Ordinanza
sull’assicurazione militare
(OAM)

¹ Com­pie un ser­vi­zio mi­li­ta­re ob­bli­ga­to­rio o vo­lon­ta­rio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra a del­la leg­ge, chiun­que adem­pie gli ob­bli­ghi mi­li­ta­ri con­for­me­men­te al­la leg­ge mi­li­ta­re del 3 feb­bra­io 1995⁴ e all’or­di­nan­za del 22 no­vem­bre 2017⁵ con­cer­nen­te l’ob­bli­go di pre­sta­re ser­vi­zio mi­li­ta­re.⁶

² ...⁷

³ Com­pie un ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le ob­bli­ga­to­rio o vo­lon­ta­rio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra a del­la leg­ge, chiun­que adem­pie gli ob­bli­ghi di pro­te­zio­ne ci­vi­le con­for­me­men­te al­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 di­cem­bre 2019⁸ sul­la pro­te­zio­ne del­la po­po­la­zio­ne e sul­la pro­te­zio­ne ci­vi­le e all’or­di­nan­za dell’11 no­vem­bre 2020⁹ sul­la pro­te­zio­ne ci­vi­le.¹⁰

⁴ Non so­no con­si­de­ra­ti ser­vi­zio mi­li­ta­re o ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le, se­gna­ta­men­te, l’adem­pi­men­to de­gli ob­bli­ghi fuo­ri ser­vi­zio per la ma­nu­ten­zio­ne del ve­stia­rio, dell’equi­pag­gia­men­to per­so­na­le e dell’ar­ma­men­to non­ché i la­vo­ri di pre­pa­ra­zio­ne in vi­sta del ser­vi­zio mi­li­ta­re o di pro­te­zio­ne ci­vi­le.

¹ So­no con­si­de­ra­ti mem­bri del cor­po de­gli istrut­to­ri dell’eser­ci­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra b nu­me­ro 1 del­la leg­ge:

a.

gli uf­fi­cia­li e i sot­tuf­fi­cia­li pro­fes­sio­ni­sti ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 47 del­la leg­ge mi­li­ta­re del 3 feb­bra­io 1995¹²;

b.

gli al­lie­vi istrut­to­ri che se­guo­no una for­ma­zio­ne per uf­fi­cia­li o sot­tuf­fi­cia­li pro­fes­sio­ni­sti;

c.

gli al­ti uf­fi­cia­li su­pe­rio­ri che eser­ci­ta­no la lo­ro fun­zio­ne o il lo­ro co­man­do a ti­to­lo prin­ci­pa­le e che so­no con­si­de­ra­ti in ser­vi­zio mi­li­ta­re per­ma­nen­te.

² So­no con­si­de­ra­ti istrut­to­ri del­la pro­te­zio­ne ci­vi­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra b nu­me­ro 7 del­la leg­ge:

a.

il ca­po dell’ag­grup­pa­men­to dell’istru­zio­ne;

b.

i ca­pi del­le se­zio­ni dell’istru­zio­ne, ec­cet­to il ca­po del­la se­zio­ne del­la pia­ni­fi­ca­zio­ne, dei cen­tri d’istru­zio­ne e dei mez­zi d’in­se­gna­men­to;

c.

i ca­pi istrut­to­ri;

d.

i mo­ni­to­ri di cor­so;

e.

gli istrut­to­ri;

f.

gli al­lie­vi istrut­to­ri;

g.

gli im­pie­ga­ti del­la Con­fe­de­ra­zio­ne che so­no con­tem­po­ra­nea­men­te istrut­to­ri.

³ È al­tre­sì con­si­de­ra­to al ser­vi­zio del­la Con­fe­de­ra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra b nu­me­ro 1 del­la leg­ge, chiun­que par­te­ci­pa co­me qua­dro a scuo­le e cor­si dell’eser­ci­to o svol­ge al­tre at­ti­vi­tà per l’eser­ci­to e a ta­le ri­guar­do è vin­co­la­to al­la Con­fe­de­ra­zio­ne da rap­por­ti di ser­vi­zio di di­rit­to pub­bli­co (mi­li­ta­re a con­trat­to tem­po­ra­neo).

È con­si­de­ra­to par­te­ci­pan­te all’istru­zio­ne pre­mi­li­ta­re ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra g nu­me­ro 1 del­la leg­ge, chiun­que è au­to­riz­za­to a par­te­ci­pa­re ai se­guen­ti cor­si d’istru­zio­ne o cor­si per mo­ni­to­ri o vi col­la­bo­ra co­me mo­ni­to­re, fun­zio­na­rio o per­so­na­le au­si­lia­rio:

a.

cor­si per gio­va­ni ti­ra­to­ri;

b.

cor­si per pi­lo­ti mi­li­ta­ri;

c.

cor­si per esplo­ra­to­ri pa­ra­ca­du­ti­sti;

d.

cor­si per esplo­ra­to­ri ra­dio (cor­si Mor­se);

e.

cor­si del­la mu­si­ca mi­li­ta­re (tam­bu­ri­ni, trom­bet­tie­ri e bat­te­ri­sti mi­li­ta­ri);

f.

cor­si per pon­to­nie­ri;

g.

cor­si per gio­va­ni au­ti­sti;

h.

cor­si ve­te­ri­na­ri e del tre­no;

i.

cor­si per ma­ni­scal­chi;

j.¹⁴

cor­si sa­ni­ta­ri.

¹ È con­si­de­ra­to par­te­ci­pan­te agli eser­ci­zi di ti­ro fuo­ri ser­vi­zio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra g nu­me­ro 2 del­la leg­ge chiun­que, in qua­li­tà di per­so­na ob­bli­ga­ta al ti­ro o di per­so­na au­to­riz­za­ta se­con­do l’or­di­nan­za del 5 di­cem­bre 2003¹⁶ sul ti­ro fuo­ri del ser­vi­zio, è am­mes­so a par­te­ci­pa­re:

a.

agli eser­ci­zi fe­de­ra­li e ai re­la­ti­vi eser­ci­zi pre­li­mi­na­ri;

b.

ai cor­si per mo­ni­to­ri di ti­ro e ai re­la­ti­vi cor­si di ri­pe­ti­zio­ne;

c.

ai cor­si per mo­ni­to­ri dei gio­va­ni ti­ra­to­ri e ai re­la­ti­vi cor­si di ri­pe­ti­zio­ne;

d.

ai cor­si di ti­ro per ri­tar­da­ta­ri;

e.

ai cor­si di ti­ro per «ri­ma­sti».

² È pu­re con­si­de­ra­to par­te­ci­pan­te agli eser­ci­zi di ti­ro fuo­ri ser­vi­zio chi par­te­ci­pa agli eser­ci­zi e ai cor­si di cui al ca­po­ver­so 1 co­me:

a.

pe­ri­to fe­de­ra­le de­gli im­pian­ti di ti­ro, uf­fi­cia­le fe­de­ra­le di ti­ro o mem­bro di una com­mis­sio­ne can­to­na­le di ti­ro;

b.

fun­zio­na­rio o mar­ca­to­re.

