Regolamento di previdenza
per gli impiegati e i beneficiari di rendite della
Cassa di previdenza della Confederazione
(RPIC)

¹ Il pre­sen­te re­go­la­men­to è par­te in­te­gran­te del con­trat­to di af­fi­lia­zio­ne del 15 giu­gno 2007² al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

² Es­so di­sci­pli­na l’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro le con­se­guen­ze eco­no­mi­che del­la vec­chia­ia, del de­ces­so e dell’in­va­li­di­tà nel qua­dro del­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

Il pre­sen­te re­go­la­men­to si ap­pli­ca ai da­to­ri di la­vo­ro af­fi­lia­ti al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne, ai lo­ro im­pie­ga­ti e be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te, al­le per­so­ne che so­no as­si­cu­ra­te se­con­do il pre­sen­te re­go­la­men­to sul­la ba­se dell’ar­ti­co­lo 3 ca­po­ver­so 3 del re­go­la­men­to di pre­vi­den­za del 6 di­cem­bre 2011⁴ per i be­ne­fi­cia­ri di ono­ra­ri del­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne, al­le per­so­ne che con­ti­nua­no a es­se­re af­fi­lia­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 18d e al­le per­so­ne a cui PU­BLI­CA ero­ga pre­sta­zio­ni in se­gui­to a di­vor­zio.

¹ Per i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio (art. 24), i con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio (art. 25) e i ri­scat­ti (art. 32) so­no pre­vi­sti i se­guen­ti pia­ni pre­vi­den­zia­li:

a.

pia­no stan­dard: per l’as­si­cu­ra­zio­ne del­le per­so­ne im­pie­ga­te fi­no al­la clas­se di sti­pen­dio 23 com­pre­sa;

b.

pia­no per i qua­dri: per l’as­si­cu­ra­zio­ne del­le per­so­ne im­pie­ga­te a par­ti­re dal­la clas­se di sti­pen­dio 24.

² Gli im­pie­ga­ti di da­to­ri di la­vo­ro che non di­sci­pli­na­no lo sti­pen­dio se­con­do l’OPers so­no as­si­cu­ra­ti nel pia­no stan­dard o nel pia­no per i qua­dri se­con­do l’or­di­nan­za sul per­so­na­le del da­to­re di la­vo­ro.⁶

¹ Fin­tan­to che per­ce­pi­sco­no con­tri­bu­ti sup­ple­men­ta­ri di ri­spar­mio dal da­to­re di la­vo­ro se­con­do l’ar­ti­co­lo 3 OP­P­C­Pers, le per­so­ne ap­par­te­nen­ti a par­ti­co­la­ri ca­te­go­rie di per­so­na­le so­no as­si­cu­ra­te in un pia­no di pre­vi­den­za ai sen­si dell’al­le­ga­to 6a.

² Il ver­sa­men­to dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio è ret­to dall’al­le­ga­to 6a ci­fra I, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 24 ca­po­ver­so 2.

³ Il ver­sa­men­to dei con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio è ret­to dall’al­le­ga­to 6a ci­fra II, in de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 25 ca­po­ver­si 1 e 2.⁸

^3bis Le per­so­ne ap­par­te­nen­ti a par­ti­re dal 1° mag­gio 2019 a par­ti­co­la­ri ca­te­go­rie di per­so­na­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 2 let­te­ra a nu­me­ri 1 e 2 non­ché let­te­ra b nu­me­ri 1, 2 e 4 OP­P­C­Pers non pos­so­no ver­sa­re con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio. Le al­tre per­so­ne ap­par­te­nen­ti a que­ste ca­te­go­rie che non han­no né com­piu­to il 50° an­no di età né pre­sta­to 23 an­ni di ser­vi­zio pri­ma del 1° gen­na­io 2020, a par­ti­re da ta­le da­ta non pos­so­no ver­sa­re con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio.⁹

^3ter Le per­so­ne ap­par­te­nen­ti a par­ti­co­la­ri ca­te­go­rie di per­so­na­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 2 let­te­ra a nu­me­ro 3 OP­P­C­Pers non pos­so­no ver­sa­re con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio.¹⁰

⁴ Al ri­scat­to si ap­pli­ca l’al­le­ga­to 6a ci­fra III.

I mo­del­li di cal­co­lo al­la ba­se del pre­sen­te re­go­la­men­to si fon­da­no sull’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 13 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 25 giu­gno 1982¹² sul­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà (LPP).

Le ab­bre­via­zio­ni uti­liz­za­te nel pre­sen­te re­go­la­men­to fi­gu­ra­no nell’al­le­ga­to 7.

L’unio­ne do­me­sti­ca re­gi­stra­ta ai sen­si del­la LUD è equi­pa­ra­ta al ma­tri­mo­nio. Le ri­per­cus­sio­ni del­lo scio­gli­men­to giu­di­zia­le dell’unio­ne do­me­sti­ca re­gi­stra­ta so­no equi­pa­ra­te a quel­le del di­vor­zio.

I di­rit­ti fon­da­ti sul pre­sen­te re­go­la­men­to non pos­so­no es­se­re ce­du­ti o co­sti­tu­ti in pe­gno pri­ma del­la lo­ro sca­den­za né tan­to me­no so­no pi­gno­ra­bi­li. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni del ca­pi­to­lo 10 (pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni).

Nel­la mi­su­ra in cui il pre­sen­te re­go­la­men­to non pre­ve­da al­tri­men­ti, i tas­si di in­te­res­se ap­pli­ca­bi­li so­no sta­bi­li­ti ogni an­no dal­la Com­mis­sio­ne del­la cas­sa. I tas­si di in­te­res­se fi­gu­ra­no nell’al­le­ga­to 1.

Il fi­nan­zia­men­to del­le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve, de­gli emo­lu­men­ti dell’au­to­ri­tà di vi­gi­lan­za e dei con­tri­bu­ti al Fon­do di ga­ran­zia LPP è og­get­to di una con­ven­zio­ne di af­fi­lia­zio­ne se­pa­ra­ta tra i da­to­ri di la­vo­ro e PU­BLI­CA.

¹ Le per­so­ne im­pie­ga­te da as­si­cu­ra­re per la pri­ma vol­ta non­ché gli as­si­cu­ra­ti, i be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te e i lo­ro su­per­sti­ti han­no l’ob­bli­go di in­for­ma­re in ma­nie­ra ve­ri­tie­ra su tut­ti i fat­ti con­cer­nen­ti le re­la­zio­ni con PU­BLI­CA e di pre­sen­ta­re tut­ti i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri.¹³

² Gli as­si­cu­ra­ti e i be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te che han­no di­rit­to a pre­sta­zio­ni di PU­BLI­CA o i lo­ro su­per­sti­ti de­vo­no in par­ti­co­la­re co­mu­ni­ca­re per scrit­to, sen­za in­du­gio:

a.

il ma­tri­mo­nio o il nuo­vo ma­tri­mo­nio non­ché l’ini­zio di una con­vi­ven­za ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 45, nel ca­so del di­rit­to a una ren­di­ta per co­niu­gi o con­vi­ven­ti;

b.¹⁴

...

c.

la con­clu­sio­ne del­la for­ma­zio­ne o il rag­giun­gi­men­to dell’abi­li­tà al la­vo­ro di un fi­glio per il qua­le sus­si­ste il di­rit­to al­la ren­di­ta per fi­gli ri­spet­ti­va­men­te per or­fa­ni ol­tre il 18° an­no di età;

d.

il de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta.

³ Gli as­si­cu­ra­ti e i be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te aven­ti di­rit­to a pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà di PU­BLI­CA de­vo­no inol­tre co­mu­ni­ca­re spon­ta­nea­men­te per scrit­to e sen­za in­du­gio le pre­sta­zio­ni e i pro­ven­ti com­pu­ta­bi­li ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 77 ca­po­ver­so 1, le lo­ro mo­di­fi­che, non­ché i cam­bia­men­ti del gra­do di in­va­li­di­tà e dell’en­ti­tà del­la ren­di­ta.¹⁵

⁴ I di­rit­ti nei con­fron­ti di al­tre as­si­cu­ra­zio­ni o di al­tri re­spon­sa­bi­li de­vo­no es­se­re co­mu­ni­ca­ti spon­ta­nea­men­te per scrit­to e sen­za in­du­gio a PU­BLI­CA.

¹ Le per­so­ne im­pie­ga­te da as­si­cu­ra­re per la pri­ma vol­ta non­ché gli as­si­cu­ra­ti, i be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te e i lo­ro su­per­sti­ti de­vo­no com­pen­sa­re a PU­BLI­CA i co­sti del mag­gior di­spen­dio che ri­sul­ta a PU­BLI­CA da in­di­ca­zio­ni omes­se, ine­sat­te o tar­di­ve. I det­ta­gli so­no sta­bi­li­ti nel re­go­la­men­to dei co­sti.

² Si con­si­de­ra che gli ob­bli­ghi di in­for­ma­zio­ne e di co­mu­ni­ca­zio­ne so­no vio­la­ti quan­do l’in­for­ma­zio­ne o la co­mu­ni­ca­zio­ne non so­no for­ni­te tem­pe­sti­va­men­te o nel ca­so di un ri­fiu­to di for­ni­re in­for­ma­zio­ni o co­mu­ni­ca­zio­ni.

³ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta che ha pre­sen­ta­to a PU­BLI­CA una ri­chie­sta di ver­sa­men­to di pre­sta­zio­ni vio­la gli ob­bli­ghi di in­for­ma­zio­ne e di co­mu­ni­ca­zio­ne che le in­com­bo­no, PU­BLI­CA so­spen­de gli ac­cer­ta­men­ti con­cer­nen­ti il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni e de­ci­de in me­ri­to a ta­le di­rit­to sol­tan­to ad av­ve­nu­ta ri­ce­zio­ne del­le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie.

⁴ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta o il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta che ha di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di PU­BLI­CA vio­la gli ob­bli­ghi di in­for­ma­zio­ne e di co­mu­ni­ca­zio­ne che gli in­com­bo­no, PU­BLI­CA so­spen­de il pa­ga­men­to del­le pre­sta­zio­ni fi­no ad av­ve­nu­ta ri­ce­zio­ne del­le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie.

⁵ Le pre­sta­zio­ni so­no in ogni ca­so pa­ga­te sol­tan­to se l’aven­te di­rit­to ha for­ni­to tut­ti i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri al­la va­lu­ta­zio­ne del di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne. In ca­so di pre­sen­ta­zio­ne tar­di­va di que­sti do­cu­men­ti le pre­sta­zio­ni so­no pa­ga­te sen­za in­te­res­se.

¹ All’at­to del­la sua am­mis­sio­ne a PU­BLI­CA la per­so­na as­si­cu­ra­ta ri­ce­ve un cer­ti­fi­ca­to di pre­vi­den­za, nel qua­le fi­gu­ra­no le in­di­ca­zio­ni de­ter­mi­nan­ti per la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le dell’as­si­cu­ra­to. Que­st’ul­ti­mo ri­ce­ve al­me­no una vol­ta all’an­no un cer­ti­fi­ca­to di pre­vi­den­za.¹⁷

² PU­BLI­CA in­for­ma ade­gua­ta­men­te al­me­no una vol­ta all’an­no le per­so­ne as­si­cu­ra­te in me­ri­to al­la pro­pria or­ga­niz­za­zio­ne e al pro­prio fi­nan­zia­men­to non­ché sul­la com­po­si­zio­ne dell’or­ga­no pa­ri­te­ti­co.

¹ Il da­to­re di la­vo­ro co­mu­ni­ca a PU­BLI­CA, en­tro i ter­mi­ni pre­scrit­ti, le per­so­ne im­pie­ga­te da as­si­cu­ra­re non­ché i da­ti in­di­spen­sa­bi­li per la ge­stio­ne del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le, in par­ti­co­la­re lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te, il gra­do di oc­cu­pa­zio­ne, lo sta­to ci­vi­le, la da­ta del ma­tri­mo­nio co­me pu­re i da­ti ri­le­van­ti con­cer­nen­ti i fi­gli per i qua­li sus­si­ste un di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di cui agli ar­ti­co­li 41, 47 e 58. Il da­to­re di la­vo­ro è re­spon­sa­bi­le del­la com­ple­tez­za e dell’esat­tez­za del­le in­di­ca­zio­ni.

² In ca­so di co­mu­ni­ca­zio­ne tar­di­va di una mo­di­fi­ca, il rap­por­to di as­si­cu­ra­zio­ne del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta è ret­ti­fi­ca­to in fun­zio­ne del mo­men­to in cui la mo­di­fi­ca si è ef­fet­ti­va­men­te ve­ri­fi­ca­ta.

¹ Le per­so­ne im­pie­ga­te so­no as­si­cu­ra­te con­tro i ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà a con­ta­re dal 1° gen­na­io suc­ces­si­vo al com­pi­men­to del 17° an­no di età. Es­se so­no an­che as­si­cu­ra­te per la vec­chia­ia a con­ta­re dal 1° gen­na­io suc­ces­si­vo al com­pi­men­to del 21° an­no di età.

² So­no as­si­cu­ra­te an­che le per­so­ne oc­cu­pa­te a ti­to­lo ac­ces­so­rio pres­so un da­to­re di la­vo­ro af­fi­lia­to al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne e già as­si­cu­ra­te ob­bli­ga­to­ria­men­te per l’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va prin­ci­pa­le.¹⁸

Non so­no am­mes­se nell’as­si­cu­ra­zio­ne di PU­BLI­CA le per­so­ne im­pie­ga­te:

a.

per le qua­li è sta­to co­sti­tui­to un con­trat­to di la­vo­ro a tem­po de­ter­mi­na­to di tre me­si al mas­si­mo; è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 1k dell’or­di­nan­za del 18 apri­le 1984²¹ sul­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà (OPP 2);

b.

oc­cu­pa­te sol­tan­to a ti­to­lo ac­ces­so­rio da un da­to­re di la­vo­ro af­fi­lia­to al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne e che eser­ci­ta­no un’at­ti­vi­tà in­di­pen­den­te a ti­to­lo di pro­fes­sio­ne prin­ci­pa­le;

c.

in­va­li­de nel­la mi­su­ra di al­me­no il 70 per cen­to ai sen­si del­la leg­ge fe­de­ra­le del 19 giu­gno 1959²² sull’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà (LAI);

d.

che con­ti­nua­no ad es­se­re af­fi­lia­te prov­vi­so­ria­men­te all’isti­tu­to di pre­vi­den­za te­nu­to a ver­sa­re lo­ro pre­sta­zio­ni d’in­va­li­di­tà ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 26a LPP²³;

e.

che in quan­to per­so­na­le lo­ca­le all’este­ro ope­ra­no co­me per­so­na­le non tra­sfe­ri­bi­le del DFAE e per le qua­li il DFAE non è te­nu­to a ver­sa­re con­tri­bu­ti all’AVS;

f.

che han­no rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to; op­pu­re

g.

che eser­ci­ta­no un’at­ti­vi­tà ac­ces­so­ria pres­so un da­to­re di la­vo­ro qua­le or­ga­no di di­re­zio­ne no­mi­na­to o pres­so una com­mis­sio­ne ex­tra­par­la­men­ta­re, se so­no già ob­bli­ga­to­ria­men­te as­si­cu­ra­te per l’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va prin­ci­pa­le op­pu­re se eser­ci­ta­no un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te a ti­to­lo di pro­fes­sio­ne prin­ci­pa­le.

¹ L’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na:

a.²⁴

con la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro, sem­pre­ché in quel mo­men­to non sia ma­tu­ra­to un di­rit­to a pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà e l’as­si­cu­ra­zio­ne non sia man­te­nu­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 18d;

b.²⁵

al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to²⁶, fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 18b;

c.²⁷

...

² Per quan­to con­cer­ne i ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà l’in­te­res­sa­to ri­ma­ne as­si­cu­ra­to pres­so PU­BLI­CA per la du­ra­ta di:

a.

un me­se dal­la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro;

b.

al mas­si­mo die­ci me­si dal­la fi­ne del­la con­ti­nua­zio­ne del ver­sa­men­to del­lo sti­pen­dio con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del la­vo­ro se il rap­por­to di la­vo­ro si pro­trae; in ca­so di scio­gli­men­to con­te­sta­to del rap­por­to di la­vo­ro è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 10 dell’or­di­nan­za del 31 ago­sto 1983²⁸ sull’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne (OA­DI).²⁹

³ Nei ca­si di cui al ca­po­ver­so 2 le pre­sta­zio­ni cor­ri­spon­do­no a quel­le che era­no as­si­cu­ra­te al mo­men­to del­la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro. Se en­tro la sca­den­za pre­vi­sta al ca­po­ver­so 2 let­te­ra a op­pu­re b vie­ne co­sti­tui­to un nuo­vo rap­por­to di pre­vi­den­za, la com­pe­ten­za spet­ta al nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za.³⁰

Su ri­chie­sta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, du­ran­te un con­ge­do non pa­ga­to o un con­ge­do par­zial­men­te pa­ga­to, la co­per­tu­ra as­si­cu­ra­ti­va esi­sten­te è man­te­nu­ta in­te­ra­men­te o par­zial­men­te con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del la­vo­ro.

¹ Se do­po il rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to il rap­por­to di la­vo­ro pro­se­gue, su ri­chie­sta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta la pre­vi­den­za per la vec­chia­ia è man­te­nu­ta op­pu­re la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 13b LPP³³ è dif­fe­ri­ta, in en­tram­bi i ca­si fi­no al­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro, ma al mas­si­mo fi­no al com­pi­men­to del 70° an­no di età.

² Se la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia è dif­fe­ri­ta, l’ave­re di vec­chia­ia è ri­mu­ne­ra­to con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 36b ca­po­ver­so 2.

¹ Se do­po il com­pi­men­to del 58° an­no di età lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te di un as­si­cu­ra­to è ri­dot­to al mas­si­mo del­la me­tà, su ri­chie­sta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta la pre­vi­den­za è man­te­nu­ta in­te­ra­men­te o par­zial­men­te al li­vel­lo del pre­ce­den­te gua­da­gno as­si­cu­ra­to.

² La pre­vi­den­za è man­te­nu­ta al li­vel­lo del pre­ce­den­te gua­da­gno as­si­cu­ra­to al mas­si­mo fi­no al­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro. Ta­le co­per­tu­ra pre­vi­den­zia­le ces­sa in ogni ca­so al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to.³⁵

¹ Se, do­po il com­pi­men­to del 58° an­no di età e pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to, il rap­por­to di la­vo­ro di una per­so­na as­si­cu­ra­ta è ri­sol­to dal da­to­re di la­vo­ro o di co­mu­ne in­te­sa, su ri­chie­sta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta l’as­si­cu­ra­zio­ne è man­te­nu­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 47a ca­po­ver­si 2–6 LPP. La co­mu­ni­ca­zio­ne re­la­ti­va al man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne de­ve per­ve­ni­re per scrit­to a PU­BLI­CA en­tro tre me­si dal­la ri­so­lu­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro.

²La per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pa­ga­re le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve con­for­me­men­te al re­go­la­men­to del­le spe­se e il pre­mio di ri­schio per l’as­si­cu­ra­zio­ne dei ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà. Se man­tie­ne an­che la pre­vi­den­za, la per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pa­ga­re, ol­tre ai pro­pri con­tri­bu­ti di ri­spar­mio, i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro; può ver­sa­re con­tri­bu­ti di ri­spar­mio vo­lon­ta­ri.

³ Per il cal­co­lo dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e del pre­mio di ri­schio è de­ter­mi­nan­te il gua­da­gno as­si­cu­ra­to nel mo­men­to del­la ri­so­lu­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro. Se man­tie­ne la pre­vi­den­za, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può chie­de­re che per il cal­co­lo dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e del pre­mio di ri­schio sia de­ter­mi­nan­te la me­tà del pre­ce­den­te gua­da­gno as­si­cu­ra­to.

⁴ Per il ri­ma­nen­te la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha gli stes­si di­rit­ti di chi è as­si­cu­ra­to sul­la ba­se di un rap­por­to di la­vo­ro in es­se­re.

⁵ Il man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na al ve­ri­fi­car­si dei ri­schi di de­ces­so o di in­va­li­di­tà op­pu­re al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to. In ca­so di in­va­li­di­tà par­zia­le, il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è ri­dot­to in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà.

⁶ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta en­tra in un nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to, la pre­sta­zio­ne di usci­ta è tra­sfe­ri­ta al­me­no fi­no a con­cor­ren­za dell’im­por­to che può es­se­re uti­liz­za­to per il ri­scat­to di tut­te le pre­sta­zio­ni re­go­la­men­ta­ri nel nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za.

⁷ Se do­po ta­le tra­sfe­ri­men­to al­me­no un ter­zo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta re­sta pres­so PU­BLI­CA, l’as­si­cu­ra­zio­ne è man­te­nu­ta. Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è ri­dot­to in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta.

⁸ Se, do­po il tra­sfe­ri­men­to, pres­so PU­BLI­CA re­sta me­no di un ter­zo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta, l’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na. La par­te re­stan­te del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta è:

a.

ver­sa­ta co­me pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta se que­st’ul­ti­ma ha com­piu­to il 60° an­no di età;

b.

tra­sfe­ri­ta a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio se la per­so­na as­si­cu­ra­ta non ha an­co­ra com­piu­to il 60° an­no di età.

⁹ Se l’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na a se­gui­to del­la di­sdet­ta da par­te del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o da par­te di PU­BLI­CA per il man­ca­to pa­ga­men­to di con­tri­bu­ti, la pre­sta­zio­ne di usci­ta è:

a.

ver­sa­ta co­me pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta se que­st’ul­ti­ma ha com­piu­to il 60° an­no di età;

b.

tra­sfe­ri­ta a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio se la per­so­na as­si­cu­ra­ta non ha an­co­ra com­piu­to il 60° an­no di età.

