Geschäftsreglement
für das Bundesverwaltungsgericht
(VGR)

Das Ge­samt­ge­richt ist zu­stän­dig für:

a.

den Er­lass von Re­gle­men­ten über die Or­ga­ni­sa­ti­on und Ver­wal­tung des Ge­richts, die Ge­schäfts­ver­tei­lung, die In­for­ma­ti­on, die Ge­richts­ge­büh­ren so­wie die Ent­schä­di­gun­gen an Par­tei­en, amt­li­che Ver­tre­ter und Ver­tre­te­rin­nen, Sach­ver­stän­di­ge und Zeu­gen und Zeu­gin­nen;

b.

die Wahl der Mit­glie­der der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on, die nicht dem Prä­si­di­um an­ge­hö­ren;

c.

die Wahl der Prä­si­den­ten und Prä­si­den­tin­nen der eid­ge­nös­si­schen Schät­zungs­kom­mis­sio­nen, ih­rer Stell­ver­tre­ter und Stell­ver­tre­te­rin­nen so­wie der vom Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt zu wäh­len­den Mit­glie­der der Ober­schät­zungs­kom­mis­si­on auf An­trag der für Ent­eig­nungs­fra­gen zu­stän­di­gen Ab­tei­lung;

d.

die Wahl der Mit­glie­der der Schlich­tungs­stel­le, die ihr nicht von Am­tes we­gen an­ge­hö­ren;

e.

Ent­schei­de über Ver­än­de­run­gen des Be­schäf­ti­gungs­gra­des der Rich­ter und Rich­te­rin­nen wäh­rend der Amts­dau­er;

f.

die Ver­ab­schie­dung des Ge­schäfts­be­richts;

g.²

die Be­stel­lung der Ab­tei­lun­gen und die Wahl ih­rer Prä­si­den­ten und Prä­si­den­tin­nen;

h.

den Vor­schlag an die Bun­des­ver­samm­lung für die Wahl des Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin und des Vi­ze­prä­si­den­ten oder der Vi­ze­prä­si­den­tin;

i.

die An­stel­lung des Ge­ne­ral­se­kre­tärs oder der Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin und des Stell­ver­tre­ters oder der Stell­ver­tre­te­rin auf An­trag der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on;

j.

Be­schlüs­se be­tref­fend den Bei­tritt zu in­ter­na­tio­na­len Ver­ei­ni­gun­gen;

k.

an­de­re Auf­ga­ben, die ihm vom VGG zu­ge­wie­sen wer­den.

¹ Das Ge­samt­ge­richt wird vom Prä­si­den­ten oder von der Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts ein­be­ru­fen. Die Ein­be­ru­fung kann ver­langt wer­den von:

a.

der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on;

b.

ei­ner Ab­tei­lung;

c.

min­des­tens ei­nem Fünf­tel der Mit­glie­der des Ge­samt­ge­richts.

² Die Mit­glie­der des Ge­samt­ge­richts wer­den zu den Sit­zun­gen schrift­lich ein­ge­la­den. Die Ein­la­dung mit der Trak­tan­den­lis­te ist min­des­tens fünf Ka­len­der­ta­ge vor dem Sit­zungs­tag zu­zu­stel­len. All­fäl­li­ge Un­ter­la­gen sind der Ein­la­dung bei­zu­fü­gen oder zur Ein­sicht auf­zu­le­gen.

Das Ge­samt­ge­richt trifft sei­ne Ent­schei­de, Be­schlüs­se und Wahlen ge­mä­ss den Ar­ti­keln 16 Ab­sät­ze 2 und 3 und 22 VGG. Die Be­schluss­fas­sung auf dem Zir­ku­la­ti­ons­weg ist aus­ge­schlos­sen, wenn ei­ne Ab­tei­lung oder min­des­tens ein Fünf­tel der Mit­glie­der des Ge­samt­ge­richts die Dis­kus­si­on ei­nes Ge­schäfts ver­langt.

¹ Wähl­bar sind nur Kan­di­da­ten und Kan­di­da­tin­nen, de­ren Kan­di­da­tur den Mit­glie­dern des Ge­samt­ge­richts zu­sam­men mit der Ein­la­dung zur Wahl­ver­samm­lung be­kannt­ge­ge­ben wor­den ist. Dies gilt ins­be­son­de­re für:

a.

den Vor­schlag an die Bun­des­ver­samm­lung für die Wahl des Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin und des Vi­ze­prä­si­den­ten oder der Vi­ze­prä­si­den­tin.

b.

die Wahl der Mit­glie­der der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on nach Ar­ti­kel 11 Ab­satz 1 Buch­sta­be c;

c.

die Wahl der Mit­glie­der der Schlich­tungs­stel­le nach Ar­ti­kel 16 Ab­satz 2.

² Der Prä­si­dent oder die Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts legt die Frist für die Ein­rei­chung von Wahl­vor­schlä­gen fest. Er oder sie teilt die Na­men der Kan­di­da­ten und Kan­di­da­tin­nen spä­tes­tens fünf Ta­ge vor der Wahl den Mit­glie­dern des Ge­samt­ge­richts mit.

³ Je­des Mit­glied des Ge­samt­ge­richts kann ein an­de­res Mit­glied zur Wahl vor­schla­gen; das Ein­ver­ständ­nis des vor­ge­schla­ge­nen Mit­glieds muss spä­tes­tens bei Be­ginn der Wahl­ver­samm­lung vor­lie­gen.

¹ Kan­di­da­tu­ren zur Wahl als Prä­si­dent oder Prä­si­den­tin ei­ner Ab­tei­lung sind bei der Ab­tei­lung an­zu­mel­den. Die­se be­stimmt das ab­tei­lungs­in­ter­ne Ver­fah­ren und reicht ih­ren Wahl­vor­schlag, wel­cher einen Kan­di­da­ten oder ei­ne Kan­di­da­tin ent­hält, der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on ein.

² Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on legt die Ein­ga­be­fris­ten nach Ab­satz 1 fest und teilt die­se den Mit­glie­dern des Ge­samt­ge­richts mit.

³ Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on prüft den Wahl­vor­schlag der Ab­tei­lung und stellt ih­ren An­trag (Art. 16 Abs. 1 Bst. e VGG) spä­tes­tens fünf Ta­ge vor der Wahl den Mit­glie­dern des Ge­samt­ge­richts zu.

⁴ und ⁵ Auf­ge­ho­ben

Für die An­stel­lung des Ge­ne­ral­se­kre­tärs oder der Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin und des­sen oder de­ren Stell­ver­tre­tung macht die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on einen Vor­schlag zu­han­den des Ge­samt­ge­richts. Die­ses ent­schei­det über An­nah­me oder Ab­leh­nung des Vor­schlags.

¹ Das Ge­samt­ge­richt ent­schei­det über die Wahl- und An­stel­lungs­vor­schlä­ge durch ge­hei­me Stimm­ab­ga­be.

² Ge­wählt ist, wer mehr als die Hälf­te der gül­ti­gen Stim­men auf sich ver­ei­nigt.

