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A. Del contratto di tirocinio214

214 Nuovo testo giusta l’all. n. II 3 della LF del 13 dic. 2002 sulla formazione professionale, in vigore dal 1° gen. 2004 (RU 2003 4557; FF 2000 4957).

Art. 344  

A.

I. De­fi­ni­zio­ne e for­ma­zio­ne

1. De­fi­ni­zio­ne

 

Me­dian­te il con­trat­to di ti­ro­ci­nio, il da­to­re di la­vo­ro si ob­bli­ga a for­ma­re ade­gua­ta­men­te la per­so­na in for­ma­zio­ne in una de­ter­mi­na­ta at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le, e la per­so­na in for­ma­zio­ne a la­vo­ra­re a que­sto sco­po al ser­vi­zio del da­to­re di la­vo­ro.

Art. 344a  

2. For­ma­zio­ne e con­te­nu­to

 

1 Il con­trat­to di ti­ro­ci­nio ri­chie­de per la sua va­li­di­tà la for­ma scrit­ta.

2 Il con­trat­to de­ve di­sci­pli­na­re il ti­po e la du­ra­ta del­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le, il sa­la­rio, il tem­po di pro­va co­me an­che l’ora­rio di la­vo­ro e le va­can­ze.

3 Il tem­po di pro­va non può du­ra­re me­no di un me­se né più di tre. Se il con­trat­to non sta­bi­li­sce il tem­po di pro­va, que­st’ul­ti­mo du­ra tre me­si.

4 Pri­ma del­la sua sca­den­za, il tem­po di pro­va può es­se­re ec­ce­zio­nal­men­te pro­lun­ga­to, fi­no a sei me­si, d’in­te­sa fra le par­ti e con l’ap­pro­va­zio­ne del­le au­to­ri­tà can­to­na­li.

5 Il con­trat­to può con­te­ne­re al­tre di­spo­si­zio­ni, se­gna­ta­men­te cir­ca gli uten­si­li, i con­tri­bu­ti al­le spe­se di al­log­gio e di vit­to, l’as­sun­zio­ne di pre­mi di as­si­cu­ra­zio­ne o al­tre pre­sta­zio­ni del­le par­ti.

6 Gli ac­cor­di che pre­giu­di­ca­no la li­be­ra de­ci­sio­ne dell’ap­pren­di­sta sul­la sua at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le do­po il ti­ro­ci­nio so­no nul­li.

Art. 345  

II. Ef­fet­ti

1. Ob­bli­ghi spe­cia­li dell’ap­pren­di­sta e del suo rap­pre­sen­tan­te le­ga­le

 

1 L’ap­pren­di­sta de­ve fa­re tut­to il pos­si­bi­le per con­se­gui­re lo sco­po del ti­ro­ci­nio.

2 Il rap­pre­sen­tan­te le­ga­le dell’ap­pren­di­sta de­ve so­ste­ne­re, per il me­glio, il da­to­re di la­vo­ro nell’adem­pi­men­to del suo com­pi­to e pro­muo­ve­re la buo­na in­te­sa fra da­to­re di la­vo­ro e ap­pren­di­sta.

Art. 345a  

2. Ob­bli­ghi spe­cia­li del da­to­re di la­vo­ro

 

1 1 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve prov­ve­de­re af­fin­ché il ti­ro­ci­nio si svol­ga sot­to la re­spon­sa­bi­li­tà di una per­so­na del me­stie­re che pos­sie­da le ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li e qua­li­tà per­so­na­li ne­ces­sa­rie.

2 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve con­ce­de­re all’ap­pren­di­sta, sen­za de­du­zio­ne di sa­la­rio, il tem­po ne­ces­sa­rio per fre­quen­ta­re la scuo­la pro­fes­sio­na­le di ba­se e i cor­si in­te­ra­zien­da­li e per so­ste­ne­re gli esa­mi di fi­ne ti­ro­ci­nio.