¹ Il da­to­re di la­vo­ro sta­bi­li­sce lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te per l’as­si­cu­ra­zio­ne e lo co­mu­ni­ca a PU­BLI­CA.

² I cri­te­ri de­ci­si­vi per sta­bi­li­re lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te so­no de­fi­ni­ti dal da­to­re di la­vo­ro se­con­do prin­ci­pi uni­for­mi per ogni ca­te­go­ria di as­si­cu­ra­ti e nell’os­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni del­la LPP e del­le sue di­spo­si­zio­ni di ese­cu­zio­ne.

³ Lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te non può su­pe­ra­re il red­di­to sog­get­to ai con­tri­bu­ti AVS del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta. So­no fat­ti sal­vi gli ar­ti­co­li 18a e 18c.³⁷

⁴ Il da­to­re di la­vo­ro può sta­bi­li­re an­ti­ci­pa­ta­men­te lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te sul­la ba­se de­gli ul­ti­mi sti­pen­di an­nui co­no­sciu­ti. In que­sto ca­so de­vo­no es­se­re pre­se in con­si­de­ra­zio­ne le mo­di­fi­che già con­ve­nu­te per l’an­no in cor­so. In ca­so di for­ti flut­tua­zio­ni del gra­do di oc­cu­pa­zio­ne o dell’en­ti­tà del­lo sti­pen­dio, lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te è sta­bi­li­to for­fe­ta­ria­men­te in ba­se al­lo sti­pen­dio me­dio del per­ti­nen­te grup­po pro­fes­sio­na­le.

⁵ In ca­so di for­ti flut­tua­zio­ni de­gli sti­pen­di, l’ob­bli­go con­tri­bu­ti­vo è sta­bi­li­to in ba­se al­lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­na­te se­con­do il cer­ti­fi­ca­to di sa­la­rio AVS. Fi­no al mo­men­to del con­teg­gio de­fi­ni­ti­vo il da­to­re di la­vo­ro de­ve ver­sa­re ac­con­ti di con­tri­bu­ti a PU­BLI­CA.

⁶ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta è im­pie­ga­ta da me­no di un an­no, è con­si­de­ra­to sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te lo sti­pen­dio che rea­liz­ze­reb­be in ca­so di oc­cu­pa­zio­ne du­ran­te l’an­no in­te­ro.

⁷ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta eser­ci­ta più at­ti­vi­tà pres­so lo stes­so da­to­re di la­vo­ro af­fi­lia­to al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne, per sta­bi­li­re lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te si con­si­de­ra l’in­te­ro sti­pen­dio rea­liz­za­to.³⁸

¹ Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to cor­ri­spon­de al­lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te di­mi­nui­to dell’im­por­to di coor­di­na­men­to.

² L’im­por­to di coor­di­na­men­to cor­ri­spon­de al 30 per cen­to del­lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te, ma al mas­si­mo all’im­por­to li­mi­te in­fe­rio­re di cui all’ar­ti­co­lo 8 ca­po­ver­so 1 LPP.

³ Nel ca­so del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te par­zial­men­te in­va­li­de per il cal­co­lo del gua­da­gno as­si­cu­ra­to si ap­pli­ca per ana­lo­gia l’ar­ti­co­lo 21.³⁹

⁴ Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to va­li­do im­me­dia­ta­men­te pri­ma del­la ri­du­zio­ne fun­ge da ba­se per il cal­co­lo del gua­da­gno as­si­cu­ra­to mas­si­mo man­te­nu­to.⁴⁰

Nel ca­so del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te oc­cu­pa­te a tem­po par­zia­le lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te cor­ri­spon­de al­lo sti­pen­dio che sa­reb­be rea­liz­za­to in ca­so di oc­cu­pa­zio­ne al 100 per cen­to. Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to cor­ri­spon­de al­lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te di­mi­nui­to dell’im­por­to di coor­di­na­men­to e con­ver­ti­to nel gra­do di oc­cu­pa­zio­ne de­ter­mi­nan­te per l’as­si­cu­ra­zio­ne.

Il red­di­to con­se­gui­to pres­so un da­to­re di la­vo­ro non af­fi­lia­to al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne o rea­liz­za­to tra­mi­te un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te non può es­se­re as­si­cu­ra­to pres­so PU­BLI­CA.

Per il cal­co­lo dei con­tri­bui­ti di ri­spar­mio e del pre­mio di ri­schio il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è de­ter­mi­nan­te.

¹ I con­tri­bu­ti di ri­spar­mio so­no pre­le­va­ti a con­ta­re dal 1° gen­na­io suc­ces­si­vo al com­pi­men­to del 21° an­no di età. So­no gra­dua­ti in fun­zio­ne dell’età e co­sti­tui­sco­no gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia.

² Ai sin­go­li pia­ni pre­vi­den­zia­li si ap­pli­ca­no i se­guen­ti con­tri­bu­ti di ri­spar­mio:

a.

pia­no stan­dard, per gli im­pie­ga­ti fi­no al­la clas­se di sti­pen­dio 23:

b.

pia­no per i qua­dri, per gli im­pie­ga­ti a par­ti­re dal­la clas­se di sti­pen­dio 24:

³ L’età per de­ter­mi­na­re i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e quin­di gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia cor­ri­spon­de al­la dif­fe­ren­za tra l’an­no ci­vi­le cor­ren­te e l’an­no di na­sci­ta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta.

⁴ Il cam­bia­men­to del­la clas­se di con­tri­bu­to ai sen­si del ca­po­ver­so 1 è ef­fet­tua­to il 1° gen­na­io dell’an­no in cui vie­ne rag­giun­ta la clas­se di età cor­ri­spon­den­te.

⁵ ...⁴³

¹ La per­so­na as­si­cu­ra­ta può ver­sa­re con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio a ti­to­lo di com­ple­men­to ai con­tri­bu­ti di ri­spar­mio di cui all’ar­ti­co­lo 24.

² Nel ca­so di un’as­si­cu­ra­zio­ne nel pia­no stan­dard è pos­si­bi­le op­ta­re tra i se­guen­ti con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio:

^2bis Nel ca­so di un’as­si­cu­ra­zio­ne nel pia­no per i qua­dri è pos­si­bi­le op­ta­re tra i se­guen­ti con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio:

³ ...⁴⁶

⁴ Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta co­sti­tui­sce la ba­se per de­ter­mi­na­re il con­tri­bu­to vo­lon­ta­rio di ri­spar­mio.⁴⁷

⁵ La per­so­na as­si­cu­ra­ta co­mu­ni­ca al da­to­re di la­vo­ro la de­ci­sio­ne ri­guar­dan­te il ver­sa­men­to di con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio, la mo­di­fi­ca del­la lo­ro en­ti­tà o la ri­nun­cia com­ple­ta a ta­le ver­sa­men­to. Il da­to­re di la­vo­ro co­mu­ni­ca sen­za in­du­gio a PU­BLI­CA la de­ci­sio­ne del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta.⁴⁸

⁶ La mu­ta­zio­ne ha di vol­ta in vol­ta ef­fet­to dal pri­mo gior­no del me­se suc­ces­si­vo al­la co­mu­ni­ca­zio­ne.⁴⁹

⁷ I con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio so­no ac­cre­di­ta­ti all’ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le⁵⁰ (art. 36a).⁵¹

¹ Per l’as­si­cu­ra­zio­ne dei ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà è ri­scos­so un pre­mio di ri­schio.

² Il pre­mio di ri­schio è pa­ga­to dal da­to­re di la­vo­ro.

³ L’ob­bli­go del pa­ga­men­to del pre­mio in­sor­ge con l’am­mis­sio­ne nell’as­si­cu­ra­zio­ne. Es­so ter­mi­na:

a.

con il de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta;

b.

con la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro;

c.

con il rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta;

d.

in ca­so di in­va­li­di­tà ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 53.

⁴ Il pre­mio di ri­schio non è pa­ga­to dal da­to­re di la­vo­ro:

a.

in ca­so di per­di­ta di la­vo­ro com­pu­ta­bi­le se­con­do l’ar­ti­co­lo 10 OA­DI⁵² in com­bi­na­to di­spo­sto con l’ar­ti­co­lo 18 ca­po­ver­so 2 let­te­ra b del pre­sen­te re­go­la­men­to;

b.

in ca­so di man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 18d ca­po­ver­so 2.⁵³

¹ I con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e il pre­mio di ri­schio so­no do­vu­ti per in­te­ro dal da­to­re di la­vo­ro. Es­si de­vo­no es­se­re tra­sfe­ri­ti ogni me­se a PU­BLI­CA. Il con­tri­bu­to di ri­spar­mio (art. 24 e 25) del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta è de­dot­to ogni me­se dal suo sti­pen­dio.

² In ca­so di man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 18d,i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e il pre­mio di ri­schio so­no do­vu­ti per in­te­ro dal­la per­so­na as­si­cu­ra­ta. So­no fat­tu­ra­ti a que­st’ul­ti­ma men­sil­men­te.⁵⁴

¹ È do­vu­to l’in­te­ro con­tri­bu­to men­si­le se l’am­mis­sio­ne del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta nell’as­si­cu­ra­zio­ne av­vie­ne pri­ma del 15 del me­se. Se l’am­mis­sio­ne del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta av­vie­ne il 15 del me­se o do­po, i con­tri­bu­ti so­no do­vu­ti a con­ta­re dal 1° gior­no del me­se suc­ces­si­vo.

² Non è do­vu­to al­cun con­tri­bu­to per il me­se cor­ren­te se la per­so­na as­si­cu­ra­ta esce pri­ma del 15 del me­se. Se l’usci­ta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta av­vie­ne il 15 del me­se o do­po, è do­vu­to l’in­te­ro con­tri­bu­to men­si­le.

³ La nor­ma­ti­va ai sen­si dei ca­po­ver­si 1 e 2 si ap­pli­ca per ana­lo­gia al con­ge­do non pa­ga­to (art. 29) e al man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za in ca­so di ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te (art. 29a).⁵⁶

⁴ In ca­so di de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta è do­vu­to il con­tri­bu­to per tut­to il me­se.

¹ Sen­za av­vi­so con­tra­rio del da­to­re di la­vo­ro, du­ran­te un con­ge­do non pa­ga­to o un con­ge­do par­zial­men­te pa­ga­to l’as­si­cu­ra­zio­ne ri­ma­ne im­mu­ta­ta al­me­no per due me­si.

² La per­so­na as­si­cu­ra­ta può man­te­ne­re l’as­si­cu­ra­zio­ne a con­ta­re dal ter­zo me­se di con­ge­do an­che per i so­li ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà. In que­sto ca­so l’ave­re di vec­chia­ia e un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le so­no ri­mu­ne­ra­ti si­no al­la fi­ne del con­ge­do (art. 36b).⁵⁷

¹ Se in ca­so di ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te la pre­vi­den­za è man­te­nu­ta con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 18c, la per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pa­ga­re, ol­tre ai pro­pri con­tri­bu­ti di ri­spar­mio, i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro e il pre­mio di ri­schio (art. 24 e 26) ai fi­ni del man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za al li­vel­lo del pre­ce­den­te gua­da­gno as­si­cu­ra­to.

² Un’even­tua­le par­te­ci­pa­zio­ne fi­nan­zia­ria del da­to­re di la­vo­ro al man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za av­vie­ne con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del la­vo­ro.

Le pre­sta­zio­ni di usci­ta di al­tri isti­tu­ti di pre­vi­den­za e gli ave­ri di isti­tu­ti di li­be­ro pas­sag­gio de­vo­no es­se­re tra­sfe­ri­ti in ca­so di am­mis­sio­ne a PU­BLI­CA. Es­si so­no in­te­gral­men­te ac­cre­di­ta­ti all’ave­re di vec­chia­ia del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta.

¹ Fat­to sal­vo il ca­po­ver­so 4, il ri­scat­to è pos­si­bi­le en­tro i li­mi­ti sta­bi­li­ti dal­la LPP, con­for­me­men­te all’al­le­ga­to 2. So­no de­ter­mi­nan­ti l’età e il gua­da­gno as­si­cu­ra­to al mo­men­to del ri­scat­to. Nel ca­so del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­so 4 (sti­pen­dio an­nuo) è de­ter­mi­nan­te il gua­da­gno as­si­cu­ra­to me­dio men­si­le mol­ti­pli­ca­to per do­di­ci, cal­co­la­to al mas­si­mo su­gli ul­ti­mi do­di­ci me­si.

² Nel qua­dro del ca­po­ver­so 1 l’as­si­cu­ra­to può li­be­ra­men­te sta­bi­li­re, en­tro 90 gior­ni dall’am­mis­sio­ne nell’as­si­cu­ra­zio­ne, l’en­ti­tà del pri­mo ri­scat­to. Tra­scor­so que­sto ter­mi­ne l’im­por­to mi­ni­mo del ri­scat­to am­mon­ta a 2000 fran­chi. Se la som­ma re­si­dua pos­si­bi­le di ri­scat­to è in­fe­rio­re a 2000 fran­chi l’in­te­ro im­por­to de­ve es­se­re pa­ga­to in un so­lo ver­sa­men­to.⁶⁰

^2bis I ri­scat­ti so­no ac­cre­di­ta­ti all’ave­re di vec­chia­ia (art. 36) fi­no al ri­spet­ti­vo im­por­to mas­si­mo. I ri­scat­ti su­pe­rio­ri a ta­le im­por­to so­no in­ve­ce ac­cre­di­ta­ti a un ave­re di vec­chia­ia pro­ve­nien­te da con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio (art. 36a) fi­no al ri­spet­ti­vo im­por­to mas­si­mo. Ogni im­por­to ec­ce­den­te vie­ne rim­bor­sa­to.⁶¹

³ I be­ne­fi­cia­ri di pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia che non han­no an­co­ra rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to e as­su­mo­no un’at­ti­vi­tà pres­so un da­to­re di la­vo­ro af­fi­lia­to al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne pos­so­no ri­scat­ta­re le pre­sta­zio­ni re­go­la­men­ta­ri sol­tan­to nel­la mi­su­ra in cui que­ste su­pe­ra­no la pro­te­zio­ne pre­vi­den­zia­le esi­sten­te pri­ma dell’in­sor­ge­re dell’even­to di pre­vi­den­za vec­chia­ia.⁶²

⁴ I ri­scat­ti ef­fet­tua­ti do­po l’in­sor­ge­re dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro che ha de­ter­mi­na­to l’in­va­li­di­tà so­no rim­bor­sa­ti (art. 57 cpv. 3).

⁵ Se si so­no ot­te­nu­ti pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni, i ri­scat­ti pos­so­no es­se­re ef­fet­tua­ti sol­tan­to do­po il rim­bor­so di ta­li pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti.⁶³

¹ Al più pre­sto quan­do pre­sen­ta la do­man­da per per­ce­pi­re una ren­di­ta pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può au­men­ta­re me­dian­te un ri­scat­to la pro­pria ren­di­ta di vec­chia­ia al mas­si­mo fi­no all’am­mon­ta­re del­la pro­pria ren­di­ta di in­va­li­di­tà as­si­cu­ra­ta. Per il cal­co­lo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia non si tie­ne con­to di un even­tua­le ave­re pro­ve­nien­te dai con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio. Se la co­mu­ni­ca­zio­ne di que­sto ri­scat­to av­vie­ne me­no di tre me­si pri­ma del pen­sio­na­men­to, i co­sti am­mi­ni­stra­ti­vi so­no fat­tu­ra­ti al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta con­for­me­men­te al re­go­la­men­to dei co­sti.

² L’au­men­to del­la ren­di­ta di vec­chia­ia può es­se­re ef­fet­tua­to so­lo me­dian­te un pa­ga­men­to di­ret­to uni­co.

³ Se per­vie­ne a PU­BLI­CA do­po il pen­sio­na­men­to del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, l’im­por­to pa­ga­to per fi­nan­zia­re l’au­men­to del­la ren­di­ta di vec­chia­ia è rim­bor­sa­to.

¹ Un ri­scat­to do­po il rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to è con­sen­ti­to se la per­so­na as­si­cu­ra­ta:⁶⁷

a.

non ha ef­fet­tua­to il ri­scat­to mas­si­mo pos­si­bi­le fi­no al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to; e

b.⁶⁸

al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to ha man­te­nu­to la pre­vi­den­za per la vec­chia­ia o ha dif­fe­ri­to la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia, in en­tram­bi i ca­si ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 18b.

² Per il cal­co­lo del­la som­ma di ri­scat­to è de­ter­mi­nan­te:

a.

il gua­da­gno as­si­cu­ra­to al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to;

b.

i fat­to­ri ap­pli­ca­bi­li se­con­do l’al­le­ga­to 2; e

c.

l’ave­re di vec­chia­ia di­spo­ni­bi­le al mo­men­to del ri­scat­to.

¹ Nel ca­so dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti ef­fet­tua­ti nel cor­so dei tre an­ni suc­ces­si­vi al ri­scat­to, PU­BLI­CA co­mu­ni­ca al­le au­to­ri­tà fi­sca­li, si­mul­ta­nea­men­te ai pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti, an­che i ri­scat­ti ope­ra­ti nel cor­so dei tre an­ni pre­ce­den­ti.⁶⁹

² Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta esce da PU­BLI­CA nel cor­so dei tre an­ni suc­ces­si­vi al ri­scat­to e sus­si­ste il di­rit­to al pa­ga­men­to in con­tan­ti del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 83, PU­BLI­CA co­mu­ni­ca al­le au­to­ri­tà fi­sca­li, si­mul­ta­nea­men­te al pa­ga­men­to in con­tan­ti, an­che i ri­scat­ti ope­ra­ti nel cor­so dei tre an­ni pre­ce­den­ti.⁷⁰

¹ Se dal­la ve­ri­fi­ca at­tua­ria­le ri­sul­ta una co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te ai sen­si del­la LPP, l’or­ga­no pa­ri­te­ti­co at­tua mi­su­re di ri­sa­na­men­to nell’os­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li.⁷¹

² L’or­ga­no pa­ri­te­ti­co può pre­le­va­re dai da­to­ri di la­vo­ro, dal­la per­so­na as­si­cu­ra­ta e, en­tro i li­mi­ti dell’ar­ti­co­lo 65d ca­po­ver­so 3 let­te­ra b LPP, dai be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te un con­tri­bu­to di ri­sa­na­men­to li­mi­ta­to, sem­pre­ché al­tre mi­su­re non con­sen­ta­no di rag­giun­ge­re l’obiet­ti­vo. Il con­tri­bu­to del da­to­re di la­vo­ro de­ve es­se­re al­me­no pa­ri al­la som­ma dei con­tri­bu­ti del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta.

³ Il con­tri­bu­to di ri­sa­na­men­to può es­se­re pre­le­va­to sol­tan­to con il con­sen­so del da­to­re di la­vo­ro nel­la mi­su­ra in cui ser­ve a fi­nan­zia­re pre­sta­zio­ni so­vraob­bli­ga­to­rie.

⁴ Il con­tri­bu­to di ri­sa­na­men­to non è pre­so in con­si­de­ra­zio­ne per il cal­co­lo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta, del­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia, di in­va­li­di­tà e di de­ces­so.

⁵ In ca­so di pre­lie­vo di un con­tri­bu­to di ri­sa­na­men­to l’or­ga­no pa­ri­te­ti­co del­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne in­for­ma le per­so­ne as­si­cu­ra­te e i be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te in me­ri­to:

a.

all’ali­quo­ta o all’im­por­to;

b.

al­la du­ra­ta pre­vi­sta;

c.

al­la ri­par­ti­zio­ne tra da­to­re di la­vo­ro e as­si­cu­ra­ti;

d.

al­le mo­da­li­tà di pa­ga­men­to.

⁶ Se il pre­lie­vo di con­tri­bu­ti di ri­sa­na­men­to si ri­ve­la in­suf­fi­cien­te, il tas­so di in­te­res­se mi­ni­mo su­gli ave­ri di vec­chia­ia LPP può es­se­re ri­dot­to al mas­si­mo del­lo 0,5 per cen­to per la du­ra­ta del­la co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te, ma al mas­si­mo per cin­que an­ni.

⁷ In ca­so di co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te il da­to­re di la­vo­ro può ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti su un con­to se­pa­ra­to di ri­ser­va dei con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro con ri­nun­cia di uti­liz­za­zio­ne, op­pu­re tra­sfe­ri­re a que­sto con­to ri­sor­se pro­ve­nien­ti dal­la ri­ser­va or­di­na­ria dei con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro.

⁸ In ca­so di co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te il ver­sa­men­to di un pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to può es­se­re li­mi­ta­to nel tem­po e nell’im­por­to op­pu­re to­tal­men­te ri­fiu­ta­to se il pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to è de­sti­na­to al rim­bor­so di mu­tui ipo­te­ca­ri. La li­mi­ta­zio­ne o il ri­fiu­to del pa­ga­men­to è pos­si­bi­le sol­tan­to per la du­ra­ta del­la co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te. L’or­ga­no pa­ri­te­ti­co de­ve co­mu­ni­ca­re la du­ra­ta e l’en­ti­tà del­la mi­su­ra all’as­si­cu­ra­to al qua­le vie­ne li­mi­ta­to o ri­fiu­ta­to il ver­sa­men­to.

¹ I con­tri­bu­ti di ri­sa­na­men­to che de­vo­no es­se­re pre­sta­ti dal da­to­re di la­vo­ro e dal­le per­so­ne as­si­cu­ra­te so­no do­vu­ti per in­te­ro dal da­to­re di la­vo­ro.

