Die DR er­lässt Wei­sun­gen in den Be­rei­chen:

a.

Per­so­nal­be­ur­tei­lung (Art. 10 ff.);

b.²¹⁶

Ein­tritts­ver­fah­ren (Art. 14–19);

c.

In­de­xie­rung der Ein­satzor­te (Art. 23);

d.

Son­der­zu­la­gen für Ein­sät­ze in Kri­sen­ge­bie­ten (Art. 36);

e.²¹⁷

...

f.

Wo­chen­ar­beits­zeit (Art. 47);

g.

Pi­kett­dienst (Art. 44 und 49);

h.²¹⁸

Fe­ri­en und Ur­laub (Art. 53–60);

i.

Ver­gü­tung von Rei­sen, die nicht Dienst­rei­sen sind (Art. 61 und 64 Abs. 2);

j.

Ver­gü­tung von Über­nach­tun­gen und Mahl­zei­ten im Aus­land (Art. 67);

k.

Aus­la­gen für die Teil­nah­me an Zu­las­sungs­wett­be­wer­ben (Art. 68 und 69);

l.²¹⁹

Ver­gü­tung bei Tem­po­rär­e­in­sät­zen im Aus­land und bei Re­vi­si­ons­rei­sen (Art. 70–72);

m.

Lohn und wei­te­re Leis­tun­gen bei Krank­heit und Un­fall so­wie bei Mi­li­tär- und Zi­vil­dienst im Aus­land (Art. 74 und 78);

n.

Ver­gü­tun­gen bei Ver­set­zun­gen (Art. 90 ff.);

o.²²⁰

Ver­gü­tun­gen von Rei­se­kos­ten bei To­des­fäl­len, bei Rei­sen zwecks me­di­zi­ni­scher Be­hand­lung, bei Kon­sul­ta­ti­ons­rei­sen und bei Be­suchs­rei­sen (Art. 94–99);

p.

Bei­trag an Woh­nungs­mie­te (Art. 100);

q.²²¹

Ver­gü­tung für die In­ter­es­sen­wah­rung (Art. 101 ff.);

r.²²²

Pau­scha­le für die In­ter­es­sen­wah­rung (Art. 103 ff.);

s.

Fest­le­gung und Fort­rech­nung des Kauf­kraft­aus­gleichs (Art. 108 ff.);

t.

In­di­vi­du­el­le Be­rech­nung des Min­der­kos­ten­ab­zugs we­gen Steu­er­frei­heit (Art. 113);

u.

Dar­le­hen (Art. 114 ff.);

v.

Be­tei­li­gung an den Kos­ten für be­ruf­li­che Vor­sor­ge (Art. 123 ff.);

w.

Aus­bil­dungs­kos­ten­bei­trä­ge (Art. 128 ff.);

x.

Haus­ord­nung und Haf­tung für die Be­nüt­zung von Dienst­woh­nun­gen (Art. 136).

¹ Die nach­ste­hen­den Re­gle­men­te wer­den auf­ge­ho­ben:

a.

das Voll­zugs­re­gle­ment I vom 21. De­zem­ber 2001²²³;

b.

das Voll­zugs­re­gle­ment II vom 6. April 1976²²⁴;

c.

das Voll­zugs­re­gle­ment V vom 1. Ja­nu­ar 2002²²⁵;

d.

das Voll­zugs­re­gle­ment VII vom 1. Ja­nu­ar 2002²²⁶.

² Die nach­ste­hen­den Re­gle­men­te wer­den wie folgt ge­än­dert:

...²²⁷

(Art. 33)

¹ Die An­ge­stell­ten der Kar­rie­re­diens­te blei­ben un­ter Vor­be­halt von Ar­ti­kel 34 Ab­satz 2 und bis zu ih­rer nächs­ten Ver­set­zung in ih­rer bis­he­ri­gen Lohn­klas­se ein­ge­reiht, auch wenn ih­re Funk­ti­on im An­hang 2 tiefer be­wer­tet ist.