3 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve ac­cor­da­re all’ap­pren­di­sta, fi­no all’età di 20 an­ni com­piu­ti, al­me­no cin­que set­ti­ma­ne di va­can­za per an­no di ti­ro­ci­nio.

4 L’ap­pren­di­sta può es­se­re oc­cu­pa­to in la­vo­ri di­ver­si da quel­li pro­fes­sio­na­li e in la­vo­ri a cot­ti­mo so­lo in quan­to es­si sia­no in re­la­zio­ne con la pro­fes­sio­ne e non pre­giu­di­chi­no la for­ma­zio­ne.

Art. 346  

III. Fi­ne del rap­por­to di ti­ro­ci­nio

1. Di­sdet­ta an­ti­ci­pa­ta

 

1 Du­ran­te il tem­po di pro­va, il rap­por­to di ti­ro­ci­nio può es­se­re di­sdet­to in qual­sia­si tem­po con un pre­av­vi­so di set­te gior­ni.

2 Il rap­por­to di ti­ro­ci­nio può es­se­re di­sdet­to im­me­dia­ta­men­te per cau­se gra­vi nel sen­so dell’ar­ti­co­lo 337, se­gna­ta­men­te se:

a.
la per­so­na del me­stie­re re­spon­sa­bi­le del­la for­ma­zio­ne non pos­sie­de le ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li o qua­li­tà per­so­na­li ne­ces­sa­rie per la for­ma­zio­ne dell’ap­pren­di­sta;
b.
l’ap­pren­di­sta non pos­sie­de le at­ti­tu­di­ni fi­si­che o in­tel­let­tua­li in­di­spen­sa­bi­li al­la sua for­ma­zio­ne o se la sua sa­lu­te o mo­ra­li­tà so­no com­pro­mes­se; l’ap­pren­di­sta e, se del ca­so, i suoi rap­pre­sen­tan­ti le­ga­li de­vo­no es­se­re pre­ven­ti­va­men­te sen­ti­ti;
c.
la for­ma­zio­ne non può es­se­re ter­mi­na­ta o lo può es­se­re sol­tan­to in con­di­zio­ni es­sen­zial­men­te di­ver­se da quel­le pre­vi­ste.
Art. 346a  

2. At­te­sta­to di ti­ro­ci­nio

 

1 Ter­mi­na­to il ti­ro­ci­nio, il da­to­re di la­vo­ro de­ve ri­la­scia­re all’ap­pren­di­sta un at­te­sta­to con­te­nen­te le ne­ces­sa­rie in­di­ca­zio­ni sull’at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le im­pa­ra­ta e sul­la du­ra­ta del ti­ro­ci­nio.

2 A ri­chie­sta dell’ap­pren­di­sta o del suo rap­pre­sen­tan­te le­ga­le, l’at­te­sta­to de­ve con­te­ne­re an­che in­di­ca­zio­ni sul­le at­ti­tu­di­ni, sul­le pre­sta­zio­ni e sul­la con­dot­ta dell’ap­pren­di­sta.

B. Del contratto d’impiego del commesso viaggiatore

Art. 347  

B. Del con­trat­to d’im­pie­go del com­mes­so viag­gia­to­re

I. De­fi­ni­zio­ne e for­ma­zio­ne

1. De­fi­ni­zio­ne

 

1 Me­dian­te il con­trat­to d’im­pie­go del com­mes­so viag­gia­to­re, que­sti si ob­bli­ga, per con­to d’un com­mer­cian­te, in­du­stria­le o ca­po d’azien­da d’al­tro ge­ne­re ge­sti­ta in for­ma com­mer­cia­le, a trat­ta­re o con­clu­de­re fuo­ri dei lo­ca­li dell’azien­da af­fa­ri di qual­sia­si na­tu­ra, con­tro ri­mu­ne­ra­zio­ne.

