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Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro

del 10 maggio 2000 (Stato 1° gennaio 2016)

Il Consiglio federale svizzero,

visto l'articolo 40 della legge del 13 marzo 19641 sul lavoro (legge, LL); visto l'articolo 83 capoverso 2 della legge federale del 20 marzo 19812 sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) e l'articolo 16 capoverso 2 della legge federale del 19 giugno 19923 sulla protezione dei dati (LPD),

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Capitolo 1: Campo d'applicazione

Sezione 1: Definizioni

Art. 1 Lavoratori

(art. 1 LL)

1Per la­vo­ra­to­re si in­ten­de chiun­que sia oc­cu­pa­to in un'azien­da as­sog­get­ta­ta al­la leg­ge, sta­bil­men­te o tem­po­ra­nea­men­te, du­ran­te tut­to l'ora­rio di la­vo­ro o una par­te di es­so.

2So­no con­si­de­ra­ti la­vo­ra­to­ri an­che gli ap­pren­di­sti, i pra­ti­can­ti, i vo­lon­ta­ri e le al­tre per­so­ne che la­vo­ra­no nell'azien­da so­prat­tut­to a sco­po di for­ma­zio­ne o per pre­pa­rar­si al­la scel­ta del­la pro­fes­sio­ne.

Art. 2 Grandi aziende del commercio al minuto

(art. 9 cpv. 1 lett. a LL)

So­no gran­di azien­de del com­mer­cio al mi­nu­to le azien­de che, nel­lo stes­so edi­fi­cio o in edi­fi­ci vi­ci­ni, oc­cu­pa­no, in to­ta­le, ol­tre cin­quan­ta la­vo­ra­to­ri nel­la ven­di­ta al mi­nu­to, com­pre­so il per­so­na­le di cas­sa.

Sezione 2: Campo di applicazione aziendale

Art. 3


1 Abro­ga­to dall'art. 22 dell'O del 28 set. 2007 sul­la pro­te­zio­ne dei gio­va­ni la­vo­ra­to­ri, con ef­fet­to dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4959).

Art. 4 Aziende federali, cantonali e comunali

(art. 2 cpv. 2 LL)

La leg­ge è ap­pli­ca­bi­le in par­ti­co­la­re al­le azien­de fe­de­ra­li, can­to­na­li e co­mu­na­li:

a.
che pro­du­co­no, tra­sfor­ma­no o trat­ta­no be­ni o che pro­du­co­no, tra­sfor­ma­no o tra­spor­ta­no ener­gia, fat­to sal­vo l'ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b del­la leg­ge;
b.
adi­bi­te al tra­spor­to di per­so­ne o co­se, fat­to sal­vo l'ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b del­la leg­ge;
c.
adi­bi­te al­lo sgom­be­ro, all'in­ci­ne­ra­zio­ne o al­la tra­sfor­ma­zio­ne del­le im­mon­di­zie e a quel­le di ap­prov­vi­gio­na­men­to di ac­qua e di de­pu­ra­zio­ne del­le ac­que.

Art. 4a Istituti ospedalieri e cliniche pubblici

1La leg­ge è ap­pli­ca­bi­le agli isti­tu­ti ospe­da­lie­ri e al­le cli­ni­che pub­bli­ci nell'am­bi­to dei rap­por­ti di la­vo­ro che li le­ga­no ai me­di­ci as­si­sten­ti.

2Per isti­tu­ti ospe­da­lie­ri e cli­ni­che pub­bli­ci si in­ten­do­no gli isti­tu­ti ospe­da­lie­ri e le cli­ni­che dei Can­to­ni e dei Co­mu­ni che fan­no par­te di un'am­mi­ni­stra­zio­ne pub­bli­ca o so­no or­ga­niz­za­ti co­me isti­tu­ti di di­rit­to pub­bli­co sen­za per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca o co­me en­ti di di­rit­to pub­bli­co.

3So­no con­si­de­ra­ti me­di­ci as­si­sten­ti i me­di­ci che, do­po l'esa­me fe­de­ra­le in me­di­ci­na uma­na, den­ta­ria o ve­te­ri­na­ria, se­guo­no un per­fe­zio­na­men­to al fi­ne di:

a.
ot­te­ne­re un ti­to­lo di me­di­co spe­cia­li­sta; op­pu­re
b.
ot­te­ne­re l'au­to­riz­za­zio­ne per l'aper­tu­ra di un pro­prio stu­dio.

1 In­tro­dot­to dal n. I dell'O del 7 apr. 2004, in vi­go­re dal 1° gen. 2005 (RU 2004 2411).

Sezione 3: Eccezioni al campo di applicazione aziendale

Art. 5 Aziende agricole

(art. 2 cpv. 1 lett. d LL)

1So­no azien­de agri­co­le le azien­de che eser­ci­ta­no la cam­pi­col­tu­ra, la pra­ti­col­tu­ra, la frut­ti­col­tu­ra, la vi­ti­col­tu­ra, l'or­ti­col­tu­ra, la bac­chi­col­tu­ra, la te­nu­ta di be­stia­me d'al­le­va­men­to e da red­di­to non­ché le fo­re­ste pri­va­te ap­par­te­nen­ti a un'azien­da agri­co­la.

2So­no cen­tri lo­ca­li di rac­col­ta del lat­te le azien­de che rac­col­go­no il lat­te di con­su­mo di­ret­ta­men­te dal­le azien­de agri­co­le di una zo­na di ap­prov­vi­gio­na­men­to li­mi­ta­ta e che lo la­vo­ra­no, in tut­to o in par­te, in lo­ca­li an­nes­si o lo con­se­gna­no ad al­tre azien­de per la la­vo­ra­zio­ne o la ven­di­ta.

3So­no con­si­de­ra­ti ser­vi­zi ac­ces­so­ri i ser­vi­zi che tra­sfor­ma­no o uti­liz­za­no, per uso pro­prio o per il mer­ca­to lo­ca­le, i pro­dot­ti dell'azien­da prin­ci­pa­le.

Art. 6 Aziende di giardinaggio

(art. 2 cpv. 1 lett. e, art. 3 LL)

1So­no azien­de pre­va­len­te­men­te adi­bi­te al­la pro­du­zio­ne del­le pian­te le azien­de nel­le qua­li la mag­gior par­te dei la­vo­ra­to­ri è oc­cu­pa­ta in uno o più dei se­guen­ti set­to­ri:

a.
or­ti­col­tu­ra;
b.
col­tu­ra di pian­te in va­so e di fio­ri da re­ci­de­re;
c.
vi­vai e frut­ti­col­tu­ra, com­pre­se le pian­te er­ba­cee e gli ar­bu­sti.

2...1


1 Abro­ga­to dall'art. 22 dell'O del 28 set. 2007 sul­la pro­te­zio­ne dei gio­va­ni la­vo­ra­to­ri, con ef­fet­to dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4959).

Art. 7 Istituti e enti di diritto pubblico

(art. 2 cpv. 2 e 71 lett. b LL)

1Le di­spo­si­zio­ni sul­la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so non si ap­pli­ca­no agli isti­tu­ti di di­rit­to pub­bli­co sen­za per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca e agli en­ti di di­rit­to pub­bli­co, pur­ché la mag­gior par­te dei la­vo­ra­to­ri da es­si im­pie­ga­ta sia vin­co­la­ta da un rap­por­to di la­vo­ro di di­rit­to pub­bli­co.

2I la­vo­ra­to­ri vin­co­la­ti da un rap­por­to di la­vo­ro di di­rit­to pri­va­to a un'azien­da di cui al ca­po­ver­so 1 sog­giac­cio­no al­le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge an­che in ma­te­ria di du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so, sem­pre­ché lo sta­tu­to sul­la fun­zio­ne pub­bli­ca non pre­ve­da di­spo­si­zio­ni più fa­vo­re­vo­li.

3So­no fat­ti sal­vi gli ar­ti­co­li 4 e 4a.1


1 In­tro­dot­to dal n. I dell'O del 7 apr. 2004, in vi­go­re dal 1° gen. 2005 (RU 2004 2411).

Sezione 4: Eccezioni al campo di applicazione personale

Art. 8 Personale di organizzazioni internazionali e di amministrazioni pubbliche di Stati esteri

(art. 3 lett. b LL)

1Il per­so­na­le di or­ga­niz­za­zio­ni in­ter­na­zio­na­li o di am­mi­ni­stra­zio­ni pub­bli­che di Sta­ti este­ri com­pren­de:

a.
il per­so­na­le del­le mis­sio­ni di­plo­ma­ti­che e del­le se­di con­so­la­ri di Sta­ti este­ri in Sviz­ze­ra, a con­di­zio­ne che eser­ci­ti fun­zio­ni le­ga­te al­la so­vra­ni­tà op­pu­re che ab­bia un rap­por­to di la­vo­ro ret­to dal di­rit­to pub­bli­co con lo Sta­to ac­cre­di­tan­te;
b.
il per­so­na­le del­le mis­sio­ni per­ma­nen­ti pres­so le or­ga­niz­za­zio­ni in­ter­na­zio­na­li, con le qua­li la Sviz­ze­ra ha con­clu­so un ac­cor­do di se­de, a con­di­zio­ne che es­so eser­ci­ti fun­zio­ni le­ga­te al­la so­vra­ni­tà op­pu­re che ab­bia un rap­por­to di la­vo­ro ret­to dal di­rit­to pub­bli­co con lo Sta­to ac­cre­di­tan­te;
c.
il per­so­na­le di or­ga­niz­za­zio­ni in­ter­na­zio­na­li con cui la Sviz­ze­ra ha sti­pu­la­to un ac­cor­do di se­de;
d.
il per­so­na­le del­le am­mi­ni­stra­zio­ni pub­bli­che este­re e del­le azien­de este­re con­ces­sio­na­rie di tra­spor­ti fer­ro­via­ri, ma­rit­ti­mi e ae­rei, fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni de­ro­gan­ti di ac­cor­di in­ter­na­zio­na­li.

2D'in­te­sa con la Di­re­zio­ne del di­rit­to in­ter­na­zio­na­le pub­bli­co del Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le de­gli af­fa­ri este­ri, la Se­gre­te­ria di Sta­to dell'eco­no­mia (SE­CO)1 sta­bi­li­sce un elen­co del­le or­ga­niz­za­zio­ni che adem­pio­no i pre­sup­po­sti con­for­me­men­te al ca­po­ver­so 1 let­te­re b e c.


1 La de­si­gna­zio­ne dell'uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va è sta­ta adat­ta­ta in ap­pli­ca­zio­ne dell'art. 16 cpv. 3 dell'O del 17 nov. 2004 sul­le pub­bli­ca­zio­ni uf­fi­cia­li (RU 2004 4937). Di det­ta mod. è te­nu­to con­to in tut­to il pre­sen­te te­sto.

Art. 9 Ufficio direttivo elevato

(art. 3 lett. d LL)

Eser­ci­ta un uf­fi­cio di­ret­ti­vo ele­va­to chiun­que, sul­la ba­se del­la sua po­si­zio­ne nell'azien­da e te­nu­to con­to del­le di­men­sio­ni del­la stes­sa, di­spo­ne di un am­pio po­te­re de­ci­sio­na­le in af­fa­ri im­por­tan­ti o può in­fluen­za­re sen­si­bil­men­te de­ci­sio­ni di gran­de ri­le­van­za e quin­di eser­ci­ta­re un'in­fluen­za du­re­vo­le sul­la strut­tu­ra, l'an­da­men­to de­gli af­fa­ri e lo svi­lup­po di un'azien­da o di una par­te di es­sa.

Art. 10 Attività scientifica

(art. 3 lett. d LL)

1L'at­ti­vi­tà scien­ti­fi­ca com­pren­de la ri­cer­ca e l'in­se­gna­men­to. Un'at­ti­vi­tà scien­ti­fi­ca sus­si­ste al­lor­quan­do il la­vo­ra­to­re di­spo­ne di am­pia li­ber­tà ri­guar­do agli obiet­ti­vi, all'ese­cu­zio­ne e al­la ri­par­ti­zio­ne del la­vo­ro.

2Per ri­cer­ca si in­ten­do­no la ri­cer­ca di ba­se e la ri­cer­ca ap­pli­ca­ta ma non la lo­ro ap­pli­ca­zio­ne nel­la pra­ti­ca co­me lo svi­lup­po e la pro­du­zio­ne.

3Il per­so­na­le tec­ni­co e il per­so­na­le am­mi­ni­stra­ti­vo im­pe­gna­to nel­la ri­cer­ca sog­giac­cio­no al­le di­spo­si­zio­ni sul­la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so del­la leg­ge e del­le sue or­di­nan­ze.

Art. 11 Attività artistica indipendente

(art. 3 lett. d LL)

Un'at­ti­vi­tà ar­ti­sti­ca in­di­pen­den­te nell'am­bi­to di un rap­por­to di la­vo­ro sus­si­ste al­lor­quan­do il la­vo­ra­to­re che eser­ci­ta ta­le at­ti­vi­tà di­spo­ne di am­pia li­ber­tà ri­guar­do al­la strut­tu­ra­zio­ne, all'ese­cu­zio­ne e al­la ri­par­ti­zio­ne del la­vo­ro.

Art. 12 Assistenti medici, educatori e assistenti sociali

(art. 3 lett. e LL)

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2So­no con­si­de­ra­te edu­ca­to­ri le per­so­ne con una for­ma­zio­ne pe­da­go­gi­ca spe­cia­liz­za­ta ri­co­no­sciu­ta o con una for­ma­zio­ne di ba­se e una for­ma­zio­ne com­ple­men­ta­re equi­va­len­ti.

3So­no con­si­de­ra­te as­si­sten­ti so­cia­li le per­so­ne con una for­ma­zio­ne spe­cia­liz­za­ta a in­di­riz­zo so­cio-pe­da­go­gi­co o so­cio-psi­co­lo­gi­co ri­co­no­sciu­ta o con una for­ma­zio­ne e un per­fe­zio­na­men­to equi­va­len­ti.


1 Abro­ga­to dal n. I dell'O del 7 apr. 2004, con ef­fet­to dal 1° gen. 2005 (RU 2004 2411).

Capitolo 2: Durata del lavoro e del riposo

Sezione 1: Disposizioni generali

Art. 13 Definizione di durata del lavoro

(art. 6 cpv. 2 e 9-31 LL)

1È con­si­de­ra­to du­ra­ta del la­vo­ro, ai sen­si del­la leg­ge, il tem­po du­ran­te il qua­le il la­vo­ra­to­re si tie­ne a di­spo­si­zio­ne del da­to­re di la­vo­ro: il tem­po per re­car­si al la­vo­ro e per ri­tor­na­re da es­so non è con­si­de­ra­to co­me du­ra­ta del la­vo­ro. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni sull'oc­cu­pa­zio­ne del­le don­ne in­cin­te e del­le ma­dri al­lat­tan­ti, non­ché l'ar­ti­co­lo 15 ca­po­ver­so 2.

2Se il la­vo­ro de­ve es­se­re svol­to al di fuo­ri del luo­go di la­vo­ro in cui il la­vo­ra­to­re ese­gue nor­mal­men­te il suo la­vo­ro, per cui la du­ra­ta del tra­git­to ri­sul­ta più lun­ga del so­li­to, la dif­fe­ren­za ri­spet­to al­la nor­ma­le du­ra­ta del tra­git­to è con­si­de­ra­ta tem­po di la­vo­ro.

3A se­gui­to del viag­gio di ri­tor­no da un luo­go di la­vo­ro ester­no ai sen­si del ca­po­ver­so 2, lo spa­zio del­la du­ra­ta gior­na­lie­ra del la­vo­ro op­pu­re la du­ra­ta mas­si­ma del la­vo­ro set­ti­ma­na­le pos­so­no es­se­re su­pe­ra­ti; il tem­po di ri­po­so gior­na­lie­ro di 11 ore ini­zia co­sì a de­cor­re­re sol­tan­to do­po che il la­vo­ra­to­re è giun­to nel suo luo­go di do­mi­ci­lio.

4Il tem­po che un la­vo­ra­to­re de­di­ca al per­fe­zio­na­men­to pro­fes­sio­na­le o al­la for­ma­zio­ne con­ti­nua sia su or­di­ne del da­to­re di la­vo­ro sia a cau­sa del­la pro­pria at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le, sul­la ba­se di una di­spo­si­zio­ne le­ga­le, è con­si­de­ra­to tem­po di la­vo­ro.

Art. 14 Servizio di picchetto
a.Principio

(art. 6, 9-31 e 36 LL)

1Nel ser­vi­zio di pic­chet­to il la­vo­ra­to­re, al di fuo­ri del la­vo­ro nor­ma­le, si tie­ne pron­to per even­tua­li in­ter­ven­ti per eli­mi­na­re per­tur­ba­zio­ni, soc­cor­re­re in si­tua­zio­ni d'emer­gen­za, ef­fet­tua­re tur­ni di con­trol­lo o far fron­te ad ana­lo­ghi even­ti par­ti­co­la­ri.

2In un pe­rio­do di quat­tro set­ti­ma­ne, il sin­go­lo la­vo­ra­to­re può es­se­re di pic­chet­to o ef­fet­tua­re in­ter­ven­ti di pic­chet­to du­ran­te al mas­si­mo set­te gior­ni. Una vol­ta ter­mi­na­to l'ul­ti­mo ser­vi­zio di pic­chet­to, du­ran­te le due set­ti­ma­ne suc­ces­si­ve il la­vo­ra­to­re non può più es­se­re chia­ma­to a pre­sta­re det­to ser­vi­zio.

3Ec­ce­zio­nal­men­te, un la­vo­ra­to­re può es­se­re di pic­chet­to al mas­si­mo 14 gior­ni nel­lo spa­zio di quat­tro set­ti­ma­ne, pur­ché:

a.
a cau­sa del­le di­men­sio­ni e del­la strut­tu­ra azien­da­li non sia di­spo­ni­bi­le per­so­na­le a suf­fi­cien­za per un ser­vi­zio di pic­chet­to di cui al ca­po­ver­so 2; e
b.
il nu­me­ro de­gli in­ter­ven­ti di pic­chet­to ef­fet­ti­vi nel­la me­dia di un an­no ci­vi­le non su­pe­ri un to­ta­le di cin­que al me­se.

4Mo­di­fi­che a bre­ve ter­mi­ne nel­la pia­ni­fi­ca­zio­ne e nel­la ri­par­ti­zio­ne del pic­chet­to, con gli in­ter­ven­ti che ne ri­sul­ta­no, so­no pos­si­bi­li sol­tan­to con il con­sen­so dei la­vo­ra­to­ri aven­ti ob­bli­ghi fa­mi­lia­ri e sem­pre­ché un'al­tra so­lu­zio­ne non sia ac­cet­ta­bi­le per l'azien­da.

Art. 15 b. Computo come durata del lavoro

(art. 6 e 9-31 LL)

1Se il ser­vi­zio di pic­chet­to è pre­sta­to nell'azien­da, tut­to il tem­po mes­so a di­spo­si­zio­ne è con­si­de­ra­to tem­po di la­vo­ro.

2Se il ser­vi­zio di pic­chet­to è pre­sta­to fuo­ri dell'azien­da, il tem­po mes­so a di­spo­si­zio­ne è com­pu­ta­to sul tem­po di la­vo­ro nel­la mi­su­ra dell'at­ti­vi­tà ef­fet­ti­va­men­te svol­ta dal la­vo­ra­to­re per l'azien­da. In que­sto ca­so, la du­ra­ta del tra­git­to per re­car­si sul luo­go di la­vo­ro e ri­tor­no va com­pu­ta­ta sul tem­po di la­vo­ro.

Art. 16 Ripartizione delle ore di lavoro

(art. 9-15a, 18-21, 25 cpv. 2, e 31 LL)

1La set­ti­ma­na ai sen­si del­la leg­ge (set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va) ini­zia il lu­ne­dì, o la not­te fra la do­me­ni­ca e il lu­ne­dì per i si­ste­mi di la­vo­ro a squa­dre, e ter­mi­na la do­me­ni­ca. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti il la­vo­ro con­ti­nuo.

2La set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va del sin­go­lo la­vo­ra­to­re non può ec­ce­de­re cin­que gior­ni la­vo­ra­ti­vi e mez­zo. Es­sa può es­se­re este­sa a sei gior­ni la­vo­ra­ti­vi, a con­di­zio­ne che le se­mi­gior­na­te li­be­re set­ti­ma­na­li sia­no som­ma­te per quat­tro set­ti­ma­ne al mas­si­mo con il con­sen­so del la­vo­ra­to­re.

3La du­ra­ta set­ti­ma­na­le del la­vo­ro può es­se­re ri­par­ti­ta in mo­do uni­for­me o dif­fe­ren­zia­to sui sin­go­li gior­ni fe­ria­li e per i sin­go­li la­vo­ra­to­ri o grup­pi di la­vo­ra­to­ri.

Art. 17 Indennità per riposo e per periodi di riposo compensativi

(art. 22 LL)

Se, al­la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro, il ri­po­so e i pe­rio­di di ri­po­so com­pen­sa­ti­vi pre­vi­sti dal­la leg­ge so­no so­sti­tui­ti con una pre­sta­zio­ne in de­na­ro, l'ar­ti­co­lo 33 del­la pre­sen­te or­di­nan­za è ap­pli­ca­bi­le al cal­co­lo del­la stes­sa.

Sezione 2: Pause e periodi di riposo

Art. 18 Pause

(art. 15 e 6 cpv. 2 LL)

1Le pau­se pos­so­no es­se­re sta­bi­li­te in mo­do uni­for­me o dif­fe­ren­zia­to per i sin­go­li la­vo­ra­to­ri o grup­pi di la­vo­ra­to­ri.

2Le pau­se de­vo­no es­se­re fis­sa­te in mo­do da di­vi­de­re a me­tà il tem­po di la­vo­ro. Un pe­rio­do di la­vo­ro di una du­ra­ta su­pe­rio­re a cin­que ore e mez­zo pri­ma o do­po una pau­sa dà di­rit­to a pau­se sup­ple­men­ta­ri con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 15 del­la leg­ge.

3Le pau­se di una du­ra­ta su­pe­rio­re a mezz'ora pos­so­no es­se­re fra­zio­na­te.

4Nel ca­so di ora­ri di la­vo­ro fles­si­bi­li, la du­ra­ta del­le pau­se è cal­co­la­ta sul­la ba­se del­la me­dia del­la du­ra­ta gior­na­lie­ra del la­vo­ro.

5È po­sto di la­vo­ro ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 15 ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge, qual­sia­si luo­go nell'azien­da o fuo­ri dell'azien­da, ove il la­vo­ra­to­re de­ve sta­re per ese­gui­re il la­vo­ro as­se­gna­to­gli.

Art. 19 Riposo giornaliero

(art. 15a, 20 e 6 cpv. 2 LL)

1Se due o più gior­ni di ri­po­so o gior­ni fe­sti­vi le­ga­li ca­do­no in una set­ti­ma­na, la du­ra­ta del pe­rio­do di ri­po­so con­se­cu­ti­vo di 35 ore giu­sta l'ar­ti­co­lo 21 ca­po­ver­so 2 può es­se­re ri­dot­ta una so­la vol­ta a 24 ore.

2Se il pe­rio­do di ri­po­so gior­na­lie­ro è ri­dot­to giu­sta l'ar­ti­co­lo 15a ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge, al la­vo­ra­to­re non può es­se­re or­di­na­to al­cun la­vo­ro straor­di­na­rio giu­sta l'ar­ti­co­lo 25 nel cor­so del suo suc­ces­si­vo pe­rio­do di la­vo­ro.

3Il pe­rio­do di ri­po­so gior­na­lie­ro può es­se­re in­ter­rot­to da in­ter­ven­ti di pic­chet­to giu­sta l'ar­ti­co­lo 14, pur­ché sia se­gui­to im­me­dia­ta­men­te dal­la fra­zio­ne di ri­po­so ri­ma­nen­te. Se non può es­se­re rag­giun­to un pe­rio­do di ri­po­so mi­ni­mo di quat­tro ore con­se­cu­ti­ve, il pe­rio­do di ri­po­so gior­na­lie­ro di 11 ore dev'es­se­re ac­cor­da­to im­me­dia­ta­men­te do­po l'ul­ti­mo in­ter­ven­to.

Art. 20 Semigiornata libera settimanale

(art. 21 LL)

1La se­mi­gior­na­ta li­be­ra set­ti­ma­na­le com­pren­de ot­to ore, che van­no ac­cor­da­te in un gior­no la­vo­ra­ti­vo im­me­dia­ta­men­te pri­ma o do­po il pe­rio­do di ri­po­so gior­na­lie­ro.

2La se­mi­gior­na­ta li­be­ra set­ti­ma­na­le è con­si­de­ra­ta ac­cor­da­ta se:

a.
l'in­te­ra mat­ti­na­ta, dal­le 06.00 al­le 14.00, è li­be­ra;
b.
l'in­te­ro po­me­rig­gio, dal­le 12.00 al­le 20.00, è li­be­ro;
c.
in ca­so di la­vo­ro a due squa­dre, la ro­ta­zio­ne av­vie­ne fra le 12.00 e le 14.00; op­pu­re
d.
in ca­so di la­vo­ro not­tur­no, so­no ac­cor­da­ti la set­ti­ma­na al­ter­nan­te di cin­que gior­ni op­pu­re due gior­ni di com­pen­sa­zio­ne nel­lo spa­zio di quat­tro set­ti­ma­ne.