² An­ge­stell­te des kon­su­la­ri­schen Diens­tes, die beim In­kraft­tre­ten die­ser Ver­ord­nung in den Lohn­klas­sen 10, 17, 21 und 25 ein­ge­reiht sind, be­hal­ten die­se Lohn­klas­sen bis zur nächs­ten Be­för­de­rung bei.

Für ver­set­zungs­pflich­ti­ge An­ge­stell­te des EDA und An­ge­hö­ri­ge des Ro­ta­ti­ons­per­so­nals der DE­ZA, die ge­stützt auf Ar­ti­kel 8 Ab­satz 2 der Ver­ord­nung vom 20. Fe­bru­ar 2013²³⁰ über die Pen­sio­nie­rung von An­ge­hö­ri­gen der be­son­de­ren Per­so­nal­ka­te­go­ri­en die vor­zei­ti­ge Pen­sio­nie­rung nach dem bis­he­ri­gen Recht ver­langt ha­ben, gel­ten wei­ter­hin die Ar­ti­kel 22–25 und 158 so­wie An­hang 1²³¹ bis­he­ri­gen Rechts.

¹ Be­för­de­run­gen, die auf den 1. Ja­nu­ar 2014 wirk­sam wer­den, er­fol­gen nach dem bis­he­ri­gen Recht oder, wenn es für die be­trof­fe­ne Per­son güns­ti­ger ist, nach den Be­stim­mun­gen der Än­de­rung vom 29. No­vem­ber 2013 die­ser Ver­ord­nung.

² Be­för­de­run­gen in ein hö­he­res Funk­ti­ons­band wer­den in Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 26 Ab­satz 3 auf den 1. Ja­nu­ar 2014 wirk­sam.

¹ Ar­beits­ver­hält­nis­se mit dem Ro­ta­ti­ons­per­so­nal nach Ar­ti­kel 3 Buch­sta­be f des bis­he­ri­gen Rechts rich­ten sich mit Ab­lauf der Fris­ten nach Ar­ti­kel 30a Ab­sät­ze 1–3 BPV nach dem neu­en Recht. Vor­be­hal­ten sind Aus­nah­men für An­ge­stell­te, de­nen die Er­fül­lung der Ver­set­zungs­pflicht nicht zu­mut­bar ist. Die­se An­ge­stell­ten wer­den in der bis­he­ri­gen oder ei­ner zu­mut­ba­ren neu­en Funk­ti­on wei­ter­be­schäf­tigt, ge­hö­ren aber nicht mehr zum Ro­ta­ti­ons­per­so­nal.

² Für die Aus­rich­tung der Mo­bi­li­täts­ver­gü­tung nach Ar­ti­kel 81 Ab­satz 2 BPV und Ar­ti­kel 84–86 die­ser Ver­ord­nung wer­den beim Ro­ta­ti­ons­per­so­nal nach Ar­ti­kel 3 Buch­sta­be f des bis­he­ri­gen Rechts, so­weit es nach neu­em Recht ver­set­zungs­pflich­tig ist, die Aus­land­e­in­sät­ze in den letz­ten zwölf Jah­ren vor dem In­kraft­tre­ten der Än­de­rung vom 16. No­vem­ber 2014 wie Ver­set­zun­gen an­ge­rech­net.

³ Für die Kos­ten­be­tei­li­gung des EDA nach Ar­ti­kel 123 Ab­satz 2 wer­den beim Ro­ta­ti­ons­per­so­nal nach Ar­ti­kel 3 Buch­sta­be f des bis­he­ri­gen Rechts, so­weit es nach neu­em Recht ver­set­zungs­pflich­tig ist, die Aus­land­e­in­sät­ze in den letz­ten vier Jah­ren vor dem In­kraft­tre­ten der Än­de­rung vom 16. No­vem­ber 2014 wie Ver­set­zun­gen an­ge­rech­net.