2 Non è con­si­de­ra­to com­mes­so viag­gia­to­re il la­vo­ra­to­re che pre­va­len­te­men­te non viag­gia o che la­vo­ra sol­tan­to oc­ca­sio­nal­men­te o tran­si­to­ria­men­te per il da­to­re di la­vo­ro, non­ché il viag­gia­to­re che con­clu­de af­fa­ri per con­to pro­prio.

Art. 347a  

2. For­ma­zio­ne e con­te­nu­to

 

1 Il con­trat­to de­ve es­se­re con­clu­so per scrit­to e di­sci­pli­na­re se­gna­ta­men­te:

a.
la du­ra­ta e la fi­ne del rap­por­to d’im­pie­go;
b.
i po­te­ri con­fe­ri­ti al com­mes­so viag­gia­to­re;
c.
la ri­mu­ne­ra­zio­ne ed il rim­bor­so del­le spe­se;
d.
il di­rit­to ap­pli­ca­bi­le ed il fo­ro, quan­do una del­le par­ti è do­mi­ci­lia­ta all’este­ro.

2 In quan­to il rap­por­to d’im­pie­go non è di­sci­pli­na­to da un con­trat­to scrit­to, i pun­ti elen­ca­ti nel pre­ce­den­te ca­po­ver­so so­no ret­ti dal­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e, inol­tre, dal­le con­di­zio­ni usua­li d’im­pie­go.

3 Pos­so­no es­se­re og­get­to d’una sem­pli­ce in­te­sa ver­ba­le so­la­men­te la fis­sa­zio­ne dell’ini­zio dell’im­pie­go, la de­ter­mi­na­zio­ne del ge­ne­re e del rag­gio d’at­ti­vi­tà, non­ché al­tre clau­so­le non con­tra­rie al­le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge e del con­trat­to scrit­to.

Art. 348  

II. Ob­bli­ghi e po­te­ri del com­mes­so viag­gia­to­re

1. Ob­bli­ghi spe­cia­li

 

1 Il com­mes­so viag­gia­to­re de­ve vi­si­ta­re la clien­te­la nel mo­do pre­scrit­to­gli, a me­no che giu­sti mo­ti­vi lo co­strin­ga­no a de­ro­gar­vi; sen­za au­to­riz­za­zio­ne scrit­ta del da­to­re di la­vo­ro egli non può trat­ta­re né con­clu­de­re af­fa­ri per con­to pro­prio o per con­to di ter­zi.

2 Il com­mes­so viag­gia­to­re, se è au­to­riz­za­to a con­clu­de­re af­fa­ri, de­ve at­te­ner­si ai prez­zi ed al­le al­tre con­di­zio­ni a lui pre­scrit­te e ri­ser­va­re il con­sen­so del da­to­re di la­vo­ro per ogni de­ro­ga.

3 Il com­mes­so viag­gia­to­re è te­nu­to a fa­re re­go­lar­men­te rap­por­to sul­la sua at­ti­vi­tà, a tra­smet­te­re im­me­dia­ta­men­te le or­di­na­zio­ni ri­ce­vu­te al da­to­re di la­vo­ro ed a co­mu­ni­car­gli tut­ti i fat­ti ri­le­van­ti con­cer­nen­ti la sua cer­chia di clien­te­la.

Art. 348a  

2. Del cre­de­re

 

1 Ac­cor­di in vir­tù dei qua­li il com­mes­so viag­gia­to­re de­ve ri­spon­de­re del pa­ga­men­to o d’al­tro mo­do di adem­pi­men­to di ob­bli­ghi da par­te dei clien­ti op­pu­re sop­por­ta­re in tut­to o in par­te le spe­se di ri­scos­sio­ne di cre­di­ti so­no nul­li.