¹ È con­si­de­ra­to par­te­ci­pan­te a un’at­ti­vi­tà mi­li­ta­re vo­lon­ta­ria o spor­ti­va mi­li­ta­re fuo­ri ser­vi­zio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra g nu­me­ro 3 del­la leg­ge, se­gna­ta­men­te, chiun­que è au­to­riz­za­to, con­for­me­men­te al­le pre­scri­zio­ni, a par­te­ci­pa­re o col­la­bo­ra co­me mo­ni­to­re, fun­zio­na­rio o per­so­na­le au­si­lia­rio a:¹⁷

a.

cor­si fuo­ri ser­vi­zio, ga­re ed eser­ci­zi del­la trup­pa;

b.

cor­si, eser­ci­zi, esa­mi e ga­re na­zio­na­li, re­gio­na­li, can­to­na­li e lo­ca­li del­le as­so­cia­zio­ni, del­le so­cie­tà e del­le or­ga­niz­za­zio­ni mi­li­ta­ri;

c.

ga­re mi­li­ta­ri in­ter­na­zio­na­li o spor­ti­ve mi­li­ta­ri in Sviz­ze­ra o all’este­ro;

d.

in­ter­ven­ti di so­cie­tà mi­li­ta­ri nel ser­vi­zio in ca­so di ca­ta­stro­fi.

² Nel­le ma­ni­fe­sta­zio­ni mi­li­ta­ri o spor­ti­ve mi­li­ta­ri in­ter­na­zio­na­li, so­no con­si­de­ra­ti par­te­ci­pan­ti ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra g nu­me­ro 3 del­la leg­ge so­lo i mem­bri del­la de­le­ga­zio­ne sviz­ze­ra.¹⁸

¹ È con­si­de­ra­to ci­vi­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra g nu­me­ro 4 del­la leg­ge, se­gna­ta­men­te, chiun­que par­te­ci­pa a eser­ci­zi mi­li­ta­ri e a ser­vi­zi d’istru­zio­ne del­la pro­te­zio­ne ci­vi­le:²⁰

a.

co­me vo­lon­ta­rio al ser­vi­zio dell’eser­ci­to o del­la pro­te­zio­ne ci­vi­le (ca­det­to, esplo­ra­to­re);

b.²¹

co­me fi­gu­ran­te ne­gli eser­ci­zi del ser­vi­zio sa­ni­ta­rio, del ser­vi­zio di pro­te­zio­ne AC, del­le trup­pe di sal­va­tag­gio, del ser­vi­zio di as­si­sten­za o del­la pro­te­zio­ne ci­vi­le.

² È pu­re con­si­de­ra­to ci­vi­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra g nu­me­ro 4 del­la leg­ge chiun­que:

a.

è de­si­gna­to dal­le au­to­ri­tà can­to­na­li e co­mu­na­li per l’ese­cu­zio­ne del­la mo­bi­li­ta­zio­ne e di eser­ci­ta­zio­ni cor­ri­spon­den­ti;

b.

par­te­ci­pa all’istru­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 4 ot­to­bre 2002²² sul­la pro­te­zio­ne del­la po­po­la­zio­ne e sul­la pro­te­zio­ne ci­vi­le.²³

È pu­re con­si­de­ra­to par­te­ci­pan­te ad azio­ni di man­te­ni­men­to del­la pa­ce e di buo­ni uf­fi­ci del­la Con­fe­de­ra­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1a ca­po­ver­so 1 let­te­ra l del­la leg­ge chi par­te­ci­pa a mis­sio­ni di cui al­la leg­ge fe­de­ra­le del 19 di­cem­bre 2003²⁵ su mi­su­re di pro­mo­zio­ne ci­vi­le del­la pa­ce e di raf­for­za­men­to dei di­rit­ti dell’uo­mo.

¹ Com­pie un ser­vi­zio ci­vi­le chi pre­sta ser­vi­zio ci­vi­le con­for­me­men­te al­la leg­ge del 6 ot­to­bre 1995²⁷ sul ser­vi­zio ci­vi­le e all’or­di­nan­za dell’11 set­tem­bre 1996²⁸ sul ser­vi­zio ci­vi­le.

² L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re espli­ca i suoi ef­fet­ti pa­ri­men­ti du­ran­te un con­ge­do e du­ran­te l’in­ter­ru­zio­ne di un pe­rio­do di im­pie­go.²⁹

¹ So­no con­si­de­ra­ti pen­sio­na­ti ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 2 del­la leg­ge gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le che so­no pen­sio­na­ti re­go­lar­men­te o an­ti­ci­pa­ta­men­te.

² La do­man­da di ade­sio­ne all’as­si­cu­ra­zio­ne di ba­se fa­col­ta­ti­va de­ve es­se­re no­ti­fi­ca­ta per scrit­to all’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re nel cor­so dell’ul­ti­mo an­no di ser­vi­zio, ma al più tar­di en­tro due me­si do­po il pen­sio­na­men­to. L’am­mis­sio­ne av­vie­ne sen­za al­cu­na ri­ser­va al mo­men­to del pen­sio­na­men­to.

³ Il re­ces­so dall’as­si­cu­ra­zio­ne di ba­se fa­col­ta­ti­va è pos­si­bi­le in ogni mo­men­to me­dian­te di­chia­ra­zio­ne scrit­ta. Il re­ces­so può ave­re ef­fet­to al più pre­sto il me­se suc­ces­si­vo al­la di­chia­ra­zio­ne. È esclu­sa la riam­mis­sio­ne.

La so­spen­sio­ne dell’as­si­cu­ra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 3 ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge si li­mi­ta agli in­for­tu­ni pro­fes­sio­na­li che so­no as­si­cu­ra­ti ob­bli­ga­to­ria­men­te se­con­do la leg­ge fe­de­ra­le del 20 mar­zo 1981³² sull’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni. L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re co­pre il per­cor­so di an­da­ta e ri­tor­no dal la­vo­ro.

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ga­ran­ti­sce cu­re suf­fi­cien­ti, di qua­li­tà e ap­pro­pria­te de­gli as­si­cu­ra­ti a co­sti il più pos­si­bi­le con­ve­nien­ti.

² Le cu­re me­di­che e i mez­zi au­si­lia­ri so­no ap­pro­pria­ti se so­no ido­nei e ne­ces­sa­ri a con­se­gui­re l’obiet­ti­vo le­ga­le ra­gio­ne­vol­men­te com­mi­su­ra­to tra co­sti e be­ne­fi­ci se­con­do le cir­co­stan­ze con­cre­te del ca­so spe­ci­fi­co.

¹ Du­ran­te il ser­vi­zio mi­li­ta­re il di­rit­to al­la cu­ra nei con­fron­ti del ser­vi­zio me­di­co del­la trup­pa pre­va­le sul di­rit­to al­la cu­ra nei con­fron­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re.

² L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ri­sar­ci­sce le spe­se per cu­ra me­di­ca pre­sta­ta da per­so­na­le me­di­co ci­vi­le e in sta­bi­li­men­ti a cui è ri­cor­so il ser­vi­zio me­di­co del­la trup­pa, il me­di­co re­spon­sa­bi­le del­la pro­te­zio­ne ci­vi­le o l’or­ga­no com­pe­ten­te per il ser­vi­zio ci­vi­le, op­pu­re in quel­li a cui è ri­cor­so di­ret­ta­men­te l’as­si­cu­ra­to nei ca­si ur­gen­ti.³⁵

³ L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ri­sar­ci­sce le spe­se per vi­si­te di ac­cer­ta­men­to non­ché per mi­su­re pro­fi­lat­ti­che du­ran­te il ser­vi­zio o per ac­cer­ta­men­ti me­di­ci ef­fet­tua­ti su ri­chie­sta di or­ga­ni del­le com­mis­sio­ni per la vi­si­ta sa­ni­ta­ria.