³ Für die Be­stim­mung des ab­so­lu­ten Mehrs nach Ar­ti­kel 22 VGG wer­den die lee­ren und die un­gül­ti­gen Wahl­zet­tel nicht ge­zählt.⁶

⁴ Er­reicht nie­mand das ab­so­lu­te Mehr, so schei­det nach je­dem Wahl­gang der Kan­di­dat oder die Kan­di­da­tin mit der ge­rings­ten Stim­men­zahl aus.

¹ Der Prä­si­dent oder die Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts hat na­ment­lich fol­gen­de Auf­ga­ben:

a.

Ver­tre­tung des Ge­richts nach aus­sen;

b.

Vor­sitz im Ge­samt­ge­richt und in der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on;

c.

Ein­be­ru­fung des Ge­samt­ge­richts und der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on so­wie Ent­scheid über die An­wen­dung des Zir­ku­la­ti­ons­ver­fah­rens.

² Der Vi­ze­prä­si­dent oder die Vi­ze­prä­si­den­tin ver­tritt und un­ter­stützt den Prä­si­den­ten oder die Prä­si­den­tin und nimmt zu­sam­men mit ihm oder ihr die dem Prä­si­di­um zu­ge­wie­se­nen Auf­ga­ben wahr.

³ Der Prä­si­dent oder die Prä­si­den­tin und der Vi­ze­prä­si­dent oder die Vi­ze­prä­si­den­tin wer­den im Um­fang ih­rer Prä­si­di­al­auf­ga­ben von der Mit­wir­kung bei der Recht­spre­chung ent­las­tet.

¹ Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on setzt sich zu­sam­men aus:

a.

dem Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts;

b.

dem Vi­ze­prä­si­den­ten oder der Vi­ze­prä­si­den­tin; und

c.

höchs­tens drei wei­te­ren Rich­tern oder Rich­te­rin­nen.

² Die Mit­glie­der der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on sind nicht zu­gleich Prä­si­den­ten oder Prä­si­den­tin­nen ei­ner Ab­tei­lung.

³ Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on ist zu­stän­dig für:

a.

die Ver­ab­schie­dung des Ent­wurfs des Vor­an­schlags und der Rech­nung zu­han­den der Bun­des­ver­samm­lung;

b.

die Mass­nah­men zur Be­wäl­ti­gung der Ge­schäfts­last;

c.

den Er­lass von Ver­fü­gun­gen über das Ar­beits­ver­hält­nis der Rich­ter und Rich­te­rin­nen, so­weit das Ge­setz oder die­ses Re­gle­ment nicht ei­ne an­de­re Be­hör­de als zu­stän­dig be­zeich­net;

d.

die Be­wil­li­gung für die Aus­übung ei­ner Be­schäf­ti­gung von Rich­tern und Rich­te­rin­nen aus­ser­halb des Ge­richts;

e.

die An­ord­nung der Aus­hil­fe von Rich­tern und Rich­te­rin­nen in an­de­ren Ab­tei­lun­gen;

f.

die An­stel­lung der Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen und de­ren Zu­tei­lung an die Ab­tei­lun­gen auf An­trag der Ab­tei­lun­gen;

g.

sämt­li­che üb­ri­gen Per­so­nal­ent­schei­de, wel­che die Rich­ter und Rich­te­rin­nen oder die Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen be­tref­fen; vor­be­hal­ten bleibt Ar­ti­kel 1 Buch­sta­be d;

h.

die Ge­währ­leis­tung ei­ner an­ge­mes­se­nen Fort­bil­dung des Per­so­nals;

i.

die Be­reit­stel­lung ge­nü­gen­der wis­sen­schaft­li­cher und ad­mi­nis­tra­ti­ver Dienst­leis­tun­gen;

j.

die Auf­sicht über den Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin und den Stell­ver­tre­ter oder die Stell­ver­tre­te­rin;

k.

Grund­satzent­schei­de be­tref­fend die Re­gis­tra­tur, die Dos­sier­füh­rung und die Ar­chi­vie­rung;

l.

die Ge­neh­mi­gung:

1.

der Zu­tei­lung der Rich­ter und Rich­te­rin­nen an die Kam­mern (Art. 25 Abs. 2) und der Be­stel­lung des zwei­ten Kam­mer­prä­si­di­ums (Art. 25 Abs. 3),

2.

der Richt­li­ni­en be­tref­fend die Ver­tei­lung der Ge­schäf­te auf die Kam­mern (Art. 26),

3.

des Schlüs­sels für die Ge­schäfts­ver­tei­lung (Art. 31 Abs. 3);

m.

sämt­li­che wei­te­ren Ver­wal­tungs­ge­schäf­te, die nicht in die Zu­stän­dig­keit des Ge­samt­ge­richts oder der Prä­si­den­ten­kon­fe­renz fal­len.

⁴ Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on kann ein­zel­ne Ge­schäf­te an den Prä­si­den­ten oder die Prä­si­den­tin, das Ge­ne­ral­se­kre­ta­ri­at oder die Ab­tei­lun­gen de­le­gie­ren; in den Fäl­len von Ab­satz 3 Buch­sta­ben a, c, d, f und j ist die De­le­ga­ti­on aus­ge­schlos­sen.

⁵ Die Mit­glie­der der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on wer­den im Um­fang ih­rer Lei­tungs­auf­ga­ben von der Mit­wir­kung bei der Recht­spre­chung ent­las­tet.

¹ Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on fasst ih­re Be­schlüs­se ge­mä­ss Ar­ti­kel 22 VGG.

² Sie ist be­schluss­fä­hig, wenn an der Sit­zung oder an der Zir­ku­la­ti­on min­des­tens drei Mit­glie­der teil­neh­men.

¹ Hat die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on Ent­schei­de zu tref­fen, wel­che die Be­wäl­ti­gung der Ge­schäfts­last, die per­so­nel­le Zu­sam­men­set­zung sämt­li­cher Ab­tei­lun­gen oder an­de­re für al­le Ab­tei­lun­gen we­sent­li­che Fra­gen be­rüh­ren, so hört sie vor­gän­gig die Prä­si­den­ten­kon­fe­renz und, so­fern er­for­der­lich, die be­trof­fe­nen Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen an.

² Be­rüh­ren die Ent­schei­de nicht al­le Ab­tei­lun­gen, so hört sie vor­gän­gig die be­trof­fe­nen Ab­tei­lun­gen und, so­fern er­for­der­lich, die be­trof­fe­nen Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen an.

¹ Die Prä­si­den­ten­kon­fe­renz be­steht aus den Prä­si­den­ten und Prä­si­den­tin­nen der Ab­tei­lun­gen. Der Prä­si­dent oder die Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts kann an den Sit­zun­gen mit be­ra­ten­der Stim­me teil­neh­men.

