Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti la re­spon­sa­bi­li­tà del­le per­so­ne che coo­pe­ra­no al­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà o si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne, del­la re­vi­sio­ne o del­la li­qui­da­zio­ne si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

¹La so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va è l'unio­ne d'un nu­me­ro va­ria­bi­le di per­so­ne o di so­cie­tà com­mer­cia­li, or­ga­niz­za­ta cor­po­ra­ti­va­men­te, la qua­le si pro­po­ne in mo­do prin­ci­pa­le l'in­cre­men­to o la sal­va­guar­dia, me­dian­te un'azio­ne co­mu­ne, di de­ter­mi­na­ti in­te­res­si eco­no­mi­ci dei suoi mem­bri.

²Non è am­mes­sa la co­sti­tu­zio­ne di so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve con un ca­pi­ta­le an­ti­ci­pa­ta­men­te de­ter­mi­na­to.

Le unio­ni di per­so­ne del di­rit­to pub­bli­co, an­che se per­se­guo­no sco­pi coo­pe­ra­ti­vi, sog­giac­cio­no al di­rit­to pub­bli­co del­la Con­fe­de­ra­zio­ne e dei Can­to­ni.

La so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va esi­ste, do­po che lo sta­tu­to è sta­to com­pi­la­to ed ap­pro­va­to dall'as­sem­blea co­sti­tu­ti­va, con l'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹Al­la co­sti­tu­zio­ne di una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va de­vo­no par­te­ci­pa­re al­me­no set­te mem­bri.

²Quan­do in se­gui­to il nu­me­ro dei so­ci scen­da sot­to que­sto mi­ni­mo, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti le la­cu­ne nell'or­ga­niz­za­zio­ne del­la so­cie­tà.¹

Lo sta­tu­to de­ve con­te­ne­re di­spo­si­zio­ni sui pun­ti se­guen­ti:

1.

il no­me (la dit­ta) e la se­de del­la so­cie­tà;

2.

lo sco­po del­la so­cie­tà;

3.

l'ob­bli­go che esi­stes­se per i so­ci d'ese­gui­re pre­sta­zio­ni pe­cu­nia­rie o d'al­tra na­tu­ra, co­me pu­re la spe­cie ed i li­mi­ti di sif­fat­te pre­sta­zio­ni;

4.

gli or­ga­ni in­ca­ri­ca­ti dell'am­mi­ni­stra­zio­ne e del­la re­vi­sio­ne, e il mo­do in cui la so­cie­tà si fa rap­pre­sen­ta­re;

5.

la for­ma nel­la qua­le de­vo­no es­se­re fat­te le pub­bli­ca­zio­ni so­cia­li.

Non ob­bli­ga­no, se non so­no con­te­nu­te nel­lo sta­tu­to, le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti:

1.

la for­ma­zio­ne di un ca­pi­ta­le so­cia­le me­dian­te il con­fe­ri­men­to di quo­te da par­te dei so­ci (crea­zio­ne di cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta);

2.

i con­fe­ri­men­ti di ca­pi­ta­le so­cia­le in na­tu­ra, il lo­ro og­get­to, il prez­zo per il qua­le so­no ac­cet­ta­ti e la per­so­na del so­cio che li ese­gui­sce;

3.

l'as­sun­zio­ne di be­ni da par­te del­la so­cie­tà all'at­to del­la co­sti­tu­zio­ne, il com­pen­so per es­si do­vu­to e la per­so­na del pro­prie­ta­rio dei be­ni da as­su­me­re;

4.

le de­ro­ghe al­le nor­me le­ga­li su l'am­mis­sio­ne nel­la so­cie­tà e la per­di­ta del­la qua­li­tà di so­cio;

5.

la re­spon­sa­bi­li­tà in­di­vi­dua­le dei so­ci ed il lo­ro ob­bli­go di fa­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi;

6.

le de­ro­ghe al­le nor­me le­ga­li su l'or­ga­niz­za­zio­ne, la rap­pre­sen­tan­za, la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to e le de­li­be­ra­zio­ni dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le;

7.

ogni li­mi­ta­zio­ne o esten­sio­ne nell'eser­ci­zio del di­rit­to di vo­to;

8.

la de­ter­mi­na­zio­ne e la de­sti­na­zio­ne dell'avan­zo del con­to d'eser­ci­zio e del­la li­qui­da­zio­ne.

¹Lo sta­tu­to dev'es­se­re ste­so in for­ma scrit­ta e pre­sen­ta­to ad un'as­sem­blea, da con­vo­car­si dai pro­mo­to­ri, per es­ser­vi di­scus­so ed ap­pro­va­to.

²Da­to il ca­so, sa­rà inol­tre pre­sen­ta­ta all'as­sem­blea e di­scus­sa da es­sa una re­la­zio­ne scrit­ta dei pro­mo­to­ri sui con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra e sull'as­sun­zio­ne di be­ni.

³L'as­sem­blea co­sti­tu­ti­va no­mi­na an­che gli or­ga­ni ne­ces­sa­ri.

⁴Fi­no a che la so­cie­tà sia iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio, la qua­li­tà di so­cio può ac­qui­star­si so­lo me­dian­te la fir­ma del­lo sta­tu­to.

La so­cie­tà dev'es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui ha se­de.

Le suc­cur­sa­li de­vo­no es­se­re iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui si tro­va­no.

¹La so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va tie­ne un elen­co in cui so­no iscrit­ti il no­me e il co­gno­me o la dit­ta non­ché l'in­di­riz­zo di ogni so­cio. Tie­ne l'elen­co in mo­do che sia pos­si­bi­le ac­ce­der­vi in ogni mo­men­to in Sviz­ze­ra.

²I do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi su cui si fon­da l'iscri­zio­ne de­vo­no es­se­re con­ser­va­ti per die­ci an­ni a con­ta­re dal­la can­cel­la­zio­ne del so­cio dall'elen­co.

¹La so­cie­tà ac­qui­sta la per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca sol­tan­to con la iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

²Co­lo­ro che han­no agi­to in no­me del­la so­cie­tà pri­ma del­la sua iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio so­no re­spon­sa­bi­li per­so­nal­men­te ed in so­li­do.

³Se tut­ta­via sif­fat­te ob­bli­ga­zio­ni fu­ro­no espres­sa­men­te con­trat­te in no­me del­la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va da co­sti­tui­re e se la so­cie­tà le as­su­me nel ter­mi­ne di tre me­si dall'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio, co­lo­ro che le han­no con­trat­te ne so­no li­be­ra­ti e la so­la so­cie­tà ne è re­spon­sa­bi­le.

¹In una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va si pos­so­no sem­pre am­met­te­re nuo­vi so­ci.

²Lo sta­tu­to può con­te­ne­re più pre­ci­se di­spo­si­zio­ni sull'am­mis­sio­ne, ri­te­nu­to tut­ta­via ch'es­se non de­vo­no le­de­re il prin­ci­pio del­la va­ria­bi­li­tà del nu­me­ro dei so­ci né ren­de­re l'am­mis­sio­ne ec­ces­si­va­men­te one­ro­sa.

¹Chi vuol ac­qui­sta­re la qua­li­tà di so­cio de­ve pre­sen­ta­re una di­chia­ra­zio­ne scrit­ta.

²Nel­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve, nel­le qua­li, ol­tre al­la re­spon­sa­bi­li­tà del pa­tri­mo­nio so­cia­le, esi­ste una re­spon­sa­bi­li­tà per­so­na­le dei sin­go­li so­ci o un lo­ro ob­bli­go d'ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, la di­chia­ra­zio­ne d'in­gres­so de­ve con­te­ne­re l'espres­sa as­sun­zio­ne di que­sti ob­bli­ghi.

³Sull'am­mis­sio­ne di nuo­vi so­ci de­ci­de l'am­mi­ni­stra­zio­ne, ec­cet­to che se­con­do lo sta­tu­to sia suf­fi­cien­te la di­chia­ra­zio­ne d'in­gres­so o ne­ces­sa­ria una de­li­be­ra­zio­ne dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹Qua­lo­ra la qua­li­tà di so­cio di­pen­da dal­la con­clu­sio­ne d'un con­trat­to d'as­si­cu­ra­zio­ne con la so­cie­tà, es­sa si ac­qui­sta con l'ac­cet­ta­zio­ne del­la pro­po­sta d'as­si­cu­ra­zio­ne da par­te dell'or­ga­no com­pe­ten­te.

²I con­trat­ti d'as­si­cu­ra­zio­ne con­chiu­si con i pro­pri so­ci da una so­cie­tà di mu­tua as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne so­no sot­to­po­sti al­le nor­me del­la leg­ge del 2 apri­le 1908¹ sul con­trat­to d'as­si­cu­ra­zio­ne nel­lo stes­so mo­do che quel­li da es­sa con­chiu­si con ter­zi.

¹Ogni so­cio può re­ce­de­re dal­la so­cie­tà fin­ché non ne sia di­chia­ra­to lo scio­gli­men­to.

²Lo sta­tu­to può pre­scri­ve­re che il re­ce­den­te sia te­nu­to al pa­ga­men­to di un'equa in­den­ni­tà quan­do il re­ces­so av­ven­ga in cir­co­stan­ze ta­li da ca­gio­na­re al­la so­cie­tà un dan­no con­si­de­re­vo­le o da com­pro­met­ter­ne la con­ti­nua­zio­ne.

³Il di­rit­to di re­ces­so non può es­se­re esclu­so in mo­do du­re­vo­le né re­so ec­ces­si­va­men­te one­ro­so dal­lo sta­tu­to o me­dian­te con­trat­to.

¹Il re­ces­so può es­se­re esclu­so, dal­lo sta­tu­to o me­dian­te con­trat­to, per cin­que an­ni al più.

²An­che du­ran­te que­sto pe­rio­do il so­cio può tut­ta­via re­ce­de­re dal­la so­cie­tà per gra­vi mo­ti­vi. Ri­ma­ne ri­ser­va­to l'ob­bli­go di pa­ga­re un'equa in­den­ni­tà al­le stes­se con­di­zio­ni che in ca­so di li­be­ro re­ces­so.

¹Il re­ces­so non può aver luo­go se non al­la fi­ne dell'eser­ci­zio an­nua­le e die­tro pre­av­vi­so di al­me­no un an­no.

²Lo sta­tu­to può sta­bi­li­re un ter­mi­ne di di­sdet­ta più bre­ve e per­met­te­re il re­ces­so an­che du­ran­te l'eser­ci­zio an­nua­le.

Qua­lo­ra lo sta­tu­to con­sen­ta al so­cio, che esce dal­la so­cie­tà, di pre­ten­de­re una par­te del pa­tri­mo­nio so­cia­le, il di­rit­to di re­ces­so spet­tan­te al so­cio può es­se­re fat­to va­le­re nel suo fal­li­men­to dall'am­mi­ni­stra­zio­ne di que­sto o, se la par­te è pi­gno­ra­ta, dall'uf­fi­cio d'ese­cu­zio­ne.

¹Lo sta­tu­to può sta­bi­li­re i mo­ti­vi per i qua­li un so­cio può es­se­re esclu­so.

²Inol­tre un so­cio può sem­pre es­se­re esclu­so per mo­ti­vi gra­vi.

³L'esclu­sio­ne è de­li­be­ra­ta dall'as­sem­blea ge­ne­ra­le. Lo sta­tu­to può at­tri­bui­re sif­fat­ta com­pe­ten­za all'am­mi­ni­stra­zio­ne, nel qual ca­so il so­cio esclu­so ha il di­rit­to di ri­cor­re­re all'as­sem­blea ge­ne­ra­le. Il so­cio esclu­so ha la fa­col­tà di con­te­sta­re l'esclu­sio­ne da­van­ti al giu­di­ce en­tro il ter­mi­ne di tre me­si.

⁴Es­so può es­se­re te­nu­to al pa­ga­men­to di un'equa in­den­ni­tà al­le stes­se con­di­zio­ni che in ca­so di li­be­ro re­ces­so.

¹La qua­li­tà di so­cio si per­de con la mor­te.

²Lo sta­tu­to può tut­ta­via sta­bi­li­re che gli ere­di so­no senz'al­tro so­ci.

³Es­so può an­che sta­bi­li­re che gli ere­di o uno di es­si de­vo­no, a do­man­da scrit­ta, es­se­re ri­co­no­sciu­ti co­me so­ci in luo­go di quel­lo del de­fun­to.

⁴La co­mu­nio­ne de­gli ere­di de­ve de­si­gna­re un suo rap­pre­sen­tan­te nel­la so­cie­tà.

Qua­lo­ra la qua­li­tà di so­cio sia con­nes­sa con un uf­fi­cio o con un im­pie­go o de­ri­vi da un rap­por­to con­trat­tua­le in ispe­cie con una so­cie­tà di mu­tua as­si­cu­ra­zio­ne, es­sa si per­de col fi­ni­re dell'uf­fi­cio o dell'im­pie­go o del con­trat­to, sal­vo con­tra­ria di­spo­si­zio­ne del­lo sta­tu­to.

¹La ces­sio­ne del­le quo­te so­cia­li e, se la qua­li­tà di so­cio o il con­fe­ri­men­to d'una quo­ta so­cia­le ri­sul­ta da un do­cu­men­to, il tra­sfe­ri­men­to di que­sto non con­fe­ri­sco­no senz'al­tro all'ac­qui­ren­te la qua­li­tà di so­cio. L'ac­qui­ren­te non di­ven­ta so­cio se non per una de­li­be­ra­zio­ne d'am­mis­sio­ne con­for­me al­la leg­ge ed al­lo sta­tu­to.

²L'eser­ci­zio dei di­rit­ti per­so­na­li ine­ren­ti al­la qua­li­tà di so­cio pas­sa all'ac­qui­ren­te sol­tan­to al mo­men­to dell'am­mis­sio­ne di que­st'ul­ti­mo.

³Qua­lo­ra la qua­li­tà di so­cio di­pen­da dal­la con­clu­sio­ne d'un con­trat­to, lo sta­tu­to può sta­bi­li­re ch'es­sa, con l'as­sun­zio­ne del con­trat­to, pas­sa senz'al­tro al suc­ces­so­re.

¹La qua­li­tà di so­cio d'una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va può es­se­re con­nes­sa dal­lo sta­tu­to con la pro­prie­tà d'un fon­do o con l'eser­ci­zio di un'azien­da su di es­so.

²In sif­fat­ti ca­si lo sta­tu­to può sta­bi­li­re che con l'alie­na­zio­ne del fon­do o con l'as­sun­zio­ne dell'azien­da la qua­li­tà di so­cio pas­sa senz'al­tro all'ac­qui­ren­te o all'as­sun­to­re.

³La di­spo­si­zio­ne ri­guar­dan­te il tra­sfe­ri­men­to del­la qua­li­tà di so­cio in ca­so d'alie­na­zio­ne del fon­do di­ven­ta ef­fi­ca­ce in con­fron­to dei ter­zi so­lo se an­no­ta­ta nel re­gi­stro fon­dia­rio.

Qua­lo­ra la qua­li­tà di so­cio sia tra­sfe­ri­ta o ere­di­ta­ta, val­go­no per il nuo­vo so­cio le stes­se con­di­zio­ni di re­ces­so che per il suo pre­de­ces­so­re.