2 Il com­mes­so viag­gia­to­re, al­lor­ché è in­ca­ri­ca­to di con­clu­de­re af­fa­ri con la clien­te­la pri­va­ta, può ob­bli­gar­si per scrit­to a ri­spon­de­re, per ogni sin­go­lo af­fa­re, del quar­to al mas­si­mo del­la per­di­ta su­bi­ta dal da­to­re di la­vo­ro dall’ina­dem­pi­men­to di ob­bli­ghi da par­te di clien­ti, pre­mes­so pe­rò che una prov­vi­gio­ne ade­gua­ta (del cre­de­re) sia sta­ta sti­pu­la­ta.

3 Quan­to ai con­trat­ti d’as­si­cu­ra­zio­ne, il com­mes­so ac­qui­si­to­re può ob­bli­gar­si per scrit­to a sop­por­ta­re al mas­si­mo la me­tà del­la spe­sa di ri­scos­sio­ne di cre­di­ti, qua­lo­ra un pre­mio o una sua par­te non sia sta­to pa­ga­to ed egli chie­da che ven­ga ri­scos­so per via giu­di­zia­ria o ese­cu­ti­va.

Art. 348b  

3. Po­te­ri

 

1 A me­no che un ac­cor­do scrit­to non di­spon­ga di­ver­sa­men­te, il com­mes­so viag­gia­to­re ha sol­tan­to la fa­col­tà di trat­ta­re af­fa­ri.

2 Se il com­mes­so viag­gia­to­re ha la fa­col­tà di con­clu­de­re af­fa­ri, i suoi po­te­ri si esten­do­no a tut­ti gli at­ti giu­ri­di­ci nor­mal­men­te ine­ren­ti all’ese­cu­zio­ne de­gli af­fa­ri stes­si; tut­ta­via egli non può, sen­za au­to­riz­za­zio­ne spe­cia­le, ac­cet­ta­re pa­ga­men­ti né ac­cor­da­re di­la­zio­ni.

3 È ri­ser­va­to l’ar­ti­co­lo 34 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 2 apri­le 1908215 sul con­trat­to d’as­si­cu­ra­zio­ne.

Art. 349  

III. Ob­bli­ghi spe­cia­li del da­to­re di la­vo­ro

1. Rag­gio d’at­ti­vi­tà

 

1 Quan­do una zo­na od una cer­chia di clien­te­la so­no as­se­gna­te al com­mes­so viag­gia­to­re, que­sti ne ha l’esclu­si­vi­tà, a me­no che un ac­cor­do scrit­to non di­spon­ga di­ver­sa­men­te; tut­ta­via, il da­to­re di la­vo­ro con­ser­va la fa­col­tà di con­clu­de­re per­so­nal­men­te af­fa­ri con clien­ti del­la zo­na o del­la cer­chia as­se­gna­te al com­mes­so viag­gia­to­re.

2 Il da­to­re di la­vo­ro può mo­di­fi­ca­re uni­la­te­ral­men­te le di­spo­si­zio­ni con­trat­tua­li re­la­ti­ve al­la zo­na o al­la cer­chia di clien­te­la, se un giu­sto mo­ti­vo lo ri­chie­de, pri­ma del ter­mi­ne di ri­so­lu­zio­ne del con­trat­to; re­sta­no in tal ca­so ri­ser­va­ti il di­rit­to del com­mes­so viag­gia­to­re ad un’in­den­ni­tà non­ché quel­lo di re­ce­de­re im­me­dia­ta­men­te dal rap­por­to d’im­pie­go per cau­se gra­vi.

Art. 349a  

2. Sa­la­rio

a. In ge­ne­ra­le

 

1 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve pa­ga­re al com­mes­so viag­gia­to­re un sa­la­rio con­si­sten­te in uno sti­pen­dio fis­so, con o sen­za prov­vi­gio­ne.

2 Un ac­cor­do scrit­to, se­con­do il qua­le il sa­la­rio con­si­ste esclu­si­va­men­te o prin­ci­pal­men­te in una prov­vi­gio­ne, è va­li­do so­la­men­te se que­sto co­sti­tui­sce una ri­mu­ne­ra­zio­ne ade­gua­ta dei ser­vi­zi del com­mes­so viag­gia­to­re.