3Al la­vo­ra­to­re non può es­se­re af­fi­da­to al­cun la­vo­ro du­ran­te la sua se­mi­gior­na­ta li­be­ra set­ti­ma­na­le; so­no fat­te sal­ve le pre­sta­zio­ni di la­vo­ro in si­tua­zio­ni ec­ce­zio­na­li giu­sta l'ar­ti­co­lo 26. In que­sti ca­si, la se­mi­gior­na­ta li­be­ra set­ti­ma­na­le va ac­cor­da­ta en­tro un ter­mi­ne di quat­tro set­ti­ma­ne.

4I pe­rio­di di ri­po­so pre­scrit­ti dal­la leg­ge non pos­so­no es­se­re de­fal­ca­ti dal­la se­mi­gior­na­ta li­be­ra set­ti­ma­na­le. Tut­ta­via, que­st'ul­ti­ma è con­si­de­ra­ta ac­cor­da­ta quan­do il gior­no fe­ria­le in cui è nor­mal­men­te con­ces­sa coin­ci­de con un gior­no fe­sti­vo ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 20a ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge.

Art. 21 Giorno di riposo settimanale o giorno di riposo compensativo per il lavoro domenicale e il lavoro nei giorni festivi

(art. 18-20 LL)

1In li­nea di prin­ci­pio, il gior­no di ri­po­so set­ti­ma­na­le è la do­me­ni­ca.

2La du­ra­ta cu­mu­la­ta del gior­no di ri­po­so set­ti­ma­na­le e del ri­po­so gior­na­lie­ro de­ve am­mon­ta­re ad al­me­no 35 ore con­se­cu­ti­ve.

3Il la­vo­ra­to­re chia­ma­to a pre­sta­re la­vo­ro do­me­ni­ca­le non può es­se­re im­pie­ga­to per più di sei gior­ni con­se­cu­ti­vi. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni sul la­vo­ro con­ti­nuo.

4Le do­me­ni­che che ca­do­no du­ran­te le fe­rie dei la­vo­ra­to­ri che la­vo­ra­no di do­me­ni­ca non pos­so­no es­se­re com­pu­ta­te al­le do­me­ni­che li­be­re pre­scrit­te dal­la leg­ge.

5La du­ra­ta cu­mu­la­ta del gior­no di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 20 ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge e del ri­po­so gior­na­lie­ro de­ve am­mon­ta­re a 35 ore con­se­cu­ti­ve; es­so de­ve co­pri­re ob­bli­ga­to­ria­men­te il pe­rio­do com­pre­so tra le 06.00 e le 20.00.

6Il gior­no di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo non può ca­de­re in un gior­no in cui il la­vo­ra­to­re frui­sce abi­tual­men­te del suo gior­no di ri­po­so o del gior­no li­be­ro.

7La com­pen­sa­zio­ne me­dian­te con­ge­do per il la­vo­ro do­me­ni­ca­le svol­to fi­no a un mas­si­mo di cin­que ore dev'es­se­re ef­fet­tua­ta en­tro quat­tro set­ti­ma­ne.

Sezione 3: Durata massima della settimana lavorativa

Art. 22 Prolungamento con compensazione

(art. 9 cpv. 3 LL)

1La du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va di 45 o 50 ore può es­se­re pro­lun­ga­ta di quat­tro ore al mas­si­mo pur­ché es­sa non ven­ga su­pe­ra­ta nel­la me­dia se­me­stra­le:

a.
in ca­so di at­ti­vi­tà espo­ste a in­ter­ru­zio­ni di la­vo­ro do­vu­te a in­tem­pe­rie; op­pu­re
b.
nel­le azien­de con at­ti­vi­tà sot­to­po­sta a no­te­vo­li flut­tua­zio­ni sta­gio­na­li.

2Per i la­vo­ra­to­ri con una set­ti­ma­na di cin­que gior­ni in me­dia nell'an­no ci­vi­le, la du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va di 45 ore può es­se­re pro­lun­ga­ta:

a.
di due ore, pur­ché la du­ra­ta mas­si­ma non ven­ga su­pe­ra­ta in me­dia su ot­to set­ti­ma­ne; op­pu­re
b.
di quat­tro ore, pur­ché la du­ra­ta mas­si­ma non ven­ga su­pe­ra­ta in me­dia su quat­tro set­ti­ma­ne.

3Il da­to­re di la­vo­ro, sen­za per­mes­so dell'au­to­ri­tà, può or­di­na­re il pro­lun­ga­men­to del­la du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va di cui ai ca­po­ver­si 1 o 2, se il la­vo­ro non è re­go­la­to da un ora­rio sog­get­to a per­mes­so.

4Se il rap­por­to di la­vo­ro è di du­ra­ta li­mi­ta­ta, la me­dia del­la du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va di cui al ca­po­ver­so 1 o 2 de­ve es­se­re ri­spet­ta­ta per la du­ra­ta del rap­por­to di la­vo­ro, pur­ché que­sto du­ri me­no dei pe­rio­di di com­pen­sa­zio­ne men­zio­na­ti nei ca­po­ver­si 1 e 2.

Art. 23 Riduzione della durata massima della settimana lavorativa

(art. 9 e 11 in re­la­zio­ne con gli art. 20 e 20a LL)

1Nel­le set­ti­ma­ne nel cor­so del­le qua­li uno o più gior­ni fe­sti­vi pa­ri­fi­ca­ti al­la do­me­ni­ca ca­do­no in un gior­no fe­ria­le in cui il la­vo­ra­to­re de­ve abi­tual­men­te la­vo­ra­re, la du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va è ri­dot­ta in pro­por­zio­ne.

2Ai la­vo­ra­to­ri che eser­ci­ta­no la lo­ro at­ti­vi­tà in una gior­na­ta fe­sti­va le­ga­le pa­ri­fi­ca­ta al­la do­me­ni­ca, la ri­du­zio­ne pro­por­zio­na­le del­la du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va dev'es­se­re com­pu­ta­ta nel­la set­ti­ma­na in cui vie­ne ac­cor­da­to lo­ro il gior­no di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo per la sud­det­ta gior­na­ta fe­sti­va.

Art. 24 Lavoro compensativo

(art. 11 in re­la­zio­ne con gli art. 15, 15a, 18, 20 e 20a LL)

1La com­pen­sa­zio­ne del­le ore di la­vo­ro per­se, di­spo­sta dall'ar­ti­co­lo 11 del­la leg­ge, dev'es­se­re ef­fet­tua­ta im­me­dia­ta­men­te pri­ma o do­po la per­di­ta di la­vo­ro en­tro un pe­rio­do di 14 set­ti­ma­ne al mas­si­mo, a me­no che il da­to­re di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re con­ven­ga­no un ter­mi­ne più lun­go, che non de­ve pe­rò su­pe­ra­re 12 me­si. Le ore non la­vo­ra­te per le fe­ste di Na­ta­le e Ca­po­dan­no so­no con­si­de­ra­te co­me un uni­co in­sie­me.

2Il la­vo­ro com­pen­sa­ti­vo può es­se­re svol­to so­lo in quan­to es­so non pro­vo­chi un sor­pas­so del­la du­ra­ta le­ga­le del la­vo­ro gior­na­lie­ro.

3Non so­no con­si­de­ra­te ore di la­vo­ro per­se né i pe­rio­di di ri­po­so le­ga­li né i pe­rio­di di ri­po­so com­pen­sa­ti­vi; es­si non pos­so­no per­tan­to es­se­re com­pen­sa­ti né an­te­rior­men­te né po­ste­rior­men­te.

Sezione 4: Lavoro straordinario

Art. 25 Principio

(art. 12 e 26 LL)

1Fat­to sal­vo l'ar­ti­co­lo 26, il la­vo­ro straor­di­na­rio con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 12 ca­po­ver­so 1 let­te­re a e b del­la leg­ge è au­to­riz­za­to so­lo sot­to for­ma di la­vo­ro diur­no e se­ra­le giu­sta l'ar­ti­co­lo 10 del­la leg­ge ed esclu­si­va­men­te nei gior­ni fe­ria­li.

2La com­pen­sa­zio­ne del la­vo­ro straor­di­na­rio me­dian­te con­ge­do giu­sta l'ar­ti­co­lo 13 ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge dev'es­se­re ef­fet­tua­ta en­tro 14 set­ti­ma­ne a me­no che il da­to­re o i da­to­ri di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re o i la­vo­ra­to­ri con­ven­ga­no un ter­mi­ne più lun­go, che non de­ve pe­rò su­pe­ra­re 12 me­si.

Art. 26 Situazioni eccezionali

(art. 12 cpv. 2 e 26 cpv. 1 LL)

1Il la­vo­ro straor­di­na­rio può es­se­re svol­to an­che di not­te o la do­me­ni­ca ed ec­ce­de­re la du­ra­ta au­to­riz­za­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro quan­do si trat­ta di at­ti­vi­tà tem­po­ra­nee ef­fet­tua­te in ca­si di ne­ces­si­tà in­di­pen­den­ti dal­la vo­lon­tà del­le per­so­ne coin­vol­te e al­le cui con­se­guen­ze non è pos­si­bi­le far fron­te con al­tre so­lu­zio­ni ac­cet­ta­bi­li, in par­ti­co­la­re se:

a.
i ri­sul­ta­ti del la­vo­ro so­no mi­nac­cia­ti e vi è il ri­schio di un dan­no spro­por­zio­na­to;
b.
so­no ne­ces­sa­ri ser­vi­zi di pic­chet­to per pre­ve­ni­re o eli­mi­na­re dan­ni;
c.
a cau­sa di gua­sti gra­vi o dan­ni su­bì­ti oc­cor­re ri­pa­ra­re mac­chi­ne da la­vo­ro, at­trez­zi, di­spo­si­ti­vi di tra­spor­to e vei­co­li in­di­spen­sa­bi­li per il fun­zio­na­men­to dell'azien­da;
d.
oc­cor­re pre­ve­ni­re o eli­mi­na­re di­sfun­zio­ni d'eser­ci­zio pro­vo­ca­te di­ret­ta­men­te da un ca­so di for­za mag­gio­re;
e.
oc­cor­re pre­ve­ni­re o eli­mi­na­re per­tur­ba­zio­ni con­cer­nen­ti l'ap­prov­vi­gio­na­men­to con ener­gia e ac­qua, non­ché la cir­co­la­zio­ne con tra­spor­ti pub­bli­ci e pri­va­ti;
f.
oc­cor­re pre­ve­ni­re le ava­rie di be­ni, in par­ti­co­la­re di ma­te­rie pri­me o di der­ra­te ali­men­ta­ri, che non pos­so­no es­se­re al­tri­men­ti im­pe­di­te, sen­za che tut­ta­via si per­se­gua lo sco­po di au­men­ta­re la pro­du­zio­ne;
g.
si de­vo­no svol­ge­re at­ti­vi­tà in­dif­fe­ri­bi­li a tu­te­la del­la vi­ta e del­la sa­lu­te del­le per­so­ne e de­gli ani­ma­li e per la pre­ven­zio­ne di dan­ni all'am­bien­te.

2Il la­vo­ro straor­di­na­rio svol­to ol­tre la du­ra­ta le­ga­le del la­vo­ro gior­na­lie­ro de­ve es­se­re com­pen­sa­to en­tro sei set­ti­ma­ne me­dian­te con­ge­do del­la stes­sa du­ra­ta. È fat­to sal­vo l'ar­ti­co­lo 20 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge.

Sezione 5: Presupposti per il lavoro notturno e domenicale e per il lavoro continuo

Art. 27 Urgente bisogno

(art. 17, 19 e 24 LL)

1Sus­si­ste un ur­gen­te bi­so­gno quan­do:

a.
sor­ge la ne­ces­si­tà di ese­gui­re la­vo­ri sup­ple­men­ta­ri che non pos­so­no es­se­re dif­fe­ri­ti e che nes­su­na pia­ni­fi­ca­zio­ne o mi­su­ra or­ga­niz­za­ti­va con­sen­te di svol­ge­re di gior­no e du­ran­te i gior­ni fe­ria­li;
b.
per mo­ti­vi di si­cu­rez­za pub­bli­ca o di si­cu­rez­za tec­ni­ca, de­ter­mi­na­ti la­vo­ri pos­so­no es­se­re svol­ti so­lo di not­te o di do­me­ni­ca; o
c.
even­ti di na­tu­ra cul­tu­ra­le, so­cia­le o spor­ti­va le­ga­ti a con­di­zio­ni e usi lo­ca­li o a bi­so­gni spe­ci­fi­ci del­la clien­te­la esi­go­no l'ese­cu­zio­ne di la­vo­ri di du­ra­ta li­mi­ta­ta, du­ran­te la not­te o la do­me­ni­ca.

2Sus­si­ste un ur­gen­te bi­so­gno di la­vo­ro not­tur­no ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 17 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge quan­do un'azien­da con un si­ste­ma di la­vo­ro a due squa­dre:

a.
per ra­gio­ni di ca­ri­co gior­na­lie­ro di la­vo­ro ri­chie­de re­go­lar­men­te una du­ra­ta di eser­ci­zio di 18 ore;
b.
non ri­chie­de più di un'ora di la­vo­ro all'ini­zio o al ter­mi­ne del la­vo­ro not­tur­no; e
c.
co­sì può evi­ta­re di svol­ge­re al­tro la­vo­ro not­tur­no fra le 24.00 e le 05.00.

Art. 28 Indispensabilità del lavoro notturno e domenicale

(art. 17, 19 e 24 LL)

1Vi è in­di­spen­sa­bi­li­tà tec­ni­ca in par­ti­co­la­re quan­do un pro­ces­so pro­dut­ti­vo o un'at­ti­vi­tà non pos­so­no es­se­re in­ter­rot­ti o dif­fe­ri­ti sen­za che:

a.
l'in­ter­ru­zio­ne o il rin­vio com­por­ti­no svan­tag­gi no­te­vo­li e inac­cet­ta­bi­li per la pro­du­zio­ne e per il ri­sul­ta­to del la­vo­ro o per le in­stal­la­zio­ni dell'azien­da;
b.
ne de­ri­vi­no ri­schi per la sa­lu­te dei la­vo­ra­to­ri o per il vi­ci­na­to dell'azien­da.

2Vi è in­di­spen­sa­bi­li­tà eco­no­mi­ca quan­do:

a.
l'in­ter­ru­zio­ne e la ri­pre­sa di un pro­ces­so pro­dut­ti­vo com­por­ta­no co­sti sup­ple­men­ta­ri ele­va­ti che, sen­za il ri­cor­so al la­vo­ro not­tur­no o do­me­ni­ca­le, ri­schia­no o ri­schie­reb­be­ro di com­pro­met­te­re for­te­men­te la com­pe­ti­ti­vi­tà dell'azien­da ri­spet­to ai suoi con­cor­ren­ti;
b.
il pro­ces­so pro­dut­ti­vo com­por­ta ine­vi­ta­bil­men­te co­sti d'in­ve­sti­men­to ele­va­ti che non pos­so­no es­se­re am­mor­tiz­za­ti sen­za il la­vo­ro not­tur­no o do­me­ni­ca­le;
c.
la com­pe­ti­ti­vi­tà dell'azien­da è for­te­men­te com­pro­mes­sa ri­spet­to a Pae­si con un li­vel­lo so­cia­le com­pa­ra­bi­le, in cui la du­ra­ta del la­vo­ro è più lun­ga o le con­di­zio­ni di la­vo­ro so­no di­ver­se, per cui il ri­la­scio del per­mes­so mol­to pro­ba­bil­men­te ga­ran­ti­sce l'oc­cu­pa­zio­ne.

3So­no equi­pa­ra­ti all'in­di­spen­sa­bi­li­tà eco­no­mi­ca i bi­so­gni par­ti­co­la­ri dei con­su­ma­to­ri, che l'in­te­res­se pub­bli­co esi­ge di sod­di­sfa­re e ai qua­li non è pos­si­bi­le ri­spon­de­re sen­za il la­vo­ro not­tur­no o do­me­ni­ca­le. Si trat­ta di be­ni e ser­vi­zi:

a.
ne­ces­sa­ri e in­di­spen­sa­bi­li quo­ti­dia­na­men­te, la cui man­can­za sa­reb­be con­si­de­ra­ta una gra­ve ca­ren­za da una gran par­te del­la po­po­la­zio­ne; e
b.
per i qua­li il bi­so­gno è per­ma­nen­te o si ma­ni­fe­sta so­prat­tut­to di not­te o la do­me­ni­ca.

4L'in­di­spen­sa­bi­li­tà è pre­sun­ta per i pro­ces­si pro­dut­ti­vi e la­vo­ra­ti­vi con­tem­pla­ti nell'al­le­ga­to.

Sezione 6: Forme particolari del lavoro notturno

Art. 29 Prolungamento della durata del lavoro notturno

(art. 17a cpv. 2 LL)

1In ca­so di la­vo­ro not­tur­no re­go­la­re o pe­rio­di­co, una du­ra­ta del la­vo­ro di 10 ore, com­pre­se in uno spa­zio di 12 ore, è am­mes­sa pur­ché:

a.
il la­vo­ra­to­re non sia espo­sto a ri­schi ele­va­ti di na­tu­ra chi­mi­ca, bio­lo­gi­ca o fi­si­ca;
b.
il la­vo­ra­to­re non sia sot­to­po­sto a ec­ces­si­ve pres­sio­ni di or­di­ne fi­si­co, psi­chi­co e men­ta­le;
c.
il la­vo­ro sia or­ga­niz­za­to in mo­do da con­ser­va­re inal­te­ra­ta la ca­pa­ci­tà fun­zio­na­le del la­vo­ra­to­re e da evi­ta­re per­tan­to l'in­sor­ge­re di si­tua­zio­ni di pe­ri­co­lo;
d.
l'ido­nei­tà del la­vo­ra­to­re sia sta­ta ac­cer­ta­ta sul­la ba­se di una vi­si­ta me­di­ca; e
e.
la du­ra­ta ef­fet­ti­va del la­vo­ro non ec­ce­da 10 ore in uno spa­zio di 24 ore.

2In ca­so di la­vo­ro not­tur­no tem­po­ra­neo, una du­ra­ta del la­vo­ro di 10 ore, com­pre­se in uno spa­zio di 12 ore, con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 17a ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge è am­mes­so pur­ché:

a.
il la­vo­ro sia or­ga­niz­za­to in mo­do da con­ser­va­re inal­te­ra­ta la ca­pa­ci­tà fun­zio­na­le del la­vo­ra­to­re e da evi­ta­re per­tan­to l'in­sor­ge­re di si­tua­zio­ni di pe­ri­co­lo;
b.
la du­ra­ta ef­fet­ti­va del la­vo­ro non ec­ce­da 10 ore in uno spa­zio di 24 ore;
c.
il la­vo­ra­to­re dia il suo con­sen­so.

Art. 30 Lavoro notturno senza alternanza con il lavoro diurno

(art. 25 e 26 LL)

1Il la­vo­ro not­tur­no du­ran­te più di sei set­ti­ma­ne e fi­no a 12 set­ti­ma­ne al mas­si­mo sen­za al­ter­nan­za con il la­vo­ro diur­no con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 25 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge è am­mes­so pur­ché:1

a.2
es­so sia in­di­spen­sa­bi­le per ra­gio­ni azien­da­li o la mag­gio­ran­za dei la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti chie­da per scrit­to di ri­nun­cia­re all'al­ter­nan­za tra la­vo­ro diur­no e not­tur­no poi­ché ta­le al­ter­nan­za non è per lo­ro ac­cet­ta­bi­le, in par­ti­co­la­re per ra­gio­ni per­so­na­li o fa­mi­lia­ri;
b.
il la­vo­ra­to­re ab­bia da­to il suo con­sen­so per scrit­to; e
c.
nel­lo spa­zio di 24 set­ti­ma­ne, i pe­rio­di di la­vo­ro diur­no ab­bia­no com­ples­si­va­men­te al­me­no la stes­sa du­ra­ta dei pe­rio­di di la­vo­ro not­tur­no.

2Il la­vo­ro not­tur­no du­ran­te più di 12 set­ti­ma­ne sen­za al­ter­nan­za con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 25 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge è am­mes­so pur­ché:

a.
es­so sia in­di­spen­sa­bi­le per ra­gio­ni azien­da­li o la mag­gio­ran­za dei la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti chie­da per scrit­to di ri­nun­cia­re all'al­ter­nan­za tra la­vo­ro diur­no e not­tur­no poi­ché ta­le al­ter­nan­za non è per lo­ro ac­cet­ta­bi­le, in par­ti­co­la­re per ra­gio­ni per­so­na­li o fa­mi­lia­ri;
b.
il la­vo­ra­to­re ab­bia da­to il suo con­sen­so per scrit­to; e
c.
i pre­sup­po­sti giu­sta l'ar­ti­co­lo 29 ca­po­ver­so 1 let­te­re a-d sia­no adem­piu­ti.3

2bisVi è in­di­spen­sa­bi­li­tà per ra­gio­ni azien­da­li se­con­do i ca­po­ver­si 1 let­te­ra a e 2 let­te­ra a se:

a.
si trat­ta di un la­vo­ro not­tur­no per il qua­le non esi­ste un la­vo­ro diur­no e se­ra­le cor­ri­spon­den­te; op­pu­re
b.
nel mer­ca­to del la­vo­ro or­di­na­rio non può es­se­re re­clu­ta­to suf­fi­cien­te per­so­na­le qua­li­fi­ca­to per co­sti­tui­re squa­dre da im­pie­ga­re in al­ter­nan­za.4

3I la­vo­ra­to­ri che ef­fet­tua­no la­vo­ro not­tur­no con­for­me­men­te al ca­po­ver­so 2:

a.
pos­so­no es­se­re im­pie­ga­ti al mas­si­mo:
1.
cin­que not­ti su set­te con­se­cu­ti­ve; op­pu­re
2.
sei not­ti su no­ve con­se­cu­ti­ve; e
b.
non pos­so­no svol­ge­re la­vo­ro straor­di­na­rio giu­sta l'ar­ti­co­lo 25 du­ran­te i lo­ro gior­ni di con­ge­do.

4I pre­sup­po­sti e le con­di­zio­ni di cui ai ca­po­ver­si 1-3 non so­no ap­pli­ca­bi­li ai la­vo­ra­to­ri che svol­go­no la­vo­ro not­tur­no re­go­la­re al mas­si­mo du­ran­te un'ora si­tua­ta all'ini­zio o al ter­mi­ne del la­vo­ro not­tur­no fra le 05.00 e le 06.00 o fra le 23.00 e le 24.00.


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 giu. 2010, in vi­go­re dal 1° ago. 2010 (RU 2010 3111).
2 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 giu. 2010, in vi­go­re dal 1° ago. 2010 (RU 2010 3111).
3 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 giu. 2010, in vi­go­re dal 1° ago. 2010 (RU 2010 3111).
4 In­tro­dot­to dal n. I dell'O del 30 giu. 2010, in vi­go­re dal 1° ago. 2010 (RU 2010 3111).

Sezione 7: Supplemento salariale e tempo di riposo supplementare

Art. 31 Supplemento salariale e tempo di riposo supplementare in caso di lavoro notturno

(art. 17b cpv. 2 LL)

1Svol­ge la­vo­ro not­tur­no re­go­la­re o pe­rio­di­co il la­vo­ra­to­re oc­cu­pa­to du­ran­te 25 not­ti o più per an­no ci­vi­le.

2Il tem­po di ri­po­so sup­ple­men­ta­re va ac­cor­da­to do­po il pri­mo in­ter­ven­to di not­te. È cal­co­la­to in fun­zio­ne del la­vo­ro real­men­te svol­to.

3Se sol­tan­to nel cor­so di un an­no ci­vi­le e con­tro ogni aspet­ta­ti­va ri­sul­ta che un la­vo­ra­to­re de­ve svol­ge­re la­vo­ro not­tur­no per ol­tre 25 not­ti per an­no ci­vi­le, il sup­ple­men­to sa­la­ria­le del 25 per cen­to per le pri­me 25 not­ti non de­ve es­se­re con­ver­ti­to in tem­po di ri­po­so sup­ple­men­ta­re.

Art. 32 Deroghe all'obbligo di accordare un tempo di riposo supplementare

(art. 17b cpv. 3 e 4, art. 26 LL)

1Il da­to­re di la­vo­ro non è te­nu­to ad ac­cor­da­re tem­po di ri­po­so sup­ple­men­ta­re giu­sta l'ar­ti­co­lo 17b ca­po­ver­so 3 let­te­re a e b del­la leg­ge se, in ba­se al si­ste­ma di ora­rio di la­vo­ro dell'azien­da, la du­ra­ta del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va per un la­vo­ra­to­re a tem­po pie­no non su­pe­ra:

a.
35 ore, in­clu­se le pau­se, con una du­ra­ta me­dia del­le squa­dre ri­dot­ta a 7 ore;
b.
36 ore, de­dot­te le pau­se, nel ca­so del­la set­ti­ma­na di quat­tro gior­ni.

2Un si­ste­ma di ora­rio di la­vo­ro è con­si­de­ra­to pro­prio dell'azien­da se è ap­pli­ca­to in­te­gral­men­te in tut­ta l'azien­da o in una par­te dell'azien­da chia­ra­men­te de­li­mi­ta­ta.