¹Lo sta­tu­to può pre­scri­ve­re che la qua­li­tà di so­cio sia ac­cer­ta­ta da un do­cu­men­to.

²Que­sto ac­cer­ta­men­to può es­se­re con­te­nu­to an­che nel cer­ti­fi­ca­to di quo­ta.

¹Qua­lo­ra esi­sta­no cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, chiun­que en­tri nel­la so­cie­tà de­ve ac­qui­star­ne al­me­no uno.

²Lo sta­tu­to può di­chia­ra­re le­ci­to l'ac­qui­sto di più cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, fi­no ad un nu­me­ro mas­si­mo che dev'es­se­re da es­so de­ter­mi­na­to.

³I cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta so­no emes­si al no­me del so­cio. Tut­ta­via, es­si val­go­no sol­tan­to co­me pro­va e non pos­so­no co­sti­tui­re ti­to­li di cre­di­to.

In quan­to non sia­no dal­la leg­ge pre­vi­ste ec­ce­zio­ni, tut­ti i so­ci han­no egua­li di­rit­ti ed egua­li do­ve­ri.

I so­ci eser­ci­ta­no me­dian­te par­te­ci­pa­zio­ne all'as­sem­blea ge­ne­ra­le o, nei ca­si pre­vi­sti dal­la leg­ge vo­tan­do per cor­ri­spon­den­za, i di­rit­ti che lo­ro spet­ta­no nel­le fac­cen­de so­cia­li, in ispe­cie per quel che ri­guar­da la ge­stio­ne de­gli af­fa­ri e l'in­cre­men­to del­la so­cie­tà.

¹Die­ci gior­ni al­me­no pri­ma dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le con­vo­ca­ta per ap­pro­va­re la re­la­zio­ne an­nua­le, il con­to di grup­po e il con­to an­nua­le o pri­ma del­la vo­ta­zio­ne per cor­ri­spon­den­za su ta­le ar­go­men­to, que­sti do­cu­men­ti e la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne de­vo­no es­se­re de­po­si­ta­ti pres­so la se­de so­cia­le af­fin­ché pos­sa­no es­ser­vi con­sul­ta­ti dai so­ci.¹

²Lo sta­tu­to può con­ce­de­re ad ogni so­cio il di­rit­to d'esi­ge­re, a spe­se del­la so­cie­tà una co­pia del con­to d'eser­ci­zio e del bi­lan­cio.

¹I so­ci so­no in di­rit­to di ri­chia­ma­re l'at­ten­zio­ne dell'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne sul­le par­ti­te dub­bie e di chie­de­re i ne­ces­sa­ri schia­ri­men­ti.

²L'ispe­zio­ne dei li­bri e del­la cor­ri­spon­den­za è lo­ro con­ces­sa sol­tan­to die­tro espres­sa au­to­riz­za­zio­ne dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le o die­tro de­ci­sio­ne dell'am­mi­ni­stra­zio­ne ed a con­di­zio­ne che sia sal­va­guar­da­to il se­gre­to de­gli af­fa­ri.

³Il giu­di­ce può or­di­na­re che la so­cie­tà dia al so­cio, me­dian­te estrat­to au­ten­ti­ca­to dei li­bri o del­la cor­ri­spon­den­za, in­for­ma­zio­ni su fat­ti de­ter­mi­na­ti im­por­tan­ti per l'eser­ci­zio del di­rit­to di con­trol­lo. L'or­di­nan­za non de­ve com­pro­met­te­re gl'in­te­res­si del­la so­cie­tà.

⁴Il di­rit­to di con­trol­lo dei so­ci non po­trà es­se­re tol­to o me­no­ma­to né dal­lo sta­tu­to né dal­le de­li­be­ra­zio­ni d'un or­ga­no so­cia­le.

¹L'avan­zo net­to dell'eser­ci­zio va per in­tie­ro ad au­men­ta­re il pa­tri­mo­nio so­cia­le, sal­vo di­ver­sa di­spo­si­zio­ne del­lo sta­tu­to.

²Qua­lo­ra sia pre­vi­sta una ri­par­ti­zio­ne dell'avan­zo net­to tra i so­ci, es­sa ha luo­go, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to, nel­la pro­por­zio­ne in cui i sin­go­li so­ci han­no uti­liz­za­to le isti­tu­zio­ni del­la so­cie­tà.

³Se esi­sto­no cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, la par­te dell'avan­zo net­to ad es­si at­tri­bui­ta non può ec­ce­de­re il tas­so usua­le dell'in­te­res­se per i pre­sti­ti a lun­ga sca­den­za non spe­cial­men­te ga­ran­ti­ti.

¹Qua­lo­ra l'avan­zo net­to non va­da ad au­men­ta­re il pa­tri­mo­nio so­cia­le, so­pra di es­so dev'es­se­re an­nual­men­te pre­le­va­to un ven­te­si­mo per for­ma­re un fon­do di ri­ser­va. Que­sto pre­le­va­men­to dev'es­se­re con­ti­nua­to per al­me­no 20 an­ni; se esi­sto­no cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, il pre­le­va­men­to dev'es­se­re in ogni ca­so con­ti­nua­to fi­no a che il fon­do ab­bia rag­giun­to un quin­to del ca­pi­ta­le so­cia­le.

²Lo sta­tu­to può di­spor­re che il fon­do di ri­ser­va sia ali­men­ta­to in mi­su­ra mag­gio­re.

³In quan­to il fon­do di ri­ser­va non su­pe­ri la me­tà del pa­tri­mo­nio so­cia­le re­stan­te o, se esi­sto­no cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, la me­tà del ca­pi­ta­le so­cia­le, es­so può es­se­re ado­pe­ra­to so­lo per ri­pa­ra­re a per­di­te o per pren­de­re mi­su­re che in tem­pi di cat­ti­vo an­da­men­to de­gli af­fa­ri ren­da­no pos­si­bi­le il con­se­gui­men­to del fi­ne so­cia­le.

⁴…¹

¹Le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve di cre­di­to pos­so­no de­ro­ga­re nel lo­ro sta­tu­to al­le di­spo­si­zio­ni dei pre­ce­den­ti ar­ti­co­li cir­ca la ri­par­ti­zio­ne dell'avan­zo net­to, ma so­no te­nu­te a co­sti­tui­re un fon­do di ri­ser­va e ad ado­pe­rar­lo in con­for­mi­tà del­le pre­ce­den­ti nor­me.

²Al fon­do di ri­ser­va dev'es­se­re an­nual­men­te as­se­gna­to un de­ci­mo al­me­no dell'avan­zo net­to, fi­no a che il fon­do ab­bia rag­giun­to il de­ci­mo del ca­pi­ta­le so­cia­le.

³Se ai cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta è at­tri­bui­ta una par­te dell'avan­zo net­to su­pe­rio­re al tas­so usua­le dell'in­te­res­se per i pre­sti­ti a lun­ga sca­den­za sen­za spe­cia­li ga­ran­zie, de­ve pa­ri­men­te es­se­re ver­sa­to al fon­do di ri­ser­va un de­ci­mo di det­ta ec­ce­den­za.

¹Lo sta­tu­to può in ispe­cie pre­ve­de­re la co­sti­tu­zio­ne di fon­di de­sti­na­ti a crea­re ed a so­ste­ne­re isti­tu­zio­ni di pre­vi­den­za² a fa­vo­re d'im­pie­ga­ti e d'ope­rai dell'im­pre­sa o di so­ci.

² a ⁴…³

¹So­pra l'avan­zo net­to de­sti­na­to al­la di­stri­bu­zio­ne do­vran­no ese­guir­si in pri­mo luo­go i pre­le­va­men­ti le­ga­li e sta­tu­ta­ri per i fon­di di ri­ser­va e d'al­tro ge­ne­re.

²L'as­sem­blea ge­ne­ra­le può pre­le­va­re an­che a ti­to­lo di ri­ser­va som­me non pre­vi­ste né dal­la leg­ge né dal­lo sta­tu­to o che ec­ce­da­no le esi­gen­ze del­la leg­ge e del­lo sta­tu­to, quan­do ciò sem­bri op­por­tu­no per as­si­cu­ra­re la du­re­vo­le pro­spe­ri­tà dell'im­pre­sa.

³Es­sa può pa­ri­men­te pre­le­va­re so­pra gli uti­li net­ti, an­che quan­do ciò non sia pre­vi­sto dal­lo sta­tu­to, som­me per crea­re e so­ste­ne­re isti­tu­zio­ni di pre­vi­den­za¹ a fa­vo­re d'im­pie­ga­ti, d'ope­rai o di so­ci ov­ve­ro de­sti­na­te ad al­tri sco­pi di pre­vi­den­za²; que­sti pre­le­va­men­ti sog­giac­cio­no al­le nor­me ri­guar­dan­ti i fon­di sta­tu­ta­ri di pre­vi­den­za³.

¹Lo sta­tu­to sta­bi­li­sce se sul pa­tri­mo­nio del­la so­cie­tà spet­ti­no di­rit­ti, e qua­li, al so­cio che ne esce o ai suoi ere­di. Ta­li di­rit­ti si cal­co­la­no in ba­se al pa­tri­mo­nio net­to ac­cer­ta­to dal bi­lan­cio al­la da­ta dell'usci­ta, non com­pre­se in es­so le ri­ser­ve.

²Lo sta­tu­to può at­tri­bui­re al so­cio che esce o ai suoi ere­di il di­rit­to al rim­bor­so to­ta­le o par­zia­le dei cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, ad ec­ce­zio­ne del­la tas­sa d'am­mis­sio­ne. Es­so può pre­ve­de­re che il rim­bor­so sia dif­fe­ri­to, ma per non più di tre an­ni dall'usci­ta.

³La so­cie­tà può tut­ta­via, an­che se lo sta­tu­to sia si­len­te su tal pun­to, dif­fe­ri­re di tre an­ni il rim­bor­so in quan­to que­sto le ca­gio­nas­se un dan­no con­si­de­re­vo­le o ne com­pro­met­tes­se la con­ti­nua­zio­ne. Ri­ma­ne ri­ser­va­to il di­rit­to, che al­la so­cie­tà spet­tas­se, di far­si pa­ga­re un'equa in­den­ni­tà.

⁴I di­rit­ti del so­cio che esce o dei suoi ere­di si pre­scri­vo­no in tre an­ni de­cor­ri­bi­li dal gior­no per il qua­le il pa­ga­men­to può es­se­re chie­sto.

¹In di­fet­to di di­spo­si­zio­ni del­lo sta­tu­to, il so­cio che esce o i suoi ere­di non han­no di­rit­to al­cu­no sul pa­tri­mo­nio so­cia­le.

²Qua­lo­ra la so­cie­tà si sciol­ga en­tro un an­no dall'usci­ta o dal­la mor­te d'un so­cio e si pro­ce­da al­la ri­par­ti­zio­ne del pa­tri­mo­nio, il so­cio usci­to o i suoi ere­di so­no pa­ri­fi­ca­ti ai so­ci esi­sten­ti al mo­men­to del­lo scio­gli­men­to.

I so­ci so­no te­nu­ti a sal­va­guar­da­re in buo­na fe­de gl'in­te­res­si del­la so­cie­tà.

¹Lo sta­tu­to re­go­la l'ob­bli­go di pa­ga­re con­tri­bu­ti e di for­ni­re al­tre pre­sta­zio­ni.

²Se i so­ci so­no te­nu­ti a ver­sa­re quo­te o a pa­ga­re con­tri­bu­ti, la so­cie­tà de­ve fis­sar lo­ro me­dian­te let­te­ra rac­co­man­da­ta, un con­gruo ter­mi­ne per l'adem­pi­men­to.

³Qua­lo­ra il pa­ga­men­to non sia ese­gui­to a se­gui­to del­la pri­ma dif­fi­da né en­tro un me­se de­cor­ri­bi­le da una se­con­da, il so­cio può es­se­re di­chia­ra­to de­ca­du­to dai suoi di­rit­ti co­me ta­le, se di que­sta con­se­guen­za è sta­to mi­nac­cia­to me­dian­te let­te­ra rac­co­man­da­ta.

⁴In quan­to lo sta­tu­to non di­spon­ga di­ver­sa­men­te, una sif­fat­ta de­ca­den­za non eso­ne­ra il so­cio dal­le sue ob­bli­ga­zio­ni esi­gi­bi­li né da quel­le che l'esclu­sio­ne ren­de ta­li.

Il pa­tri­mo­nio so­cia­le e, se lo sta­tu­to non di­spo­ne di­ver­sa­men­te, sol­tan­to il pa­tri­mo­nio so­cia­le ri­spon­de del­le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà.

¹Lo sta­tu­to, sal­vo quel­lo del­le so­cie­tà di mu­tua as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio di una con­ces­sio­ne, può im­por­re ai sin­go­li so­ci una re­spon­sa­bi­li­tà sus­si­dia­ria, per­so­na­le ed il­li­mi­ta­ta.

²In que­sto ca­so, i so­ci ri­spon­do­no so­li­dal­men­te con tut­ti i lo­ro be­ni di tut­te le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà, nel­la mi­su­ra in cui i cre­di­to­ri su­bi­sco­no una per­di­ta nel fal­li­men­to del­la stes­sa. Fi­no al­la chiu­su­ra del fal­li­men­to, so­lo l'am­mi­ni­stra­zio­ne di que­sto può far va­le­re sif­fat­ta re­spon­sa­bi­li­tà.

¹Lo sta­tu­to, sal­vo quel­lo del­la so­cie­tà di mu­tua as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne, può sta­bi­li­re che i so­ci, ol­tre ad es­se­re te­nu­ti al pa­ga­men­to dei con­tri­bu­ti ed al ver­sa­men­to del­le quo­te so­cia­li, ri­spon­do­no per­so­nal­men­te e sus­si­dia­ria­men­te di tut­te le ob­bli­ga­zio­ni del­la so­cie­tà, ma so­lo fi­no ad una som­ma de­ter­mi­na­ta.

²Se esi­sto­no quo­te so­cia­li, que­sta som­ma dev'es­se­re de­ter­mi­na­ta per ogni so­cio in pro­por­zio­ne dell'am­mon­ta­re del­le sue quo­te.

³Fi­no al­la chiu­su­ra del fal­li­men­to, so­lo l'am­mi­ni­stra­zio­ne di que­sto può far va­le­re sif­fat­ta re­spon­sa­bi­li­tà.

¹An­zi­ché ren­de­re re­spon­sa­bi­li i so­ci o pur ren­den­do­li re­spon­sa­bi­li, lo sta­tu­to può ob­bli­gar­li ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi; que­sti sa­ran­no tut­ta­via ado­pe­ra­ti so­lo a col­ma­re per­di­te ac­cer­ta­te dal bi­lan­cio.

²L'ob­bli­go d'ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi può es­se­re il­li­mi­ta­to o li­mi­ta­to a som­me de­ter­mi­na­te od an­che pro­por­zio­na­to ai con­tri­bu­ti ed al­le quo­te so­cia­li.

³In di­fet­to di di­spo­si­zio­ni del­lo sta­tu­to, i so­ci de­vo­no con­tri­bui­re al ver­sa­men­to sup­ple­ti­vo in pro­por­zio­ne dell'am­mon­ta­re del­le quo­te so­cia­li o, in man­can­za di que­ste, per ca­pi.