3 Per un pe­rio­do di pro­va di due me­si al mas­si­mo, il sa­la­rio può es­se­re fis­sa­to li­be­ra­men­te me­dian­te ac­cor­do scrit­to.

Art. 349b  

b. Prov­vi­gio­ne

 

1 Quan­do una zo­na od una cer­chia di clien­te­la so­no as­se­gna­te in esclu­si­vi­tà ad un com­mes­so viag­gia­to­re, que­sti ha di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne con­ve­nu­ta o usua­le per tut­ti gli af­fa­ri con­clu­si da lui o dal suo da­to­re di la­vo­ro con clien­ti del­la sua zo­na o del­la sua cer­chia di clien­te­la.

2 Il com­mes­so viag­gia­to­re, se una zo­na od una cer­chia di clien­te­la non gli so­no as­se­gna­te in esclu­si­vi­tà, ha di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne so­la­men­te per gli af­fa­ri da lui trat­ta­ti o con­clu­si.

3 Se al­la sca­den­za del­la prov­vi­gio­ne, il va­lo­re d’un af­fa­re non può es­se­re de­ter­mi­na­to esat­ta­men­te, la prov­vi­gio­ne è pa­ga­ta dap­pri­ma sul­la ba­se d’una va­lu­ta­zio­ne mi­ni­ma, men­tre l’im­por­to ri­ma­nen­te sa­rà pa­ga­to al più tar­di quan­do l’af­fa­re è adem­piu­to.

Art. 349c  

c. Im­pe­di­men­to di viag­gia­re

 

1 Quan­do, sen­za sua col­pa, il com­mes­so viag­gia­to­re è im­pe­di­to di viag­gia­re e la leg­ge o il con­trat­to gli ri­co­no­sco­no non­di­me­no un di­rit­to al sa­la­rio, que­sto è cal­co­la­to se­con­do lo sti­pen­dio fis­so e un’in­den­ni­tà ade­gua­ta per la per­di­ta di prov­vi­gio­ne.

2 Se la prov­vi­gio­ne è me­no di un quin­to del sa­la­rio, può es­se­re con­ve­nu­to per scrit­to che al com­mes­so viag­gia­to­re im­pe­di­to, sen­za sua col­pa, di viag­gia­re non sa­rà do­vu­ta in­den­ni­tà al­cu­na per la per­di­ta di prov­vi­gio­ne.

3 Il com­mes­so viag­gia­to­re im­pe­di­to, sen­za sua col­pa, di viag­gia­re, ma che ri­ce­ve l’in­te­ro sa­la­rio, è te­nu­to, a ri­chie­sta del da­to­re di la­vo­ro, a fa­re al­tri la­vo­ri nell’azien­da, pur­ché sia in gra­do di ese­guir­li e pos­sa­no ra­gio­ne­vol­men­te es­se­re pre­te­si da lui.

Art. 349d  

3. Spe­se

 

1 Se il com­mes­so viag­gia­to­re la­vo­ra con­tem­po­ra­nea­men­te per con­to di più da­to­ri di la­vo­ro e la ri­par­ti­zio­ne del­le spe­se non è re­go­la­ta per scrit­to, cia­scun da­to­re di la­vo­ro è te­nu­to a rim­bor­sa­re una quo­ta egua­le di spe­se.

2 Ac­cor­di se­con­do i qua­li il rim­bor­so del­le spe­se è com­pre­so, in tut­to o in par­te, nel­lo sti­pen­dio fis­so o nel­la prov­vi­gio­ne so­no nul­li.