¹ Al­le Ar­beits­ver­hält­nis­se, die vor dem 1. Ja­nu­ar 2019 ab­ge­schlos­sen wur­den und über die­ses Da­tum hin­aus fort­dau­ern, un­ter­ste­hen ab dem 1. Ja­nu­ar 2019 dem neu­en Recht.

² Die An­ge­stell­ten der Kar­rie­re­diens­te nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 VB­PV-EDA, in der Fas­sung vom 1. Ja­nu­ar 2017, er­hal­ten vor dem 1. Ja­nu­ar 2019 einen neu­en schrift­li­chen Ar­beits­ver­trag nach Ar­ti­kel 8 BPG²³⁵.

Ab dem 1. Ja­nu­ar 2019 gilt fol­gen­de Dienst­zu­ge­hö­rig­keit:

a.

Die An­ge­stell­ten des di­plo­ma­ti­schen Diens­tes nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 Buch­sta­be a des bis­he­ri­gen Rechts ge­hö­ren der Kar­rie­re Di­plo­ma­tie nach Ar­ti­kel 2 Buch­sta­be a des neu­en Rechts an.

b.

Das Ro­ta­ti­ons­per­so­nal nach Ar­ti­kel 3 Buch­sta­be f des bis­he­ri­gen Rechts ge­hört der Kar­rie­re IZA nach Ar­ti­kel 2 Buch­sta­be b des neu­en Rechts an.

c.

Die bis­he­ri­gen ver­set­zungs­pflich­ti­gen Chefs und Chef­in­nen Fi­nan­zen, Per­so­nal und Ad­mi­nis­tra­ti­on ge­hö­ren der Kar­rie­re Kon­su­la­ri­sches, Be­triebs­füh­rung und Fi­nan­zen nach Ar­ti­kel 2 Buch­sta­be c des neu­en Rechts an.

d.

Die An­ge­stell­ten des kon­su­la­ri­schen Diens­tes nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 Buch­sta­be b des bis­he­ri­gen Rechts, die be­reits in das Funk­ti­ons­band 2 des kon­su­la­ri­schen Diens­tes be­för­dert wur­den oder die im EDA ei­ne Funk­ti­on aus­üben, die bis­her im Funk­ti­ons­band 2 oder 3 des kon­su­la­ri­schen Diens­tes ein­ge­reiht war, ge­hö­ren der Kar­rie­re Kon­su­la­ri­sches, Be­triebs­füh­rung und Fi­nan­zen nach Ar­ti­kel 2 Buch­sta­be c des neu­en Rechts an.

e.

Die üb­ri­gen An­ge­stell­ten des kon­su­la­ri­schen Diens­tes nach bis­he­ri­gem Recht ge­hö­ren dem Fach­per­so­nal nach Ar­ti­kel 2 des neu­en Rechts mit Ver­set­zungs­pflicht an.

¹ Über­steigt der Lohn der An­ge­stell­ten der Kar­rie­re­diens­te nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 des bis­he­ri­gen Rechts den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se der Funk­ti­on, die sie am 1. Ja­nu­ar 2019 aus­üben, so bleibt er min­des­tens bis zu ih­rer nächs­ten Ver­set­zung un­ver­än­dert.

² Über­steigt der Lohn der An­ge­stell­ten nach Ab­satz 1 bei der nächs­ten Ver­set­zung nach dem 1. Ja­nu­ar 2019 den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se der neu­en Funk­ti­on, so bleibt er im Rah­men die­ser Ver­set­zung wäh­rend wei­te­rer zwei Jah­re un­ver­än­dert und wird dann und nach je­weils zwei Jah­ren an den Höchst­be­trag ei­ner Lohn­klas­se tiefer an­ge­passt, bis er den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se der aus­ge­üb­ten Funk­ti­on nicht mehr über­steigt. Über­steigt der bis­he­ri­ge Lohn, mit ei­ner Funk­ti­ons­zu­la­ge nach bis­he­ri­gem Recht, den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se 34, so wird er bei der nächs­ten Ver­set­zung nach dem 1. Ja­nu­ar 2019 an den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se 34 und nach je­weils zwei Jah­ren an den Höchst­be­trag ei­ner Lohn­klas­se tiefer an­ge­passt, bis er den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se der aus­ge­üb­ten Funk­ti­on nicht mehr über­steigt.