⁴I ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi pos­so­no es­se­re or­di­na­ti in ogni tem­po. Nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà il di­rit­to d'or­di­nar­li spet­ta all'am­mi­ni­stra­zio­ne fal­li­men­ta­re.

⁵Si ap­pli­ca­no per il re­sto le nor­me cir­ca la ri­scos­sio­ne dei con­tri­bu­ti so­cia­li e la de­ca­den­za dai di­rit­ti co­me so­cio.

Non so­no va­li­de le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie che li­mi­ta­no la re­spon­sa­bi­li­tà ad un pe­rio­do de­ter­mi­na­to od a spe­cia­li ob­bli­ghi o la re­strin­go­no a ta­lu­ne ca­te­go­rie di so­ci.

¹In ca­so di fal­li­men­to d'una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va i cui mem­bri ri­spon­do­no per­so­nal­men­te de­gli ob­bli­ghi so­cia­li o so­no te­nu­ti ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, l'am­mi­ni­stra­zio­ne del fal­li­men­to de­ve, men­tre for­ma la gra­dua­to­ria, de­ter­mi­na­re prov­vi­so­ria­men­te ed esi­ge­re le som­me do­vu­te dai sin­go­li so­ci a di­pen­den­za del­la lo­ro re­spon­sa­bi­li­tà per le ob­bli­ga­zio­ni so­cia­li o a ti­to­lo di ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi.

²Le som­me che non si pos­so­no ri­scuo­te­re de­vo­no es­se­re ri­par­ti­te nel­la stes­sa pro­por­zio­ne tra gli al­tri so­ci; le som­me ri­scos­se in trop­po so­no re­sti­tui­te do­po che lo sta­to di ri­par­ti­zio­ne è di­ve­nu­to de­fi­ni­ti­vo. Ri­ma­ne ri­ser­va­to il re­gres­so dei so­ci tra di lo­ro.

³Con­tro la de­ter­mi­na­zio­ne prov­vi­so­ria de­gli ob­bli­ghi dei so­ci e con­tro lo sta­to di ri­par­ti­zio­ne è am­mes­so il re­cla­mo in con­for­mi­tà del­le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le dell'11 apri­le 1889¹ sul­la ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to.

⁴La pro­ce­du­ra sa­rà sta­bi­li­ta da un'or­di­nan­za del Con­si­glio fe­de­ra­le.²

¹So­lo me­dian­te una re­vi­sio­ne del­lo sta­tu­to, la re­spon­sa­bi­li­tà dei so­ci e il lo­ro ob­bli­go d'ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi pos­so­no es­se­re mo­di­fi­ca­ti ed i cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta so­cia­le ri­dot­ti o sop­pres­si.

²Le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­cia­le del­la so­cie­tà ano­ni­ma s'ap­pli­ca­no al­tre­sì al­la ri­du­zio­ne e al­la sop­pres­sio­ne dei cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta.

³Da una mo­di­fi­ca­zio­ne, che di­mi­nui­sca la re­spon­sa­bi­li­tà o l'ob­bli­go di ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, non so­no toc­ca­ti i de­bi­ti na­ti pri­ma del­la iscri­zio­ne del­la re­vi­sio­ne sta­tu­ta­ria.

⁴La mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to che in­tro­du­ce o esten­de la re­spon­sa­bi­li­tà dei so­ci o il lo­ro ob­bli­go d'ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi gio­va a tut­ti i cre­di­to­ri dal mo­men­to del­la sua iscri­zio­ne.

¹Chi en­tra a far par­te di una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va, i cui so­ci sia­no per­so­nal­men­te re­spon­sa­bi­li dei de­bi­ti so­cia­li o te­nu­ti ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, ri­spon­de al pa­ri de­gli al­tri so­ci an­che del­le ob­bli­ga­zio­ni na­te pri­ma del suo in­gres­so.

²Ogni con­tra­ria di­spo­si­zio­ne sta­tu­ta­ria o con­ven­zio­ne tra i so­ci non ha ef­fet­to per i ter­zi.

¹Se un so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te o li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le ces­sa di far par­te del­la so­cie­tà, sia per mor­te sia per al­tra cau­sa, egli re­sta nul­la­me­no re­spon­sa­bi­le del­le ob­bli­ga­zio­ni na­te pri­ma del­la sua usci­ta, qua­lo­ra, en­tro un an­no dall'iscri­zio­ne di que­sta nel re­gi­stro di com­mer­cio o en­tro il ter­mi­ne più lun­go che fos­se pre­vi­sto nel­lo sta­tu­to, sia di­chia­ra­to il fal­li­men­to del­la so­cie­tà.

²Al­le stes­se con­di­zio­ni ed en­tro i me­de­si­mi ter­mi­ni con­ti­nua pu­re l'ob­bli­go d'ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi.

³Qua­lo­ra una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va sia sciol­ta, i suoi mem­bri ri­man­go­no pa­ri­men­te re­spon­sa­bi­li dei de­bi­ti so­cia­li o te­nu­ti ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi se, en­tro un an­no dall'iscri­zio­ne del­lo scio­gli­men­to nel re­gi­stro di com­mer­cio o en­tro il ter­mi­ne più lun­go che fos­se pre­vi­sto nel­lo sta­tu­to, sia di­chia­ra­to il fal­li­men­to del­la so­cie­tà.

¹Se i so­ci so­no il­li­mi­ta­ta­men­te o li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li dei de­bi­ti del­la so­cie­tà o so­no te­nu­ti ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, l'am­mi­ni­stra­zio­ne de­ve, en­tro tre me­si, no­ti­fi­ca­re al re­gi­stro di com­mer­cio ogni am­mis­sio­ne od usci­ta.

²Inol­tre, ogni so­cio re­ce­du­to od esclu­so e gli ere­di d'un so­cio de­fun­to han­no il di­rit­to di far iscri­ve­re di­ret­ta­men­te nel re­gi­stro di com­mer­cio il re­ces­so, l'esclu­sio­ne o la mor­te. L'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio de­ve por­ta­re im­me­dia­ta­men­te ta­le no­ti­fi­ca­zio­ne a co­no­scen­za dell'am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà.

³Le so­cie­tà mu­tue d'as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne so­no eso­ne­ra­te dall'ob­bli­go di no­ti­fi­ca­re i lo­ro so­ci all'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

¹Le azio­ni che de­ri­va­no ai cre­di­to­ri dal­la re­spon­sa­bi­li­tà per­so­na­le dei sin­go­li so­ci pos­so­no an­co­ra es­se­re fat­te va­le­re da cia­scun cre­di­to­re du­ran­te un an­no dal­la chiu­su­ra del fal­li­men­to, in quan­to non so­no già estin­te pri­ma a ter­mi­ni di leg­ge.

²Il re­gres­so dei so­ci tra lo­ro si pre­scri­ve egual­men­te in un an­no dal mo­men­to del pa­ga­men­to, per il qua­le è eser­ci­ta­to.

¹L'as­sem­blea ge­ne­ra­le dei so­ci co­sti­tui­sce l'or­ga­no su­pre­mo del­la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va.

²L'as­sem­blea ge­ne­ra­le ha i po­te­ri in­tra­smis­si­bi­li se­guen­ti:¹

1.

l'ap­pro­va­zio­ne e la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to;

2.²

la no­mi­na dell'am­mi­ni­stra­zio­ne e dell'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne;

3.³

l'ap­pro­va­zio­ne del­la re­la­zio­ne an­nua­le e del con­to di grup­po;

4.

il di­sca­ri­co all'am­mi­ni­stra­zio­ne;

5.

le de­li­be­ra­zio­ni so­pra le ma­te­rie ad es­sa ri­ser­va­te dal­la leg­ge o dal­lo sta­tu­to.

Nel­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve che han­no più di tre­cen­to so­ci o nel­le qua­li la mag­gio­ran­za dei so­ci è for­ma­ta di so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve, lo sta­tu­to può sta­bi­li­re che le de­li­be­ra­zio­ni di com­pe­ten­za dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le sia­no, in tut­to o in par­te, pre­se dai so­ci me­dian­te vo­to per cor­ri­spon­den­za.

¹L'as­sem­blea ge­ne­ra­le è con­vo­ca­ta dall'am­mi­ni­stra­zio­ne o da ogni al­tro or­ga­no al qua­le lo sta­tu­to ne dia il di­rit­to e, quan­do oc­cor­ra, dall'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne. Il di­rit­to di con­vo­car­la spet­ta an­che ai li­qui­da­to­ri ed ai rap­pre­sen­tan­ti de­gli ob­bli­ga­zio­ni­sti.

²L'as­sem­blea ge­ne­ra­le dev'es­se­re con­vo­ca­ta quan­do ne sia fat­ta ri­chie­sta da un de­ci­mo al­me­no dei so­ci o, se il nu­me­ro di que­sti è mi­no­re di tren­ta, da al­me­no tre so­ci.

³Qua­lo­ra l'am­mi­ni­stra­zio­ne non dia cor­so en­tro un con­gruo ter­mi­ne a sif­fat­ta do­man­da, la con­vo­ca­zio­ne sa­rà or­di­na­ta dal giu­di­ce, ad istan­za dei ri­chie­den­ti.

¹La con­vo­ca­zio­ne dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le de­ve far­si nel­la for­ma pre­scrit­ta dal­lo sta­tu­to, ma cin­que gior­ni al­me­no pri­ma di quel­lo fis­sa­to per l'adu­nan­za.

²Nel­le so­cie­tà di più di tren­ta so­ci, è suf­fi­cien­te la con­vo­ca­zio­ne me­dian­te pub­bli­co av­vi­so.

¹L'av­vi­so di con­vo­ca­zio­ne in­di­che­rà gli ar­go­men­ti che sa­ran­no trat­ta­ti ed il con­te­nu­to es­sen­zia­le del­le mo­di­fi­ca­zio­ni sta­tu­ta­rie che fos­se­ro pro­po­ste.

²Non pos­so­no pren­der­si de­li­be­ra­zio­ni so­pra ar­go­men­ti di cui non sia sta­ta in sif­fat­to mo­do an­nun­cia­ta la trat­ta­zio­ne, tran­ne che sul­la pro­po­sta di con­vo­ca­re un'al­tra as­sem­blea ge­ne­ra­le.

³Pos­so­no es­se­re for­mu­la­te pro­po­ste e di­scus­si ar­go­men­ti an­che sen­za pre­ce­den­te av­vi­so, pur­ché non sia­no pre­se de­li­be­ra­zio­ni.

Quan­do e fin­ché tut­ti i so­ci sia­no adu­na­ti, es­si pos­so­no, se nes­su­no vi si op­pon­ga, pren­de­re de­li­be­ra­zio­ni, an­che se non fu­ro­no os­ser­va­te le di­spo­si­zio­ni sul­la con­vo­ca­zio­ne dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le.

Nell'as­sem­blea ge­ne­ra­le o nel­la vo­ta­zio­ne per cor­ri­spon­den­za ogni so­cio ha un vo­to.

¹Per l'eser­ci­zio del suo di­rit­to di vo­to nell'as­sem­blea ge­ne­ra­le ogni so­cio può far­si rap­pre­sen­ta­re da un al­tro so­cio; nes­su­no può tut­ta­via rap­pre­sen­ta­re più di un so­cio.

²Nel­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve di più di mil­le so­ci, lo sta­tu­to può di­spor­re che cia­scun so­cio ha il di­rit­to di rap­pre­sen­tar­ne più d'uno, ma al mas­si­mo no­ve.

³Lo sta­tu­to può per­met­te­re che il so­cio si fac­cia rap­pre­sen­ta­re da un mem­bro del­la sua fa­mi­glia il qua­le ab­bia l'eser­ci­zio dei di­rit­ti ci­vi­li.

¹Le per­so­ne che han­no in qual­sia­si mo­do par­te­ci­pa­to al­la ge­stio­ne de­gli af­fa­ri non pos­so­no da­re il vo­to nel­le de­li­be­ra­zio­ni di di­sca­ri­co all'am­mi­ni­stra­zio­ne.

²…¹

¹Sal­vo con­tra­ria di­spo­si­zio­ne del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to, l'as­sem­blea ge­ne­ra­le pren­de le sue de­li­be­ra­zio­ni e fa le no­mi­ne di sua com­pe­ten­za a mag­gio­ran­za as­so­lu­ta dei vo­ti emes­si. La stes­sa nor­ma si ap­pli­ca al­le de­li­be­ra­zio­ni pre­se ed al­le no­mi­ne fat­te per cor­ri­spon­den­za.

²Per lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va e la mo­di­fi­ca­zio­ne del suo sta­tu­to è ne­ces­sa­rio che la mag­gio­ran­za fa­vo­re­vo­le sia co­sti­tui­ta dai due ter­zi dei vo­ti emes­si. Lo sta­tu­to può por­re, per sif­fat­te de­li­be­ra­zio­ni, re­qui­si­ti an­che più ri­go­ro­si.¹

¹Le de­li­be­ra­zio­ni che in­tro­du­co­no o ag­gra­va­no la re­spon­sa­bi­li­tà per­so­na­le dei so­ci o il lo­ro ob­bli­go d'ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi pos­so­no es­se­re pre­se so­lo col con­sen­so dei tre quar­ti di tut­ti i so­ci.

²Sif­fat­te de­li­be­ra­zio­ni non ob­bli­ga­no i so­ci che non vi han­no con­sen­ti­to, s'es­si di­chia­ra­no il lo­ro re­ces­so nel ter­mi­ne di tre me­si dal­la pub­bli­ca­zio­ne del­la de­li­be­ra­zio­ne. Sif­fat­to re­ces­so spie­ga i suoi ef­fet­ti al mo­men­to dell'at­tua­zio­ne del­la de­li­be­ra­zio­ne.

³Il re­ces­so non può in tal ca­so es­se­re fat­to di­pen­de­re dal pa­ga­men­to d'una in­den­ni­tà.

¹L'as­sem­blea ge­ne­ra­le può re­vo­ca­re gli am­mi­ni­stra­to­ri, i re­vi­so­ri e gli al­tri pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri da es­sa no­mi­na­ti.

²Il giu­di­ce può re­vo­car­li, ad istan­za di al­me­no un de­ci­mo dei so­ci, qua­lo­ra esi­sta­no gra­vi mo­ti­vi, in ispe­cie quand'es­si ab­bia­no tra­scu­ra­to i lo­ro do­ve­ri o non sia­no in con­di­zio­ni di adem­pier­li. Egli de­ve in tal ca­so, se oc­cor­re, or­di­na­re una nuo­va no­mi­na da par­te de­gli or­ga­ni com­pe­ten­ti del­la so­cie­tà e pren­de­re le mi­su­re op­por­tu­ne per l'in­ter­val­lo.

³Ri­man­go­no ri­ser­va­te le azio­ni di ri­sar­ci­men­to che spet­tas­se­ro al­le per­so­ne re­vo­ca­te.

¹L'am­mi­ni­stra­zio­ne ed ogni so­cio han­no il di­rit­to di con­te­sta­re da­van­ti al giu­di­ce le de­li­be­ra­zio­ni dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le e quel­le pre­se per cor­ri­spon­den­za, con­tra­rie al­la leg­ge o al­lo sta­tu­to; l'azio­ne è di­ret­ta con­tro la so­cie­tà. Se l'azio­ne è pro­po­sta dall'am­mi­ni­stra­zio­ne, il giu­di­ce de­si­gna un rap­pre­sen­tan­te del­la so­cie­tà.

