(art. 79 cpv. 1 LA­DI)

Le cas­se an­nun­cia­no all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne i no­mi ed ogni mu­ta­men­to del­le per­so­ne re­spon­sa­bi­li del­la lo­ro ge­stio­ne.

(art. 79 cpv. 3 LA­DI)

Le cas­se ver­sa­no le pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne-di­soc­cu­pa­zio­ne per quan­to pos­si­bi­le non in con­tan­ti.

(art. 81 cpv. 1 lett. d LA­DI)

¹ Le cas­se uti­liz­za­no il ca­pi­ta­le d’eser­ci­zio per i pa­ga­men­ti cor­ren­ti. Prov­ve­do­no per una li­qui­di­tà suf­fi­cien­te e per una si­cu­ra con­ser­va­zio­ne dei va­lo­ri pa­tri­mo­nia­li.

² ...²⁷⁷

(art. 81 cpv. 1 lett. c LA­DI)

Al­la fi­ne di ogni me­se, le cas­se com­pi­la­no, con­for­me­men­te al­le istru­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, un con­to d’eser­ci­zio com­pren­si­vo dei da­ti sta­ti­sti­ci ne­ces­sa­ri. Lo pre­sen­ta­no a det­to uf­fi­cio il più tar­di en­tro il 10 del me­se se­guen­te.

(art. 81 cpv. 1 lett. e LA­DI)

¹ Le cas­se ten­go­no i lo­ro li­bri con­ta­bi­li se­con­do le istru­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.

²L’an­no con­ta­bi­le cor­ri­spon­de all’an­no ci­vi­le. Le cas­se pre­sen­ta­no all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne il con­to d’eser­ci­zio e il bi­lan­cio dell’an­no con­ta­bi­le en­tro la fi­ne di gen­na­io.²⁸¹

(art. 83 e 92 LA­DI)

¹ Il con­trol­lo del­la ge­stio­ne de­gli uf­fi­ci di ese­cu­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne com­pren­de:

a.

il con­trol­lo del­la te­nu­ta dei con­ti e dell’in­ven­ta­rio (art. 109a);

b.

il con­trol­lo del­le ap­pli­ca­zio­ni in­for­ma­ti­che (art. 109b);

c.

la re­vi­sio­ne dei pa­ga­men­ti e i con­trol­li pres­so i da­to­ri di la­vo­ro (art. 110);

d.²⁸³

il con­trol­lo del mo­do in cui i ser­vi­zi com­pe­ten­ti ese­guo­no la leg­ge.

² L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può in­ca­ri­ca­re un uf­fi­cio fi­du­cia­rio del con­trol­lo.

³ ...²⁸⁴

(art. 83 cpv. 1 lett. c LA­DI)

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne e gli uf­fi­ci fi­du­cia­ri da es­so in­ca­ri­ca­ti con­trol­la­no an­nual­men­te la te­nu­ta dei con­ti non­ché, pe­rio­di­ca­men­te e per son­dag­gio, l’in­ven­ta­rio dei col­lo­ca­men­ti fi­nan­zia­ti dal fon­do di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

² Se il re­spon­sa­bi­le di una cas­sa ha già in­ca­ri­ca­to un uf­fi­cio fi­du­cia­rio del­la re­vi­sio­ne di al­tre isti­tu­zio­ni di cui è ti­to­la­re o del­la sua pro­pria cas­sa, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può, a sua do­man­da, in­ca­ri­ca­re lo stes­so uf­fi­cio an­che del con­trol­lo con­ta­bi­le del­la cas­sa di di­soc­cu­pa­zio­ne. La do­man­da è ac­col­ta se l’uf­fi­cio fi­du­cia­rio adem­pie le con­di­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 109 ca­po­ver­so 3 e se co­mun­que la scel­ta di sif­fat­to uf­fi­cio non com­por­ta in­con­ve­nien­ti. Man­dan­te nei con­fron­ti dell’uf­fi­cio fi­du­cia­rio è in ogni ca­so l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne. L’uf­fi­cio fi­du­cia­rio in­ca­ri­ca­to è vin­co­la­to al­le istru­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.

(art. 83 cpv. 1^bis LA­DI)²⁸⁷

L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne e gli uf­fi­ci fi­du­cia­ri da es­so in­ca­ri­ca­ti con­trol­la­no pe­rio­di­ca­men­te e per son­dag­gio le ap­pli­ca­zio­ni in­for­ma­ti­che non­ché le mi­su­re tec­ni­che e di si­cu­rez­za. Il con­trol­lo si esten­de se­gna­ta­men­te al si­ste­ma dei pa­ga­men­ti del­la cas­sa di di­soc­cu­pa­zio­ne e al­le ap­pli­ca­zio­ni con­ta­bi­li e fi­nan­zia­rie.

(art. 28, 46 LP­GA, 83 cpv. 1 lett. d e 83a cpv. 3 LA­DI)²⁸⁹

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne ve­ri­fi­ca ad in­ter­val­li re­go­la­ri, sia in mo­do ap­pro­fon­di­to che per son­dag­gio, la le­git­ti­mi­tà dei pa­ga­men­ti ese­gui­ti dal­le cas­se.²⁹⁰

² Le cas­se con­ser­va­no, in­te­gral­men­te e in buon or­di­ne, gli at­ti sui ca­si as­si­cu­ra­ti­vi. L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può con­sul­tar­li in ogni mo­men­to.