² Die Prä­si­den­ten­kon­fe­renz ist ins­be­son­de­re zu­stän­dig für:

a.

den Er­lass von Wei­sun­gen und ein­heit­li­chen Re­geln für das Zir­ku­la­ti­ons­ver­fah­ren, die Ge­stal­tung der Ur­tei­le (Zi­tier­wei­se, Ab­kür­zun­gen und der­glei­chen) und de­ren An­ony­mi­sie­rung;

b.

die Ko­or­di­na­ti­on der Recht­spre­chung un­ter den Ab­tei­lun­gen un­ter Vor­be­halt von Ar­ti­kel 25 VGG (Pra­xis­än­de­rung und Prä­ju­diz); sind nur ein­zel­ne Ab­tei­lun­gen be­trof­fen, so sind die je­wei­li­gen Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten oder Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin­nen für die Ko­or­di­na­ti­on zu­stän­dig;

c.

die Ver­nehm­las­sung zu Er­las­sent­wür­fen;

d.

den An­trag an die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on be­tref­fend die Ver­tei­lung der Ge­schäf­te ge­mä­ss Ar­ti­kel 24 Ab­satz 4;

e.

die Wahl der Mit­glie­der der Re­dak­ti­ons­kom­mis­si­on.

³ Die Prä­si­den­ten­kon­fe­renz kon­sti­tu­iert sich selbst. Im Ver­hin­de­rungs­fall ha­ben sich ih­re Mit­glie­der ver­tre­ten zu las­sen (Art. 20 Abs. 2 VGG).

⁴ Die Prä­si­den­ten­kon­fe­renz kann Ge­schäf­te an ei­nes oder meh­re­re ih­rer Mit­glie­der oder an das Ge­ne­ral­se­kre­ta­ri­at de­le­gie­ren.

¹ Der Ab­tei­lungs­prä­si­dent oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin lei­tet die Ab­tei­lung in ad­mi­nis­tra­ti­ver und or­ga­ni­sa­to­ri­scher Hin­sicht.

² Er oder sie ist ins­be­son­de­re da­für zu­stän­dig:

a.

die Ko­or­di­na­ti­on der Recht­spre­chung in­ner­halb der Ab­tei­lung zu ge­währ­leis­ten;

b.

die Ein­hal­tung der Ab­tei­lungs­zie­le zu über­wa­chen;

c.

für die be­för­der­li­che Be­hand­lung der Ge­schäf­te zu sor­gen;

d.

ei­ne aus­ge­gli­che­ne Ge­schäfts­last in­ner­halb der Ab­tei­lung zu er­zie­len;

e.

die Sit­zun­gen der Ab­tei­lungs­mit­glie­der ein­zu­be­ru­fen und zu lei­ten;

f.

die Lei­te­rin oder den Lei­ter der Ab­tei­lungs­kanz­lei zu füh­ren;

g.

über al­le wei­te­ren an­fal­len­den Ver­wal­tungs- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­schäf­te zu be­fin­den, so­weit die­se nicht den Ab­tei­lungs­mit­glie­dern ge­mein­sam ob­lie­gen.

³ Der Ab­tei­lungs­prä­si­dent oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin wird im Um­fang der Prä­si­di­al­auf­ga­ben von der Mit­wir­kung bei der Recht­spre­chung ent­las­tet.

¹ Der Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin steht der Ge­richts­ver­wal­tung ein­sch­liess­lich der wis­sen­schaft­li­chen Diens­te vor und übt die Auf­sicht über die Ge­schäfts­füh­rung der Schät­zungs­kom­mis­sio­nen und ih­rer Prä­si­den­ten oder Prä­si­den­tin­nen aus. Er oder sie ist zu­stän­dig für die Vor­be­rei­tung und Aus­füh­rung der vom Ge­samt­ge­richt, der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on und der Prä­si­den­ten­kon­fe­renz ge­fass­ten Be­schlüs­se. Da­bei ist er oder sie ins­be­son­de­re zu­stän­dig für:⁸

a.

den Er­lass von Wei­sun­gen und ein­heit­li­chen Re­geln, ins­be­son­de­re in den Be­rei­chen Per­so­nal, Re­gis­tra­tur, Dos­sier­füh­rung, Si­cher­heit und Ar­chi­vie­rung;

b.

die Lie­gen­schafts­ver­wal­tung (Un­ter­halt, Be­nüt­zung, Bau­ten, Mie­te);

c.

die Vor­be­rei­tung von Rech­nung, Vor­an­schlag und Fi­nanz­plan so­wie die Kon­trol­le des Fi­nanz­we­sens;

d.

die In­for­ma­ti­ons- und Öf­fent­lich­keits­ar­beit ge­mä­ss dem In­for­ma­ti­ons­re­gle­ment vom 21. Fe­bru­ar 2008⁹ für das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt;

e.

die Vor­be­rei­tung und Aus­füh­rung von Per­so­nal­ent­schei­den, wel­che die Rich­ter und Rich­te­rin­nen so­wie die Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen be­tref­fen;

f.

sämt­li­che Per­so­nal­ent­schei­de, wel­che das üb­ri­ge Per­so­nal be­tref­fen; die Ab­tei­lun­gen sind in ge­eig­ne­ter Form in die Ent­scheid­fin­dung ein­zu­be­zie­hen;

g.

die Ge­währ­leis­tung der Si­cher­heit;

h.

die Ge­währ­leis­tung an­ge­mes­se­ner In­for­ma­tik­dienst­leis­tun­gen;

i.

sämt­li­che wei­te­ren Ge­schäf­te, die dem Ge­ne­ral­se­kre­ta­ri­at von den an­de­ren Lei­tungs­or­ga­nen zur Er­le­di­gung über­tra­gen sind.

² Der Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin nimmt mit be­ra­ten­der Stim­me an den Sit­zun­gen des Ge­samt­ge­richts, der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on und der Prä­si­den­ten­kon­fe­renz teil und ist für die Pro­to­koll­füh­rung ver­ant­wort­lich.

³ Der Stell­ver­tre­ter oder die Stell­ver­tre­te­rin un­ter­stützt den Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin und nimmt zu­sam­men mit ihm oder ihr die dem Ge­ne­ral­se­kre­ta­ri­at zu­ge­wie­se­nen Auf­ga­ben wahr.

¹ Zur Bei­le­gung von Kon­flik­ten zwi­schen Rich­tern und Rich­te­rin­nen be­steht ei­ne Schlich­tungs­stel­le. Die­se setzt sich zu­sam­men aus dem Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts und sechs wei­te­ren Mit­glie­dern.¹²

² Die Mit­glie­der wer­den vom Ge­samt­ge­richt ge­wählt; die Amts­dau­er rich­tet sich nach Ar­ti­kel 9 Ab­satz 1 VGG. Sie ge­hö­ren we­der der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on an noch sind sie Prä­si­den­ten oder Prä­si­den­tin­nen ei­ner Ab­tei­lung.

³ Die Schlich­tungs­stel­le hört die vom Kon­flikt be­trof­fe­nen Per­so­nen an. Sie kann ih­nen Emp­feh­lun­gen ab­ge­ben und Ver­gleichs­vor­schlä­ge un­ter­brei­ten.

⁴ Er­for­dert die Schlich­tung ei­nes Kon­flikts Mass­nah­men, die in der Kom­pe­tenz des Ge­samt­ge­richts oder der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on lie­gen, so stellt die Schlich­tungs­stel­le ent­spre­chend An­trag.

⁵ Die Schlich­tungs­stel­le er­lässt ein Ver­fah­rens­re­gle­ment und un­ter­brei­tet es dem Ge­samt­ge­richt zur Ge­neh­mi­gung.