⁴ Fin­ché un mi­li­ta­re o una per­so­na che pre­sta ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le o ser­vi­zio ci­vi­le ha di­rit­to al sol­do, a un im­por­to per le pic­co­le spe­se per­so­na­li e a in­den­ni­tà se­con­do la leg­ge fe­de­ra­le del 25 set­tem­bre 1952³⁶ sul­le in­den­ni­tà di per­di­ta di gua­da­gno in ca­so di ser­vi­zio mi­li­ta­re, ser­vi­zio ci­vi­le o ser­vi­zio di pro­te­zio­ne ci­vi­le, il di­rit­to all’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re è so­spe­so.³⁷ La per­di­ta d’in­den­ni­tà se­con­do la leg­ge fe­de­ra­le sul­le in­den­ni­tà di per­di­ta di gua­da­gno non è ri­sar­ci­ta in ca­so di li­cen­zia­men­to an­ti­ci­pa­to dal ser­vi­zio.

¹ So­no con­si­de­ra­ti ospe­da­li con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 22 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge gli sta­bi­li­men­ti sviz­ze­ri e i re­par­ti di quel­li de­sti­na­ti al­la cu­ra ospe­da­lie­ra di af­fe­zio­ni o all’ese­cu­zio­ne ospe­da­lie­ra di mi­su­re di rie­du­ca­zio­ne me­di­ca, se so­no po­sti sot­to una di­re­zio­ne me­di­ca per­ma­nen­te, di­spon­go­no del ne­ces­sa­rio per­so­na­le cu­ran­te spe­cia­liz­za­to e del­le in­stal­la­zio­ni me­di­che ade­gua­te al­lo sco­po.³⁹

² So­no con­si­de­ra­te ca­se di cu­ra con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 22 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge gli isti­tu­ti de­sti­na­ti al­la te­ra­pia suc­ces­si­va o al­la cu­ra in am­bi­to ospe­da­lie­ro che, po­sti sot­to di­re­zio­ne me­di­ca, di­spon­go­no del ne­ces­sa­rio per­so­na­le spe­cia­liz­za­to e del­le in­stal­la­zio­ni ade­gua­te al­lo sco­po.⁴⁰

³ So­no con­si­de­ra­ti sta­bi­li­men­ti di ri­co­ve­ro gli isti­tu­ti pub­bli­ci o ri­co­no­sciu­ti di uti­li­tà pub­bli­ca non com­pre­si nei ca­po­ver­si 1 e 2, che of­fro­no ri­co­ve­ro, cu­ra e as­si­sten­za agli in­fer­mi e agli an­zia­ni.

⁴ So­no con­si­de­ra­ti cen­tri di ac­cer­ta­men­to me­di­co le isti­tu­zio­ni co­me quel­le dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà e dell’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria con­tro gli in­for­tu­ni, che ef­fet­tua­no l’ac­cer­ta­men­to dei prov­ve­di­men­ti me­di­ci e pro­fes­sio­na­li ne­ces­sa­ri per il mi­glio­ra­men­to o il man­te­ni­men­to del­la ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va.

I chi­ro­pra­ti­ci, le le­va­tri­ci, le per­so­ne che di­spen­sa­no cu­re pre­via pre­scri­zio­ne me­di­ca (per­so­na­le pa­ra­me­di­co) e i la­bo­ra­to­ri au­to­riz­za­ti ad eser­ci­ta­re per con­to pro­prio ai sen­si de­gli ar­ti­co­li 44, 45, 47–50a, 53 e 54 dell’or­di­nan­za del 27 giu­gno 1995⁴² sull’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie, pos­so­no pra­ti­ca­re an­che per l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re. Il Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le dell’in­ter­no (DFI⁴³) può de­si­gna­re al­tre per­so­ne co­me per­so­na­le pa­ra­me­di­co, che pos­so­no eser­ci­ta­re per l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re nel qua­dro dell’au­to­riz­za­zio­ne can­to­na­le.

¹ Per l’ap­pron­ta­men­to del­le ta­rif­fe so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia:

a.

l’ar­ti­co­lo 43 ca­po­ver­si 2 e 3 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 18 mar­zo 1994⁴⁵ sull’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie (LA­Mal);

b.

l’ar­ti­co­lo 49 ca­po­ver­si 1 e 3–6 LA­Mal.

² Le ta­rif­fe de­vo­no es­se­re cal­co­la­te se­con­do cri­te­ri eco­no­mi­ci e oc­cor­re con­si­de­ra­re una strut­tu­ra ade­gua­ta del­le ta­rif­fe. La ta­rif­fa può co­pri­re al mas­si­mo i co­sti del­la pre­sta­zio­ne com­pro­va­ti in mo­do tra­spa­ren­te e i co­sti ne­ces­sa­ri per la for­ni­tu­ra ef­fi­cien­te del­le pre­sta­zio­ni.

L’or­di­nan­za del 3 lu­glio 2002⁴⁷ sul cal­co­lo dei co­sti e la re­gi­stra­zio­ne del­le pre­sta­zio­ni da par­te de­gli ospe­da­li, del­le ca­se per par­to­rien­ti e del­le ca­se di cu­ra nel­l’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie si ap­pli­ca per ana­lo­gia agli ospe­da­li e al­le ca­se di cu­ra di cui all’ar­ti­co­lo 22 ca­po­ver­si 2 e 3 del­la leg­ge. So­no au­to­riz­za­ti a con­sul­ta­re i do­cu­men­ti le au­to­ri­tà del­la Con­fe­de­ra­zio­ne com­pe­ten­ti in ma­te­ria, l’as­so­cia­zio­ne Com­mis­sio­ne del­le ta­rif­fe me­di­che LAINF e i part­ner ta­rif­fa­li.

¹ Per la ri­mu­ne­ra­zio­ne del­le cu­re am­bu­la­to­ria­li l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re sti­pu­la con le per­so­ne che eser­ci­ta­no una pro­fes­sio­ne me­di­ca, il per­so­na­le pa­ra­me­di­co, gli ospe­da­li e le ca­se di cu­ra non­ché le im­pre­se di tra­spor­to e di sal­va­tag­gio con­ven­zio­ni ta­rif­fa­li e di col­la­bo­ra­zio­ne a li­vel­lo na­zio­na­le. Le ta­rif­fe per sin­go­la pre­sta­zio­ne si ba­sa­no su strut­tu­re ta­rif­fa­li uni­for­mi, sta­bi­li­te a li­vel­lo na­zio­na­le.

² Il ter­mi­ne per la di­sdet­ta di con­ve­zio­ni ta­rif­fa­li e di col­la­bo­ra­zio­ne è di al­me­no sei me­si.

³ La co­mu­ni­ca­zio­ne dei da­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 26 ca­po­ver­so 3^bis del­la leg­ge, la tra­smis­sio­ne dei da­ti, la si­cu­rez­za e la con­ser­va­zio­ne dei da­ti so­no ret­ti per ana­lo­gia da­gli ar­ti­co­li 59f, 59g e 59i dell’or­di­nan­za del 27 giu­gno 1995⁴⁹ sull’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie (OA­Mal).⁵⁰

¹ Per la ri­mu­ne­ra­zio­ne del­le cu­re ospe­da­lie­re, del vit­to e dell’al­log­gio in sa­la co­mu­ne di un ospe­da­le l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re sti­pu­la con­ven­zio­ni ta­rif­fa­li e di col­la­bo­ra­zio­ne con gli ospe­da­li e con­vie­ne im­por­ti for­fet­ta­ri. Ta­li im­por­ti so­no in fun­zio­ne del­le pre­sta­zio­ni e si ba­sa­no sul­le strut­tu­re uni­for­mi, sta­bi­li­te a li­vel­lo na­zio­na­le. Le ta­rif­fe ospe­da­lie­re si ri­fan­no al­la ri­mu­ne­ra­zio­ne de­gli ospe­da­li che for­ni­sco­no le pre­sta­zio­ni nel­la qua­li­tà ne­ces­sa­ria, in mo­do ef­fi­cien­te e van­tag­gio­so.