3So­no con­si­de­ra­ti equi­va­len­ti al­tri tem­pi di ri­po­so com­pen­sa­ti­vi nell'am­bi­to di con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro o di di­spo­si­zio­ni di di­rit­to pub­bli­co ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 17b ca­po­ver­so 3 let­te­ra c del­la leg­ge, se il ri­spet­ti­vo con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro o l'at­to di di­rit­to pub­bli­co ap­pli­ca­bi­le pre­ve­de re­go­le com­pen­sa­ti­ve:

a.
che ac­cor­da­no spe­cial­men­te al la­vo­ra­to­re oc­cu­pa­to du­ran­te la not­te un sup­ple­men­to di tem­po li­be­ro in com­pen­sa­zio­ne del la­vo­ro svol­to; e
b.
la cui du­ra­ta com­ples­si­va equi­va­le al tem­po di ri­po­so sup­ple­men­ta­re del 10 per cen­to.

Art. 33 Calcolo del supplemento salariale

(art. 13 cpv. 1, 17b cpv. 1 e 2, 19 cpv. 3 e 24 cpv. 6 LL)

1Nel sa­la­rio a tem­po, il sup­ple­men­to di sa­la­rio per la­vo­ro straor­di­na­rio, la­vo­ro not­tur­no e la­vo­ro do­me­ni­ca­le è cal­co­la­to se­con­do il sa­la­rio all'ora, sen­za in­den­ni­tà di re­si­den­za, in­den­ni­tà di eco­no­mia do­me­sti­ca né in­den­ni­tà per fi­gli.

2Nel sa­la­rio a cot­ti­mo, il sup­ple­men­to sa­la­ria­le è, di re­go­la, cal­co­la­to se­con­do il sa­la­rio all'ora con­se­gui­to in me­dia du­ran­te il pe­rio­do di pa­ga, sen­za in­den­ni­tà di re­si­den­za, in­den­ni­tà di eco­no­mia do­me­sti­ca né in­den­ni­tà per fi­gli.

3La le­gi­sla­zio­ne fe­de­ra­le sull'as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e per i su­per­sti­ti è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia al­la va­lu­ta­zio­ne del sa­la­rio in na­tu­ra, del­le pre­sta­zio­ni di ser­vi­zio e del­le man­ce.

4Se di­ver­se pre­scri­zio­ni del­la leg­ge sull'as­se­gna­zio­ne di sup­ple­men­ti sa­la­ria­li so­no ap­pli­ca­bi­li per lo stes­so pe­rio­do di tem­po, è pa­ga­to il sup­ple­men­to più fa­vo­re­vo­le al la­vo­ra­to­re.

Sezione 8: Lavoro a squadre

Art. 34 Lavoro a squadre e rotazione delle squadre

(art. 25, 6 cpv. 2 e 26 LL)

1Sus­si­ste la­vo­ro a squa­dre quan­do è pre­vi­sto l'in­ter­ven­to sca­glio­na­to e al­ter­na­to di due o più grup­pi di la­vo­ra­to­ri al­lo stes­so po­sto di la­vo­ro se­con­do un ora­rio de­ter­mi­na­to.

2Nell'or­ga­niz­za­zio­ne del la­vo­ro a squa­dre oc­cor­re te­ne­re con­to del­le co­no­scen­ze ac­qui­si­te nei cam­pi del­la me­di­ci­na del la­vo­ro e del­le scien­ze del la­vo­ro.

3In ca­so di la­vo­ro diur­no a due squa­dre che non ca­de di not­te, la du­ra­ta di una squa­dra non può su­pe­ra­re 11 ore, pau­se in­clu­se. Il la­vo­ro straor­di­na­rio giu­sta l'ar­ti­co­lo 25 è am­mes­so so­lo nei gior­ni fe­ria­li abi­tual­men­te li­be­ri, sem­pre­ché non coin­ci­da­no con un pe­rio­do di ri­po­so o un pe­rio­do di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo.

4In ca­so di si­ste­mi di or­ga­niz­za­zio­ne del tem­po di la­vo­ro a tre o più squa­dre che pre­ve­do­no la par­te­ci­pa­zio­ne del la­vo­ra­to­re a tut­te le squa­dre, va­le quan­to se­gue:

a.
la du­ra­ta di una squa­dra non può su­pe­ra­re 10 ore, pau­se in­clu­se;
b.1
la ro­ta­zio­ne del­le squa­dre si ef­fet­tua dal mat­ti­no ver­so la se­ra e dal­la se­ra ver­so la not­te (ro­ta­zio­ne in avan­ti); una ro­ta­zio­ne in sen­so in­ver­so è am­mes­sa so­lo in via ec­ce­zio­na­le, se la mag­gio­ran­za dei la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti ne fa ri­chie­sta scrit­ta;
c.
il la­vo­ro straor­di­na­rio giu­sta l'ar­ti­co­lo 25 è am­mes­so so­lo in gior­ni fe­ria­li abi­tual­men­te li­be­ri, sem­pre­ché non coin­ci­da­no con un pe­rio­do di ri­po­so o di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo le­ga­le.

1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 29 ott. 2008, in vi­go­re dal 1° dic. 2008 (RU 2008 5181).

Art. 35 Rinuncia alla rotazione delle squadre in caso di lavoro diurno e di lavoro notturno

(art. 25 cpv. 3 LL)

È pos­si­bi­le ri­nun­cia­re al­la ro­ta­zio­ne del­le squa­dre se:

a.
i la­vo­ra­to­ri pos­so­no la­vo­ra­re so­lo al mat­ti­no o al­la se­ra a cau­sa di par­ti­co­la­re ra­gio­ni per­so­na­li;
b.
una del­le due squa­dre è no­te­vol­men­te più bre­ve dell'al­tra e non su­pe­ra le cin­que ore.

Sezione 9: Lavoro continuo

Art. 36 Definizione

(art. 24 LL)

È con­si­de­ra­to la­vo­ro con­ti­nuo un si­ste­ma di or­ga­niz­za­zio­ne del tem­po di la­vo­ro:

a.
do­ve vie­ne for­ni­to la­vo­ro a squa­dre 24 ore su 24, set­te gior­ni su set­te; e
b.
che è com­po­sto di più squa­dre, do­ve il sin­go­lo la­vo­ra­to­re, in li­nea di prin­ci­pio, par­te­ci­pa a tut­te le squa­dre.

Art. 37 Giorni di riposo

(art. 24 cpv. 5 LL)

1In ca­so di la­vo­ro con­ti­nuo, i la­vo­ra­to­ri de­vo­no di­spor­re di al­me­no 61 gior­ni di ri­po­so set­ti­ma­na­le di al­me­no 35 ore con­se­cu­ti­ve, com­pre­so il ri­po­so gior­na­lie­ro, per an­no ci­vi­le. Di que­sti, al­me­no 26 gior­ni di ri­po­so de­vo­no ca­de­re di do­me­ni­ca e in­clu­de­re il pe­rio­do com­pre­so fra le 06.00 e le 16.00.

2A con­di­zio­ne che la do­me­ni­ca com­pren­da il pe­rio­do che va dal­le 23.00 di sa­ba­to al­le 23.00 di do­me­ni­ca, il nu­me­ro dei gior­ni di ri­po­so che ca­do­no di do­me­ni­ca può es­se­re ri­dot­to co­me se­gue:

a.
a 17 se la du­ra­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro del sin­go­lo la­vo­ra­to­re non su­pe­ra ot­to ore;
b.
a 13 se, ol­tre al­la con­di­zio­ne di cui al­la let­te­ra a, la du­ra­ta del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va, com­pre­se le pau­se, non su­pe­ra 42 ore.

3Se, per mo­ti­vi azien­da­li o or­ga­niz­za­ti­vi non si può ac­cor­da­re ogni set­ti­ma­na un gior­no di ri­po­so set­ti­ma­na­le, que­sto va con­ces­so al più tar­di nel cor­so del­la ter­za set­ti­ma­na suc­ces­si­va e può es­se­re som­ma­to ad al­tri gior­ni di ri­po­so set­ti­ma­na­le.

4Il la­vo­ra­to­re de­ve di­spor­re di un pe­rio­do di ri­po­so di 24 ore do­po un mas­si­mo di set­te gior­ni con­se­cu­ti­vi di la­vo­ro.

Art. 38 Durata del lavoro

(art. 24 cpv. 5 LL)

1In ca­so di la­vo­ro con­ti­nuo, la du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 9 del­la leg­ge de­ve es­se­re ri­spet­ta­ta nel­la me­dia di 16 set­ti­ma­ne. Que­sto spa­zio può es­se­re ec­ce­zio­nal­men­te pro­lun­ga­to fi­no a 20 set­ti­ma­ne.

2La du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va può es­se­re pro­lun­ga­ta a 52 ore per sin­go­li pe­rio­di di set­te gior­ni con­se­cu­ti­vi. In via ec­ce­zio­na­le, può es­se­re pro­lun­ga­ta a 60 ore se gran par­te del­la du­ra­ta del la­vo­ro si com­po­ne di me­ro tem­po di pre­sen­za e se il la­vo­ra­to­re non è espo­sto ad at­ti­vi­tà gra­vo­se dal pro­fi­lo fi­si­co, psi­chi­co e men­ta­le. La du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va va quin­di ri­spet­ta­ta nel­la me­dia di 16 set­ti­ma­ne.

3La du­ra­ta del la­vo­ro per sin­go­lo la­vo­ra­to­re non può su­pe­ra­re no­ve ore su 24 e de­ve es­se­re com­pre­sa in uno spa­zio di 10 ore, pau­se in­clu­se. Se fra il ve­ner­dì se­ra e il lu­ne­dì mat­ti­na si la­vo­ra a due squa­dre, la du­ra­ta del la­vo­ro può es­se­re pro­lun­ga­ta fi­no a 12 ore, ma è al­lo­ra ac­cor­da­ta una pau­sa di due ore, che, nel­la squa­dra, può es­se­re ef­fet­tua­ta in due me­tà e or­di­na­ta a sca­glio­ni.

4Al la­vo­ro con­ti­nuo so­no poi ap­pli­ca­bi­li le pre­scri­zio­ni del­la pre­sen­te or­di­nan­za con­cer­nen­ti il la­vo­ro not­tur­no, il la­vo­ro do­me­ni­ca­le e il la­vo­ro a squa­dre, pur­ché gli ar­ti­co­li 37 e 38 non di­spon­ga­no al­tri­men­ti.

Art. 39 Lavoro continuo atipico

(art. 10, 17, 19, 25, e 24 cpv. 5 in re­la­zio­ne con l'art. 26 LL)

1Gli ar­ti­co­li 37 e 38 non so­no ap­pli­ca­bi­li ai la­vo­ra­to­ri oc­cu­pa­ti in un si­ste­ma di la­vo­ro con­ti­nuo che par­te­ci­pa­no so­lo ad al­cu­ne squa­dre o che in­ter­ven­go­no so­lo al­cu­ni gior­ni.

2L'oc­cu­pa­zio­ne di la­vo­ra­to­ri in squa­dre du­ran­te il fi­ne set­ti­ma­na fra il gio­ve­dì se­ra (al­le 20.00) e il lu­ne­dì mat­ti­na (dal­le 05.00 al­le 07.00) è am­mes­sa pur­ché:

a.
i la­vo­ra­to­ri, fat­ta ec­ce­zio­ne per ca­si ec­ce­zio­na­li qua­li le so­sti­tu­zio­ni in ca­so di fe­rie, du­ran­te il re­stan­te pe­rio­do del­la set­ti­ma­na non eser­ci­ti­no al­tra at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va qua­li la­vo­ra­to­ri;
b.
nes­su­na squa­dra im­pon­ga al la­vo­ra­to­re più di 10 ore di la­vo­ro su un pe­rio­do di 12 ore;
c.
la du­ra­ta del ri­po­so gior­na­lie­ro di 11 ore non sia ri­dot­ta;
d.
il la­vo­ra­to­re non sia chia­ma­to a svol­ge­re la­vo­ro straor­di­na­rio giu­sta l'ar­ti­co­lo 25; e
e.
il la­vo­ra­to­re di­spon­ga di al­me­no cin­que gior­na­te li­be­re che ca­do­no di do­me­ni­ca nel cor­so di un an­no ci­vi­le.

Sezione 10: Permessi concernenti la durata del lavoro

Art. 40 Criteri distintivi per la competenza in materia di permessi

(art. 17, 19 e 24 LL)

1Il la­vo­ro not­tur­no è con­si­de­ra­to tem­po­ra­neo ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 17 del­la leg­ge quan­do:

a.
nel ca­so di im­pie­ghi spo­ra­di­ci o pe­rio­di­ci, non ec­ce­de tre me­si per azien­da e per an­no ci­vi­le; op­pu­re
b.
nel ca­so di im­pie­ghi di du­ra­ta li­mi­ta­ta fi­no a sei me­si al mas­si­mo, pre­sen­ta ca­rat­te­re ec­ce­zio­na­le. È pos­si­bi­le un pro­lun­ga­men­to uni­co di sei me­si.

2Il la­vo­ro not­tur­no è con­si­de­ra­to re­go­la­re o pe­rio­di­co quan­do il vo­lu­me tem­po­ra­le del­lo stes­so su­pe­ra le con­di­zio­ni di cui al ca­po­ver­so 1.

3Il la­vo­ro do­me­ni­ca­le è con­si­de­ra­to tem­po­ra­neo ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 19 del­la leg­ge quan­do:

a.
nel ca­so d'im­pie­ghi spo­ra­di­ci, non ec­ce­de sei do­me­ni­che, com­pre­si i gior­ni fe­sti­vi le­ga­li, per azien­da e per an­no ci­vi­le; op­pu­re
b.
nel ca­so d'im­pie­ghi di du­ra­ta li­mi­ta­ta fi­no a tre me­si al mas­si­mo, pre­sen­ta ca­rat­te­re ec­ce­zio­na­le.

4Il la­vo­ro do­me­ni­ca­le è con­si­de­ra­to re­go­la­re o pe­rio­di­co quan­do il vo­lu­me tem­po­ra­le del­lo stes­so su­pe­ra le con­di­zio­ni di cui al ca­po­ver­so 3.

Art. 41 Domanda

(art. 49 LL)

1Sal­vo nei ca­si di mi­ni­ma im­por­tan­za, la do­man­da per un per­mes­so con­cer­nen­te la du­ra­ta del la­vo­ro de­ve es­se­re pre­sen­ta­ta per scrit­to e de­ve con­te­ne­re le in­di­ca­zio­ni se­guen­ti:

a.
la de­si­gna­zio­ne dell'azien­da o del­le par­ti di azien­da cui si ri­fe­ri­sce;
b.
il nu­me­ro dei la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti, se­pa­ra­ta­men­te per uo­mi­ni, don­ne e gio­va­ni;
c.
l'ora­rio pre­vi­sto, com­pre­sa la du­ra­ta del ri­po­so e le pau­se, e la ro­ta­zio­ne del­le squa­dre o even­tua­li de­ro­ghe; nel ca­so di la­vo­ro not­tur­no, di la­vo­ro a tre o più squa­dre e di la­vo­ro con­ti­nuo, la do­man­da può rin­via­re a rap­pre­sen­ta­zio­ni gra­fi­che de­gli ora­ri e dei tur­ni;
d.
la du­ra­ta pre­vi­sta del per­mes­so;
e.
la con­fer­ma del con­sen­so del la­vo­ra­to­re;
f.
il ri­sul­ta­to del­la vi­si­ta me­di­ca re­la­ti­vo all'ido­nei­tà del la­vo­ra­to­re, sem­pre­ché sia pre­vi­sta dal­la leg­ge o dall'or­di­nan­za;
g.
la pro­va dell'ur­gen­te bi­so­gno o dell'in­di­spen­sa­bi­li­tà;
h.
l'as­sen­so di ter­zi, sem­pre­ché sia pre­vi­sto dal­la leg­ge o dall'or­di­nan­za.

Art. 42 Rilascio del permesso

(art. 49 LL)

1Il per­mes­so con­cer­nen­te la du­ra­ta del la­vo­ro in­di­ca:

a.
la ba­se le­ga­le;
b.
l'azien­da o la par­te d'azien­da op­pu­re il ti­po di at­ti­vi­tà;
c.
il mo­ti­vo;
d.
il nu­me­ro to­ta­le dei la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti e, trat­tan­do­si di la­vo­ro a squa­dre e di la­vo­ro con­ti­nuo, il lo­ro nu­me­ro nel­le sin­go­le squa­dre, se­pa­ra­ta­men­te per uo­mi­ni, don­ne e gio­va­ni;
e.
i gior­ni, not­ti od ore per­mes­si, l'ora­rio per­mes­so, la du­ra­ta del ri­po­so e le pau­se da os­ser­va­re, la ro­ta­zio­ne del­le squa­dre ed even­tua­li de­ro­ghe;
f.
even­tua­li one­ri e con­di­zio­ni a tu­te­la del la­vo­ra­to­re;
g.
il cam­po di ap­pli­ca­zio­ne geo­gra­fi­co se il per­mes­so ri­guar­da più Can­to­ni.

2La va­li­di­tà del per­mes­so con­cer­nen­te la du­ra­ta del la­vo­ro de­ve es­se­re li­mi­ta­ta tem­po­ral­men­te se­con­do il suo sco­po.

3Per per­mes­si tem­po­ra­nei con­cer­nen­ti la du­ra­ta del la­vo­ro, che di­sci­pli­na­no fat­ti­spe­cie che coin­vol­go­no più Can­to­ni, è com­pe­ten­te il Can­to­ne nel qua­le l'azien­da ha la pro­pria la se­de.

4Il per­mes­so può es­se­re su­bor­di­na­to sol­tan­to ai pre­sup­po­sti pre­vi­sti nel­la leg­ge o in un'or­di­nan­za. Es­so non de­ve con­te­ne­re al­cun one­re che non sia pre­vi­sto nel­la leg­ge o in un'or­di­nan­za.

5La SE­CO no­ti­fi­ca i suoi per­mes­si ai Can­to­ni do­ve so­no ubi­ca­te le azien­de; i Can­to­ni pro­ce­do­no al­lo stes­so mo­do in ca­so di per­mes­si che di­sci­pli­na­no fat­ti­spe­cie che coin­vol­go­no più Can­to­ni.

Capitolo 3: Provvedimenti in caso di lavoro notturno

Sezione 1: Visita medica e consulenza

Art. 43 Definizione di visita medica e consulenza

(art. 17c e 42 cpv. 4 LL)

1La vi­si­ta me­di­ca com­pren­de un con­trol­lo di ba­se del­lo sta­to di sa­lu­te del la­vo­ra­to­re in que­stio­ne. L'esten­sio­ne del­la vi­si­ta di­pen­de dal ti­po di at­ti­vi­tà che il la­vo­ra­to­re de­ve eser­ci­ta­re e dai ri­schi sul po­sto di la­vo­ro. La SE­CO ema­na una gui­da per la vi­si­ta me­di­ca e la con­su­len­za.

2La vi­si­ta me­di­ca giu­sta gli ar­ti­co­li 29, 30 e 45 dev'es­se­re ef­fet­tua­ta da un me­di­co che si è fa­mi­lia­riz­za­to con il pro­ces­so di la­vo­ro, le con­di­zio­ni di la­vo­ro e i prin­ci­pi di me­di­ci­na del la­vo­ro. Le don­ne han­no di­rit­to a una vi­si­ta me­di­ca e a una con­su­len­za da par­te di un me­di­co don­na.

3La con­su­len­za giu­sta l'ar­ti­co­lo 17c del­la leg­ge ri­guar­da aspet­ti spe­ci­fi­ci le­ga­ti al la­vo­ro not­tur­no. Pos­so­no es­se­re que­stio­ni fa­mi­lia­ri o di na­tu­ra so­cia­le, op­pu­re pro­ble­mi di ali­men­ta­zio­ne, sem­pre­ché es­si si ri­per­cuo­ta­no sul­la sa­lu­te del la­vo­ra­to­re oc­cu­pa­to nel la­vo­ro not­tur­no.

4I me­di­ci e gli al­tri spe­cia­li­sti pa­ra­me­di­ci chia­ma­ti a in­ter­ve­ni­re nell'am­bi­to del­la vi­si­ta me­di­ca ob­bli­ga­to­ria so­no con­si­de­ra­ti pe­ri­ti giu­sta l'ar­ti­co­lo 42 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge.

Art. 44 Diritto alla visita medica e alla consulenza

(art. 17c LL)

1Il la­vo­ra­to­re che la­vo­ra per 25 not­ti o più nel cor­so di un an­no ha di­rit­to, su ri­chie­sta, a una vi­si­ta me­di­ca e al­la con­su­len­za.

2Il la­vo­ra­to­re può far va­le­re il suo di­rit­to al­la vi­si­ta me­di­ca e al­la con­su­len­za a in­ter­val­li re­go­la­ri di due an­ni. Do­po il com­pi­men­to dei 45 an­ni, il la­vo­ra­to­re può far va­le­re que­sto di­rit­to a in­ter­val­li di un an­no.

Art. 45 Visita medica e consulenza obbligatorie

(art. 17c cpv. 2 e 3, art. 6 cpv. 2 LL)

1La vi­si­ta me­di­ca e la con­su­len­za so­no ob­bli­ga­to­rie per i gio­va­ni che svol­go­no, re­go­lar­men­te o pe­rio­di­ca­men­te, un la­vo­ro not­tur­no fra le ore 01.00 e le 06.00 non­ché per i la­vo­ra­to­ri che svol­go­no, re­go­lar­men­te o pe­rio­di­ca­men­te, un la­vo­ro not­tur­no com­po­sto in gran par­te di at­ti­vi­tà dif­fi­col­to­se o pe­ri­co­lo­se o che so­no espo­sti a si­tua­zio­ni dif­fi­col­to­se o pe­ri­co­lo­se. So­no con­si­de­ra­te at­ti­vi­tà o si­tua­zio­ni dif­fi­col­to­se o pe­ri­co­lo­se quel­le che im­pon­go­no:

a.
ru­mo­ri che nuoc­cio­no all'udi­to, for­ti vi­bra­zio­ni e la­vo­ri a tem­pe­ra­tu­re cal­de o fred­de;
b.
in­qui­nan­ti at­mo­sfe­ri­ci se ec­ce­do­no il 50 per cen­to del­la con­cen­tra­zio­ne mas­si­ma am­mis­si­bi­le sul po­sto di la­vo­ro per le so­stan­ze no­ci­ve al­la sa­lu­te se­con­do la leg­ge fe­de­ra­le sull'as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni;
c.
sol­le­ci­ta­zio­ni ec­ces­si­ve di na­tu­ra fi­si­ca, psi­chi­ca e men­ta­le;
d.
un'at­ti­vi­tà iso­la­ta in un'azien­da o in una par­te dell'azien­da;
e.
una du­ra­ta pro­lun­ga­ta del la­vo­ro not­tur­no o il la­vo­ro not­tur­no sen­za al­ter­nan­za con il la­vo­ro diur­no.

2La vi­si­ta me­di­ca e la con­su­len­za pre­ce­do­no, la pri­ma vol­ta, l'ini­zio di un'at­ti­vi­tà elen­ca­ta nel ca­po­ver­so 1 e suc­ces­si­va­men­te si svol­go­no ogni due an­ni.

3Il me­di­co in­ca­ri­ca­to del­la vi­si­ta co­mu­ni­ca le sue con­clu­sio­ni quan­to all'ido­nei­tà o all'ini­do­nei­tà al la­vo­ra­to­re in­te­res­sa­to, al da­to­re di la­vo­ro e all'au­to­ri­tà com­pe­ten­te.

4I la­vo­ra­to­ri che se­con­do il me­di­co non so­no ido­nei o che ri­fiu­ta­no di sot­to­por­si al­la vi­si­ta non pos­so­no es­se­re im­pie­ga­ti du­ran­te la not­te per le at­ti­vi­tà di cui al ca­po­ver­so 1. Se l'ido­nei­tà del la­vo­ra­to­re è sog­get­ta a con­di­zio­ni, l'au­to­ri­tà com­pe­ten­te può, su ri­chie­sta e do­po aver con­sul­ta­to il me­di­co in­ca­ri­ca­to del­la vi­si­ta, au­to­riz­za­re l'im­pie­go in­te­gra­le o par­zia­le del la­vo­ra­to­re, pur­ché l'azien­da adot­ti le mi­su­re re­pu­ta­te ne­ces­sa­rie per ga­ran­ti­re la tu­te­la del­la sa­lu­te del la­vo­ra­to­re.

5Se il la­vo­ra­to­re è con­si­de­ra­to ido­neo a ta­lu­ne con­di­zio­ni, i me­di­ci in­ca­ri­ca­ti del­la vi­si­ta so­no svin­co­la­ti dal se­gre­to pro­fes­sio­na­le nei con­fron­ti del da­to­re di la­vo­ro in quan­to sia ne­ces­sa­rio per adot­ta­re mi­su­re nell'azien­da e sem­pre­ché il la­vo­ra­to­re in que­stio­ne dia il suo con­sen­so.

Sezione 2: Ulteriori misure

Art. 46

(art. 17e LL)

In ca­so di la­vo­ro not­tur­no, il da­to­re di la­vo­ro de­ve, qua­li ul­te­rio­ri mi­su­re, in par­ti­co­la­re:

a.
met­te­re a di­spo­si­zio­ne un mez­zo di tra­spor­to si­cu­ro se la si­cu­rez­za per­so­na­le di un la­vo­ra­to­re sul tra­git­to da e ver­so il luo­go di la­vo­ro po­treb­be es­se­re mes­sa a ri­schio;
b.
met­te­re a di­spo­si­zio­ne mez­zi di tra­spor­to in man­can­za di mez­zi di tra­spor­to pub­bli­ci;
c.
ap­pron­ta­re at­trez­za­tu­re di cu­ci­na per pre­pa­ra­re pa­sti cal­di in un lo­ca­le ido­neo op­pu­re ser­vi­re pa­sti cal­di;
d.
so­ste­ne­re i la­vo­ra­to­ri che han­no ob­bli­ghi di edu­ca­zio­ne o di as­si­sten­za con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 36 del­la leg­ge, af­fin­ché es­si pos­sa­no prov­ve­der­vi di­ret­ta­men­te o at­tra­ver­so ter­zi.