³ La re­vi­sio­ne del­le cas­se si esten­de ai fat­ti ac­ca­du­ti dall’ul­ti­ma re­vi­sio­ne. Se dall’ul­ti­ma re­vi­sio­ne è tra­scor­so me­no di un an­no, il con­trol­lo può con­cer­ne­re tut­ti i fat­ti de­gli ul­ti­mi 12 me­si. Se un pa­ga­men­to è sta­to ot­te­nu­to me­dian­te un rea­to, è de­ter­mi­nan­te il ter­mi­ne del­la pre­scri­zio­ne pe­na­le.²⁹¹

⁴ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne e gli uf­fi­ci fi­du­cia­ri da es­so in­ca­ri­ca­ti con­trol­la­no per son­dag­gio pres­so i da­to­ri di la­vo­ro le in­den­ni­tà pa­ga­te per la­vo­ro ri­dot­to e per in­tem­pe­rie.²⁹²

(art. 83 cpv. 1 lett. d, 83a cpv. 3 e 95 cpv. 2 e 3 LA­DI)²⁹⁴

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne an­no­ta il ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne dei pa­ga­men­ti in un rap­por­to scrit­to che co­mu­ni­ca al­la cas­sa e al ti­to­la­re, di re­go­la en­tro 60 gior­ni.

² Es­so co­mu­ni­ca al da­to­re di la­vo­ro, me­dian­te de­ci­sio­ne for­ma­le, il ri­sul­ta­to del con­trol­lo ef­fet­tua­to pres­so que­st’ul­ti­mo. La cas­sa si oc­cu­pa del­la ri­scos­sio­ne de­gli even­tua­li im­por­ti da rim­bor­sa­re ba­san­do­si sul­la de­ci­sio­ne dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.²⁹⁵

(art. 88 cpv. 2^bis LA­DI)

¹ So­no con­si­de­ra­te spe­se sup­ple­men­ta­ri nell’am­bi­to del con­trol­lo dei da­to­ri di la­vo­ro in ca­so di ri­scos­sio­ne in­de­bi­ta di pre­sta­zio­ni le spe­se che su­pe­ra­no il co­sto me­dio di un con­trol­lo or­di­na­rio del da­to­re di la­vo­ro.

² L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne fis­sa le spe­se com­pu­ta­bi­li nel­la de­ci­sio­ne di re­sti­tu­zio­ne.

(art. 88 cpv. 2^ter LA­DI)

Il da­to­re di la­vo­ro che ri­scuo­te in­de­bi­ta­men­te l’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to o per in­tem­pe­rie de­ve pa­ga­re una pe­na­li­tà equi­va­len­te all’im­por­to dell’in­den­ni­tà per­ce­pi­ta abu­si­va­men­te mol­ti­pli­ca­to per il dop­pio del rap­por­to tra le ore di­chia­ra­te in­de­bi­ta­men­te e il nu­me­ro to­ta­le di ore an­nun­cia­te al­la cas­sa.

(art. 83 cpv. 1 lett. d LA­DI)

¹ La cas­sa, en­tro un ter­mi­ne di 30 gior­ni dal­la con­se­gna del rap­por­to di re­vi­sio­ne, può sol­le­va­re obie­zio­ni con­tro le con­te­sta­zio­ni prov­vi­so­rie e pre­sen­ta­re o com­ple­ta­re i do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi man­can­ti o in­com­ple­ti.

² L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può pro­ro­ga­re que­sto ter­mi­ne se la cas­sa pre­sen­ta per scrit­to, pri­ma del­la sca­den­za, una do­man­da mo­ti­va­ta.

³ Può re­spin­ge­re il com­ple­ta­men­to tar­di­vo de­gli at­ti, se la cas­sa ha pre­sen­ta­to rei­te­ra­ta­men­te at­ti gra­ve­men­te in­com­ple­ti.

(art. 83 cpv. 1 lett. d LA­DI)

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, tra­scor­so il ter­mi­ne di obie­zio­ne, dà al­la cas­sa le istru­zio­ni ne­ces­sa­rie.

² De­si­gna i pa­ga­men­ti con­te­sta­ti, di cui al be­ne­fi­cia­rio dev’es­se­re chie­sta la re­sti­tu­zio­ne, e ad­de­bi­ta si­mul­ta­nea­men­te al­la cas­sa gli im­por­ti cor­ri­spon­den­ti.

³ Per i pa­ga­men­ti con­te­sta­ti, di cui la re­sti­tu­zio­ne non può es­se­re chie­sta, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne fa va­le­re ver­so il ti­to­la­re le sue even­tua­li pre­te­se di ri­sar­ci­men­to.

(art. 82, 83 cpv. 1 lett. f e 85g LA­DI)

¹ Se non è pos­si­bi­le ot­te­ne­re il rim­bor­so di un ver­sa­men­to in­de­bi­to, il ti­to­la­re del­la cas­sa o il Can­to­ne re­spon­sa­bi­le de­ve ri­sar­ci­re i dan­ni.

² Il ti­to­la­re del­la cas­sa o il Can­to­ne re­spon­sa­bi­le si as­su­me per ogni ca­so al mas­si­mo 10 000 fran­chi, sal­vo se il dan­no è sta­to cau­sa­to in­ten­zio­nal­men­te, per inos­ser­van­za di un’istru­zio­ne dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne in re­la­zio­ne a un ca­so spe­ci­fi­co o me­dian­te rea­ti.

³ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne an­nul­la la de­ci­sio­ne quan­do, su ri­cor­so del be­ne­fi­cia­rio di pre­sta­zio­ni, è sta­to sta­bi­li­to con de­ci­sio­ne pas­sa­ta in giu­di­ca­to che il ver­sa­men­to era le­ga­le o non era in­du­bi­ta­bil­men­te er­ra­to.

(art. 82 cpv. 5, 83 e 85g cpv. 5 LA­DI)

Il DE­FR de­ter­mi­na la ba­se di cal­co­lo dell’in­den­ni­tà per il ri­schio di re­spon­sa­bi­li­tà ai ti­to­la­ri del­le cas­se e ai Can­to­ni ap­pli­ca­ta dall’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, non­ché l’am­mon­ta­re del­la stes­sa e le mo­da­li­tà del ver­sa­men­to.