²L'azio­ne si estin­gue se non è pro­po­sta en­tro due me­si dal mo­men­to in cui la de­li­be­ra­zio­ne fu pre­sa.

³L'an­nul­la­men­to per sen­ten­za del­le de­li­be­ra­zio­ni ha ef­fet­to per tut­ti i so­ci.

¹Nel­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve che han­no più di tre­cen­to so­ci o nel­le qua­li la mag­gio­ran­za dei so­ci è for­ma­ta di so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve, lo sta­tu­to può sta­bi­li­re che i po­te­ri dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le spet­ti­no, in tut­to o in par­te, ad un'as­sem­blea di de­le­ga­ti.

²Lo sta­tu­to re­go­la la com­po­si­zio­ne, il mo­do di no­mi­na e la con­vo­ca­zio­ne dell'as­sem­blea dei de­le­ga­ti.

³Cia­scun mem­bro dell'as­sem­blea dei de­le­ga­ti vi ha un vo­to, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to.

⁴Per il ri­ma­nen­te, l'as­sem­blea dei de­le­ga­ti sog­gia­ce al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li sull'as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹Le so­cie­tà mu­tue d'as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne che han­no più di mil­le so­ci pos­so­no, me­dian­te lo sta­tu­to, de­le­ga­re in tut­to o in par­te i po­te­ri dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le all'am­mi­ni­stra­zio­ne.

²Non pos­so­no es­se­re de­le­ga­ti i po­te­ri dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le ri­guar­dan­ti l'in­tro­du­zio­ne o l'ag­gra­va­men­to dell'ob­bli­go di ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, la sua fu­sio­ne, la sua scis­sio­ne e la tra­sfor­ma­zio­ne del­la sua for­ma giu­ri­di­ca.¹

¹L'am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va si com­po­ne di al­me­no tre mem­bri; gli am­mi­ni­stra­to­ri de­vo­no es­se­re in mag­gio­ran­za so­ci.

²Le per­so­ne giu­ri­di­che e le so­cie­tà com­mer­cia­li non pos­so­no, an­che se so­ci, es­se­re am­mi­ni­stra­to­ri, ma so­no eleg­gi­bi­li, in luo­go d'es­se, i lo­ro rap­pre­sen­tan­ti.

¹Gli am­mi­ni­stra­to­ri so­no elet­ti per non più di quat­tro an­ni, ma, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to, so­no rie­leg­gi­bi­li.

²Le di­spo­si­zio­ni ri­guar­dan­ti la du­ra­ta del­le fun­zio­ni dell'am­mi­ni­stra­zio­ne nel­la so­cie­tà ano­ni­ma so­no ap­pli­ca­bi­li al­le so­cie­tà mu­tue d'as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne.

Lo sta­tu­to può de­le­ga­re una par­te dei do­ve­ri e dei po­te­ri dell'am­mi­ni­stra­zio­ne ad uno o più co­mi­ta­ti no­mi­na­ti da es­sa.

¹Lo sta­tu­to può au­to­riz­za­re l'as­sem­blea ge­ne­ra­le o l'am­mi­ni­stra­zio­ne a de­le­ga­re la ge­stio­ne o par­te di es­sa e la rap­pre­sen­tan­za del­la so­cie­tà a uno o più ge­ren­ti, di­ret­to­ri od al­tre per­so­ne, an­che non so­ci.

²La so­cie­tà de­ve po­ter es­se­re rap­pre­sen­ta­ta da una per­so­na do­mi­ci­lia­ta in Sviz­ze­ra. Que­sta per­so­na de­ve es­se­re un am­mi­ni­stra­to­re, un ge­sto­re o un di­ret­to­re. Es­sa de­ve ave­re ac­ces­so all'elen­co dei so­ci di cui all'ar­ti­co­lo 837.²

¹Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va pos­so­no fa­re, in no­me di es­sa, tut­ti gli at­ti con­for­mi al fi­ne so­cia­le.

²Una li­mi­ta­zio­ne di que­sta fa­col­tà di rap­pre­sen­ta­re è sen­za ef­fet­to per i ter­zi di buo­na fe­de; ri­man­go­no tut­ta­via ri­ser­va­te le di­spo­si­zio­ni iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio che li­mi­ta­no la fa­col­tà di rap­pre­sen­tan­za agli af­fa­ri del­la se­de prin­ci­pa­le o di una suc­cur­sa­le o che pre­scri­vo­no la rap­pre­sen­tan­za in co­mu­ne del­la dit­ta.

³La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no che una per­so­na, a cui è af­fi­da­ta la ge­stio­ne o la rap­pre­sen­tan­za di es­sa, ha ca­gio­na­to con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell'eser­ci­zio d'in­com­ben­ze so­cia­li.

Se all'at­to del­la con­clu­sio­ne di un con­trat­to la so­cie­tà è rap­pre­sen­ta­ta dal­la per­so­na con cui con­clu­de il con­trat­to, que­sto dev'es­se­re ste­so per scrit­to. Ta­le esi­gen­za non si ap­pli­ca al­le ope­ra­zio­ni cor­ren­ti per le qua­li la pre­sta­zio­ne del­la so­cie­tà non su­pe­ra 1000 fran­chi.

Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va fir­ma­no per es­sa ag­giun­gen­do al­la dit­ta so­cia­le la pro­pria fir­ma.

L'am­mi­ni­stra­zio­ne de­ve no­ti­fi­ca­re per l'iscri­zio­ne all'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà, pro­du­cen­do una co­pia au­ten­ti­ca­ta del­la de­li­be­ra­zio­ne che con­fe­ri­sce lo­ro ta­le fa­col­tà. Es­se de­vo­no fa­re la lo­ro fir­ma da­van­ti all'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio o pro­dur­la au­ten­ti­ca­ta.

¹L'am­mi­ni­stra­zio­ne ha l'ob­bli­go di di­ri­ge­re con ogni di­li­gen­za gli af­fa­ri del­la so­cie­tà e di dar ope­ra ef­fi­ca­ce all'in­cre­men­to di que­sta.

²Es­sa ha l'ob­bli­go in ispe­cie:

1.

di pre­pa­ra­re gli af­fa­ri che sa­ran­no trat­ta­ti dall'as­sem­blea ge­ne­ra­le e d'ese­gui­re le de­li­be­ra­zio­ni del­la me­de­si­ma;

2.

di vi­gi­la­re sul­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne e del­la rap­pre­sen­tan­za af­fin­ché es­se ri­spet­ti­no la leg­ge, lo sta­tu­to e, ove esi­sta­no re­go­la­men­ti, que­sti ul­ti­mi, e di far­si rag­gua­glia­re re­go­lar­men­te dell'an­da­men­to de­gli af­fa­ri.

³L'am­mi­ni­stra­zio­ne ri­spon­de del­la re­go­la­re te­nu­ta dei suoi pro­ces­si ver­ba­li, di quel­li dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le, dei li­bri ne­ces­sa­ri e dell'elen­co dei so­ci; es­sa ri­spon­de inol­tre dell'al­le­sti­men­to del con­to d'eser­ci­zio e del bi­lan­cio an­nua­le in con­for­mi­tà del­le nor­me le­ga­li e del­la lo­ro con­se­gna per esa­me all'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, co­me pu­re del­le pre­scrit­te no­ti­fi­ca­zio­ni all'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio con­cer­nen­ti l'am­mis­sio­ne e l'usci­ta dei so­ci.¹

¹Se esi­ste fon­da­to ti­mo­re che la so­cie­tà sia in­sol­ven­te, l'am­mi­ni­stra­zio­ne de­ve im­me­dia­ta­men­te al­le­sti­re un bi­lan­cio in­ter­me­dio, nel qua­le i be­ni van­no iscrit­ti per il lo­ro va­lo­re ve­na­le.

²Se ri­sul­ta dall'ul­ti­mo bi­lan­cio an­nua­le e da un bi­lan­cio di li­qui­da­zio­ne da al­le­sti­re po­ste­rior­men­te o da un bi­lan­cio in­ter­me­dio che l'at­ti­vo non è più suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà, l'am­mi­ni­stra­zio­ne de­ve dar­ne no­ti­zia al giu­di­ce. Que­sti pro­nun­ce­rà il fal­li­men­to, ove non ri­cor­ra­no le con­di­zio­ni d'un dif­fe­ri­men­to.

³Nel­le so­cie­tà che han­no emes­so cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta, se ri­sul­ta dall'ul­ti­mo bi­lan­cio an­nua­le che la me­tà del ca­pi­ta­le so­cia­le non è più co­per­ta, l'am­mi­ni­stra­zio­ne de­ve con­vo­ca­re im­me­dia­ta­men­te un'as­sem­blea ge­ne­ra­le e dar­glie­ne no­ti­zia.

⁴Nel­le so­cie­tà che han­no in­tro­dot­to l'ob­bli­go di ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, il giu­di­ce de­ve es­se­re av­ver­ti­to so­lo quan­do la per­di­ta ac­cer­ta­ta dal bi­lan­cio non sia co­per­ta en­tro tre me­si da ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi dei so­ci.

⁵Ad istan­za dell'am­mi­ni­stra­zio­ne o di un cre­di­to­re e quan­do l'as­se­sta­men­to ap­pa­ia pro­ba­bi­le, il giu­di­ce può dif­fe­ri­re la di­chia­ra­zio­ne di fal­li­men­to. Egli pren­de in tal ca­so le mi­su­re ap­pro­pria­te per la con­ser­va­zio­ne del pa­tri­mo­nio so­cia­le, qua­li l'al­le­sti­men­to dell'in­ven­ta­rio e la no­mi­na d'un cu­ra­to­re.

⁶Nel­le so­cie­tà mu­tue d'as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne, i cre­di­ti dei so­ci de­ri­van­ti da con­trat­ti d'as­si­cu­ra­zio­ne so­no pa­ri­fi­ca­ti a cre­di­ti or­di­na­ri.

¹Nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà, gli am­mi­ni­stra­to­ri so­no te­nu­ti ver­so i cre­di­to­ri so­cia­li a re­sti­tui­re tut­te le som­me che nei tre ul­ti­mi an­ni pre­ce­den­ti im­me­dia­ta­men­te la di­chia­ra­zio­ne di fal­li­men­to han­no ri­scos­so co­me par­te­ci­pa­zio­ne all'avan­zo net­to o sot­to al­tra de­no­mi­na­zio­ne, in quan­to sif­fat­te som­me ec­ce­da­no il com­pen­so giu­sti­fi­ca­to da pre­sta­zio­ni ed in quan­to es­se non si sa­reb­be­ro do­vu­te di­stri­bui­re se il bi­lan­cio fos­se sta­to al­le­sti­to con pru­den­te cri­te­rio.

²La re­sti­tu­zio­ne è esclu­sa in quan­to non pos­sa es­se­re ri­chie­sta se­con­do le nor­me sull'in­de­bi­to ar­ric­chi­men­to.

³Il giu­di­ce de­ci­de con li­be­ro ap­prez­za­men­to, te­nen­do con­to di tut­te le cir­co­stan­ze.

¹L'am­mi­ni­stra­zio­ne può in ogni tem­po re­vo­ca­re i co­mi­ta­ti, i de­le­ga­ti, i ge­ren­ti, i di­ret­to­ri e gli al­tri pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri da es­sa no­mi­na­ti.

²Es­sa può pu­re so­spen­de­re in ogni tem­po dal lo­ro uf­fi­cio i pro­cu­ra­to­ri e i man­da­ta­ri no­mi­na­ti dall'as­sem­blea ge­ne­ra­le, con­vo­can­do im­me­dia­ta­men­te que­st'ul­ti­ma.

³Ri­man­go­no ri­ser­va­te le azio­ni di ri­sar­ci­men­to che spet­tas­se­ro al­le per­so­ne re­vo­ca­te o so­spe­se dal lo­ro uf­fi­cio.

¹All'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma.

²Pos­so­no chie­de­re una re­vi­sio­ne or­di­na­ria del con­to an­nua­le da par­te di un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne:

1.

il 10 per cen­to dei so­ci;

2.

so­ci che rap­pre­sen­ta­no in­sie­me al­me­no il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le so­cia­le;

3.

so­ci per­so­nal­men­te re­spon­sa­bi­li o te­nu­ti ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi.

Qua­lo­ra i so­ci sia­no per­so­nal­men­te re­spon­sa­bi­li o te­nu­ti ad ese­gui­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi, l'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ve­ri­fi­ca se l'elen­co dei so­ci è te­nu­to cor­ret­ta­men­te. Se la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va non di­spo­ne di un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, l'am­mi­ni­stra­zio­ne fa ve­ri­fi­ca­re l'elen­co dei so­ci da un re­vi­so­re abi­li­ta­to.

In ca­so di la­cu­ne nell'or­ga­niz­za­zio­ne del­la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma.

La so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va si scio­glie:

1.

in con­for­mi­tà del­lo sta­tu­to;

2.

per de­li­be­ra­zio­ne dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le;

3.

per la di­chia­ra­zio­ne del fal­li­men­to;

4.

per gli al­tri mo­ti­vi pre­vi­sti dal­la leg­ge.

Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà, ec­cet­to che av­ven­ga per fal­li­men­to, dev'es­se­re no­ti­fi­ca­to dall'am­mi­ni­stra­zio­ne per l'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹La li­qui­da­zio­ne del­la so­cie­tà s'ope­ra in con­for­mi­tà del­le di­spo­si­zio­ni che val­go­no per la so­cie­tà ano­ni­ma, sal­vo le de­ro­ghe se­guen­ti.

²Il pa­tri­mo­nio del­la so­cie­tà di­sciol­ta, che ri­ma­ne do­po l'estin­zio­ne di tut­ti i de­bi­ti ed il rim­bor­so dei cer­ti­fi­ca­ti di quo­ta che fos­se­ro sta­ti emes­si, può es­se­re ri­par­ti­to tra i so­ci sol­tan­to se lo sta­tu­to con­sen­te una sif­fat­ta ri­par­ti­zio­ne.

³In ta­le ca­so la ri­par­ti­zio­ne, sal­vo di­ver­sa di­spo­si­zio­ne del­lo sta­tu­to, si fa per ca­pi tra quel­li ch'era­no so­ci al mo­men­to del­lo scio­gli­men­to o i lo­ro suc­ces­so­ri. Ri­man­go­no ri­ser­va­ti i di­rit­ti con­fe­ri­ti dal­la leg­ge ai so­ci usci­ti od ai lo­ro ere­di.

⁴Se lo sta­tu­to non con­tie­ne di­spo­si­zio­ni sul­la ri­par­ti­zio­ne tra i so­ci, il pa­tri­mo­nio ri­ma­nen­te dev'es­se­re de­sti­na­to a sco­pi coo­pe­ra­ti­vi o di pub­bli­ca uti­li­tà.

⁵Qua­lo­ra lo sta­tu­to non di­spon­ga di­ver­sa­men­te, la de­sti­na­zio­ne è de­li­be­ra­ta dall'as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹Qua­lo­ra il pa­tri­mo­nio di una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va sia as­sun­to dal­la Con­fe­de­ra­zio­ne, da un Can­to­ne op­pu­re, con la ga­ran­zia di que­sto, da un di­stret­to o da un Co­mu­ne, la li­qui­da­zio­ne può es­se­re con­trat­tual­men­te esclu­sa col con­sen­so dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le.