Capitolo 4: …

Art. 47 a 59


1 Abro­ga­ti dall'art. 22 dell'O del 28 set. 2007 sul­la pro­te­zio­ne dei gio­va­ni la­vo­ra­to­ri, con ef­fet­to dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4959).

Capitolo 5: Protezione speciale delle donne

Sezione 1: Occupazione durante la maternità

Art. 60 Durata del lavoro e dell'allattamento in caso di gravidanza e di maternità

(art. 35 e 35a LL)

1Le don­ne in­cin­te e le ma­dri al­lat­tan­ti non pos­so­no as­so­lu­ta­men­te es­se­re oc­cu­pa­te ol­tre la du­ra­ta or­di­na­ria con­cor­da­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro; que­sta du­ra­ta non su­pe­ra in al­cun mo­do le no­ve ore.

2Al­le ma­dri al­lat­tan­ti de­vo­no es­se­re con­ces­si i tem­pi ne­ces­sa­ri all'al­lat­ta­men­to o al ti­rag­gio del lat­te. Di que­sti, du­ran­te il pri­mo an­no di vi­ta del bam­bi­no ven­go­no com­pu­ta­ti co­me tem­po di la­vo­ro re­tri­bui­to:

a.
per una du­ra­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro fi­no a quat­tro ore: al­me­no 30 mi­nu­ti;
b.
per una du­ra­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro su­pe­rio­re a quat­tro ore: al­me­no 60 mi­nu­ti;
c.
per una du­ra­ta del la­vo­ro gior­na­lie­ro su­pe­rio­re a set­te ore: al­me­no 90 mi­nu­ti.1

1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 apr. 2014, in vi­go­re dal 1° giu. 2014 (RU 2014 999).

Art. 61 Alleviamento dei compiti

(art. 35 LL)

1Le don­ne in­cin­te che eser­ci­ta­no la lo­ro at­ti­vi­tà prin­ci­pal­men­te in pie­di be­ne­fi­cia­no, a par­ti­re dal quar­to me­se di gra­vi­dan­za, di un ri­po­so gior­na­lie­ro di 12 ore e, ol­tre al­le pau­se pre­vi­ste all'ar­ti­co­lo 15 del­la leg­ge, di una bre­ve pau­sa di 10 mi­nu­ti do­po ogni pe­rio­do di 2 ore di la­vo­ro.

2A par­ti­re dal se­sto me­se di gra­vi­dan­za, le at­ti­vi­tà eser­ci­ta­te in pie­di van­no li­mi­ta­te com­ples­si­va­men­te a quat­tro ore gior­na­lie­re.

Sezione 2: Protezione della salute durante la maternità

Art. 62 Lavori pericolosi o gravosi durante la gravidanza e la maternità

(art. 35 LL)

1Il da­to­re di la­vo­ro può oc­cu­pa­re don­ne in­cin­te e ma­dri al­lat­tan­ti nei la­vo­ri pe­ri­co­lo­si o gra­vo­si sol­tan­to se, in ba­se a una va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi, non ri­sul­ta­no mi­nac­ce con­cre­te per la sa­lu­te del­la ma­dre e del bam­bi­no o se è pos­si­bi­le ov­via­re a ta­li mi­nac­ce me­dian­te ade­gua­te mi­su­re di pro­te­zio­ne. So­no fat­ti sal­vi ul­te­rio­ri mo­ti­vi di esclu­sio­ne di cui al ca­po­ver­so 4.

2Se sol­tan­to me­dian­te l'ado­zio­ne di ade­gua­te mi­su­re di pro­te­zio­ne è pos­si­bi­le eli­mi­na­re mi­nac­ce pe­ri­co­lo­se per la sa­lu­te del­la ma­dre e del bam­bi­no, l'ef­fi­ca­cia di que­ste mi­su­re de­ve es­se­re ve­ri­fi­ca­ta pe­rio­di­ca­men­te, al­me­no ogni tri­me­stre. Se l'obiet­ti­vo di pro­te­zio­ne non vie­ne rag­giun­to, oc­cor­re pro­ce­de­re con­for­me­men­te agli ar­ti­co­li 64 ca­po­ver­so 3 e 65 del­la pre­sen­te or­di­nan­za.1

3So­no con­si­de­ra­ti la­vo­ri pe­ri­co­lo­si o gra­vo­si per le don­ne in­cin­te e le ma­dri al­lat­tan­ti tut­ti quei la­vo­ri che, per espe­rien­za, si ri­per­cuo­to­no ne­ga­ti­va­men­te sul­la sa­lu­te di que­ste don­ne e dei lo­ro bam­bi­ni. Ne fan­no par­te in par­ti­co­la­re:

a.
lo spo­sta­men­to ma­nua­le di ca­ri­chi pe­san­ti;
b.
i mo­vi­men­ti o le po­si­zio­ni del cor­po che pro­vo­ca­no una fa­ti­ca pre­co­ce;
c.
i la­vo­ri che pro­vo­ca­no ur­ti, scos­se o vi­bra­zio­ni;
d.
i la­vo­ri in con­di­zio­ni di so­vrap­pres­sio­ne co­me il la­vo­ro in ca­me­ra di pres­sio­ne, l'im­mer­sio­ne ecc.;
e.
i la­vo­ri che espon­go­no al fred­do o al cal­do op­pu­re a un'umi­di­tà ec­ces­si­va;
f.
i la­vo­ri sot­to­po­sti agli ef­fet­ti di ra­dia­zio­ni no­ci­ve o al ru­mo­re;
g.
i la­vo­ri sot­to­po­sti agli ef­fet­ti di so­stan­ze no­ci­ve o di mi­cror­ga­ni­smi;
h.
i la­vo­ri nell'am­bi­to di si­ste­mi di or­ga­niz­za­zio­ne del tem­po di la­vo­ro che, per espe­rien­za, por­ta­no a un for­te ag­gra­vio.

4Il Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell'eco­no­mia, del­la for­ma­zio­ne e del­la ri­cer­ca2 sta­bi­li­sce in un'or­di­nan­za i cri­te­ri di va­lu­ta­zio­ne dei la­vo­ri pe­ri­co­lo­si o gra­vo­si elen­ca­ti nel ca­po­ver­so 3. Es­so de­fi­ni­sce inol­tre le so­stan­ze, i mi­cror­ga­ni­smi e i la­vo­ri che, per espe­rien­za e per lo sta­to del­la scien­za, pre­sen­ta­no un po­ten­zia­le di pe­ri­co­lo par­ti­co­lar­men­te ele­va­to per la ma­dre e il bam­bi­no e per i qua­li è vie­ta­ta ogni oc­cu­pa­zio­ne di don­ne in­cin­te e di ma­dri al­lat­tan­ti.


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 apr. 2014, in vi­go­re dal 1° giu. 2014 (RU 2014 999).
2 La de­si­gna­zio­ne dell'uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va è sta­ta adat­ta­ta in ap­pli­ca­zio­ne dell'art. 16 cpv. 3 dell'O del 17 nov. 2004 sul­le pub­bli­ca­zio­ni uf­fi­cia­li (RU 2004 4937), con ef­fet­to dal 1° gen. 2013. Di det­ta mod. è te­nu­to con­to in tut­to il pre­sen­te te­sto.

Art. 63 Valutazione dei rischi e informazione

(art. 35 e 48 LL)

1Un'azien­da con la­vo­ri pe­ri­co­lo­si o gra­vo­si per la ma­dre e il bam­bi­no giu­sta l'ar­ti­co­lo 62 de­ve, me­dian­te un esper­to com­pe­ten­te, pro­ce­de­re al­la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi se­con­do i prin­ci­pi dell'ar­ti­co­lo 11a segg. dell'or­di­nan­za del 19 di­cem­bre 19831 sul­la pre­ven­zio­ne de­gli in­for­tu­ni e del­le ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li e al­le pre­scri­zio­ni spe­ci­fi­che sul ri­cor­so a spe­cia­li­sti in ca­so di ma­ter­ni­tà.

2La va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi è ef­fet­tua­ta pri­ma dell'as­sun­zio­ne di don­ne in un'azien­da o in una par­te dell'azien­da giu­sta l'ar­ti­co­lo 62 e in oc­ca­sio­ne di ogni mo­di­fi­ca im­por­tan­te del­le con­di­zio­ni di la­vo­ro.

3Il ri­sul­ta­to del­la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi e le mi­su­re di pro­te­zio­ne pro­po­ste da­gli spe­cia­li­sti de­vo­no es­se­re re­gi­stra­ti per scrit­to. Nel­la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi oc­cor­re os­ser­va­re:

a.
le pre­scri­zio­ni giu­sta l'ar­ti­co­lo 62 ca­po­ver­so 4;
b.
le pre­scri­zio­ni dell'or­di­nan­za 3 del 18 ago­sto 19932 con­cer­nen­te la leg­ge; e
c.
l'or­di­nan­za del 19 di­cem­bre 1983 sul­la pre­ven­zio­ne de­gli in­for­tu­ni e del­le ma­lat­tie pro­fes­sio­na­li.

4Il da­to­re di la­vo­ro de­ve prov­ve­de­re a in­for­ma­re e istrui­re, in mo­do tem­pe­sti­vo, esau­rien­te e ade­gua­to, le don­ne che svol­go­no la­vo­ri gra­vo­si e pe­ri­co­lo­si sui pe­ri­co­li e i prov­ve­di­men­ti con­nes­si con la gra­vi­dan­za e la ma­ter­ni­tà.


Sezione 3: Restrizioni e divieti di occupazione

Art. 64 Esenzione dal lavoro e trasferimento

(art. 35 e 35a LL)

1Le don­ne in­cin­te e le ma­dri al­lat­tan­ti so­no esen­ta­te, su lo­ro do­man­da, da la­vo­ri che so­no gra­vo­si per lo­ro.

2Le don­ne che, con­for­me­men­te al cer­ti­fi­ca­to me­di­co, nei pri­mi me­si do­po il par­to non han­no ri­pre­so ap­pie­no la pro­pria ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va, non pos­so­no es­se­re im­pie­ga­te in la­vo­ri che su­pe­ra­no det­ta ca­pa­ci­tà.

3Il da­to­re di la­vo­ro de­ve tra­sfe­ri­re una don­na in­cin­ta o una ma­dre al­lat­tan­te a un po­sto di la­vo­ro equi­va­len­te e che non pre­sen­ta pe­ri­co­li per lei, se:

a.
la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi ri­ve­la un pe­ri­co­lo per la si­cu­rez­za e la sa­lu­te del­la mam­ma o del bam­bi­no, e non può es­se­re adot­ta­ta al­cu­na mi­su­ra di pro­te­zio­ne ade­gua­ta; o se
b.
è ac­cer­ta­to che la don­na in que­stio­ne uti­liz­za so­stan­ze, mi­cror­ga­ni­smi o svol­ge la­vo­ri con­nes­si con un ele­va­to po­ten­zia­le di pe­ri­co­lo giu­sta l'ar­ti­co­lo 62 ca­po­ver­so 4.

Art. 65 Lavori vietati durante la maternità

(art. 35 LL)

Se non è pos­si­bi­le un tra­sfe­ri­men­to giu­sta l'ar­ti­co­lo 64 ca­po­ver­so 3, la don­na in que­stio­ne non può più es­se­re oc­cu­pa­ta nell'azien­da o nel­la par­te d'azien­da in­te­res­sa­ta dal pe­ri­co­lo.


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 apr. 2014, in vi­go­re dal 1° giu. 2014 (RU 2014 999).

Art. 66 Lavori sotterranei nelle miniere

(art. 36a LL)

è vie­ta­to im­pie­ga­re don­ne in la­vo­ri sot­ter­ra­nei nel­le mi­nie­re, sal­vo che si trat­ti di:2

a.
at­ti­vi­tà scien­ti­fi­che;
b.
ser­vi­zi di pron­to soc­cor­so o di as­si­sten­za me­di­ca ur­gen­te;
c.
at­ti­vi­tà di bre­ve du­ra­ta nell'am­bi­to di una for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le re­go­la­men­ta­ta; op­pu­re
d.
at­ti­vi­tà di bre­ve du­ra­ta a ca­rat­te­re non ma­nua­le.

1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 apr. 2014, in vi­go­re dal 1° giu. 2014 (RU 2014 999).
2 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 30 apr. 2014, in vi­go­re dal 1° giu. 2014 (RU 2014 999).

Capitolo 6: Obblighi particolari del datore di lavoro e del lavoratore

Sezione 1: Regolamento aziendale

Art. 67 Regolamento aziendale stabilito per convenzione o emanato dal datore di lavoro

(art. 37 LL)

1La de­le­ga­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri è elet­ta li­be­ra­men­te se l'ele­zio­ne è av­ve­nu­ta se­con­do i prin­ci­pi de­gli ar­ti­co­li 5-7 del­la leg­ge del 17 di­cem­bre 19931 sul­la par­te­ci­pa­zio­ne.

2Se il re­go­la­men­to azien­da­le è ema­na­to dal da­to­re di la­vo­ro, un esem­pla­re è af­fis­so nell'azien­da in luo­go ben vi­si­bi­le o è di­stri­bui­to ai la­vo­ra­to­ri. En­tro quat­tro set­ti­ma­ne, i la­vo­ra­to­ri pos­so­no espri­me­re per scrit­to il lo­ro pa­re­re o de­vo­no es­se­re ascol­ta­ti per­so­nal­men­te dal da­to­re di la­vo­ro.


Art. 68 Pubblicazione del regolamento aziendale

(art. 39 LL)

1Il re­go­la­men­to azien­da­le va af­fis­so nell'azien­da in luo­go ben vi­si­bi­le o di­stri­bui­to ai la­vo­ra­to­ri.

2Es­so va in­via­to all'au­to­ri­tà can­to­na­le.1


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 24 apr. 2002, in vi­go­re dal 1° giu. 2002 (RU 2002 1347).

Sezione 2: Ulteriori obblighi nei confronti dei lavoratori

Art. 69 Comunicazione degli orari di lavoro e delle disposizioni di protezione

(art. 47 cpv. 1 LL)

1I la­vo­ra­to­ri van­no chia­ma­ti a par­te­ci­pa­re al­la pia­ni­fi­ca­zio­ne de­gli ora­ri di la­vo­ro de­ter­mi­nan­ti nell'azien­da, qua­li gli ora­ri usua­li de­gli im­pie­ghi, il ser­vi­zio di pic­chet­to, i pia­ni de­gli im­pie­ghi, gli ora­ri di la­vo­ro au­to­riz­za­ti e le re­la­ti­ve mo­di­fi­che. I la­vo­ra­to­ri van­no in­for­ma­ti il più pre­sto pos­si­bi­le, di re­go­la due set­ti­ma­ne pri­ma di un im­pie­go pre­vi­sto con i nuo­vi ora­ri di la­vo­ro, sul mo­men­to dell'in­tro­du­zio­ne con­cre­ta de­gli ora­ri di la­vo­ro de­ter­mi­nan­ti.

2So­no con­si­de­ra­te di­spo­si­zio­ni di pro­te­zio­ne spe­cia­le giu­sta l'ar­ti­co­lo 47 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b del­la leg­ge le pre­scri­zio­ni del­la leg­ge e del­la pre­sen­te or­di­nan­za in ma­te­ria di pro­te­zio­ne dei gio­va­ni, di ma­ter­ni­tà e di at­tri­bu­zio­ne di pe­rio­di di ri­po­so com­pen­sa­ti­vi per il la­vo­ro not­tur­no.

Art. 70 Informazione e istruzione dei lavoratori

(art. 48 LL)

1Il da­to­re di la­vo­ro de­ve prov­ve­de­re af­fin­ché tut­ti i la­vo­ra­to­ri oc­cu­pa­ti nel­la sua azien­da, com­pre­si i la­vo­ra­to­ri che vi eser­ci­ta­no la pro­pria at­ti­vi­tà pur di­pen­den­do da un'al­tra azien­da, sia­no ade­gua­ta­men­te ed esau­rien­te­men­te in­for­ma­ti e istrui­ti cir­ca l'or­ga­niz­za­zio­ne dell'ora­rio di la­vo­ro, la strut­tu­ra­zio­ne dei pia­ni di la­vo­ro e i prov­ve­di­men­ti pre­vi­sti in ca­so di la­vo­ro not­tur­no ai sen­si dell'ar­ti­co­lo 17e del­la leg­ge. L'istru­zio­ne del la­vo­ra­to­re de­ve aver luo­go al mo­men­to dell'en­tra­ta in ser­vi­zio e in ca­so di mo­di­fi­ca del­le con­di­zio­ni di la­vo­ro; se ne­ces­sa­rio, va ri­pe­tu­ta.

2Le in­for­ma­zio­ni e le istru­zio­ni de­vo­no es­se­re im­par­ti­te du­ran­te l'ora­rio di la­vo­ro e non pos­so­no es­se­re mes­se a ca­ri­co dei la­vo­ra­to­ri.

Art. 71 Partecipazione dei lavoratori

(art. 48 e 6 cpv. 3 LL)

1I la­vo­ra­to­ri o i lo­ro rap­pre­sen­tan­ti nell'azien­da de­vo­no es­se­re in­for­ma­ti pre­ven­ti­va­men­te ri­guar­do al­le ispe­zio­ni dell'au­to­ri­tà d'ese­cu­zio­ne e, se lo de­si­de­ra­no, de­vo­no es­se­re in­vi­ta­ti in for­ma ap­pro­pria­ta a par­te­ci­pa­re al­le in­chie­ste o al­le ispe­zio­ni azien­da­li di ta­le au­to­ri­tà. Lo stes­so va­le an­che nel ca­so di ispe­zio­ni non an­nun­cia­te.

2Il da­to­re di la­vo­ro de­ve co­mu­ni­ca­re ai la­vo­ra­to­ri o ai lo­ro rap­pre­sen­tan­ti nell'azien­da le istru­zio­ni im­par­ti­te dall'au­to­ri­tà d'ese­cu­zio­ne.

Sezione 3: Obblighi nei confronti degli organi d'esecuzione e di vigilanza

Art. 72 Accesso all'azienda

(art. 45 LL)

1Il da­to­re di la­vo­ro de­ve per­met­te­re agli or­ga­ni d'ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za l'ac­ces­so a tut­ti i lo­ca­li dell'azien­da, com­pre­si i re­fet­to­ri e i sog­gior­ni.

2Gli or­ga­ni d'ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za, nell'am­bi­to dei lo­ro com­pi­ti, pos­so­no in­ter­ro­ga­re il da­to­re di la­vo­ro e, in as­sen­za di ter­zi, i la­vo­ra­to­ri oc­cu­pa­ti nell'azien­da sull'ese­cu­zio­ne del­la leg­ge, del­le or­di­nan­ze e del­le de­ci­sio­ni dell'au­to­ri­tà.

Art. 73 Elenchi e altri atti

(art. 46 LL)

1Gli elen­chi e gli at­ti de­vo­no con­te­ne­re i da­ti ne­ces­sa­ri all'ese­cu­zio­ne del­la leg­ge, in par­ti­co­la­re:

a.
i da­ti per­so­na­li del la­vo­ra­to­re;
b.
il ti­po di at­ti­vi­tà del la­vo­ra­to­re non­ché le da­te dell'ini­zio e del­la fi­ne del suo rap­por­to di la­vo­ro;
c.
la du­ra­ta (gior­na­lie­ra e set­ti­ma­na­le) del la­vo­ro ef­fet­ti­va­men­te svol­to, in­clu­si il la­vo­ro com­pen­sa­ti­vo e il la­vo­ro straor­di­na­rio non­ché la lo­ro po­si­zio­ne sull'ar­co del­la gior­na­ta;
d.
i gior­ni di ri­po­so o di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo con­ces­si set­ti­ma­nal­men­te se non ca­do­no re­go­lar­men­te di do­me­ni­ca;
e.
il pe­rio­do e la du­ra­ta del­le pau­se di du­ra­ta ugua­le o su­pe­rio­re a mezz'ora;
f.
le de­ro­ghe azien­da­li al­la de­fi­ni­zio­ne di gior­no, not­te e do­me­ni­ca ai sen­si de­gli ar­ti­co­li 10, 16 e 18 del­la leg­ge;
g.
le re­go­la­men­ta­zio­ni con­cer­nen­ti il sup­ple­men­to di tem­po giu­sta l'ar­ti­co­lo 17b ca­po­ver­si 2 e 3 del­la leg­ge;
h.
i sup­ple­men­ti di tem­po e i sup­ple­men­ti sa­la­ria­li pre­scrit­ti dal­la leg­ge;
i.
i ri­sul­ta­ti del­le in­chie­ste me­di­che quan­to all'ido­nei­tà o all'ini­do­nei­tà in ca­so di la­vo­ro not­tur­no o di ma­ter­ni­tà;
j.
la pre­sen­za di mo­ti­vi di esclu­sio­ne op­pu­re i ri­sul­ta­ti del­la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi in ca­so di ma­ter­ni­tà e le mi­su­re azien­da­li adot­ta­te di con­se­guen­za.

2Gli elen­chi e gli al­tri at­ti de­vo­no es­se­re con­ser­va­ti per al­me­no cin­que an­ni do­po la sca­den­za del­la lo­ro va­li­di­tà.

3Gli or­ga­ni d'ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za pos­so­no con­sul­ta­re elen­chi e at­ti sup­ple­men­ta­ri, sem­pre­ché sia ne­ces­sa­rio per l'adem­pi­men­to dei lo­ro com­pi­ti. Se ne­ces­sa­rio ai fi­ni dell'in­chie­sta, l'au­to­ri­tà com­pe­ten­te può di­spor­ne. Al ter­mi­ne dell'in­chie­sta, es­si van­no re­sti­tui­ti al da­to­re di la­vo­ro.

Art. 73a Rinuncia alla registrazione della durata del lavoro

(art. 46 LL)

1Le par­ti so­cia­li pos­so­no pre­ve­de­re, in un con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro, che gli elen­chi e gli at­ti non con­ten­ga­no i da­ti di cui all'ar­ti­co­lo 73 ca­po­ver­so 1 let­te­re c-e non­ché h se i la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti:

a.
di­spon­go­no di un'am­pia au­to­no­mia nel lo­ro la­vo­ro e so­no pre­va­len­te­men­te li­be­ri di sta­bi­li­re i pro­pri ora­ri di la­vo­ro;
b.
per­ce­pi­sco­no un red­di­to an­nuo lor­do, bo­nus com­pre­si, su­pe­rio­re a 120 000 fran­chi, ri­dot­to pro­por­zio­nal­men­te in ca­so di im­pie­go a tem­po par­zia­le; e
c.
han­no con­ve­nu­to in­di­vi­dual­men­te in for­ma scrit­ta che ri­nun­cia­no al­la re­gi­stra­zio­ne del­la du­ra­ta del la­vo­ro.

2L'im­por­to di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra b è ade­gua­to all'evo­lu­zio­ne dell'im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno as­si­cu­ra­to se­con­do la LAINF.

3La con­ven­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra c può es­se­re re­vo­ca­ta ogni an­no dal la­vo­ra­to­re o dal da­to­re di la­vo­ro.

4Il con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro de­ve es­se­re sot­to­scrit­to dal­la mag­gio­ran­za del­le or­ga­niz­za­zio­ni rap­pre­sen­ta­ti­ve dei la­vo­ra­to­ri, in par­ti­co­la­re del set­to­re o dell'azien­da, e pre­ve­de­re quan­to se­gue:

a.
mi­su­re spe­ci­fi­che per ga­ran­ti­re la pro­te­zio­ne del­la sa­lu­te e l'os­ser­van­za del­la du­ra­ta del ri­po­so sta­bi­li­ta per leg­ge;
b.
l'ob­bli­go del da­to­re di la­vo­ro di de­si­gna­re un ser­vi­zio in­ter­no pre­po­sto al­le que­stio­ni con­cer­nen­ti la du­ra­ta del la­vo­ro.

5Il da­to­re di la­vo­ro tie­ne a di­spo­si­zio­ne del­le au­to­ri­tà d'ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za il con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro, le con­ven­zio­ni di ri­nun­cia in­di­vi­dua­li e un elen­co dei la­vo­ra­to­ri che han­no ri­nun­cia­to al­la re­gi­stra­zio­ne del­la du­ra­ta del la­vo­ro e nel qua­le è ri­por­ta­to an­che il lo­ro red­di­to an­nuo lor­do.


1 In­tro­dot­to dal n. I dell'O del 4 nov. 2015, in vi­go­re dal 1° gen. 2016 (RU 2015 4809).

Art. 73b Registrazione semplificata della durata del lavoro

(art. 46 LL)

1La rap­pre­sen­tan­za dei la­vo­ra­to­ri di un set­to­re o di un'azien­da o, in sua as­sen­za, la mag­gio­ran­za dei la­vo­ra­to­ri di un'azien­da può con­ve­ni­re con il da­to­re di la­vo­ro che, per i la­vo­ra­to­ri li­be­ri di sta­bi­li­re in mi­su­ra si­gni­fi­ca­ti­va i pro­pri ora­ri di la­vo­ro, deb­ba es­se­re re­gi­stra­ta uni­ca­men­te la du­ra­ta gior­na­lie­ra del la­vo­ro ef­fet­ti­va­men­te svol­to. In ca­so di la­vo­ro not­tur­no e do­me­ni­ca­le van­no inol­tre do­cu­men­ta­ti l'ini­zio e la fi­ne de­gli im­pie­ghi.

