¹ Le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà ano­ni­ma non si ap­pli­ca­no al­le so­cie­tà ed agli isti­tu­ti, co­me ban­che, cas­se d’as­si­cu­ra­zio­ne ed im­pre­se di elet­tri­ci­tà, crea­ti da spe­cia­li leg­gi can­to­na­li e am­mi­ni­stra­ti con la coo­pe­ra­zio­ne di pub­bli­che au­to­ri­tà, nep­pu­re se il ca­pi­ta­le sia sta­to in tut­to o in par­te di­vi­so in azio­ni e con­fe­ri­to an­che da per­so­ne pri­va­te, pur­ché il Can­to­ne as­su­ma la re­spon­sa­bi­li­tà sus­si­dia­ria per i de­bi­ti del­la so­cie­tà.

² Le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà ano­ni­ma non si ap­pli­ca­no al­le so­cie­tà ed agli isti­tu­ti crea­ti an­te­rior­men­te al 1° gen­na­io 1883 da spe­cia­li leg­gi can­to­na­li e am­mi­ni­stra­ti con la coo­pe­ra­zio­ne di pub­bli­che au­to­ri­tà, seb­be­ne il Can­to­ne non as­su­ma la re­spon­sa­bi­li­tà sus­si­dia­ria per i de­bi­ti del­la so­cie­tà.

¹ La so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni è quel­la il cui ca­pi­ta­le è di­vi­so in azio­ni e nel­la qua­le uno o più so­ci so­no re­spon­sa­bi­li ver­so i cre­di­to­ri del­la so­cie­tà il­li­mi­ta­ta­men­te ed in so­li­do co­me i so­ci nel­la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo.

² Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria, al­la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni si ap­pli­ca­no le nor­me ri­guar­dan­ti la so­cie­tà ano­ni­ma.

³ Qua­lo­ra il ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to non sia di­vi­so in azio­ni, ma in par­ti che re­go­la­no sol­tan­to la mi­su­ra del­la par­te­ci­pa­zio­ne di più ac­co­man­dan­ti, si ap­pli­che­ran­no le nor­me ri­guar­dan­ti la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta.

¹ I so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li for­ma­no l’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni. Spet­ta­no lo­ro la ge­stio­ne e la rap­pre­sen­tan­za del­la so­cie­tà. Lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re i lo­ro no­mi.

² Il no­me, il do­mi­ci­lio, il luo­go d’ori­gi­ne e la fun­zio­ne dei mem­bri dell’am­mi­ni­stra­zio­ne (am­mi­ni­stra­to­ri) e del­le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà de­vo­no es­se­re iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio.⁵⁵⁵

³ Ogni cam­bia­men­to dei so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li esi­ge il con­sen­so dei mem­bri che ri­man­go­no a far par­te dell’am­mi­ni­stra­zio­ne ed una mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to.

Le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le ri­guar­dan­ti il cam­bia­men­to del­lo sco­po so­cia­le, l’al­lar­ga­men­to od il re­strin­gi­men­to del­la cer­chia d’af­fa­ri del­la so­cie­tà, la pro­ro­ga del­la du­ra­ta sta­tu­ta­ria del­la me­de­si­ma non so­no va­li­de sen­za il con­sen­so di tut­ti gli am­mi­ni­stra­to­ri.

¹ Agli am­mi­ni­stra­to­ri pos­so­no es­se­re tol­te la ge­stio­ne e la rap­pre­sen­tan­za del­la so­cie­tà al­le me­de­si­me con­di­zio­ni che ad un so­cio in no­me col­let­ti­vo.

² La re­vo­ca estin­gue la re­spon­sa­bi­li­tà il­li­mi­ta­ta del so­cio per gli ob­bli­ghi del­la so­cie­tà na­ti po­ste­rior­men­te.

¹ La so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni de­ve ave­re un uf­fi­cio di vi­gi­lan­za in­ca­ri­ca­to del­la re­vi­sio­ne e d’una sor­ve­glian­za per­ma­nen­te del­la ge­stio­ne; lo sta­tu­to può con­fe­rir­gli an­che al­tre at­tri­bu­zio­ni.

² Gli am­mi­ni­stra­to­ri non han­no di­rit­to di vo­to nel­la no­mi­na dell’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za.

³ I mem­bri dell’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za de­vo­no es­se­re iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za può, in no­me del­la so­cie­tà, chie­de­re con­to del­la ge­stio­ne agli am­mi­ni­stra­to­ri e con­ve­nir­li in giu­di­zio.

² Quan­do sia­vi do­lo d’am­mi­ni­stra­to­ri, l’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za può con­ve­nir­li in giu­di­zio an­che con­tro la vo­lon­tà dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹ La so­cie­tà ces­sa per ef­fet­to dell’usci­ta, del­la mor­te, dell’in­ca­pa­ci­tà ci­vi­le o del fal­li­men­to di tut­ti i so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li.

² Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni sog­gia­ce del re­sto al­le di­spo­si­zio­ni che reg­go­no lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma; tut­ta­via so­lo col con­sen­so dell’am­mi­ni­stra­zio­ne la so­cie­tà può es­se­re sciol­ta me­dian­te una de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le pri­ma del ter­mi­ne fis­sa­to nel­lo sta­tu­to.

³ ...⁵⁵⁶

¹ Il so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le può dar di­sdet­ta co­me un so­cio in no­me col­let­ti­vo.

² Quan­do uno tra più so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li dia di­sdet­ta, la so­cie­tà è con­ti­nua­ta da­gli al­tri, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to.

¹ La so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta è una so­cie­tà di ca­pi­ta­li di ca­rat­te­re per­so­na­le cui par­te­ci­pa­no una o più per­so­ne o so­cie­tà com­mer­cia­li. Il ca­pi­ta­le so­cia­le è sta­bi­li­to nel­lo sta­tu­to. Per i de­bi­ti ri­spon­de sol­tan­to il pa­tri­mo­nio so­cia­le.

² Cia­scun so­cio par­te­ci­pa al ca­pi­ta­le so­cia­le con al­me­no una quo­ta so­cia­le. Lo sta­tu­to può ob­bli­ga­re i so­ci a ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o a for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie.

Il ca­pi­ta­le so­cia­le non può es­se­re in­fe­rio­re a 20 000 fran­chi.

¹ Il va­lo­re no­mi­na­le del­le quo­te so­cia­li non può es­se­re in­fe­rio­re a 100 fran­chi. In oc­ca­sio­ne di un ri­sa­na­men­to del­la so­cie­tà può es­se­re ri­dot­to fi­no a 1 fran­co.

² Le quo­te so­cia­li de­vo­no es­se­re emes­se al­me­no al va­lo­re no­mi­na­le.

Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re l’emis­sio­ne di buo­ni di go­di­men­to; le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

Una so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta può es­se­re co­sti­tui­ta da una o più per­so­ne fi­si­che o giu­ri­di­che o da al­tre so­cie­tà com­mer­cia­li.

Lo sta­tu­to de­ve con­te­ne­re di­spo­si­zio­ni su:

1.

la dit­ta e la se­de del­la so­cie­tà;

2.

lo sco­po del­la so­cie­tà;

3.

l’im­por­to del ca­pi­ta­le so­cia­le non­ché il nu­me­ro e il va­lo­re no­mi­na­le del­le quo­te so­cia­li;

4.

la for­ma nel­la qua­le de­vo­no es­se­re fat­te le pub­bli­ca­zio­ni so­cia­li.