^1bis In ca­so di dif­fe­ri­men­to del­la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia di cui all’ar­ti­co­lo 18b o di man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 18d, la per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pa­ga­re il pro­prio con­tri­bu­to di ri­sa­na­men­to. Que­st’ul­ti­mo è fat­tu­ra­to al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta.⁷²

² La de­du­zio­ne del­la quo­ta di con­tri­bu­to è ef­fet­tua­ta:

a.

men­sil­men­te dal­lo sti­pen­dio del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te;

b.

men­sil­men­te dal­la ren­di­ta dei be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te.

¹ Per ogni per­so­na as­si­cu­ra­ta è co­sti­tui­to un ave­re in­di­vi­dua­le di vec­chia­ia.

² L’ave­re di vec­chia­ia è com­po­sto:

a.⁷³

da­gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 24 e dell’al­le­ga­to 6a ci­fra I;

b.

dal­le pre­sta­zio­ni di usci­ta ap­por­ta­te ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 30;

c.⁷⁴

da­gli im­por­ti che so­no sta­ti ac­cre­di­ta­ti ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 1 in se­gui­to a di­vor­zio;

d.⁷⁵

dai ri­scat­ti ac­cre­di­ta­ti ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 32 ca­po­ver­so 2^bis;

d^bis.⁷⁶

dai riac­qui­sti do­po un di­vor­zio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 2 ter­zo pe­rio­do;

e.⁷⁷

dai rim­bor­si dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o dai ver­sa­men­ti pro­ve­nien­ti dal ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za;

f.

da even­tua­li ac­cre­di­ti com­ple­men­ta­ri;

g.

da ri­scat­ti even­tual­men­te ef­fet­tua­ti dal da­to­re di la­vo­ro;

h.

da­gli in­te­res­si ai sen­si dell’al­le­ga­to 1.

³ So­no de­dot­ti dall’ave­re di vec­chia­ia:

a.⁷⁸

i pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti nel qua­dro del­la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o pro­ve­nien­ti dal ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za, nel­la mi­su­ra in cui que­sti non pos­sa­no es­se­re de­dot­ti da un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 97 cpv. 1);

b.⁷⁹

la quo­ta di pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta a fa­vo­re del co­niu­ge aven­te di­rit­to in se­gui­to a di­vor­zio, sem­pre­ché que­sta non pos­sa es­se­re de­dot­ta da un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 100 cpv. 2 pri­mo pe­rio­do);

c.⁸⁰

la quo­ta dell’ave­re di vec­chia­ia con­ver­ti­ta in una pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia a se­gui­to di pen­sio­na­men­to par­zia­le (art. 38).

^4–8 ...⁸¹

¹ Per ogni per­so­na as­si­cu­ra­ta che ver­sa con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 25 o il cui da­to­re di la­vo­ro ver­sa un con­tri­bu­to sup­ple­men­ta­re di ri­spar­mio se­con­do l’al­le­ga­to 6a ci­fra I, è co­sti­tui­to un ave­re in­di­vi­dua­le di ri­spar­mio spe­cia­le.⁸³

² L’ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le è com­po­sto:

a.

dai con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 25;

a^bis.⁸⁴

dai con­tri­bu­ti sup­ple­men­ta­ri di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro se­con­do l’al­le­ga­to 6a ci­fra I;

a^ter.⁸⁵

dall’ac­cre­di­to uni­co ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 9 OP­P­C­Pers;

b.

dai ri­scat­ti ac­cre­di­ta­ti ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 32 ca­po­ver­so 2^bis;

b^bis.⁸⁶

dai riac­qui­sti do­po un di­vor­zio, ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 2 ter­zo pe­rio­do, sem­pre­ché non sia­no ac­cre­di­ta­ti all’ave­re di vec­chia­ia;

c.

dai rim­bor­si dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni e dai ver­sa­men­ti pro­ve­nien­ti dal ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za, se non so­no ac­cre­di­ta­ti all’ave­re di vec­chia­ia;

d.

da­gli in­te­res­si ai sen­si dell’al­le­ga­to 1.

³ So­no de­dot­ti dall’ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le:

a.

i pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti nel qua­dro del­la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni e pro­ve­nien­ti dal ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za (art. 97 cpv. 1);

b.⁸⁷

la quo­ta di pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta a fa­vo­re del co­niu­ge aven­te di­rit­to in se­gui­to a di­vor­zio (art. 100 cpv. 2 pri­mo pe­rio­do);

c.

la quo­ta dell’ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le con­ver­ti­ta in una pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia a se­gui­to di pen­sio­na­men­to par­zia­le (art. 38 cpv. 3);

d.⁸⁸

la quo­ta dell’ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le ri­scos­sa co­me li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le in se­gui­to a in­va­li­di­tà par­zia­le (art. 55 cpv. 1 lett. b).

¹ Per l’an­no in cor­so gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia so­no con­teg­gia­ti sen­za in­te­res­se nell’ave­re di vec­chia­ia.

² A fi­ne an­no l’ave­re di vec­chia­ia ri­le­va­to al­la fi­ne dell’an­no pre­ce­den­te è ri­mu­ne­ra­to con il tas­so di in­te­res­se di cui all’al­le­ga­to 1 nu­me­ro 1. Even­tua­li ac­cre­di­ti sull’ave­re di vec­chia­ia di cui all’ar­ti­co­lo 36 ca­po­ver­so 2 let­te­re b–g so­no ri­mu­ne­ra­ti pro ra­ta tem­po­ris con l’iden­ti­co tas­so di in­te­res­se.

³ Se è ne­ces­sa­rio un cal­co­lo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta, in par­ti­co­la­re in ca­so di un even­to di pre­vi­den­za o di usci­ta, l’ave­re di vec­chia­ia ri­le­va­to al­la fi­ne dell’an­no pre­ce­den­te è ri­mu­ne­ra­to pro ra­ta tem­po­ris con il tas­so di in­te­res­se di cui all’al­le­ga­to 1 nu­me­ro 2.

⁴ L’or­ga­no pa­ri­te­ti­co sta­bi­li­sce al­la fi­ne di ogni an­no i tas­si di in­te­res­se per:

a.

la ri­mu­ne­ra­zio­ne dell’ave­re di vec­chia­ia nell’an­no in cor­so (all. 1 n. 1);

b.

la ri­mu­ne­ra­zio­ne ap­pli­ca­bi­le al cal­co­lo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta nell’an­no suc­ces­si­vo (all. 1 n. 2).

⁵ I ca­po­ver­si 1–4 si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia all’ave­re pro­ve­nien­te dai con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio.

¹ Il di­rit­to a una pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia na­sce al più pre­sto il 1° del me­se suc­ces­si­vo al com­pi­men­to del 60° an­no di età del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, con la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro, e al più tar­di il 1° del me­se suc­ces­si­vo al com­pi­men­to del 70° an­no di età.

² Es­so si estin­gue al­la fi­ne del me­se nel cor­so del qua­le il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta de­ce­de.

³ Se ha di­rit­to a una ren­di­ta di vec­chia­ia al­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro e non ha an­co­ra com­piu­to il 70° an­no di età, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può esi­ge­re al po­sto del­la ren­di­ta di vec­chia­ia il tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta all’isti­tu­to di pre­vi­den­za del nuo­vo da­to­re di la­vo­ro. Se non ha an­co­ra rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to ed è an­nun­cia­ta all’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne, può esi­ge­re al po­sto del­la ren­di­ta di vec­chia­ia il tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio (art. 84).⁹⁰

⁴ La per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve chie­de­re per scrit­to a PU­BLI­CA il tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta al più tar­di 30 gior­ni pri­ma del­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro⁹¹. Se la do­man­da è ef­fet­tua­ta me­no di 30 gior­ni pri­ma del­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro o do­po ta­le fi­ne, i re­la­ti­vi co­sti am­mi­ni­stra­ti­vi pos­so­no es­se­re fat­tu­ra­ti al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta sem­pre­ché il re­go­la­men­to dei co­sti lo pre­ve­da.

¹ Se il suo sti­pen­dio vie­ne ri­dot­to, in una vol­ta so­la o in più vol­te, do­po il com­pi­men­to del 60° an­no di età, per ogni ri­du­zio­ne la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha di­rit­to a una pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia. La quo­ta del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia an­ti­ci­pa­ta non può su­pe­ra­re di vol­ta in vol­ta la quo­ta del­la ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio.⁹²

² ...⁹³

³ In ca­so di pen­sio­na­men­to par­zia­le, l’ave­re di vec­chia­ia (art. 36) e un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 36a) so­no con­ver­ti­ti pro­por­zio­nal­men­te in una pre­sta­zio­ne par­zia­le di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 39. Le quo­te re­si­due dell’ave­re di vec­chia­ia e di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le con­ti­nua­no a es­se­re ge­sti­te. Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to re­si­duo è cal­co­la­to con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni sull’oc­cu­pa­zio­ne a tem­po par­zia­le (art. 21).⁹⁴

⁴ L’ar­ti­co­lo 37 ca­po­ver­si 3 e 4 si ap­pli­ca per ana­lo­gia se al­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha di­rit­to a una ren­di­ta par­zia­le di vec­chia­ia e non ha an­co­ra com­piu­to il 70° an­no di età. È fat­to sal­vo il man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za di cui all’ar­ti­co­lo 18c.⁹⁵

¹ Fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 40, la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia è ver­sa­ta co­me ren­di­ta.

² L’im­por­to del­la ren­di­ta an­nua­le di vec­chia­ia è sta­bi­li­to in fun­zio­ne dell’ave­re di vec­chia­ia esi­sten­te al mo­men­to del pen­sio­na­men­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 36, au­men­ta­to di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 36a) e mol­ti­pli­ca­to per il tas­so di con­ver­sio­ne de­ter­mi­nan­te per l’età di pen­sio­na­men­to se­con­do l’al­le­ga­to 3; in ca­so di di­vor­zio è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­si 4 e 5.⁹⁶

³ Il tas­so di con­ver­sio­ne è sta­bi­li­to con pre­ci­sio­ne men­si­le.

¹ All’at­to del pen­sio­na­men­to, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può pre­le­va­re, sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le, fi­no al 100 per cen­to del­la som­ma dell’ave­re di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 36 non­ché del­la som­ma di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 36a) di­spo­ni­bi­le in quel mo­men­to per la cor­ri­spon­den­te pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia. Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta co­mu­ni­ca il pre­lie­vo di ca­pi­ta­le me­no di tre me­si pri­ma del pen­sio­na­men­to, le ven­go­no fat­tu­ra­te le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve con­for­me­men­te al re­go­la­men­to del­le spe­se; la li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le è ver­sa­ta ad av­ve­nu­to pa­ga­men­to del­le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve.⁹⁷

^1bis Se la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia è ri­scos­sa sot­to for­ma di ca­pi­ta­le, so­no am­mes­se fi­no a tre ri­scos­sio­ni par­zia­li. Una ri­scos­sio­ne par­zia­le com­pren­de tut­ti i ver­sa­men­ti di pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia sot­to for­ma di ca­pi­ta­le nel cor­so di un an­no ci­vi­le.⁹⁸

² ...⁹⁹

³ ...¹⁰⁰

⁴ Nel ca­so de­gli as­si­cu­ra­ti co­niu­ga­ti il pre­lie­vo di una li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le pre­sup­po­ne il con­sen­so scrit­to del co­niu­ge, con fir­ma au­ten­ti­ca­ta. In­ve­ce di fa­re au­ten­ti­ca­re la fir­ma, il co­niu­ge può fir­ma­re per­so­nal­men­te pres­so PU­BLI­CA la di­chia­ra­zio­ne di con­sen­so, pre­sen­tan­do un do­cu­men­to uf­fi­cia­le di iden­ti­tà.

⁵ Fat­ta sal­va la ren­di­ta tran­si­to­ria, la ren­di­ta di vec­chia­ia e le re­la­ti­ve al­tre pre­sta­zio­ni as­si­cu­ra­te so­no ri­dot­te in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al­la li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le ot­te­nu­ta.

^5bis Le quo­te dell’ave­re di vec­chia­ia che il da­to­re di la­vo­ro ha fi­nan­zia­to all’as­si­cu­ra­to al mo­men­to del pen­sio­na­men­to so­no esclu­si dal pre­lie­vo di ca­pi­ta­le con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del la­vo­ro.¹⁰¹

⁶ Se so­no sta­ti ef­fet­tua­ti ri­scat­ti (art. 32), nel cor­so dei tre an­ni suc­ces­si­vi le pre­sta­zio­ni che ne ri­sul­ta­no non pos­so­no es­se­re ri­ti­ra­te dal­la pre­vi­den­za sot­to for­ma di ca­pi­ta­le. So­no esclu­si da que­sta li­mi­ta­zio­ne i riac­qui­sti in ca­so di di­vor­zio se­con­do l’ar­ti­co­lo 22d LFLP.¹⁰²

⁷ Il pre­lie­vo di ca­pi­ta­le è esclu­so se il man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 18d si è pro­trat­to per ol­tre due an­ni.¹⁰³

¹ I be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te di vec­chia­ia han­no di­rit­to a una ren­di­ta per ogni fi­glio che avreb­be di­rit­to a una ren­di­ta per or­fa­ni nel ca­so del lo­ro de­ces­so.

² Per i fi­gli in for­ma­zio­ne do­po il com­pi­men­to del 18° an­no di età de­ve es­se­re for­ni­ta spon­ta­nea­men­te ogni an­no la pro­va del­la for­ma­zio­ne. In as­sen­za di que­sta pro­va il ver­sa­men­to del­la ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di vec­chia­ia è so­spe­so.

La ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di vec­chia­ia am­mon­ta a un se­sto del­la ren­di­ta di vec­chia­ia cor­ren­te; in ca­so di di­vor­zio è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 6 pri­mo pe­rio­do.

¹ Il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni per su­per­sti­ti sus­si­ste se la per­so­na de­fun­ta:

a.¹⁰⁵

era as­si­cu­ra­ta pres­so PU­BLI­CA quan­do si ve­ri­fi­cò il de­ces­so o al­lor­ché in­sor­se l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro la cui cau­sa ha por­ta­to al­la mor­te (art. 18 lett. a LPP);

b.

in se­gui­to a un’in­fer­mi­tà con­ge­ni­ta pre­sen­ta­va un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro com­pre­sa fra il 20 e il 40 per cen­to all’ini­zio dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va ed era as­si­cu­ra­ta al­lor­ché l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro la cui cau­sa ha por­ta­to al­la mor­te si è ag­gra­va­ta rag­giun­gen­do al­me­no il 40 per cen­to (art. 18 lett. b LPP);

c.

è di­ven­ta­ta in­va­li­da quan­do era an­co­ra mi­no­ren­ne (art. 8 cpv. 2 LP­GA), pre­sen­ta­va un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro com­pre­sa fra il 20 e il 40 per cen­to all’ini­zio dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va ed era as­si­cu­ra­ta al­lor­ché l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro la cui cau­sa ha por­ta­to al­la mor­te si è ag­gra­va­ta rag­giun­gen­do al­me­no il 40 per cen­to (art. 18 lett. c LPP); op­pu­re

d.

ri­ce­ve­va una ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà da PU­BLI­CA quan­do si ve­ri­fi­cò il de­ces­so (art. 18 lett. d LPP).

² Un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 36a) è in ogni ca­so ver­sa­to co­me li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le se­con­do l’or­di­ne se­guen­te:¹⁰⁶

a.

al co­niu­ge su­per­sti­te non­ché ai fi­gli che han­no di­rit­to al­la ren­di­ta per or­fa­ni;

b.¹⁰⁷

al­le per­so­ne fi­si­che che era­no as­si­sti­te in mi­su­ra con­si­de­re­vo­le dal­la per­so­na de­fun­ta o al­la per­so­na che ha inin­ter­rot­ta­men­te con­vis­su­to con lui ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 45 ca­po­ver­so 3 ne­gli ul­ti­mi cin­que an­ni pri­ma del de­ces­so o che de­ve prov­ve­de­re al man­te­ni­men­to di uno o più fi­gli co­mu­ni;

c.

ai fi­gli che non han­no di­rit­to al­la ren­di­ta per or­fa­ni;

d.

ai ge­ni­to­ri;

e.

ai fra­tel­li e so­rel­le;

f.

agli ere­di le­git­ti­mi, esclu­si gli en­ti pub­bli­ci.¹⁰⁸

³ La li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le spet­ta in par­ti ugua­li a più aven­ti di­rit­to del­lo stes­so grup­po di be­ne­fi­cia­ri.¹⁰⁹

¹ Al de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta il co­niu­ge su­per­sti­te ha di­rit­to a una ren­di­ta per co­niu­gi se:

a.

de­ve prov­ve­de­re al man­te­ni­men­to di al­me­no un fi­glio;

b.¹¹⁰

ha com­piu­to il 40° an­no di età ed era co­niu­ga­to da al­me­no due an­ni con la per­so­na de­fun­ta; op­pu­re

c.

per­ce­pi­sce una ren­di­ta in­te­ra ai sen­si del­la LAI o avrà di­rit­to a una ta­le ren­di­ta en­tro due an­ni dal de­ces­so del co­niu­ge.

² Se non adem­pie nes­su­na di que­ste con­di­zio­ni, il co­niu­ge su­per­sti­te ha di­rit­to:

a.

in ca­so di de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, a una li­qui­da­zio­ne uni­ca pa­ri all’en­ti­tà del ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so di cui all’ar­ti­co­lo 50;

b.

in ca­so di de­ces­so del­la per­so­na be­ne­fi­cia­ria del­la ren­di­ta, a una li­qui­da­zio­ne uni­ca pa­ri a tre ren­di­te an­nue per co­niu­gi se­con­do la LPP.¹¹¹

^2bis Se, in un ca­so di cui al ca­po­ver­so 2, na­sce un di­rit­to al­la ren­di­ta per co­niu­gi do­po che il co­niu­ge su­per­sti­te ha ri­ce­vu­to la li­qui­da­zio­ne, que­st’ul­ti­ma è com­pu­ta­ta nel­la ren­di­ta per co­niu­gi.¹¹²

³ Il di­rit­to al­la ren­di­ta per co­niu­gi na­sce con il de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio di ren­di­ta, ma al più pre­sto il gior­no suc­ces­si­vo a quel­lo in cui ces­sa il di­rit­to del­la per­so­na de­fun­ta al­lo sti­pen­dio, al go­di­men­to ul­te­rio­re del­lo sti­pen­dio, al­la ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà.

⁴ Il di­rit­to si estin­gue in ca­so di ma­tri­mo­nio, nuo­vo ma­tri­mo­nio o de­ces­so.

⁵ Il co­niu­ge di­vor­zia­to ha di­rit­to a una ren­di­ta per co­niu­gi se il ma­tri­mo­nio è du­ra­to al­me­no die­ci an­ni e se gli è sta­ta as­se­gna­ta una ren­di­ta in se­gui­to a di­vor­zio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 124e ca­po­ver­so 1 op­pu­re 126 ca­po­ver­so 1 CC. Il di­rit­to sus­si­ste fin­tan­to che sa­reb­be do­vu­ta la ren­di­ta.¹¹³

¹ Al de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta, il con­vi­ven­te su­per­sti­te ha di­rit­to a una cor­ri­spon­den­te ren­di­ta se non per­ce­pi­sce nes­su­na ren­di­ta per co­niu­gi o nes­su­na ren­di­ta cor­ren­te per con­vi­ven­ti da un isti­tu­to del se­con­do pi­la­stro in vir­tù di un al­tro ca­so di pre­vi­den­za e se:

a.¹¹⁴

ha com­piu­to il 40° an­no di età e ha inin­ter­rot­ta­men­te con­vis­su­to con la per­so­na de­fun­ta al­me­no ne­gli ul­ti­mi cin­que an­ni pri­ma del de­ces­so; op­pu­re

b.

de­ve prov­ve­de­re al man­te­ni­men­to di uno o più fi­gli co­mu­ni aven­ti di­rit­to al­la ren­di­ta per or­fa­ni con­for­me­men­te al pre­sen­te re­go­la­men­to.

² Il di­rit­to al­la ren­di­ta per con­vi­ven­ti sus­si­ste sol­tan­to se la con­vi­ven­za è sta­ta co­mu­ni­ca­ta per scrit­to a PU­BLI­CA sot­to for­ma di con­trat­to di con­vi­ven­za. Ta­le con­trat­to, de­bi­ta­men­te fir­ma­to da en­tram­bi i con­vi­ven­ti, de­ve es­se­re inol­tra­to a PU­BLI­CA in ori­gi­na­le quan­do en­tram­bi so­no an­co­ra in vi­ta.

³ La con­vi­ven­za ai sen­si del­la pre­sen­te di­spo­si­zio­ne è un’unio­ne do­me­sti­ca ana­lo­ga al ma­tri­mo­nio di per­so­ne non co­niu­ga­te, di ses­so di­ver­so o iden­ti­co, sen­za le­ga­mi di pa­ren­te­la, la cui unio­ne non è re­gi­stra­ta se­con­do la LUD. Per con­vi­ven­za si in­ten­de an­che un’unio­ne do­me­sti­ca ana­lo­ga al ma­tri­mo­nio di per­so­ne af­fi­ni, tra le qua­li non sus­si­ste al­cun im­pe­di­men­to al ma­tri­mo­nio.¹¹⁵

⁴ Il di­rit­to al­la ren­di­ta per con­vi­ven­ti na­sce con il de­ces­so del­la per­so­naas­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio di ren­di­ta, al più pre­sto il gior­no suc­ces­si­vo a quel­lo in cui ces­sa il di­rit­to dell’as­si­cu­ra­to de­fun­to al­lo sti­pen­dio, al go­di­men­to ul­te­rio­re del­lo sti­pen­dio, al­la ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà. Il di­rit­to de­ve es­se­re fat­to va­le­re al più tar­di en­tro sei me­si dal de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta.