²La de­li­be­ra­zio­ne dell'as­sem­blea ge­ne­ra­le dev'es­se­re pre­sa in con­for­mi­tà del­le nor­me ri­guar­dan­ti lo scio­gli­men­to e dev'es­se­re no­ti­fi­ca­ta all'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

³Con l'iscri­zio­ne di ta­le de­li­be­ra­zio­ne il tra­sfe­ri­men­to dell'at­ti­vo e del pas­si­vo del­la so­cie­tà è com­piu­to e la dit­ta so­cia­le dev'es­se­re can­cel­la­ta.

Tut­te le per­so­ne in­ca­ri­ca­te dell'am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la ge­stio­ne, del­la re­vi­sio­ne o del­la li­qui­da­zio­ne so­no re­spon­sa­bi­li ver­so la so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va del dan­no ad es­sa ca­gio­na­to me­dian­te la vio­la­zio­ne, in­ten­zio­na­le o do­vu­ta a ne­gli­gen­za, dei lo­ro do­ve­ri.

¹Qua­lo­ra gli am­mi­ni­stra­to­ri od i li­qui­da­to­ri vio­li­no, in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, i do­ve­ri lo­ro im­po­sti dal­la leg­ge nel ca­so d'in­sol­ven­za del­la so­cie­tà, es­si ri­spon­do­no ver­so que­sta, ver­so i sin­go­li so­ci e ver­so i cre­di­to­ri, del dan­no che ne è de­ri­va­to.

²L'azio­ne per un dan­no ca­gio­na­to al­la so­cie­tà e su­bì­to sol­tan­to in­di­ret­ta­men­te dai so­ci o dai cre­di­to­ri sog­gia­ce al­le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà ano­ni­ma.

¹Più per­so­ne te­nu­te a ri­sar­ci­re lo stes­so dan­no ne so­no re­spon­sa­bi­li in so­li­do.

²Il re­gres­so tra più par­te­ci­pan­ti è de­ter­mi­na­to dal giu­di­ce se­con­do il gra­do del­la col­pa di cia­scu­no di es­si.

¹Le azio­ni di ri­sar­ci­men­to con­tro le per­so­ne re­spon­sa­bi­li a nor­ma del­le pre­ce­den­ti di­spo­si­zio­ni si pre­scri­vo­no in cin­que an­ni dal gior­no in cui il dan­neg­gia­to co­nob­be il dan­no e la per­so­na re­spon­sa­bi­le e in ogni ca­so nel ter­mi­ne di die­ci an­ni dal gior­no dell'at­to che ha cau­sa­to il dan­no.

²Se l'azio­ne de­ri­va da un at­to pu­ni­bi­le, a ri­guar­do del qua­le la le­gi­sla­zio­ne pe­na­le sta­bi­li­sca una pre­scri­zio­ne più lun­ga, que­sta si ap­pli­ca an­che all'azio­ne ci­vi­le.

Nel­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve di cre­di­to e nel­le so­cie­tà mu­tue di as­si­cu­ra­zio­ne al be­ne­fi­cio d'una con­ces­sio­ne, la re­spon­sa­bi­li­tà sog­gia­ce in­te­ra­men­te al­le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà ano­ni­ma.

Tre o più so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve pos­so­no riu­nir­si in una fe­de­ra­zio­ne sot­to for­ma d'una nuo­va so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va.

¹L'as­sem­blea dei de­le­ga­ti è l'or­ga­no su­pre­mo del­la fe­de­ra­zio­ne, se lo sta­tu­to non di­spo­ne di­ver­sa­men­te.

²Lo sta­tu­to de­ter­mi­na il nu­me­ro dei de­le­ga­ti del­le so­cie­tà fe­de­ra­te.

³Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to, ogni de­le­ga­to ha un vo­to.

L'am­mi­ni­stra­zio­ne è for­ma­ta di mem­bri del­le so­cie­tà fe­de­ra­te, se lo sta­tu­to non di­spo­ne di­ver­sa­men­te.

¹Lo sta­tu­to può con­fe­ri­re all'am­mi­ni­stra­zio­ne del­la fe­de­ra­zio­ne il di­rit­to di vi­gi­la­re l'at­ti­vi­tà del­le so­cie­tà fe­de­ra­te.

²Es­so può pu­re con­fe­rir­le il di­rit­to di con­te­sta­re da­van­ti al giu­di­ce le de­li­be­ra­zio­ni pre­se da ogni sin­go­la so­cie­tà fe­de­ra­ta.

L'in­gres­so d'una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va in una fe­de­ra­zio­ne non può ave­re per ef­fet­to d'im­por­re ai so­ci di quel­la ob­bli­ghi che già non in­com­bes­se­ro lo­ro per leg­ge o per una di­spo­si­zio­ne sta­tu­ta­ria del­la lo­ro so­cie­tà.

¹Nel­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve, nel­le qua­li una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co, co­me la Con­fe­de­ra­zio­ne, un Can­to­ne, un Di­stret­to o un Co­mu­ne, ha un in­te­res­se pub­bli­co, lo sta­tu­to può con­ce­de­re al­la cor­po­ra­zio­ne il di­rit­to di de­le­ga­re una o più per­so­ne a rap­pre­sen­tar­la ne­gli or­ga­ni d'am­mi­ni­stra­zio­ne e nell'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.¹

²Gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co han­no gli stes­si di­rit­ti e gli stes­si do­ve­ri di quel­li no­mi­na­ti dal­la so­cie­tà.

³Il di­rit­to di re­vo­ca­re gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co spet­ta sol­tan­to a que­st'ul­ti­ma, la qua­le ri­spon­de, per sif­fat­ti am­mi­ni­stra­to­ri e re­vi­so­ri, ver­so la so­cie­tà, i so­ci ed i cre­di­to­ri, sal­vo il re­gres­so se­con­do il di­rit­to fe­de­ra­le o can­to­na­le.

¹In ogni Can­to­ne si tie­ne un re­gi­stro di com­mer­cio.

²I Can­to­ni han­no la fa­col­tà di or­di­na­re la te­nu­ta del re­gi­stro per di­stret­ti.

³I Can­to­ni de­si­gna­no gli uf­fi­ci in­ca­ri­ca­ti di te­ne­re il re­gi­stro di com­mer­cio ed un'au­to­ri­tà can­to­na­le di vi­gi­lan­za.

¹Gli uf­fi­cia­li del re­gi­stro di com­mer­cio e le au­to­ri­tà di vi­gi­lan­za da cui di­pen­do­no di­ret­ta­men­te so­no per­so­nal­men­te re­spon­sa­bi­li di tut­ti i dan­ni che es­si o gli im­pie­ga­ti da lo­ro no­mi­na­ti ca­gio­na­no per pro­pria col­pa.

²…¹

³Se il dan­no non è ri­sar­ci­to dai fun­zio­na­ri re­spon­sa­bi­li, il Can­to­ne ri­spon­de sus­si­dia­ria­men­te dell'am­man­co.

¹Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l'or­ga­niz­za­zio­ne, la te­nu­ta e la sor­ve­glian­za del re­gi­stro di com­mer­cio, la pro­ce­du­ra, le no­ti­fi­ca­zio­ni per l'iscri­zio­ne, i do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi da pro­dur­re e l'esa­me de­gli stes­si, il con­te­nu­to dell'iscri­zio­ne, le tas­se e le vie di ri­cor­so.²

²Le tas­se de­vo­no es­se­re pro­por­zio­na­te all'im­por­tan­za eco­no­mi­ca dell'im­pre­sa.

¹Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na le pre­scri­zio­ni ri­guar­dan­ti la te­nu­ta in­for­ma­tiz­za­ta del re­gi­stro di com­mer­cio e lo scam­bio elet­tro­ni­co dei da­ti tra le au­to­ri­tà del re­gi­stro di com­mer­cio. Es­so può, in par­ti­co­la­re, pre­scri­ve­re ai Can­to­ni la te­nu­ta in­for­ma­tiz­za­ta del re­gi­stro di com­mer­cio, l'ac­cet­ta­zio­ne di do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi inol­tra­ti per via elet­tro­ni­ca, la lo­ro re­gi­stra­zio­ne elet­tro­ni­ca e la tra­smis­sio­ne di da­ti per via elet­tro­ni­ca.

²Il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ci­de se e a qua­li con­di­zio­ni è am­mis­si­bi­le la pre­sen­ta­zio­ne elet­tro­ni­ca di ri­chie­ste e di do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi all'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio. Es­so può ema­na­re pre­scri­zio­ni cir­ca la con­ser­va­zio­ne elet­tro­ni­ca dei do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi e pre­scri­ve­re ai Can­to­ni l'al­le­sti­men­to elet­tro­ni­co di estrat­ti cer­ti­fi­ca­ti con­for­mi del re­gi­stro di com­mer­cio.

Il re­gi­stro di com­mer­cio è pub­bli­co; lo stes­so di­ca­si del­le no­ti­fi­ca­zio­ni e dei do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi.

¹Le iscri­zio­ni nel re­gi­stro di com­mer­cio so­no pub­bli­ca­te nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio sen­za ri­tar­do e per in­tie­ro, a me­no che la leg­ge o un'or­di­nan­za ne pre­scri­va la pub­bli­ca­zio­ne par­zia­le o per estrat­to.

²Pa­ri­men­te, tut­te le pub­bli­ca­zio­ni pre­scrit­te dal­la leg­ge so­no fat­te nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio.

^2bisIl Con­si­glio fe­de­ra­le può met­te­re a di­spo­si­zio­ne del pub­bli­co an­che sot­to un'al­tra for­ma i da­ti pub­bli­ca­ti sul Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio.¹

³Le nor­me ri­guar­dan­ti l'or­ga­niz­za­zio­ne del Fo­glio uf­fi­ciale sviz­ze­ro di com­mer­cio so­no ema­na­te dal Con­si­glio fe­de­ra­le.

¹Per quan­to con­cer­ne le per­so­ne giu­ri­di­che, le no­ti­fi­ca­zio­ni per l'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio so­no fat­te dall'or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o di am­mi­ni­stra­zio­ne. So­no sal­ve le di­spo­si­zio­ni spe­cia­li con­cer­nen­ti gli en­ti e gli sta­bi­li­men­ti di di­rit­to pub­bli­co.

²Le no­ti­fi­ca­zio­ni de­vo­no es­se­re fir­ma­te da due mem­bri dell'or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o di am­mi­ni­stra­zio­ne o da un mem­bro au­to­riz­za­to a rap­pre­sen­ta­re la per­so­na giu­ri­di­ca con fir­ma in­di­vi­dua­le. De­vo­no es­se­re fir­ma­te pres­so l'uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio o pro­dot­te per scrit­to con le fir­me au­ten­ti­ca­te.

¹La da­ta dell'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio è quel­la in cui la no­ti­fi­ca­zio­ne è sta­ta re­gi­stra­ta nel gior­na­le.

²Le iscri­zio­ni nel re­gi­stro di com­mer­cio di­ven­ta­no ef­fi­ca­ci in con­fron­to dei ter­zi so­lo il gior­no fe­ria­le suc­ces­si­vo a quel­lo del­la da­ta di pub­bli­ca­zio­ne stam­pa­ta sul nu­me­ro del Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio nel qua­le es­se so­no ap­par­se. Que­sto gior­no fe­ria­le se­gna l'ini­zio del ter­mi­ne che de­cor­re dal­la pub­bli­ca­zio­ne dell'iscri­zio­ne.

³Ri­man­go­no ri­ser­va­te le spe­cia­li nor­me le­ga­li, che at­tri­bui­sco­no ef­fet­ti im­me­dia­ti, an­che per i ter­zi, all'iscri­zio­ne o che fan­no de­cor­re­re un ter­mi­ne da que­sta.

¹Nes­su­no può va­ler­si dell'ec­ce­zio­ne che igno­ras­se il con­te­nu­to di un'iscri­zio­ne di­ven­ta­ta ef­fi­ca­ce per i ter­zi.

²Qua­lo­ra una cir­co­stan­za di fat­to, del­la qua­le è pre­scrit­ta l'iscri­zio­ne, non sia sta­ta iscrit­ta, es­sa può es­se­re op­po­sta al ter­zo so­lo qua­lo­ra sia pro­va­to che que­sti ne ave­va co­no­scen­za.

¹Chiun­que eser­ci­ta un com­mer­cio, un'in­du­stria o al­tra im­pre­sa in for­ma com­mer­cia­le è te­nu­to a chie­der­ne l'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui si tro­va la se­de prin­ci­pa­le dell'im­pre­sa.

²Chiun­que eser­ci­ta un'im­pre­sa sot­to una dit­ta può, an­che se non vi è te­nu­to, chie­der­ne non­di­me­no l'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui es­sa ha la se­de prin­ci­pa­le.

¹Le suc­cur­sa­li sviz­ze­re di dit­te, la cui se­de prin­ci­pa­le si tro­va nel­la Sviz­ze­ra, de­vo­no es­se­re iscrit­te nel­la lo­ro se­de do­po es­se­re sta­te iscrit­te nel­la se­de prin­ci­pa­le.

²Le suc­cur­sa­li sviz­ze­re di dit­te, la cui se­de prin­ci­pa­le si tro­va all'este­ro, so­no te­nu­te a far­si iscri­ve­re; l'iscri­zio­ne s'ope­ra co­me se la lo­ro se­de prin­ci­pa­le si tro­vas­se nel­la Sviz­ze­ra, sal­vo le de­ro­ghe re­se ne­ces­sa­rie dal­la le­gi­sla­zio­ne este­ra. Per sif­fat­te suc­cur­sa­li de­ve es­se­re de­si­gna­to un man­da­ta­rio do­mi­ci­lia­to nel­la Sviz­ze­ra ed au­to­riz­za­to a rap­pre­sen­tar­le.

Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na le nor­me par­ti­co­la­reg­gia­te ri­guar­dan­ti l'ob­bli­go di far­si iscri­ve­re nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹Al­le im­pre­se in­di­vi­dua­li, al­le so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo, al­le so­cie­tà in ac­co­man­di­ta, al­le so­cie­tà di ca­pi­ta­li, al­le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve, al­le as­so­cia­zio­ni, al­le fon­da­zio­ni, al­le suc­cur­sa­li e agli isti­tu­ti di di­rit­to pub­bli­co iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio è as­se­gna­to un nu­me­ro ai sen­si del­la leg­ge fe­de­ra­le del 18 giu­gno 2010² sul nu­me­ro d'iden­ti­fi­ca­zio­ne del­le im­pre­se.

²Il nu­me­ro di iden­ti­fi­ca­zio­ne del­le im­pre­se ri­ma­ne in­va­ria­to nel cor­so dell'in­te­ra esi­sten­za del sog­get­to giu­ri­di­co, an­che in ca­so di tra­sfe­ri­men­to del­la se­de o di tra­sfor­ma­zio­ne o di cam­bia­men­to del no­me o del­la dit­ta.

³Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na le di­spo­si­zio­ni ese­cu­ti­ve. Può pre­ve­de­re che il nu­me­ro di iden­ti­fi­ca­zio­ne del­le im­pre­se fi­gu­ri, con la dit­ta, sul­le let­te­re, i bol­let­ti­ni d'or­di­na­zio­ne e le fat­tu­re.