(art. 82, 83 cpv. 1 lett. f e 85d LA­DI)³⁰¹

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne può li­be­ra­re il ti­to­la­re, su do­man­da del­lo stes­so, dall’ob­bli­go di ri­sar­ci­men­to qua­lo­ra egli ren­da plau­si­bi­le che il ver­sa­men­to er­ra­to è do­vu­to sol­tan­to a col­pa lie­ve del­la cas­sa.

² Il ti­to­la­re de­ve pre­sen­ta­re la do­man­da di li­be­ra­zio­ne dall’ob­bli­go di ri­sar­ci­men­to en­tro 90 gior­ni do­po che la cas­sa ha avu­to co­no­scen­za dell’ine­si­gi­bi­li­tà del rim­bor­so.

³ La li­be­ra­zio­ne dall’ob­bli­go di ri­sar­ci­men­to è esclu­sa se, con­tra­ria­men­te al­le istru­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, la cas­sa non ha ri­chie­sto al de­sti­na­ta­rio il rim­bor­so del­le pre­sta­zio­ni in­de­bi­te.

⁴ L’ar­ti­co­lo 114 non­ché i ca­po­ver­si 1 e 2 del pre­sen­te ar­ti­co­lo si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia se la cas­sa re­cla­ma di mo­to pro­prio il rim­bor­so di un ver­sa­men­to er­ra­to.

Gli ar­ti­co­li 109–115 si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia an­che ai Can­to­ni per quan­to con­cer­ne i lo­ro ser­vi­zi com­pe­ten­ti.

(art. 83 cpv. 1 lett. d LA­DI)

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, se de­le­ga la re­vi­sio­ne dei pa­ga­men­ti al Can­to­ne o a un al­tro en­te, par­te­ci­pa equa­men­te al­le spe­se.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne an­no­ta il ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne dei pa­ga­men­ti in un rap­por­to scrit­to che co­mu­ni­ca al­la cas­sa, al ti­to­la­re e all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, di re­go­la en­tro un ter­mi­ne di 60 gior­ni. La pro­ce­du­ra suc­ces­si­va è di­sci­pli­na­ta se­con­do gli ar­ti­co­li 113 a 115.

(art. 83 cpv. 1 lett. g LA­DI)

L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, as­se­gnan­do i mez­zi al­le cas­se, tie­ne con­to del­lo sta­to del ca­pi­ta­le d’eser­ci­zio e del pro­ba­bi­le fab­bi­so­gno.

(art. 92 cpv. 3 LA­DI)

L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne de­ci­de de­fi­ni­ti­va­men­te cir­ca l’im­pe­gno del pro­prio per­so­na­le a ca­ri­co del fon­do di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne.

(art. 84 LA­DI)

¹ Il con­trol­lo fe­de­ra­le del­le fi­nan­ze è l’or­ga­no di con­trol­lo del fon­do di com­pen­sa­zio­ne.

² Esa­mi­na il con­to an­nua­le del fon­do di com­pen­sa­zio­ne e co­mu­ni­ca i ri­sul­ta­ti al Con­si­glio fe­de­ra­le. Non è au­to­riz­za­to a ve­ri­fi­ca­re le de­ci­sio­ni del­la com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za.

(art. 85 LA­DI)

¹ La com­pe­ten­za lo­ca­le del ser­vi­zio can­to­na­le è de­ter­mi­na­ta:

a.

se­con­do il luo­go in cui l’as­si­cu­ra­to adem­pie l’ob­bli­go di con­trol­lo, ri­guar­do all’in­den­ni­tà di di­soc­cu­pa­zio­ne (art. 18);

b.

se­con­do il luo­go dell’azien­da, ri­guar­do all’in­den­ni­tà per la­vo­ro ri­dot­to;

c.

se­con­do il luo­go dell’azien­da, ri­guar­do all’in­den­ni­tà per in­tem­pe­rie;

d.

se­con­do la se­de dell’isti­tu­zio­ne ri­chie­den­te, ri­guar­do ai sus­si­di per i cor­si di ri­qua­li­fi­ca­zio­ne e di per­fe­zio­na­men­to o per i pro­gram­mi di oc­cu­pa­zio­ne tem­po­ra­nea;

e.

se­con­do il luo­go di do­mi­ci­lio dell’as­si­cu­ra­to, in tut­ti gli al­tri ca­si.³⁰⁴

² De­ter­mi­nan­te è il mo­men­to in cui è pre­sa la de­ci­sio­ne.

³ Com­pe­ten­te a de­ci­de­re su una do­man­da di con­do­no è il ser­vi­zio can­to­na­le del Can­to­ne in cui l’as­si­cu­ra­to era do­mi­ci­lia­to al mo­men­to in cui gli è sta­ta no­ti­fi­ca­ta la de­ci­sio­ne di re­sti­tu­zio­ne.³⁰⁵

⁴ Un ser­vi­zio, se ha dub­bi ri­guar­do al­la sua com­pe­ten­za, si ac­cor­da con il ser­vi­zio che po­treb­be es­se­re pa­ri­men­ti com­pe­ten­te. Se non giun­go­no a un ac­cor­do, ta­li ser­vi­zi si ri­vol­go­no all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne; que­sti de­si­gna il ser­vi­zio com­pe­ten­te.³⁰⁶

(art. 85b, 85c e 85e LA­DI)³⁰⁹

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne ema­na istru­zio­ni con­cer­nen­ti l’isti­tu­zio­ne e l’eser­ci­zio de­gli URC. Es­so prov­ve­de al coor­di­na­men­to sul pia­no na­zio­na­le non­ché all’adem­pi­men­to di al­tri com­pi­ti di im­por­tan­za na­zio­na­le.

² La pia­ni­fi­ca­zio­ne, l’isti­tu­zio­ne e il coor­di­na­men­to de­gli URC com­pe­to­no al ser­vi­zio can­to­na­le. Lo stes­so vi­gi­la sul­la ge­stio­ne de­gli URC.