⁵ La du­ra­ta del­la con­vi­ven­za è com­pu­ta­ta in quel­la del ma­tri­mo­nio suc­ces­si­vo con­for­me­men­te al­le con­di­zio­ni del di­rit­to al­la ren­di­ta per co­niu­gi di cui all’ar­ti­co­lo 44 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b, pur­ché il con­trat­to di con­vi­ven­za, de­bi­ta­men­te fir­ma­to da en­tram­bi i con­vi­ven­ti, sia inol­tra­to a PU­BLI­CA in ori­gi­na­le quan­do en­tram­bi so­no an­co­ra in vi­ta.

⁶ La le­git­ti­ma­zio­ne al di­rit­to è ve­ri­fi­ca­ta sol­tan­to al mo­men­to in cui es­so vie­ne fat­to va­le­re. Su ri­chie­sta di PU­BLI­CA il con­vi­ven­te su­per­sti­te de­ve for­ni­re le in­di­ca­zio­ni ne­ces­sa­rie. Ne fan­no se­gna­ta­men­te par­te:

a.

la pro­va del Co­mu­ne di do­mi­ci­lio con la qua­le si at­te­sta il do­mi­ci­lio co­mu­ne nel cor­so de­gli ul­ti­mi cin­que an­ni pre­ce­den­ti il de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta op­pu­re la pro­va che ne­gli ul­ti­mi cin­que an­ni pre­ce­den­ti il de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta sus­si­ste­va un’eco­no­mia do­me­sti­ca co­mu­ne;

b.

la con­fer­ma del­lo sta­to ci­vi­le di en­tram­bi i con­vi­ven­ti;

c.

in­for­ma­zio­ni con­cer­nen­ti i fi­gli co­mu­ni;

d.

ul­te­rio­ri do­cu­men­ti co­me sen­ten­ze di di­vor­zio o de­ci­sio­ni in ma­te­ria di ren­di­ta.

⁷ Il di­rit­to si estin­gue:

a.

in ca­so di ma­tri­mo­nio, di ini­zio di una con­vi­ven­za ai sen­si del pre­sen­te ar­ti­co­lo o di de­ces­so del con­vi­ven­te su­per­sti­te;

b.

se il con­vi­ven­te su­per­sti­te ha di­rit­to a una ren­di­ta per co­niu­gi in se­gui­to al de­ces­so del suo co­niu­ge di­vor­zia­to.

⁸ Se l’ac­cer­ta­men­to del­le con­di­zio­ni al di­rit­to su­sci­ta dub­bi, se­gna­ta­men­te se ven­go­no fat­ti va­le­re si­mul­ta­nea­men­te di­rit­ti in vir­tù dell’ar­ti­co­lo 49 (ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so), PU­BLI­CA può ero­ga­re le pre­sta­zio­ni sol­tan­to quan­do gli ac­cer­ta­men­ti so­no ul­ti­ma­ti. Non è do­vu­to un in­te­res­se per l’ero­ga­zio­ne po­sti­ci­pa­ta del­le pre­sta­zio­ni.

¹ Le ren­di­te an­nua­li per co­niu­gi o con­vi­ven­ti am­mon­ta­no:

a.

al de­ces­so di una per­so­na as­si­cu­ra­ta che non ha an­co­ra rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to: a due ter­zi del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà as­si­cu­ra­ta;

b.

al de­ces­so del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà: a due ter­zi del­la ren­di­ta cor­ren­te;

c.

al de­ces­so di una per­so­na as­si­cu­ra­ta che ha rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to: a due ter­zi del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ac­qui­si­ta al mo­men­to del de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, cal­co­la­ta in ba­se all’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 36.¹¹⁶

² Se il co­niu­ge o il con­vi­ven­te su­per­sti­te è più gio­va­ne del­la per­so­na de­fun­ta di ol­tre 15 an­ni e se il ma­tri­mo­nio o la con­vi­ven­za so­no du­ra­ti me­no di 5 an­ni e se il su­per­sti­te non de­ve prov­ve­de­re al so­sten­ta­men­to di al­me­no un fi­glio, la ren­di­ta è ri­dot­ta del due per cen­to per ogni an­no in­te­ro o ini­zia­to ri­spet­to al qua­le il su­per­sti­te aven­te di­rit­to è più gio­va­ne del­la per­so­na de­fun­ta di ol­tre 15 an­ni.

³ La ren­di­ta per co­niu­gi se­con­do l’ar­ti­co­lo 44 ca­po­ver­so 5 cor­ri­spon­de al mas­si­mo all’im­por­to del­la ren­di­ta per co­niu­gi ai sen­si del­la LPP. ...¹¹⁷

⁴ La ren­di­ta è ri­dot­ta nel­la mi­su­ra in cui, som­ma­ta al­le pre­sta­zio­ni per su­per­sti­ti dell’AVS, su­pe­ra l’im­por­to del­le pre­te­se de­ri­van­ti dal­la sen­ten­za di di­vor­zio. Le ren­di­te per su­per­sti­ti dell’AVS so­no con­teg­gia­te sol­tan­to nel­la mi­su­ra in cui que­ste su­pe­ra­no un pro­prio di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà dell’AI o una ren­di­ta di vec­chia­ia dell’AVS.¹¹⁸

¹ Le ren­di­te per co­niu­gi o con­vi­ven­ti di cui all’ar­ti­co­lo 46 ca­po­ver­so 1 let­te­re a e c pos­so­no es­se­re per­ce­pi­te in­te­ra­men­te o par­zial­men­te sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le. Que­sto si ap­pli­ca an­che al­le ren­di­te per co­niu­gi o con­vi­ven­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 46 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b, sem­pre­ché la per­so­na de­fun­ta be­ne­fi­cia­va di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà.

² Se de­si­de­ra per­ce­pi­re la ren­di­ta per co­niu­gi o con­vi­ven­ti in­te­ra­men­te o par­zial­men­te sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le, l’aven­te di­rit­to de­ve tra­smet­te­re a PU­BLI­CA una cor­ri­spon­den­te di­chia­ra­zio­ne scrit­ta e fir­ma­ta di pro­prio pu­gno. Que­sta di­chia­ra­zio­ne de­ve per­ve­ni­re a PU­BLI­CA al più tar­di en­tro tre me­si dal de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio di ren­di­ta. Even­tua­li pa­ga­men­ti del­la ren­di­ta so­no de­dot­ti dal­la li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le.¹²⁰

³ La li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le cor­ri­spon­de al va­lo­re in con­tan­ti del­la ren­di­ta per­ce­pi­ta co­me li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le.

⁴ Le ren­di­te per co­niu­gi o con­vi­ven­ti so­no ri­dot­te in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al­la li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le ot­te­nu­ta.

⁵ Se il co­niu­ge o il con­vi­ven­te su­per­sti­te non ha an­co­ra com­piu­to il 45° an­no di età, la li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le è ri­dot­ta del due per cen­to per ogni an­no in­te­ro o ini­zia­to a par­ti­re dall’età dell’aven­te di­rit­to al mo­men­to del de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà fi­no a rag­giun­ge­re 45 an­ni. L’in­te­ra li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le cor­ri­spon­de pe­rò al­me­no al ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so di cui all’ar­ti­co­lo 50.¹²¹

Se il ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so di cui all’ar­ti­co­lo 50 su­pe­ra il ca­pi­ta­le di co­per­tu­ra ne­ces­sa­rio per la ren­di­ta di cui all’ar­ti­co­lo 46 ca­po­ver­so 1, la par­te ec­ce­den­te è ver­sa­ta all’aven­te di­rit­to sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le se­con­do l’ar­ti­co­lo 44 o 45.

¹ I fi­gli di un as­si­cu­ra­to o di un be­ne­fi­cia­rio di ren­di­ta de­fun­to han­no di­rit­to a una ren­di­ta per or­fa­ni.

² Il di­rit­to al­la ren­di­ta per or­fa­ni na­sce il gior­no suc­ces­si­vo a quel­lo in cui ces­sa il di­rit­to del­la per­so­na de­fun­ta al­lo sti­pen­dio, al go­di­men­to ul­te­rio­re del­lo sti­pen­dio, al­la ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà.

³ Il di­rit­to al­la ren­di­ta per or­fa­ni sus­si­ste fin­ché il fi­glio ha com­piu­to il 18° an­no di età. Es­so sus­si­ste inol­tre fi­no al com­pi­men­to del 25° an­no di età se è com­pro­va­to che il fi­glio si tro­va an­co­ra in for­ma­zio­ne o è in­va­li­do nel­la mi­su­ra di al­me­no il 70 per cen­to ai sen­si del­la LAI.

⁴ Per i fi­gli in for­ma­zio­ne do­po il com­pi­men­to del 18° an­no di età de­ve es­se­re for­ni­ta spon­ta­nea­men­te ogni an­no la pro­va del­la for­ma­zio­ne. In as­sen­za di que­sta pro­va il ver­sa­men­to del­la ren­di­ta per or­fa­ni è so­spe­so.

⁵ Il di­rit­to al­la ren­di­ta per or­fa­ni com­pe­te an­che ai fi­gli in af­fi­da­men­to e ai fi­glia­stri al cui so­sten­ta­men­to la per­so­na as­si­cu­ra­ta o il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta do­ve­va prov­ve­de­re.

¹ La ren­di­ta per or­fa­ni am­mon­ta:

a.

al de­ces­so di una per­so­na as­si­cu­ra­ta che non ha an­co­ra rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to: a un se­sto del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà as­si­cu­ra­ta;

b.

al de­ces­so del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà: a un se­sto del­la ren­di­ta cor­ren­te; in ca­so di di­vor­zio è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 6 se­con­do pe­rio­do;

c.

al de­ces­so di una per­so­na as­si­cu­ra­ta che ha rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to: a un se­sto del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ac­qui­si­ta al mo­men­to del de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, cal­co­la­ta in ba­se all’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 36.¹²³

² Gli or­fa­ni di pa­dre e ma­dre han­no di­rit­to a una dop­pia ren­di­ta per or­fa­ni.

¹ Qua­lo­ra al de­ces­so di una per­so­na as­si­cu­ra­ta non sus­si­sta al­cun di­rit­to ai sen­si de­gli ar­ti­co­li 44 ca­po­ver­si 1 e 2 e 45, PU­BLI­CA ver­sa un ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so. Il di­rit­to al ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so non è esclu­so in ca­so di ver­sa­men­to di una ren­di­ta per co­niu­gi al co­niu­ge di­vor­zia­to (art. 44 cpv. 5). A pre­scin­de­re dal di­rit­to suc­ces­so­rio so­no aven­ti di­rit­to, nell’or­di­ne se­guen­te:¹²⁴

a.

le per­so­ne fi­si­che che era­no as­si­sti­te in mi­su­ra con­si­de­re­vo­le dal­la per­so­na as­si­cu­ra­ta;

b.¹²⁵

la per­so­na che ha inin­ter­rot­ta­men­te con­vis­su­to con la per­so­na as­si­cu­ra­ta ne­gli ul­ti­mi cin­que an­ni pri­ma del de­ces­so o che de­ve prov­ve­de­re al man­te­ni­men­to di uno o più fi­gli co­mu­ni, sem­pre­ché adem­pia le con­di­zio­ni del di­rit­to di cui all’ar­ti­co­lo 45 ca­po­ver­si 2 e 3;

c.

i fi­gli del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta;

d.

i ge­ni­to­ri;

e.¹²⁶

i fra­tel­li e le so­rel­le.

² Non so­no aven­ti di­rit­to le per­so­ne di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­re a e b che per­ce­pi­sco­no una ren­di­ta per co­niu­gi o con­vi­ven­ti da un al­tro isti­tu­to di pre­vi­den­za.¹²⁷

³ Il ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so spet­ta in par­ti ugua­li a più aven­ti di­rit­to del­lo stes­so grup­po di be­ne­fi­cia­ri.

⁴ Se en­tro il ter­mi­ne di un an­no dal de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta non è fat­to va­le­re al­cun di­rit­to, il ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so è de­vo­lu­to al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.¹²⁸

Il ca­pi­ta­le ga­ran­ti­to in ca­so di de­ces­so cor­ri­spon­de a una li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le pa­ri al 100 per cen­to dell’ave­re di vec­chia­ia al mo­men­to del de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta. Ta­le ca­pi­ta­le è di­mi­nui­to del va­lo­re in con­tan­ti di un’even­tua­le ren­di­ta per or­fa­ni (art. 47 e art. 48) o per un co­niu­ge di­vor­zia­to (art. 44 cpv. 5).

¹ ...¹³⁰

² Ha di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà la per­so­na as­si­cu­ra­ta che:

a.

ai sen­si dell’AI, è in­va­li­da per al­me­no il 40 per cen­to ed era as­si­cu­ra­ta pres­so PU­BLI­CA al mo­men­to in cui è sor­ta l’in­ca­pa­ci­tà di la­vo­ro la cui cau­sa ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà (art. 23 lett. a LPP);

b.

in se­gui­to a un’in­fer­mi­tà con­ge­ni­ta pre­sen­ta­va un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro com­pre­sa fra il 20 e il 40 per cen­to all’ini­zio dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va ed era as­si­cu­ra­ta al­lor­ché l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro la cui cau­sa ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà si è ag­gra­va­ta rag­giun­gen­do al­me­no il 40 per cen­to (art. 23 lett. b LPP); op­pu­re

c.

è di­ven­ta­ta in­va­li­da quan­do era mi­no­ren­ne (art. 8 cpv. 2 LP­GA), pre­sen­ta­va un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro com­pre­sa fra il 20 e il 40 per cen­to all’ini­zio dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va ed era as­si­cu­ra­ta al­lor­ché l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro la cui cau­sa ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà si è ag­gra­va­ta rag­giun­gen­do al­me­no il 40 per cen­to (art. 23 lett. c LPP).

³ È con­si­de­ra­ta in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro qual­sia­si in­ca­pa­ci­tà, to­ta­le o par­zia­le, de­ri­van­te da un dan­no al­la sa­lu­te fi­si­ca, men­ta­le o psi­chi­ca, di com­pie­re un la­vo­ro ra­gio­ne­vol­men­te esi­gi­bi­le nel­la pro­fes­sio­ne o nel cam­po d’at­ti­vi­tà abi­tua­le. In ca­so d’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro di lun­ga du­ra­ta pos­so­no es­se­re pre­se in con­si­de­ra­zio­ne an­che le man­sio­ni esi­gi­bi­li in un’al­tra pro­fes­sio­ne o cam­po d’at­ti­vi­tà (art. 6 LP­GA).

⁴ In ca­so di pen­sio­na­men­to pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to il di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà è da­to uni­ca­men­te se l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro che ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà è in­sor­ta pri­ma del pen­sio­na­men­to.¹³¹

¹ Per la na­sci­ta del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia le per­ti­nen­ti di­spo­si­zio­ni del­la LAI (art. 26 cpv. 1 LPP).

² Il pa­ga­men­to del­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà pre­sup­po­ne una de­ci­sio­ne dell’AI pas­sa­ta in giu­di­ca­to. Es­so ini­zia il pri­mo gior­no do­po l’estin­zio­ne del di­rit­to del­la per­so­na in­va­li­da al­la con­ti­nua­zio­ne del ver­sa­men­to del­lo sti­pen­dio da par­te del da­to­re di la­vo­ro.

¹ Il di­rit­to del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà si estin­gue:

a.

in ca­so di de­ces­so;

b.

nel­la mi­su­ra in cui egli re­cu­pe­ra la ca­pa­ci­tà al gua­da­gno, fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 52b ca­po­ver­si 1 e 2; op­pu­re

c.

al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to.

² Do­po il rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to è ero­ga­ta una ren­di­ta di vec­chia­ia al po­sto del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà. Ta­le ren­di­ta di vec­chia­ia non può es­se­re pre­le­va­ta sot­to for­ma di ca­pi­ta­le.

¹ Se la ren­di­ta AI è ri­dot­ta o sop­pres­sa in se­gui­to all’ab­bas­sa­men­to del gra­do di in­va­li­di­tà, il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta con­ti­nua per tre an­ni ad es­se­re as­si­cu­ra­to, al­le stes­se con­di­zio­ni, sem­pre che pri­ma del­la ri­du­zio­ne o del­la sop­pres­sio­ne del­la ren­di­ta AI egli ab­bia par­te­ci­pa­to ai prov­ve­di­men­ti di rein­te­gra­zio­ne o che la ren­di­ta AI gli sia sta­ta ri­dot­ta o sop­pres­sa in se­gui­to al­la ri­pre­sa dell’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va o dell’au­men­to del gra­do di oc­cu­pa­zio­ne (art. 26a cpv. 1 LPP).

² La pro­te­zio­ne as­si­cu­ra­ti­va e il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni con­ti­nua­no a sus­si­ste­re, fin­tan­to che il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta per­ce­pi­sce una pre­sta­zio­ne tran­si­to­ria se­con­do l’ar­ti­co­lo 32 LAI, an­che se il ter­mi­ne di tre an­ni di cui al ca­po­ver­so 1 non è an­co­ra tra­scor­so (art. 26a cpv. 2 LPP).

³ Per il pe­rio­do in cui il rap­por­to di as­si­cu­ra­zio­ne e il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni con­ti­nua­no a sus­si­ste­re, la ren­di­ta di in­va­li­di­tà vie­ne ri­dot­ta fi­no a con­cor­ren­za dell’im­por­to cor­ri­spon­den­te al gra­do di in­va­li­di­tà ri­dot­to, tut­ta­via so­lo nel­la mi­su­ra in cui ta­le ri­du­zio­ne è com­pen­sa­ta da un red­di­to sup­ple­men­ta­re del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta (art. 26a cpv. 3 LPP).

⁴ Se una ren­di­ta dell’AI è ri­dot­ta o sop­pres­sa sul­la ba­se di un rie­sa­me ai sen­si del­la let­te­ra a del­le di­spo­si­zio­ni fi­na­li del­la mo­di­fi­ca del 18 mar­zo 2011 del­la LAI, il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà si ri­du­ce o estin­gue nel mo­men­to in cui il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta non per­ce­pi­sce al­cu­na ren­di­ta dell’AI o ta­le ren­di­ta è ri­dot­ta.

¹ Fin­tan­to che il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà sus­si­ste, la per­so­na as­si­cu­ra­ta e il da­to­re di la­vo­ro so­no esen­ta­ti dal pa­ga­men­to dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio se­con­do l’ar­ti­co­lo 24 e del pre­mio di ri­schio se­con­do l’ar­ti­co­lo 26 in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al di­rit­to al­la ren­di­ta.¹³⁵

² L’esen­zio­ne:

a.

è da­ta a pre­scin­de­re dal fat­to che l’in­va­li­di­tà sia do­vu­ta a in­for­tu­nio o ma­lat­tia;

b.

com­pren­de an­che gli au­men­ti fu­tu­ri de­gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia do­vu­ti all’età.

¹ L’ave­re di vec­chia­ia di una per­so­na in­va­li­da è ri­par­ti­to in una par­te at­ti­va e in una par­te pas­si­va cor­ri­spon­den­ti al di­rit­to al­la ren­di­ta.

² Nel­la mi­su­ra in cui la per­so­na as­si­cu­ra­ta per­ce­pi­sce una ren­di­ta di in­va­li­di­tà, la par­te pas­si­va del suo ave­re di vec­chia­ia è au­men­ta­ta in ra­gio­ne de­gli ac­cre­di­ti an­nui di vec­chia­ia che le sa­reb­be­ro sta­ti ac­cor­da­ti se non fos­se di­ve­nu­ta in­va­li­da; è de­ter­mi­nan­te in que­sto ca­so il gua­da­gno as­si­cu­ra­to al mo­men­to in cui è su­ben­tra­ta l’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro che ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà. Even­tua­li com­pen­sa­zio­ni del rin­ca­ro fi­no al­la na­sci­ta del di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà non so­no pre­se in con­si­de­ra­zio­ne.¹³⁶

³ Per il cal­co­lo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia l’ar­ti­co­lo 39.

⁴ In ca­so di rein­se­ri­men­to la pre­sta­zio­ne di usci­ta cor­ri­spon­de al­la par­te dell’ave­re di vec­chia­ia co­sti­tui­to se­con­do il ca­po­ver­so 2 che di­vie­ne nuo­va­men­te at­ti­va con la fi­ne del di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà; in ca­so di di­vor­zio è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 3 pri­mo pe­rio­do.¹³⁷

¹ In ca­so di in­va­li­di­tà par­zia­le l’aven­te di­rit­to può di­spor­re di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le (art. 36a) nei se­guen­ti mo­di:

a.

con­ser­var­lo a fa­vo­re di un suc­ces­si­vo au­men­to del­la ren­di­ta di vec­chia­ia (art. 39 cpv. 2); op­pu­re

b.

ri­scuo­te­re la par­te cor­ri­spon­den­te al di­rit­to al­la ren­di­ta par­zia­le co­me li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le.

² In ca­so di in­va­li­di­tà to­ta­le un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le è ver­sa­to co­me li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le.

³ In ca­so di de­ces­so un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le è ver­sa­to con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 43 ca­po­ver­so 2.

¹ L’en­ti­tà del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà di­pen­de dal gra­do d’in­va­li­di­tà ai sen­si del­la LAI¹⁴⁰ e cor­ri­spon­de a una quo­ta per­cen­tua­le dell’in­te­ra ren­di­ta di in­va­li­di­tà:

² L’ade­gua­men­to dell’en­ti­tà del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà pre­sup­po­ne una mo­di­fi­ca­zio­ne del gra­do d’in­va­li­di­tà ai sen­si del­la LAI di al­me­no cin­que pun­ti per­cen­tua­li (art. 17 cpv. 1 lett. a LP­GA¹⁴¹); è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 52b ca­po­ver­si 1 e 2.