¹ Non vin­co­la­no, se non so­no con­te­nu­te nel­lo sta­tu­to, le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti:

1.

l’in­tro­du­zio­ne dell’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie e le re­la­ti­ve mo­da­li­tà;

2.

l’in­tro­du­zio­ne a fa­vo­re dei so­ci o del­la so­cie­tà di di­rit­ti pre­fe­ren­zia­li, di pre­la­zio­ne o di com­pe­ra sul­le quo­te so­cia­li e le re­la­ti­ve mo­da­li­tà;

3.

il di­vie­to di con­cor­ren­za im­po­sto ai so­ci;

4.

le pe­ne con­ven­zio­na­li vol­te ad as­si­cu­ra­re l’adem­pi­men­to di ob­bli­ghi le­ga­li o sta­tu­ta­ri;

5.

i pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di quo­te so­cia­li (quo­te so­cia­li pri­vi­le­gia­te);

6.

il con­fe­ri­men­to ai so­ci di di­rit­ti di ve­to con­cer­nen­ti le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea dei so­ci;

7.

la li­mi­ta­zio­ne del di­rit­to di vo­to dei so­ci e del lo­ro di­rit­to di far­si rap­pre­sen­ta­re;

8.

i buo­ni di go­di­men­to;

9.

le ri­ser­ve sta­tu­ta­rie;

10.

l’at­tri­bu­zio­ne all’as­sem­blea dei so­ci di com­pe­ten­ze che van­no ol­tre quel­le pre­vi­ste dal­la leg­ge;

11.

l’ap­pro­va­zio­ne di de­ter­mi­na­te de­ci­sio­ni dei ge­ren­ti da par­te dell’as­sem­blea dei so­ci;

12.

l’ob­bli­go di sot­to­por­re all’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci la de­si­gna­zio­ne di per­so­ne fi­si­che che eser­ci­ti­no il di­rit­to di ge­stio­ne per con­to di so­ci che so­no per­so­ne giu­ri­di­che o so­cie­tà com­mer­cia­li;

13.

la fa­col­tà dei ge­ren­ti di no­mi­na­re di­ret­to­ri, pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri;

14.

il ver­sa­men­to di tan­tiè­mes ai ge­ren­ti;

15.

l’at­tri­bu­zio­ne di in­te­res­si per il pe­rio­do di av­via­men­to;

16.

l’or­ga­niz­za­zio­ne e le at­tri­bu­zio­ni dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, in quan­to ta­li di­spo­si­zio­ni ec­ce­da­no l’am­bi­to fis­sa­to dal­la leg­ge;

17.

il con­fe­ri­men­to di un di­rit­to sta­tu­ta­rio di re­ce­de­re dal­la so­cie­tà, le con­di­zio­ni di eser­ci­zio di ta­le di­rit­to e la re­la­ti­va in­den­ni­tà;

18.

i mo­ti­vi spe­cia­li di esclu­sio­ne di un so­cio dal­la so­cie­tà;

19.

le cau­se di scio­gli­men­to non pre­vi­ste dal­la leg­ge.

² Non vin­co­la­no, se non so­no con­te­nu­te nel­lo sta­tu­to, nep­pu­re le de­ro­ghe al­le pre­scri­zio­ni di leg­ge ri­guar­dan­ti:

1.

le de­li­be­ra­zio­ni con­cer­nen­ti la crea­zio­ne ul­te­rio­re di nuo­ve quo­te so­cia­li pri­vi­le­gia­te;

2.

il tra­sfe­ri­men­to di quo­te so­cia­li;

3.

la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci;

4.

la de­ter­mi­na­zio­ne del di­rit­to di vo­to dei so­ci;

5.

le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea dei so­ci;

6.

le de­li­be­ra­zio­ni dei ge­ren­ti;

7.

la ge­stio­ne e la rap­pre­sen­tan­za;

8.

il di­vie­to di con­cor­ren­za im­po­sto ai ge­ren­ti.

¹ La so­cie­tà è co­sti­tui­ta con un at­to pub­bli­co nel qua­le i pro­mo­to­ri di­chia­ra­no di co­sti­tui­re una so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta, ne sta­bi­li­sco­no lo sta­tu­to e ne de­si­gna­no gli or­ga­ni.

² In que­sto at­to co­sti­tu­ti­vo i pro­mo­to­ri sot­to­scri­vo­no le quo­te so­cia­li e ac­cer­ta­no che:

1.

tut­te le quo­te so­cia­li so­no sta­te va­li­da­men­te sot­to­scrit­te;

2.

i con­fe­ri­men­ti cor­ri­spon­do­no al prez­zo to­ta­le di emis­sio­ne;

3.

i con­fe­ri­men­ti so­no sta­ti ef­fet­tua­ti con­for­me­men­te a quan­to ri­chie­sto dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to;

4.

ac­cet­ta­no l’ob­bli­go sta­tu­ta­rio di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie;

5.⁵⁵⁸

non vi so­no al­tri con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, as­sun­zio­ni di be­ni e pre­vi­ste as­sun­zio­ni di be­ni, com­pen­sa­zio­ni di cre­di­ti o van­tag­gi spe­cia­li ol­tre a quel­li men­zio­na­ti nei do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­

¹ Per es­se­re va­li­da, la sot­to­scri­zio­ne de­ve con­te­ne­re l’in­di­ca­zio­ne del nu­me­ro, del va­lo­re no­mi­na­le, del prez­zo di emis­sio­ne e del­le even­tua­li ca­te­go­rie del­le quo­te so­cia­li.

² L’at­to di sot­to­scri­zio­ne de­ve rin­via­re al­le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie con­cer­nen­ti:

1.

l’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi;

2.

l’ob­bli­go di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie;

3.

il di­vie­to di con­cor­ren­za im­po­sto ai so­ci;

4.

i di­rit­ti pre­fe­ren­zia­li, di pre­la­zio­ne e di com­pe­ra dei so­ci o del­la so­cie­tà;

5.

le pe­ne con­ven­zio­na­li.

¹ Il pub­bli­co uf­fi­cia­le men­zio­na nell’at­to co­sti­tu­ti­vo i sin­go­li do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi e at­te­sta che so­no sta­ti esi­bi­ti a lui e ai pro­mo­to­ri.

² All’at­to co­sti­tu­ti­vo de­vo­no es­se­re ac­clu­si:

1.

lo sta­tu­to;

2.

la re­la­zio­ne sul­la co­sti­tu­zio­ne;

3.

l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca;

4.

l’at­te­sta­zio­ne di de­po­si­to dei con­fe­ri­men­ti in de­na­ro;

5.

i con­trat­ti ri­guar­dan­ti i con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra;

6.

i con­trat­ti esi­sten­ti di as­sun­zio­ne di be­ni.

¹ All’at­to del­la co­sti­tu­zio­ne, per ogni quo­ta so­cia­le de­ve es­se­re ef­fet­tua­to un con­fe­ri­men­to cor­ri­spon­den­te al prez­zo di emis­sio­ne.

² Per il ri­ma­nen­te, le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia:

1.

all’in­di­ca­zio­ne nel­lo sta­tu­to dei con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, dell’as­sun­zio­ne di be­ni e dei van­tag­gi spe­cia­li;

2.

all’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio dei con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, dell’as­sun­zio­ne di be­ni e dei van­tag­gi spe­cia­li;

3.

al­la pre­sta­zio­ne e al­la ve­ri­fi­ca dei con­fe­ri­men­ti.

La so­cie­tà de­ve es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui ha se­de.

¹ La so­cie­tà ac­qui­sta la per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca con l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

² Ac­qui­sta la per­so­na­li­tà an­che se le con­di­zio­ni d’iscri­zio­ne non so­no di fat­to adem­piu­te.

³ Se gli in­te­res­si di cre­di­to­ri o di so­ci so­no gra­ve­men­te mi­nac­cia­ti o le­si poi­ché all’at­to del­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà non so­no sta­te adem­piu­te con­di­zio­ni le­ga­li o sta­tu­ta­rie, il giu­di­ce può, ad istan­za di uno di lo­ro, pro­nun­cia­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà.

⁴ L’azio­ne si estin­gue se non è pro­po­sta en­tro tre me­si dal­la pub­bli­ca­zio­ne del­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio.

¹ Le per­so­ne che agi­sco­no in no­me del­la so­cie­tà pri­ma del­la sua iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio ne ri­spon­do­no per­so­nal­men­te e in so­li­do.

² Se en­tro tre me­si dall’iscri­zio­ne la so­cie­tà as­su­me im­pe­gni espres­sa­men­te con­trat­ti in suo no­me, le per­so­ne che li han­no con­trat­ti ne so­no li­be­ra­te e ne ri­spon­de sol­tan­to la so­cie­tà.

Ogni de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci che mo­di­fi­chi lo sta­tu­to de­ve ri­sul­ta­re da un at­to pub­bli­co ed es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci può de­li­be­ra­re l’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le.

² L’au­men­to è ese­gui­to dai ge­ren­ti.