³ Di­ver­si Can­to­ni pos­so­no ac­cor­dar­si per isti­tui­re e ge­sti­re con­giun­ta­men­te URC e ser­vi­zi LPML o sta­bi­li­re il lo­ro rag­gio d’at­ti­vi­tà ol­tre i con­fi­ni can­to­na­li. L’ac­cor­do di­sci­pli­na se­gna­ta­men­te:

a.

la se­de dell’URC o del ser­vi­zio LPML;

b.

la sua or­ga­niz­za­zio­ne in­ter­na;

c.

lo sta­tu­to giu­ri­di­co del suo di­ret­to­re e dei suoi col­la­bo­ra­to­ri;

d.

la per­so­na che rap­pre­sen­ta l’URC o il ser­vi­zio LPML pres­so l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne.³¹⁰

⁴ ...³¹¹

(art. 85b cpv. 4 LA­DI)

¹ Le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del ser­vi­zio pub­bli­co di col­lo­ca­men­to de­vo­no, en­tro cin­que an­ni dal­la lo­ro en­tra­ta in fun­zio­ne, di­spor­re del ti­to­lo di «Spe­cia­li­sta in ri­sor­se uma­ne con at­te­sta­to pro­fes­sio­na­le fe­de­ra­le, op­zio­ne Ser­vi­zi pub­bli­ci di col­lo­ca­men­to e con­su­len­za al per­so­na­le» op­pu­re pos­se­de­re un’espe­rien­za pro­fes­sio­na­le o una for­ma­zio­ne ri­te­nu­te equi­va­len­ti dall’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.³¹³

² I Can­to­ni prov­ve­do­no af­fin­ché le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del ser­vi­zio pub­bli­co di col­lo­ca­men­to pos­sie­da­no le qua­li­fi­che ri­chie­ste. Inol­tre, prov­ve­do­no af­fin­ché es­se di­spon­ga­no di una for­ma­zio­ne ini­zia­le spe­ci­fi­ca e di una for­ma­zio­ne con­ti­nua ade­gua­ta.

³ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne for­ni­sce gli stru­men­ti in­for­ma­ti­ci at­ti a ga­ran­ti­re la tra­spa­ren­za del­la for­ma­zio­ne. In ca­si par­ti­co­la­ri può di­chia­ra­re ob­bli­ga­to­ri i cor­si o or­ga­niz­zar­li di pro­pria ini­zia­ti­va.

(art. 85de 113 cpv. 2 lett. d LA­DI)

¹ Il Can­to­ne ela­bo­ra per le sue com­mis­sio­ni tri­par­ti­te un re­go­la­men­to con­cer­nen­te i com­pi­ti, le com­pe­ten­ze e l’or­ga­niz­za­zio­ne del­le stes­se. Det­to re­go­la­men­to dev’es­se­re tra­smes­so all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne per in­for­ma­zio­ne.

² ...³¹⁵

³ I rap­pre­sen­tan­ti dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri ri­ce­vo­no get­to­ni di pre­sen­za e in­den­ni­tà di viag­gio. L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne sta­bi­li­sce le ta­rif­fe. Le in­den­ni­tà so­no rim­bor­sa­te ai Can­to­ni nel qua­dro del fi­nan­zia­men­to de­gli URC.

(art. 85 cpv. 1 lett. a e 85b cpv. 2 LA­DI)

¹ Agli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to pri­va­ti chia­ma­ti a svol­ge­re com­pi­ti di con­su­len­za e di col­lo­ca­men­to non pos­so­no es­se­re de­le­ga­ti com­pi­ti so­vra­ni qua­li la ve­ri­fi­ca dell’ido­nei­tà al col­lo­ca­men­to o la de­ci­sio­ne di san­zio­ni.

² Il ser­vi­zio can­to­na­le com­pe­ten­te di­sci­pli­na la col­la­bo­ra­zio­ne tra gli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to pri­va­ti e gli URC me­dian­te un con­trat­to scrit­to. Ta­le con­trat­to im­pe­gna gli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to pri­va­ti:

a.

a in­for­ma­re l’URC su­gli sfor­zi in­tra­pre­si in vi­sta del col­lo­ca­men­to e a no­ti­fi­car­gli i ca­si di com­por­ta­men­ti er­ra­ti de­gli as­si­cu­ra­ti;

b.³¹⁷

a for­ni­re all’URC le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie a que­st’ul­ti­mo per svol­ge­re il suo com­pi­to di os­ser­va­zio­ne del mer­ca­to di la­vo­ro me­dian­te il si­ste­mad’in­for­ma­zio­ne per il col­lo­ca­men­to pub­bli­co (art. 83 cpv. 1^bis lett. b LA­DI).

² Gli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to pri­va­ti pos­so­no es­se­re in­den­niz­za­ti me­dian­te il fon­do di com­pen­sa­zio­ne per le pre­sta­zio­ni for­ni­te. L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne de­ter­mi­na le pre­sta­zio­ni che dan­no di­rit­to a un’in­den­ni­tà e l’im­por­to del­la stes­sa.

⁴ I da­ti con­cer­nen­ti gli as­si­cu­ra­ti o gli im­pie­ghi li­be­ri pos­so­no es­se­re tra­smes­si agli uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to pri­va­ti o a ter­zi sol­tan­to pre­vio con­sen­so de­gli as­si­cu­ra­ti e dei da­to­ri di la­vo­ro in­te­res­sa­ti.

(art. 85f e 92 cpv. 7 LA­DI)

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne ap­pro­va le do­man­de di par­te­ci­pa­zio­ne tem­po­ra­nea al­la co­per­tu­ra dei co­sti per mi­glio­ra­re la col­la­bo­ra­zio­ne in­te­ri­sti­tu­zio­na­le a con­di­zio­ne che:

a.

tut­te le isti­tu­zio­ni che as­se­gna­no per­so­ne par­te­ci­pi­no ai co­sti dei prov­ve­di­men­ti se­con­do le lo­ro ba­si le­ga­li;

b.

ta­li prov­ve­di­men­ti au­men­ti­no le pro­spet­ti­ve di col­lo­ca­men­to dei par­te­ci­pan­ti.