¹ Le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà so­no cal­co­la­te se­con­do il tas­so di con­ver­sio­ne ap­pli­ca­bi­le all’età di ri­fe­ri­men­to¹⁴² (all. 3). Fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 3 in ca­so di di­vor­zio, so­no com­pu­ta­ti co­me ave­re di vec­chia­ia:¹⁴³

a.

l’ave­re di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 36 che la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha ac­qui­si­to fi­no al­la na­sci­ta del di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne di in­va­li­di­tà; e

b.

la som­ma de­gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 24 a con­ta­re dal­la na­sci­ta del di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne di in­va­li­di­tà fi­no al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to. È de­ter­mi­nan­te ai fi­ni dell’en­ti­tà de­gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia il gua­da­gno as­si­cu­ra­to al mo­men­to dell’in­sor­ge­re dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro che ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà. Even­tua­li com­pen­sa­zio­ni del rin­ca­ro fi­no al­la na­sci­ta del di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà non so­no pre­se in con­si­de­ra­zio­ne.¹⁴⁴

² L’ave­re di vec­chia­ia e gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia so­no ri­mu­ne­ra­ti con un in­te­res­se del due per cen­to. Si ap­pli­ca l’ar­ti­co­lo 36b ca­po­ver­si 1 e 2.¹⁴⁵

³ Nel cal­co­lo dell’ave­re di vec­chia­ia se­con­do il ca­po­ver­so 1 non so­no pre­si in con­si­de­ra­zio­ne i ri­scat­ti ef­fet­tua­ti do­po l’in­sor­ge­re dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro che ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà. Ta­li ri­scat­ti so­no rim­bor­sa­ti.¹⁴⁶

⁴ La pre­sta­zio­ne di in­va­li­di­tà non de­ve su­pe­ra­re il 60 per cen­to del gua­da­gno as­si­cu­ra­to al mo­men­to dell’in­sor­ge­re dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro che ha por­ta­to all’in­va­li­di­tà. Even­tua­li com­pen­sa­zio­ni del rin­ca­ro fi­no al­la na­sci­ta del di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà non so­no pre­se in con­si­de­ra­zio­ne.¹⁴⁷

⁵ Se il di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà na­sce nel cor­so di un con­ge­do non pa­ga­to o di un con­ge­do par­zial­men­te pa­ga­to, l’ul­ti­mo gua­da­gno as­si­cu­ra­to pri­ma dell’ini­zio del con­ge­do è de­ter­mi­nan­te per il cal­co­lo del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà.

⁶ Per il cal­co­lo del­le ren­di­te per su­per­sti­ti se­con­do gli ar­ti­co­li 46 ca­po­ver­so 1 let­te­ra a e 48 ca­po­ver­so 1 let­te­ra a so­no de­ter­mi­nan­ti il gua­da­gno as­si­cu­ra­to e l’ave­re di vec­chia­ia al mo­men­to del de­ces­so.

¹ I be­ne­fi­cia­ri di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà han­no di­rit­to a una ren­di­ta per ogni fi­glio che avreb­be di­rit­to a una ren­di­ta per or­fa­ni nel ca­so del lo­ro de­ces­so.

² Per i fi­gli in for­ma­zio­ne do­po il com­pi­men­to del 18° an­no di età de­ve es­se­re for­ni­ta spon­ta­nea­men­te ogni an­no la pro­va del­la for­ma­zio­ne. In as­sen­za di que­sta pro­va il ver­sa­men­to del­la ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà è so­spe­so.

La ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà am­mon­ta a un se­sto del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà; in ca­so di di­vor­zio è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 6 pri­mo pe­rio­do.

¹ I be­ne­fi­cia­ri di una ren­di­ta di vec­chia­ia han­no di­rit­to a una ren­di­ta tran­si­to­ria, cor­ri­spon­den­te al gra­do di pen­sio­na­men­to, dall’ini­zio del­la ren­di­ta di vec­chia­ia fi­no all’età di ri­fe­ri­men­to.¹⁵⁰

² La per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve co­mu­ni­ca­re a PU­BLI­CA, al più tar­di tre me­si pri­ma dell’ini­zio del­la ri­scos­sio­ne del­la ren­di­ta di vec­chia­ia, se in­ten­de per­ce­pi­re una mez­za ren­di­ta tran­si­to­ria, una ren­di­ta tran­si­to­ria in­te­ra o nes­su­na ren­di­ta tran­si­to­ria.

³ Il da­to­re di la­vo­ro e la per­so­na as­si­cu­ra­ta de­vo­no ac­cre­di­ta­re a PU­BLI­CA, al più tar­di pri­ma dell’ini­zio del di­rit­to al­la ren­di­ta, le lo­ro quo­te di fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta tran­si­to­ria ef­fet­ti­va­men­te ri­chie­sta, sta­bi­li­te dal­le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del la­vo­ro.

⁴ La per­so­na as­si­cu­ra­ta co­mu­ni­ca a PU­BLI­CA, al più tar­di tre me­si pri­ma del­la ri­scos­sio­ne del­la ren­di­ta tran­si­to­ria, se­con­do qua­li dei prin­ci­pi di cal­co­lo se­guen­ti in­ten­de fi­nan­zia­re la pro­pria quo­ta:¹⁵¹

a.¹⁵²

con una ri­du­zio­ne a vi­ta im­me­dia­ta del­la ren­di­ta di vec­chia­ia al­la qua­le ha di­rit­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 39 (all. 4, ci­fra I);

b.

con il ri­scat­to del­la ri­du­zio­ne ai sen­si del­la let­te­ra a (all. 4 ci­fra II); op­pu­re

c.¹⁵³

con una ri­du­zio­ne a vi­ta, a con­ta­re dal rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to, del­la ren­di­ta di vec­chia­ia e del­le pre­sta­zio­ni ad es­sa con­nes­se, al­le qua­li ha di­rit­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 39 (all. 5, ci­fra I).¹⁵⁴

^4bis Se la co­mu­ni­ca­zio­ne del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta per­vie­ne a PU­BLI­CA me­no di tre me­si pri­ma del­la ri­scos­sio­ne del­la ren­di­ta tran­si­to­ria, i co­sti am­mi­ni­stra­ti­vi so­no fat­tu­ra­ti al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta con­for­me­men­te al re­go­la­men­to del­le spe­se.¹⁵⁵

⁵ In ca­so di de­ces­so pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to¹⁵⁶ di un be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta che ha op­ta­to a fa­vo­re del fi­nan­zia­men­to se­con­do il ca­po­ver­so 4 let­te­ra c, le pre­sta­zio­ni per su­per­sti­ti so­no ri­dot­te sot­to il pro­fi­lo at­tua­ria­le (all. 5 ci­fra II).¹⁵⁷

⁶ Chi per­ce­pi­sce la ren­di­ta di vec­chia­ia co­me ca­pi­ta­le può esi­ge­re la ren­di­ta tran­si­to­ria sol­tan­to se ri­scat­ta la ri­du­zio­ne ai sen­si del ca­po­ver­so 4 let­te­ra b.¹⁵⁸

¹ La ren­di­ta tran­si­to­ria cor­ri­spon­de all’im­por­to mas­si­mo del­la mez­za ren­di­ta o del­la ren­di­ta in­te­ra AVS, pon­de­ra­ta in fun­zio­ne del gra­do me­dio di oc­cu­pa­zio­ne.

² I da­to­ri di la­vo­ro co­mu­ni­ca­no a PU­BLI­CA il gra­do me­dio di oc­cu­pa­zio­ne tre me­si pri­ma dell’usci­ta per mo­ti­vi di età del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta.

¹ Se il rap­por­to di la­vo­ro con una per­so­na as­si­cu­ra­ta ces­sa con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni di di­rit­to del la­vo­ro se­con­do il pia­no so­cia­le, na­sce il di­rit­to a una ren­di­ta di vec­chia­ia vi­ta­li­zia e a una ren­di­ta tran­si­to­ria ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 61 fi­nan­zia­ta in­te­gral­men­te dal da­to­re di la­vo­ro.

² Se al mo­men­to del­la na­sci­ta del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia ha com­piu­to il 60° an­no di età, ma non an­co­ra il 63°, la per­so­na as­si­cu­ra­ta ri­ce­ve la ren­di­ta di vec­chia­ia che le spet­te­reb­be in ca­so di pen­sio­na­men­to al com­pi­men­to del 63° an­no di età. So­no com­pu­ta­ti co­me ave­re di vec­chia­ia:

a.

l’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 36 che la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha ac­qui­si­to fi­no al­la na­sci­ta del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia;

b.

la som­ma de­gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 24 a con­ta­re dal­la na­sci­ta del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia fi­no al com­pi­men­to del 63° an­no di età. Ai fi­ni dell’en­ti­tà de­gli ac­cre­di­ti di vec­chia­ia è de­ter­mi­nan­te il gua­da­gno as­si­cu­ra­to im­me­dia­ta­men­te pri­ma del­la na­sci­ta del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia; e

c.¹⁶²

l’in­te­res­se an­nuo del due per cen­to dal­la na­sci­ta del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia fi­no al com­pi­men­to del 63° an­no di età; l’ar­ti­co­lo 36b ca­po­ver­si 1 e 2 si ap­pli­ca per ana­lo­gia.

³ Se ha com­piu­to il 63° an­no di età nel mo­men­to in cui è na­to il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia, la per­so­na as­si­cu­ra­ta per­ce­pi­sce una ren­di­ta di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 39.

⁴ Un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le può es­se­re im­pie­ga­to per au­men­ta­re la ren­di­ta di vec­chia­ia sta­bi­li­ta nei ca­po­ver­si 2 e 3. L’ave­re di vec­chia­ia e un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le pos­so­no es­se­re pre­le­va­ti sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le in ap­pli­ca­zio­ne dell’ar­ti­co­lo 40.

⁵ Il da­to­re di la­vo­ro tra­sfe­ri­sce a PU­BLI­CA il ca­pi­ta­le di co­per­tu­ra ne­ces­sa­rio per il fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta di vec­chia­ia di cui al ca­po­ver­so 2 e del­la ren­di­ta tran­si­to­ria.¹⁶³

¹ I di­rit­ti che van­no ol­tre il pre­sen­te re­go­la­men­to, in par­ti­co­la­re i di­rit­ti a ri­sor­se non vin­co­la­te del­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne o di PU­BLI­CA, non pos­so­no es­se­re fat­ti va­le­re nell’am­bi­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne se­con­do il pre­sen­te re­go­la­men­to. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni sul­la li­qui­da­zio­ne par­zia­le.

² In ca­so di usci­ta di un da­to­re di la­vo­ro o di un’uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va da PU­BLI­CA o da una cas­sa di pre­vi­den­za op­pu­re in ca­so di cam­bia­men­to di sta­tu­to (art. 32f LPers) la pro­ce­du­ra non­ché i di­rit­ti del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te e dei be­ne­fi­cia­ri di ren­di­te so­no ret­ti dal­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e dal re­go­la­men­to di li­qui­da­zio­ne par­zia­le.

¹ Al po­sto del­le ren­di­te PU­BLI­CA ero­ga una li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le sta­bi­li­ta se­con­do le ba­si at­tua­ria­li di PU­BLI­CA ogni vol­ta che:

a.

la ren­di­ta di vec­chia­ia è in­fe­rio­re al 10 per cen­to o la ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di vec­chia­ia è in­fe­rio­re al due per cen­to dell’im­por­to mi­ni­mo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 34 LA­VS;

b.

la ren­di­ta per co­niu­gi o la ren­di­ta per con­vi­ven­ti è in­fe­rio­re al 6 per cen­to o la ren­di­ta per or­fa­ni è in­fe­rio­re al due per cen­to dell’im­por­to mi­ni­mo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 34 LA­VS;

c.¹⁶⁴

la ren­di­ta di in­va­li­di­tà è in­fe­rio­re al die­ci per cen­to o la ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà è in­fe­rio­re al due per cen­to dell’im­por­to mi­ni­mo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 34 LA­VS.

² Con il pa­ga­men­to del ca­pi­ta­le si estin­guo­no tut­ti gli al­tri di­rit­ti del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o dei suoi su­per­sti­ti nei con­fron­ti di PU­BLI­CA, in par­ti­co­la­re i di­rit­ti a even­tua­li fu­tu­ri ade­gua­men­ti le­ga­li o vo­lon­ta­ri all’evo­lu­zio­ne dei prez­zi non­ché al­la ren­di­ta per fi­gli del be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di vec­chia­ia o di in­va­li­di­tà.

Se per la per­so­na as­si­cu­ra­ta ob­bli­ga­to­ria­men­te in vir­tù del­la LPP le pre­sta­zio­ni se­con­do il pre­sen­te re­go­la­men­to so­no in­fe­rio­ri al­le pre­sta­zio­ni se­con­do la LPP, so­no ver­sa­te que­ste ul­ti­me pre­sta­zio­ni.

¹ Se PU­BLI­CA ri­ma­ne com­pe­ten­te per il ca­so di pre­vi­den­za do­po l’usci­ta dal­la stes­sa, le pre­sta­zio­ni so­no ret­te dal­le di­spo­si­zio­ni re­go­la­men­ta­ri va­li­de al mo­men­to del­la na­sci­ta del di­rit­to.

² Se le con­di­zio­ni del­la pre­sta­zio­ne mu­ta­no do­po la pri­ma as­se­gna­zio­ne del­la stes­sa, i di­rit­ti al­le pre­sta­zio­ni so­no va­lu­ta­ti in fun­zio­ne del­le di­spo­si­zio­ni va­li­de al mo­men­to del­la nuo­va va­lu­ta­zio­ne del di­rit­to.

Se PU­BLI­CA è te­nu­ta a for­ni­re una pre­sta­zio­ne an­ti­ci­pa­ta per­ché l’isti­tu­to di pre­vi­den­za al qua­le com­pe­te la for­ni­tu­ra del­la pre­sta­zio­ne non è an­co­ra sta­to de­si­gna­to e per­ché l’aven­te di­rit­to era as­si­cu­ra­to da ul­ti­mo pres­so PU­BLI­CA (art. 26 cpv. 4 LPP), il di­rit­to è li­mi­ta­to al­le pre­sta­zio­ni mi­ni­me LPP. Se ri­sul­ta a po­ste­rio­ri che PU­BLI­CA non era te­nu­ta a for­ni­re la pre­sta­zio­ne, gli im­por­ti an­ti­ci­pa­ti so­no re­cla­ma­ti con in­te­res­se all’isti­tu­to di pre­vi­den­za te­nu­to a for­ni­re la pre­sta­zio­ne.

¹ Le pre­sta­zio­ni di PU­BLI­CA so­no ver­sa­te sul con­to ban­ca­rio o po­sta­le de­si­gna­to dall’aven­te di­rit­to. Tut­ti i ver­sa­men­ti so­no ef­fet­tua­ti esclu­si­va­men­te su un uni­co con­to. I co­sti do­vu­ti al ver­sa­men­to su un con­to este­ro pos­so­no es­se­re ad­dos­sa­ti al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta. Il ver­sa­men­to vie­ne ef­fet­tua­to in ogni ca­so in fran­chi sviz­ze­ri.

² Le pre­sta­zio­ni ri­cor­ren­ti di PU­BLI­CA so­no tra­sfe­ri­te nel cor­so dei pri­mi die­ci gior­ni del me­se.

³ Le pre­sta­zio­ni sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le so­no pa­ga­te en­tro 30 gior­ni dal­la na­sci­ta del di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne.

⁴ La pre­sta­zio­ne è ver­sa­ta in­te­gral­men­te per il me­se in cui na­sce o si estin­gue il di­rit­to.

¹ PU­BLI­CA prov­ve­de al­la ret­ti­fi­ca se ri­sul­ta a po­ste­rio­ri che una pre­sta­zio­ne è sta­ta fis­sa­ta in ma­nie­ra ine­sat­ta.

² Se ha for­ni­to una pre­sta­zio­ne di ren­di­ta trop­po bas­sa, PU­BLI­CA pro­ce­de im­me­dia­ta­men­te al pa­ga­men­to del­le pre­sta­zio­ni ar­re­tra­te in se­gui­to al­la ret­ti­fi­ca sen­za in­te­res­se. Se PU­BLI­CA è po­sta in mo­ra, pa­ga gli in­te­res­si di mo­ra se­con­do l’al­le­ga­to 1.¹⁶⁵

¹ Chiun­que ac­cet­ta da PU­BLI­CA una pre­sta­zio­ne al­la qua­le non ha di­rit­to de­ve re­sti­tuir­la con in­te­res­se (all. 1 n. 4).¹⁶⁶

² Nei ca­si di ri­go­re o per mo­ti­vi di eco­no­mia am­mi­ni­stra­ti­va PU­BLI­CA può ri­nun­cia­re in tut­to o in par­te a chie­de­re la re­sti­tu­zio­ne. La Com­mis­sio­ne del­la Cas­sa di­sci­pli­na i det­ta­gli in un re­go­la­men­to per i ca­si di ri­go­re.

¹ La pre­scri­zio­ne dei di­rit­ti al­le pre­sta­zio­ni è ret­ta dall’ar­ti­co­lo 41 LPP.

² La pre­scri­zio­ne dei di­rit­ti di re­sti­tu­zio­ne è ret­ta dall’ar­ti­co­lo 35a LPP.

¹ PU­BLI­CA può vin­co­la­re il pa­ga­men­to del­la pre­sta­zio­ne di ren­di­ta a un cer­ti­fi­ca­to di vi­ta.

² Gli aven­ti di­rit­to con do­mi­ci­lio all’este­ro ri­ce­vo­no ogni an­no un for­mu­la­rio cor­ri­spon­den­te. Se que­sto non è rin­via­to in­te­ra­men­te com­pi­la­to a PU­BLI­CA en­tro il ter­mi­ne im­par­ti­to, il pa­ga­men­to del­la ren­di­ta è so­spe­so sen­za al­tra co­mu­ni­ca­zio­ne.

Le ren­di­te di vec­chia­ia, per i su­per­sti­ti e di in­va­li­di­tà so­no ade­gua­te all’evo­lu­zio­ne dei prez­zi en­tro i li­mi­ti del­le pos­si­bi­li­tà fi­nan­zia­rie del­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne. L’or­ga­no pa­ri­te­ti­co de­ci­de ogni an­no se e in qua­le mi­su­ra le ren­di­te so­no ade­gua­te. La de­ci­sio­ne è spie­ga­ta nel rap­por­to an­nua­le. È fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 36 ca­po­ver­so 1 LPP.

¹ PU­BLI­CA può ri­dur­re le sue pre­sta­zio­ni in ma­nie­ra cor­ri­spon­den­te se l’AVS/AI ri­du­ce, re­vo­ca o ri­fiu­ta una pre­sta­zio­ne per­ché l’aven­te di­rit­to ha pro­vo­ca­to il de­ces­so o l’in­va­li­di­tà per col­pa gra­ve o si è op­po­sto a un prov­ve­di­men­to d’in­te­gra­zio­ne dell’AI.

² Nei ca­si di ri­go­re si può ri­nun­cia­re in tut­to o in par­te al­la ri­du­zio­ne del­le pre­sta­zio­ni. La Com­mis­sio­ne del­la Cas­sa di­sci­pli­na i det­ta­gli in un re­go­la­men­to per i ca­si di ri­go­re.

¹ Per il cal­co­lo del so­vrain­den­niz­zo si ap­pli­ca­no gli ar­ti­co­li 34a LPP, 24, 24a e 25 OPP 2. In de­ro­ga all’ar­ti­co­lo 34a ca­po­ver­so 1 LPP, le pre­sta­zio­ni per su­per­sti­ti, di in­va­li­di­tà e di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le di PU­BLI­CA uni­ta­men­te al­le al­tre pre­sta­zio­ni di me­de­si­mo ge­ne­re e de­sti­na­zio­ne non­ché a ul­te­rio­ri pro­ven­ti com­pu­ta­bi­li non pos­so­no su­pe­ra­re il 100 per cen­to del gua­da­gno pre­su­mi­bil­men­te per­so.

² Se do­po il rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to vie­ne ver­sa­ta una ren­di­ta di vec­chia­ia in luo­go di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le, es­sa è trat­ta­ta co­me una ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le.

³ Nei pro­ven­ti com­pu­ta­bi­li di cui al ca­po­ver­so 1 rien­tra an­che la par­te dell’ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le ri­scos­sa co­me li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 43 ca­po­ver­so 2 op­pu­re ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 55 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b o ca­po­ver­so 2 che cor­ri­spon­de ai con­tri­bu­ti sup­ple­men­ta­ri di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro se­con­do l’ar­ti­co­lo 36a ca­po­ver­so 2 let­te­ra a^bis e all’ac­cre­di­to uni­co se­con­do l’ar­ti­co­lo 36a ca­po­ver­so 2 let­te­ra a^ter.

⁴ Si tie­ne con­to glo­bal­men­te del­le pre­sta­zio­ni per su­per­sti­ti di PU­BLI­CA e de­gli al­tri pro­ven­ti dei su­per­sti­ti com­pu­ta­bi­li a ti­to­lo com­ple­men­ta­re ai sen­si del ca­po­ver­so 3 e dell’ar­ti­co­lo 24 OPP 2. Le li­qui­da­zio­ni uni­che in ca­pi­ta­le so­no con­ver­ti­te in ren­di­te equi­va­len­ti dal pro­fi­lo at­tua­ria­le. La ri­du­zio­ne è ef­fet­tua­ta in ma­nie­ra pro­por­zio­na­le sul­le sin­go­le ren­di­te.