² Le par­ti con­trat­tua­li pos­so­no con­ve­ni­re che par­ti­co­la­ri pre­sta­zio­ni dia­gno­sti­che o te­ra­peu­ti­che non sia­no com­pre­se ne­gli im­por­ti for­fet­ta­ri, ma sia­no fat­tu­ra­te se­pa­ra­ta­men­te.

³ Le ri­mu­ne­ra­zio­ni di cui ai ca­po­ver­si 1 e 2 so­no as­sun­te al 100 per cen­to da­gli as­si­cu­ra­to­ri.

⁴ Il ter­mi­ne per la di­sdet­ta di con­ven­zio­ni ta­rif­fa­li e di col­la­bo­ra­zio­ne è di al­me­no sei me­si.

¹ ...⁵²

² L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ri­sar­ci­sce i me­di­ca­men­ti, le spe­cia­li­tà far­ma­ceu­ti­che e le ana­li­si di la­bo­ra­to­rio se­con­do gli elen­chi re­dat­ti sul­la ba­se dell’ar­ti­co­lo 52 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 18 mar­zo 1994⁵³ sull’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie.⁵⁴

³ Il DFI può fis­sa­re una ta­rif­fa per il ri­sar­ci­men­to dei mez­zi e de­gli ap­pa­rec­chi che ser­vo­no al­la gua­ri­gio­ne.

⁴ Gli as­si­cu­ra­ti che si re­ca­no in un ospe­da­le sen­za con­ven­zio­ne sul­le ta­rif­fe ri­ce­vo­no rim­bor­si equi­va­len­ti a quel­li che sa­reb­be­ro ver­sa­ti per un ospe­da­le equi­pa­ra­bi­le sot­to­po­sto a una con­ven­zio­ne ta­rif­fa­le. So­no fat­ti sal­vi i ca­si ur­gen­ti.⁵⁵

¹ L’im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno an­nuo as­si­cu­ra­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 28 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge ne­ces­sa­rio per de­ter­mi­na­re l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra e, se­con­do l’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge, per de­ter­mi­na­re la ren­di­ta d’in­va­li­di­tà am­mon­ta a 159 502 fran­chi.⁵⁶

² Il gua­da­gno il cui im­por­to su­pe­ra il gua­da­gno mas­si­mo as­si­cu­ra­to non è pre­so in con­si­de­ra­zio­ne. È fat­ta sal­va la de­ter­mi­na­zio­ne del gra­do dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro se­con­do l’ar­ti­co­lo 28 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge o del gra­do d’in­va­li­di­tà se­con­do l’ar­ti­co­lo 16 LP­GA.⁵⁷

¹ È con­si­de­ra­to gua­da­gno as­si­cu­ra­to la som­ma del­le pre­sta­zio­ni do­vu­te all’as­si­cu­ra­to co­me ri­mu­ne­ra­zio­ne di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va prin­ci­pa­le o ac­ces­so­ria. È con­ver­ti­to in gua­da­gno an­nuo e di­vi­so per 365.

² È con­si­de­ra­to gua­da­gno as­si­cu­ra­to per i di­pen­den­ti il sa­la­rio al lor­do dei con­tri­bu­ti del la­vo­ra­to­re al­le as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li. I con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro non so­no con­si­de­ra­ti.

³ È con­si­de­ra­to gua­da­gno as­si­cu­ra­to per gli in­di­pen­den­ti il red­di­to net­to azien­da­le, che nel­la con­ta­bi­li­tà com­mer­cia­le ri­sul­ta dal bi­lan­cio di eser­ci­zio e ne­gli al­tri ca­si dal red­di­to lor­do de­trat­ti i co­sti di pro­du­zio­ne e, se del ca­so, gli am­mor­ta­men­ti, le per­di­te e le ri­ser­ve. Se il red­di­to net­to, se­gna­ta­men­te nel­la fa­se di co­sti­tu­zio­ne dell’im­pre­sa, è ec­ces­si­va­men­te bas­so, è con­si­de­ra­to gua­da­gno as­si­cu­ra­to il va­lo­re obiet­ti­vo del­la pre­sta­zio­ne di la­vo­ro pro­dot­ta per l’im­pre­sa dall’as­si­cu­ra­to.

⁴ Fat­ta ec­ce­zio­ne per gli as­se­gni fa­mi­lia­ri se­con­do la leg­ge del 24 mar­zo 2006⁵⁸ su­gli as­se­gni fa­mi­lia­ri le in­den­ni­tà sup­ple­men­ta­ri re­go­la­ri co­me quel­le per ore sup­ple­men­ta­ri, la­vo­ro do­me­ni­ca­le, not­tur­no o a tur­ni, l’in­den­ni­tà sup­ple­men­ta­re di ri­schio e l’in­den­ni­tà di re­si­den­za so­no con­si­de­ra­te. I red­di­ti in na­tu­ra e i co­sti so­no va­lu­ta­ti se­con­do i pron­tua­ri va­le­vo­li in ma­te­ria fi­sca­le.⁵⁹

⁵ È con­si­de­ra­to gua­da­gno as­si­cu­ra­to per le per­so­ne che so­no a ca­sa, i fi­gli che col­la­bo­ra­no all’eco­no­mia do­me­sti­ca o nell’im­pre­sa fa­mi­lia­re sen­za un sa­la­rio nor­ma­le, il sa­la­rio che do­vreb­be es­se­re pa­ga­to a un la­vo­ra­to­re estra­neo per la stes­sa at­ti­vi­tà in se­no al­la fa­mi­glia in que­stio­ne.

⁶ Per i con­ta­di­ni in­di­pen­den­ti, il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è fis­sa­to di re­go­la se­con­do va­lo­ri de­ter­mi­na­ti sul­la ba­se del­la su­per­fi­cie uti­le non­ché del­la si­tua­zio­ne geo­gra­fi­ca dell’azien­da (mon­ta­gna o pia­nu­ra) e del­lo sta­to del be­stia­me.

Le di­spo­si­zio­ni dell’ar­ti­co­lo 16 so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia per la de­ter­mi­na­zio­ne del­la per­di­ta di gua­da­gno an­nuo pre­su­mi­bi­le per fis­sa­re la ren­di­ta d’in­va­li­di­tà.

L’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra è ver­sa­ta per tut­ti i gior­ni dell’an­no, in­clu­si la do­me­ni­ca e i gior­ni fe­sti­vi co­me pu­re i gior­ni di va­can­za, fin­ché l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro è at­te­sta­ta.