² Lo scam­bio di ser­vi­zi tra le isti­tu­zio­ni è di­sci­pli­na­to da una con­ven­zio­ne sul­le pre­sta­zio­ni.

³ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne fa an­nual­men­te rap­por­to al­la Com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za sul­le at­ti­vi­tà e sul­le de­ci­sio­ni re­la­ti­ve al­la col­la­bo­ra­zio­ne in­te­ri­sti­tu­zio­na­le.

(art. 87 LA­DI)

¹ L’uf­fi­cio cen­tra­le di com­pen­sa­zio­ne dell’AVS ver­sa ogni me­se i con­tri­bu­ti di­spo­ni­bi­li all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne-di­soc­cu­pa­zio­ne.

² Tra­smet­te all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne-di­soc­cu­pa­zio­ne, en­tro il 30 apri­le dell’an­no se­guen­te, un con­teg­gio da cui ri­sul­ti­no gli in­troi­ti in con­tri­bu­ti dell’eser­ci­zio an­nuo, ar­ti­co­la­ti se­con­do le sin­go­le cas­se di com­pen­sa­zio­ne AVS.

(art. 94a LA­DI, art. 68­sep­ties LAI)

¹ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne pre­sen­ta all’Uf­fi­cio cen­tra­le di com­pen­sa­zio­ne dell’AVS, en­tro la fi­ne di gen­na­io dell’an­no suc­ces­si­vo, un con­teg­gio an­nua­le a ca­ri­co del Fon­do di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne in­va­li­di­tà

² Que­sto con­teg­gio de­ve con­te­ne­re al­me­no i da­ti se­guen­ti:

a.

in­di­ca­zio­ni cir­ca l’im­por­to in fran­chi da rim­bor­sa­re;

b.³²⁰

nu­me­ro AVS de­gli as­si­cu­ra­ti;

c.

nu­me­ro del­le in­den­ni­tà gior­na­lie­re pa­ga­te;

d.

con­tri­bu­ti al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li; e

e.

spe­se per i prov­ve­di­men­ti svol­ti ine­ren­ti al mer­ca­to del la­vo­ro.

² L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne tra­smet­te una co­pia del con­teg­gio all’Uf­fi­cio fe­de­ra­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li.

⁴ L’Uf­fi­cio cen­tra­le di com­pen­sa­zio­ne dell’AVS ve­ri­fi­ca il con­teg­gio e rim­bor­sa le pre­sta­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 94a LA­DI.

(art. 89 LA­DI)

La Com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za può de­le­ga­re a un co­mi­ta­to i com­pi­ti di cui all’ar­ti­co­lo 89 LA­DI.

(art. 89 cpv. 1 LA­DI)

¹ La Com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za de­ci­de in me­ri­to ai col­lo­ca­men­ti del pa­tri­mo­nio.

² L’Am­mi­ni­stra­zio­ne fe­de­ra­le del­le fi­nan­ze col­lo­ca il pa­tri­mo­nio del fon­do di com­pen­sa­zio­ne se­con­do la stra­te­gia di col­lo­ca­men­to fis­sa­ta dal­la Com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za e se­con­do le nor­me di col­lo­ca­men­to. Es­sa in­for­ma re­go­lar­men­te la Com­mis­sio­ne di sor­ve­glian­za sui col­lo­ca­men­ti ef­fet­tua­ti.

(art. 92 cpv. 1 LA­DI)

¹ Le spe­se di ri­scos­sio­ne dei con­tri­bu­ti so­no rim­bor­sa­te al­le cas­se di com­pen­sa­zio­ne AVS in for­ma di una in­den­ni­tà glo­ba­le.

² L’in­den­ni­tà al­la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne è cal­co­la­ta se­con­do il nu­me­ro dei da­to­ri di la­vo­ro af­fi­lia­ti e l’im­por­to me­dio dei con­tri­bu­ti AVS/AI/IPG per da­to­re di la­vo­ro. L’Uf­fi­cio fe­de­ra­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li sta­bi­li­sce le ali­quo­te di ri­sar­ci­men­to d’in­te­sa con l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

³ L’Uf­fi­cio fe­de­ra­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li de­ter­mi­na gli an­ni di ri­fe­ri­men­to per il cal­co­lo, for­ni­sce gli ele­men­ti di cal­co­lo e sta­bi­li­sce i sin­go­li ri­sar­ci­men­ti.

⁴ Le cas­se di com­pen­sa­zio­ne AVS, le qua­li pro­vi­no che il ri­sar­ci­men­to non co­pre ma­ni­fe­sta­men­te le lo­ro spe­se di ri­scos­sio­ne dei con­tri­bu­ti, pos­so­no esi­ge­re dall’Uf­fi­cio fe­de­ra­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li un’ade­gua­ta in­den­ni­tà com­ple­men­ta­re. L’Uf­fi­cio ri­sol­ve d’in­te­sa con l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

(art. 92 cpv. 7 LA­DI)

¹ So­no pre­si in con­si­de­ra­zio­ne i co­sti d’eser­ci­zio e i co­sti d’in­ve­sti­men­to.

² Il DE­FR può fis­sa­re un’in­den­ni­tà for­fe­ta­ria o un tet­to per de­ter­mi­na­te spe­se. In ca­so di dub­bio, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne de­ci­de ca­so per ca­so cir­ca la com­pu­ta­bi­li­tà dei co­sti.

³ Il DE­FR de­fi­ni­sce la strut­tu­ra mi­ni­ma ne­ces­sa­ria per ga­ran­ti­re la di­spo­ni­bi­li­tà a in­ter­ve­ni­re de­gli URC, del ser­vi­zio LPML e del ser­vi­zio can­to­na­le. Fis­sa i co­sti del­la di­spo­ni­bi­li­tà a in­ter­ve­ni­re, te­nu­to con­to del­la ne­ces­si­tà di pre­ser­va­re il li­vel­lo di qua­li­fi­ca del per­so­na­le e di ga­ran­ti­re un in­gran­di­men­to ra­pi­do del­le strut­tu­re nel ca­so di nuo­vo au­men­to del nu­me­ro di per­so­ne in cer­ca di un im­pie­go.