⁵ La quo­ta di pre­sta­zio­ni non pa­ga­te a mo­ti­vo del so­vrain­den­niz­zo è de­vo­lu­ta al­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

⁶ Nei ca­si di ri­go­re PU­BLI­CA può ri­nun­cia­re in tut­to o in par­te al­la ri­du­zio­ne del­le pre­sta­zio­ni. La Com­mis­sio­ne del­la Cas­sa di­sci­pli­na i det­ta­gli in un re­go­la­men­to per i ca­si di ri­go­re.

Al mo­men­to dell’even­to as­si­cu­ra­to PU­BLI­CA su­ben­tra, fi­no a con­cor­ren­za del­le pre­sta­zio­ni re­go­la­men­ta­ri, nei di­rit­ti del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, dei suoi su­per­sti­ti o di al­tri be­ne­fi­cia­ri ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 49 nei con­fron­ti di ter­zi re­spon­sa­bi­li di det­to even­to.

¹ In spe­cia­li ca­si di ri­go­re la Com­mis­sio­ne del­la cas­sa può, su ri­chie­sta mo­ti­va­ta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta e del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta, ac­cor­da­re l’ero­ga­zio­ne di una pre­sta­zio­ne non espres­sa­men­te pre­vi­sta dal pre­sen­te re­go­la­men­to, ma cor­ri­spon­den­te al­lo sco­po pre­vi­den­zia­le di PU­BLI­CA.

² La Com­mis­sio­ne del­la Cas­sa di­sci­pli­na in un re­go­la­men­to per i ca­si di ri­go­re i det­ta­gli con­cer­nen­ti la de­fi­ni­zio­ne del ca­so di ri­go­re, l’en­ti­tà e la du­ra­ta del­la pre­sta­zio­ne.

Non è da­to di­rit­to a una pre­sta­zio­ne di usci­ta se il rap­por­to di la­vo­ro di una per­so­na as­si­cu­ra­ta ces­sa pri­ma del 1° gen­na­io suc­ces­si­vo al com­pi­men­to del 21° an­no di età, sal­vo se la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha ap­por­ta­to una pre­sta­zio­ne di usci­ta a PU­BLI­CA. In que­sto ca­so la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta ap­por­ta­ta, com­pre­so l’in­te­res­se (all. 1 n. 5).¹⁶⁸

¹ La per­so­na as­si­cu­ra­ta ha di­rit­to a una pre­sta­zio­ne di usci­ta se ces­sa com­ple­ta­men­te il rap­por­to di la­vo­ro pri­ma del com­pi­men­to del 60° an­no di età, sen­za che su­ben­tri un even­to di pre­vi­den­za.

² Nel ca­so di una per­so­na par­zial­men­te in­va­li­da il di­rit­to è li­mi­ta­to al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta sul­la par­te at­ti­va dell’as­si­cu­ra­zio­ne.

Se l’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na sen­za che su­ben­tri un even­to di pre­vi­den­za, il di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta è ret­to dall’ar­ti­co­lo 18d ca­po­ver­si 8 e 9.

¹ La pre­sta­zio­ne di usci­ta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta è tra­sfe­ri­ta all’isti­tu­to di pre­vi­den­za del nuo­vo da­to­re di la­vo­ro se la per­so­na as­si­cu­ra­ta con­clu­de un nuo­vo rap­por­to di la­vo­ro pri­ma del com­pi­men­to del 60° an­no di età.

² Non ap­pe­na è a co­no­scen­za dell’usci­ta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, PU­BLI­CA lo in­vi­ta a for­nir­le le in­di­ca­zio­ni ne­ces­sa­rie al tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta.

³ PU­BLI­CA in­for­ma gli as­si­cu­ra­ti che non con­clu­do­no un nuo­vo rap­por­to di la­vo­ro in me­ri­to al­le pos­si­bi­li­tà di con­ser­va­re la pro­te­zio­ne pre­vi­den­zia­le ed esi­ge da par­te lo­ro le in­for­ma­zio­ni cor­ri­spon­den­ti. Gli as­si­cu­ra­ti de­vo­no co­mu­ni­ca­re a PU­BLI­CA in qua­le for­ma am­mes­sa (po­liz­za di li­be­ro pas­sag­gio o con­to di li­be­ro pas­sag­gio) in­ten­do­no con­ser­va­re la lo­ro pro­te­zio­ne pre­vi­den­zia­le. La lo­ro pre­sta­zio­ne di usci­ta può es­se­re tra­sfe­ri­ta al mas­si­mo a due isti­tu­ti di li­be­ro pas­sag­gio.

⁴ In as­sen­za di co­mu­ni­ca­zio­ne da par­te del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, PU­BLI­CA tra­sfe­ri­sce la pre­sta­zio­ne di usci­ta al­la fon­da­zio­ne dell’isti­tu­to col­let­to­re, al più pre­sto do­po un ter­mi­ne di sei me­si e al più tar­di do­po due an­ni.

⁵ La ri­mu­ne­ra­zio­ne del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta è ret­ta dall’ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­si 3 e 4 LFLP (all. 1 n. 6).¹⁷⁰

⁶ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta ri­du­ce il suo gra­do di oc­cu­pa­zio­ne sen­za che su­ben­tri un even­to di pre­vi­den­za, la to­ta­li­tà dell’ave­re di vec­chia­ia ri­spar­mia­to fi­no a quel mo­men­to ri­ma­ne pres­so PU­BLI­CA. En­tro il ter­mi­ne di tre me­si dal­la ri­du­zio­ne del gra­do di oc­cu­pa­zio­ne la per­so­na as­si­cu­ra­ta può non­di­me­no fa­re va­le­re per scrit­to il tra­sfe­ri­men­to del­la quo­ta di ave­re di vec­chia­ia cor­ri­spon­den­te a ta­le ri­du­zio­ne. Al tra­sfe­ri­men­to di que­sta quo­ta si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia i ca­po­ver­si 1 e 3. È fat­to sal­vo il man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za di cui all’ar­ti­co­lo 18c per gli as­si­cu­ra­ti che han­no com­piu­to il 58° an­no di età ma che non han­no an­co­ra com­piu­to il 60° an­no di età. Nel ca­so di ri­du­zio­ni del gra­do di oc­cu­pa­zio­ne do­po il com­pi­men­to del 60° an­no di età si ap­pli­ca l’ar­ti­co­lo 84°a.¹⁷¹

¹ La per­so­na as­si­cu­ra­ta può esi­ge­re il pa­ga­men­to in con­tan­ti del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta se:

a.

la­scia de­fi­ni­ti­va­men­te la Sviz­ze­ra e non si sta­bi­li­sce nel Prin­ci­pa­to del Lie­ch­ten­stein; è fat­to sal­vo il ca­po­ver­so 4;

b.¹⁷²

ini­zia un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te in Sviz­ze­ra e non sot­to­stà più al­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le ob­bli­ga­to­ria; op­pu­re

c.

la pre­sta­zio­ne di usci­ta è in­fe­rio­re al con­tri­bu­to an­nuo che ha ver­sa­to.

² La per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve for­ni­re la pro­va dell’esi­sten­za di un mo­ti­vo di pa­ga­men­to in con­tan­ti. De­ve in par­ti­co­la­re esi­bi­re:

a.

una con­fer­ma del con­trol­lo de­gli abi­tan­ti in ca­so di par­ten­za de­fi­ni­ti­va dal­la Sviz­ze­ra;

b.

una con­fer­ma del­la cas­sa di com­pen­sa­zio­ne AVS in ca­so di ini­zio di un’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va in­di­pen­den­te.

³ In ca­so di dub­bio PU­BLI­CA può esi­ge­re ul­te­rio­ri pro­ve.

⁴ La per­so­na as­si­cu­ra­ta non può esi­ge­re un pa­ga­men­to in con­tan­ti pa­ri all’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 15 LPP, ac­qui­si­to fi­no al mo­men­to dell’usci­ta da PU­BLI­CA, se tra­sfe­ri­sce il pro­prio do­mi­ci­lio in uno Sta­to mem­bro dell’Unio­ne eu­ro­pea, in Islan­da o in Nor­ve­gia e sot­to­stà ul­te­rior­men­te in det­to Sta­to all’as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria per la vec­chia­ia e dei ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà.

⁵ ...¹⁷³

⁶ Nel ca­so de­gli as­si­cu­ra­ti co­niu­ga­ti il pa­ga­men­to in con­tan­ti del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta pre­sup­po­ne il con­sen­so scrit­to del co­niu­ge, con fir­ma au­ten­ti­ca­ta. In­ve­ce di fa­re au­ten­ti­ca­re la fir­ma, il co­niu­ge può fir­ma­re per­so­nal­men­te pres­so PU­BLI­CA la di­chia­ra­zio­ne di con­sen­so, pre­sen­tan­do un do­cu­men­to uf­fi­cia­le di iden­ti­tà.

⁷ So­no fat­te sal­ve even­tua­li li­mi­ta­zio­ni le­ga­li di pa­ga­men­to se ne­gli ul­ti­mi tre an­ni pre­ce­den­ti il pa­ga­men­to in con­tan­ti la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha ef­fet­tua­to un ri­scat­to per mi­glio­ra­re la pro­pria pro­te­zio­ne pre­vi­den­zia­le.

¹ Se per mo­ti­vi di­ver­si dal de­ces­so e dall’in­va­li­di­tà il rap­por­to di la­vo­ro di una per­so­na as­si­cu­ra­ta ces­sa in­te­ra­men­te o par­zial­men­te do­po il com­pi­men­to del 60° an­no di età (art. 37 cpv. 3 e art. 38 cpv. 4), la per­so­na as­si­cu­ra­ta può op­ta­re tra:

a.

il tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta all’isti­tu­to di pre­vi­den­za del nuo­vo da­to­re di la­vo­ro;

b.

il pre­lie­vo del­le pre­sta­zio­ni di vec­chia­ia; op­pu­re

c.¹⁷⁵

il tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio, se è an­nun­cia­to all’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro la di­soc­cu­pa­zio­ne.

² Gli as­si­cu­ra­ti che han­no rag­giun­to l’età di ri­fe­ri­men­to pos­so­no chie­de­re il tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta di cui al ca­po­ver­so 1 let­te­ra a so­lo se so­no am­mes­si nell’as­si­cu­ra­zio­ne se­con­do il re­go­la­men­to dell’isti­tu­to di pre­vi­den­za del nuo­vo da­to­re di la­vo­ro e la lo­ro pre­vi­den­za è pro­trat­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 33b LPP¹⁷⁶ o dif­fe­ri­sco­no la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 13b LPP. ¹⁷⁷

Se per mo­ti­vi di­ver­si dall’in­va­li­di­tà il suo sti­pen­dio an­nuo de­ter­mi­nan­te si ri­du­ce do­po il com­pi­men­to del 60° an­no di età, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può op­ta­re, ol­tre al­le pos­si­bi­li­tà di cui all’ar­ti­co­lo 84, tra:¹⁷⁹

a.

il man­te­ni­men­to pres­so PU­BLI­CA dell’ave­re di vec­chia­ia ri­spar­mia­to fi­no a quel mo­men­to;

b.¹⁸⁰

il man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za se­con­do le con­di­zio­ni dell’ar­ti­co­lo 18c.

¹ La pre­sta­zio­ne di usci­ta è cal­co­la­ta in ba­se all’ar­ti­co­lo 15 LFLP (di­rit­ti nel pri­ma­to dei con­tri­bu­ti) e cor­ri­spon­de al­la som­ma dell’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 36 di­spo­ni­bi­le al mo­men­to del­la ces­sa­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro e dell’even­tua­le ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 36a. In ogni ca­so sus­si­ste al­me­no il di­rit­to al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 17 LFLP o all’ave­re di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 15 LPP, qua­lo­ra que­st’ul­ti­mo su­pe­ri la pre­sta­zio­ne di usci­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 17 LFLP.¹⁸¹

² De­du­zio­ne fat­ta dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni, del ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za e dei pa­ga­men­ti in se­gui­to a di­vor­zio, l’im­por­to mi­ni­mo di cui all’ar­ti­co­lo 17 LFLP si com­po­ne del­la som­ma:

a.

del­le pre­sta­zio­ni di usci­ta ap­por­ta­te e dei ri­scat­ti ef­fet­tua­ti dal­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, en­tram­bi con in­te­res­se;

b.

dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio ver­sa­ti du­ran­te il pe­rio­do di con­tri­bu­zio­ne dal­la per­so­na as­si­cu­ra­ta (art. 24 e 25) e au­men­ta­ti del quat­tro per cen­to per an­no di età a con­ta­re dal 20° an­no di età, ma al mas­si­mo del 100 per cen­to; è fat­to sal­vo il ca­po­ver­so 5;

c.

de­gli even­tua­li ri­scat­ti ef­fet­tua­ti dal da­to­re di la­vo­ro ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 87, con in­te­res­se.¹⁸²

³ Il tas­so di in­te­res­se per la ri­mu­ne­ra­zio­ne se­con­do il ca­po­ver­so 2 si ba­sa sul­la LFLP. Du­ran­te un pe­rio­do di co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te es­so può es­se­re ri­dot­to al tas­so con cui vie­ne ri­mu­ne­ra­to l’ave­re di vec­chia­ia.¹⁸³

⁴ Non so­no com­pu­ta­ti (art. 17 cpv. 2 lett. f LFLP) i con­tri­bu­ti even­tual­men­te pre­le­va­ti per col­ma­re la co­per­tu­ra in­suf­fi­cien­te (art. 34). ...¹⁸⁴

⁵ Per i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio che la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha ver­sa­to al po­sto del da­to­re di la­vo­ro in ca­so di con­ge­do non pa­ga­to di cui all’ar­ti­co­lo 18a, di man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za di cui all’ar­ti­co­lo 18c o di man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 18d, non vie­ne cal­co­la­to il sup­ple­men­to ai sen­si del ca­po­ver­so 2 let­te­ra b.¹⁸⁵

⁶ ...¹⁸⁶

Se PU­BLI­CA ha for­ni­to una pre­sta­zio­ne di usci­ta trop­po bas­sa, l’in­te­res­se su­gli ar­re­tra­ti è ret­to dall’ar­ti­co­lo 7 LFLP (all. 1 n. 7).¹⁸⁷

¹ Se il da­to­re di la­vo­ro ha par­te­ci­pa­to al ri­scat­to del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta, l’im­por­to cor­ri­spon­den­te è de­dot­to dal­la pre­sta­zio­ne di usci­ta.

² La de­du­zio­ne si ri­du­ce per ogni an­no di con­tri­bu­zio­ne a con­ta­re dal pa­ga­men­to del­la par­te­ci­pa­zio­ne del da­to­re di la­vo­ro nel­la mi­su­ra di un de­ci­mo dell’im­por­to as­sun­to dal da­to­re di la­vo­ro. La par­te non uti­liz­za­ta è de­vo­lu­ta a un con­to di ri­ser­ve di con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro.

In ca­so di li­be­ro pas­sag­gio la per­so­na as­si­cu­ra­ta e il nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za o di li­be­ro pas­sag­gio o la fon­da­zio­ne dell’isti­tu­to col­let­to­re ri­ce­vo­no le se­guen­ti in­for­ma­zio­ni da PU­BLI­CA:

a.

l’en­ti­tà dell’ave­re di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 36;

b.¹⁸⁸

l’en­ti­tà dell’im­por­to mi­ni­mo se­con­do l’ar­ti­co­lo 85 ca­po­ver­so 2 (art. 17 LFLP¹⁸⁹);

c.

l’en­ti­tà dell’ave­re di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 15 LPP;

d.¹⁹⁰

...

e.¹⁹¹

in­for­ma­zio­ni con­cer­nen­ti i pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni se­con­do gli ar­ti­co­li 91–98;

f.

in­for­ma­zio­ni con­cer­nen­ti la co­sti­tu­zio­ne in pe­gno del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di pre­vi­den­za ai sen­si de­gli ar­ti­co­li 91 e 94;

g.¹⁹²

se del ca­so l’en­ti­tà dell’ave­re di vec­chia­ia al com­pi­men­to del 50° an­no di età;

h.

se del ca­so l’en­ti­tà dell’ave­re di vec­chia­ia in ca­so di ma­tri­mo­nio o al 1° gen­na­io 1995;

i.¹⁹³

in­for­ma­zio­ni con­cer­nen­ti i con­tri­bu­ti che so­no sta­ti tra­sfe­ri­ti in se­gui­to a di­vor­zio se­con­do l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­so 2;

j.¹⁹⁴

in­for­ma­zio­ni con­cer­nen­ti la ri­scos­sio­ne del­la pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia o d’in­va­li­di­tà, se la per­so­na as­si­cu­ra­ta ri­ce­ve o ha ri­ce­vu­to una pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia op­pu­re ri­ce­ve una ren­di­ta in se­gui­to a in­va­li­di­tà par­zia­le, ne­ces­sa­rie per:

1.

cal­co­la­re la pos­si­bi­li­tà di ri­scat­to,

2.

cal­co­la­re il gua­da­gno da as­si­cu­ra­re ob­bli­ga­to­ria­men­te,

3.

ga­ran­ti­re il ri­spet­to del nu­me­ro mas­si­mo di tre ri­scos­sio­ni in ca­so di ri­scos­sio­ne sot­to for­ma di ca­pi­ta­le.

PU­BLI­CA ef­fet­tua in ogni ca­so il con­teg­gio co­me nel ca­so del li­be­ro pas­sag­gio se la per­so­na as­si­cu­ra­ta pas­sa dal­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne a un’al­tra cas­sa di pre­vi­den­za di PU­BLI­CA.

¹ Se PU­BLI­CA de­ve for­ni­re pre­sta­zio­ni ai su­per­sti­ti o pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà do­po ave­re tra­sfe­ri­to la pre­sta­zio­ne di usci­ta a un nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za o a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio, ta­le pre­sta­zio­ne di usci­ta le de­ve es­se­re re­sti­tui­ta con in­te­res­se (all. 1 n. 8) nel­la mi­su­ra in cui è ne­ces­sa­ria al pa­ga­men­to del­le pre­sta­zio­ni ai su­per­sti­ti o del­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà.¹⁹⁵

² Se la pre­sta­zio­ne di usci­ta è sta­ta pa­ga­ta a un in­va­li­do o ai suoi su­per­sti­ti, l’en­ti­tà del­le pre­sta­zio­ni ai su­per­sti­ti o del­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà è cal­co­la­ta in ba­se al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta re­sti­tui­ta.

¹ Per fi­nan­zia­re la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni ad uso pro­prio ai sen­si de­gli ar­ti­co­li 1–4 OP­PA, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può ef­fet­tua­re il pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to di pre­sta­zio­ni di PU­BLI­CA pri­ma del­la lo­ro sca­den­za op­pu­re co­sti­tui­re in pe­gno il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di pre­vi­den­za o an­co­ra co­sti­tui­re in pe­gno un im­por­to pa­ri all’en­ti­tà del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta.

^1bis Se il man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 18d si è pro­trat­to per ol­tre due an­ni, non si ha di­rit­to al pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to né al­la co­sti­tu­zio­ne in pe­gno.¹⁹⁶

² PU­BLI­CA può pre­le­va­re emo­lu­men­ti am­mi­ni­stra­ti­vi sui pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti e la co­sti­tu­zio­ne in pe­gno per il fi­nan­zia­men­to del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni. Es­si so­no sta­bi­li­ti nel re­go­la­men­to dei co­sti e co­mu­ni­ca­ti pre­li­mi­nar­men­te al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta su sua ri­chie­sta.¹⁹⁷

¹ Le ri­chie­ste di pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to per il fi­nan­zia­men­to del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni ad uso pro­prio so­no trat­ta­te nell’or­di­ne del­la lo­ro ri­ce­zio­ne.

² L’im­por­to mi­ni­mo del pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to am­mon­ta a 20 000 fran­chi. Ta­le im­por­to mi­ni­mo non si ap­pli­ca all’ac­qui­sto di quo­te di par­te­ci­pa­zio­ne a coo­pe­ra­ti­ve di co­stru­zio­ne e di par­te­ci­pa­zio­ni ana­lo­ghe.

³ Il pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to può es­se­re fat­to va­le­re ogni cin­que an­ni fi­no al com­pi­men­to del 62° an­no di età.¹⁹⁸ Se pri­ma dell’am­mis­sio­ne a PU­BLI­CA la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha ef­fet­tua­to un pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to pres­so un al­tro isti­tu­to di pre­vi­den­za, gli an­ni tra­scor­si da quel mo­men­to de­vo­no es­se­re pre­si in con­si­de­ra­zio­ne.

⁴ La per­so­na as­si­cu­ra­ta può ef­fet­tua­re fi­no al 50° an­no di età un pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to pa­ri all’en­ti­tà del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta.

⁵ La per­so­na as­si­cu­ra­ta che ha su­pe­ra­to l’età di 50 an­ni può ef­fet­tua­re al mas­si­mo un pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to pa­ri al mag­gio­re di en­tram­bi gli im­por­ti se­guen­ti:

a.

l’im­por­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta at­te­sta­ta al com­pi­men­to del 50° an­no di età, au­men­ta­to dei rim­bor­si ef­fet­tua­ti dal com­pi­men­to del 50° an­no di età e di­mi­nui­to dell’im­por­to dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti o del­le rea­liz­za­zio­ni di pe­gni de­sti­na­ti al­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni dal com­pi­men­to del 50° an­no di età;

b.

la me­tà del­la dif­fe­ren­za tra la pre­sta­zio­ne di usci­ta al mo­men­to del pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to e la pre­sta­zio­ne di li­be­ro pas­sag­gio già de­sti­na­ta a quel mo­men­to al­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni.