2La con­ven­zio­ne de­ve pre­ve­de­re quan­to se­gue:

a.
le ca­te­go­rie di la­vo­ra­to­ri a cui si ap­pli­ca la re­gi­stra­zio­ne sem­pli­fi­ca­ta del­la du­ra­ta del la­vo­ro;
b.
di­spo­si­zio­ni spe­cia­li con­cer­nen­ti l'os­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni sul­la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so;
c.
una pro­ce­du­ra pa­ri­te­ti­ca per ve­ri­fi­ca­re l'os­ser­van­za del­la con­ven­zio­ne.

3Nel­le azien­de che oc­cu­pa­no me­no di 50 la­vo­ra­to­ri la re­gi­stra­zio­ne sem­pli­fi­ca­ta del­la du­ra­ta del la­vo­ro se­con­do il ca­po­ver­so 1 può an­che es­se­re con­ve­nu­ta in­di­vi­dual­men­te in for­ma scrit­ta tra il da­to­re di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re. Nel­la con­ven­zio­ne van­no men­zio­na­te le di­spo­si­zio­ni sul­la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so vi­gen­ti. De­ve inol­tre es­se­re svol­to e do­cu­men­ta­to an­nual­men­te un col­lo­quio di fi­ne an­no con­cer­nen­te l'one­re la­vo­ra­ti­vo.

4No­no­stan­te l'esi­sten­za di una si­mi­le con­ven­zio­ne, i la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti so­no li­be­ri di re­gi­stra­re i da­ti di cui all'ar­ti­co­lo 73 ca­po­ver­so 1 let­te­re c-e. Il da­to­re di la­vo­ro met­te a di­spo­si­zio­ne uno stru­men­to ade­gua­to a ta­le sco­po.


1 In­tro­dot­to dal n. I dell'O del 4 nov. 2015, in vi­go­re dal 1° gen. 2016 (RU 2015 4809).

Art. 74 Attestato d'età

(art. 29 cpv. 4 LL)

1Per tut­ti i gio­va­ni, il da­to­re di la­vo­ro de­ve te­ne­re un at­te­sta­to d'età a di­spo­si­zio­ne del­le au­to­ri­tà d'ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za.

2L'at­te­sta­to d'età è ri­la­scia­to gra­tui­ta­men­te dall'uf­fi­cia­le del­lo sta­to ci­vi­le del luo­go di na­sci­ta o di ori­gi­ne o, per gli stra­nie­ri na­ti fuo­ri del­la Sviz­ze­ra, dal­la com­pe­ten­te au­to­ri­tà di po­li­zia.

Capitolo 7: Attribuzioni e organizzazione delle autorità

Sezione 1: Confederazione

Art. 75 Segreteria di Stato dell'economia

(art. 42 cpv. 3 LL)

1La SE­CO è il ser­vi­zio del­la Con­fe­de­ra­zio­ne pre­po­sto al­la pro­te­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri. Es­so espli­ca in par­ti­co­la­re i se­guen­ti com­pi­ti:1

a.
con­trol­la e coor­di­na l'ap­pli­ca­zio­ne del­la leg­ge da par­te dei Can­to­ni e vi­gi­la sull'uni­for­mi­tà dell'ap­pli­ca­zio­ne del di­rit­to;
b.
as­si­cu­ra la for­ma­zio­ne con­ti­nua e il per­fe­zio­na­men­to pro­fes­sio­na­le del­le au­to­ri­tà d'ese­cu­zio­ne;
c.
con­si­glia e in­for­ma le au­to­ri­tà can­to­na­li d'ese­cu­zio­ne, non­ché le as­so­cia­zio­ni pa­dro­na­li e dei la­vo­ra­to­ri sull'ap­pli­ca­zio­ne del­la leg­ge e del­le or­di­nan­ze, co­me pu­re al­tre or­ga­niz­za­zio­ni in­te­res­sa­te o coin­vol­te in me­ri­to a que­stio­ni ge­ne­ra­li con­cer­nen­ti la pro­te­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri;
d.
for­ni­sce in­for­ma­zio­ni ri­guar­dan­ti la pro­te­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri;
e.
met­te a di­spo­si­zio­ne gli spe­cia­li­sti e le in­fra­strut­tu­re in­di­spen­sa­bi­li per va­lu­ta­re e ri­sol­ve­re que­stio­ni com­ples­se, pro­ble­mi ed even­ti va­ri;
f.
stu­dia que­stio­ni di fon­do e ca­si par­ti­co­la­ri re­la­ti­vi al­la pro­te­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri e chia­ri­sce ca­si di im­por­tan­za ge­ne­ra­le;
g.
so­stie­ne gli sfor­zi in­te­si a pro­muo­ve­re la pro­te­zio­ne del­la sa­lu­te sul po­sto di la­vo­ro e lan­cia e pro­muo­ve pro­get­ti di ri­cer­ca sul te­ma la­vo­ro e sa­lu­te;
h.
as­si­cu­ra la ge­stio­ne del­le re­la­zio­ni pub­bli­che e dei con­tat­ti in­ter­na­zio­na­li nel set­to­re del­la pro­te­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri;
i.
prov­ve­de all'ese­cu­zio­ne del­la leg­ge e del­le sue or­di­nan­ze nel­le azien­de e nel­le am­mi­ni­stra­zio­ni pub­bli­che;
j.
ap­pli­ca la pro­ce­du­ra di ap­pro­va­zio­ne dei pia­ni giu­sta gli ar­ti­co­li 7 e 8 del­la leg­ge nell'am­bi­to del coor­di­na­men­to del­la pro­ce­du­ra fe­de­ra­le giu­sta l'ar­ti­co­lo 62a - 62c del­la leg­ge fe­de­ra­le del 21 mar­zo 19972 sull'or­ga­niz-za­zio­ne del Go­ver­no e dell'Am­mi­ni­stra­zio­ne.

2Sem­pre­ché lo esi­ga­no i com­pi­ti di cui al ca­po­ver­so 1, la SE­CO ha ac­ces­so a tut­te le azien­de.

3La SE­CO, su ri­chie­sta e die­tro rim­bor­so del­le spe­se, può as­su­me­re in­te­gral­men­te o par­zial­men­te ta­lu­ni com­pi­ti di un Can­to­ne quan­do per man­can­za di per­so­na­le, di mez­zi o del­la ne­ces­sa­ria for­ma­zio­ne, il Can­to­ne non è in gra­do di as­sol­ver­li.

4La SE­CO può pre­scri­ve­re mo­du­li uni­for­mi per do­man­de, per­mes­si e ap­pro­va­zio­ni.


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 24 apr. 2002, in vi­go­re dal 1° giu. 2002 (RU 2002 1347).
2 RS 172.010

Art. 76


1 Abro­ga­to dal n. I dell'O del 6 lug. 2011, con ef­fet­to dal 1° ago. 2011 (RU 2011 3381).

Art. 77 Decisioni della SECO e misure sostitutive

(art. 42, 50, 51 e 53 LL)

1La SE­CO, nel suo am­bi­to di com­pi­ti, può ema­na­re de­ci­sio­ni nei con­fron­ti del da­to­re di la­vo­ro, esor­tan­do­lo ad adot­ta­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie a ri­sta­bi­li­re l'or­di­ne le­ga­le. In ca­so di pe­ri­co­lo im­mi­nen­te, egli può ema­na­re de­ci­sio­ni a ti­to­lo pre­ven­ti­vo.

2Le de­ci­sio­ni men­zio­na­te nel ca­po­ver­so 1 de­vo­no es­se­re co­mu­ni­ca­te per scrit­to; le mi­su­re pre­ven­ti­ve van­no con­fer­ma­te e mo­ti­va­te suc­ces­si­va­men­te. Al da­to­re di la­vo­ro va im­par­ti­to un ter­mi­ne en­tro il qua­le de­ve ri­sta­bi­li­re l'or­di­ne le­ga­le e dar­ne con­fer­ma.

3Se en­tro il ter­mi­ne le­ga­le, il da­to­re di la­vo­ro non ot­tem­pe­ra al­le de­ci­sio­ni o al­le mi­su­re im­po­ste, la SE­CO adot­ta le mi­su­re che si im­pon­go­no a spe­se del da­to­re di la­vo­ro e pro­nun­cia le san­zio­ni pe­na­li ap­pro­pria­te.

41


1 Abro­ga­to dal n. IV 37 dell'O del 22 ago. 2007 con­cer­nen­te l'ag­gior­na­men­to for­ma­le del di­rit­to fe­de­ra­le, con ef­fet­to dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4477).

Art. 78 Misure concernenti l'alta vigilanza

(art. 42 LL)

Se l'au­to­ri­tà can­to­na­le d'ese­cu­zio­ne omet­te di ese­gui­re un at­to uf­fi­cia­le ne­ces­sa­rio o se le de­ci­sio­ni con­trad­di­co­no del tut­to o in par­te la leg­ge, la SE­CO ema­na le ne­ces­sa­rie di­ret­ti­ve. In pre­sen­za di un pe­ri­co­lo im­mi­nen­te o di vio­la­zio­ni gra­vi di be­ni giu­ri­di­ci, la SE­CO adot­ta di sua ini­zia­ti­va le mi­su­re ne­ces­sa­rie per ri­sta­bi­li­re l'or­di­ne le­ga­le.

Sezione 2: Cantoni

Art. 79 Compiti

(art. 41 LL)

1Sem­pre­ché l'ese­cu­zio­ne del­la leg­ge e del­le or­di­nan­ze non sia ri­ser­va­ta al­la Con­fe­de­ra­zio­ne, es­sa spet­ta al­le au­to­ri­tà can­to­na­li le qua­li de­vo­no in par­ti­co­la­re:

a.
ese­gui­re con­trol­li nel­le azien­de sull'os­ser­van­za del­le pre­scri­zio­ni del­la leg­ge e del­le or­di­nan­ze;
b.
con­si­glia­re da­to­ri di la­vo­ro, la­vo­ra­to­ri, com­mit­ten­ti, pia­ni­fi­ca­to­ri e tut­te le al­tre per­so­ne al­le qua­li la leg­ge af­fi­da com­pi­ti su que­stio­ni ri­guar­dan­ti l'ap­pli­ca­zio­ne del­la leg­ge e del­le or­di­nan­ze;
c.
in­for­ma­re i da­to­ri di la­vo­ro, i la­vo­ra­to­ri, le lo­ro or­ga­niz­za­zio­ni non­ché al­tre or­ga­niz­za­zio­ni pro­fes­sio­na­li e ser­vi­zi in­te­res­sa­ti su que­stio­ni d'at­tua­li­tà e re­la­ti­vi svi­lup­pi.

2I Can­to­ni prov­ve­do­no af­fin­ché:

a.
sia im­pie­ga­to per­so­na­le di vi­gi­lan­za ade­gua­ta­men­te for­ma­to in nu­me­ro suf­fi­cien­te per l'adem­pi­men­to dei com­pi­ti le­ga­li;
b.
sia im­pie­ga­to o si pos­sa ri­cor­re­re a per­so­na­le di sor­ve­glian­za fem­mi­ni­le per pro­ble­mi spe­ci­fi­ci al­le don­ne;
c.
le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la vi­gi­lan­za di­spon­ga­no del­le com­pe­ten­ze e dei mez­zi ma­te­ria­li ne­ces­sa­ri; e
d.
le con­di­zio­ni di as­sun­zio­ne di ta­li per­so­ne con­fe­ri­sca­no lo­ro la si­cu­rez­za in­di­spen­sa­bi­le all'eser­ci­zio dell'at­ti­vi­tà e ga­ran­ti­sca­no la lo­ro in­di­pen­den­za.

3La SE­CO ema­na di­ret­ti­ve cir­ca il li­vel­lo qua­li­ta­ti­vo del­la for­ma­zio­ne e del per­fe­zio­na­men­to pro­fes­sio­na­le e il nu­me­ro del­le per­so­ne pre­po­ste al­la vi­gi­lan­za da im­pie­ga­re per ogni Can­to­ne in fun­zio­ne del nu­me­ro del­le azien­de, dei com­pi­ti le­ga­li da adem­pie­re e del­la lo­ro com­ples­si­tà.

Art. 80 Comunicazioni e rapporti

(art. 41 LL)

1I Can­to­ni co­mu­ni­ca­no al­la SE­CO:

a.
le au­to­ri­tà d'ese­cu­zio­ne e le au­to­ri­tà di ri­cor­so de­si­gna­te con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 41 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge;
b.
i gior­ni fe­sti­vi pa­ri­fi­ca­ti al­le do­me­ni­che con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 20a ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge;
c.
le or­di­nan­ze can­to­na­li d'ese­cu­zio­ne ema­na­te in vir­tù del­la leg­ge non­ché tut­te le mo­di­fi­che;
d.
le de­ci­sio­ni in me­ri­to al­le mi­su­re am­mi­ni­stra­ti­ve, al­le sen­ten­ze pe­na­li e al­le or­di­nan­ze di non luo­go a pro­ce­de­re in ver­sio­ne in­te­gra­le e mo­ti­va­ta.

2I Can­to­ni tra­smet­to­no an­nual­men­te al­la SE­CO i da­ti ne­ces­sa­ri per il rap­por­to all'at­ten­zio­ne dell'Or­ga­niz­za­zio­ne in­ter­na­zio­na­le del la­vo­ro e per prov­ve­de­re all'al­ta vi­gi­lan­za.

3I da­ti ri­chie­sti dal­la SE­CO­de­vo­no es­ser­gli tra­smes­si en­tro tre me­si dal­la fi­ne dell'an­no di ri­fe­ri­men­to.

4L'au­to­ri­tà can­to­na­le tra­smet­te al­la SE­CO una co­pia dei per­mes­si con­cer­nen­ti la du­ra­ta del la­vo­ro da es­sa ri­la­scia­ti e lo in­for­ma del­le de­ci­sio­ni e dei prov­ve­di­men­ti pre­si con­for­me­men­te agli ar­ti­co­li 51 ca­po­ver­si 2 e 3, 52 e 53 del­la leg­ge.1


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 24 apr. 2002, in vi­go­re dal 1° giu. 2002 (RU 2002 1347).

Sezione 3: Commissione federale del lavoro

Art. 81

(art. 43 LL)

1La Com­mis­sio­ne fe­de­ra­le del la­vo­ro è com­po­sta di 19 mem­bri. Vi so­no rap­pre­sen­ta­ti:

a.
i Can­to­ni con due mem­bri;
b.
gli am­bien­ti scien­ti­fi­ci con due mem­bri;
c.
le as­so­cia­zio­ni pa­dro­na­li e dei la­vo­ra­to­ri, en­tram­be con set­te mem­bri;
d.
le or­ga­niz­za­zio­ni fem­mi­ni­li con un mem­bro.1

2La pre­si­den­za è as­sun­ta dal di­ret­to­re del­la Di­re­zio­ne del la­vo­ro del­la SE­CO o dal suo sup­plen­te.

3I mem­bri so­no elet­ti per la cor­ri­spon­den­te du­ra­ta del pe­rio­do am­mi­ni­stra­ti­vo ap­pli­ca­bi­le al­le au­to­ri­tà fe­de­ra­li.

4Per l'esa­me di de­ter­mi­na­ti pro­ble­mi, la Com­mis­sio­ne può co­sti­tui­re sot­to­com­mis­sio­ni e ri­cor­re­re a pe­ri­ti.

5Il re­go­la­men­to in­ter­no è ema­na­to dal Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell'eco­no­mia, del­la for­ma­zio­ne e del­la ri­cer­ca, d'in­te­sa con la Com­mis­sio­ne.


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 6 lug. 2011, in vi­go­re dal 1° ago. 2011 (RU 2011 3381).

Capitolo 8: Protezione dei dati e gestione dei dati

Sezione 1: Obbligo del segreto, comunicazione dei dati e diritto di informazione

Art. 82 Obbligo del segreto

(art. 44 LL)

1L'ob­bli­go del se­gre­to giu­sta l'ar­ti­co­lo 44 del­la leg­ge ri­guar­da an­che le au­to­ri­tà di vi­gi­lan­za e di ese­cu­zio­ne del­la leg­ge, i mem­bri del­la Com­mis­sio­ne fe­de­ra­le del la­vo­ro, i pe­ri­ti e gli ispet­to­ri spe­cia­liz­za­ti ai qua­li si ri­cor­re.

2Se si ri­cor­re a pe­ri­ti e a ispet­to­ri spe­cia­liz­za­ti, que­sti van­no re­si at­ten­ti per scrit­to al lo­ro ob­bli­go di se­gre­to nei con­fron­ti di ter­zi.

Art. 83 Comunicazione di dati personali degni di particolare protezione

(art. 44a LL)

1Se la per­so­na in­te­res­sa­ta non è sta­ta espli­ci­ta­men­te in­for­ma­ta o se, da­te le cir­co­stan­ze, non è evi­den­te­men­te al cor­ren­te del­la co­mu­ni­ca­zio­ne di da­ti che la ri­guar­da­no, è ne­ces­sa­rio no­ti­fi­car­le la co­mu­ni­ca­zio­ne e l'ef­fet­ti­va esten­sio­ne dei suoi da­ti per­so­na­li, ac­cor­dan­do­le inol­tre l'op­por­tu­ni­tà di espri­mer­si in me­ri­to.

2È pos­si­bi­le ri­nun­cia­re ad ac­cor­da­re il di­rit­to di es­se­re ascol­ta­to pri­ma del­la co­mu­ni­ca­zio­ne dei da­ti qua­lo­ra sus­si­sta il pe­ri­co­lo che ven­ga­no le­si i di­rit­ti o im­por­tan­ti in­te­res­si di ter­zi o che ven­ga im­pe­di­to l'adem­pi­men­to di com­pi­ti le­ga­li, op­pu­re se, en­tro i ter­mi­ni, l'in­te­res­sa­to non si ma­ni­fe­sta o è in­tro­va­bi­le.

3Una co­mu­ni­ca­zio­ne ge­ne­ra­le di da­ti per­so­na­li de­gni di par­ti­co­la­re pro­te­zio­ne av­vie­ne so­la­men­te per sco­pi sta­ti­sti­ci dell'Uf­fi­cio fe­de­ra­le di sta­ti­sti­ca, a con­di­zio­ne che que­sto, per le in­for­ma­zio­ni ri­chie­ste, pos­sa ap­pel­lar­si a una ba­se giu­ri­di­ca con un pro­fi­lo dei com­pi­ti chia­ra­men­te de­fi­ni­to e che i da­ti non pos­sa­no es­se­re inol­tra­ti a ter­zi o lo sia­no sol­tan­to in for­ma ano­ni­ma.

4Il con­sen­so del­la per­so­na in­te­res­sa­ta giu­sta l'ar­ti­co­lo 44a ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge vie­ne pre­sup­po­sto se la co­mu­ni­ca­zio­ne dei da­ti è mol­to ur­gen­te per il de­sti­na­ta­rio, av­vie­ne nell'in­te­res­se del­la per­so­na in que­stio­ne e una sua pre­sa di po­si­zio­ne non giun­ge­reb­be en­tro il ter­mi­ne uti­le.

Art. 84 Comunicazione in caso di dati personali non degni di particolare protezione

(art. 44a LL)

1La co­mu­ni­ca­zio­ne ge­ne­ra­le di da­ti per­so­na­li non de­gni di par­ti­co­la­re pro­te­zio­ne è ri­vol­ta al­le au­to­ri­tà di ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za del­la leg­ge e del­la leg­ge sull'as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni.

2Nel sin­go­lo ca­so e su ri­chie­sta mo­ti­va­ta è pos­si­bi­le co­mu­ni­ca­re an­che a ter­zi da­ti per­so­na­li non de­gni di par­ti­co­la­re pro­te­zio­ne, qua­lo­ra si pos­sa far va­le­re un in­te­res­se pub­bli­co o un in­te­res­se pri­va­to su­pe­rio­re.

Sezione 2: Sistemi di informazione e di documentazione

Art. 85 Sistema di informazione e di documentazione della Confederazione

(art. 44b LL e 96 LAINF)

1La SE­CO, nell'am­bi­to del­la sua at­ti­vi­tà di vi­gi­lan­za e di ese­cu­zio­ne, ge­sti­sce un si­ste­ma au­to­ma­tiz­za­to di in­for­ma­zio­ne e di do­cu­men­ta­zio­ne per:

a.
i per­mes­si con­cer­nen­ti la du­ra­ta del la­vo­ro;
b.
la pro­ce­du­ra di ap­pro­va­zio­ne dei pia­ni di cui all'ar­ti­co­lo 7 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge;
c.
la ban­ca da­ti ine­ren­te al di­rit­to del la­vo­ro, che con­tie­ne in­for­ma­zio­ni ge­ne­ra­li sul di­rit­to pub­bli­co e pri­va­to del la­vo­ro;
d.
la ban­ca da­ti ine­ren­te all'ese­cu­zio­ne, ge­sti­ta dal­la Com­mis­sio­ne fe­de­ra­le di coor­di­na­men­to per la si­cu­rez­za sul la­vo­ro (CF­SL), che con­tie­ne in par­ti­co­la­re da­ti sull'at­ti­vi­tà d'ispe­zio­ne de­gli or­ga­ni d'ese­cu­zio­ne del­la leg­ge e del­la LAINF;
e.
le ispe­zio­ni al­le azien­de;
f.
la ge­stio­ne de­gli in­di­riz­zi.

2Il si­ste­ma con­tie­ne per ogni azien­da:

a.
il no­me, l'in­di­riz­zo e il nu­me­ro d'iden­ti­fi­ca­zio­ne;
b.
la ti­po­lo­gia (in­du­stria­le o non in­du­stria­le);
c.
il ge­ne­re di at­ti­vi­tà eco­no­mi­ca;

d. la da­ta di re­gi­stra­zio­ne nel si­ste­ma e la da­ta di can­cel­la­zio­ne.

3Il si­ste­ma può inol­tre con­te­ne­re:

a.
i pia­ni, le de­scri­zio­ni dei pia­ni, le ap­pro­va­zio­ni dei pia­ni e i per­mes­si d'eser­ci­zio nell'am­bi­to del­la pro­ce­du­ra di cui all'ar­ti­co­lo 7 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge;
b.
i ver­ba­li del­le ispe­zio­ni del­le azien­de;
c.
il mo­ti­vo dell'iscri­zio­ne;
d.
le de­ci­sio­ni, le va­lu­ta­zio­ni dei ri­schi, le pe­ri­zie, le de­nun­ce e le sen­ten­ze pe­na­li.

1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 6 mag. 2009, in vi­go­re dal 1° giu. 2009 (RU 2009 2399).

Art. 86 Sistemi di informazione e di documentazione dei Cantoni

(art. 44b LL)

1L'au­to­ri­tà can­to­na­le, nell'am­bi­to del­la sua at­ti­vi­tà di vi­gi­lan­za e di ese­cu­zio­ne, ge­sti­sce un si­ste­ma di in­for­ma­zio­ne e di do­cu­men­ta­zio­ne per le azien­de in­du­stria­li.

2Il si­ste­ma con­tie­ne per ogni azien­da in­du­stria­le:
a.
i da­ti di cui all'ar­ti­co­lo 85 ca­po­ver­so 2;
b.
l'in­di­ca­zio­ne del­le let­te­re dell'ar­ti­co­lo 5 ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge in ba­se al­le qua­li è sta­ta as­sog­get­ta­ta l'azien­da;
c.
i pia­ni, le de­scri­zio­ni dei pia­ni, le ap­pro­va­zio­ni dei pia­ni e i per­mes­si d'eser­ci­zio.

1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 6 mag. 2009, in vi­go­re dal 1° giu. 2009 (RU 2009 2399).

Art. 87 Scambio di dati e sicurezza dei dati

(art. 44 cpv. 2, 44a e 44b LL)

1Le au­to­ri­tà del­la Con­fe­de­ra­zio­ne e dei Can­to­ni re­spon­sa­bi­li dell'ese­cu­zio­ne del­la leg­ge o del­la LAINF si scam­bia­no re­ci­pro­ca­men­te i da­ti se ciò è ne­ces­sa­rio per l'adem­pi­men­to dei lo­ro com­pi­ti le­ga­li. L'au­to­ri­tà can­to­na­le co­mu­ni­ca im­me­dia­ta­men­te al­la SE­CO in par­ti­co­la­re i da­ti di cui all'ar­ti­co­lo 86 ca­po­ver­so 2 let­te­re a e b.

2Le au­to­ri­tà del­la Con­fe­de­ra­zio­ne e dei Can­to­ni pos­so­no con­net­te­re i lo­ro si­ste­mi au­to­ma­tiz­za­ti di in­for­ma­zio­ne e di do­cu­men­ta­zio­ne.

3Es­se si ac­cor­da­no re­ci­pro­ca­men­te, lad­do­ve esi­sta una si­mi­le con­nes­sio­ne, l'ac­ces­so nel­la pro­ce­du­ra di ri­chia­mo a tut­ti i da­ti non de­gni di una par­ti­co­la­re pro­te­zio­ne.

4La SE­CO e i Can­to­ni pren­do­no le mi­su­re ne­ces­sa­rie af­fin­ché i ter­zi non au­to­riz­za­ti non pos­sa­no ac­ce­de­re ai da­ti.


1 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell'O del 6 mag. 2009, in vi­go­re dal 1° giu. 2009 (RU 2009 2399).