¹ Die Schlich­tungs­kom­mis­si­on ge­mä­ss dem Gleich­stel­lungs­ge­setz vom 24. März 1995¹⁴ be­steht aus ei­nem Prä­si­den­ten oder ei­ner Prä­si­den­tin und ei­nem Vi­ze­prä­si­den­ten oder ei­ner Vi­ze­prä­si­den­tin, wo­bei die­se bei­den Funk­tio­nen mit Per­so­nen un­ter­schied­li­chen Ge­schlechts zu be­set­zen sind, so­wie vier Mit­glie­dern und vier Er­satz­mit­glie­dern, wel­che den Ar­beit­ge­ber so­wie die Ar­beit­neh­mer und Ar­beit­neh­me­rin­nen pa­ri­tä­tisch ver­tre­ten. Sie zäh­len gleich vie­le Frau­en wie Män­ner.

² Der Ar­beit­ge­ber wird durch min­des­tens ein Mit­glied des Ge­richts und einen Mit­ar­bei­ter oder ei­ne Mit­ar­bei­te­rin in Füh­rungs­po­si­ti­on je­weils un­ter­schied­li­chen Ge­schlechts ver­tre­ten. Es sind zwei Er­satz­mit­glie­der un­ter­schied­li­chen Ge­schlechts zu stel­len. Die Ver­tre­ter und Ver­tre­te­rin­nen des Ar­beit­ge­bers wer­den von der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on ge­wählt.

³ Die Per­so­nal­kom­mis­si­on be­zeich­net und wählt zwei Mit­glie­der so­wie zwei Er­satz­mit­glie­der un­ter­schied­li­chen Ge­schlechts, da­von min­des­tens ei­nes aus ih­rer Mit­te.

⁴ Der Vor­sitz wird vom Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin und vom Vi­ze­prä­si­den­ten oder der Vi­ze­prä­si­den­ten aus­ge­übt. Sie wer­den von der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on ge­wählt. Wähl­bar sind auch ex­ter­ne Fach­per­so­nen.

⁵ Die ver­schie­de­nen Amtss­pra­chen sind bei der Wahl al­ler Mit­glie­der aus­ge­wo­gen zu be­rück­sich­ti­gen.

⁶ Die Amts­dau­er der Mit­glie­der ein­sch­liess­lich des Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin und des Vi­ze­prä­si­den­ten oder der Vi­ze­prä­si­den­tin be­trägt vier Jah­re. Ein­ma­li­ge Wie­der­wahl ist mög­lich.

⁷ Für das Ver­fah­ren sind die Be­stim­mun­gen der Ver­ord­nung vom 10. De­zem­ber 2004¹⁵ über die Schlich­tungs­kom­mis­si­on ge­mä­ss Gleich­stel­lungs­ge­setz sinn­ge­mä­ss an­wend­bar.

¹ Bei Ge­schäf­ten, die in die Zu­stän­dig­keit des Ge­samt­ge­richts oder der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on fal­len, un­ter­zeich­nen der Prä­si­dent oder die Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts und der Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin ge­mein­sam.

² Bei Ge­schäf­ten, die in die Zu­stän­dig­keit der Prä­si­den­ten­kon­fe­renz fal­len, un­ter­zeich­nen der oder die Vor­sit­zen­de und der Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin ge­mein­sam.¹⁶

³ Bei Ge­schäf­ten, die in die al­lei­ni­ge Zu­stän­dig­keit des Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts fal­len, un­ter­zeich­net die­ser oder die­se al­lein.

⁴ Bei Ver­wal­tungs­an­ge­le­gen­hei­ten un­ter­zeich­net der Ge­ne­ral­se­kre­tär oder die Ge­ne­ral­se­kre­tä­rin al­lein. Er oder sie kann die Un­ter­schrif­ten­be­rech­ti­gung für be­stimm­te Ge­schäf­te an an­de­re Per­so­nen de­le­gie­ren.

¹ Das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt be­steht aus sechs Ab­tei­lun­gen.¹⁷

² Die Ab­tei­lun­gen set­zen sich aus den ih­nen vom Ge­samt­ge­richt zu­ge­teil­ten Rich­tern und Rich­te­rin­nen zu­sam­men.

³ Die Rich­ter und Rich­te­rin­nen sind auf An­ord­nung der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on zur Aus­hil­fe in an­de­ren Ab­tei­lun­gen ver­pflich­tet.

¹ Das Ge­samt­ge­richt be­stellt auf An­trag der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on je­weils für zwei Jah­re die Ab­tei­lun­gen und macht ih­re Zu­sam­men­set­zung öf­fent­lich be­kannt.

² Ge­su­che um Um­tei­lung in ei­ne an­de­re Ab­tei­lung sind an die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on zu rich­ten. Die­se lädt die be­trof­fe­nen Ab­tei­lun­gen zur Stel­lung­nah­me ein.

³ Vor Ab­lauf der zwei­jäh­ri­gen Pe­ri­ode ist ei­ne Um­tei­lung in ei­ne an­de­re Ab­tei­lung nur mög­lich, wenn ei­ne Va­kanz ent­stan­den ist oder wenn wich­ti­ge Grün­de vor­lie­gen.

Bei Va­kan­zen ent­schei­det das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt vor der Aus­schrei­bung durch die Ge­richts­kom­mis­si­on, ob die frei ge­wor­de­ne Richter­stel­le durch ei­ne in­ter­ne Um­tei­lung be­setzt wird. Das Ver­fah­ren rich­tet sich nach Ar­ti­kel 19.

So­weit die Auf­ga­ben und die Or­ga­ni­sa­ti­on nicht durch das VGG oder die­ses Ge­schäfts­re­gle­ment fest­ge­legt sind, or­ga­ni­sie­ren sich die Ab­tei­lun­gen selbst.

¹ Der oder die Vor­sit­zen­de der Prä­si­den­ten­kon­fe­renz prä­si­diert die Sit­zung der ver­ei­nig­ten Ab­tei­lun­gen.

² Er oder sie be­zeich­net ein Ge­richts­mit­glied, wel­ches einen Be­richt über die zu ent­schei­den­de Rechts­fra­ge er­stellt. Es kann ein zwei­ter Be­richt­er­stat­ter oder ei­ne zwei­te Be­richt­er­stat­te­rin be­stimmt wer­den.

³ Stimment­hal­tung ist nicht zu­läs­sig. Der oder die Vor­sit­zen­de stimmt mit, wenn er oder sie ei­ner be­tei­lig­ten Ab­tei­lung an­ge­hört.

⁴ Bei Stim­men­gleich­heit gibt die Stim­me des oder der Vor­sit­zen­den den Aus­schlag, wenn er oder sie mit­stimmt; an­sons­ten fällt er oder sie den Sti­chent­scheid.

⁵ Die Prä­si­den­ten­kon­fe­renz re­gelt das Ver­fah­ren der ver­ei­nig­ten Ab­tei­lun­gen in ei­ner Richt­li­nie.