⁶ Nel ca­so del­le per­so­ne as­si­cu­ra­te co­niu­ga­te il pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to pre­sup­po­ne il con­sen­so scrit­to del co­niu­ge. PU­BLI­CA può esi­ge­re l’au­ten­ti­ca­zio­ne del­la fir­ma. In­ve­ce di fa­re au­ten­ti­ca­re la fir­ma, il co­niu­ge può fir­ma­re per­so­nal­men­te pres­so PU­BLI­CA la di­chia­ra­zio­ne di con­sen­so, pre­sen­tan­do un do­cu­men­to uf­fi­cia­le di iden­ti­tà.

⁷ Per il ri­ma­nen­te si ap­pli­ca­no le cor­ri­spon­den­ti di­spo­si­zio­ni le­ga­li sul­la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni me­dian­te i fon­di del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le.

¹ L’im­por­to pre­le­va­to an­ti­ci­pa­ta­men­te de­ve es­se­re rim­bor­sa­to se:

a.

la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni è alie­na­ta;

b.

sul­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni so­no con­ces­si di­rit­ti eco­no­mi­ca­men­te equi­va­len­ti a un’alie­na­zio­ne; op­pu­re

c.

al de­ces­so del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta non è esi­gi­bi­le nes­su­na pre­sta­zio­ne di pre­vi­den­za.

² L’im­por­to pre­le­va­to an­ti­ci­pa­ta­men­te può es­se­re rim­bor­sa­to fi­no:

a.¹⁹⁹

al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to;

b.

al ve­ri­fi­car­si di un al­tro ca­so di pre­vi­den­za; op­pu­re

c.

al pa­ga­men­to in con­tan­ti del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta.

³ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta rim­bor­sa il pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to, l’im­por­to cor­ri­spon­den­te è ac­cre­di­ta­to con va­lu­ta esat­ta all’ave­re di vec­chia­ia se­con­do l’ar­ti­co­lo 36 ca­po­ver­so 2 let­te­ra e. L’im­por­to mi­ni­mo del rim­bor­so è di 10 000 fran­chi. Se il sal­do del pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to non an­co­ra re­sti­tui­to è in­fe­rio­re all’im­por­to mi­ni­mo, il rim­bor­so de­ve es­se­re ef­fet­tua­to in una ra­ta uni­ca.²⁰⁰

¹ La co­sti­tu­zio­ne in pe­gno de­ve es­se­re co­mu­ni­ca­ta per scrit­to a PU­BLI­CA.

² L’im­por­to mas­si­mo co­sti­tui­bi­le in pe­gno cor­ri­spon­de all’im­por­to mas­si­mo che può es­se­re pre­le­va­to an­ti­ci­pa­ta­men­te.

³ Il con­sen­so scrit­to del cre­di­to­re pi­gno­ra­ti­zio è ne­ces­sa­rio, sem­pre che sia in­te­res­sa­ta la som­ma co­sti­tui­ta in pe­gno, per:

a.

il pa­ga­men­to in con­tan­ti del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta;

b.

il pa­ga­men­to del­la pre­sta­zio­ne di pre­vi­den­za;

c.

il tra­sfe­ri­men­to, in se­gui­to a di­vor­zio, di una par­te del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta all’isti­tu­to di pre­vi­den­za del co­niu­ge dell’a per­so­na as­si­cu­ra­ta.

⁴ Se il cre­di­to­re pi­gno­ra­ti­zio ri­fiu­ta il suo con­sen­so PU­BLI­CA de­ve ga­ran­ti­re l’im­por­to cor­ri­spon­den­te.

⁵ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta cam­bia isti­tu­to di pre­vi­den­za PU­BLI­CA de­ve co­mu­ni­ca­re al cre­di­to­re pi­gno­ra­ti­zio il de­sti­na­ta­rio e l’en­ti­tà del tra­sfe­ri­men­to del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta.

⁶ Per il ri­ma­nen­te si ap­pli­ca­no le cor­ri­spon­den­ti di­spo­si­zio­ni le­ga­li sul­la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni me­dian­te i fon­di del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le.

Se in­ten­de ot­te­ne­re un pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to o ef­fet­tua­re una co­sti­tu­zio­ne in pe­gno, la per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pre­sen­ta­re a PU­BLI­CA i do­cu­men­ti con­trat­tua­li re­la­ti­vi all’ac­qui­sto o al­la co­stru­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o all’am­mor­ta­men­to dei mu­tui ipo­te­ca­ri, il re­go­la­men­to ri­spet­ti­va­men­te il con­trat­to di lo­ca­zio­ne o di mu­tuo in ca­so di ac­qui­sto di quo­te di par­te­ci­pa­zio­ne a coo­pe­ra­ti­ve di co­stru­zio­ne e i do­cu­men­ti cor­ri­spon­den­ti nel ca­so di par­te­ci­pa­zio­ni ana­lo­ghe.

¹ PU­BLI­CA pa­ga l’im­por­to del pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to en­tro sei me­si dal mo­men­to in cui la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha fat­to va­le­re la sua pre­te­sa.

² PU­BLI­CA pa­ga l’im­por­to del pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to die­tro pre­sen­ta­zio­ne dei do­cu­men­ti cor­ri­spon­den­ti e d’in­te­sa con la per­so­na as­si­cu­ra­ta, di­ret­ta­men­te al ven­di­to­re, al co­strut­to­re, al mu­tuan­te o agli aven­ti di­rit­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b OP­PA.

³ Il ca­po­ver­so 2 si ap­pli­ca per ana­lo­gia al pa­ga­men­to in se­gui­to al­la rea­liz­za­zio­ne del pe­gno co­sti­tui­to sul­la pre­sta­zio­ne di pre­vi­den­za.

⁴ Se, per mo­ti­vi di li­qui­di­tà, il pa­ga­men­to non è pos­si­bi­le o non può es­se­re ra­gio­ne­vol­men­te pre­te­so en­tro sei me­si, PU­BLI­CA sta­bi­li­sce un or­di­ne di prio­ri­tà che de­ve es­se­re re­so no­to all’au­to­ri­tà di vi­gi­lan­za.

¹ In ca­so di pa­ga­men­to di un pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to o di rea­liz­za­zio­ne di un pe­gno, un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le e, se ne­ces­sa­rio, l’ave­re di vec­chia­ia so­no di­mi­nui­ti dell’im­por­to cor­ri­spon­den­te. L’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si del­la LPP è ri­dot­to nel­la stes­sa pro­por­zio­ne co­me la som­ma dell’ave­re di vec­chia­ia e di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le. Le pre­sta­zio­ni as­si­cu­ra­te so­no ri­dot­te in ma­nie­ra cor­ri­spon­den­te.²⁰²

² Per evi­ta­re di­mi­nu­zio­ni del­la pro­te­zio­ne pre­vi­den­zia­le con­se­cu­ti­ve a una ri­du­zio­ne del­le pre­sta­zio­ni in ca­so di de­ces­so e di in­va­li­di­tà, PU­BLI­CA in­for­ma la per­so­na as­si­cu­ra­ta in me­ri­to al­le pos­si­bi­li­tà di con­clu­de­re un’as­si­cu­ra­zio­ne di ri­schio pres­so un’as­si­cu­ra­zio­ne pri­va­ta.

³ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta rim­bor­sa il pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to o il pa­ga­men­to do­vu­to al­la rea­liz­za­zio­ne di un pe­gno, l’im­por­to cor­ri­spon­den­te è ac­cre­di­ta­to con va­lu­ta esat­ta in ma­nie­ra cor­ri­spon­den­te al­la ri­du­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 1. L’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si del­la LPP vie­ne in­cre­men­ta­to nel­la stes­sa pro­por­zio­ne del­la ri­du­zio­ne di cui al ca­po­ver­so 1.²⁰³

Il di­rit­to al rim­bor­so del­le im­po­ste pa­ga­te de­ca­de do­po tre an­ni dal rim­bor­so del pre­lie­vo an­ti­ci­pa­to o del ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne del pe­gno a un isti­tu­to del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le. Il rim­bor­so non può es­se­re de­dot­to dal red­di­to im­po­ni­bi­le.

Le per­ti­nen­ti di­spo­si­zio­ni del CC, del CPC, del­la LPP, del­la LFLP e le re­la­ti­ve di­spo­si­zio­ni di ese­cu­zio­ne si ap­pli­ca­no al con­gua­glio del­la pre­vi­den­za in ca­so di di­vor­zio.

¹ In se­gui­to a di­vor­zio, la quo­ta del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta o la par­te di ren­di­ta con­ver­ti­ta in una ren­di­ta vi­ta­li­zia o in ca­pi­ta­le tra­sfe­ri­ta a fa­vo­re di una per­so­na as­si­cu­ra­ta è ac­cre­di­ta­ta all’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si del­la LPP e all’ave­re di vec­chia­ia se­con­do il pre­sen­te re­go­la­men­to pro­por­zio­nal­men­te al­la quo­ta pre­le­va­ta dal­la pre­vi­den­za del co­niu­ge de­bi­to­re.

² In se­gui­to a di­vor­zio, la quo­ta di pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta a ca­ri­co di una per­so­na as­si­cu­ra­ta è de­dot­ta da un even­tua­le ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le e, se ne­ces­sa­rio, dall’ave­re di vec­chia­ia. L’ave­re di vec­chia­ia ai sen­si del­la LPP è ri­dot­to nel­la me­de­si­ma pro­por­zio­ne co­me la som­ma dell’ave­re di vec­chia­ia e di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le. La per­so­na as­si­cu­ra­ta può ef­fet­tua­re un riac­qui­sto nel­la mi­su­ra del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta; in ca­so di riac­qui­sto l’ave­re di vec­chia­ia se­con­do la LPP vie­ne au­men­ta­to nel­la me­de­si­ma pro­por­zio­ne del­la ri­du­zio­ne ef­fet­tua­ta. È ap­pli­ca­bi­le l’ar­ti­co­lo 32 ca­po­ver­so 4.²⁰⁶

³ Se in se­gui­to a di­vor­zio una quo­ta di pre­sta­zio­ne di usci­ta di una per­so­na as­si­cu­ra­ta e in­va­li­da è tra­sfe­ri­ta a fa­vo­re del co­niu­ge aven­te di­rit­to, ta­le tra­sfe­ri­men­to com­por­ta una ri­du­zio­ne del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta. Que­sta ri­du­zio­ne è cal­co­la­ta ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 54 ca­po­ver­so 4. La ri­du­zio­ne del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà del­la per­so­na de­bi­tri­ce è cal­co­la­ta ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­si 2 e 3 OPP 2. Il pre­sen­te ca­po­ver­so si ap­pli­ca per ana­lo­gia al­le per­so­ne con in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le.

⁴ Se in se­gui­to a di­vor­zio una par­te di ren­di­ta con­ver­ti­ta in una ren­di­ta vi­ta­li­zia o in ca­pi­ta­le è tra­sfe­ri­ta a fa­vo­re del co­niu­ge aven­te di­rit­to, ta­le tra­sfe­ri­men­to com­por­ta una ri­du­zio­ne del­le pre­sta­zio­ni di PU­BLI­CA dell’ob­bli­ga­to. La quo­ta di ren­di­ta tra­sfe­ri­ta non rien­tra nel­la ren­di­ta cor­ren­te dell’ob­bli­ga­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 46 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b o dell’ar­ti­co­lo 48 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b. Non dà inol­tre di­rit­to al­la per­so­na aven­te di­rit­to a ul­te­rio­ri pre­sta­zio­ni di PU­BLI­CA. Pri­ma del pri­mo tra­sfe­ri­men­to del­la ren­di­ta an­nua a un isti­tu­to di pre­vi­den­za o di li­be­ro pas­sag­gio, la per­so­na aven­te di­rit­to può con­ve­ni­re con PU­BLI­CA che la par­te di ren­di­ta sia ver­sa­ta sot­to for­ma di ca­pi­ta­le.

⁵ Se du­ran­te la pro­ce­du­ra di di­vor­zio si ve­ri­fi­ca il ca­so di pre­vi­den­za vec­chia­ia op­pu­re se una per­so­na con in­va­li­di­tà o in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le rag­giun­ge l’età di ri­fe­ri­men­to, PU­BLI­CA ri­du­ce le pre­sta­zio­ni ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 19g OLP²⁰⁷.²⁰⁸

⁶ Il di­rit­to a una ren­di­ta per fi­gli del­la per­so­na be­ne­fi­cia­ria di una ren­di­ta di vec­chia­ia o in­va­li­di­tà op­pu­re a una ren­di­ta per fi­gli com­ple­men­ta­re al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le che sus­si­ste al mo­men­to del pro­mo­vi­men­to del­la pro­ce­du­ra di di­vor­zio non è pre­giu­di­ca­to dal con­gua­glio del­la pre­vi­den­za. Se una ren­di­ta per fi­gli è ri­ma­sta in­tat­ta, la ren­di­ta per or­fa­ni è cal­co­la­ta sul­le stes­se ba­si.

¹ Il giu­di­zio del­le con­tro­ver­sie tra PU­BLI­CA, i da­to­ri di la­vo­ro e gli aven­ti di­rit­to com­pe­te ai tri­bu­na­li de­si­gna­ti dai Can­to­ni ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 73 LPP. Ta­li tri­bu­na­li so­no pu­re com­pe­ten­ti per giu­di­ca­re le con­tro­ver­sie se­con­do l’ar­ti­co­lo 73 ca­po­ver­so 1 let­te­re a–d LPP.

² Il fo­ro è nel­la se­de o nel do­mi­ci­lio sviz­ze­ri del con­ve­nu­to o nel luo­go dell’azien­da pres­so la qua­le la per­so­na as­si­cu­ra­ta era im­pie­ga­ta.

³ Le de­ci­sio­ni dei tri­bu­na­li can­to­na­li pos­so­no es­se­re im­pu­gna­te con ri­cor­so al Tri­bu­na­le fe­de­ra­le (art. 86 cpv. 1 lett. d LTF).

¹ Tut­te le ren­di­te, i sup­ple­men­ti fis­si, le ren­di­te tran­si­to­rie e le ren­di­te AI di so­sti­tu­zio­ne, fon­da­ti sul di­rit­to pre­vi­gen­te, so­no tra­sfe­ri­ti per lo stes­so im­por­to.

² La ri­du­zio­ne del­le ren­di­te di vec­chia­ia con­se­cu­ti­ve all’ot­te­ni­men­to di una ren­di­ta tran­si­to­ria se­con­do il di­rit­to pre­vi­gen­te è ret­ta dal di­rit­to pre­vi­gen­te (all. 6).

³ Le ren­di­te as­se­gna­te in se­gui­to a scio­gli­men­to am­mi­ni­stra­ti­vo del rap­por­to di ser­vi­zio ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 32 de­gli Sta­tu­ti del­la CFA e dell’ar­ti­co­lo 43 de­gli Sta­tu­ti del­la CPC so­no con­ver­ti­te in ren­di­te di vec­chia­ia di ugua­le en­ti­tà al rag­giun­gi­men­to dell’età or­di­na­ria AVS.

⁴ Il pre­sen­te re­go­la­men­to si ap­pli­ca al­le ren­di­te fon­da­te sul di­rit­to pre­vi­gen­te e tra­sfe­ri­te ai sen­si del ca­po­ver­so 1 per quan­to con­cer­ne:

a.

l’ade­gua­men­to del­le ren­di­te all’evo­lu­zio­ne dei prez­zi (art. 75);

b.

le ren­di­te per su­per­sti­ti in­sor­te do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, ma che si ri­fe­ri­sco­no a pre­sta­zio­ni fon­da­te sul di­rit­to pre­vi­gen­te (art. 43–48);

c.

la fi­ne del di­rit­to al­le ren­di­te per su­per­sti­ti (art. 44 cpv. 4, art. 45 cpv. 7 e art. 47 cpv. 3 e 4);

d.

la ri­scos­sio­ne di even­tua­li con­tri­bu­ti di ri­sa­na­men­to (art. 34 e 35);

e.

il cal­co­lo del so­vrain­den­niz­zo (art. 77):

1.

in ca­so di de­ces­so del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta,

2.

al rag­giun­gi­men­to dell’età or­di­na­ria AVS da par­te del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta, op­pu­re

3.

in ca­so di nuo­vo cal­co­lo del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni da par­te dell’as­si­cu­ra­zio­ne mi­li­ta­re, dell’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni o di un’al­tra as­si­cu­ra­zio­ne so­cia­le.

¹ Il di­rit­to al sup­ple­men­to fis­so e al­la ren­di­ta tran­si­to­ria fon­da­to sul di­rit­to pre­vi­gen­te si estin­gue:

a.

quan­do il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta de­ce­de, ma al più tar­di quan­do rag­giun­ge l’età or­di­na­ria AVS;

b.

quan­do il co­niu­ge del be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta de­ce­de, ma al più tar­di quan­do rag­giun­ge l’età di ri­fe­ri­men­to op­pu­re in ca­so di di­vor­zio, sem­pre­ché il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta per­ce­pi­sca un sup­ple­men­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 29 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b nu­me­ro 3 de­gli Sta­tu­ti del­la CFA o ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 40 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b nu­me­ro 3 de­gli Sta­tu­ti del­la CPC; op­pu­re

c.

quan­do, con ef­fet­to a con­ta­re dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, è as­se­gna­ta per la pri­ma vol­ta una ren­di­ta AI, il di­rit­to a una ren­di­ta AI è mo­di­fi­ca­to op­pu­re il gra­do di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le è au­men­ta­to o ri­dot­to in ba­se al­le con­sta­ta­zio­ni del ser­vi­zio me­di­co.

² Se il di­rit­to a un sup­ple­men­to fis­so si estin­gue se­con­do il ca­po­ver­so 1 let­te­ra c, la per­so­na che per­ce­pi­sce una ren­di­ta di in­va­li­di­tà in­sor­ta pri­ma del 1° giu­gno 2003 ha di­rit­to a una ren­di­ta AI di so­sti­tu­zio­ne ai sen­si del pre­sen­te re­go­la­men­to, cor­ri­spon­den­te al gra­do di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le an­co­ra esi­sten­te. Ciò si ap­pli­ca an­che quan­do la per­so­na non ave­va al­cun di­rit­to a un sup­ple­men­to fis­so e il di­rit­to a una ren­di­ta AI è sta­to ri­dot­to per la pri­ma vol­ta con ef­fet­to a con­ta­re dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to.

³ Se il gra­do di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le è ri­dot­to in se­gui­to a una de­ci­sio­ne dell’AI o del ser­vi­zio me­di­co, con ef­fet­to a con­ta­re dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, l’en­ti­tà del­la ren­di­ta AI di so­sti­tu­zio­ne fon­da­ta sul di­rit­to pre­vi­gen­te è ri­dot­ta in ma­nie­ra cor­ri­spon­den­te al­la ri­du­zio­ne del gra­do di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le.

⁴ Il di­rit­to al­la ren­di­ta AI di so­sti­tu­zio­ne fon­da­to sul di­rit­to pre­vi­gen­te si estin­gue quan­do il be­ne­fi­cia­rio del­la ren­di­ta de­ce­de, ma al più tar­di quan­do rag­giun­ge l’età or­di­na­ria AVS.

¹ Le ren­di­te di in­va­li­di­tà in­sor­te pri­ma del 1° giu­gno 2003 e le ren­di­te di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le di PU­BLI­CA in­sor­te pri­ma dell’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to so­no tra­sfe­ri­te a ren­di­te di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le di pa­ri im­por­to.

² Le ren­di­te di in­va­li­di­tà di PU­BLI­CA in­sor­te pri­ma dell’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to so­no tra­sfe­ri­te a ren­di­te di in­va­li­di­tà di pa­ri im­por­to.

³ Il pre­sen­te re­go­la­men­to si ap­pli­ca al­le esi­gen­ze (art. 62 e 51) e all’en­ti­tà (art. 62 e 56) del di­rit­to al­la ren­di­ta nel ca­so del­le ren­di­te di in­va­li­di­tà e di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le ai sen­si dei ca­po­ver­si 1 e 2. Es­so si ap­pli­ca pa­ri­men­ti all’ini­zio (art. 62 e 52) e al cal­co­lo (art. 63 e 57) del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni in se­gui­to ad au­men­to del gra­do di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le, sem­pre­ché ta­le au­men­to ab­bia ef­fet­to do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to.

⁴ L’ar­ti­co­lo 62 ca­po­ver­so 6 si ap­pli­ca al­la fi­ne del di­rit­to nel ca­so del­le ren­di­te di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le ai sen­si del ca­po­ver­so 1; è fat­to sal­vo il ca­so del­la per­so­na aven­te di­rit­to a una ren­di­ta di vec­chia­ia AVS. L’ar­ti­co­lo 52a ca­po­ver­so 1 let­te­re a e b si ap­pli­ca al­la fi­ne del di­rit­to nel ca­so del­le ren­di­te di in­va­li­di­tà ai sen­si del ca­po­ver­so 2.²¹³

⁵ Se il di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le ai sen­si dei ca­po­ver­si 1 e 2 è ri­dot­to in se­gui­to a una de­ci­sio­ne dell’AI o del ser­vi­zio me­di­co con ef­fet­to a con­ta­re dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, l’en­ti­tà del­la ren­di­ta è ri­dot­ta in ma­nie­ra cor­ri­spon­den­te al­la ri­du­zio­ne del di­rit­to al­la ren­di­ta. L’en­ti­tà del­le ren­di­te di in­va­li­di­tà in­sor­ta pri­ma del 1° giu­gno 2003 ri­ma­ne im­mu­ta­ta se, con ef­fet­to a con­ta­re dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, è as­se­gna­ta per la pri­ma vol­ta una ren­di­ta AI o vie­ne mo­di­fi­ca­to per la pri­ma vol­ta il di­rit­to a una ren­di­ta AI.