Art. 349e  

4. Di­rit­to di ri­ten­zio­ne

 

1 A ga­ran­zia dei cre­di­ti esi­gi­bi­li de­ri­van­ti dal rap­por­to di im­pie­go e, in ca­so d’in­sol­ven­za del da­to­re di la­vo­ro, an­che dei cre­di­ti non an­co­ra esi­gi­bi­li, il com­mes­so viag­gia­to­re ha di­rit­to di ri­te­ne­re le co­se mo­bi­li, i ti­to­li di cre­di­to (car­te­va­lo­ri), non­ché le som­me in­cas­sa­te da clien­ti in vir­tù del suo po­te­re di ri­scos­sio­ne.

2 Il di­rit­to di ri­ten­zio­ne non può es­se­re eser­ci­ta­to sui ti­to­li di tra­spor­to, le li­ste dei prez­zi, le di­stin­te dei clien­ti o su al­tri do­cu­men­ti.

Art. 350  

IV. Fi­ne del rap­por­to d’im­pie­go

1. Ca­so spe­cia­le di di­sdet­ta

 

1 Al­lor­ché la prov­vi­gio­ne co­sti­tui­sce al­me­no un quin­to del sa­la­rio ed è sot­to­po­sta a im­por­tan­ti flut­tua­zio­ni sta­gio­na­li, il da­to­re di la­vo­ro può li­cen­zia­re il com­mes­so viag­gia­to­re che ha la­vo­ra­to per lui do­po la fi­ne del­la sta­gio­ne pre­ce­den­te, du­ran­te la nuo­va sta­gio­ne sol­tan­to per la fi­ne del se­con­do me­se sus­se­guen­te a quel­lo del­la di­sdet­ta.

2 Nel­le me­de­si­me cir­co­stan­ze, il com­mes­so viag­gia­to­re che è sta­to oc­cu­pa­to fi­no al­la fi­ne del­la sta­gio­ne può, pri­ma dell’ini­zio del­la pros­si­ma sta­gio­ne, di­sdi­re il rap­por­to d’im­pie­go sol­tan­to per la fi­ne del se­con­do me­se sus­se­guen­te a quel­lo del­la di­sdet­ta.

Art. 350a  

2. Con­se­guen­ze spe­cia­li

 

1 Al­la fi­ne del rap­por­to d’im­pie­go, il com­mes­so viag­gia­to­re ha di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne su tut­ti gli af­fa­ri da lui con­clu­si o trat­ta­ti, non­ché su tut­te le or­di­na­zio­ni tra­smes­se al da­to­re di la­vo­ro si­no al­la fi­ne del rap­por­to, sen­za ri­guar­do al mo­men­to del­la lo­ro ac­cet­ta­zio­ne o ese­cu­zio­ne.

2 Al­la fi­ne del rap­por­to d’im­pie­go, il com­mes­so viag­gia­to­re de­ve re­sti­tui­re al da­to­re di la­vo­ro i cam­pio­ni ed i mo­del­li, le li­ste dei prez­zi e le di­stin­te dei clien­ti, non­ché al­tri do­cu­men­ti con­se­gna­ti­gli per la sua at­ti­vi­tà; è ri­ser­va­to il di­rit­to di ri­ten­zio­ne.

C. Del contratto di lavoro a domicilio

Art. 351  

C. Del con­trat­to di la­vo­ro a do­mi­ci­lio

I. De­fi­ni­zio­ne e for­ma­zio­ne

1. De­fi­ni­zio­ne

 

Me­dian­te il con­trat­to di la­vo­ro a do­mi­ci­lio, il la­vo­ra­to­re si ob­bli­ga a ese­gui­re, nel­la sua abi­ta­zio­ne o in un al­tro lo­ca­le di sua scel­ta, da so­lo o con l’aiu­to d’al­tri mem­bri del­la fa­mi­glia, la­vo­ri per il da­to­re di la­vo­ro con­tro sa­la­rio.