³ La sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li e i con­fe­ri­men­ti so­no ret­ti dal­le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà. Il rin­vio ai di­rit­ti e agli ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri non è ne­ces­sa­rio se il sot­to­scrit­to­re è già so­cio. Al­la sche­da di sot­to­scri­zio­ne si ap­pli­ca­no inol­tre per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’au­men­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio. L’of­fer­ta pub­bli­ca di sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li è esclu­sa.⁵⁶⁰

⁴ L’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le dev’es­se­re no­ti­fi­ca­to per l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio en­tro tre me­si dal­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci; in ca­so con­tra­rio la de­li­be­ra­zio­ne de­ca­de.

⁵ Per il ri­ma­nen­te, le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’au­men­to or­di­na­rio del ca­pi­ta­le azio­na­rio si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia:

1.

al­la for­ma e al con­te­nu­to del­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci;

2.

al di­rit­to di op­zio­ne dei so­ci;

3.

all’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le me­dian­te ca­pi­ta­le pro­prio;

4.

al­la re­la­zio­ne sull’au­men­to del ca­pi­ta­le e all’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca;

5.

al­la mo­di­fi­ca del­lo sta­tu­to e agli ac­cer­ta­men­ti dei ge­ren­ti;

6.

all’iscri­zio­ne dell’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le nel re­gi­stro di com­mer­cio e al­la nul­li­tà dei ti­to­li emes­si pri­ma dell’iscri­zio­ne.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci può de­li­be­ra­re la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­cia­le.

² Il ca­pi­ta­le so­cia­le non può in nes­sun ca­so es­se­re ri­dot­to a una som­ma in­fe­rio­re a 20 000 fran­chi.

³ Il ca­pi­ta­le so­cia­le può es­se­re ri­dot­to al fi­ne di eli­mi­na­re un’ec­ce­den­za pas­si­va ac­cer­ta­ta nel bi­lan­cio e ri­sul­tan­te da per­di­te sol­tan­to se i so­ci han­no in­te­gral­men­te ef­fet­tua­to i ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi pre­vi­sti nel­lo sta­tu­to.

⁴ Per il ri­ma­nen­te, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le azio­na­rio.

¹ La so­cie­tà può ac­qui­sta­re quo­te so­cia­li pro­prie sol­tan­to se pos­sie­de ca­pi­ta­le pro­prio li­be­ra­men­te di­spo­ni­bi­le equi­va­len­te all’im­por­to dei mez­zi ne­ces­sa­ri per l’ac­qui­sto e se il va­lo­re no­mi­na­le com­ples­si­vo di ta­li quo­te non ec­ce­de il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le so­cia­le.

² Se so­no ac­qui­sta­te quo­te so­cia­li nell’am­bi­to di una re­stri­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà o del re­ces­so o dell’esclu­sio­ne di un so­cio, il li­mi­te mas­si­mo è del 35 per cen­to. Nel­la mi­su­ra in cui ec­ce­do­no com­ples­si­va­men­te il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le so­cia­le, le quo­te so­cia­li pro­prie de­vo­no, en­tro due an­ni, es­se­re alie­na­te o sop­pres­se me­dian­te una ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le.

³ Se al­le quo­te so­cia­li da ac­qui­sta­re è con­nes­so un ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie, ta­le ob­bli­go de­ve es­se­re sop­pres­so pri­ma dell’ac­qui­sto.

⁴ Per il ri­ma­nen­te, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’ac­qui­sto di azio­ni pro­prie.

¹ Ti­to­li re­la­ti­vi a quo­te so­cia­li pos­so­no es­se­re emes­si sol­tan­to co­me do­cu­men­ti pro­ba­to­ri o co­me ti­to­li no­mi­na­ti­vi.

² I ti­to­li emes­si de­vo­no rin­via­re agli stes­si di­rit­ti e ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri cui ri­man­da l’at­to di sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li.

¹ La ces­sio­ne di quo­te so­cia­li e la pro­mes­sa di sti­pu­la­re ta­le ces­sio­ne ri­chie­do­no la for­ma scrit­ta.

² Il con­trat­to di ces­sio­ne de­ve rin­via­re agli stes­si di­rit­ti e ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri cui ri­man­da l’at­to di sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li, sal­vo che l’ac­qui­ren­te sia già so­cio.⁵⁶¹

¹ La ces­sio­ne di quo­te so­cia­li ri­chie­de l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci. Que­st’ul­ti­ma può ri­fiu­ta­re l’ap­pro­va­zio­ne sen­za in­di­car­ne i mo­ti­vi.

² Lo sta­tu­to può de­ro­ga­re a quan­to di­spo­sto nel ca­po­ver­so 1:

1.

ri­nun­cian­do all’esi­gen­za dell’ap­pro­va­zio­ne del­la ces­sio­ne;

2.

sta­bi­len­do i mo­ti­vi che giu­sti­fi­ca­no il ri­fiu­to dell’ap­pro­va­zio­ne del­la ces­sio­ne;

3.

pre­ve­den­do che l’as­sem­blea dei so­ci può ri­fiu­ta­re l’ap­pro­va­zio­ne se la so­cie­tà of­fre all’alie­nan­te di as­su­me­re le quo­te so­cia­li al va­lo­re rea­le;

4.

esclu­den­do la ces­sio­ne di quo­te so­cia­li;

5.

pre­ve­den­do che l’as­sem­blea dei so­ci può ri­fiu­ta­re l’ap­pro­va­zio­ne se è dub­bio che un ob­bli­go sta­tu­ta­rio di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie sa­rà adem­pi­to e non so­no sta­te for­ni­te le ga­ran­zie chie­ste dal­la so­cie­tà.

³ Se lo sta­tu­to esclu­de la ces­sio­ne di quo­te so­cia­li o l’as­sem­blea dei so­ci ri­fiu­ta l’ap­pro­va­zio­ne, è fat­to sal­vo il di­rit­to di re­ce­de­re dal­la so­cie­tà per gra­vi mo­ti­vi.

¹ La ces­sio­ne di quo­te so­cia­li su­bor­di­na­ta all’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci è ef­fi­ca­ce sol­tan­to dal mo­men­to in cui ta­le ap­pro­va­zio­ne è ac­cor­da­ta.

² L’ap­pro­va­zio­ne si con­si­de­ra ac­cor­da­ta se l’as­sem­blea dei so­ci non la ri­fiu­ta en­tro sei me­si dal­la ri­ce­zio­ne del­la re­la­ti­va do­man­da.

¹ Se quo­te so­cia­li so­no ac­qui­sta­te per suc­ces­sio­ne, di­vi­sio­ne ere­di­ta­ria, in vir­tù del re­gi­me ma­tri­mo­nia­le dei be­ni o in un pro­ce­di­men­to di ese­cu­zio­ne for­za­ta, i di­rit­ti e gli ob­bli­ghi con­nes­si pas­sa­no all’ac­qui­ren­te sen­za l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci.

² L’ac­qui­ren­te può tut­ta­via eser­ci­ta­re il di­rit­to di vo­to e i di­rit­ti ad es­so con­nes­si sol­tan­to se è ri­co­no­sciu­to so­cio con di­rit­to di vo­to dall’as­sem­blea dei so­ci.

³ L’as­sem­blea dei so­ci può ne­gar­gli il ri­co­no­sci­men­to sol­tan­to se la so­cie­tà gli of­fre di as­su­me­re le quo­te so­cia­li al va­lo­re rea­le al mo­men­to del­la do­man­da. La so­cie­tà può fa­re l’of­fer­ta per pro­prio con­to o per con­to di al­tri so­ci o di ter­zi. L’of­fer­ta si con­si­de­ra ac­cet­ta­ta se l’ac­qui­ren­te non la re­spin­ge en­tro un me­se da quan­do ha avu­to co­no­scen­za del va­lo­re rea­le.

⁴ Il ri­co­no­sci­men­to si con­si­de­ra ac­cor­da­to se l’as­sem­blea dei so­ci non re­spin­ge la re­la­ti­va do­man­da en­tro sei me­si.

⁵ Lo sta­tu­to può ri­nun­cia­re all’esi­gen­za del ri­co­no­sci­men­to.

¹ Se la leg­ge o lo sta­tu­to fan­no ri­fe­ri­men­to al va­lo­re rea­le del­le quo­te so­cia­li, le par­ti pos­so­no chie­de­re che il giu­di­ce de­ter­mi­ni ta­le va­lo­re.