Ogni mo­di­fi­ca­zio­ne dei fat­ti iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio de­ve pu­re es­se­re iscrit­ta.

Qua­lo­ra un'im­pre­sa iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio ces­si di esi­ste­re o sia con­ti­nua­ta da un ter­zo, i pre­ce­den­ti ti­to­la­ri o i lo­ro ere­di de­vo­no far can­cel­la­re l'iscri­zio­ne.

¹Se una so­cie­tà non eser­ci­ta più al­cu­na at­ti­vi­tà e non ha più at­ti­vi rea­liz­za­bi­li, l'uf­fi­cia­le del re­gi­stro di com­mer­cio può can­cel­lar­la dal re­gi­stro di com­mer­cio do­po tre gri­da suc­ces­si­ve ri­ma­ste in­frut­tuo­se.

²Se un so­cio, un azio­ni­sta o un cre­di­to­re fa va­le­re un in­te­res­se al man­te­ni­men­to dell'iscri­zio­ne, de­ci­de il giu­di­ce.

³Il Con­si­glio fe­de­ra­le di­sci­pli­na i det­ta­gli.

¹Se per­so­ne iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio in qua­li­tà di or­ga­no ces­sa­no le lo­ro fun­zio­ni, la per­so­na giu­ri­di­ca in­te­res­sa­ta ne chie­de im­me­dia­ta­men­te la can­cel­la­zio­ne.

²La can­cel­la­zio­ne può es­se­re chie­sta an­che dal­le per­so­ne che ces­sa­no le lo­ro fun­zio­ni. L'uf­fi­cia­le del re­gi­stro di com­mer­cio no­ti­fi­ca im­me­dia­ta­men­te la can­cel­la­zio­ne al­la per­so­na giu­ri­di­ca.

³Que­ste di­spo­si­zio­ni si ap­pli­ca­no an­che al­la can­cel­la­zio­ne di per­so­ne iscrit­te nel re­gi­stro co­me per­so­ne au­to­riz­za­te a fir­ma­re.

¹Qua­lo­ra una so­cie­tà com­mer­cia­le o una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va ca­da in fal­li­men­to, l'uf­fi­cia­le del re­gi­stro di com­mer­cio de­ve, non ap­pe­na la di­chia­ra­zio­ne di fal­li­men­to gli è sta­ta uf­fi­cial­men­te co­mu­ni­ca­ta, iscri­ve­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà nel re­gi­stro di com­mer­cio.

²Se il fal­li­men­to è re­vo­ca­to, l'iscri­zio­ne del­lo scio­gli­men­to de­ve es­se­re can­cel­la­ta sul­la ba­se del­la co­mu­ni­ca­zio­ne del­la re­vo­ca.

³Chiu­sa la pro­ce­du­ra di fal­li­men­to, la so­cie­tà è can­cel­la­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio sul­la ba­se del­la co­mu­ni­ca­zio­ne uf­fi­cia­le del­la chiu­su­ra.

¹L'uf­fi­cia­le del re­gi­stro de­ve ve­ri­fi­ca­re se ri­cor­ra­no le con­di­zio­ni le­ga­li dell'iscri­zio­ne.

²Qua­lo­ra si trat­ti dell'iscri­zio­ne di per­so­ne giu­ri­di­che, egli de­ve par­ti­co­lar­men­te ve­ri­fi­ca­re se lo sta­tu­to vio­li di­spo­si­zio­ni le­ga­li di ca­rat­te­re im­pe­ra­ti­vo e se con­ten­ga quan­to la leg­ge ri­chie­de.

L'uf­fi­cia­le del re­gi­stro de­ve in­vi­ta­re gli in­te­res­sa­ti a fa­re le no­ti­fi­ca­zio­ni ob­bli­ga­to­rie ed, oc­cor­ren­do, pro­ce­de­re d'uf­fi­cio al­le iscri­zio­ni pre­scrit­te.

¹Se una so­cie­tà pre­sen­ta la­cu­ne nell'or­ga­niz­za­zio­ne im­pe­ra­ti­va­men­te pre­scrit­ta dal­la leg­ge, l'uf­fi­cia­le del re­gi­stro chie­de al giu­di­ce di pren­de­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie.

²Se una fon­da­zio­ne pre­sen­ta la­cu­ne nell'or­ga­niz­za­zio­ne im­pe­ra­ti­va­men­te pre­scrit­ta dal­la leg­ge, l'uf­fi­cia­le del re­gi­stro chie­de all'au­to­ri­tà di vi­gi­lan­za di pren­de­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie.

³Se in un'as­so­cia­zio­ne so­no vio­la­te le di­spo­si­zio­ni im­pe­ra­ti­ve con­cer­nen­ti l'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, l'uf­fi­cia­le del re­gi­stro chie­de al giu­di­ce di pren­de­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie.

Chiun­que è te­nu­to a fa­re una no­ti­fi­ca­zio­ne per l'iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio e l'omet­te in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, de­ve ri­sar­ci­re i dan­ni de­ri­va­ti dall'omis­sio­ne.

¹Qua­lo­ra la leg­ge ob­bli­ghi gli in­te­res­sa­ti a una no­ti­fi­ca­zio­ne per l'iscri­zio­ne, l'au­to­ri­tà del re­gi­stro pro­ce­de­rà d'uf­fi­cio con­tro i con­trav­ven­to­ri, ap­pli­can­do un'am­men­da da die­ci a cin­que­cen­to fran­chi.

²La stes­sa am­men­da è in­flit­ta agli am­mi­ni­stra­to­ri di una so­cie­tà ano­ni­ma che non dia­no se­gui­to al­la dif­fi­da di de­po­si­ta­re pres­so l'uf­fi­cio del re­gi­stro il con­to dei pro­fit­ti e del­le per­di­te e il bi­lan­cio.

¹Ogni dit­ta può, ac­can­to agli ele­men­ti es­sen­zia­li de­ter­mi­na­ti dal­la leg­ge, con­te­ne­re una più pre­ci­sa de­si­gna­zio­ne del­le per­so­ne in es­sa men­zio­na­te o ri­chia­mi al­la na­tu­ra del ne­go­zio o un no­me di fan­ta­sia, pur­ché sif­fat­te ag­giun­te sia­no con­for­mi al­la ve­ri­tà, non pos­sa­no trar­re in in­gan­no e non le­da­no nes­sun in­te­res­se pub­bli­co.

²Il Con­si­glio fe­de­ra­le può de­ter­mi­na­re, per via d'or­di­nan­za, in qua­le mi­su­ra è le­ci­to in­clu­de­re nel­le dit­te de­si­gna­zio­ni na­zio­na­li e ter­ri­to­ria­li.

¹Chiun­que eser­ci­ta da so­lo un'azien­da de­ve as­su­me­re co­me ele­men­to es­sen­zia­le del­la dit­ta il suo co­gno­me, con o sen­za no­mi.

²Se la dit­ta con­tie­ne al­tri co­gno­mi, il co­gno­me del ti­to­la­re de­ve es­se­re mes­so in evi­den­za.²

³Non so­no per­mes­se ag­giun­te che ac­cen­ni­no ad un rap­por­to di so­cie­tà.

¹Una dit­ta iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio non può es­se­re ado­pe­ra­ta co­me dit­ta nel­lo stes­so luo­go da al­cun al­tro e nem­me­no da co­lui che ab­bia un co­gno­me ed un no­me iden­ti­ci a quel­li in es­sa con­te­nu­ti.

²Que­st'ul­ti­mo de­ve in tal ca­so, co­sti­tuen­do una dit­ta, fa­re al suo co­gno­me, con o sen­za no­me, un'ag­giun­ta ta­le che la di­stin­gua chia­ra­men­te dal­la dit­ta pre­ce­den­te­men­te iscrit­ta.

³Ri­man­go­no ri­ser­va­te, in fa­vo­re del­le dit­te iscrit­te in un al­tro luo­go, le di­spo­si­zio­ni sul­la con­cor­ren­za slea­le.

¹Le so­cie­tà com­mer­cia­li e le so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve pos­so­no sce­glie­re li­be­ra­men­te la lo­ro dit­ta, pur­ché sia­no os­ser­va­te le nor­me ge­ne­ra­li sul­la for­ma­zio­ne del­le dit­te. Nel­la dit­ta dev'es­se­re in­di­ca­ta la for­ma giu­ri­di­ca.

²Il Con­si­glio fe­de­ra­le sta­bi­li­sce le ab­bre­via­zio­ni del­la for­ma giu­ri­di­ca am­mes­se.

La dit­ta di una so­cie­tà com­mer­cia­le o di una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va de­ve di­stin­guer­si chia­ra­men­te da ogni dit­ta, già iscrit­ta in Sviz­ze­ra, di so­cie­tà com­mer­cia­li o so­cie­tà coo­pe­ra­ti­ve.

¹Le suc­cur­sa­li de­vo­no ave­re la stes­sa dit­ta del­la se­de prin­ci­pa­le; è tut­ta­via le­ci­to far­vi ag­giun­te che si ri­fe­ri­sca­no al­la so­la suc­cur­sa­le.

²La dit­ta del­la suc­cur­sa­le di un'azien­da, la cui se­de prin­ci­pa­le tro­va­si all'este­ro, de­ve inol­tre in­di­ca­re la se­de prin­ci­pa­le e la se­de del­la suc­cur­sa­le, e con­te­ne­re l'espli­ci­ta qua­li­fi­ca di suc­cur­sa­le.

La dit­ta pre­ce­den­te può es­se­re con­ser­va­ta se il no­me, in es­sa con­te­nu­to, del ti­to­la­re o di un so­cio è sta­to cam­bia­to per leg­ge o per de­ci­sio­ne dell'au­to­ri­tà com­pe­ten­te.

¹La cor­ri­spon­den­za, i tal­lon­ci­ni di or­di­na­zio­ne, le fat­tu­re e le co­mu­ni­ca­zio­ni del­la so­cie­tà de­vo­no in­di­ca­re, in mo­do com­ple­to e sen­za mo­di­fi­che, la dit­ta o il no­me iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio.

²È am­mes­so l'uso com­ple­men­ta­re di ab­bre­via­zio­ni, sim­bo­li, no­mi com­mer­cia­li, in­se­gne o in­di­ca­zio­ni ana­lo­ghe.

L'uf­fi­cia­le del re­gi­stro de­ve ve­glia­re d'uf­fi­cio a che gli in­te­res­sa­ti os­ser­vi­no le di­spo­si­zio­ni sul­la for­ma­zio­ne del­le dit­te.

L'iscri­zio­ne di una dit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio non esen­ta l'aven­te di­rit­to dall'ob­bli­go di ri­spet­ta­re le al­tre di­spo­si­zio­ni fe­de­ra­li, in par­ti­co­la­re quel­le re­la­ti­ve al­la pro­te­zio­ne da­gli in­gan­ni nel­le re­la­zio­ni com­mer­cia­li.

¹Il di­rit­to di usa­re la dit­ta d'un pri­va­to o d'una so­cie­tà com­mer­cia­le o d'una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va, che sia sta­ta iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio e pub­bli­ca­ta nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio, spet­ta esclu­si­va­men­te al pro­prie­ta­rio del­la me­de­si­ma.

²Chiun­que ri­sen­ta pre­giu­di­zio per l'in­de­bi­to uso d'una dit­ta può pro­ce­de­re af­fin­ché ces­si l'abu­so e si fac­cia luo­go, in ca­so di col­pa, al ri­sar­ci­men­to dei dan­ni.

¹De­vo­no te­ne­re la con­ta­bi­li­tà e pre­sen­ta­re i con­ti con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni se­guen­ti:

1.

le im­pre­se in­di­vi­dua­li e le so­cie­tà di per­so­ne con una ci­fra d'af­fa­ri di al­me­no 500 000 fran­chi nell'ul­ti­mo eser­ci­zio;

2.

le per­so­ne giu­ri­di­che.

²De­vo­no te­ne­re sol­tan­to la con­ta­bi­li­tà del­le en­tra­te e del­le usci­te e la con­ta­bi­li­tà del pa­tri­mo­nio:

1.

le im­pre­se in­di­vi­dua­li e le so­cie­tà di per­so­ne con una ci­fra d'af­fa­ri in­fe­rio­re a 500 000 fran­chi nell'ul­ti­mo eser­ci­zio;

2.

le as­so­cia­zio­ni e le fon­da­zio­ni che non han­no l'ob­bli­go di far­si iscri­ve­re nel re­gi­stro di com­mer­cio;

3.

le fon­da­zio­ni li­be­ra­te dall'ob­bli­go di de­si­gna­re un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne con­for­me­men­te all'ar­ti­co­lo 83b ca­po­ver­so 2 CC¹.

³Al­le im­pre­se di cui al ca­po­ver­so 2 si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia i prin­ci­pi del­la te­nu­ta re­go­la­re dei con­ti.

¹La con­ta­bi­li­tà co­sti­tui­sce la ba­se del­la pre­sen­ta­zio­ne dei con­ti. Re­gi­stra le ope­ra­zio­ni e gli al­tri even­ti ne­ces­sa­ri per espor­re la si­tua­zio­ne pa­tri­mo­nia­le e fi­nan­zia­ria non­ché i ri­sul­ta­ti d'eser­ci­zio dell'im­pre­sa (si­tua­zio­ne eco­no­mi­ca).

²La con­ta­bi­li­tà ri­spet­ta i prin­ci­pi del­la te­nu­ta re­go­la­re dei con­ti. Van­no se­gna­ta­men­te ri­spet­ta­ti i prin­ci­pi se­guen­ti:

1.

la re­gi­stra­zio­ne com­ple­ta, fe­de­le e si­ste­ma­ti­ca del­le ope­ra­zio­ni e de­gli al­tri even­ti;

2.

la pro­va do­cu­men­ta­ta del­le sin­go­le re­gi­stra­zio­ni con­ta­bi­li;

3.

la chia­rez­za;

4.

l'ade­gua­tez­za al­la na­tu­ra e al­le di­men­sio­ni dell'im­pre­sa;

5.

la ve­ri­fi­ca­bi­li­tà.

³So­no con­si­de­ra­ti do­cu­men­ti con­ta­bi­li i do­cu­men­ti scrit­ti, re­dat­ti su sup­por­to car­ta­ceo, su sup­por­to elet­tro­ni­co o in for­ma ana­lo­ga, ne­ces­sa­ri per ri­co­strui­re un'ope­ra­zio­ne o un even­to og­get­to di una re­gi­stra­zio­ne con­ta­bi­le.

⁴La con­ta­bi­li­tà è te­nu­ta in mo­ne­ta sviz­ze­ra o nel­la mo­ne­ta più im­por­tan­te per l'at­ti­vi­tà dell'im­pre­sa.

⁵La con­ta­bi­li­tà è te­nu­ta in una del­le lin­gue na­zio­na­li o in in­gle­se. Può es­se­re te­nu­ta su sup­por­to car­ta­ceo, su sup­por­to elet­tro­ni­co o in for­ma ana­lo­ga.

¹I con­ti de­vo­no espor­re la si­tua­zio­ne eco­no­mi­ca dell'im­pre­sa in mo­do ta­le da con­sen­ti­re ai ter­zi di far­se­ne un'opi­nio­ne at­ten­di­bi­le.