⁶ Die Ab­tei­lun­gen IV, V und VI re­geln das Ver­fah­ren der ver­ei­nig­ten Ab­tei­lun­gen IV, V und VI. In die­sem Ver­fah­ren fin­det Ab­satz 1 kei­ne An­wen­dung.¹⁹

¹ Die ers­te Ab­tei­lung be­han­delt Ge­schäf­te, die ih­ren Schwer­punkt in den Be­rei­chen In­fra­struk­tur, Um­welt, Ab­ga­ben und Per­so­nal ha­ben, so­wie Ver­fah­ren auf­grund des Nach­rich­ten­dienst­ge­set­zes vom 25. Sep­tem­ber 2015²⁰.²¹

² Die zwei­te Ab­tei­lung be­han­delt Ge­schäf­te, die ih­ren Schwer­punkt in den Be­rei­chen Wirt­schaft, Wett­be­werb und Bil­dung ha­ben. Sie ist für die Be­hand­lung von Be­schwer­den ge­gen ge­neh­mi­gungs­pflich­ti­ge Be­schaf­fungs­mass­nah­men auf­grund des Nach­rich­ten­dienst­ge­set­zes zu­stän­dig.²²

³ Die drit­te Ab­tei­lung be­han­delt Ge­schäf­te,die ih­ren Schwer­punkt in den Be­rei­chen So­zi­al­ver­si­che­run­gen und Ge­sund­heit ha­ben.²³

⁴ Die vier­te und die fünf­te Ab­tei­lung be­han­deln Ge­schäf­te, die ih­ren Schwer­punkt im Be­reich des Asyl­rechts ha­ben.²⁴

⁵ Die sechs­te Ab­tei­lung be­han­delt Ge­schäf­te, die ih­ren Schwer­punkt im Be­reich des Aus­län­der- und Bür­ger­rechts ha­ben.²⁵

⁶Im Ein­zel­nen wird die Ge­schäfts­ver­tei­lung im An­hang ge­re­gelt.²⁶

¹ Für die Zu­tei­lung ei­nes Ge­schäfts an ei­ne Ab­tei­lung ist die Rechts­fra­ge mass­ge­bend, auf der das Schwer­ge­wicht der Ent­schei­dung liegt.

² Von der Zu­tei­lung der Ge­schäf­te nach Ar­ti­kel 23 und dem An­hang kann auf­grund der Na­tur des Ge­schäfts, sei­nem Zu­sam­men­hang mit an­dern Ge­schäf­ten so­wie zur Aus­glei­chung der Ge­schäfts­last ab­ge­wi­chen wer­den.

³ Die zu­stän­di­gen Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten oder Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin­nen ei­ni­gen sich in den Fäl­len der Ab­sät­ze 1 und 2 über die Ge­schäfts­zu­tei­lung. Bei Mei­nungs­ver­schie­den­hei­ten ent­schei­det der Prä­si­dent oder die Prä­si­den­tin des Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richts.

⁴ Die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on kann auf An­trag der Prä­si­den­ten­kon­fe­renz zur Aus­glei­chung der Ge­schäfts­last vor­über­ge­hend auch gan­ze Grup­pen von Ge­schäf­ten ab­wei­chend von Ar­ti­kel 23 und vom An­hang zu­tei­len.

¹ Die Ab­tei­lun­gen glie­dern sich in zwei Kam­mern. Ei­ne Auf­tei­lung in mehr als zwei Kam­mern oder der Ver­zicht auf die Bil­dung von Kam­mern be­darf der Ge­neh­mi­gung durch die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on.

² Die Rich­ter und Rich­te­rin­nen der Ab­tei­lun­gen be­stel­len die Kam­mern nach den Re­geln von Ar­ti­kel 19 VGG; die Be­stel­lung be­darf der Ge­neh­mi­gung durch die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on.

³ Der Ab­tei­lungs­prä­si­dent oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin ist zu­gleich Prä­si­dent oder Prä­si­den­tin ei­ner Kam­mer. Das zwei­te Kam­mer­prä­si­di­um wird von den Rich­tern und Rich­te­rin­nen der Ab­tei­lun­gen nach den Re­geln von Ar­ti­kel 20 VGG be­stellt; die Be­stel­lung be­darf der Ge­neh­mi­gung durch die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on. Die Kam­mern kön­nen aus­ser­dem einen stell­ver­tre­ten­den Kam­mer­prä­si­den­ten oder ei­ne stell­ver­tre­ten­de Kam­mer­prä­si­den­tin be­stim­men.

⁴ Für den Kam­mer­vor­sitz gilt die glei­che Amts­zeit­be­schrän­kung wie für das Ab­tei­lungs­prä­si­di­um (Art. 20 Abs. 3 VGG). Bei ei­ner Wahl vom Kam­mer- ins Ab­tei­lungs­prä­si­di­um wird die bis­he­ri­ge Amts­dau­er als Kam­mer­prä­si­dent oder Kam­mer­prä­si­den­tin nicht an­ge­rech­net.

⁵ Die Kam­mer­prä­si­den­ten und Kam­mer­prä­si­den­tin­nen sind zu­stän­dig für:

a.

die Zu­tei­lung der Ge­schäf­te an die Rich­ter und Rich­te­rin­nen nach Ar­ti­kel 31 Ab­satz 2;

b.

die Be­stim­mung des Spruch­kör­pers nach Ar­ti­kel 32 Ab­satz 1;

c.

die An­ord­nung ei­ner öf­fent­li­chen Par­teiver­hand­lung;

d.

die An­ord­nung ei­ner münd­li­chen Be­ra­tung;

e.

die An­ord­nung ei­ner öf­fent­li­chen Be­ra­tung;

f.

die Über­tra­gung von Auf­ga­ben an die Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen.

¹ Die Ab­tei­lun­gen und Kam­mern kön­nen sich in Fach­ge­bie­te glie­dern. Die Rechts­ge­bie­te nach dem An­hang wer­den den Fach­ge­bie­ten or­ga­ni­sa­to­risch zu­ge­wie­sen.

² Der Ab­tei­lungs­prä­si­dent oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin und des­sen oder de­ren Stell­ver­tre­ter oder Stell­ver­tre­te­rin sind für die Lei­tung der Fach­ge­bie­te zu­stän­dig (Fach­ge­biets­ver­ant­wort­li­che).

³ Rich­ter und Rich­te­rin­nen kön­nen als Fach­ge­biets­ko­or­di­na­to­ren und Fach­ge­biets­ko­or­di­na­to­rin­nen den Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin bei der Ko­or­di­na­ti­on der Recht­spre­chung nach Ar­ti­kel 14a Ab­satz 2 Buch­sta­be a un­ter­stüt­zen.

¹ Die Ab­tei­lun­gen re­geln die Ver­tei­lung der Ge­schäf­te auf die Kam­mern oder Fach­ge­bie­te.

² Die Re­ge­lun­gen sind der Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on zur Ge­neh­mi­gung vor­zu­le­gen.

³ Die Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten und Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin­nen ver­tei­len die Ge­schäf­te auf die Kam­mern oder Fach­ge­bie­te.

¹ Der Be­schäf­ti­gungs­grad der Rich­ter und Rich­te­rin­nen wird bei der Wahl durch die Bun­des­ver­samm­lung fest­ge­setzt. Für Än­de­run­gen des Be­schäf­ti­gungs­gra­des wäh­rend der Amts­dau­er ist das Ge­samt­ge­richt zu­stän­dig.