¹ Il da­to­re di la­vo­ro, se ver­sa all’as­si­cu­ra­to l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra o la com­pen­sa nel sa­la­rio, de­ve in­clu­der­la nel con­teg­gio per la com­pe­ten­te Cas­sa di com­pen­sa­zio­ne, co­me se fos­se un ele­men­to del sa­la­rio de­ter­mi­nan­te se­con­do l’AVS. L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ri­sar­ci­sce al da­to­re di la­vo­ro, in­sie­me all’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra, i con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro e del la­vo­ra­to­re ine­ren­ti a que­st’ul­ti­ma per l’AVS, l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà, l’or­di­na­men­to del­le in­den­ni­tà di per­di­ta di gua­da­gno e l’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.⁶⁰

² Se, in via ec­ce­zio­na­le, l’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra è ver­sa­ta di­ret­ta­men­te all’as­si­cu­ra­to, l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ver­sa i con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro e del la­vo­ra­to­re al­la Cas­sa fe­de­ra­le di com­pen­sa­zio­ne e li con­teg­gia con que­st’ul­ti­ma.⁶¹

³ Gli ar­ti­co­li 6^qua­ter e 34d dell’or­di­nan­za del 31 ot­to­bre 1947⁶² sull’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e per i su­per­sti­ti (OA­VS) con­cer­nen­ti i con­tri­bu­ti do­vu­ti da­gli as­si­cu­ra­ti at­ti­vi do­po i 65 ri­spet­ti­va­men­te do­po i 64 an­ni e il sa­la­rio di po­co con­to non so­no ap­pli­ca­bi­li.⁶³

¹ I con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro e del la­vo­ra­to­re do­vu­ti all’AVS, all’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà e all’or­di­na­men­to dell’in­den­ni­tà di per­di­ta di gua­da­gno per un la­vo­ra­to­re in­di­pen­den­te o una per­so­na che non eser­ci­ta un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va so­no cal­co­la­ti al tas­so va­le­vo­le per i sa­la­ria­ti. L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ver­sa ta­li con­tri­bu­ti al­la Cas­sa fe­de­ra­le di com­pen­sa­zio­ne e li con­teg­gia con que­st’ul­ti­ma.⁶⁴

² Le di­spo­si­zio­ni dell’ar­ti­co­lo 6^qua­ter e dell’ar­ti­co­lo 19 OA­VS⁶⁵ con­cer­nen­ti i con­tri­bu­ti do­vu­ti da­gli as­si­cu­ra­ti at­ti­vi do­po i 65 ri­spet­ti­va­men­te do­po i 64 an­ni e con­cer­nen­ti le ri­mu­ne­ra­zio­ni di scar­sa im­por­tan­za pro­ve­nien­ti da un’at­ti­vi­tà ac­ces­so­ria non so­no ap­pli­ca­bi­li.⁶⁶

¹ La de­du­zio­ne in ca­so di ri­co­ve­ro tem­po­ra­neo in uno sta­bi­li­men­to ospe­da­lie­ro, in un cen­tro di ac­cer­ta­men­to me­di­co o in cen­tri di in­te­gra­zio­ne (esclu­si il gior­no d’en­tra­ta e d’usci­ta) am­mon­ta, per gior­no di sog­gior­no, al:

a.

20 per cen­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra o del­la ren­di­ta in­te­gra­le d’in­va­li­di­tà, ma al mas­si­mo 20 fran­chi per per­so­ne so­le sen­za ob­bli­ghi di so­sten­ta­men­to o di as­si­sten­za;

b.

10 per cen­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra o del­la ren­di­ta in­te­gra­le d’in­va­li­di­tà, ma al mas­si­mo 10 fran­chi per i co­niu­ga­ti e per le per­so­ne so­le con ob­bli­ghi di so­sten­ta­men­to o di as­si­sten­za.

² La de­du­zio­ne in ca­so di ri­co­ve­ro pro­lun­ga­to in uno sta­bi­li­men­to ospe­da­lie­ro, in una cli­ni­ca psi­chia­tri­ca, in una ca­sa per an­zia­ni e di cu­ra o in un isti­tu­to ana­lo­go am­mon­ta, per gior­no di sog­gior­no, al:

a.

40 per cen­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra o del­la ren­di­ta in­te­gra­le d’in­va­li­di­tà, ma al mas­si­mo 40 fran­chi per le per­so­ne so­le sen­za ob­bli­ghi di so­sten­ta­men­to o di as­si­sten­za;

b.

30 per cen­to dell’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra o del­la ren­di­ta in­te­gra­le d’in­va­li­di­tà, ma al mas­si­mo 30 fran­chi per i co­niu­ga­ti e le per­so­ne so­le con ob­bli­ghi di so­sten­ta­men­to o di as­si­sten­za.

³ Per i co­niu­ga­ti o le per­so­ne so­le, che de­vo­no prov­ve­de­re a ra­gaz­zi mi­no­ren­ni o in for­ma­zio­ne, non vie­ne ef­fet­tua­ta nes­su­na de­du­zio­ne.

L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re è au­to­riz­za­ta a in­ter­pel­la­re gli uf­fi­ci can­to­na­li e co­mu­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà co­me pu­re i lo­ro cen­tri di ac­cer­ta­men­to me­di­co e pro­fes­sio­na­le per ac­cer­ta­re la ca­pa­ci­tà d’in­te­gra­zio­ne non­ché per ese­gui­re e coor­di­na­re i prov­ve­di­men­ti d’in­te­gra­zio­ne pro­fes­sio­na­le.

¹ Le ren­di­te d’in­va­li­di­tà so­no as­se­gna­te per un tem­po de­ter­mi­na­to qua­lo­ra il gra­do dell’in­va­li­di­tà non pos­sa es­se­re va­lu­ta­to in mo­do at­ten­di­bi­le e per­ma­nen­te a cau­sa dell’in­sta­bi­li­tà dell’af­fe­zio­ne o del­le con­di­zio­ni di la­vo­ro.

² Se la ren­di­ta in­sor­ge do­po che l’as­si­cu­ra­to ha rag­giun­to l’età del­la ren­di­ta AVS, l’as­se­gna­zio­ne di una ren­di­ta a tem­po in­de­ter­mi­na­to è esclu­sa.

¹ L’an­no in cui le ren­di­te so­no sta­te as­se­gna­te per l’ul­ti­ma vol­ta con de­ci­sio­ne scon­do l’ar­ti­co­lo 49 LP­GA (an­no de­ter­mi­nan­te) è de­ter­mi­nan­te per l’ade­gua­men­to del­le ren­di­te all’evo­lu­zio­ne dei prez­zi e dei sa­la­ri ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 43 del­la leg­ge.⁶⁸

² Le ren­di­te so­no ade­gua­te in fun­zio­ne dell’evo­lu­zio­ne per­cen­tua­le dell’in­di­ce dei sa­la­ri no­mi­na­li e dell’in­di­ce na­zio­na­le dei prez­zi al con­su­mo per i be­ne­fi­cia­ri di una ren­di­ta se­con­do l’an­no de­ter­mi­nan­te.

³ Le ren­di­te as­se­gna­te per un tem­po in­de­ter­mi­na­to, che so­no sta­te cal­co­la­te sul­la ba­se dell’im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno an­nuo as­si­cu­ra­to, so­no ade­gua­te in fun­zio­ne del gua­da­gno che sa­reb­be de­ter­mi­nan­te se non fos­se con­si­de­ra­to il gua­da­gno mas­si­mo.

⁴ Le ren­di­te fis­sa­te per un tem­po de­ter­mi­na­to non ven­go­no ade­gua­te.

⁵ Tut­te le ren­di­te che non so­no ade­gua­te e che fi­no­ra era­no cal­co­la­te sull’im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno an­nuo as­si­cu­ra­to so­no ri­cal­co­la­te sul gua­da­gno an­nuo che avreb­be do­vu­to ser­vi­re da ba­se per la de­ter­mi­na­zio­ne del­la ren­di­ta sen­za con­si­de­ra­re il gua­da­gno mas­si­mo as­si­cu­ra­to.