Se il be­ne­fi­cia­rio di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà il cui di­rit­to è na­to pri­ma del 1° giu­gno 2003 op­pu­re di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le di PU­BLI­CA o di una ren­di­ta di in­va­li­di­tà di PU­BLI­CA (art. 105 cpv. 1 o 2) il cui di­rit­to è na­to pri­ma del 1° lu­glio 2008 è rein­se­ri­to con ef­fet­to a par­ti­re dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, una pre­sta­zio­ne di usci­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 46 OC­PC 1 o l’ar­ti­co­lo 27 ca­po­ver­so 3 OC­PC 2 vie­ne cal­co­la­ta per il gior­no pre­ce­den­te l’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to.²¹⁶ Per il cal­co­lo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta (art. 54 cpv. 4) que­sto im­por­to è pre­so in con­si­de­ra­zio­ne nell’ave­re di vec­chia­ia ac­cu­mu­la­to dall’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 54 ca­po­ver­so 2.

¹ La ga­ran­zia pre­sup­po­ne che en­tro la na­sci­ta del di­rit­to al­la ren­di­ta i con­tri­bu­ti re­go­la­men­ta­ri di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro e dell’im­pie­ga­to sia­no sta­ti ver­sa­ti per in­te­ro e cor­ri­spon­den­te­men­te al gra­do di oc­cu­pa­zio­ne il gior­no pre­ce­den­te l’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to.

² ...²¹⁸

³ I ri­scat­ti, i rim­bor­si di pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o i con­fe­ri­men­ti in se­gui­to a di­vor­zio ef­fet­tua­ti do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to non in­fluen­za­no il di­rit­to al­la ga­ran­zia.

⁴ I pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d'abi­ta­zio­ni, i ri­ca­vi pro­ve­nien­ti dal­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su­gli ave­ri di pre­vi­den­za e i pa­ga­men­ti in se­gui­to a di­vor­zio, ot­te­nu­ti do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del pre­sen­te re­go­la­men­to, de­ter­mi­na­no una ri­du­zio­ne at­tua­ria­le del di­rit­to al­la ga­ran­zia.

⁵5 In ca­so di ri­du­zio­ne dell’ave­re di vec­chia­ia del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta per i mo­ti­vi di cui al ca­po­ver­so 4 e di re­sti­tu­zio­ne o di riac­qui­sto in­te­gra­li pri­ma del pen­sio­na­men­to, il di­rit­to ini­zia­le al­la ga­ran­zia è ri­pri­sti­na­to. Nel ca­so con­tra­rio è ef­fet­tua­ta una ri­du­zio­ne at­tua­ria­le del di­rit­to ori­gi­na­le al­la ga­ran­zia in mi­su­ra pa­ri al­la man­ca­ta re­sti­tu­zio­ne o al man­ca­to riac­qui­sto.²¹⁹

¹ Per gli as­si­cu­ra­ti che al mo­men­to del­la ri­du­zio­ne del gra­do di oc­cu­pa­zio­ne han­no man­te­nu­to la pro­te­zio­ne pre­vi­den­zia­le se­con­do il di­rit­to pre­vi­gen­te, do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del­la pre­sen­te mo­di­fi­ca si ap­pli­ca­no le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti il man­te­ni­men­to del­la pre­vi­den­za di cui all’ar­ti­co­lo 18c (art. 29a e art. 85 cpv. 5).

² La ri­mu­ne­ra­zio­ne ap­pli­ca­bi­le al cal­co­lo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta (art. 36bcpv. 4 lett. b) nel 2011 è ret­ta dal tas­so di in­te­res­se sta­bi­li­to al­la fi­ne del 2010.²²¹

¹ La ri­du­zio­ne a vi­ta a par­ti­re dal rag­giun­gi­men­to dell’età AVS del­le ren­di­te di vec­chia­ia in­sor­te tra il 1° lu­glio 2008 e l’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 21 giu­gno 2011, do­vu­ta all’ot­te­ni­men­to di una ren­di­ta tran­si­to­ria, è ret­ta per ana­lo­gia dall’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 2.

² La ri­du­zio­ne del­le ren­di­te per su­per­sti­ti in­sor­te do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 21 giu­gno 2011 è ret­ta dall’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 4 let­te­ra b, se la per­so­na che be­ne­fi­cia di una ren­di­ta di vec­chia­ia in­sor­ta tra il 1° lu­glio 2008 e l’en­tra­ta in vi­go­re del­la pre­sen­te mo­di­fi­ca de­ce­de pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età AVS.

¹ La ri­du­zio­ne a vi­ta a par­ti­re rag­giun­gi­men­to dell’età AVS del­le ren­di­te di vec­chia­ia in­sor­te tra il 1° lu­glio 2012 e l’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 15 ot­to­bre 2013, do­vu­ta all’ot­te­ni­men­to di una ren­di­ta tran­si­to­ria, è ret­ta per ana­lo­gia dall’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 2.

² La ri­du­zio­ne del­le ren­di­te per su­per­sti­ti in­sor­te do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 15 ot­to­bre 2013 è ret­ta dall’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 4 let­te­ra b, se la per­so­na che be­ne­fi­cia di una ren­di­ta di vec­chia­ia in­sor­ta tra il 1° lu­glio 2012 e l’en­tra­ta in vi­go­re del­la pre­sen­te mo­di­fi­ca de­ce­de pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età AVS.

¹ Il 1° gen­na­io 2017 le per­so­ne che in da­ta 31 di­cem­bre 2016 so­no as­si­cu­ra­te nel pia­no per i qua­dri 2 ven­go­no tra­sfe­ri­te nel pia­no per i qua­dri (pre­ce­den­te­men­te pia­no per i qua­dri 1).

² Le per­so­ne che il 1° lu­glio 2008 so­no pas­sa­te al pri­ma­to dei con­tri­bu­ti e so­no sta­te tra­sfe­ri­te nel pia­no per i qua­dri 2 e che en­tro il 31 di­cem­bre 2016 com­pio­no il 60° an­no di età so­no sog­get­te al­le di­spo­si­zio­ni del pia­no per i qua­dri 2 an­co­ra fi­no al 31 di­cem­bre 2017 con­for­me­men­te al di­rit­to pre­vi­gen­te.

¹ I co­niu­gi di­vor­zia­ti a cui è sta­ta as­se­gna­ta pri­ma dell’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 6 set­tem­bre 2016 una ren­di­ta o una li­qui­da­zio­ne in ca­pi­ta­le in­ve­ce di una ren­di­ta vi­ta­li­zia in se­gui­to a di­vor­zio han­no di­rit­to a una ren­di­ta per su­per­sti­ti se­con­do il di­rit­to pre­vi­gen­te.

² In se­gui­to a di­vor­zio, la quo­ta del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta o la par­te di ren­di­ta con­ver­ti­ta in una ren­di­ta vi­ta­li­zia o in ca­pi­ta­le tra­sfe­ri­ta a fa­vo­re di una per­so­na as­si­cu­ra­ta do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del­la pre­sen­te mo­di­fi­ca non in­fluen­za il di­rit­to al­la ga­ran­zia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 108.

³ In se­gui­to a di­vor­zio, la quo­ta del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del­la pre­sen­te mo­di­fi­ca a fa­vo­re del co­niu­ge aven­te di­rit­to de­ter­mi­na una ri­du­zio­ne at­tua­ria­le del di­rit­to al­la ga­ran­zia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 108.

⁴ Per le ren­di­te in­sor­te pri­ma del 1° lu­glio 2008 e tra­sfe­ri­te per lo stes­so im­por­to ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 1, al­la ri­du­zio­ne del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta e del­le pre­sta­zio­ni in se­gui­to a di­vor­zio si ap­pli­ca l’ar­ti­co­lo 100 ca­po­ver­si 3–5. La ri­du­zio­ne di ta­li ren­di­te si cal­co­la in fun­zio­ne del­le ba­si tec­ni­che vi­gen­ti al mo­men­to del pas­sag­gio in giu­di­ca­to del­la sen­ten­za di di­vor­zio.²²⁶

¹ Gli as­si­cu­ra­ti che in da­ta 31 di­cem­bre 2018 han­no al­me­no 60 an­ni han­no di­rit­to in ca­so di pen­sio­na­men­to a una ga­ran­zia no­mi­na­le dei di­rit­ti ac­qui­si­ti cor­ri­spon­den­te al­la ren­di­ta di vec­chia­ia al­la qua­le avreb­be­ro avu­to di­rit­to se fos­se­ro an­da­ti in pen­sio­ne il 31 di­cem­bre 2018 ap­pli­can­do i pa­ra­me­tri tec­ni­ci vi­gen­ti in quel mo­men­to.

² Il di­rit­to si estin­gue, se a par­ti­re dal 1° gen­na­io 2019:

a.

l’ave­re di vec­chia­ia o un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta è ri­dot­to;

b.

ha luo­go un pen­sio­na­men­to par­zia­le; op­pu­re

c.

la per­so­na as­si­cu­ra­ta esce dal­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

¹ Gli ave­ri di vec­chia­ia e gli ave­ri di ri­spar­mio spe­cia­li del­le per­so­ne che il 31 di­cem­bre 2018 han­no al­me­no 60 an­ni e che tra il 1° gen­na­io 2018 e il 31 di­cem­bre 2018 so­no as­si­cu­ra­te inin­ter­rot­ta­men­te nel­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne ven­go­no ri­va­lu­ta­ti.

² La ri­va­lu­ta­zio­ne av­vie­ne sol­tan­to al mo­men­to del pen­sio­na­men­to e sol­tan­to nel­la mi­su­ra in cui vie­ne per­ce­pi­ta una ren­di­ta di vec­chia­ia.

³ Per la ri­va­lu­ta­zio­ne so­no de­ter­mi­nan­ti:

a.

l’età del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta in da­ta 31 di­cem­bre 2018; e

b.

l’ave­re di vec­chia­ia e un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta in da­ta 31 di­cem­bre 2018, de­dot­ti:

1.

i ri­scat­ti,

2.

i riac­qui­sti in se­gui­to a di­vor­zio,

3.

i rim­bor­si dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o i ver­sa­men­ti pro­ve­nien­ti dal ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za,

ef­fet­tua­ti dal 1° gen­na­io 2016.

⁴ La se­guen­te ta­bel­la co­sti­tui­sce la ba­se per la ri­va­lu­ta­zio­ne (in­ter­po­la­zio­ne li­nea­re men­si­le):

⁵ La ri­va­lu­ta­zio­ne è ri­dot­ta pro­por­zio­nal­men­te, se l’ave­re di vec­chia­ia o un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le vie­ne ri­dot­to do­po il 31 di­cem­bre 2018 a cau­sa:

a.

del­la ri­scos­sio­ne dell’ave­re di vec­chia­ia o ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le;

b.

dei pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti nel qua­dro del­la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o in se­gui­to al ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za;

c.

del tra­sfe­ri­men­to di una par­te del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta in se­gui­to a di­vor­zio;

d.

del ver­sa­men­to di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 55 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b.

⁶ Se il di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le sor­ge do­po il 31 di­cem­bre 2018, la ri­va­lu­ta­zio­ne vie­ne ef­fet­tua­ta al mo­men­to in cui na­sce il di­rit­to sul­la par­te dell’ave­re di vec­chia­ia di­spo­ni­bi­le al 31 di­cem­bre 2018 de­ter­mi­nan­te per il cal­co­lo del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le. Se il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà si estin­gue al com­pi­men­to del 65° an­no di età o se il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le de­ca­de al rag­giun­gi­men­to dell’età AVS, la ri­va­lu­ta­zio­ne vie­ne pre­sa in con­si­de­ra­zio­ne nel cal­co­lo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ver­sa­ta in luo­go del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le. In ca­so di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le di­spo­ni­bi­le al 31 di­cem­bre 2018, la ri­va­lu­ta­zio­ne vie­ne ef­fet­tua­ta a con­di­zio­ne che ta­le ave­re sia con­ser­va­to a fa­vo­re di un fu­tu­ro au­men­to del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 55 ca­po­ver­so 1 let­te­ra a.

⁷ Se il di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le na­sce pri­ma del 1° gen­na­io 2019, vie­ne ef­fet­tua­ta una ri­va­lu­ta­zio­ne an­che per il cal­co­lo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia ana­lo­ga­men­te all’ap­pli­ca­zio­ne dei ca­po­ver­si 3 e 4 in ca­so di estin­zio­ne:

a.

del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà al com­pi­men­to del 65° an­no di età;

b.

del di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le al rag­giun­gi­men­to dell’età AVS.

⁸ Se una per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ce­de do­po il 31 di­cem­bre 2018, la ri­va­lu­ta­zio­ne vie­ne ef­fet­tua­ta sull’ave­re di vec­chia­ia di­spo­ni­bi­le in da­ta 31 di­cem­bre 2018 per il cal­co­lo del­la ren­di­ta per su­per­sti­ti. Se la ren­di­ta per co­niu­gi o la ren­di­ta per con­vi­ven­ti è per­ce­pi­ta in­te­ra­men­te o par­zial­men­te sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le, la ri­va­lu­ta­zio­ne è ri­dot­ta pro­por­zio­nal­men­te.

¹ La Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne au­men­ta me­dian­te un ver­sa­men­to uni­co gli ave­ri di vec­chia­ia e gli ave­ri di ri­spar­mio spe­cia­li del­le per­so­ne che il 31 di­cem­bre 2018 han­no com­piu­to il 45° an­no di età, ma non an­co­ra il 60° e che tra il 1° gen­na­io 2018 e il 31 di­cem­bre 2018 era­no as­si­cu­ra­te inin­ter­rot­ta­men­te nel­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne. Ta­le in­cre­men­to è ac­qui­si­to gra­dual­men­te sull’ar­co di tre an­ni in im­por­ti equi par­zia­li men­si­li.

² La quo­ta non an­co­ra ac­qui­si­ta del ver­sa­men­to uni­co è ri­dot­ta pro­por­zio­nal­men­te se l’ave­re di vec­chia­ia o un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le è ri­dot­to du­ran­te gli an­ni 2019–2021 in se­gui­to a:

a.

usci­ta dal­la Cas­sa di pre­vi­den­za del­la Con­fe­de­ra­zio­ne;

b.

ri­scos­sio­ne dell’ave­re di vec­chia­ia o ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le sot­to for­ma di li­qui­da­zio­ne uni­ca in ca­pi­ta­le;

c.

pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti nel qua­dro del­la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni o ri­ca­vo del­la rea­liz­za­zio­ne di pe­gni su ave­ri di pre­vi­den­za;

d.

tra­sfe­ri­men­to di una quo­ta del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta in se­gui­to a di­vor­zio;

e.

ver­sa­men­to di un ave­re di ri­spar­mio spe­cia­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 43 ca­po­ver­so 2 o dell’ar­ti­co­lo 55 ca­po­ver­so 1 let­te­ra b.

³ Se è na­to un di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà o di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le pri­ma del 1° gen­na­io 2019, è ac­qui­si­to un ver­sa­men­to uni­co per il cal­co­lo del­la ren­di­ta di vec­chia­ia a con­di­zio­ne che do­po il 31 di­cem­bre 2018:

a.

si estin­gui il di­rit­to a pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà al com­pi­men­to del 65° an­no di età;

b.

si estin­gui il di­rit­to a pre­sta­zio­ni di in­va­li­di­tà pro­fes­sio­na­le al rag­giun­gi­men­to dell’età AVS.

¹ La ri­du­zio­ne a vi­ta a par­ti­re dal rag­giun­gi­men­to dell’età AVS del­le ren­di­te di vec­chia­ia in­sor­te tra il 1° gen­na­io 2015 e il 31 di­cem­bre 2018, do­vu­ta all’ot­te­ni­men­to di una ren­di­ta tran­si­to­ria, è ret­ta per ana­lo­gia dall’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 2.

² La ri­du­zio­ne del­le ren­di­te per su­per­sti­ti in­sor­te do­po l’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 15 feb­bra­io 2018 è ret­ta per ana­lo­gia dall’ar­ti­co­lo 103 ca­po­ver­so 4 let­te­ra b, se la per­so­na che be­ne­fi­cia di una ren­di­ta di vec­chia­ia in­sor­ta tra il 1° gen­na­io 2015 e il 31 di­cem­bre 2018 de­ce­de pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età AVS.

¹ Per le per­so­ne ap­par­te­nen­ti al più tar­di dal 30 apri­le 2019 a par­ti­co­la­ri ca­te­go­rie di per­so­na­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 2 let­te­ra a nu­me­ri 1 e 2 non­ché let­te­ra b nu­me­ri 1, 2 e 4 OP­P­C­Pers e che han­no com­piu­to il 50° an­no di età o pre­sta­to 23 an­ni di ser­vi­zio pri­ma del 1° gen­na­io 2020, i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio, il ver­sa­men­to dei con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio e il ri­scat­to so­no ret­ti dall’al­le­ga­to 6a nel­la ver­sio­ne del 15 feb­bra­io 2018²³². Per le per­so­ne ap­par­te­nen­ti a par­ti­co­la­ri ca­te­go­rie di per­so­na­le ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 2 let­te­ra a nu­me­ri 1 e 2 OP­P­C­Pers è fat­to sal­vo l’as­sog­get­ta­men­to al nuo­vo di­rit­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 9a ca­po­ver­so 3 OP­P­C­Pers.

² Per le per­so­ne ap­par­te­nen­ti al più tar­di dal 30 apri­le 2019 al­le sud­det­te par­ti­co­la­ri ca­te­go­rie di per­so­na­le e che non han­no né com­piu­to il 50° an­no di età né pre­sta­to 23 an­ni di ser­vi­zio pri­ma del 1° gen­na­io 2020, fi­no al 31 di­cem­bre 2019 i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio, il ver­sa­men­to dei con­tri­bu­ti vo­lon­ta­ri di ri­spar­mio e il ri­scat­to so­no ret­ti dall’al­le­ga­to 6a nel­la ver­sio­ne del 15 feb­bra­io 2018.

Con l’en­tra­ta in vi­go­re del­la mo­di­fi­ca del 30 set­tem­bre 2019 le ri­ser­ve re­la­ti­ve al­lo sta­to di sa­lu­te esi­sten­ti de­ca­do­no.

Gli as­si­cu­ra­ti che han­no com­piu­to il 62° an­no di età pri­ma del 1° di­cem­bre 2020 e che il 1° gen­na­io 2021 non han­no an­co­ra rim­bor­sa­to i pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti per la pro­mo­zio­ne del­la pro­prie­tà d’abi­ta­zio­ni:

a.

non pos­so­no più rim­bor­sa­re i pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti; gli ob­bli­ghi se­con­do l’ar­ti­co­lo 93 ca­po­ver­so 1 de­ca­do­no;

b.

pos­so­no ef­fet­tua­re ri­scat­ti se que­sti ul­ti­mi, uni­ta­men­te ai pre­lie­vi an­ti­ci­pa­ti, non su­pe­ra­no le pre­sta­zio­ni mas­si­me ai sen­si del pre­sen­te re­go­la­men­to.

¹ Per le per­so­ne na­te nel 1966 o an­te­rior­men­te, il cui di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà è sor­to pri­ma del 1° gen­na­io 2022, il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni è di­sci­pli­na­to dal­le di­spo­si­zio­ni re­go­la­men­ta­ri in vi­go­re fi­no al 31 di­cem­bre 2023.

² Per le per­so­ne na­te nel 1967 o suc­ces­si­va­men­te, il cui di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà è sor­to pri­ma del 1° gen­na­io 2022, fat­to sal­vo il ca­po­ver­so 4 e l’ar­ti­co­lo 52b ca­po­ver­si 1 e 2, il di­rit­to al­le pre­sta­zio­ni è di­sci­pli­na­to se­con­do le di­spo­si­zio­ni re­go­la­men­ta­ri in vi­go­re fi­no al 31 di­cem­bre 2023 se so­no sod­di­sfat­te le se­guen­ti con­di­zio­ni:

a.

il gra­do d’in­va­li­di­tà ai sen­si del­la LAI²³⁶ su­bi­sce una mo­di­fi­ca­zio­ne in­fe­rio­re ai cin­que pun­ti per­cen­tua­li (art. 17 cpv. 1 lett. a LP­GA²³⁷);

b.

il gra­do d’in­va­li­di­tà ai sen­si del­la LAI su­bi­sce una mo­di­fi­ca­zio­ne di al­me­no cin­que pun­ti per­cen­tua­li che, in ba­se al cal­co­lo se­con­do il nuo­vo di­rit­to, por­ta:

1.

in ca­so di un au­men­to, a una ri­du­zio­ne dell’en­ti­tà del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà,

2.

in ca­so di una ri­du­zio­ne, a un au­men­to dell’en­ti­tà del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà.

³ Il ca­po­ver­so 2 si ap­pli­ca an­che al­le per­so­ne, il cui di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà è sor­to tra il 1° gen­na­io 2022 e il 31 di­cem­bre 2023.

⁴ L’en­ti­tà del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà di per­so­ne na­te nel 1992 o suc­ces­si­va­men­te, il cui di­rit­to a una ren­di­ta di in­va­li­di­tà è sor­to pri­ma del 1° gen­na­io 2024, è di­sci­pli­na­ta dal­le di­spo­si­zio­ni re­go­la­men­ta­ri vi­gen­ti fi­no al 31 di­cem­bre 2023 al più tar­di fi­no al 31 di­cem­bre 2031. Se in ba­se al cal­co­lo se­con­do il nuo­vo di­rit­to l’en­ti­tà del­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà di­mi­nui­sce, l’en­ti­tà fi­no­ra sta­tui­ta ri­ma­ne in­va­ria­ta fi­no a che il gra­do d’in­va­li­di­tà ai sen­si del­la LAI non su­bi­sce una mo­di­fi­ca­zio­ne di al­me­no cin­que pun­ti per­cen­tua­li (art. 17 cpv. 1 lett. a LP­GA); è fat­to sal­vo l’ar­ti­co­lo 52b ca­po­ver­si 1 e 2.