⁴ Il Can­to­ne pre­sen­ta all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne un pre­ven­ti­vo ge­ne­ra­le del­le spe­se pre­vi­ste per gli URC, il ser­vi­zio LPML e l’au­to­ri­tà can­to­na­le. L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne de­ter­mi­na la da­ta di pre­sen­ta­zio­ne e la for­ma del pre­ven­ti­vo.

⁵ Do­po l’esa­me del pre­ven­ti­vo, l’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne ema­na una de­ci­sio­ne di prin­ci­pio (de­ci­sio­ne di as­se­gna­zio­ne).

⁶ Gli an­ti­ci­pi non pos­so­no rap­pre­sen­ta­re più dell’80 per cen­to dei co­sti pre­ven­ti­va­ti. Un pri­mo ac­con­to del 30 per cen­to al mas­si­mo è ver­sa­to all’ini­zio dell’an­no e gli ac­con­ti se­guen­ti so­no ver­sa­ti a in­ter­val­li re­go­la­ri.

⁷ Al­la fi­ne di gen­na­io al più tar­di, il Can­to­ne pre­sen­ta all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne un con­teg­gio det­ta­glia­to dei co­sti ef­fet­ti­vi dell’an­no pre­ce­den­te.

⁸ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne esa­mi­na il con­teg­gio con­for­me­men­te all’or­di­nan­za del 29 giu­gno 2001³²⁵ sull’in­den­niz­zo del­le spe­se d’ese­cu­zio­ne del­la LA­DI.³²⁶

⁹ Il ser­vi­zio can­to­na­le tie­ne un in­ven­ta­rio de­gli og­get­ti ac­qui­sta­ti con i sus­si­di dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne. Sif­fat­ti og­get­ti pos­so­no es­se­re alie­na­ti o de­sti­na­ti a un al­tro uso sol­tan­to con l’ap­pro­va­zio­ne dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne. Il lo­ro va­lo­re re­si­duo de­ve es­se­re de­dot­to dal con­teg­gio.

(art. 92 cpv. 6 LA­DI)

¹ La con­ven­zio­ne sul­le pre­sta­zio­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 92 ca­po­ver­so 6 LA­DI di­sci­pli­na la coo­pe­ra­zio­ne tra la Con­fe­de­ra­zio­ne e il ti­to­la­re del­la cas­sa nell’ese­cu­zio­ne dell’ar­ti­co­lo 81 LA­DI. Con in­cen­ti­vi im­per­nia­ti sul­le pre­sta­zio­ni, es­sa in­du­ce i ti­to­la­ri a ef­fet­tua­re un’ese­cu­zio­ne ef­fi­cien­te. Di­sci­pli­na in par­ti­co­la­re:

a.

l’at­tua­zio­ne de­gli obiet­ti­vi dell’ese­cu­zio­ne del­la leg­ge;

b.

gli in­di­ca­to­ri con­cer­nen­ti la va­lu­ta­zio­ne de­gli ef­fet­ti;

c.

le con­di­zio­ni qua­dro per l’eser­ci­zio del­le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne;

d.

le pre­sta­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne e del­le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne;

e.

il fi­nan­zia­men­to;

f.

il «re­por­ting»;

g.

la du­ra­ta del­la con­ven­zio­ne e la de­nun­cia.

² Il DE­FR può af­fi­da­re l’ela­bo­ra­zio­ne del­la con­ven­zio­ne e la va­lu­ta­zio­ne dei ri­sul­ta­ti ot­te­nu­ti a una com­mis­sio­ne di­ret­ta dall’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, nel­la qua­le so­no rap­pre­sen­ta­te le cas­se.

³ Se un ti­to­la­re non ha fir­ma­to la con­ven­zio­ne in un an­no ci­vi­le, i co­sti com­pu­ta­bi­li so­no rim­bor­sa­ti in ba­se al­la pre­sta­zio­ne. La va­lu­ta­zio­ne de­gli in­di­ca­to­ri con­cer­nen­ti la pre­sta­zio­ne è ef­fet­tua­ta ana­lo­ga­men­te al­la con­ven­zio­ne sul­le pre­sta­zio­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 92 ca­po­ver­so 6 LA­DI, con­clu­sa tra il DE­FR e gli al­tri ti­to­la­ri di cas­se. Se la pre­sta­zio­ne di una cas­sa si si­tua nel­la zo­na neu­tra o nel­la zo­na del bo­nus, i co­sti com­pu­ta­bi­li se­con­do l’or­di­nan­za del 12 feb­bra­io 1986³²⁸ con­cer­nen­te il rim­bor­so del­le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve del­le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne so­no in­te­ra­men­te rim­bor­sa­ti al ti­to­la­re. Se la pre­sta­zio­ne si tro­va nel­la zo­na del ma­lus, è ap­pli­ca­to il di­sci­pli­na­men­to del ma­lus del­la con­ven­zio­ne sul­le pre­sta­zio­ni con­clu­sa con gli al­tri ti­to­la­ri.

⁴ Il DE­FR de­fi­ni­sce la strut­tu­ra mi­ni­ma ne­ces­sa­ria per ga­ran­ti­re la di­spo­ni­bi­li­tà a in­ter­ve­ni­re del­le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne. Sta­bi­li­sce il co­sto di que­sta di­spo­ni­bi­li­tà a in­ter­ve­ni­re, te­nu­to con­to del­la ne­ces­si­tà di pre­ser­va­re il li­vel­lo del­la qua­li­fi­ca del per­so­na­le e di ga­ran­ti­re un ra­pi­do in­gran­di­men­to del­le strut­tu­re nel ca­so di un nuo­vo au­men­to del nu­me­ro dei di­soc­cu­pa­ti.