² Ein Ge­such um Än­de­rung des Be­schäf­ti­gungs­grads wäh­rend der Amts­dau­er ist bei der Ab­tei­lung ein­zu­rei­chen. Die­se lei­tet das Ge­such mit ih­rer Stel­lung­nah­me an die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on zu­han­den des Ge­samt­ge­richts wei­ter.

³ Es be­steht kein An­spruch auf Än­de­rung des Be­schäf­ti­gungs­grads.

¹ Will ein Rich­ter oder ei­ne Rich­te­rin ei­ner Be­schäf­ti­gung aus­ser­halb des Ge­richts nach­ge­hen, so hat er oder sie der Ab­tei­lung ein Ge­such um Er­tei­lung ei­ner Be­wil­li­gung ein­zu­rei­chen.

² Die Ab­tei­lung lei­tet das Ge­such mit ih­rer Stel­lung­nah­me an die Ver­wal­tungs­kom­mis­si­on wei­ter.

³ Die Be­wil­li­gung kann nur er­teilt wer­den, wenn der Rich­ter oder die Rich­te­rin in zeit­li­cher Hin­sicht nicht an der un­ein­ge­schränk­ten Er­fül­lung der Amts­pflicht ge­hin­dert wird. Die Re­geln über die Un­ver­ein­bar­keit (Art. 6 VGG) sind in je­dem Fall zu be­ach­ten.

⁴ Er­hält ein Rich­ter oder ei­ne Rich­te­rin mit ei­nem Voll­pen­sum für Be­schäf­ti­gun­gen aus­ser­halb des Ge­richts Ent­schä­di­gun­gen und über­steigt die Ge­samt­heit die­ser Ent­schä­di­gun­gen, den Er­satz von Aus­la­gen ein­ge­schlos­sen, 10 000 Fran­ken pro Ka­len­der­jahr, so ist er oder sie ver­pflich­tet, den über­schies­sen­den Be­trag der Ge­richts­kas­se ab­zu­lie­fern.²⁹

¹ Die Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen sind zu­stän­dig für die Auf­ga­ben nach Ar­ti­kel 26 Ab­sät­ze 1 und 2 VGG.

² Sie sind aus­ser­dem zu­stän­dig für:

a.

die Pro­to­koll­füh­rung an Ver­hand­lun­gen und Be­ra­tun­gen;

b.

die Be­ar­bei­tung und An­ony­mi­sie­rung der zur Ver­öf­fent­li­chung be­stimm­ten oder an Drit­te ab­zu­ge­ben­den Ur­tei­le;

c.

die schrift­li­che Mit­tei­lung des Ur­teils­dis­po­si­tivs im Fal­le ei­ner öf­fent­li­chen Be­ra­tung.

³ Der In­struk­ti­ons­rich­ter oder die In­struk­ti­ons­rich­te­rin kann einen Ge­richts­schrei­ber oder ei­ne Ge­richts­schrei­be­rin er­mäch­ti­gen, ei­ne In­struk­ti­ons­ver­fü­gung von ge­rin­ge­rer Be­deu­tung im Na­men des Rich­ters oder der Rich­te­rin zu un­ter­zeich­nen.

⁴ Die Prä­si­den­ten und Prä­si­den­tin­nen der Ab­tei­lun­gen kön­nen stän­di­ge ab­tei­lungs­in­ter­ne Auf­ga­ben den Ge­richts­schrei­bern oder Ge­richts­schrei­be­rin­nen über­tra­gen; sie kön­nen na­ment­lich einen Ge­richts­schrei­ber oder ei­ne Ge­richts­schrei­be­rin als Prä­si­di­al­se­kre­tär oder Prä­si­di­al­se­kre­tä­rin be­stim­men.

Die Ab­tei­lun­gen re­geln die Zu­tei­lung und Un­ter­stel­lung der Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen.

¹ Die Ge­schäf­te wer­den ei­nem Rich­ter oder ei­ner Rich­te­rin zur Pro­zess­in­struk­ti­on und Er­le­di­gungzu­ge­teilt. Vor­be­hal­ten blei­ben Ge­schäf­te, die in die Zu­stän­dig­keit des Ab­tei­lungs- oder Kam­mer­prä­si­di­ums fal­len.

² Die Zu­tei­lung der Ge­schäf­te er­folgt un­ter Zu­hil­fe­nah­me ei­ner Soft­wa­re nach der Rei­hen­fol­ge der Ge­schäftsein­gän­ge. Mass­ge­bend sind fer­ner:

a.

Kam­mer- oder Fach­ge­biets­zu­stän­dig­kei­ten;

b.

die Ar­beitss­pra­chen;

c.

der Be­schäf­ti­gungs­grad und die Be­las­tung durch die Mit­ar­beit in Ge­richts­gre­mi­en;

d.

Aus­stands­grün­de;

e.

die Ge­schäfts­last.

³ Bei der Zu­tei­lung der Ge­schäf­te kön­nen zu­dem be­rück­sich­tigt wer­den:

a.

ei­ne an­ge­mes­se­ne Ein­ar­bei­tungs­zeit;

b.

ein an­ge­mes­se­ner Zeit­raum vor und nach ei­nem Ab­tei­lungs-, Kam­mer- oder Fach­ge­biets­wech­sel;

c.

ein an­ge­mes­se­ner Zeit­raum vor ei­nem Aus­tritt;

d.

Ab­we­sen­hei­ten;

e.

die Dring­lich­keit ei­nes Ver­fah­rens, ins­be­son­de­re bei Be­hand­lungs­fris­ten oder der Not­wen­dig­keit vor­sorg­li­cher Mass­nah­men;

f.

das Fall­ge­wicht;

g.

spe­zi­fi­sche Fach­kennt­nis­se;

h.

die Kon­ne­xi­tät und ein en­ger Sach­zu­sam­men­hang von Ver­fah­ren; in der Re­gel wird das Ge­schäft dem glei­chen Mit­glied zu­ge­teilt:

1.

bei ei­ner Rück­wei­sung durch das Bun­des­ge­richt,

2.

bei ei­ner Rück­wei­sung an die Vor­in­stanz und nach­fol­gen­der er­neu­ter Be­schwer­de an das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt,

3.

wenn die­sel­be Ver­fü­gung von meh­re­ren Be­schwer­de­füh­ren­den an­ge­foch­ten wird,

4.

wenn die­sel­ben Be­schwer­de­füh­ren­den auf­ein­an­der­fol­gen­de Ver­fü­gun­gen in der­sel­ben Sa­che mit den­sel­ben Be­hör­den und Par­tei­en an­fech­ten;

i.

die Ana­lo­gie von Ver­fah­ren, ins­be­son­de­re Ver­fah­ren, die die­sel­be Rechts­fra­ge be­tref­fen, so­dass das Ge­schäft dem glei­chen Mit­glied zu­ge­teilt wer­den kann.