²I con­ti so­no pre­sen­ta­ti nel­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne. Que­sta com­pren­de il con­to an­nua­le (chiu­su­ra con­ta­bi­le sin­go­la), che si com­po­ne del bi­lan­cio, del con­to eco­no­mi­co e dell'al­le­ga­to. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti le gran­di im­pre­se e i grup­pi.

³La re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne è al­le­sti­ta e sot­to­po­sta per ap­pro­va­zio­ne all'or­ga­no o al­le per­so­ne com­pe­ten­ti en­tro sei me­si dal­la fi­ne dell'eser­ci­zio. È fir­ma­ta dal pre­si­den­te dell'or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o di am­mi­ni­stra­zio­ne e dal­la per­so­na cui com­pe­te l'al­le­sti­men­to dei con­ti in se­no all'im­pre­sa.

¹L'al­le­sti­men­to dei con­ti si fon­da sull'ipo­te­si che l'im­pre­sa con­ti­nue­rà le sue at­ti­vi­tà per un pe­rio­do pre­ve­di­bi­le.

²Se l'im­pre­sa in­ten­de ces­sa­re in tut­to o in par­te l'at­ti­vi­tà nei do­di­ci me­si se­guen­ti la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio o pre­ve­de che non po­trà evi­tar­lo, i con­ti so­no al­le­sti­ti in ba­se al va­lo­re di alie­na­zio­ne per le par­ti dell'im­pre­sa in­te­res­sa­te. So­no inol­tre co­sti­tui­ti ac­can­to­na­men­ti per le spe­se con­nes­se con la ces­sa­zio­ne dell'at­ti­vi­tà.

³Le de­ro­ghe al prin­ci­pio del­la con­ti­nui­tà di eser­ci­zio so­no in­di­ca­te nell'al­le­ga­to; è inol­tre de­scrit­ta la lo­ro in­fluen­za sul­la si­tua­zio­ne eco­no­mi­ca dell'im­pre­sa.

¹Co­sti e ri­ca­vi so­no cor­re­la­ti sot­to il pro­fi­lo tem­po­ra­le e ma­te­ria­le.

²Se l'im­por­to net­to dei ri­ca­vi da for­ni­tu­re e pre­sta­zio­ni o i ri­ca­vi fi­nan­zia­ri non ec­ce­do­no 100 000 fran­chi, si può de­ro­ga­re al prin­ci­pio del­la cor­re­la­zio­ne tem­po­ra­le, li­mi­tan­do­si a te­ne­re la con­ta­bi­li­tà del­le en­tra­te e del­le usci­te.

¹La pre­sen­ta­zio­ne dei con­ti è ret­ta in par­ti­co­la­re dai prin­ci­pi se­guen­ti:

1.

la chia­rez­za e la com­pren­si­bi­li­tà;

2.

la com­ple­tez­za;

3.

l'af­fi­da­bi­li­tà;

4.

l'es­sen­zia­li­tà;

5.

la pru­den­za;

6.

la con­ti­nui­tà nel­la pre­sen­ta­zio­ne e nei cri­te­ri di va­lu­ta­zio­ne;

7.

il di­vie­to di com­pen­sa­re at­ti­vi e pas­si­vi co­me pu­re co­sti e ri­ca­vi.

²La si­tua­zio­ne del­le sin­go­le po­ste del bi­lan­cio e dell'al­le­ga­to è do­cu­men­ta­ta me­dian­te un in­ven­ta­rio o in al­tro mo­do.

³La pre­sen­ta­zio­ne dei con­ti è ade­gua­ta al­le par­ti­co­la­ri­tà dell'im­pre­sa e del ra­mo in cui es­sa ope­ra, nel ri­spet­to del con­te­nu­to mi­ni­mo pre­scrit­to dal­la leg­ge.

¹Il bi­lan­cio e il con­to eco­no­mi­co pos­so­no es­se­re pre­sen­ta­ti in for­ma di con­to o in for­ma sca­la­re. Non oc­cor­re espor­re se­pa­ra­ta­men­te le po­ste sen­za al­cun im­por­to o con un im­por­to ir­ri­le­van­te.

²Nel con­to an­nua­le le ci­fre dell'eser­ci­zio pre­ce­den­te so­no in­di­ca­te ac­can­to ai va­lo­ri cor­ri­spon­den­ti dell'eser­ci­zio in esa­me.

³I con­ti so­no re­dat­ti in mo­ne­ta sviz­ze­ra o nel­la mo­ne­ta più im­por­tan­te per l'at­ti­vi­tà dell'im­pre­sa. Se so­no re­dat­ti in una mo­ne­ta este­ra, i va­lo­ri so­no in­di­ca­ti an­che in mo­ne­ta sviz­ze­ra. I cor­si di con­ver­sio­ne ap­pli­ca­ti so­no men­zio­na­ti e se del ca­so com­men­ta­ti nell'al­le­ga­to.

⁴I con­ti so­no re­dat­ti in una del­le lin­gue na­zio­na­li o in in­gle­se.

¹Do­po es­se­re sta­ti ap­pro­va­ti dall'or­ga­no com­pe­ten­te, il con­to an­nua­le e il con­to di grup­po, ac­com­pa­gna­ti dal­le re­la­zio­ni di re­vi­sio­ne, de­vo­no es­se­re pub­bli­ca­ti nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio o tra­smes­si, in un esem­pla­re e a sue spe­se, a chiun­que ne fac­cia do­man­da nell'an­no se­guen­te l'ap­pro­va­zio­ne se:

1.

l'im­pre­sa è de­bi­tri­ce di un pre­sti­to in ob­bli­ga­zio­ni; o

2.

ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne dell'im­pre­sa so­no quo­ta­ti in bor­sa.

²Le al­tre im­pre­se de­vo­no au­to­riz­za­re i cre­di­to­ri che di­mo­stri­no un in­te­res­se de­gno di pro­te­zio­ne a con­sul­ta­re la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne e le re­la­zio­ni di re­vi­sio­ne. In ca­so di di­sac­cor­do, de­ci­de il giu­di­ce.

¹I li­bri di com­mer­cio, i do­cu­men­ti con­ta­bi­li, la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne e la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne so­no con­ser­va­ti per die­ci an­ni. Il ter­mi­ne di con­ser­va­zio­ne de­cor­re dal­la fi­ne dell'eser­ci­zio.

²La re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne e la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne so­no con­ser­va­te su sup­por­to car­ta­ceo e mu­ni­te di fir­ma.

³I li­bri e i do­cu­men­ti con­ta­bi­li pos­so­no es­se­re con­ser­va­ti su sup­por­to car­ta­ceo, su sup­por­to elet­tro­ni­co o in for­ma ana­lo­ga, sem­pre­ché sia ga­ran­ti­ta la con­cor­dan­za con le ope­ra­zio­ni e gli al­tri even­ti cui si ri­fe­ri­sco­no e pos­sa­no es­se­re re­si leg­gi­bi­li in ogni mo­men­to.

⁴Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti i li­bri da te­ne­re, i prin­ci­pi ap­pli­ca­bi­li al­la lo­ro te­nu­ta e con­ser­va­zio­ne e i sup­por­ti d'in­for­ma­zio­ne uti­liz­za­bi­li.

¹Il bi­lan­cio espo­ne la si­tua­zio­ne pa­tri­mo­nia­le e fi­nan­zia­ria dell'im­pre­sa al­la da­ta in cui è chiu­so. È sud­di­vi­so in at­ti­vi e pas­si­vi.

²Ne­gli at­ti­vi so­no iscrit­ti gli ele­men­ti pa­tri­mo­nia­li di cui l'im­pre­sa può di­spor­re in vir­tù di even­ti pas­sa­ti, se è pro­ba­bi­le che com­por­ti­no un af­flus­so di mez­zi e il lo­ro va­lo­re può es­se­re sti­ma­to in mo­do at­ten­di­bi­le. Gli al­tri ele­men­ti pa­tri­mo­nia­li non pos­so­no es­se­re iscrit­ti a bi­lan­cio.

³Nell'at­ti­vo cir­co­lan­te so­no iscrit­ti le li­qui­di­tà e gli al­tri at­ti­vi che sa­ran­no ve­ro­si­mil­men­te con­ver­ti­ti in li­qui­di­tà en­tro un an­no dal­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio o nell'am­bi­to del nor­ma­le ci­clo ope­ra­ti­vo dell'im­pre­sa o rea­liz­za­ti in al­tro mo­do. Gli al­tri at­ti­vi so­no iscrit­ti nell'at­ti­vo fis­so.

⁴Nei pas­si­vi so­no iscrit­ti il ca­pi­ta­le di ter­zi e il ca­pi­ta­le pro­prio.

⁵I de­bi­ti so­no iscrit­ti nel ca­pi­ta­le di ter­zi se ri­sul­ta­no da even­ti pas­sa­ti, è pro­ba­bi­le che com­por­ti­no un de­flus­so di mez­zi e il lo­ro im­por­to può es­se­re sti­ma­to in mo­do at­ten­di­bi­le.

⁶Nel ca­pi­ta­le di ter­zi a bre­ve ter­mi­ne so­no iscrit­ti i de­bi­ti che di­ver­ran­no ve­ro­si­mil­men­te esi­gi­bi­li en­tro un an­no dal­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio o nell'am­bi­to del nor­ma­le ci­clo ope­ra­ti­vo dell'im­pre­sa. Gli al­tri de­bi­ti so­no iscrit­ti nel ca­pi­ta­le di ter­zi a lun­go ter­mi­ne.

⁷Il ca­pi­ta­le pro­prio è espo­sto e ar­ti­co­la­to in fun­zio­ne del­la for­ma giu­ri­di­ca dell'im­pre­sa.

¹Ne­gli at­ti­vi del bi­lan­cio de­vo­no fi­gu­ra­re, in or­di­ne di li­qui­di­tà de­cre­scen­te, se­pa­ra­ta­men­te e nel­la se­quen­za qui ap­pres­so, al­me­no le po­ste se­guen­ti:

1.

at­ti­vo cir­co­lan­te:

a.

li­qui­di­tà e at­ti­vi quo­ta­ti in bor­sa de­te­nu­ti a bre­ve ter­mi­ne,

b.

cre­di­ti da for­ni­tu­re e pre­sta­zio­ni,

c.

al­tri cre­di­ti a bre­ve ter­mi­ne,

d.

scor­te e pre­sta­zio­ni di ser­vi­zi non fat­tu­ra­te,

e.

ra­tei e ri­scon­ti at­ti­vi;

2.

at­ti­vo fis­so:

a.

im­mo­bi­liz­za­zio­ni fi­nan­zia­rie,

b.

par­te­ci­pa­zio­ni,

c.

im­mo­bi­liz­za­zio­ni ma­te­ria­li,

d.

im­mo­bi­liz­za­zio­ni im­ma­te­ria­li,

e.

ca­pi­ta­le so­cia­le o ca­pi­ta­le del­la fon­da­zio­ne non ver­sa­to.

²Nei pas­si­vi del bi­lan­cio de­vo­no fi­gu­ra­re, in or­di­ne di esi­gi­bi­li­tà de­cre­scen­te, se­pa­ra­ta­men­te e nel­la se­quen­za qui ap­pres­so, al­me­no le po­ste se­guen­ti:

1.

ca­pi­ta­le di ter­zi a bre­ve ter­mi­ne:

a.

de­bi­ti per for­ni­tu­re e pre­sta­zio­ni,

b.

de­bi­ti one­ro­si a bre­ve ter­mi­ne,

c.

al­tri de­bi­ti a bre­ve ter­mi­ne,

d.

ra­tei e ri­scon­ti pas­si­vi;

2.

ca­pi­ta­le di ter­zi a lun­go ter­mi­ne:

a.

de­bi­ti one­ro­si a lun­go ter­mi­ne,

b.

al­tri de­bi­ti a lun­go ter­mi­ne,

c.

ac­can­to­na­men­ti e po­ste ana­lo­ghe pre­vi­ste dal­la leg­ge;

3.

ca­pi­ta­le pro­prio:

a.

ca­pi­ta­le so­cia­le o ca­pi­ta­le del­la fon­da­zio­ne, se del ca­so sud­di­vi­so per ca­te­go­ria di di­rit­ti di par­te­ci­pa­zio­ne,

b.

ri­ser­va le­ga­le da ca­pi­ta­le,

c.

ri­ser­va le­ga­le da uti­li,

d.

ri­ser­ve fa­col­ta­ti­ve da uti­li o per­di­te ac­cu­mu­la­te, que­ste ul­ti­me da iscri­ver­si qua­le po­sta ne­ga­ti­va,

e.

pro­prie quo­te del ca­pi­ta­le, da iscri­ver­si qua­le po­sta ne­ga­ti­va.

³Il bi­lan­cio o l'al­le­ga­to de­vo­no con­te­ne­re al­tre po­ste qua­lo­ra ciò sia im­por­tan­te ai fi­ni del­la va­lu­ta­zio­ne del­la si­tua­zio­ne pa­tri­mo­nia­le o fi­nan­zia­ria da par­te di ter­zi o usua­le nel set­to­re d'at­ti­vi­tà dell'im­pre­sa.

⁴I cre­di­ti e i de­bi­ti nei con­fron­ti dei par­te­ci­pan­ti di­ret­ti o in­di­ret­ti, de­gli or­ga­ni e del­le im­pre­se nel­le qua­li è de­te­nu­ta di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te una par­te­ci­pa­zio­ne de­vo­no es­se­re in­di­ca­ti se­pa­ra­ta­men­te nel bi­lan­cio o nell'al­le­ga­to.

¹Il con­to eco­no­mi­co espo­ne i ri­sul­ta­ti dell'im­pre­sa du­ran­te l'eser­ci­zio. Può es­se­re com­pi­la­to co­me con­to eco­no­mi­co del­la pro­du­zio­ne o co­me con­to eco­no­mi­co del­la ven­di­ta.

²Nel con­to eco­no­mi­co del­la pro­du­zio­ne (me­to­do del co­sto com­ples­si­vo) de­vo­no fi­gu­ra­re, se­pa­ra­ta­men­te e nel­la se­quen­za qui ap­pres­so, al­me­no le po­ste se­guen­ti:

1.

im­por­to net­to dei ri­ca­vi da for­ni­tu­re e pre­sta­zio­ni;

2.

va­ria­zio­ne del­le scor­te di pro­dot­ti fi­ni­ti e in cor­so di fab­bri­ca­zio­ne e del­le pre­sta­zio­ni di ser­vi­zi non fat­tu­ra­te;

3.

co­sti per il ma­te­ria­le;

4.

co­sti per il per­so­na­le;

5.

al­tri co­sti d'eser­ci­zio;

6.

am­mor­ta­men­ti e ret­ti­fi­che di va­lo­re sul­le po­ste dell'at­ti­vo fis­so;

7.

co­sti e ri­ca­vi fi­nan­zia­ri;

8.

co­sti e ri­ca­vi estra­nei all'eser­ci­zio;

9.

co­sti e ri­ca­vi straor­di­na­ri, uni­ci o re­la­ti­vi ad al­tri pe­rio­di con­ta­bi­li;

10.

im­po­ste di­ret­te;

11.

uti­le o per­di­ta an­nua­le.