² Il giu­di­ce ri­par­ti­sce le spe­se pro­ces­sua­li e di sti­ma se­con­do il suo ap­prez­za­men­to.

¹ Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti il tra­sfe­ri­men­to di quo­te so­cia­li si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al­la co­sti­tu­zio­ne di un usu­frut­to su una quo­ta so­cia­le.

² Se lo sta­tu­to esclu­de la ces­sio­ne del­le quo­te so­cia­li, è esclu­sa an­che la co­sti­tu­zio­ne di un usu­frut­to sul­le me­de­si­me.

¹ Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che la co­sti­tu­zio­ne di un di­rit­to di pe­gno su quo­te so­cia­li ri­chie­da l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci. Que­st’ul­ti­ma può ne­ga­re l’ap­pro­va­zio­ne sol­tan­to per gra­vi mo­ti­vi.

² Se lo sta­tu­to esclu­de la ces­sio­ne del­le quo­te so­cia­li, è esclu­sa an­che la co­sti­tu­zio­ne di di­rit­ti di pe­gno sul­le me­de­si­me.

¹ La so­cie­tà tie­ne un li­bro del­le quo­te so­cia­li. Lo tie­ne in mo­do che sia pos­si­bi­le ac­ce­der­vi in ogni mo­men­to in Sviz­ze­ra.⁵⁶²

² Nel li­bro del­le quo­te so­no iscrit­ti:

1.

il no­me e l’in­di­riz­zo dei so­ci;

2.

il nu­me­ro, il va­lo­re no­mi­na­le e le even­tua­li ca­te­go­rie del­le quo­te so­cia­li di cia­scun so­cio;

3.

il no­me e l’in­di­riz­zo de­gli usu­frut­tua­ri;

4.

il no­me e l’in­di­riz­zo dei cre­di­to­ri pi­gno­ra­ti­zi.

³ I so­ci che non so­no au­to­riz­za­ti a eser­ci­ta­re il di­rit­to di vo­to e i di­rit­ti ad es­so con­nes­si de­vo­no es­se­re de­si­gna­ti so­ci sen­za di­rit­to di vo­to.

⁴ Cia­scun so­cio ha di­rit­to di con­sul­ta­re il li­bro del­le quo­te.

⁵ I do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi su cui si fon­da l’iscri­zio­ne de­vo­no es­se­re con­ser­va­ti per die­ci an­ni a con­ta­re dal­la can­cel­la­zio­ne del­la per­so­na dal li­bro del­le quo­te.⁵⁶³

¹ Chi, da so­lo o d’in­te­sa con ter­zi, ac­qui­sta quo­te so­cia­li, ot­te­nen­do in tal mo­do una par­te­ci­pa­zio­ne che rag­giun­ge o su­pe­ra il li­mi­te del 25 per cen­to del ca­pi­ta­le so­cia­le o dei di­rit­ti di vo­to, de­ve an­nun­cia­re en­tro un me­se al­la so­cie­tà il no­me, il co­gno­me e l’in­di­riz­zo del­la per­so­na fi­si­ca per la qua­le, in de­fi­ni­ti­va, agi­sce (aven­te eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to).

² Se il so­cio è una per­so­na giu­ri­di­ca o una so­cie­tà di per­so­ne, qua­le aven­te eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to de­ve es­se­re an­nun­cia­ta ogni per­so­na fi­si­ca che con­trol­la il so­cio in ap­pli­ca­zio­ne per ana­lo­gia dell’ar­ti­co­lo 963 ca­po­ver­so 2. Se non esi­ste una si­mi­le per­so­na, il so­cio lo de­ve an­nun­cia­re al­la so­cie­tà.

³ Se è una so­cie­tà di ca­pi­ta­li i cui di­rit­ti di par­te­ci­pa­zio­ne so­no quo­ta­ti in bor­sa, è con­trol­la­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 963 ca­po­ver­so 2 da una so­cie­tà di que­sto ti­po o la con­trol­la, il so­cio de­ve an­nun­cia­re so­lo que­sto fat­to non­ché la dit­ta e la se­de del­la so­cie­tà di ca­pi­ta­li.

⁴ Il so­cio de­ve an­nun­cia­re al­la so­cie­tà, en­tro tre me­si, ogni mo­di­fi­ca del no­me, del co­gno­me o dell’in­di­riz­zo dell’aven­te eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to.

⁵ Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma ri­guar­dan­ti l’elen­co de­gli aven­ti eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to (art. 697l) e le con­se­guen­ze dell’in­os­ser­van­za de­gli ob­bli­ghi di an­nun­cia­re (art. 697m) so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia.

¹ I so­ci de­vo­no es­se­re iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio in­di­can­do il lo­ro no­me, do­mi­ci­lio e luo­go d’ori­gi­ne, non­ché il nu­me­ro e il va­lo­re no­mi­na­le del­le lo­ro quo­teso­cia­li.

² La no­ti­fi­ca­zio­ne per l’iscri­zio­ne è fat­ta dal­la so­cie­tà.

Se una quo­ta so­cia­le è in­di­vi­sa tra più aven­ti di­rit­to, que­sti:

1.

de­vo­no de­si­gna­re di co­mu­ne ac­cor­do una per­so­na che li rap­pre­sen­ti, e pos­so­no eser­ci­ta­re i di­rit­ti con­nes­si al­la quo­ta so­cia­le sol­tan­to per il tra­mi­te di ta­le per­so­na;

2.

ri­spon­do­no so­li­dal­men­te de­gli ob­bli­ghi di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi e di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie.

¹ I so­ci de­vo­no ef­fet­tua­re un con­fe­ri­men­to cor­ri­spon­den­te al prez­zo di emis­sio­ne del­le lo­ro quo­te so­cia­li.

² I con­fe­ri­men­ti non pos­so­no es­se­re re­sti­tui­ti.

Per i de­bi­ti del­la so­cie­tà ri­spon­de sol­tan­to il pa­tri­mo­nio so­cia­le.

¹ Lo sta­tu­to può ob­bli­ga­re i so­ci a ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi.

² Se pre­ve­de l’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, lo sta­tu­to de­ve sta­bi­li­re l’im­por­to dei ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi con­nes­si a una quo­ta so­cia­le. Ta­le im­por­to non può su­pe­ra­re il dop­pio del va­lo­re no­mi­na­le del­la quo­ta so­cia­le.

³ I so­ci ri­spon­do­no sol­tan­to dei ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi con­nes­si al­le lo­ro quo­te so­cia­li.

¹ I ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi so­no or­di­na­ti dai ge­ren­ti.

² Pos­so­no es­se­re or­di­na­ti sol­tan­to se:

1.

la som­ma del ca­pi­ta­le so­cia­le e del­le ri­ser­ve le­ga­li non è più co­per­ta;

2.

sen­za que­sti mez­zi sup­ple­men­ta­ri la so­cie­tà non può con­ti­nua­re a ge­sti­re i suoi af­fa­ri in mo­do di­li­gen­te;

3.

la so­cie­tà ne­ces­si­ta di ca­pi­ta­le pro­prio per mo­ti­vi pre­vi­sti nel­lo sta­tu­to.

³ La di­chia­ra­zio­ne di fal­li­men­to ren­de esi­gi­bi­li i ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi non an­co­ra ef­fet­tua­ti.

I ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi ef­fet­tua­ti pos­so­no es­se­re rim­bor­sa­ti, in tut­to o in par­te, sol­tan­to se l’im­por­to è co­per­to da ca­pi­ta­le pro­prio li­be­ra­men­te di­spo­ni­bi­le e un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to ne dà con­fer­ma per scrit­to.

¹ Un ob­bli­go sta­tu­ta­rio di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi può es­se­re ri­dot­to o sop­pres­so sol­tan­to se il ca­pi­ta­le so­cia­le e le ri­ser­ve le­ga­li so­no in­te­ra­men­te co­per­ti.

² Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­cia­le si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

¹ Fat­te sal­ve le re­stri­zio­ni di cui ai ca­po­ver­si se­guen­ti, i so­ci che la­scia­no la so­cie­tà ri­man­go­no sog­get­ti all’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi per tre an­ni. L’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio de­ter­mi­na il mo­men­to dell’usci­ta.

² I so­ci che han­no la­scia­to la so­cie­tà de­vo­no ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi sol­tan­to in ca­so di fal­li­men­to del­la so­cie­tà.

³ L’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi si estin­gue in quan­to sia adem­pi­to da un aven­te cau­sa.