⁴ Bei Re­vi­sio­nen wird das Ge­schäft kei­nem Mit­glied zu­ge­teilt, das be­reits im ur­sprüng­li­chen Ver­fah­ren mit­ge­wirkt hat. Da­von kann ab­ge­wi­chen wer­den, wenn die Zu­sam­men­set­zung der Rich­ter und Rich­te­rin­nen der Ab­tei­lung kei­ne Neu­be­set­zung er­laubt. Wird bei ei­ner Gut­heis­sung des Re­vi­si­ons­ge­suchs die Streit­sa­che des ur­sprüng­li­chen Ver­fah­rens erst im An­schluss ma­te­ri­ell be­ur­teilt, wird das Ge­schäft dem­sel­ben Mit­glied wie im Re­vi­si­ons­ver­fah­ren zu­ge­teilt.

⁵ Zu­sätz­lich zu den in Ab­satz 2 und Ab­satz 3 ge­nann­ten Kri­te­ri­en kön­nen aus­nahms­wei­se all­fäl­li­ge wei­te­re Kri­te­ri­en be­rück­sich­tigt wer­den.

¹ Das zwei­te und das drit­te Mit­glied des Spruch­kör­pers wer­den sinn­ge­mä­ss nach Ar­ti­kel 31 Ab­sät­ze 2–5 be­stimmt.³¹

² So­lan­ge das Ur­teil noch nicht zu­stan­de ge­kom­men ist, kann je­des Mit­glied des Spruch­kör­pers be­an­tra­gen, dass das Ur­teil in Fün­fer­be­set­zung zu fäl­len sei. So­fern der Kam­mer­prä­si­dent oder die Kam­mer­prä­si­den­tin nicht gleich­zei­tig Ab­tei­lungs­prä­si­dent oder Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin ist, lei­tet er oder sie den An­trag nach An­hö­rung des In­struk­ti­ons­rich­ters oder der In­struk­ti­ons­rich­te­rin mit der ei­ge­nen Emp­feh­lung an den Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin zur Ent­schei­dung ge­mä­ss Ar­ti­kel 21 Ab­satz 2 VGG.

³ Die Fün­fer­be­set­zung be­steht aus:

a.

den drei Mit­glie­dern des or­dent­li­chen Spruch­kör­pers;

b.³²

dem Prä­si­den­ten oder der Prä­si­den­tin der zu­stän­di­gen Kam­mer oder dem oder der zu­stän­di­gen Fach­ge­biets­ver­ant­wort­li­chen, falls er oder sie nicht be­reits zum or­dent­li­chen Spruch­kör­per ge­hört;

c.³³

dem Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten oder der Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin und al­len­falls dem Fach­ge­biets­ko­or­di­na­tor oder der Fach­ge­biets­ko­or­di­na­to­rin, so­fern er oder sie nicht be­reits zum or­dent­li­chen Spruch­kör­per ge­hört und so­fern dies ge­mä­ss Ab­tei­lungs­pra­xis vor­ge­se­hen ist; das wei­te­re Mit­glied oder die zwei wei­te­ren Mit­glie­der des Spruch­kör­pers wer­den sinn­ge­mä­ss nach Ar­ti­kel 31 Ab­sät­ze 2–5 be­stimmt.

^3bis Die Ab­tei­lun­gen kön­nen ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Spruch­kör­per bil­den, ins­be­son­de­re:

a.

so­weit die Rechts­fra­ge die je­weils ge­mein­sa­men Rechts­ge­bie­te be­trifft;

b.

wenn für die Rechts­fra­ge das Fach­wis­sen ei­ner an­de­ren Ab­tei­lung not­wen­dig ist;

c.

bei ei­ner Aus­hil­fe von Rich­tern und Rich­te­rin­nen in an­de­ren Ab­tei­lun­gen zur Aus­glei­chung der Ge­schäfts­last.³⁴

⁴ …³⁵

⁵ Er­for­dert es das Rechts­ge­biet, kann die Ab­tei­lung be­stim­men, dass die Drei­er­be­set­zung aus min­des­tens zwei Mit­glie­dern be­steht, de­ren Mut­ter­spra­che der Ver­fah­rens­spra­che ent­spricht.³⁶

¹ Ei­ne An­pas­sung ei­nes ge­bil­de­ten Spruch­kör­pers kann aus wich­ti­gen sach­li­chen Grün­den er­fol­gen. Ar­ti­kel 31 Ab­sät­ze 2–5 ist sinn­ge­mä­ss an­wend­bar.

² Die Spra­che des Ver­fah­rens kann un­ter Ein­hal­tung von Ar­ti­kel 33a des Ver­wal­tungs­ver­fah­rens­ge­set­zes vom 20. De­zem­ber 1968³⁸ ins­be­son­de­re auf­grund der Ge­schäfts­last ge­wech­selt wer­den.

³ Ist ein Mit­glied des Spruch­kör­pers zum Zeit­punkt, in dem sich das Ur­teil in Zir­ku­la­ti­on be­fin­det, ab­we­send, so wird die Po­si­ti­on im Spruch­kör­per neu be­setzt, so­fern dies auf­grund der vor­aus­sicht­li­chen Ab­we­sen­heits­dau­er an­ge­zeigt ist.

⁴ Hat sich das ab­we­sen­de Mit­glied im Rah­men der lau­fen­den oder ei­ner frü­he­ren Zir­ku­la­ti­on be­reits zum Ur­teil­s­ent­wurf ge­äus­sert, so er­folgt kei­ne An­pas­sung des Spruch­kör­pers. In Ab­wei­chung da­von kann bei Ab­we­sen­hei­ten, die län­ger dau­ern oder bei de­nen die Rück­kehr nicht ab­seh­bar ist, die Po­si­ti­on im Spruch­kör­per neu be­setzt wer­den.

¹ Die Ab­tei­lungs­prä­si­den­ten und Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin­nen, die Kam­mer­prä­si­den­ten und Kam­mer­prä­si­den­tin­nen und ih­re Stell­ver­tre­ter und Stell­ver­tre­te­rin­nen sind für die Ge­schäfts­zu­tei­lung und die Bil­dung der Spruch­kör­per zu­stän­dig.

² Die Ge­schäfts­zu­tei­lung und die Bil­dung der Spruch­kör­per kön­nen in be­grün­de­ten Fäl­len, ins­be­son­de­re im Fal­le von Ab­we­sen­hei­ten, an Rich­ter und Rich­te­rin­nen der Ab­tei­lung über­tra­gen wer­den.

³ Sie kön­nen fer­ner an den Prä­si­di­al­se­kre­tär oder die Prä­si­di­al­se­kre­tä­rin oder an Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen der Ab­tei­lungs­kanz­lei über­tra­gen wer­den. Die­se han­deln auf Wei­sung und un­ter Kon­trol­le der nach den Ab­sät­zen 1 und 2 zu­stän­di­gen Mit­glie­der. Be­steht bei der Ge­schäfts­zu­tei­lung und Spruch­kör­per­bil­dung ein Er­mes­sens­spiel­raum, ist die­ser zwin­gend von den da­für zu­stän­di­gen Rich­tern und Rich­te­rin­nen wahr­zu­neh­men.

⁴ Der Ab­tei­lungs­prä­si­dent oder die Ab­tei­lungs­prä­si­den­tin oder der Kam­mer­prä­si­dent oder die Kam­mer­prä­si­den­tin ist für die kor­rek­te Ge­schäfts­zu­tei­lung und Bil­dung der Spruch­kör­per ver­ant­wort­lich. Er oder sie stellt si­cher, dass die re­gle­men­ta­ri­schen Vor­schrif­ten kor­rekt um­ge­setzt wer­den.