⁶ Il nuo­vo im­por­to mas­si­mo del gua­da­gno an­nuo as­si­cu­ra­to va tutt’al più con­si­de­ra­to per tut­te le ren­di­te.

⁷ La co­mu­ni­ca­zio­ne dell’ade­gua­men­to del­le ren­di­te av­vie­ne con una pro­ce­du­ra sem­pli­fi­ca­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 51 LP­GA.⁶⁹

¹ Vi è una ri­le­van­te me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà fi­si­ca, psi­chi­ca o men­ta­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 48 ca­po­ver­so 1 del­la leg­ge qua­lo­ra es­sa cor­ri­spon­da al­me­no a un ven­te­si­mo del­la per­di­ta to­ta­le di una fun­zio­ne vi­ta­le qua­le l’udi­to o la vi­sta.⁷⁰

² L’im­por­to mi­ni­mo per una ren­di­ta per me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà am­mon­ta al 2,5 per cen­to dell’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo del­le ren­di­te giu­sta l’ar­ti­co­lo 49 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge. Le ren­di­te per me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà as­se­gna­te in ca­so di me­no­ma­zio­ni di sin­go­le fun­zio­ni vi­ta­li so­no fis­sa­te se­con­do la gra­vi­tà del­la me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà, in gra­dua­zio­ni di 2,5 per cen­to tra il 2,5 e il 50 per cen­to dell’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo del­le ren­di­te.

³ In ca­so di me­no­ma­zio­ni mul­ti­ple dell’in­te­gri­tà, gli im­por­ti per­cen­tua­li del­le sin­go­le me­no­ma­zio­ni dell’in­te­gri­tà so­no cu­mu­la­ti per de­ter­mi­na­re la ren­di­ta per me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà. Il va­lo­re mas­si­mo di una ren­di­ta per me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà am­mon­ta al 100 per cen­to dell’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo.

¹ L’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo del­le ren­di­te per me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà am­mon­ta a 21 378 fran­chi. La ren­di­ta an­nua ri­sul­ta dall’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo del­le ren­di­te, dal­la per­cen­tua­le del­la me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà e dal­la per­cen­tua­le del­la re­spon­sa­bi­li­tà del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.⁷¹

² L’ade­gua­men­to dell’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo del­le ren­di­te per me­no­ma­zio­ne dell’in­te­gri­tà se­con­do l’ar­ti­co­lo 49 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge av­vie­ne ogni vol­ta si­mul­ta­nea­men­te all’ade­gua­men­to del­le ren­di­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 43 del­la leg­ge.

Il va­lo­re at­tua­le del­la ren­di­ta vie­ne cal­co­la­to fon­dan­do­si sull’im­por­to an­nuo che ser­ve da ba­se per il cal­co­lo del­le ren­di­te, ap­pli­ca­to al mo­men­to dell’ema­na­zio­ne del­la de­ci­sio­ne. Se una ren­di­ta è con­ces­sa re­troat­ti­va­men­te, le quo­te men­si­li del­la ren­di­ta de­vo­no es­se­re pa­ga­te suc­ces­si­va­men­te.

¹ Gli or­ga­ni mi­li­ta­ri com­pe­ten­ti ren­do­no at­ten­ti i re­clu­tan­di al mo­men­to dell’in­for­ma­zio­ne pre­li­mi­na­re o al­la gior­na­ta in­for­ma­ti­va che, pri­ma del­le gior­na­te di re­clu­ta­men­to, pos­so­no sot­to­por­si a una vi­si­ta me­di­ca a ca­ri­co dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 63 del­la leg­ge.⁷²

² Chiun­que de­si­de­ra sot­to­por­si a una ta­le vi­si­ta de­ve in­via­re una do­man­da scrit­ta al­la Sa­ni­tà mi­li­ta­re del­la BLEs.⁷³

³ La Sa­ni­tà mi­li­ta­re del­la BLEs de­ci­de in me­ri­to al­la do­man­da e de­ter­mi­na ti­po ed en­ti­tà del­la vi­si­ta me­di­ca.⁷⁴

¹ Il pre­mio men­si­le per le pre­sta­zio­ni in ca­so di ma­lat­tia am­mon­ta a 380 fran­chi.⁷⁶

² Per gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le, il cui sti­pen­dio rien­tra in una del­le se­guen­ti fa­sce, il pre­mio è ri­dot­to co­me se­gue:

a.

se il lo­ro sti­pen­dio è pa­ri o in­fe­rio­re all’im­por­to mas­si­mo pre­vi­sto nel­la clas­se di sti­pen­dio 10: del 48 per cen­to;

b.

se il lo­ro sti­pen­dio su­pe­ra l’im­por­to mas­si­mo se­con­do la let­te­ra a ed è pa­ri o in­fe­rio­re all’im­por­to mas­si­mo pre­vi­sto nel­la clas­se di sti­pen­dio 13: del 27 per cen­to;

c.

se il lo­ro sti­pen­dio su­pe­ra l’im­por­to mas­si­mo se­con­do la let­te­ra b ed è pa­ri o in­fe­rio­re all’im­por­to mas­si­mo pre­vi­sto nel­la clas­se di sti­pen­dio 16: del 12 per cen­to.

³ De­ter­mi­nan­te per la ri­du­zio­ne è lo sti­pen­dio di cui all’ar­ti­co­lo 36 dell’or­di­nan­za del 3 lu­glio 2001⁷⁷ sul per­so­na­le fe­de­ra­le (OPers) com­pre­se le in­den­ni­tà di fun­zio­ne, le in­den­ni­tà spe­cia­li e le in­den­ni­tà in fun­zio­ne del mer­ca­to del la­vo­ro di cui agli ar­ti­co­li 46, 48 e 50 OPers.

⁴ La par­te dei pre­mi re­la­ti­va al ri­schio di ma­lat­tia de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le im­pie­ga­ti a tem­po par­zia­le è ugua­le a quel­la do­vu­ta con un im­pie­go a tem­po pie­no.

Per gli as­si­cu­ra­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne di ba­se fa­col­ta­ti­va (as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo), il sup­ple­men­to al pre­mio per le pre­sta­zio­ni in ca­so di ma­lat­tia pre­vi­sto per le pre­sta­zio­ni in ca­so di in­for­tu­nio am­mon­ta a 46 fran­chi al me­se.

¹ Il pre­mio è esi­gi­bi­le men­sil­men­te ed è de­dot­to di­ret­ta­men­te dal­lo sti­pen­dio.

² L’ob­bli­go di ver­sa­re il pre­mio per le pre­sta­zio­ni in ca­so di ma­lat­tia se­con­do l’ar­ti­co­lo 66b ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge è so­spe­so per le at­ti­vi­tà di cui all’ar­ti­co­lo 1aca­po­ver­so 1 let­te­re a non­ché c–m del­la leg­ge eser­ci­ta­te per ol­tre 60 gior­ni con­se­cu­ti­vi.

I pre­mi so­no esi­gi­bi­li men­sil­men­te e so­no de­dot­ti dal­la ren­di­ta di vec­chia­ia ver­sa­ta dal­la cas­sa pen­sio­ni PU­BLI­CA op­pu­re, se l’im­por­to non è suf­fi­cien­te, dal­la ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re.