⁴ L’ob­bli­go di un ex so­cio di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi non può es­se­re re­so più one­ro­so.

¹ Lo sta­tu­to può ob­bli­ga­re i so­ci a for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie.

² Può pre­ve­de­re pe­rò sol­tan­to ob­bli­ghi di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie uti­li al con­se­gui­men­to del­lo sco­po so­cia­le o vol­ti a pre­ser­va­re l’in­di­pen­den­za del­la so­cie­tà o la com­po­si­zio­ne del­la cer­chia dei so­ci.

³ L’og­get­to e l’esten­sio­ne de­gli ob­bli­ghi di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie con­nes­se a una quo­ta so­cia­le, co­me pu­re gli al­tri ele­men­ti che ri­sul­ti­no es­sen­zia­li se­con­do le cir­co­stan­ze, de­vo­no es­se­re de­ter­mi­na­ti nel­lo sta­tu­to. Que­st’ul­ti­mo può pre­ve­de­re che i det­ta­gli sia­no di­sci­pli­na­ti in un re­go­la­men­to dell’as­sem­blea dei so­ci.

⁴ Gli ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri di ef­fet­tua­re pa­ga­men­ti in de­na­ro o di for­ni­re al­tre pre­sta­zio­ni di ca­rat­te­re pa­tri­mo­nia­le so­no ret­ti dal­le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti i ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi se so­no vol­ti a sod­di­sfa­re un fab­bi­so­gno di ca­pi­ta­le pro­prio del­la so­cie­tà e non è pre­vi­sta al­cu­na con­tro­pre­sta­zio­ne ade­gua­ta.

L’in­tro­du­zio­ne sus­se­guen­te e l’esten­sio­ne di ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie ri­chie­do­no il con­sen­so di tut­ti i so­ci in­te­res­sa­ti.

¹ Pos­so­no es­se­re pre­le­va­ti di­vi­den­di sol­tan­to sull’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio e sul­le ri­ser­ve co­sti­tui­te a tal fi­ne.

² Il di­vi­den­do non può es­se­re de­ter­mi­na­to pri­ma che sia­no sta­te as­se­gna­te al­le ri­ser­ve le­ga­li e sta­tu­ta­rie le som­me lo­ro de­sti­na­te dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to.

³ I di­vi­den­di de­vo­no es­se­re de­ter­mi­na­ti in pro­por­zio­ne al va­lo­re no­mi­na­le del­le quo­te so­cia­li; se so­no sta­ti ef­fet­tua­ti ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, il lo­ro im­por­to de­ve es­se­re som­ma­to al va­lo­re no­mi­na­le del­le quo­te so­cia­li; lo sta­tu­to può pre­ve­de­re un di­sci­pli­na­men­to di­ver­so.

¹ Non pos­so­no es­se­re pa­ga­ti in­te­res­si a fa­vo­re del ca­pi­ta­le so­cia­le e dei ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi ef­fet­tua­ti.

² È am­mes­so il ver­sa­men­to di in­te­res­si per il pe­rio­do di av­via­men­to. La di­spo­si­zio­ne del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­te gli in­te­res­si per il pe­rio­do di av­via­men­to si ap­pli­ca per ana­lo­gia.

Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re il ver­sa­men­to di tan­tiè­mes ai ge­ren­ti. Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti i tan­tiè­mes si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti le azio­ni pri­vi­le­gia­te si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al­le quo­te so­cia­li pri­vi­le­gia­te.

Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti la re­sti­tu­zio­ne di pre­sta­zio­ni si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al­la re­sti­tu­zio­ne di pre­sta­zio­ni che la so­cie­tà ha for­ni­to ai so­ci, ai ge­ren­ti e a per­so­ne lo­ro vi­ci­ne.

Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti le ri­ser­ve si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

¹ La re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne e la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne de­vo­no es­se­re con­se­gna­te ai so­ci il più tar­di uni­ta­men­te al­la con­vo­ca­zio­ne all’as­sem­blea or­di­na­ria dei so­ci.

² I so­ci pos­so­no esi­ge­re che la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne sia lo­ro ri­con­se­gna­ta nel­la ver­sio­ne ap­pro­va­ta dall’as­sem­blea.

¹ Ogni so­cio può esi­ge­re dai ge­ren­ti rag­gua­gli su tut­ti gli af­fa­ri del­la so­cie­tà.

² Se la so­cie­tà non ha un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, ogni so­cio può con­sul­ta­re li­bri e at­ti sen­za re­stri­zio­ni. Se la so­cie­tà ha un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, il di­rit­to di con­sul­ta­zio­ne è ac­cor­da­to sol­tan­to in quan­to sia re­so ve­ro­si­mi­le un in­te­res­se le­git­ti­mo.

³ Se vi è il ri­schio che il so­cio uti­liz­zi le in­for­ma­zio­ni ot­te­nu­te per sco­pi estra­nei al­la so­cie­tà e a dan­no del­la stes­sa, i ge­ren­ti pos­so­no ri­fiu­ta­re, per quan­to ne­ces­sa­rio, di for­ni­re rag­gua­gli o di au­to­riz­za­re la con­sul­ta­zio­ne; su ri­chie­sta del so­cio, de­ci­de l’as­sem­blea dei so­ci.

⁴ In ca­so di ri­fiu­to in­giu­sti­fi­ca­to dell’as­sem­blea dei so­ci, il giu­di­ce or­di­na, ad istan­za del so­cio, che i rag­gua­gli sia­no for­ni­ti o la con­sul­ta­zio­ne au­to­riz­za­ta.

¹ I so­ci so­no te­nu­ti al se­gre­to d’af­fa­ri.

² Si asten­go­no da tut­to quan­to pre­giu­di­chi gli in­te­res­si del­la so­cie­tà. Non pos­so­no se­gna­ta­men­te ge­sti­re af­fa­ri che pro­cu­re­reb­be­ro lo­ro van­tag­gi par­ti­co­la­ri e pre­giu­di­che­reb­be­ro lo sco­po del­la so­cie­tà. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che i so­ci de­vo­no aste­ner­si da at­ti­vi­tà con­cor­ren­ti.

³ I so­ci pos­so­no eser­ci­ta­re at­ti­vi­tà che vio­la­no l’ob­bli­go di fe­del­tà o un even­tua­le di­vie­to di con­cor­ren­za in quan­to tut­ti gli al­tri so­ci vi ac­con­sen­ta­no per scrit­to. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che è suf­fi­cien­te l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci.

⁴ So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni spe­cia­li con­cer­nen­ti il di­vie­to di con­cor­ren­za im­po­sto ai ge­ren­ti.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci è l’or­ga­no su­pre­mo del­la so­cie­tà.

² All’as­sem­blea dei so­ci spet­ta­no le at­tri­bu­zio­ni in­tra­smis­si­bi­li se­guen­ti:

1.

la mo­di­fi­ca del­lo sta­tu­to;

2.

la no­mi­na e la re­vo­ca dei ge­ren­ti;

3.

la no­mi­na e la re­vo­ca dei mem­bri dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne e del re­vi­so­re del con­to di grup­po;

4.⁵⁶⁶

l’ap­pro­va­zio­ne del­la re­la­zio­ne an­nua­le e del con­to di grup­po;

5.

l’ap­pro­va­zio­ne del con­to an­nua­le e la de­li­be­ra­zio­ne sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio, in par­ti­co­la­re la de­ter­mi­na­zio­ne dei di­vi­den­di e dei tan­tiè­mes;

6.

la de­ter­mi­na­zio­ne dell’in­den­ni­tà dei ge­ren­ti;

7.

il di­sca­ri­co ai ge­ren­ti;

8.

l’ap­pro­va­zio­ne del­la ces­sio­ne di quo­te so­cia­li e il ri­co­no­sci­men­to di un ac­qui­ren­te qua­le so­cio con di­rit­to di vo­to;

9.

l’ap­pro­va­zio­ne del­la co­sti­tu­zio­ne di un di­rit­to di pe­gno su quo­te so­cia­li, se lo sta­tu­to lo pre­ve­de;

10.

la de­li­be­ra­zio­ne sull’eser­ci­zio dei di­rit­ti sta­tu­ta­ri pre­fe­ren­zia­li, di pre­la­zio­ne o di com­pe­ra;

11.