³ Der Lohn der An­ge­stell­ten der Kar­rie­re­diens­te nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 des bis­he­ri­gen Rechts, die vor dem 1. Ja­nu­ar 2019 ihr 55. Al­ters­jahr zu­rück­ge­legt ha­ben, bleibt un­ver­än­dert, so­fern er den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se der Funk­ti­on über­steigt, die sie am 1. Ja­nu­ar 2019 aus­üben. Vor­be­hal­ten ist ei­ne An­pas­sung an den Höchst­be­trag der Lohn­klas­se 34 bei der nächs­ten Ver­set­zung nach dem 1. Ja­nu­ar 2019 (Abs. 2).

⁴ Der Lohn von An­ge­stell­ten nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 Buch­sta­be b des bis­he­ri­gen Rechts, die vor dem 1. Ja­nu­ar 2019 ihr 45., aber noch nicht ihr 55. Al­ters­jahr zu­rück­ge­legt ha­ben, bleibt un­ter den fol­gen­den Vor­aus­set­zun­gen höchs­tens wäh­rend zehn Jah­ren un­ver­än­dert:

a.

Die An­ge­stell­ten wa­ren vor dem 1. Ja­nu­ar 2019 im Funk­ti­ons­band 1 des kon­su­la­ri­schen Diens­tes nach Ar­ti­kel 2 Ab­satz 2 Buch­sta­be b des bis­he­ri­gen Rechts ein­ge­reiht.

b.

Sie ge­hö­ren nach Ar­ti­kel 161c Buch­sta­be e ab dem 1. Ja­nu­ar 2019 dem Fach­per­so­nal mit Ver­set­zungs­pflicht an.

c.

Ih­re Funk­ti­on ist tiefer als Lohn­klas­se 20 be­wer­tet.

d.

Ihr bis­he­ri­ger Lohn über­steigt den Höchst­be­trag der neu­en Lohn­klas­se.

⁵ In den Fäl­len nach den Ab­sät­zen 1–4 wird der Lohn vom Teue­rungs­aus­gleich und von ei­ner Lohn­er­hö­hung aus­ge­nom­men, bis er den Be­trag nicht mehr über­steigt, der auf­grund der Funk­ti­ons­be­wer­tung ge­recht­fer­tigt ist.

Aus­bil­dungs­kos­ten­bei­trä­ge in der Schweiz, die An­ge­stell­ten zum Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens der Än­de­rung vom 30. Ok­to­ber 2020 nach Ar­ti­kel 130 des bis­he­ri­gen Rechts zu­ge­spro­chen wur­den, kön­nen bis zur nächs­ten Ver­set­zung ins Aus­land, längs­tens aber bis am 31. Ju­li 2023 nach bis­he­ri­gem Recht ge­währt wer­den.

¹ Die­se Ver­ord­nung tritt un­ter Vor­be­halt der Ab­sät­ze 2 und 3 am 1. Ok­to­ber 2002 in Kraft.

² Die Ar­ti­kel 26 Ab­satz 3, 108 Ab­satz 1 Buch­sta­be a und 112 Ab­satz 4 tre­ten am 1. Ja­nu­ar 2003 in Kraft.

³ Ar­ti­kel 157 Ab­satz 2 Buch­sta­ben a und b tre­ten wie folgt in Kraft: Ar­ti­kel 9 des Voll­zugs­re­gle­men­tes III vom 1. April 1997 und Ar­ti­kel 10.1 Ab­satz 3 des Voll­zugs­re­gle­men­tes IV vom 1. Ja­nu­ar 2002 tre­ten am 1. Ja­nu­ar 2003 in Kraft.