¹ La Di­vi­sio­ne as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re dell’Isti­tu­to na­zio­na­le sviz­ze­ro di as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni (IN­SAI) sot­to­por­re an­nual­men­te all’Uf­fi­cio fe­de­ra­le del­la sa­ni­tà pub­bli­ca (UF­SP) en­tro la fi­ne di lu­glio una pro­po­sta per gli ade­gua­men­ti dei pre­mi per l’an­no se­guen­te. La ba­se del­la pro­po­sta è co­sti­tui­ta da un rie­pi­lo­go com­men­ta­to con­cer­nen­te:

a.

i co­sti de­ter­mi­nan­ti di cui all’ar­ti­co­lo 66bca­po­ver­so 1 del­la leg­ge per le ma­lat­tie de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le e de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo;

b.

i co­sti de­ter­mi­nan­ti di cui all’ar­ti­co­lo 66bca­po­ver­so 1 del­la leg­ge per gli in­for­tu­ni de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo, com­pre­si i co­sti per le ri­ca­du­te e le con­se­guen­ze tar­di­ve di ta­li in­for­tu­ni;

c.

il nu­me­ro di ca­si di ma­lat­tia de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le e de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo;

d.

il nu­me­ro di in­for­tu­ni non­ché il nu­me­ro di ri­ca­du­te e con­se­guen­ze tar­di­ve de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo;

e.

le en­tra­te de­ri­van­ti dai pre­mi per l’as­si­cu­ra­zio­ne ma­lat­tie de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le e de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo non­ché quel­le de­ri­van­ti dai sup­ple­men­ti per l’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni de­gli as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo;

f.

il nu­me­ro di as­si­cu­ra­ti che ot­tie­ne una ri­du­zio­ne dei pre­mi non­ché la som­ma del­le ri­du­zio­ni dei pre­mi ac­cor­da­te;

g.

il nu­me­ro di as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le e il nu­me­ro di as­si­cu­ra­ti a ti­to­lo fa­col­ta­ti­vo.

² I da­ti di cui al ca­po­ver­so 1 so­no for­ni­ti se­pa­ra­ta­men­te in ba­se al­la si­tua­zio­ne ef­fet­ti­va o al­le va­lu­ta­zio­ni per l’an­no pre­ce­den­te, l’an­no in cor­so e l’an­no suc­ces­si­vo.

³ Il rie­pi­lo­go com­men­ta­to con­tie­ne an­che una va­lu­ta­zio­ne ri­guar­dan­te:

a.

l’ade­gua­men­to del pre­mio di cui all’ar­ti­co­lo 28a, per ga­ran­ti­re che le en­tra­te rag­giun­ga­no un gra­do di co­per­tu­ra dei co­sti al­me­no dell’80 per cen­to; per il cal­co­lo del­le en­tra­te con­cer­nen­ti i pre­mi ri­dot­ti si pren­de in con­si­de­ra­zio­ne il re­la­ti­vo im­por­to ri­dot­to;

b.

l’ade­gua­men­to del sup­ple­men­to di cui all’ar­ti­co­lo 28b, per adem­pie­re le pre­scri­zio­ni re­la­ti­ve al cal­co­lo di cui all’ar­ti­co­lo 66c ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge.

⁴ Il DFI pro­po­ne ogni an­no al Con­si­glio fe­de­ra­le i ne­ces­sa­ri ade­gua­men­ti del pre­mio di cui all’ar­ti­co­lo 28a e del sup­ple­men­to di cui all’ar­ti­co­lo 28b per l’an­no suc­ces­si­vo.

¹ Nel cal­co­lo del so­vrain­den­niz­zo se­con­do l’ar­ti­co­lo 69 LP­GA oc­cor­re te­ner con­to del­le spe­se sup­ple­men­ta­ri pro­vo­ca­te all’as­si­cu­ra­to dall’even­to as­si­cu­ra­to e di even­tua­li di­mi­nu­zio­ni di red­di­to su­bi­te dai suoi con­giun­ti, nel­la mi­su­ra in cui ta­li spe­se e per­di­te non sia­no co­per­te da al­tre pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re.

² L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re può su­bor­di­na­re l’en­ti­tà del­le sue pre­sta­zio­ni al­la no­ti­fi­ca­zio­ne dell’even­to ad al­tre as­si­cu­ra­zio­ni so­cia­li.

In ca­so di mo­di­fi­ca­zio­ne del­la com­po­si­zio­ne del con­cor­so del­le pre­sta­zio­ni in se­gui­to a una re­vi­sio­ne del­la ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà o dell’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e i su­per­sti­ti non­ché in se­gui­to al­la con­ces­sio­ne o al­la sop­pres­sio­ne di ren­di­te sup­ple­ti­ve, op­pu­re in ca­so di mo­di­fi­ca­zio­ne de­gli ele­men­ti ma­te­ria­li del­la de­ci­sio­ne di so­vrain­den­niz­zo, il cal­co­lo del­le ri­du­zio­ni che ser­ve da ba­se per la con­ces­sio­ne di in­den­ni­tà gior­na­lie­re o di una ren­di­ta de­ve es­se­re ade­gua­to.

¹ È te­nu­to di­ret­ta­men­te al­le pre­sta­zio­ni, se­con­do l’ar­ti­co­lo 76 del­la leg­ge, l’as­si­cu­ra­to­re che de­ve ac­cor­da­re pre­sta­zio­ni a cau­sa dell’ef­fet­ti­vo ag­gra­va­men­to del­l’af­fe­zio­ne.⁸⁰

² Fin­ché è te­nu­to a ver­sa­re pre­sta­zio­ni per l’ef­fet­ti­vo ag­gra­va­men­to dell’af­fe­zio­ne, l’as­si­cu­ra­to­re de­ve pu­re ac­cor­da­re pre­sta­zio­ni per le con­se­guen­ze tar­di­ve e le ri­ca­du­te di un in­for­tu­nio an­te­rio­re. Le pre­sta­zio­ni sa­ran­no in se­gui­to ac­cor­da­te dal­l’as­si­cu­ra­to­re te­nu­to al­le pre­sta­zio­ni per l’in­for­tu­nio an­te­rio­re.

³ Se il be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta ac­cor­da­ta per un in­for­tu­nio pre­ce­den­te è vit­ti­ma di un nuo­vo in­for­tu­nio che mo­di­fi­ca il gra­do d’in­va­li­di­tà, l’as­si­cu­ra­to­re te­nu­to al­le pre­sta­zio­ni per il pri­mo in­for­tu­nio de­ve con­ti­nua­re a ver­sa­re la ren­di­ta as­se­gna­ta fi­no ad al­lo­ra. Il se­con­do as­si­cu­ra­to­re de­ve ac­cor­da­re una ren­di­ta cor­ri­spon­den­te al­la dif­fe­ren­za tra l’in­va­li­di­tà ef­fet­ti­va e quel­la esi­sten­te pri­ma del se­con­do in­for­tu­nio. Se l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re, giu­sta l’ar­ti­co­lo 4 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge, ac­cor­da la ren­di­ta in­te­ra per l’af­fe­zio­ne al se­con­do or­ga­no dop­pio, l’as­si­cu­ra­to­re con­tro gli in­for­tu­ni che do­vreb­be pa­ga­re una ren­di­ta per que­sta se­con­da af­fe­zio­ne le ver­sa il va­lo­re ca­pi­ta­liz­za­to di que­sta ren­di­ta, sen­za in­den­ni­tà di rin­ca­ro, cal­co­la­ta se­con­do le di­spo­si­zio­ni le­ga­li a lui ap­pli­ca­bi­li.

⁴ Se l’in­for­tu­nio è con­nes­so con un’af­fe­zio­ne pre­e­si­sten­te, l’as­si­cu­ra­to­re com­pe­ten­te al mo­men­to del nuo­vo in­for­tu­nio è te­nu­to a ver­sa­re pre­sta­zio­ni so­lo per le con­se­guen­ze di que­sto in­for­tu­nio.