l’au­to­riz­za­zio­ne dell’ac­qui­sto di quo­te so­cia­li pro­prie da par­te del­la so­cie­tà e per il tra­mi­te dei ge­ren­ti o l’ap­pro­va­zio­ne di un ta­le ac­qui­sto;

12.

il di­sci­pli­na­men­to det­ta­glia­to in un re­go­la­men­to dell’ob­bli­go di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie, se lo sta­tu­to rin­via a un re­go­la­men­to;

13.

l’ap­pro­va­zio­ne del­le at­ti­vi­tà dei ge­ren­ti e dei so­ci che vio­la­no l’ob­bli­go di fe­del­tà o il di­vie­to di con­cor­ren­za, in quan­to lo sta­tu­to ri­nun­ci a esi­ge­re il con­sen­so di tut­ti i so­ci;

14.

la de­ci­sio­ne di chie­de­re al giu­di­ce l’esclu­sio­ne di un so­cio per gra­vi mo­ti­vi;

15.

l’esclu­sio­ne di un so­cio per i mo­ti­vi pre­vi­sti nel­lo sta­tu­to;

16.

lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà;

17.

l’ap­pro­va­zio­ne del­le ope­ra­zio­ni dei ge­ren­ti per le qua­li lo sta­tu­to esi­ge il suo con­sen­so;

18.

le de­li­be­ra­zio­ni su­gli og­get­ti che le so­no ri­ser­va­ti dal­la leg­ge o dal­lo sta­tu­to o che le so­no sot­to­po­sti dai ge­ren­ti.

³ L’as­sem­blea dei so­ci no­mi­na i di­ret­to­ri, i pro­cu­ra­to­ri e i man­da­ta­ri. Lo sta­tu­to può con­fe­ri­re ta­le at­tri­bu­zio­ne an­che ai ge­ren­ti.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci è con­vo­ca­ta dai ge­ren­ti e, quan­do oc­cor­ra, dall’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne. Il di­rit­to di con­vo­ca­zio­ne spet­ta an­che ai li­qui­da­to­ri.

² L’as­sem­blea or­di­na­ria si svol­ge ogni an­no, en­tro sei me­si dal­la chiu­su­ra dell’eser­ci­zio an­nua­le. Le as­sem­blee straor­di­na­rie so­no con­vo­ca­te in con­for­mi­tà del­lo sta­tu­to e ogni­qual­vol­ta sia ne­ces­sa­rio.

³ L’as­sem­blea dei so­ci è con­vo­ca­ta al­me­no 20 gior­ni pri­ma di quel­lo fis­sa­to per l’adu­nan­za. Lo sta­tu­to può pro­ro­ga­re que­sto ter­mi­ne o ab­bre­viar­lo si­no a die­ci gior­ni. È fat­ta sal­va la pos­si­bi­li­tà di una riu­nio­ne di tut­ti i so­ci.

⁴ Le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea dei so­ci pos­so­no an­che es­se­re pre­se per scrit­to, sem­pre­ché un so­cio non chie­da la di­scus­sio­ne ora­le.

⁵ Per il ri­ma­nen­te, le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’as­sem­blea ge­ne­ra­le si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia:

1.

al­la con­vo­ca­zio­ne;

2.

al di­rit­to di con­vo­ca­zio­ne e di pro­po­sta dei so­ci;

3.

agli og­get­ti in de­li­be­ra­zio­ne;

4.

al­le pro­po­ste;

5.

al­la riu­nio­ne di tut­ti i so­ci;

6.

al­le mi­su­re pre­pa­ra­to­rie;

7.

al pro­ces­so ver­ba­le;

8.

al­la rap­pre­sen­tan­za dei so­ci;

9.

al­la par­te­ci­pa­zio­ne abu­si­va.

¹ Il di­rit­to di vo­to di cia­scun so­cio si de­ter­mi­na in ba­se al va­lo­re no­mi­na­le del­le ri­spet­ti­ve quo­te so­cia­li. Ogni so­cio ha al­me­no un vo­to. Lo sta­tu­to può tut­ta­via li­mi­ta­re il nu­me­ro dei vo­ti spet­tan­ti ai pos­ses­so­ri di più quo­te so­cia­li.

² Lo sta­tu­to può de­ter­mi­na­re il di­rit­to di vo­to sen­za ri­guar­do al va­lo­re no­mi­na­le, in mo­do che ogni quo­ta so­cia­le dia di­rit­to a un vo­to. In que­sto ca­so, le quo­te so­cia­li con il va­lo­re no­mi­na­le più bas­so de­vo­no ave­re un va­lo­re no­mi­na­le al­me­no pa­ri a un de­ci­mo di quel­lo del­le al­tre quo­te so­cia­li.

³ La de­ter­mi­na­zio­ne del di­rit­to di vo­to se­con­do il nu­me­ro del­le quo­te so­cia­li non va­le per:

1.

la no­mi­na dei mem­bri dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne;

2.

la de­si­gna­zio­ne di pe­ri­ti in­ca­ri­ca­ti di ve­ri­fi­ca­re la ge­stio­ne o par­ti di es­sa;

3.

la de­li­be­ra­zio­ne sul­la que­stio­ne se deb­ba es­se­re pro­mos­sa un’azio­ne di re­spon­sa­bi­li­tà.

¹ Nel­le de­li­be­ra­zio­ni ri­guar­dan­ti il di­sca­ri­co ai ge­ren­ti, le per­so­ne che han­no in qual­sia­si mo­do par­te­ci­pa­to al­la ge­stio­ne non han­no di­rit­to di vo­to.

² Nel­le de­li­be­ra­zio­ni ri­guar­dan­ti l’ac­qui­sto di quo­te so­cia­li pro­prie da par­te del­la so­cie­tà, il so­cio che ce­de le quo­te non ha di­rit­to di vo­to.

³ Nel­le de­li­be­ra­zio­ni ri­guar­dan­ti l’ap­pro­va­zio­ne di at­ti­vi­tà dei so­ci che vio­la­no l’ob­bli­go di fe­del­tà o il di­vie­to di con­cor­ren­za, l’in­te­res­sa­to non ha di­rit­to di vo­to.

Se una quo­ta so­cia­le è gra­va­ta da usu­frut­to, il di­rit­to di vo­to e i di­rit­ti ad es­so con­nes­si so­no eser­ci­ta­ti dall’usu­frut­tua­rio. Que­sti è re­spon­sa­bi­le ver­so il pro­prie­ta­rio se, eser­ci­tan­do i pro­pri di­rit­ti, non tie­ne equa­men­te con­to de­gli in­te­res­si del me­de­si­mo.

¹ Lo sta­tu­to può con­fe­ri­re ai so­ci un di­rit­to di ve­to con­tro de­ter­mi­na­te de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea dei so­ci. De­ve de­fi­ni­re le de­li­be­ra­zio­ni con­tro cui il di­rit­to di ve­to può es­se­re eser­ci­ta­to.

² L’in­tro­du­zio­ne sus­se­guen­te di un di­rit­to di ve­to ri­chie­de il con­sen­so di tut­ti i so­ci.

³ Il di­rit­to di ve­to non è tra­sfe­ri­bi­le.

Sal­vo di­ver­sa di­spo­si­zio­ne del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to, l’as­sem­blea dei so­ci de­li­be­ra e pro­ce­de al­le no­mi­ne di sua com­pe­ten­za a mag­gio­ran­za as­so­lu­ta dei vo­ti rap­pre­sen­ta­ti.

Il pre­si­den­te dell’as­sem­blea dei so­ci ha vo­to pre­pon­de­ran­te. Lo sta­tu­to può di­spor­re al­tri­men­ti.