Die Zu­sam­men­set­zung des Spruch­kör­pers wird den Par­tei­en auf An­fra­ge be­kannt ge­ge­ben.

¹ Die Ent­scheid­fin­dung er­folgt ent­we­der auf dem Weg der Ak­ten­zir­ku­la­ti­on oder durch münd­li­che Be­ra­tung (Art. 41 VGG).

² Das Zir­ku­la­ti­ons­ver­fah­ren wird vom In­struk­ti­ons­rich­ter oder der In­struk­ti­ons­rich­te­rin ge­lei­tet.

³ Par­teiver­hand­lun­gen und münd­li­che Be­ra­tun­gen wer­den vom Prä­si­den­ten oder von der Prä­si­den­tin der Ab­tei­lung be­zie­hungs­wei­se der Kam­mer ge­lei­tet, so­fern er oder sie zum Spruch­kör­per ge­hört. In den üb­ri­gen Fäl­len liegt die Lei­tung beim In­struk­ti­ons­rich­ter oder bei der In­struk­ti­ons­rich­te­rin.

⁴ Im An­schluss an ei­ne öf­fent­li­che Be­ra­tung teilt das Ge­richt das Ur­teils­dis­po­si­tiv den Par­tei­en so­fort mit.

¹ Wird ein Ent­scheid im Zir­ku­la­ti­ons­ver­fah­ren ge­fällt, so kann die Ur­teils­be­grün­dung nach Ab­schluss der Zir­ku­la­ti­on nur ge­än­dert wer­den, wenn al­le be­tei­lig­ten Rich­ter und Rich­te­rin­nen ein­ver­stan­den sind; vor­be­hal­ten blei­ben re­dak­tio­nel­le Än­de­run­gen.

² Wird ein Ent­scheid an ei­ner Be­ra­tung ge­fällt, so wird die schrift­li­che Ur­teils­be­grün­dung bei den be­tei­lig­ten Rich­tern und Rich­te­rin­nen zur Ge­neh­mi­gung in Zir­ku­la­ti­on ge­setzt; Ab­satz 1 gilt sinn­ge­mä­ss.

¹ Die Ur­tei­le wer­den von dem oder der Vor­sit­zen­den des Spruch­kör­pers und vom Ge­richts­schrei­ber oder von der Ge­richts­schrei­be­rin un­ter­zeich­net. Im Ver­hin­de­rungs­fal­le un­ter­zeich­net ein an­de­res Mit­glied des Spruch­kör­pers.

² Ein­zel­rich­ter­li­che Ent­schei­de (Art. 23 VGG) wer­den vom ur­tei­len­den Rich­ter oder von der ur­tei­len­den Rich­te­rin und vom Ge­richts­schrei­ber oder von der Ge­richts­schrei­be­rin un­ter­zeich­net. Im Ver­hin­de­rungs­fal­le un­ter­zeich­net ein vom ur­tei­len­den Rich­ter oder von der ur­tei­len­den Rich­te­rin als Stell­ver­tre­tung be­zeich­ne­tes Ge­richts­mit­glied.

³ In­struk­ti­ons­ver­fü­gun­gen wer­den vom In­struk­ti­ons­rich­ter oder von der In­struk­ti­ons­rich­te­rin un­ter­zeich­net; vor­be­hal­ten bleibt Ar­ti­kel 29 Ab­satz 3. Im Ver­hin­de­rungs­fal­le un­ter­zeich­net ein vom In­struk­ti­ons­rich­ter oder von der In­struk­ti­ons­rich­te­rin als Stell­ver­tre­tung be­zeich­ne­tes Ge­richts­mit­glied.

Zu den öf­fent­li­chen Sit­zun­gen des Ge­richts er­schei­nen die Rich­ter und Rich­te­rin­nen, die Ge­richts­schrei­ber und Ge­richts­schrei­be­rin­nen so­wie die Ver­tre­ter und Ver­tre­te­rin­nen der Par­tei­en in dunk­ler und de­zen­ter Klei­dung.

¹ Wäh­rend der Ver­hand­lun­gen und Be­ra­tun­gen sind Bild- und Ton­auf­nah­men un­ter­sagt; vor­be­hal­ten blei­ben öf­fent­li­che Ur­teils­ver­kün­dun­gen, für wel­che die Ver­fah­rens­lei­tung sol­che Auf­nah­men ge­stat­ten kann.

² Das Ge­ne­ral­se­kre­ta­ri­at be­zeich­net die Räum­lich­kei­ten, die für Bild- und Ton­auf­nah­men in­ner­halb der Ge­richts­ge­bäu­de zur Ver­fü­gung ste­hen. Für Auf­nah­men aus­ser­halb der be­son­ders be­zeich­ne­ten Räu­me ist ei­ne Be­wil­li­gung des Ge­ne­ral­se­kre­ta­ri­ats er­for­der­lich.

¹ Das Ge­schäfts­re­gle­ment vom 11. De­zem­ber 2006⁴¹ für das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt wird auf­ge­ho­ben.

² …⁴²

Die Zu­tei­lung der Rich­ter und Rich­te­rin­nen an die Ab­tei­lun­gen durch die Ge­richts­kom­mis­si­on ge­mä­ss Ar­ti­kel 173 Zif­fer 5 des Par­la­ments­ge­set­zes vom 13. De­zem­ber 2002⁴³ (Über­gangs­be­stim­mung zu Art. 40a) ist bis 31. De­zem­ber 2008 ver­bind­lich. Vor­be­hal­ten blei­ben Um­tei­lun­gen nach Ar­ti­kel 19 Ab­satz 3.

Bei der Zu­tei­lung der Ge­schäf­te, die das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt ge­mä­ss Ar­ti­kel 53 Ab­satz 2 VGG von den Eid­ge­nös­si­schen Re­kurs- oder Schieds­kom­mis­sio­nen oder den Be­schwer­de­diens­ten der De­par­te­men­te über­nom­men hat, kann vom Ver­teil­schlüs­sel im Sin­ne von Ar­ti­kel 31 Ab­satz 3 ab­ge­wi­chen wer­den.

¹ Auf hän­gi­ge Ver­fah­ren ist das neue Recht an­wend­bar.

² Spruch­kör­per, die vor In­kraft­tre­ten die­ses Re­gle­ments nach Ar­ti­kel 25 Ab­sät­ze 1−3 des Ge­schäfts­re­gle­ments vom 11. De­zem­ber 2006⁴⁴ für das Bun­des­ver­wal­tungs­ge­richt be­stimmt wur­den, blei­ben be­ste­hen.

Das neue Recht ist auf al­le Ge­schäfts­zu­tei­lun­gen so­wie Spruch­kör­per­bil­dun­gen und -an­pas­sun­gen an­wend­bar, die nach dem In­kraft­tre­ten der Än­de­run­gen die­ses Re­gle­ments vom 13. De­zem­ber 2022 er­fol­gen.

Die­ses Re­gle­ment tritt am 1. Ju­ni 2008 in Kraft.