(art. 92 cpv. 7 LA­DI)

¹ La con­ven­zio­ne sul­le pre­sta­zio­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 92 ca­po­ver­so 7 LA­DI di­sci­pli­na la coo­pe­ra­zio­ne tra la Con­fe­de­ra­zio­ne e il Can­to­ne nell’ese­cu­zio­ne de­gli ar­ti­co­li 85 ca­po­ver­so 1 e 85b LA­DI. Con in­cen­ti­vi, es­sa in­du­ce il Can­to­ne a ef­fet­tua­re un’ese­cu­zio­ne ef­fi­ca­ce e ef­fi­cien­te. Di­sci­pli­na in par­ti­co­la­re:

a.

l’at­tua­zio­ne de­gli obiet­ti­vi dell’ese­cu­zio­ne del­la leg­ge;

b.

gli in­di­ca­to­ri con­cer­nen­ti la va­lu­ta­zio­ne de­gli ef­fet­ti;

c.

le con­di­zio­ni qua­dro per l’eser­ci­zio de­gli or­ga­ni d’ese­cu­zio­ne;

d.

le pre­sta­zio­ni dell’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne e dei Can­to­ni;

e.

il «re­por­ting»;

f.

la du­ra­ta del­la con­ven­zio­ne e la de­nun­cia.

² Il DE­FR può af­fi­da­re l’ela­bo­ra­zio­ne del­la con­ven­zio­ne e la va­lu­ta­zio­ne dei ri­sul­ta­ti ot­te­nu­ti a una com­mis­sio­ne di­ret­ta dall’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne, nel­la qua­le so­no rap­pre­sen­ta­ti i Can­to­ni.

³ Per per­met­te­re di pa­ra­go­na­re gli ef­fet­ti ot­te­nu­ti dai Can­to­ni, la con­ven­zio­ne può pre­ve­de­re l’ap­pli­ca­zio­ne di un mo­del­lo eco­no­me­tri­co.

⁴ Il Can­to­ne e il DE­FR di­sci­pli­na­no nel­la con­ven­zio­ne le mo­da­li­tà del si­ste­ma d’in­cen­ti­va­zio­ne in fun­zio­ne de­gli ef­fet­ti ot­te­nu­ti.

⁵ Se un Can­to­ne non ha fir­ma­to la con­ven­zio­ne, il DE­FR de­ter­mi­na, me­dian­te de­ci­sio­ne for­ma­le, in che mi­su­ra la con­ven­zio­ne deb­ba es­se­re ap­pli­ca­ta.

(art. 94 cpv. 3 LA­DI)

¹ L’or­ga­ni­smo che ef­fet­tua un an­ti­ci­po de­ve far va­le­re il suo di­rit­to pres­so la cas­sa di di­soc­cu­pa­zio­ne com­pe­ten­te al mo­men­to del ver­sa­men­to dell’an­ti­ci­po.

² So­no con­si­de­ra­ti an­ti­ci­pi:

a.

le pre­sta­zio­ni vo­lon­ta­rie, nel­la mi­su­ra in cui l’as­si­cu­ra­to sia te­nu­to a rim­bor­sar­le e ab­bia ac­con­sen­ti­to per iscrit­to al pa­ga­men­to dell’ar­re­tra­to all’or­ga­ni­smo che gli ha con­ces­so l’an­ti­ci­po;

b.

le pre­sta­zio­ni ver­sa­te per leg­ge o in vir­tù di un con­trat­to, nel­la mi­su­ra in cui il di­rit­to al­la re­sti­tu­zio­ne, in ca­so di pa­ga­men­to dell’ar­re­tra­to, ri­sul­ti chia­ra­men­te dal­la leg­ge o dal con­trat­to.

(art. 46 LP­GA; art. 96c cpv. 3 LA­DI)

¹ I da­ti dei li­bri di com­mer­cio e dei do­cu­men­ti con­ta­bi­li so­no con­ser­va­ti per die­ci an­ni.

² I da­ti sui ca­si as­si­cu­ra­ti­vi so­no con­ser­va­ti per cin­que an­ni do­po il lo­ro ul­ti­mo trat­ta­men­to.

³ L’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne sor­ve­glia l’ese­cu­zio­ne del­la con­ser­va­zio­ne dei da­ti.

(art. 96b, 96c e 97a LA­DI)³³⁴

¹ Le per­so­ne in­te­res­sa­te, quan­do s’an­nun­cia­no o fan­no va­le­re i lo­ro di­rit­ti, de­vo­no es­se­re in­for­ma­te su:

a.

l’iden­ti­tà e i da­ti di con­tat­to del ti­to­la­re;

b.

lo sco­po dei si­ste­mi d’in­for­ma­zio­ne;

c.

i da­ti trat­ta­ti;

d.

se del ca­so, i de­sti­na­ta­ri o le ca­te­go­rie di de­sti­na­ta­ri i cui da­ti per­so­na­li so­no co­mu­ni­ca­ti;

e.

i lo­ro di­rit­ti.³³⁵

² La per­so­na in­te­res­sa­ta può esi­ge­re dai ser­vi­zi d’ela­bo­ra­zio­ne dei da­ti che:

a.

l’in­for­mi­no gra­tui­ta­men­te, per scrit­to e in for­ma ge­ne­ral­men­te com­pren­si­bi­le, sui da­ti che la con­cer­no­no;

b.

ret­ti­fi­chi­no o com­ple­ti­no i da­ti ine­sat­ti o in­com­ple­ti;

c.

di­strug­ga­no i da­ti di­ve­nu­ti inu­ti­li.