Art. 88 Registrazione, modifica e archiviazione dei dati

(art. 44b LL)

1I da­ti so­no ge­sti­ti cen­tral­men­te dal­la SE­CO per la Con­fe­de­ra­zio­ne; per il Can­to­ne la ge­stio­ne spet­ta all'au­to­ri­tà can­to­na­le com­pe­ten­te.

2I da­ti con­cer­nen­ti per­so­ne de­vo­no es­se­re di­strut­ti cin­que an­ni do­po la sca­den­za del­la lo­ro va­li­di­tà, sem­pre­ché non deb­ba­no es­se­re con­se­gna­ti all'Ar­chi­vio fe­de­ra­le. Ta­le sca­den­za non va­le per i da­ti re­si ano­ni­mi, ela­bo­ra­ti per sco­pi di pia­ni­fi­ca­zio­ne, ri­cer­ca o sta­ti­sti­ca.

Art. 89 Protezione dei dati

(art. 16 cpv. 2 LPD, art. 44-46 LL)

I di­rit­ti del­le per­so­ne in­te­res­sa­te, in par­ti­co­la­re il di­rit­to di in­for­ma­zio­ne, di ret­ti­fi­ca e di can­cel­la­zio­ne, so­no ret­ti dal­le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le del 19 giu­gno 1992 sul­la pro­te­zio­ne dei da­ti, sem­pre­ché la leg­ge non pre­ve­da di­spo­si­zio­ni de­ro­gan­ti.

Art. 90 Disposizione penale

Il per­se­gui­men­to pe­na­le per vio­la­zio­ni del­la pro­te­zio­ne dei da­ti e dell'ob­bli­go di in­for­ma­zio­ne è di­sci­pli­na­ta dal­la leg­ge del 19 giu­gno 1992 sul­la pro­te­zio­ne dei da­ti.

Capitolo 9: Disposizioni finali

Sezione 1: Diritto previgente: abrogazione

Art. 91

L'or­di­nan­za 1 del 14 gen­na­io 19661 con­cer­nen­te la leg­ge sul la­vo­ro è abro­ga­ta.


1 [RU 1966 85, 1969 81 n. II lett. E n. 1 376, 1972 800, 1974 1817, 1977 2367, 1978 1707, 1979 643, 1989 2483, 2000 187 art. 22 cpv. 1 n. 8]

Sezione 2: Disposizioni transitorie

Art. 92 Permessi concernenti la durata del lavoro rilasciati in virtù del diritto anteriore

I per­mes­si con­cer­nen­ti la du­ra­ta del la­vo­ro ri­la­scia­ti in vir­tù del di­rit­to an­te­rio­re ri­man­go­no in vi­go­re fi­no al­la lo­ro sca­den­za, tut­ta­via la più tar­di fi­no al 31 mar­zo 2003.

Art. 93


1 Abro­ga­to dal n. IV 37 dell'O del 22 ago. 2007 con­cer­nen­te l'ag­gior­na­men­to for­ma­le del di­rit­to fe­de­ra­le, con ef­fet­to dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4477).

Sezione 3: Entrata in vigore

Art. 94

1La pre­sen­te or­di­nan­za, fat­to sal­vo il ca­po­ver­so 2, en­tra in vi­go­re il 1° ago­sto 2000.

2Le di­spo­si­zio­ni del ca­pi­to­lo ot­ta­vo sul­la pro­te­zio­ne dei da­ti e la ge­stio­ne dei da­ti (art. 83-91) en­tra­no in vi­go­re con­tem­po­ra­nea­men­te al­la leg­ge fe­de­ra­le del 24 mar­zo 2000 con­cer­nen­te l'isti­tu­zio­ne e l'ade­gua­men­to di ba­si le­ga­li per il trat­ta­men­to di da­ti per­so­na­li1.


1RU 2000 1891. Que­sta L è en­tra­ta in vi­go­re il 1° set. 2000.

Allegato

Indispensabilità tecnica o economica del lavoro notturno o domenicale per singoli processi lavorativi

1. Lavorazione del latte:

2. Molitura:

3. Fabbricazione di paste alimentari:

4. Confezione di prodotti di panetteria e di pasticceria:

5. Fabbricazione della birra:

6. Fabbricazione di carta, di cartone e di cellulosa:

7. Tipografie:

8. Lavorazione di materie plastiche e fabbricazione di fogli mediante stampaggio a iniezione, soffiatura, estrusione, inclusi i processi di affinamento direttamente connessi:

9. Processi lavorativi chimici, chimico-fisici e biologici:

10. Industria tessile:

11. Fabbricazione della calce e del cemento:

12. Industria ceramica (laterizi, fabbricazione della ceramica e della porcellana):

13. Metallurgia:

14. Trafori e gallerie:

15. Orologeria:

16. Industria elettronica:

17. Vetreria:

A:
AHVG Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
AHVV Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
AIG Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und über die Integration
AVIG Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung
AVO Verordnung über die Beaufsichtigung von privaten Versicherungsunternehmen
AVO-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Beaufsichtigung von privaten Versicherungsunternehmen
AdoV Verordnung über die Adoption
ArG Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel
ArGV 1 Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz
AsylG Asylgesetz
B:
BBG Bundesgesetzüber die Berufsbildung
BEG Bundesgesetz über Bucheffekten
BEHG Bundesgesetz über die Börsen und den Effektenhandel
BEHV Verordnung über die Börsen und den Effektenhandel
BG-HAÜ Bundesgesetz zum Haager Adoptionsübereinkommen und über Massnahmen zum Schutz des Kindes bei internationalen Adoptionen
BG-KKE Bundesgesetz über internationale Kindesentführung und die Haager Übereinkommen zum Schutz von Kindern und Erwachsenen
BGBB Bundesgesetz über das bäuerliche Bodenrecht
BGFA Bundesgesetz über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte
BGG Bundesgesetz über das Bundesgericht
BIV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Insolvenz von Banken und Effektenhändlern
BPG Bundespersonalgesetz
BPR Bundesgesetz über die politischen Rechte
BV Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft
BVG Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
BZG Bundesgesetz über den Bevölkerungsschutz und den Zivilschutz
BankG Bundesgesetz über die Banken und Sparkassen
BankV Verordnung über die Banken und Sparkassen
BetmG Bundesgesetz über die Betäubungsmittel und die psychotropen Stoffe
BewG Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland
BewV Verordnung über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland
BöB Bundesgesetz über das öffentliche Beschaffungswesen
BüG Bundesgesetz über Erwerb und Verlust des Schweizer Bürgerrechts
D:
DBG Bundesgesetz über die direkte Bundessteuer
DSG Bundesgesetz über den Datenschutz
E:
EBG Eisenbahngesetz
EMRK Konvention zum Schutze der Menschenrechte und Grundfreiheiten
EOG Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft
EOV Verordnung zum Erwerbsersatzgesetz
EÖBV Verordnung über die elektronische öffentliche Beurkundung
F:
FHG Bundesgesetz über den eidgenössischen Finanzhaushalt
FINMAG Bundesgesetz über die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht
FKG Bundesgesetz über die Eidgenössische Finanzkontrolle
FMedG Bundesgesetz über die medizinisch unterstützte Fortpflanzung
FZG Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
FinfraG Bundesgesetz über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FinfraV Verordnung über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FinfraV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FusG Bundesgesetz über Fusion, Spaltung, Umwandlung und Vermögensübertragung
G:
GBV Grundbuchverordnung
GSG Bundesgesetz über die von der Schweiz als Gaststaat gewährten Vorrechte, Immunitäten und Erleichterungen sowie finanziellen Beiträge
GUMG Bundesgesetz über genetische Untersuchungen beim Menschen
GeBüV Verordnung über die Führung und Aufbewahrung der Geschäftsbücher
GebV SchKG Gebührenverordnung zum Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
GlG Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann
H:
HEsÜ Übereinkommen über den internationalen Schutz von Erwachsenen
HKsÜ Übereinkommen
HRegV Handelsregisterverordnung
I:
IPRG Bundesgesetz über das Internationale Privatrecht
J:
JStG Bundesgesetz über das Jugendstrafrecht
JStPO Schweizerische Jugendstrafprozessordnung
K:
KAG Bundesgesetz über die kollektiven Kapitalanlagen
KAKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über den Konkurs von kollektiven Kapitalanlagen
KG Bundesgesetz über Kartelle und andere Wettbewerbsbeschränkungen
KKV Verordnung über die kollektiven Kapitalanlagen
KKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die kollektiven Kapitalanlagen
KOV Verordnung über die Geschäftsführung der Konkursämter (KOV)
KVG Bundesgesetz über die Krankenversicherung
L:
LVG Bundesgesetz über die wirtschaftliche Landesversorgung
LugÜ Übereinkommen über die gerichtliche Zuständigkeit und die Anerkennung und Vollstreckung von Entscheidungen in Zivil- und Handelssachen
M:
MSchG Bundesgesetz über den Schutz von Marken und Herkunftsangaben
MStG Militärstrafgesetz
MWSTG Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer
MWSTV Mehrwertsteuerverordnung
O:
OAV-SchKG Verordnung betreffend die Oberaufsicht über Schuldbetreibung und Konkurs
OHG Bundesgesetz über die Hilfe an Opfer von Straftaten
OR Bundesgesetz betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht)
P:
PAVO Verordnung über die Aufnahme von Pflegekindern
PBV Verordnung über die Bekanntgabe von Preisen
ParlG Bundesgesetz über die Bundesversammlung
PartG Bundesgesetz über die eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare
PatGG Bundesgesetz über das Bundespatentgericht
PfG Pfandbriefgesetz
PrHG Bundesgesetz über die Produktehaftpflicht
PüG Preisüberwachungsgesetz
R:
RAG Bundesgesetz über die Zulassung und Beaufsichtigung der Revisorinnen und Revisoren
S:
SVG Strassenverkehrsgesetz
SVKG Verordnung über die Sanktionen bei unzulässigen Wettbewerbsbeschränkungen
SchKG Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
StBOG Bundesgesetz über die Organisation der Strafbehörden des Bundes
StG Bundesgesetz über die Stempelabgaben
StGB Schweizerisches Strafgesetzbuch
StHG Bundesgesetz über die Harmonisierung der direkten Steuern der Kantone und Gemeinden
StPO Schweizerische Strafprozessordnung
StV Verordnung über die Stempelabgaben
SuG Bundesgesetz über Finanzhilfen und Abgeltungen
U:
URG Bundesgesetz über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte
URV Verordnung über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte
UVG Bundesgesetz über die Unfallversicherung
UVV Verordnung über die Unfallversicherung
UWG Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb
V:
VAG Bundesgesetz betreffend die Aufsicht über Versicherungsunternehmen
VASR Verordnung über die anerkannten Standards zur Rechnungslegung
VBB Verordnung über das bäuerliche Bodenrecht
VBVV Verordnung über die Vermögensverwaltung im Rahmen einer Beistandschaft oder Vormundschaft
VDSG Verordnung zum Bundesgesetz über den Datenschutz
VG Bundesgesetz über die Verantwortlichkeit des Bundes sowie seiner Behördemitglieder und Beamten
VGG Bundesgesetz über das Bundesverwaltungsgericht
VKA Verordnung über die Katastrophenhilfe im Ausland
VKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über den Konkurs von Versicherungsunternehmen
VPAV Verordnung betreffend die Pfändung, Arrestierung und Verwertung von Versicherungsansprüchen nach dem Bundesgesetz vom 2. April 1908 über den Versicherungsvertrag
VStG Bundesgesetz über die Verrechnungssteuer
VStV Verordnung über die Verrechnungssteuer
VStrR Bundesgesetz über das Verwaltungsstrafrecht
VVAG Verordnung über die Pfändung und Verwertung von Anteilen an Gemeinschaftsvermögen
VVG Bundesgesetz über den Versicherungsvertrag
VZG Verordnung des Bundesgerichts über die Zwangsverwertung von Grundstücken
VegüV Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften
VeÜ-ZSSV Verordnung über die elektronische Übermittlung im Rahmen von Zivil- und Strafprozessen sowie von Schuldbetreibungs- und Konkursverfahren
VwVG Bundesgesetz über das Verwaltungsverfahren
VüKU Verordnung über die Kontrolle von Unternehmenszusammenschlüssen
VüS Verordnung über das Strafregister
W:
WG Bundesgesetz über Waffen, Waffenzubehör und Munition
Z:
ZG Zollgesetz
ZGB Schweizerisches Zivilgesetzbuch
ZPO Schweizerische Zivilprozessordnung
ZStV Zivilstandsverordnung
ZTG Zolltarifgesetz
Ü:
ÜbZ Übereinkunft betreffend Zivilprozessrecht
ÜüAVaS Übereinkommen über die Anerkennung und Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche
ÜüRK Übereinkommen über die Rechte des Kindes
ÜüSKZGIA Übereinkommen über den Schutz von Kindern und die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Internationalen Adoption
ÜüiZR Übereinkommen über den internationalen Zugang zur Rechtspflege
ÜüzAiK Übereinkommen über die zivilrechtlichen Aspekte internationaler Kindesentführung
C:
CC Code civil suisse
CEDH Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales
CL Convention concernant la compétence judiciaire, la reconnaissance et l'exécution des décisions en matière civile et commerciale
CLaH 2000 Convention sur la protection internationale des adultes
CLaH 96 Convention
CO Loi fédérale complétant le Code civil suisse
CP Code pénal suisse
CPC Code de procédure civile
CPM Code pénal militaire
CPP Code de procédure pénale suisse
Caclid Convention sur les aspects civils de l'enlèvement international d'enfants
Cpecmdi Convention sur la protection des enfants et la coopération en matière d'adoption internationale
Cprlsaé Convention pour la reconnaissance et l'exécution des sentences arbitrales étrangères
Crdl Convention relative aux droits de l'enfant
Crpc Convention relative à la procédure civile
Cst. Constitution fédérale de la Confédération suisse
Ctflij Convention tendant à faciliter l'accès international à la justice
D:
DPA Loi fédérale sur le droit pénal administratif
DPMin Loi fédérale régissant la condition pénale des mineurs
L:
LAA Loi fédérale sur l'assurance-accidents
LACI Loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité
LAGH Loi fédérale sur l'analyse génétique humaine
LAMal Loi fédérale sur l'assurance-maladie
LAP Loi fédérale sur l'approvisionnement économique du pays
LAPG Loi fédérale sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de maternité
LAVI Loi fédérale sur l'aide aux victimes d'infractions
LAVS Loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants
LArm Loi fédérale sur les armes, les accessoires d'armes et les munitions
LAsi Loi sur l'asile
LB Loi fédérale sur les banques et les caisses d'épargne
LBVM Loi fédérale sur les bourses et le commerce des valeurs mobilières
LCA Loi fédérale sur le contrat d'assurance
LCD Loi fédérale contre la concurrence déloyale
LCF Loi fédérale sur le Contrôle fédéral des finances
LCR Loi fédérale sur la circulation routière
LCart Loi fédérale sur les cartels et autres restrictions à la concurrence
LCdF Loi fédérale sur les chemins de fer
LD Loi sur les douanes
LDA Loi fédérale sur le droit d'auteur et les droits voisins
LDFR Loi fédérale sur le droit foncier rural
LDIP Loi fédérale sur le droit international privé
LDP Loi fédérale sur les droits politiques
LEH Loi fédérale sur les privilèges, les immunités et les facilités, ainsi que sur les aides financières accordés par la Suisse en tant qu'Etat hôte
LEI Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration
LEg Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes
LF-CLaH Loi fédérale relative à la Convention de La Haye sur l'adoption et aux mesures de protection de l'enfant en cas d'adoption internationale
LF-EEA Loi fédérale sur l'enlèvement international d'enfants et les Conventions de La Haye sur la protection des enfants et des adultes
LFAIE Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger
LFC Loi sur les finances de la Confédération
LFINMA Loi sur l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers
LFLP Loi fédérale sur le libre passage dans la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
LFPr Loi fédérale sur la formation professionnelle
LFus Loi fédérale sur la fusion, la scission, la transformation et le transfert de patrimoine
LHID Loi fédérale sur l'harmonisation des impôts directs des cantons et des communes
LIA Loi fédérale sur l'impôt anticipé (LIA)
LIFD Loi fédérale sur l'impôt fédéral direct
LIMF Loi fédérale sur les infrastructures des marchés financiers et le comportement sur le marché en matière de négociation de valeurs mobilières et de dérivés*
LLCA Loi fédérale sur la libre circulation des avocats
LLG Loi sur l'émission de lettres de gage
LMP Loi fédérale sur les marchés publics
LN Loi fédérale sur l'acquisition et la perte de la nationalité suisse
LOAP Loi fédérale sur l'organisation des autorités pénales de la Confédération
LP Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite
LPCC Loi fédérale sur les placements collectifs de capitaux*
LPD Loi fédérale sur la protection des données
LPM Loi fédérale sur la protection des marques et des indications de provenance
LPMA Loi fédérale sur la procréation médicalement assistée*
LPP Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
LPPCi Loi fédérale sur la protection de la population et sur la protection civile
LParl Loisur l'Assemblée fédérale
LPart Loi fédérale sur le partenariat enregistré entre personnes du même sexe
LPers Loi sur le personnel de la Confédération
LRCF Loi fédérale sur la responsabilité de la Confédération, des membres de ses autorités et de ses fonctionnaires
LRFP Loi fédérale sur la responsabilité du fait des produits
LSA Loi fédérale sur la surveillance des entreprises d'assurance
LSPr Loi fédérale concernant la surveillance des prix
LSR Loi fédérale sur l'agrément et la surveillance des réviseurs
LStup Loi fédérale sur les stupéfiants et les substances psychotropes
LSu Loi fédérale sur les aides financières et les indemnités
LT Loi fédérale sur les droits de timbre
LTAF Loi sur le Tribunal administratif fédéral
LTF Loi sur le Tribunal fédéral
LTFB Loi<em></em>sur le Tribunal fédéral des brevets
LTI Loi fédérale sur les titres intermédiés
LTVA Loi fédérale régissant la taxe sur la valeur ajoutée
LTaD Loi sur le tarif des douanes
LTr Loi fédérale sur le travail dans l'industrie, l'artisanat et le commerce
O:
OAAE Ordonnance sur l'acte authentique électronique
OACata Ordonnance sur l'aide en cas de catastrophe à l'étranger
OAIE Ordonnance sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger
OAOF Ordonnance sur l'administration des offices de faillite
OAdo Ordonnance sur l'adoption
OB Ordonnance sur les banques et les caisses d'épargne
OBVM Ordonnance sur les bourses et le commerce des valeurs mobilières
OCEl-PCPP Ordonnance sur la communication électronique dans le cadre de procédures civiles et pénales et de procédures en matière de poursuite pour dettes et de faillite
ODAu Ordonnance sur le droit d'auteur et les droits voisins
ODFR Ordonnance sur le droit foncier rural
OEC Ordonnance sur l'état civil
OELP Ordonnance sur les émoluments perçus en application de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite
OFA-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la faillite des entreprises d'assurance
OFPC-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la faillite de placements collectifs de capitaux
OGPCT Ordonnance sur la gestion du patrimoine dans le cadre d'une curatelle ou d'une tutelle
OHS-LP Ordonnance relative à la haute surveillance en matière de poursuite et de faillite
OIA Ordonnance sur l'impôt anticipé
OIB-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur l'insolvabilité des banques et des négociants en valeurs mobilières
OIMF Ordonnance sur les infrastructures des marchés financiers et le comportement sur le marché en matière de négociation de valeurs mobilières et de dérivés
OIMF-FINMA Ordonnance
OIP Ordonnance sur l'indication des prix
OLAA Ordonnance sur l'assurance-accidents
OLPD Ordonnance relative à la loi fédérale sur la protection des données
OLT 1 Ordonnance 1 relative à la loi sur le travail
ONCR Ordonnance sur les normes comptables reconnues
OPC Ordonnance concernant la saisie et la réalisation de parts de communautés
OPC-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur les placements collectifs de capitaux
OPCC Ordonnance sur les placements collectifs de capitaux
OPE Ordonnance sur le placement d'enfants
ORAb Ordonnance contre les rémunérations abusives dans les sociétés anonymes cotées en bourse
ORC Ordonnance sur le registre du commerce
ORF Ordonnance sur le registre foncier
ORFI Ordonnance du Tribunal fédéral sur la réalisation forcée des immeubles
OS Ordonnance sur la surveillance des entreprises d'assurance privées
OS LCart Ordonnance sur les sanctions en cas de restrictions illicites à la concurrence
OS-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la surveillance des entreprises d'assurance privées
OSAss Ordonnance concernant la saisie, le séquestre et la réalisation des droits découlant d'assurances d'après la loi fédérale du 2 avril 1908 sur le contrat d'assurance
OT Ordonnance sur les droits de timbre
OTVA Ordonnance régissant la taxe sur la valeur ajoutée
Occd Ordonnance sur le contrôle des concentrations d'entreprises
Ocj Ordonnance sur le casier judiciaire
Olico Ordonnance concernant la tenue et la conservation des livres de comptes
P:
PA Loi fédérale sur la procédure administrative
PPMin Loi fédérale sur la procédure pénale applicable aux mineurs
R:
RAPG Règlement sur les allocations pour perte de gain
RAVS Règlement sur l'assurance-vieillesse et survivants
C:
C Convenzione
CC Codice civile svizzero
CEDU Convenzione per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali
CLug Convenzione concernente la competenza giurisdizionale, il riconoscimento e l'esecuzione delle decisioni in materia civile e commerciale
CO Legge federale di complemento del Codice civile svizzero
CP Codice penale svizzero
CPC Codice di diritto processuale civile svizzero
CPM Codice penale militare
CPP Codice di diritto processuale penale svizzero
Ccrldsae Convenzione concernente il riconoscimento e l'esecuzione delle sentenze arbitrali estere
Cdf Convenzione sui diritti del fanciullo
Cost. Costituzione federale della Confederazione Svizzera
Crapc Convenzione relativa alla procedura civile
Csacrim Convenzione sugli aspetti civili del rapimento internazionale di minori
Cspida Convenzione sulla protezione internazionale degli adulti
Cspmscmai Convenzione sulla protezione dei minori e sulla cooperazione in materia di adozione internazionale
Cvfliag Convenzione volta a facilitare l'accesso internazionale alla giustizia
D:
DPA Legge federale sul diritto penale amministrativo
DPMin Legge federale sul diritto penale minorile
L:
LADI Legge federale sull'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l'indennità per insolvenza
LAFE Legge federale sull'acquisto di fondi da parte di persone all'estero
LAID Legge federale sull'armonizzazione delle imposte dirette dei Cantoni e dei Comuni
LAINF Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni
LAMal Legge federale sull'assicurazione malattie
LAP Legge federale sull'approvvigionamento economico del Paese
LAPub Legge federale sugli acquisti pubblici
LAV Legge federale concernente l'aiuto alle vittime di reati
LAVS Legge federale su l'assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
LArm Legge federale sulle armi, gli accessori di armi e le munizioni
LAsi Legge sull'asilo
LBCR Legge federale sulle banche e le casse di risparmio
LBVM Legge federale sulle borse e il commercio di valori mobiliari
LCA Legge federale sul contratto d'assicurazione
LCF Legge federale sul controllo federale delle finanze
LCSl Legge federale contro la concorrenza sleale
LCStr Legge federale sulla circolazione stradale
LCart Legge federale sui cartelli e altre limitazioni della concorrenza
LCit Legge federale su l'acquisto e la perdita della cittadinanza svizzera
LD Legge sulle dogane
LDA Legge federale sul diritto d'autore e sui diritti di protezione affini
LDFR Legge federale sul diritto fondiario rurale
LDIP Legge federale sul diritto internazionale privato
LDP Legge federale sui diritti politici
LEF Legge federale sulla esecuzione e sul fallimento
LEGU Legge federale sugli esami genetici sull'essere umano
LF-CAA Legge federale relativa alla Convenzione dell'Aia sull'adozione e a provvedimenti per la protezione del minore nelle adozioni internazionali
LF-RMA Legge federale sul rapimento internazionale dei minori e sulle Convenzioni dell'Aia sulla protezione dei minori e degli adulti
LFC Legge federale sulle finanze della Confederazione
LFINMA Legge federale concernente l'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari
LFLP Legge federale sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità
LFPr Legge federale sulla formazione professionale
LFus Legge federale sulla fusione, la scissione, la trasformazione e il trasferimento di patrimonio
LICol Legge federale sugli investimenti collettivi di capitale
LIFD Legge federale sull'imposta federale diretta
LIP Legge federale sull'imposta preventiva
LIPG Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno per chi presta servizio e in caso di maternità
LIVA Legge federale concernente l'imposta sul valore aggiunto
LInFi Legge federale sulle infrastrutture del mercato finanziario e il comportamento sul mercato nel commercio di valori mobiliari e derivati
LL Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio
LLCA Legge federale sulla libera circolazione degli avvocati
LOAP Legge federale sull'organizzazione delle autorità penali della Confederazione
LOF Legge sulle obbligazioni fondiarie
LPAM Legge federale concernente la procreazione con assistenza medica
LPD Legge federale sulla protezione dei dati
LPM Legge federale sulla protezione dei marchi e delle indicazioni di provenienza
LPP Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità
LPPC Legge federale sulla protezione della popolazione e sulla protezione civile
LPar Legge federale sulla parità dei sessi
LParl Legge federale sull'Assemblea federale
LPers Legge sul personale federale
LRDP Legge federale sulla responsabilità per danno da prodotti
LResp Legge federale su la responsabilità della Confederazione, dei membri delle autorità federali e dei funzionari federali
LSA Legge federale sulla sorveglianza delle imprese di assicurazione
LSO Legge federale sui privilegi, le immunità e le facilitazioni, nonché sugli aiuti finanziari accordati dalla Svizzera quale Stato ospite
LSPr Legge federale sulla sorveglianza dei prezzi
LSR Legge federalesull'abilitazione e la sorveglianza dei revisori
LStrI Legge federale sugli stranieri e la loro integrazione
LStup Legge federale sugli stupefacenti e sulle sostanze psicotrope
LSu Legge federale sugli aiuti finanziari e le indennità
LTAF Legge sul Tribunale amministrativo federale
LTB Legge federale sulle tasse di bollo
LTCo Legge federale sui titoli contabili
LTD Legge sulla tariffa delle dogane
LTF Legge sul Tribunale federale
LTFB Legge sul Tribunale federale dei brevetti
LUD Legge federale sull'unione domestica registrata di coppie omosessuali
Lferr Legge federale sulle ferrovie
O:
OABCT Ordinanza sull'amministrazione di beni nell'ambito di una curatela o di una tutela
OACata Ordinanza sull'aiuto in caso di catastrofe all'estero
OAFE Ordinanza sull'acquisto di fondi da parte di persone all'estero
OAINF Ordinanza sull'assicurazione contro gli infortuni
OAMin Ordinanza sull'accoglimento di minori a scopo di affiliazione
OAPuE Ordinanza sugli atti pubblici in forma elettronica
OAV-LEF Ordinanza concernente l'alta vigilanza sulla esecuzione e sul fallimento
OAVS Ordinanza sull'assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
OAdoz Ordinanza sull'adozione
OBCR Ordinanza sulle banche e le casse di risparmio
OBVM Ordinanza sulle borse e il commercio di valori mobiliari
OCE-PCPE Ordinanza sulla comunicazione per via elettronica nell'ambito di procedimenti civili e penali nonché di procedure d'esecuzione e fallimento
ODAu Ordinanza sul diritto d'autore e sui diritti di protezione affini
ODFR Ordinanza sul diritto fondiario rurale
ODiC Ordinanza concernente il pignoramento e la realizzazione di diritti in comunione
OFA-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sul fallimento delle imprese di assicurazione
OFICol-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sul fallimento degli investimenti collettivi di capitale
OIB-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sull'insolvenza di banche e commercianti di valori mobiliari
OICol Ordinanza sugli investimenti collettivi di capitale
OICol-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sugli investimenti collettivi di capitale
OIP Ordinanza sull'indicazione dei prezzi
OIPG Ordinanza sulle indennità di perdita di guadagno
OIPrev Ordinanza sull'imposta preventiva
OIVA Ordinanza concernente l'imposta sul valore aggiunto
OInFi Ordinanza sulle infrastrutture del mercato finanziario e il comportamento sul mercato nel commercio di valori mobiliari e derivati
OInFi-FINMA Ordinanza
OLL 1 Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro
OLPD Ordinanza relativa alla legge federale sulla protezione dei dati
ONCR Ordinanza sulle norme contabili riconosciute
ORC Ordinanza sul registro di commercio
ORF Ordinanza sul registro fondiario
OReSA Ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa
OS Ordinanza sulla sorveglianza delle imprese di assicurazione private
OS LCart Ordinanza sulle sanzioni in caso di limitazioni illecite della concorrenza
OS-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sulla sorveglianza delle imprese di assicurazione private
OSC Ordinanza sullo stato civile
OTB Ordinanza concernente le tasse di bollo
OTLEF Ordinanza sulle tasse riscosse in applicazione della legge federale sulla esecuzione e sul fallimento
Occdci Ordinanza concernente il controllo delle concentrazioni di imprese
Ocg Ordinanza sul casellario giudiziale
Olc Ordinanza sulla tenuta e la conservazione dei libri di commercio
P:
PA Legge federale sulla procedura amministrativa
PPMin Legge federale di diritto processuale penale minorile
R:
RFF Regolamento del Tribunale federale concernente la realizzazione forzata di fondi
RPAss Regolamento
RUF Regolamento concernente l'amministrazione degli uffici dei fallimenti
A:
AIG Federal Act on Foreign Nationals and Integration
AdoV Ordinance on Adoption
AsylG Asylum Act
B:
BBG Federal Acton Vocational and Professional Education and Training
BEG Federal Act on Intermediated Securities
BG-KKE Federal Act on International Child Abduction and the Hague Conventions on the Protection of Children and Adults
BIV-FINMA Ordinance of the Swiss Financial Market Supervisory Authority on the Insolvency of Banks and Securities Dealers
BPR Federal Act on Political Rights
BV Federal Constitution of the Swiss Confederation
BetmG Federal Act on Narcotics and Psychotropic Substances
D:
DSG Federal Act on Data Protection
F:
FINMAG Federal Act on the Swiss Financial Market Supervisory Authority
FMedG Federal Act on Medically Assisted Reproduction
FinfraG Federal Act on Financial Market Infrastructures and Market Conduct in Securities and Derivatives Trading
FinfraV Ordinance on Financial Market Infrastructures and Market Conduct in Securities and Derivatives Trading
FinfraV-FINMA Ordinance of the Swiss Financial Market Supervisory Authority on Financial Market Infrastructures and Market Conduct in Securities and Derivatives Trading
G:
GSG Federal Act on the Privileges, Immunities and Facilities and the Financial Subsidies granted by Switzerland as a Host State
GUMG Federal Act on Human Genetic Testing
GlG Federal Act on Gender Equality
K:
KAG Federal Act on Collective Investment Schemes
KG Federal Act on Cartels and other Restraints of Competition
KKV Ordinance on Collective Investment Schemes
KKV-FINMA Ordinance of the Swiss Financial Market Supervisory Authority on Collective Investment Schemes
M:
MSchG Federal Act on the Protection of Trade Marks and Indications of Source
MWSTG Federal Act on Value Added Tax
MWSTV Ordinance on Value Added Tax
O:
OR Federal Act on the Amendment of the Swiss Civil Code
P:
ParlG Federal Act on the Federal Assembly
PatGG Federal Act on the Federal Patent Court
S:
SVKG Ordinance on Sanctions imposed for Unlawful Restraints of Competition
StGB Swiss Criminal Code
StPO Swiss Criminal Procedure Code
U:
URG Federal Act on Copyright and Related Rights
V:
VDSG 235.11
VwVG Federal Act on Administrative Procedure
VüKU Ordinance on the Control of Concentrations of Undertakings
Z:
ZGB Swiss Civil Code
ZPO Swiss Civil Procedure Code
ZTG Customs Tariff Act
A:
AHVG Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
AHVV Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
AIG Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und über die Integration
AVIG Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung
AVO Verordnung über die Beaufsichtigung von privaten Versicherungsunternehmen
AVO-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Beaufsichtigung von privaten Versicherungsunternehmen
AdoV Verordnung über die Adoption
ArG Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel
ArGV 1 Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz
AsylG Asylgesetz
B:
BBG Bundesgesetzüber die Berufsbildung
BEG Bundesgesetz über Bucheffekten
BEHG Bundesgesetz über die Börsen und den Effektenhandel
BEHV Verordnung über die Börsen und den Effektenhandel
BG-HAÜ Bundesgesetz zum Haager Adoptionsübereinkommen und über Massnahmen zum Schutz des Kindes bei internationalen Adoptionen
BG-KKE Bundesgesetz über internationale Kindesentführung und die Haager Übereinkommen zum Schutz von Kindern und Erwachsenen
BGBB Bundesgesetz über das bäuerliche Bodenrecht
BGFA Bundesgesetz über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte
BGG Bundesgesetz über das Bundesgericht
BIV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Insolvenz von Banken und Effektenhändlern
BPG Bundespersonalgesetz
BPR Bundesgesetz über die politischen Rechte
BV Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft
BVG Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
BZG Bundesgesetz über den Bevölkerungsschutz und den Zivilschutz
BankG Bundesgesetz über die Banken und Sparkassen
BankV Verordnung über die Banken und Sparkassen
BetmG Bundesgesetz über die Betäubungsmittel und die psychotropen Stoffe
BewG Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland
BewV Verordnung über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland
BöB Bundesgesetz über das öffentliche Beschaffungswesen
BüG Bundesgesetz über Erwerb und Verlust des Schweizer Bürgerrechts
D:
DBG Bundesgesetz über die direkte Bundessteuer
DSG Bundesgesetz über den Datenschutz
E:
EBG Eisenbahngesetz
EMRK Konvention zum Schutze der Menschenrechte und Grundfreiheiten
EOG Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft
EOV Verordnung zum Erwerbsersatzgesetz
EÖBV Verordnung über die elektronische öffentliche Beurkundung
F:
FHG Bundesgesetz über den eidgenössischen Finanzhaushalt
FINMAG Bundesgesetz über die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht
FKG Bundesgesetz über die Eidgenössische Finanzkontrolle
FMedG Bundesgesetz über die medizinisch unterstützte Fortpflanzung
FZG Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
FinfraG Bundesgesetz über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FinfraV Verordnung über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FinfraV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FusG Bundesgesetz über Fusion, Spaltung, Umwandlung und Vermögensübertragung
G:
GBV Grundbuchverordnung
GSG Bundesgesetz über die von der Schweiz als Gaststaat gewährten Vorrechte, Immunitäten und Erleichterungen sowie finanziellen Beiträge
GUMG Bundesgesetz über genetische Untersuchungen beim Menschen
GeBüV Verordnung über die Führung und Aufbewahrung der Geschäftsbücher
GebV SchKG Gebührenverordnung zum Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
GlG Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann
H:
HEsÜ Übereinkommen über den internationalen Schutz von Erwachsenen
HKsÜ Übereinkommen
HRegV Handelsregisterverordnung
I:
IPRG Bundesgesetz über das Internationale Privatrecht
J:
JStG Bundesgesetz über das Jugendstrafrecht
JStPO Schweizerische Jugendstrafprozessordnung
K:
KAG Bundesgesetz über die kollektiven Kapitalanlagen
KAKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über den Konkurs von kollektiven Kapitalanlagen
KG Bundesgesetz über Kartelle und andere Wettbewerbsbeschränkungen
KKV Verordnung über die kollektiven Kapitalanlagen
KKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die kollektiven Kapitalanlagen
KOV Verordnung über die Geschäftsführung der Konkursämter (KOV)
KVG Bundesgesetz über die Krankenversicherung
L:
LVG Bundesgesetz über die wirtschaftliche Landesversorgung
LugÜ Übereinkommen über die gerichtliche Zuständigkeit und die Anerkennung und Vollstreckung von Entscheidungen in Zivil- und Handelssachen
M:
MSchG Bundesgesetz über den Schutz von Marken und Herkunftsangaben
MStG Militärstrafgesetz
MWSTG Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer
MWSTV Mehrwertsteuerverordnung
O:
OAV-SchKG Verordnung betreffend die Oberaufsicht über Schuldbetreibung und Konkurs
OHG Bundesgesetz über die Hilfe an Opfer von Straftaten
OR Bundesgesetz betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht)
P:
PAVO Verordnung über die Aufnahme von Pflegekindern
PBV Verordnung über die Bekanntgabe von Preisen
ParlG Bundesgesetz über die Bundesversammlung
PartG Bundesgesetz über die eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare
PatGG Bundesgesetz über das Bundespatentgericht
PfG Pfandbriefgesetz
PrHG Bundesgesetz über die Produktehaftpflicht
PüG Preisüberwachungsgesetz
R:
RAG Bundesgesetz über die Zulassung und Beaufsichtigung der Revisorinnen und Revisoren
S:
SVG Strassenverkehrsgesetz
SVKG Verordnung über die Sanktionen bei unzulässigen Wettbewerbsbeschränkungen
SchKG Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
StBOG Bundesgesetz über die Organisation der Strafbehörden des Bundes
StG Bundesgesetz über die Stempelabgaben
StGB Schweizerisches Strafgesetzbuch
StHG Bundesgesetz über die Harmonisierung der direkten Steuern der Kantone und Gemeinden
StPO Schweizerische Strafprozessordnung
StV Verordnung über die Stempelabgaben
SuG Bundesgesetz über Finanzhilfen und Abgeltungen
U:
URG Bundesgesetz über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte
URV Verordnung über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte
UVG Bundesgesetz über die Unfallversicherung
UVV Verordnung über die Unfallversicherung
UWG Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb
V:
VAG Bundesgesetz betreffend die Aufsicht über Versicherungsunternehmen
VASR Verordnung über die anerkannten Standards zur Rechnungslegung
VBB Verordnung über das bäuerliche Bodenrecht
VBVV Verordnung über die Vermögensverwaltung im Rahmen einer Beistandschaft oder Vormundschaft
VDSG Verordnung zum Bundesgesetz über den Datenschutz
VG Bundesgesetz über die Verantwortlichkeit des Bundes sowie seiner Behördemitglieder und Beamten
VGG Bundesgesetz über das Bundesverwaltungsgericht
VKA Verordnung über die Katastrophenhilfe im Ausland
VKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über den Konkurs von Versicherungsunternehmen
VPAV Verordnung betreffend die Pfändung, Arrestierung und Verwertung von Versicherungsansprüchen nach dem Bundesgesetz vom 2. April 1908 über den Versicherungsvertrag
VStG Bundesgesetz über die Verrechnungssteuer
VStV Verordnung über die Verrechnungssteuer
VStrR Bundesgesetz über das Verwaltungsstrafrecht
VVAG Verordnung über die Pfändung und Verwertung von Anteilen an Gemeinschaftsvermögen
VVG Bundesgesetz über den Versicherungsvertrag
VZG Verordnung des Bundesgerichts über die Zwangsverwertung von Grundstücken
VegüV Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften
VeÜ-ZSSV Verordnung über die elektronische Übermittlung im Rahmen von Zivil- und Strafprozessen sowie von Schuldbetreibungs- und Konkursverfahren
VwVG Bundesgesetz über das Verwaltungsverfahren
VüKU Verordnung über die Kontrolle von Unternehmenszusammenschlüssen
VüS Verordnung über das Strafregister
W:
WG Bundesgesetz über Waffen, Waffenzubehör und Munition
Z:
ZG Zollgesetz
ZGB Schweizerisches Zivilgesetzbuch
ZPO Schweizerische Zivilprozessordnung
ZStV Zivilstandsverordnung
ZTG Zolltarifgesetz
Ü:
ÜbZ Übereinkunft betreffend Zivilprozessrecht
ÜüAVaS Übereinkommen über die Anerkennung und Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche
ÜüRK Übereinkommen über die Rechte des Kindes
ÜüSKZGIA Übereinkommen über den Schutz von Kindern und die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Internationalen Adoption
ÜüiZR Übereinkommen über den internationalen Zugang zur Rechtspflege
ÜüzAiK Übereinkommen über die zivilrechtlichen Aspekte internationaler Kindesentführung
C:
CC Code civil suisse
CEDH Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales
CL Convention concernant la compétence judiciaire, la reconnaissance et l'exécution des décisions en matière civile et commerciale