¹ Una de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci ap­pro­va­ta da al­me­no due ter­zi dei vo­ti rap­pre­sen­ta­ti e dal­la mag­gio­ran­za as­so­lu­ta del ca­pi­ta­le so­cia­le per il qua­le può es­se­re eser­ci­ta­to il di­rit­to di vo­to è ne­ces­sa­ria per:

1.

la mo­di­fi­ca del­lo sco­po so­cia­le;

2.

l’in­tro­du­zio­ne di quo­te so­cia­li con di­rit­to di vo­to pri­vi­le­gia­to;

3.

l’esclu­sio­ne o l’age­vo­la­zio­ne del tra­sfe­ri­men­to di quo­te so­cia­li o l’ina­spri­men­to del­le sue con­di­zio­ni;

4.

l’ap­pro­va­zio­ne del­la ces­sio­ne di quo­te so­cia­li e il ri­co­no­sci­men­to di un ac­qui­ren­te qua­le so­cio con di­rit­to di vo­to;

5.

l’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le;

6.

la li­mi­ta­zio­ne o la sop­pres­sio­ne del di­rit­to di op­zio­ne;

7.

l’ap­pro­va­zio­ne di at­ti­vi­tà dei ge­ren­ti e dei so­ci che vio­la­no l’ob­bli­go di fe­del­tà o il di­vie­to di con­cor­ren­za;

8.

la do­man­da giu­di­zia­le di esclu­de­re un so­cio per gra­vi mo­ti­vi;

9.

l’esclu­sio­ne di un so­cio per un mo­ti­vo pre­vi­sto nel­lo sta­tu­to;

10.

il tra­sfe­ri­men­to del­la se­de del­la so­cie­tà;

11.

lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà.

² Le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie che pre­ve­do­no, per ta­lu­ne de­li­be­ra­zio­ni, una mag­gio­ran­za su­pe­rio­re a quel­la pre­scrit­ta dal­la leg­ge pos­so­no es­se­re adot­ta­te sol­tan­to al­la mag­gio­ran­za pre­vi­sta.

Al di­rit­to di con­te­sta­re le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea dei so­ci si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma.

¹ I so­ci eser­ci­ta­no in co­mu­ne la ge­stio­ne del­la so­cie­tà. Lo sta­tu­to può di­sci­pli­na­re al­tri­men­ti la ge­stio­ne.

² Sol­tan­to per­so­ne fi­si­che pos­so­no es­se­re de­si­gna­te qua­li ge­ren­ti. La per­so­na giu­ri­di­ca o la so­cie­tà com­mer­cia­le che par­te­ci­pa al­la so­cie­tà de­si­gna se del ca­so una per­so­na fi­si­ca in­ca­ri­ca­ta di eser­ci­ta­re ta­le fun­zio­ne in sua ve­ce. Lo sta­tu­to può su­bor­di­na­re ta­le de­si­gna­zio­ne all’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci.

³ Se la so­cie­tà ha più ge­ren­ti, l’as­sem­blea dei so­ci de­ve re­go­la­men­ta­re la pre­si­den­za.

⁴ Se la so­cie­tà ha più ge­ren­ti, que­sti de­ci­do­no a mag­gio­ran­za dei vo­ti emes­si. Il pre­si­den­te ha vo­to pre­pon­de­ran­te. Lo sta­tu­to può di­sci­pli­na­re al­tri­men­ti le de­li­be­ra­zio­ni dei ge­ren­ti.

¹ I ge­ren­ti so­no com­pe­ten­ti per tut­ti gli af­fa­ri che non sia­no at­tri­bui­ti all’as­sem­blea dei so­ci dal­la leg­ge o dal­lo sta­tu­to.

² Fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni di cui agli ar­ti­co­li 811 e se­guen­ti, i ge­ren­ti han­no le at­tri­bu­zio­ni in­tra­smis­si­bi­li e ina­lie­na­bi­li se­guen­ti:

1.

l’al­ta di­re­zio­ne del­la so­cie­tà e il po­te­re di da­re le istru­zio­ni ne­ces­sa­rie;

2.

la de­fi­ni­zio­ne dell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la so­cie­tà, nei li­mi­ti pre­vi­sti dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to;

3.

l’or­ga­niz­za­zio­ne del­la con­ta­bi­li­tà e del con­trol­lo fi­nan­zia­rio, non­ché l’ela­bo­ra­zio­ne del pia­no fi­nan­zia­rio per quan­to ne­ces­sa­rio al­la ge­stio­ne del­la so­cie­tà;

4.

la vi­gi­lan­za sul­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te di par­ti del­la ge­stio­ne, se­gna­ta­men­te per quan­to con­cer­ne l’os­ser­van­za del­la leg­ge, del­lo sta­tu­to, dei re­go­la­men­ti e del­le istru­zio­ni;

5.

l’ela­bo­ra­zio­ne del­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne (con­to an­nua­le, rap­por­to an­nua­le e, se del ca­so, con­to di grup­po);

6.

la pre­pa­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci e l’ese­cu­zio­ne del­le sue de­li­be­ra­zio­ni;

7.

l’av­vi­so al giu­di­ce in ca­so di in­de­bi­ta­men­to ec­ces­si­vo.

³ Il pre­si­den­te dei ge­ren­ti o il ge­ren­te uni­co ha le at­tri­bu­zio­ni se­guen­ti:

1.

con­vo­ca­re e di­ri­ge­re l’as­sem­blea dei so­ci;

2.

prov­ve­de­re per le co­mu­ni­ca­zio­ni ai so­ci;

3.

ac­cer­tar­si che sia­no fat­te le no­ti­fi­ca­zio­ni ne­ces­sa­rie all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che i ge­ren­ti:

1.

de­vo­no sot­to­por­re de­ter­mi­na­te de­ci­sio­ni all’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci;

2.

pos­so­no sot­to­por­re ta­lu­ne que­stio­ni all’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci.

² L’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci non li­mi­ta la re­spon­sa­bi­li­tà dei ge­ren­ti.

¹ I ge­ren­ti e i ter­zi che si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne so­no te­nu­ti a eser­ci­ta­re le lo­ro at­tri­bu­zio­ni con ogni di­li­gen­za e a sal­va­guar­da­re se­con­do buo­na fe­de gli in­te­res­si del­la so­cie­tà.

² Sog­giac­cio­no al­lo stes­so ob­bli­go di fe­del­tà cui so­no te­nu­ti i so­ci.

³ Non pos­so­no eser­ci­ta­re at­ti­vi­tà con­cor­ren­ti, sal­vo che lo sta­tu­to di­spon­ga al­tri­men­ti o che tut­ti gli al­tri so­ci vi ac­con­sen­ta­no per scrit­to. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che è suf­fi­cien­te l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci.

I ge­ren­ti e i ter­zi che si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne de­vo­no trat­ta­re al­lo stes­so mo­do i so­ci che si tro­va­no nel­la stes­sa si­tua­zio­ne.

¹ Ogni ge­ren­te ha il po­te­re di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.

² Lo sta­tu­to può di­sci­pli­na­re al­tri­men­ti la rap­pre­sen­tan­za, fer­mo re­stan­do che al­me­no un ge­ren­te de­ve es­se­re au­to­riz­za­to a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che i det­ta­gli sia­no di­sci­pli­na­ti in un re­go­la­men­to.

³ La so­cie­tà de­ve po­ter es­se­re rap­pre­sen­ta­ta da una per­so­na do­mi­ci­lia­ta in Sviz­ze­ra. Que­sta per­so­na de­ve es­se­re un ge­sto­re o un di­ret­to­re. Es­sa de­ve ave­re ac­ces­so al li­bro del­le azio­ni e all’elen­co de­gli aven­ti eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to di cui all’ar­ti­co­lo 697l.⁵⁶⁷

⁴ Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia all’esten­sio­ne e al­la li­mi­ta­zio­ne del po­te­re di rap­pre­sen­tan­za e ai con­trat­ti con­clu­si tra la so­cie­tà e il suo rap­pre­sen­tan­te.

⁵ Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà fir­ma­no per es­sa ag­giun­gen­do al­la dit­ta so­cia­le la pro­pria fir­ma.

⁶ Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà de­vo­no es­se­re iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio. De­vo­no fa­re la lo­ro fir­ma da­van­ti all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio o pro­dur­la au­ten­ti­ca­ta.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci può re­vo­ca­re in ogni tem­po ge­ren­ti da es­sa no­mi­na­ti.

² Ogni so­cio può chie­de­re al giu­di­ce di re­vo­ca­re o di li­mi­ta­re i po­te­ri di ge­stio­ne e di rap­pre­sen­tan­za di un ge­ren­te se sus­si­ste un gra­ve mo­ti­vo, se­gna­ta­men­te se il ge­ren­te ha vio­la­to gra­ve­men­te i suoi ob­bli­ghi o non è più in gra­do di ben am­mi­ni­stra­re.

³ I ge­ren­ti pos­so­no in ogni tem­po so­spen­de­re dal lo­ro uf­fi­cio di­ret­to­ri, pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri.