³Nel con­to eco­no­mi­co del­la ven­di­ta (me­to­do del co­sto del ven­du­to) de­vo­no fi­gu­ra­re, se­pa­ra­ta­men­te e nel­la se­quen­za qui ap­pres­so, al­me­no le po­ste se­guen­ti:

1.

im­por­to net­to dei ri­ca­vi da for­ni­tu­re e pre­sta­zio­ni;

2.

co­sti di ac­qui­sto o di pro­du­zio­ne dei pro­dot­ti e del­le pre­sta­zio­ni ven­du­ti;

3.

co­sti di am­mi­ni­stra­zio­ne e di di­stri­bu­zio­ne;

4.

co­sti e ri­ca­vi fi­nan­zia­ri;

5.

co­sti e ri­ca­vi estra­nei all'eser­ci­zio;

6.

co­sti e ri­ca­vi straor­di­na­ri, uni­ci o re­la­ti­vi ad al­tri pe­rio­di con­ta­bi­li;

7.

im­po­ste di­ret­te;

8.

uti­le o per­di­ta an­nua­le.

⁴Se il con­to eco­no­mi­co è com­pi­la­to se­con­do il me­to­do del co­sto del ven­du­to, i co­sti per il per­so­na­le e gli am­mor­ta­men­ti e le ret­ti­fi­che di va­lo­re sul­le po­ste dell'at­ti­vo fis­so de­vo­no es­se­re in­di­ca­ti se­pa­ra­ta­men­te nell'al­le­ga­to.

⁵Il con­to eco­no­mi­co o l'al­le­ga­to de­vo­no con­te­ne­re al­tre po­ste qua­lo­ra ciò sia im­por­tan­te ai fi­ni del­la va­lu­ta­zio­ne dei ri­sul­ta­ti d'eser­ci­zio da par­te di ter­zi o usua­le nel set­to­re d'at­ti­vi­tà dell'im­pre­sa.

¹L'al­le­ga­to com­ple­ta e il­lu­stra le al­tre par­ti del con­to an­nua­le. Con­tie­ne:

1.

in­for­ma­zio­ni sui prin­ci­pi ap­pli­ca­ti per l'al­le­sti­men­to del con­to an­nua­le, nel­la mi­su­ra in cui non si trat­ti di prin­ci­pi pre­scrit­ti dal­la leg­ge;

2.

in­for­ma­zio­ni, sud­di­vi­sio­ni e spie­ga­zio­ni ine­ren­ti a po­ste del bi­lan­cio e del con­to eco­no­mi­co;

3.

l'am­mon­ta­re glo­ba­le pro­ve­nien­te dal­lo scio­gli­men­to del­le ri­ser­ve di so­sti­tu­zio­ne e dal­le al­tre ri­ser­ve la­ten­ti, nel­la mi­su­ra in cui ec­ce­de l'am­mon­ta­re glo­ba­le del­le ri­ser­ve del­lo stes­so ge­ne­re nuo­va­men­te co­sti­tui­te, se il ri­sul­ta­to eco­no­mi­co co­sì ot­te­nu­to è pre­sen­ta­to nel­la sua en­ti­tà in mo­do più fa­vo­re­vo­le;

4.

le al­tre in­for­ma­zio­ni pre­scrit­te dal­la leg­ge.

²L'al­le­ga­to de­ve inol­tre con­te­ne­re le in­di­ca­zio­ni se­guen­ti, sem­pre­ché non ri­sul­ti­no già dal bi­lan­cio o dal con­to eco­no­mi­co:

1.

la dit­ta com­mer­cia­le o il no­me, la for­ma giu­ri­di­ca e la se­de dell'im­pre­sa;

2.

se del ca­so, una di­chia­ra­zio­ne at­te­stan­te che la me­dia an­nua di po­sti di la­vo­ro a tem­po pie­no non su­pe­ra le 10, le 50 o le 250 uni­tà;

3.

la dit­ta com­mer­cia­le, la for­ma giu­ri­di­ca e la se­de del­le im­pre­se nel­le qua­li è de­te­nu­ta una par­te­ci­pa­zio­ne di­ret­ta o un'im­por­tan­te par­te­ci­pa­zio­ne in­di­ret­ta, non­ché la quo­ta del ca­pi­ta­le e dei di­rit­ti di vo­to;

4.

il nu­me­ro di quo­te so­cia­li pro­prie de­te­nu­te dall'im­pre­sa stes­sa e dal­le im­pre­se in cui que­sta ha una par­te­ci­pa­zio­ne;

5.

l'ac­qui­sto e l'alie­na­zio­ne di quo­te so­cia­li pro­prie da par­te dell'im­pre­sa, non­ché le con­di­zio­ni al­le qua­li le stes­se so­no sta­te ac­qui­sta­te o alie­na­te;

6.

il sal­do dei de­bi­ti de­ri­van­ti da con­trat­ti di lea­sing ana­lo­ghi al­la ven­di­ta e da al­tri con­trat­ti di lea­sing, sem­pre che ta­li con­trat­ti non sca­da­no o non pos­sa­no es­se­re di­sdet­ti en­tro do­di­ci me­si dal­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio;

7.

i de­bi­ti nei con­fron­ti di isti­tu­ti di pre­vi­den­za;

8.

l'im­por­to to­ta­le del­le ga­ran­zie co­sti­tui­te per i de­bi­ti di ter­zi;

9.

l'im­por­to to­ta­le de­gli at­ti­vi uti­liz­za­ti per ga­ran­ti­re de­bi­ti dell'im­pre­sa, co­me pu­re de­gli at­ti­vi che si tro­va­no sot­to ri­ser­va di pro­prie­tà;

10.

gli im­pe­gni le­ga­li o ef­fet­ti­vi, se è im­pro­ba­bi­le che com­por­ti­no un de­flus­so di mez­zi o il lo­ro im­por­to non può es­se­re sti­ma­to in mo­do at­ten­di­bi­le (im­pe­gni con­di­zio­na­li);

11.

il nu­me­ro e il va­lo­re dei di­rit­ti di par­te­ci­pa­zio­ne o del­le op­zio­ni su­gli stes­si at­tri­bui­ti ai mem­bri de­gli or­ga­ni di di­re­zio­ne o di am­mi­ni­stra­zio­ne o ai la­vo­ra­to­ri;

12.

spie­ga­zio­ni ine­ren­ti a po­ste del con­to eco­no­mi­co straor­di­na­rie, uni­che o re­la­ti­ve ad al­tri pe­rio­di con­ta­bi­li;

13.

gli even­ti im­por­tan­ti suc­ces­si­vi al­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio;

14.

in ca­so di di­mis­sio­ni an­ti­ci­pa­te dell'uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, i mo­ti­vi del­le stes­se.

³Le im­pre­se in­di­vi­dua­li e le so­cie­tà di per­so­ne pos­so­no ri­nun­cia­re al­la ste­su­ra dell'al­le­ga­to se non so­no te­nu­te a pre­sen­ta­re i con­ti con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni ap­pli­ca­bi­li al­le gran­di im­pre­se. Se le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l'ar­ti­co­la­zio­ne mi­ni­ma del bi­lan­cio e del con­to eco­no­mi­co esi­go­no che sia­no for­ni­te in­for­ma­zio­ni sup­ple­men­ta­ri e l'im­pre­sa non re­di­ge un al­le­ga­to, ta­li in­for­ma­zio­ni de­vo­no fi­gu­ra­re di­ret­ta­men­te nel bi­lan­cio o nel con­to eco­no­mi­co.

⁴Le im­pre­se de­bi­tri­ci di pre­sti­ti in ob­bli­ga­zio­ni de­vo­no in­di­ca­re l'im­por­to, il tas­so d'in­te­res­se, la sca­den­za e le al­tre con­di­zio­ni di ta­li pre­sti­ti.

¹Gli at­ti­vi e i de­bi­ti so­no di nor­ma va­lu­ta­ti sin­go­lar­men­te, in quan­to sia­no ri­le­van­ti e non sia­no abi­tual­men­te va­lu­ta­ti per grup­pi a cau­sa del­la lo­ro af­fi­ni­tà.

²La va­lu­ta­zio­ne dev'es­se­re ef­fet­tua­ta con pru­den­za, sen­za tut­ta­via com­pro­met­te­re l'at­ten­di­bi­li­tà del giu­di­zio sul­la si­tua­zio­ne eco­no­mi­ca dell'im­pre­sa.

³Qua­lo­ra sus­si­sta­no in­di­zi con­cre­ti che gli at­ti­vi sia­no so­prav­va­lu­ta­ti o che gli ac­can­to­na­men­ti sia­no in­suf­fi­cien­ti, i va­lo­ri de­vo­no es­se­re ve­ri­fi­ca­ti e, se del ca­so, ade­gua­ti.

¹Al­la pri­ma con­ta­bi­liz­za­zio­ne gli at­ti­vi de­vo­no es­se­re va­lu­ta­ti al mas­si­mo al lo­ro co­sto di ac­qui­sto o di pro­du­zio­ne.

²Nel­le va­lu­ta­zio­ni suc­ces­si­ve il va­lo­re de­gli at­ti­vi non può es­se­re su­pe­rio­re al lo­ro co­sto di ac­qui­sto o di pro­du­zio­ne. So­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti sin­go­le ca­te­go­rie di at­ti­vi.

³Le per­di­te di va­lo­re do­vu­te all'uti­liz­za­zio­ne o al tem­po e quel­le do­vu­te ad al­tri fat­to­ri van­no con­ta­bi­liz­za­te pro­ce­den­do ri­spet­ti­va­men­te ad am­mor­ta­men­ti e a ret­ti­fi­che di va­lo­re. Gli am­mor­ta­men­ti e le ret­ti­fi­che di va­lo­re de­vo­no es­se­re ef­fet­tua­ti in con­for­mi­tà ai prin­ci­pi ge­ne­ral­men­te am­mes­si nel com­mer­cio. De­vo­no es­se­re di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te im­pu­ta­ti agli at­ti­vi in que­stio­ne, a ca­ri­co del con­to eco­no­mi­co; non pos­so­no es­se­re iscrit­ti nei pas­si­vi.

⁴Pos­so­no es­se­re ef­fet­tua­ti am­mor­ta­men­ti e ret­ti­fi­che di va­lo­re sup­ple­men­ta­ri a fi­ni di so­sti­tu­zio­ne e per ga­ran­ti­re du­re­vol­men­te la pro­spe­ri­tà dell'im­pre­sa. Per gli stes­si mo­ti­vi, l'im­pre­sa può ri­nun­cia­re a scio­glie­re am­mor­ta­men­ti e ret­ti­fi­che di va­lo­re che non so­no più giu­sti­fi­ca­ti.

¹Nel­le va­lu­ta­zio­ni suc­ces­si­ve gli at­ti­vi quo­ta­ti in bor­sa o con un al­tro prez­zo di mer­ca­to ri­le­va­bi­le in un mer­ca­to at­ti­vo pos­so­no es­se­re va­lu­ta­ti al cor­so o al prez­zo di mer­ca­to del­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio, an­che se su­pe­rio­re al va­lo­re no­mi­na­le o al co­sto di ac­qui­sto. L'im­pre­sa che fa uso di que­sto di­rit­to de­ve va­lu­ta­re tut­ti gli at­ti­vi del bi­lan­cio con un prez­zo di mer­ca­to ri­le­va­bi­le al cor­so o al prez­zo di mer­ca­to del­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio. Que­sta scel­ta va se­gna­la­ta nell'al­le­ga­to. Il va­lo­re to­ta­le dei ti­to­li quo­ta­ti in bor­sa e quel­lo de­gli al­tri at­ti­vi con un prez­zo di mer­ca­to ri­le­va­bi­le de­vo­no es­se­re in­di­ca­ti se­pa­ra­ta­men­te.

²Se gli at­ti­vi so­no va­lu­ta­ti al cor­so o al prez­zo di mer­ca­to del­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio, può es­se­re ef­fet­tua­ta una ret­ti­fi­ca di va­lo­re a ca­ri­co del con­to eco­no­mi­co al fi­ne di te­ne­re con­to del­le flut­tua­zio­ni dei cor­si. Sif­fat­te ret­ti­fi­che non so­no tut­ta­via am­mes­se se ne ri­sul­ta un va­lo­re in­fe­rio­re tan­to al co­sto di ac­qui­sto quan­to al cor­so di bor­sa, ove que­st'ul­ti­mo sia più bas­so del co­sto di ac­qui­sto. L'im­por­to to­ta­le del­le ri­ser­ve di flut­tua­zio­ne dev'es­se­re in­di­ca­to se­pa­ra­ta­men­te nel bi­lan­cio o nell'al­le­ga­to.

¹Nel­le va­lu­ta­zio­ni suc­ces­si­ve le scor­te e le pre­sta­zio­ni di ser­vi­zi non fat­tu­ra­te van­no con­ta­bi­liz­za­te al va­lo­re di alie­na­zio­ne se, te­nu­to con­to dei co­sti che de­vo­no an­co­ra es­se­re so­ste­nu­ti, al­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio ta­le va­lo­re è in­fe­rio­re al co­sto di ac­qui­sto o di pro­du­zio­ne.

²So­no con­si­de­ra­ti scor­te le ma­te­rie pri­me, i pro­dot­ti in cor­so di fab­bri­ca­zio­ne, i pro­dot­ti fi­ni­ti e le mer­ci.

¹Per at­ti­vo fis­so s'in­ten­do­no i va­lo­ri ac­qui­sta­ti in vi­sta di un'uti­liz­za­zio­ne o di una de­ten­zio­ne a lun­go ter­mi­ne.

²Per lun­go ter­mi­ne s'in­ten­de un pe­rio­do su­pe­rio­re a do­di­ci me­si.

³Per par­te­ci­pa­zio­ni s'in­ten­do­no le quo­te del ca­pi­ta­le di un'al­tra im­pre­sa che so­no de­te­nu­te a lun­go ter­mi­ne e pro­cu­ra­no un'in­fluen­za de­ter­mi­nan­te. Que­st'ul­ti­ma è pre­sun­ta se le quo­te rap­pre­sen­ta­no al­me­no il 20 per cen­to dei di­rit­ti di vo­to.

¹I de­bi­ti de­vo­no es­se­re con­ta­bi­liz­za­ti al lo­ro va­lo­re no­mi­na­le.

²Se in con­si­de­ra­zio­ne di even­ti pas­sa­ti v'è da at­ten­der­si che in eser­ci­zi fu­tu­ri si ve­ri­fi­chi un de­flus­so di mez­zi, oc­cor­re co­sti­tui­re a ca­ri­co del con­to eco­no­mi­co gli ac­can­to­na­men­ti pre­ve­di­bil­men­te ne­ces­sa­ri.

³Pos­so­no inol­tre es­se­re co­sti­tui­ti ac­can­to­na­men­ti se­gna­ta­men­te per:

1.

spe­se ri­cor­ren­ti de­ri­van­ti da im­pe­gni di ga­ran­zia;

2.

il ri­sa­na­men­to di im­mo­bi­liz­za­zio­ni ma­te­ria­li;

3.

ri­strut­tu­ra­zio­ni;

4.

mi­su­re vol­te a ga­ran­ti­re du­re­vol­men­te la pro­spe­ri­tà dell'im­pre­sa.

⁴Gli ac­can­to­na­men­ti che non so­no più giu­sti­fi­ca­ti non de­vo­no ob­bli­ga­to­ria­men­te es­se­re sciol­ti.