CLaH 2000 Convention sur la protection internationale des adultes
CLaH 96 Convention
CO Loi fédérale complétant le Code civil suisse
CP Code pénal suisse
CPC Code de procédure civile
CPM Code pénal militaire
CPP Code de procédure pénale suisse
Caclid Convention sur les aspects civils de l'enlèvement international d'enfants
Cpecmdi Convention sur la protection des enfants et la coopération en matière d'adoption internationale
Cprlsaé Convention pour la reconnaissance et l'exécution des sentences arbitrales étrangères
Crdl Convention relative aux droits de l'enfant
Crpc Convention relative à la procédure civile
Cst. Constitution fédérale de la Confédération suisse
Ctflij Convention tendant à faciliter l'accès international à la justice
D:
DPA Loi fédérale sur le droit pénal administratif
DPMin Loi fédérale régissant la condition pénale des mineurs
L:
LAA Loi fédérale sur l'assurance-accidents
LACI Loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité
LAGH Loi fédérale sur l'analyse génétique humaine
LAMal Loi fédérale sur l'assurance-maladie
LAP Loi fédérale sur l'approvisionnement économique du pays
LAPG Loi fédérale sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de maternité
LAVI Loi fédérale sur l'aide aux victimes d'infractions
LAVS Loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants
LArm Loi fédérale sur les armes, les accessoires d'armes et les munitions
LAsi Loi sur l'asile
LB Loi fédérale sur les banques et les caisses d'épargne
LBVM Loi fédérale sur les bourses et le commerce des valeurs mobilières
LCA Loi fédérale sur le contrat d'assurance
LCD Loi fédérale contre la concurrence déloyale
LCF Loi fédérale sur le Contrôle fédéral des finances
LCR Loi fédérale sur la circulation routière
LCart Loi fédérale sur les cartels et autres restrictions à la concurrence
LCdF Loi fédérale sur les chemins de fer
LD Loi sur les douanes
LDA Loi fédérale sur le droit d'auteur et les droits voisins
LDFR Loi fédérale sur le droit foncier rural
LDIP Loi fédérale sur le droit international privé
LDP Loi fédérale sur les droits politiques
LEH Loi fédérale sur les privilèges, les immunités et les facilités, ainsi que sur les aides financières accordés par la Suisse en tant qu'Etat hôte
LEI Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration
LEg Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes
LF-CLaH Loi fédérale relative à la Convention de La Haye sur l'adoption et aux mesures de protection de l'enfant en cas d'adoption internationale
LF-EEA Loi fédérale sur l'enlèvement international d'enfants et les Conventions de La Haye sur la protection des enfants et des adultes
LFAIE Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger
LFC Loi sur les finances de la Confédération
LFINMA Loi sur l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers
LFLP Loi fédérale sur le libre passage dans la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
LFPr Loi fédérale sur la formation professionnelle
LFus Loi fédérale sur la fusion, la scission, la transformation et le transfert de patrimoine
LHID Loi fédérale sur l'harmonisation des impôts directs des cantons et des communes
LIA Loi fédérale sur l'impôt anticipé (LIA)
LIFD Loi fédérale sur l'impôt fédéral direct
LIMF Loi fédérale sur les infrastructures des marchés financiers et le comportement sur le marché en matière de négociation de valeurs mobilières et de dérivés*
LLCA Loi fédérale sur la libre circulation des avocats
LLG Loi sur l'émission de lettres de gage
LMP Loi fédérale sur les marchés publics
LN Loi fédérale sur l'acquisition et la perte de la nationalité suisse
LOAP Loi fédérale sur l'organisation des autorités pénales de la Confédération
LP Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite
LPCC Loi fédérale sur les placements collectifs de capitaux*
LPD Loi fédérale sur la protection des données
LPM Loi fédérale sur la protection des marques et des indications de provenance
LPMA Loi fédérale sur la procréation médicalement assistée*
LPP Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
LPPCi Loi fédérale sur la protection de la population et sur la protection civile
LParl Loisur l'Assemblée fédérale
LPart Loi fédérale sur le partenariat enregistré entre personnes du même sexe
LPers Loi sur le personnel de la Confédération
LRCF Loi fédérale sur la responsabilité de la Confédération, des membres de ses autorités et de ses fonctionnaires
LRFP Loi fédérale sur la responsabilité du fait des produits
LSA Loi fédérale sur la surveillance des entreprises d'assurance
LSPr Loi fédérale concernant la surveillance des prix
LSR Loi fédérale sur l'agrément et la surveillance des réviseurs
LStup Loi fédérale sur les stupéfiants et les substances psychotropes
LSu Loi fédérale sur les aides financières et les indemnités
LT Loi fédérale sur les droits de timbre
LTAF Loi sur le Tribunal administratif fédéral
LTF Loi sur le Tribunal fédéral
LTFB Loi<em></em>sur le Tribunal fédéral des brevets
LTI Loi fédérale sur les titres intermédiés
LTVA Loi fédérale régissant la taxe sur la valeur ajoutée
LTaD Loi sur le tarif des douanes
LTr Loi fédérale sur le travail dans l'industrie, l'artisanat et le commerce
O:
OAAE Ordonnance sur l'acte authentique électronique
OACata Ordonnance sur l'aide en cas de catastrophe à l'étranger
OAIE Ordonnance sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger
OAOF Ordonnance sur l'administration des offices de faillite
OAdo Ordonnance sur l'adoption
OB Ordonnance sur les banques et les caisses d'épargne
OBVM Ordonnance sur les bourses et le commerce des valeurs mobilières
OCEl-PCPP Ordonnance sur la communication électronique dans le cadre de procédures civiles et pénales et de procédures en matière de poursuite pour dettes et de faillite
ODAu Ordonnance sur le droit d'auteur et les droits voisins
ODFR Ordonnance sur le droit foncier rural
OEC Ordonnance sur l'état civil
OELP Ordonnance sur les émoluments perçus en application de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite
OFA-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la faillite des entreprises d'assurance
OFPC-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la faillite de placements collectifs de capitaux
OGPCT Ordonnance sur la gestion du patrimoine dans le cadre d'une curatelle ou d'une tutelle
OHS-LP Ordonnance relative à la haute surveillance en matière de poursuite et de faillite
OIA Ordonnance sur l'impôt anticipé
OIB-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur l'insolvabilité des banques et des négociants en valeurs mobilières
OIMF Ordonnance sur les infrastructures des marchés financiers et le comportement sur le marché en matière de négociation de valeurs mobilières et de dérivés
OIMF-FINMA Ordonnance
OIP Ordonnance sur l'indication des prix
OLAA Ordonnance sur l'assurance-accidents
OLPD Ordonnance relative à la loi fédérale sur la protection des données
OLT 1 Ordonnance 1 relative à la loi sur le travail
ONCR Ordonnance sur les normes comptables reconnues
OPC Ordonnance concernant la saisie et la réalisation de parts de communautés
OPC-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur les placements collectifs de capitaux
OPCC Ordonnance sur les placements collectifs de capitaux
OPE Ordonnance sur le placement d'enfants
ORAb Ordonnance contre les rémunérations abusives dans les sociétés anonymes cotées en bourse
ORC Ordonnance sur le registre du commerce
ORF Ordonnance sur le registre foncier
ORFI Ordonnance du Tribunal fédéral sur la réalisation forcée des immeubles
OS Ordonnance sur la surveillance des entreprises d'assurance privées
OS LCart Ordonnance sur les sanctions en cas de restrictions illicites à la concurrence
OS-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la surveillance des entreprises d'assurance privées
OSAss Ordonnance concernant la saisie, le séquestre et la réalisation des droits découlant d'assurances d'après la loi fédérale du 2 avril 1908 sur le contrat d'assurance
OT Ordonnance sur les droits de timbre
OTVA Ordonnance régissant la taxe sur la valeur ajoutée
Occd Ordonnance sur le contrôle des concentrations d'entreprises
Ocj Ordonnance sur le casier judiciaire
Olico Ordonnance concernant la tenue et la conservation des livres de comptes
P:
PA Loi fédérale sur la procédure administrative
PPMin Loi fédérale sur la procédure pénale applicable aux mineurs
R:
RAPG Règlement sur les allocations pour perte de gain
RAVS Règlement sur l'assurance-vieillesse et survivants
C:
C Convenzione
CC Codice civile svizzero
CEDU Convenzione per la salvaguardia dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali
CLug Convenzione concernente la competenza giurisdizionale, il riconoscimento e l'esecuzione delle decisioni in materia civile e commerciale
CO Legge federale di complemento del Codice civile svizzero
CP Codice penale svizzero
CPC Codice di diritto processuale civile svizzero
CPM Codice penale militare
CPP Codice di diritto processuale penale svizzero
Ccrldsae Convenzione concernente il riconoscimento e l'esecuzione delle sentenze arbitrali estere
Cdf Convenzione sui diritti del fanciullo
Cost. Costituzione federale della Confederazione Svizzera
Crapc Convenzione relativa alla procedura civile
Csacrim Convenzione sugli aspetti civili del rapimento internazionale di minori
Cspida Convenzione sulla protezione internazionale degli adulti
Cspmscmai Convenzione sulla protezione dei minori e sulla cooperazione in materia di adozione internazionale
Cvfliag Convenzione volta a facilitare l'accesso internazionale alla giustizia
D:
DPA Legge federale sul diritto penale amministrativo
DPMin Legge federale sul diritto penale minorile
L:
LADI Legge federale sull'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l'indennità per insolvenza
LAFE Legge federale sull'acquisto di fondi da parte di persone all'estero
LAID Legge federale sull'armonizzazione delle imposte dirette dei Cantoni e dei Comuni
LAINF Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni
LAMal Legge federale sull'assicurazione malattie
LAP Legge federale sull'approvvigionamento economico del Paese
LAPub Legge federale sugli acquisti pubblici
LAV Legge federale concernente l'aiuto alle vittime di reati
LAVS Legge federale su l'assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
LArm Legge federale sulle armi, gli accessori di armi e le munizioni
LAsi Legge sull'asilo
LBCR Legge federale sulle banche e le casse di risparmio
LBVM Legge federale sulle borse e il commercio di valori mobiliari
LCA Legge federale sul contratto d'assicurazione
LCF Legge federale sul controllo federale delle finanze
LCSl Legge federale contro la concorrenza sleale
LCStr Legge federale sulla circolazione stradale
LCart Legge federale sui cartelli e altre limitazioni della concorrenza
LCit Legge federale su l'acquisto e la perdita della cittadinanza svizzera
LD Legge sulle dogane
LDA Legge federale sul diritto d'autore e sui diritti di protezione affini
LDFR Legge federale sul diritto fondiario rurale
LDIP Legge federale sul diritto internazionale privato
LDP Legge federale sui diritti politici
LEF Legge federale sulla esecuzione e sul fallimento
LEGU Legge federale sugli esami genetici sull'essere umano
LF-CAA Legge federale relativa alla Convenzione dell'Aia sull'adozione e a provvedimenti per la protezione del minore nelle adozioni internazionali
LF-RMA Legge federale sul rapimento internazionale dei minori e sulle Convenzioni dell'Aia sulla protezione dei minori e degli adulti
LFC Legge federale sulle finanze della Confederazione
LFINMA Legge federale concernente l'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari
LFLP Legge federale sul libero passaggio nella previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità
LFPr Legge federale sulla formazione professionale
LFus Legge federale sulla fusione, la scissione, la trasformazione e il trasferimento di patrimonio
LICol Legge federale sugli investimenti collettivi di capitale
LIFD Legge federale sull'imposta federale diretta
LIP Legge federale sull'imposta preventiva
LIPG Legge federale sulle indennità di perdita di guadagno per chi presta servizio e in caso di maternità
LIVA Legge federale concernente l'imposta sul valore aggiunto
LInFi Legge federale sulle infrastrutture del mercato finanziario e il comportamento sul mercato nel commercio di valori mobiliari e derivati
LL Legge federale sul lavoro nell'industria, nell'artigianato e nel commercio
LLCA Legge federale sulla libera circolazione degli avvocati
LOAP Legge federale sull'organizzazione delle autorità penali della Confederazione
LOF Legge sulle obbligazioni fondiarie
LPAM Legge federale concernente la procreazione con assistenza medica
LPD Legge federale sulla protezione dei dati
LPM Legge federale sulla protezione dei marchi e delle indicazioni di provenienza
LPP Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità
LPPC Legge federale sulla protezione della popolazione e sulla protezione civile
LPar Legge federale sulla parità dei sessi
LParl Legge federale sull'Assemblea federale
LPers Legge sul personale federale
LRDP Legge federale sulla responsabilità per danno da prodotti
LResp Legge federale su la responsabilità della Confederazione, dei membri delle autorità federali e dei funzionari federali
LSA Legge federale sulla sorveglianza delle imprese di assicurazione
LSO Legge federale sui privilegi, le immunità e le facilitazioni, nonché sugli aiuti finanziari accordati dalla Svizzera quale Stato ospite
LSPr Legge federale sulla sorveglianza dei prezzi
LSR Legge federalesull'abilitazione e la sorveglianza dei revisori
LStrI Legge federale sugli stranieri e la loro integrazione
LStup Legge federale sugli stupefacenti e sulle sostanze psicotrope
LSu Legge federale sugli aiuti finanziari e le indennità
LTAF Legge sul Tribunale amministrativo federale
LTB Legge federale sulle tasse di bollo
LTCo Legge federale sui titoli contabili
LTD Legge sulla tariffa delle dogane
LTF Legge sul Tribunale federale
LTFB Legge sul Tribunale federale dei brevetti
LUD Legge federale sull'unione domestica registrata di coppie omosessuali
Lferr Legge federale sulle ferrovie
O:
OABCT Ordinanza sull'amministrazione di beni nell'ambito di una curatela o di una tutela
OACata Ordinanza sull'aiuto in caso di catastrofe all'estero
OAFE Ordinanza sull'acquisto di fondi da parte di persone all'estero
OAINF Ordinanza sull'assicurazione contro gli infortuni
OAMin Ordinanza sull'accoglimento di minori a scopo di affiliazione
OAPuE Ordinanza sugli atti pubblici in forma elettronica
OAV-LEF Ordinanza concernente l'alta vigilanza sulla esecuzione e sul fallimento
OAVS Ordinanza sull'assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti
OAdoz Ordinanza sull'adozione
OBCR Ordinanza sulle banche e le casse di risparmio
OBVM Ordinanza sulle borse e il commercio di valori mobiliari
OCE-PCPE Ordinanza sulla comunicazione per via elettronica nell'ambito di procedimenti civili e penali nonché di procedure d'esecuzione e fallimento
ODAu Ordinanza sul diritto d'autore e sui diritti di protezione affini
ODFR Ordinanza sul diritto fondiario rurale
ODiC Ordinanza concernente il pignoramento e la realizzazione di diritti in comunione
OFA-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sul fallimento delle imprese di assicurazione
OFICol-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sul fallimento degli investimenti collettivi di capitale
OIB-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sull'insolvenza di banche e commercianti di valori mobiliari
OICol Ordinanza sugli investimenti collettivi di capitale
OICol-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sugli investimenti collettivi di capitale
OIP Ordinanza sull'indicazione dei prezzi
OIPG Ordinanza sulle indennità di perdita di guadagno
OIPrev Ordinanza sull'imposta preventiva
OIVA Ordinanza concernente l'imposta sul valore aggiunto
OInFi Ordinanza sulle infrastrutture del mercato finanziario e il comportamento sul mercato nel commercio di valori mobiliari e derivati
OInFi-FINMA Ordinanza
OLL 1 Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro
OLPD Ordinanza relativa alla legge federale sulla protezione dei dati
ONCR Ordinanza sulle norme contabili riconosciute
ORC Ordinanza sul registro di commercio
ORF Ordinanza sul registro fondiario
OReSA Ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa
OS Ordinanza sulla sorveglianza delle imprese di assicurazione private
OS LCart Ordinanza sulle sanzioni in caso di limitazioni illecite della concorrenza
OS-FINMA Ordinanza dell'Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari sulla sorveglianza delle imprese di assicurazione private
OSC Ordinanza sullo stato civile
OTB Ordinanza concernente le tasse di bollo
OTLEF Ordinanza sulle tasse riscosse in applicazione della legge federale sulla esecuzione e sul fallimento
Occdci Ordinanza concernente il controllo delle concentrazioni di imprese
Ocg Ordinanza sul casellario giudiziale
Olc Ordinanza sulla tenuta e la conservazione dei libri di commercio
P:
PA Legge federale sulla procedura amministrativa
PPMin Legge federale di diritto processuale penale minorile
R:
RFF Regolamento del Tribunale federale concernente la realizzazione forzata di fondi
RPAss Regolamento
RUF Regolamento concernente l'amministrazione degli uffici dei fallimenti
A:
AIG Federal Act on Foreign Nationals and Integration
AdoV Ordinance on Adoption
AsylG Asylum Act
B:
BBG Federal Acton Vocational and Professional Education and Training
BEG Federal Act on Intermediated Securities
BG-KKE Federal Act on International Child Abduction and the Hague Conventions on the Protection of Children and Adults
BIV-FINMA Ordinance of the Swiss Financial Market Supervisory Authority on the Insolvency of Banks and Securities Dealers
BPR Federal Act on Political Rights
BV Federal Constitution of the Swiss Confederation
BetmG Federal Act on Narcotics and Psychotropic Substances
D:
DSG Federal Act on Data Protection
F:
FINMAG Federal Act on the Swiss Financial Market Supervisory Authority
FMedG Federal Act on Medically Assisted Reproduction
FinfraG Federal Act on Financial Market Infrastructures and Market Conduct in Securities and Derivatives Trading
FinfraV Ordinance on Financial Market Infrastructures and Market Conduct in Securities and Derivatives Trading
FinfraV-FINMA Ordinance of the Swiss Financial Market Supervisory Authority on Financial Market Infrastructures and Market Conduct in Securities and Derivatives Trading
G:
GSG Federal Act on the Privileges, Immunities and Facilities and the Financial Subsidies granted by Switzerland as a Host State
GUMG Federal Act on Human Genetic Testing
GlG Federal Act on Gender Equality
K:
KAG Federal Act on Collective Investment Schemes
KG Federal Act on Cartels and other Restraints of Competition
KKV Ordinance on Collective Investment Schemes
KKV-FINMA Ordinance of the Swiss Financial Market Supervisory Authority on Collective Investment Schemes
M:
MSchG Federal Act on the Protection of Trade Marks and Indications of Source
MWSTG Federal Act on Value Added Tax
MWSTV Ordinance on Value Added Tax
O:
OR Federal Act on the Amendment of the Swiss Civil Code
P:
ParlG Federal Act on the Federal Assembly
PatGG Federal Act on the Federal Patent Court
S:
SVKG Ordinance on Sanctions imposed for Unlawful Restraints of Competition
StGB Swiss Criminal Code
StPO Swiss Criminal Procedure Code
U:
URG Federal Act on Copyright and Related Rights
V:
VDSG 235.11
VwVG Federal Act on Administrative Procedure
VüKU Ordinance on the Control of Concentrations of Undertakings
Z:
ZGB Swiss Civil Code
ZPO Swiss Civil Procedure Code
ZTG Customs Tariff Act
A:
AHVG Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
AHVV Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung
AIG Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und über die Integration
AVIG Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung
AVO Verordnung über die Beaufsichtigung von privaten Versicherungsunternehmen
AVO-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Beaufsichtigung von privaten Versicherungsunternehmen
AdoV Verordnung über die Adoption
ArG Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel
ArGV 1 Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz
AsylG Asylgesetz
B:
BBG Bundesgesetzüber die Berufsbildung
BEG Bundesgesetz über Bucheffekten
BEHG Bundesgesetz über die Börsen und den Effektenhandel
BEHV Verordnung über die Börsen und den Effektenhandel
BG-HAÜ Bundesgesetz zum Haager Adoptionsübereinkommen und über Massnahmen zum Schutz des Kindes bei internationalen Adoptionen
BG-KKE Bundesgesetz über internationale Kindesentführung und die Haager Übereinkommen zum Schutz von Kindern und Erwachsenen
BGBB Bundesgesetz über das bäuerliche Bodenrecht
BGFA Bundesgesetz über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte
BGG Bundesgesetz über das Bundesgericht
BIV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Insolvenz von Banken und Effektenhändlern
BPG Bundespersonalgesetz
BPR Bundesgesetz über die politischen Rechte
BV Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft
BVG Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
BZG Bundesgesetz über den Bevölkerungsschutz und den Zivilschutz
BankG Bundesgesetz über die Banken und Sparkassen
BankV Verordnung über die Banken und Sparkassen
BetmG Bundesgesetz über die Betäubungsmittel und die psychotropen Stoffe
BewG Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland
BewV Verordnung über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland
BöB Bundesgesetz über das öffentliche Beschaffungswesen
BüG Bundesgesetz über Erwerb und Verlust des Schweizer Bürgerrechts
D:
DBG Bundesgesetz über die direkte Bundessteuer
DSG Bundesgesetz über den Datenschutz
E:
EBG Eisenbahngesetz
EMRK Konvention zum Schutze der Menschenrechte und Grundfreiheiten
EOG Bundesgesetz über den Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft
EOV Verordnung zum Erwerbsersatzgesetz
EÖBV Verordnung über die elektronische öffentliche Beurkundung
F:
FHG Bundesgesetz über den eidgenössischen Finanzhaushalt
FINMAG Bundesgesetz über die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht
FKG Bundesgesetz über die Eidgenössische Finanzkontrolle
FMedG Bundesgesetz über die medizinisch unterstützte Fortpflanzung
FZG Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
FinfraG Bundesgesetz über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FinfraV Verordnung über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FinfraV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die Finanzmarktinfrastrukturen und das Marktverhalten im Effekten- und Derivatehandel
FusG Bundesgesetz über Fusion, Spaltung, Umwandlung und Vermögensübertragung
G:
GBV Grundbuchverordnung
GSG Bundesgesetz über die von der Schweiz als Gaststaat gewährten Vorrechte, Immunitäten und Erleichterungen sowie finanziellen Beiträge
GUMG Bundesgesetz über genetische Untersuchungen beim Menschen
GeBüV Verordnung über die Führung und Aufbewahrung der Geschäftsbücher
GebV SchKG Gebührenverordnung zum Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
GlG Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann
H:
HEsÜ Übereinkommen über den internationalen Schutz von Erwachsenen
HKsÜ Übereinkommen
HRegV Handelsregisterverordnung
I:
IPRG Bundesgesetz über das Internationale Privatrecht
J:
JStG Bundesgesetz über das Jugendstrafrecht
JStPO Schweizerische Jugendstrafprozessordnung
K:
KAG Bundesgesetz über die kollektiven Kapitalanlagen
KAKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über den Konkurs von kollektiven Kapitalanlagen
KG Bundesgesetz über Kartelle und andere Wettbewerbsbeschränkungen
KKV Verordnung über die kollektiven Kapitalanlagen
KKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über die kollektiven Kapitalanlagen
KOV Verordnung über die Geschäftsführung der Konkursämter (KOV)
KVG Bundesgesetz über die Krankenversicherung
L:
LVG Bundesgesetz über die wirtschaftliche Landesversorgung
LugÜ Übereinkommen über die gerichtliche Zuständigkeit und die Anerkennung und Vollstreckung von Entscheidungen in Zivil- und Handelssachen
M:
MSchG Bundesgesetz über den Schutz von Marken und Herkunftsangaben
MStG Militärstrafgesetz
MWSTG Bundesgesetz über die Mehrwertsteuer
MWSTV Mehrwertsteuerverordnung
O:
OAV-SchKG Verordnung betreffend die Oberaufsicht über Schuldbetreibung und Konkurs
OHG Bundesgesetz über die Hilfe an Opfer von Straftaten
OR Bundesgesetz betreffend die Ergänzung des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht)
P:
PAVO Verordnung über die Aufnahme von Pflegekindern
PBV Verordnung über die Bekanntgabe von Preisen
ParlG Bundesgesetz über die Bundesversammlung
PartG Bundesgesetz über die eingetragene Partnerschaft gleichgeschlechtlicher Paare
PatGG Bundesgesetz über das Bundespatentgericht
PfG Pfandbriefgesetz
PrHG Bundesgesetz über die Produktehaftpflicht
PüG Preisüberwachungsgesetz
R:
RAG Bundesgesetz über die Zulassung und Beaufsichtigung der Revisorinnen und Revisoren
S:
SVG Strassenverkehrsgesetz
SVKG Verordnung über die Sanktionen bei unzulässigen Wettbewerbsbeschränkungen
SchKG Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs
StBOG Bundesgesetz über die Organisation der Strafbehörden des Bundes
StG Bundesgesetz über die Stempelabgaben
StGB Schweizerisches Strafgesetzbuch
StHG Bundesgesetz über die Harmonisierung der direkten Steuern der Kantone und Gemeinden
StPO Schweizerische Strafprozessordnung
StV Verordnung über die Stempelabgaben
SuG Bundesgesetz über Finanzhilfen und Abgeltungen
U:
URG Bundesgesetz über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte
URV Verordnung über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte
UVG Bundesgesetz über die Unfallversicherung
UVV Verordnung über die Unfallversicherung
UWG Bundesgesetz gegen den unlauteren Wettbewerb
V:
VAG Bundesgesetz betreffend die Aufsicht über Versicherungsunternehmen
VASR Verordnung über die anerkannten Standards zur Rechnungslegung
VBB Verordnung über das bäuerliche Bodenrecht
VBVV Verordnung über die Vermögensverwaltung im Rahmen einer Beistandschaft oder Vormundschaft
VDSG Verordnung zum Bundesgesetz über den Datenschutz
VG Bundesgesetz über die Verantwortlichkeit des Bundes sowie seiner Behördemitglieder und Beamten
VGG Bundesgesetz über das Bundesverwaltungsgericht
VKA Verordnung über die Katastrophenhilfe im Ausland
VKV-FINMA Verordnung der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht über den Konkurs von Versicherungsunternehmen
VPAV Verordnung betreffend die Pfändung, Arrestierung und Verwertung von Versicherungsansprüchen nach dem Bundesgesetz vom 2. April 1908 über den Versicherungsvertrag
VStG Bundesgesetz über die Verrechnungssteuer
VStV Verordnung über die Verrechnungssteuer
VStrR Bundesgesetz über das Verwaltungsstrafrecht
VVAG Verordnung über die Pfändung und Verwertung von Anteilen an Gemeinschaftsvermögen
VVG Bundesgesetz über den Versicherungsvertrag
VZG Verordnung des Bundesgerichts über die Zwangsverwertung von Grundstücken
VegüV Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften
VeÜ-ZSSV Verordnung über die elektronische Übermittlung im Rahmen von Zivil- und Strafprozessen sowie von Schuldbetreibungs- und Konkursverfahren
VwVG Bundesgesetz über das Verwaltungsverfahren
VüKU Verordnung über die Kontrolle von Unternehmenszusammenschlüssen
VüS Verordnung über das Strafregister
W:
WG Bundesgesetz über Waffen, Waffenzubehör und Munition
Z:
ZG Zollgesetz
ZGB Schweizerisches Zivilgesetzbuch
ZPO Schweizerische Zivilprozessordnung
ZStV Zivilstandsverordnung
ZTG Zolltarifgesetz
Ü:
ÜbZ Übereinkunft betreffend Zivilprozessrecht
ÜüAVaS Übereinkommen über die Anerkennung und Vollstreckung ausländischer Schiedssprüche
ÜüRK Übereinkommen über die Rechte des Kindes
ÜüSKZGIA Übereinkommen über den Schutz von Kindern und die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Internationalen Adoption
ÜüiZR Übereinkommen über den internationalen Zugang zur Rechtspflege
ÜüzAiK Übereinkommen über die zivilrechtlichen Aspekte internationaler Kindesentführung
C:
CC Code civil suisse
CEDH Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales
CL Convention concernant la compétence judiciaire, la reconnaissance et l'exécution des décisions en matière civile et commerciale
CLaH 2000 Convention sur la protection internationale des adultes
CLaH 96 Convention
CO Loi fédérale complétant le Code civil suisse
CP Code pénal suisse
CPC Code de procédure civile
CPM Code pénal militaire
CPP Code de procédure pénale suisse
Caclid Convention sur les aspects civils de l'enlèvement international d'enfants
Cpecmdi Convention sur la protection des enfants et la coopération en matière d'adoption internationale
Cprlsaé Convention pour la reconnaissance et l'exécution des sentences arbitrales étrangères
Crdl Convention relative aux droits de l'enfant
Crpc Convention relative à la procédure civile
Cst. Constitution fédérale de la Confédération suisse
Ctflij Convention tendant à faciliter l'accès international à la justice
D:
DPA Loi fédérale sur le droit pénal administratif
DPMin Loi fédérale régissant la condition pénale des mineurs
L:
LAA Loi fédérale sur l'assurance-accidents
LACI Loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité
LAGH Loi fédérale sur l'analyse génétique humaine
LAMal Loi fédérale sur l'assurance-maladie
LAP Loi fédérale sur l'approvisionnement économique du pays
LAPG Loi fédérale sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de maternité
LAVI Loi fédérale sur l'aide aux victimes d'infractions
LAVS Loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants
LArm Loi fédérale sur les armes, les accessoires d'armes et les munitions
LAsi Loi sur l'asile
LB Loi fédérale sur les banques et les caisses d'épargne
LBVM Loi fédérale sur les bourses et le commerce des valeurs mobilières
LCA Loi fédérale sur le contrat d'assurance
LCD Loi fédérale contre la concurrence déloyale
LCF Loi fédérale sur le Contrôle fédéral des finances
LCR Loi fédérale sur la circulation routière
LCart Loi fédérale sur les cartels et autres restrictions à la concurrence
LCdF Loi fédérale sur les chemins de fer
LD Loi sur les douanes
LDA Loi fédérale sur le droit d'auteur et les droits voisins
LDFR Loi fédérale sur le droit foncier rural
LDIP Loi fédérale sur le droit international privé
LDP Loi fédérale sur les droits politiques
LEH Loi fédérale sur les privilèges, les immunités et les facilités, ainsi que sur les aides financières accordés par la Suisse en tant qu'Etat hôte
LEI Loi fédérale sur les étrangers et l'intégration
LEg Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes
LF-CLaH Loi fédérale relative à la Convention de La Haye sur l'adoption et aux mesures de protection de l'enfant en cas d'adoption internationale
LF-EEA Loi fédérale sur l'enlèvement international d'enfants et les Conventions de La Haye sur la protection des enfants et des adultes
LFAIE Loi fédérale sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger
LFC Loi sur les finances de la Confédération
LFINMA Loi sur l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers
LFLP Loi fédérale sur le libre passage dans la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
LFPr Loi fédérale sur la formation professionnelle
LFus Loi fédérale sur la fusion, la scission, la transformation et le transfert de patrimoine
LHID Loi fédérale sur l'harmonisation des impôts directs des cantons et des communes
LIA Loi fédérale sur l'impôt anticipé (LIA)
LIFD Loi fédérale sur l'impôt fédéral direct
LIMF Loi fédérale sur les infrastructures des marchés financiers et le comportement sur le marché en matière de négociation de valeurs mobilières et de dérivés*
LLCA Loi fédérale sur la libre circulation des avocats
LLG Loi sur l'émission de lettres de gage
LMP Loi fédérale sur les marchés publics
LN Loi fédérale sur l'acquisition et la perte de la nationalité suisse
LOAP Loi fédérale sur l'organisation des autorités pénales de la Confédération
LP Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite
LPCC Loi fédérale sur les placements collectifs de capitaux*
LPD Loi fédérale sur la protection des données
LPM Loi fédérale sur la protection des marques et des indications de provenance
LPMA Loi fédérale sur la procréation médicalement assistée*
LPP Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité
LPPCi Loi fédérale sur la protection de la population et sur la protection civile
LParl Loisur l'Assemblée fédérale
LPart Loi fédérale sur le partenariat enregistré entre personnes du même sexe
LPers Loi sur le personnel de la Confédération
LRCF Loi fédérale sur la responsabilité de la Confédération, des membres de ses autorités et de ses fonctionnaires
LRFP Loi fédérale sur la responsabilité du fait des produits
LSA Loi fédérale sur la surveillance des entreprises d'assurance
LSPr Loi fédérale concernant la surveillance des prix
LSR Loi fédérale sur l'agrément et la surveillance des réviseurs
LStup Loi fédérale sur les stupéfiants et les substances psychotropes
LSu Loi fédérale sur les aides financières et les indemnités
LT Loi fédérale sur les droits de timbre
LTAF Loi sur le Tribunal administratif fédéral
LTF Loi sur le Tribunal fédéral
LTFB Loi<em></em>sur le Tribunal fédéral des brevets
LTI Loi fédérale sur les titres intermédiés
LTVA Loi fédérale régissant la taxe sur la valeur ajoutée
LTaD Loi sur le tarif des douanes
LTr Loi fédérale sur le travail dans l'industrie, l'artisanat et le commerce
O:
OAAE Ordonnance sur l'acte authentique électronique
OACata Ordonnance sur l'aide en cas de catastrophe à l'étranger
OAIE Ordonnance sur l'acquisition d'immeubles par des personnes à l'étranger
OAOF Ordonnance sur l'administration des offices de faillite
OAdo Ordonnance sur l'adoption
OB Ordonnance sur les banques et les caisses d'épargne
OBVM Ordonnance sur les bourses et le commerce des valeurs mobilières
OCEl-PCPP Ordonnance sur la communication électronique dans le cadre de procédures civiles et pénales et de procédures en matière de poursuite pour dettes et de faillite
ODAu Ordonnance sur le droit d'auteur et les droits voisins
ODFR Ordonnance sur le droit foncier rural
OEC Ordonnance sur l'état civil
OELP Ordonnance sur les émoluments perçus en application de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite
OFA-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la faillite des entreprises d'assurance
OFPC-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la faillite de placements collectifs de capitaux
OGPCT Ordonnance sur la gestion du patrimoine dans le cadre d'une curatelle ou d'une tutelle
OHS-LP Ordonnance relative à la haute surveillance en matière de poursuite et de faillite
OIA Ordonnance sur l'impôt anticipé
OIB-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur l'insolvabilité des banques et des négociants en valeurs mobilières
OIMF Ordonnance sur les infrastructures des marchés financiers et le comportement sur le marché en matière de négociation de valeurs mobilières et de dérivés
OIMF-FINMA Ordonnance
OIP Ordonnance sur l'indication des prix
OLAA Ordonnance sur l'assurance-accidents
OLPD Ordonnance relative à la loi fédérale sur la protection des données
OLT 1 Ordonnance 1 relative à la loi sur le travail
ONCR Ordonnance sur les normes comptables reconnues
OPC Ordonnance concernant la saisie et la réalisation de parts de communautés
OPC-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur les placements collectifs de capitaux
OPCC Ordonnance sur les placements collectifs de capitaux
OPE Ordonnance sur le placement d'enfants
ORAb Ordonnance contre les rémunérations abusives dans les sociétés anonymes cotées en bourse
ORC Ordonnance sur le registre du commerce
ORF Ordonnance sur le registre foncier
ORFI Ordonnance du Tribunal fédéral sur la réalisation forcée des immeubles
OS Ordonnance sur la surveillance des entreprises d'assurance privées
OS LCart Ordonnance sur les sanctions en cas de restrictions illicites à la concurrence
OS-FINMA Ordonnance de l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers sur la surveillance des entreprises d'assurance privées
OSAss Ordonnance concernant la saisie, le séquestre et la réalisation des droits découlant d'assurances d'après la loi fédérale du 2 avril 1908 sur le contrat d'assurance
OT Ordonnance sur les droits de timbre
OTVA Ordonnance régissant la taxe sur la valeur ajoutée
Occd Ordonnance sur le contrôle des concentrations d'entreprises
Ocj Ordonnance sur le casier judiciaire
Olico Ordonnance concernant la tenue et la conservation des livres de comptes
P:
PA Loi fédérale sur la procédure administrative
PPMin Loi fédérale sur la procédure pénale applicable aux mineurs
R:
RAPG Règlement sur les allocations pour perte de gain
RAVS Règlement sur l'assurance-vieillesse et survivants