⁴ Se ta­li per­so­ne so­no sta­te no­mi­na­te dall’as­sem­blea dei so­ci, que­st’ul­ti­ma de­ve es­se­re im­me­dia­ta­men­te con­vo­ca­ta.

⁵ Ri­man­go­no sal­ve le azio­ni di ri­sar­ci­men­to del­le per­so­ne re­vo­ca­te o so­spe­se dal lo­ro uf­fi­cio.

I mo­ti­vi di nul­li­tà del­le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le del­la so­cie­tà ano­ni­ma si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al­le de­ci­sio­ni dei ge­ren­ti.

La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no che una per­so­na cui è af­fi­da­ta la sua ge­stio­ne o rap­pre­sen­tan­za ha cau­sa­to con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio di in­com­ben­ze so­cia­li.

¹ All’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma.

² Un so­cio sog­get­to all’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi può chie­de­re una re­vi­sio­ne or­di­na­ria del con­to an­nua­le.

Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti le la­cu­ne nell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la so­cie­tà si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

¹ Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti gli av­vi­si ob­bli­ga­to­ri in ca­so di per­di­ta di ca­pi­ta­le ed ec­ce­den­za dei de­bi­ti del­la so­cie­tà e la di­chia­ra­zio­ne e il dif­fe­ri­men­to del fal­li­men­to si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

² Il giu­di­ce può dif­fe­ri­re il fal­li­men­to, ad istan­za dei ge­ren­ti o di un cre­di­to­re, se­gna­ta­men­te se i ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi non an­co­ra ese­gui­ti so­no ef­fet­tua­ti sen­za in­du­gio e il ri­sa­na­men­to ap­pa­re pro­ba­bi­le.

¹ La so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta si scio­glie:

1.

se si rea­liz­za una del­le cau­se di scio­gli­men­to pre­vi­ste nel­lo sta­tu­to;

2.

se lo de­li­be­ra l’as­sem­blea dei so­ci;

3.

se è di­chia­ra­to il suo fal­li­men­to;

4.

per gli al­tri mo­ti­vi pre­vi­sti dal­la leg­ge.

² Se l’as­sem­blea dei so­ci de­li­be­ra lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, ta­le de­li­be­ra­zio­ne de­ve ri­sul­ta­re da un at­to pub­bli­co.

³ Ogni so­cio può, per gra­vi mo­ti­vi, chie­de­re al giu­di­ce lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà. Il giu­di­ce può an­che de­ci­de­re un’al­tra so­lu­zio­ne ade­gua­ta e sop­por­ta­bi­le per gli in­te­res­sa­ti, se­gna­ta­men­te il ver­sa­men­to al so­cio at­to­re di un’in­den­ni­tà cor­ri­spon­den­te al va­lo­re rea­le del­le sue quo­te so­cia­li.

¹ Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti le con­se­guen­ze del­lo scio­gli­men­to si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

² Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà de­ve es­se­re iscrit­to nel re­gi­stro di com­mer­cio. Se la so­cie­tà è sciol­ta per sen­ten­za del giu­di­ce, que­sti ne in­for­ma sen­za in­du­gio l’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio. Se è sciol­ta per al­tri mo­ti­vi, la so­cie­tà no­ti­fi­ca lo scio­gli­men­to all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ Un so­cio può chie­de­re al giu­di­ce l’au­to­riz­za­zio­ne di re­ce­de­re dal­la so­cie­tà per gra­vi mo­ti­vi.

² Lo sta­tu­to può con­fe­ri­re ai so­ci il di­rit­to di re­ce­de­re dal­la so­cie­tà e su­bor­di­nar­ne l’eser­ci­zio a de­ter­mi­na­te con­di­zio­ni.

¹ Se un so­cio pro­po­ne un’azio­ne di re­ces­so per gra­vi mo­ti­vi o di­chia­ra di eser­ci­ta­re un di­rit­to di re­ces­so sta­tu­ta­rio, i ge­ren­ti ne in­for­ma­no sen­za in­du­gio gli al­tri so­ci.

² Se, en­tro tre me­si dal­la ri­ce­zio­ne di ta­le co­mu­ni­ca­zio­ne, al­tri so­ci pro­pon­go­no un’azio­ne di re­ces­so per gra­vi mo­ti­vi o eser­ci­ta­no un di­rit­to di re­ces­so sta­tu­ta­rio, tut­ti i so­ci re­ce­den­ti de­vo­no es­se­re trat­ta­ti al­lo stes­so mo­do, pro­por­zio­nal­men­te al va­lo­re no­mi­na­le del­le lo­ro quo­te so­cia­li. Se so­no sta­ti ef­fet­tua­ti ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, il lo­ro im­por­to è som­ma­to al va­lo­re no­mi­na­le del­le quo­te so­cia­li.

¹ La so­cie­tà può, per gra­vi mo­ti­vi, chie­de­re al giu­di­ce l’esclu­sio­ne di un so­cio.

² Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che l’as­sem­blea dei so­ci ha di­rit­to di esclu­de­re un so­cio per de­ter­mi­na­ti mo­ti­vi.

³ Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti il re­ces­so ade­si­vo non so­no ap­pli­ca­bi­li in ca­so di esclu­sio­ne.

Nel pro­ce­di­men­to con­cer­nen­te l’usci­ta di un so­cio, il giu­di­ce può, ad istan­za di una par­te, de­ci­de­re la so­spen­sio­ne di tut­ti o di ta­lu­ni di­rit­ti e ob­bli­ghi del so­cio in­te­res­sa­to.

¹ Il so­cio che la­scia la so­cie­tà ha di­rit­to a un’in­den­ni­tà cor­ri­spon­den­te al va­lo­re rea­le del­le sue quo­te so­cia­li.

² Per i ca­si di usci­ta fon­da­ti sull’eser­ci­zio di un di­rit­to di re­ces­so sta­tu­ta­rio, lo sta­tu­to può sta­bi­li­re al­tri­men­ti l’in­den­ni­tà.

¹ L’in­den­ni­tà ine­ren­te all’usci­ta di un so­cio è esi­gi­bi­le in quan­to la so­cie­tà:

1.

pos­sie­da ca­pi­ta­le pro­prio di­spo­ni­bi­le;

2.

pos­sa alie­na­re le quo­te so­cia­li del so­cio uscen­te;

3.

pos­sa ri­dur­re il suo ca­pi­ta­le so­cia­le nel ri­spet­to del­le per­ti­nen­ti di­spo­si­zio­ni.

² Un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to ac­cer­ta l’im­por­to del ca­pi­ta­le pro­prio di­spo­ni­bi­le. Se que­st’ul­ti­mo non è suf­fi­cien­te per in­den­niz­za­re il so­cio uscen­te, il re­vi­so­re si pro­nun­cia inol­tre sull’im­por­to per cui è pos­si­bi­le una ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­cia­le.

³ L’ex so­cio ha un cre­di­to di gra­do po­ste­rio­re e sen­za in­te­res­si sull’im­por­to per il qua­le non è an­co­ra sta­to in­den­niz­za­to. Ta­le cre­di­to è esi­gi­bi­le in quan­to dal­la re­la­zio­ne an­nua­le sul­la ge­stio­ne ri­sul­ti che la so­cie­tà pos­sie­de ca­pi­ta­le pro­prio di­spo­ni­bi­le.

⁴Fin­ché l’in­den­ni­tà non è in­te­ra­men­te ver­sa­ta, l’ex so­cio può esi­ge­re che la so­cie­tà de­si­gni un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne e fac­cia sot­to­por­re il con­to an­nua­le a re­vi­sio­ne or­di­na­ria.

¹ Ogni so­cio ha di­rit­to a una quo­ta dell’avan­zo del­la li­qui­da­zio­ne pro­por­zio­na­le al va­lo­re no­mi­na­le del­le sue quo­te so­cia­li ri­spet­to al ca­pi­ta­le so­cia­le. Se so­no sta­ti ef­fet­tua­ti ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi che non so­no sta­ti re­sti­tui­ti, il lo­ro im­por­to de­ve es­se­re som­ma­to al­le quo­te so­cia­li dei so­ci in­te­res­sa­ti e al ca­pi­ta­le so­cia­le. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re un di­sci­pli­na­men­to di­ver­so.

² Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà se­gui­to da li­qui­da­zio­ne si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.