³ La per­so­na in­te­res­sa­ta può esi­ge­re inol­tre che una ret­ti­fi­ca­zio­ne, un com­ple­men­to o una di­stru­zio­ne di da­ti sia­no pa­ri­men­te co­mu­ni­ca­ti ai ser­vi­zi ai qua­li i da­ti era­no sta­ti tra­smes­si.

⁴ ...³³⁶

⁵ Se di­ver­si or­ga­ni ese­cu­ti­vi par­te­ci­pa­no a un si­ste­ma d’in­for­ma­zio­ne co­mu­ne, uno di es­si è de­si­gna­to qua­le re­spon­sa­bi­le dell’in­te­ro si­ste­ma.³³⁷

(art. 97a cpv. 6 LA­DI)

¹ Nei ca­si di cui all’ar­ti­co­lo 97a ca­po­ver­so 4 LA­DI è ri­scos­so un emo­lu­men­to se la co­mu­ni­ca­zio­ne dei da­ti ri­chie­de nu­me­ro­se co­pie o al­tre ri­pro­du­zio­ni o ri­cer­che par­ti­co­la­ri. Si ap­pli­ca­no le di­spo­si­zio­ni dell’or­di­nan­za ge­ne­ra­le su­gli emo­lu­men­ti dell’8 set­tem­bre 2004³³⁹.³⁴⁰

² Per le pub­bli­ca­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 97a ca­po­ver­so 3 LA­DI è ri­scos­so un emo­lu­men­to a co­per­tu­ra del­le spe­se.

³ L’emo­lu­men­to può es­se­re ri­dot­to o con­do­na­to in ca­so di in­di­gen­za o per al­tri gra­vi mo­ti­vi.

(art. 100 cpv. 3 LA­DI)

¹ La com­pe­ten­za del tri­bu­na­le can­to­na­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni per giu­di­ca­re i ri­cor­si con­tro le de­ci­sio­ni del­le cas­se è di­sci­pli­na­ta in ana­lo­gia con gli ar­ti­co­li 77 e 119.³⁴³

² Il tri­bu­na­le can­to­na­le del­le as­si­cu­ra­zio­ni è com­pe­ten­te per giu­di­ca­re i ri­cor­si con­tro le de­ci­sio­ni di un ser­vi­zio del­lo stes­so Can­to­ne.

(art. 34 LP­GA e 102 LA­DI)³⁴⁵

¹ Le de­ci­sio­ni dell’ul­ti­ma istan­za can­to­na­le so­no no­ti­fi­ca­te al­le par­ti, all’istan­za pre­ce­den­te, al ser­vi­zio can­to­na­le e all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

² All’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne so­no al­tre­sì no­ti­fi­ca­te:

a.

le de­ci­sio­ni di so­spen­sio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­so 1 let­te­re c e d LA­DI, se non so­no ema­na­te dall’URC (art. 85b cpv. 1 LA­DI);

b.

le de­ci­sio­ni di so­spen­sio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­so 1 let­te­ra e LA­DI, se è sta­to vio­la­to l’ob­bli­go di in­for­ma­re il ser­vi­zio can­to­na­le o l’uf­fi­cio del la­vo­ro e le de­ci­sio­ni non so­no ema­na­te dall’URC (art. 85b cpv. 1 LA­DI);

c.

le de­ci­sio­ni di so­spen­sio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 30 ca­po­ver­so 4 LA­DI;

d.³⁴⁶

...

e.

le de­ci­sio­ni se­con­do gli ar­ti­co­li 36 ca­po­ver­so 4 e 45 ca­po­ver­so 4 LA­DI;

f.

le de­ci­sio­ni sui ca­si che, in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 81 ca­po­ver­so 2 LA­DI, so­no sot­to­po­sti per de­ci­sio­ne al ser­vi­zio can­to­na­le o ad un’al­tra au­to­ri­tà da es­so de­si­gna­ta;

g.

le de­ci­sio­ni se­con­do l’ar­ti­co­lo 85 ca­po­ver­so 1 let­te­ra d LA­DI, se non so­no ema­na­te dall’URC (art. 85b cpv. 1 LA­DI);

h.

le de­ci­sio­ni su do­man­de di con­do­no se­con­do l’ar­ti­co­lo 95 LA­DI;

i.

le de­ci­sio­ni su op­po­si­zio­ne ri­guar­do de­ci­sio­ni che de­vo­no es­se­re no­ti­fi­ca­te all’uf­fi­cio di com­pen­sa­zio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne ai ter­mi­ni del­le let­te­re a–h, co­me pu­re le de­ci­sio­ni su op­po­si­zio­ne che de­vo­no es­se­re ema­na­te da un or­ga­no dif­fe­ren­te da quel­lo che ha ema­na­to la de­ci­sio­ne (art. 100 cpv. 2 LA­DI).

Gli Sta­ti mem­bri del­la Co­mu­ni­tà eu­ro­pea ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 14 ca­po­ver­so 3 LA­DI so­no gli Sta­ti mem­bri dell’Unio­ne eu­ro­pea ai qua­li si ap­pli­ca l’Ac­cor­do del 21 giu­gno 1999 tra la Con­fe­de­ra­zio­ne Sviz­ze­ra, da una par­te, e la Co­mu­ni­tà eu­ro­pea e i suoi Sta­ti mem­bri, dall’al­tra, sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne di cui all’ar­ti­co­lo 121 ca­po­ver­so 1 let­te­ra a LA­DI.

L’or­di­nan­za 25 feb­bra­io 1986³⁵⁰ sui ri­cor­si del­le cas­se di di­soc­cu­pa­zio­ne con­cer­nen­ti le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve è abro­ga­ta.

...³⁵²

¹ La pre­sen­te or­di­nan­za en­tra in vi­go­re il 1° gen­na­io 1984, ad ec­ce­zio­ne dell’ar­ti­co­lo 76 ca­po­ver­si 1 let­te­ra c e 2.

² L’ar­ti­co­lo 76 ca­po­ver­si 1 let­te­ra c e 2 en­tra in vi­go­re il 1° gen­na­io 1985.