⁵ Se il di­rit­to al­la ren­di­ta sus­si­ste sia nei con­fron­ti dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni sia dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re, l’as­si­cu­ra­to­re con­tro gli in­for­tu­ni co­mu­ni­ca all’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re l’am­mon­ta­re del­la pro­pria ren­di­ta o del­la ren­di­ta sup­ple­ti­va. Am­be­due gli as­si­cu­ra­to­ri de­ter­mi­na­no la lo­ro ren­di­ta se­con­do le ri­spet­ti­ve di­spo­si­zio­ni le­ga­li in vi­go­re.

⁶ ...⁸¹

¹ In ca­so di con­cor­so di pre­sta­zio­ni dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re con quel­le dell’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e i su­per­sti­ti, dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà e dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni, fat­ti sal­vi i ca­po­ver­si 2 e 3 so­no com­pu­ta­te in­te­gral­men­te:⁸³

a.⁸⁴

le ren­di­te dell’as­si­cu­ra­zio­ne per la vec­chia­ia e i su­per­sti­ti e dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà e quel­le dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni che con­cor­ro­no con le ren­di­te dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re; le ren­di­te ve­do­vi­li e per or­fa­ni so­no cu­mu­la­te;

b.

le in­den­ni­tà di rin­ca­ro;

c.

i red­di­ti di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va che il be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re e dell’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà o dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni ri­scuo­te o po­treb­be an­co­ra ri­scuo­te­re in vir­tù del­la sua ca­pa­ci­tà par­zia­le di gua­da­gno.

² È de­ter­mi­nan­te, per il cal­co­lo del­la ri­du­zio­ne del­la ren­di­ta, il gua­da­gno an­nuo su cui si fon­da la ren­di­ta dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re o su cui si fon­de­reb­be ove non fos­se te­nu­to con­to del li­mi­te di gua­da­gno di cui all’ar­ti­co­lo 28 ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge. Que­sto li­mi­te di ri­du­zio­ne sot­to­stà agli ade­gua­men­ti giu­sta l’ar­ti­co­lo 43 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge e non può es­se­re ri­ve­du­to se­pa­ra­ta­men­te.

³ Le di­spo­si­zio­ni sul­la ri­du­zio­ne del­le ren­di­te so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia an­che all’in­den­ni­tà gior­na­lie­ra.

L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re può co­mu­ni­ca­re per scrit­to il ri­sul­ta­to dell’ac­cer­ta­men­to al ri­chie­den­te pri­ma del­la no­ti­fi­ca­zio­ne del­la de­ci­sio­ne e im­par­tir­gli un ter­mi­ne per fa­re os­ser­va­zio­ni, con­sul­ta­re gli at­ti o chie­de­re un chia­ri­men­to com­ple­men­ta­re.

¹ Il di­rit­to al pa­tro­ci­nio gra­tui­to sus­si­ste se so­no adem­piu­te le se­guen­ti con­di­zio­ni:⁸⁷

a.

il ri­chie­den­te de­ve es­se­re nel bi­so­gno e non co­gni­to del di­rit­to;

b.

le ri­chie­ste non de­vo­no sem­bra­re te­me­ra­rie e

c.

l’even­to as­si­cu­ra­to de­ve ave­re una por­ta­ta ri­le­van­te per il ri­chie­den­te e con­cer­ne­re que­stio­ni di di­rit­to o di fat­to dif­fi­ci­li.

^1bis Se l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re ema­na un pre­av­vi­so ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 32a, il di­rit­to al pa­tro­ci­nio gra­tui­to sus­si­ste a par­ti­re dal­la no­ti­fi­ca­zio­ne del pre­av­vi­so.⁸⁸

² L’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re de­ci­de in me­ri­to al­le do­man­de di pa­tro­ci­nio gra­tui­to me­dian­te de­ci­sio­ne in­ci­den­ta­le.

³ Se la do­man­da è ac­col­ta, l’as­si­cu­ra­to può sce­glie­re li­be­ra­men­te il pa­tro­ci­na­to­re. Se non ne fa uso, l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re at­tri­bui­sce il man­da­to a un av­vo­ca­to di sua scel­ta.

⁴ ...⁸⁹

¹ I tri­bu­na­li ar­bi­tra­li can­to­na­li di cui all’ar­ti­co­lo 27 del­la leg­ge e i tri­bu­na­li can­to­na­li del­le as­si­cu­ra­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 57 LP­GA co­mu­ni­ca­no le lo­ro de­ci­sio­ni all’UF­SP.⁹¹

² L’UF­SP è le­git­ti­ma­to a im­pu­gna­re ta­li de­ci­sio­ni da­van­ti al Tri­bu­na­le fe­de­ra­le.

¹ Nei ca­si di cui all’ar­ti­co­lo 95a ca­po­ver­so 6 del­la leg­ge, è ri­scos­so un emo­lu­men­to se la co­mu­ni­ca­zio­ne dei da­ti ri­chie­de nu­me­ro­se co­pie o al­tre ri­pro­du­zio­ni o ri­cer­che par­ti­co­la­ri. L’im­por­to di que­sto emo­lu­men­to cor­ri­spon­de a quel­li fis­sa­ti ne­gli ar­ti­co­li 14 e 16 dell’or­di­nan­za del 10 set­tem­bre 1969⁹³ sul­le tas­se e spe­se nel­la pro­ce­du­ra am­mi­ni­stra­ti­va.

² Per le pub­bli­ca­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 95a ca­po­ver­so 4 del­la leg­ge è ri­scos­so un emo­lu­men­to a co­per­tu­ra del­le spe­se.

³ L’emo­lu­men­to può es­se­re ri­dot­to o con­do­na­to se l’as­sog­get­ta­to è in­di­gen­te o per al­tri mo­ti­vi giu­sti­fi­ca­ti.

¹ L’Isti­tu­to na­zio­na­le sviz­ze­ro di as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni (IN­SAI) ge­sti­sce l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re co­me as­si­cu­ra­zio­ne so­cia­le spe­ci­fi­ca con­for­me­men­te all’ac­cor­do con­clu­so tra l’IN­SAI e la Con­fe­de­ra­zio­ne.

² Nell’am­bi­to dell’ac­cor­do l’IN­SAI sta­bi­li­sce l’or­ga­niz­za­zio­ne e lo sta­tu­to del per­so­na­le.

³ In ca­so di ri­chie­ste di ri­sar­ci­men­to per af­fe­zio­ni di ci­vi­li che, se­con­do la leg­ge mi­li­ta­re del 3 feb­bra­io 1995⁹⁹, so­no a ca­ri­co del­la Con­fe­de­ra­zio­ne, l’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re chia­ri­sce i fat­ti per il Cen­tro dan­ni del Di­par­ti­men­to fe­de­ra­le del­la di­fe­sa, del­la pro­te­zio­ne del­la po­po­la­zio­ne e del­lo sport e, even­tual­men­te, ef­fet­tua una va­lu­ta­zio­ne me­di­ca.

L’or­di­nan­za del 20 mar­zo 1964¹⁰² sull’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re e il de­cre­to fe­de­ra­le dell’8 mag­gio 1968¹⁰³ che met­te i ci­vi­li al be­ne­fi­cio dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re so­no abro­ga­ti.

La pre­sen­te or­di­nan­za en­tra in vi­go­re il 1° gen­na­io 1994.