Art. 351a  

2. Co­mu­ni­ca­zio­ne del­le con­di­zio­ni di la­vo­ro

 

1 Il da­to­re di la­vo­ro, pri­ma di af­fi­da­re la­vo­ro al la­vo­ra­to­re, de­ve co­mu­ni­car­gli le con­di­zio­ni ri­le­van­ti per la sua ese­cu­zio­ne, se­gna­ta­men­te quei par­ti­co­la­ri che non so­no re­go­la­ti da nor­me ge­ne­ra­li di la­vo­ro; egli in­di­che­rà il ma­te­ria­le che il la­vo­ra­to­re do­vrà pro­cu­rar­si e gli co­mu­ni­che­rà per scrit­to il sa­la­rio non­ché l’in­den­ni­tà ver­sa­ta per il ma­te­ria­le.

2 Se il sa­la­rio e l’in­den­ni­tà per il ma­te­ria­le che il la­vo­ra­to­re do­vrà pro­cu­rar­si non so­no co­mu­ni­ca­ti per scrit­to pri­ma dell’af­fi­da­men­to del la­vo­ro, le con­di­zio­ni usua­li di la­vo­ro so­no ap­pli­ca­bi­li.

Art. 352  

II. Ob­bli­ghi spe­cia­li del la­vo­ra­to­re

1. Ese­cu­zio­ne del la­vo­ro

 

1 Il la­vo­ra­to­re de­ve co­min­cia­re per tem­po l’ese­cu­zio­ne del la­vo­ro, ter­mi­nar­lo en­tro il ter­mi­ne con­ve­nu­to e con­se­gnar­ne il pro­dot­to al da­to­re di la­vo­ro.

2 Il la­vo­ra­to­re, qua­lo­ra il la­vo­ro ese­gui­to ri­sul­tas­se di­fet­to­so per sua col­pa, è te­nu­to a cor­reg­ger­lo a sue spe­se, nel­la mi­su­ra in cui i di­fet­ti pos­so­no es­se­re sop­pres­si.

Art. 352a  

2. Ma­te­ria­le e stru­men­ti di la­vo­ro

 

1 Il la­vo­ra­to­re ado­pe­ra con cu­ra il ma­te­ria­le e gli stru­men­ti di la­vo­ro ri­mes­si­gli dal da­to­re di la­vo­ro, gli ren­de con­to dell’uso fat­to­ne e gli re­sti­tui­sce il ma­te­ria­le ri­ma­nen­te, non­ché gli stru­men­ti di la­vo­ro.

2 Il la­vo­ra­to­re, se nel cor­so dell’ese­cu­zio­ne co­sta­ta di­fet­ti nel ma­te­ria­le o ne­gli stru­men­ti ri­ce­vu­ti, ne de­ve in­for­ma­re su­bi­to il da­to­re di la­vo­ro e at­ten­de­re le istru­zio­ni pri­ma di con­ti­nua­re il la­vo­ro.

3 Il la­vo­ra­to­re che ha col­pe­vol­men­te de­te­rio­ra­to ma­te­ria­le o stru­men­ti ri­ce­vu­ti è re­spon­sa­bi­le ver­so il da­to­re di la­vo­ro al mas­si­mo per l’im­por­to del­le spe­se di so­sti­tu­zio­ne.

Art. 353  

III. Ob­bli­ghi spe­cia­li del da­to­re di la­vo­ro

1. Ac­cet­ta­zio­ne del pro­dot­to del la­vo­ro

 

1 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve esa­mi­na­re il la­vo­ro ese­gui­to e co­mu­ni­ca­re al la­vo­ra­to­re, al più tar­di en­tro una set­ti­ma­na, i di­fet­ti co­sta­ta­ti.

2 Se il da­to­re di la­vo­ro non co­mu­ni­ca per tem­po i di­fet­ti al la­vo­ra­to­re, il la­vo­ro è con­si­de­ra­to ac­cet­ta­to.

Art. 353a  

2. Sa­la­rio

a. Pa­ga­men­to

 

1 Se il la­vo­ra­to­re è oc­cu­pa­to inin­ter­rot­ta­men­te dal da­to­re di la­vo­ro, il sa­la­rio per il la­vo­ro ese­gui­to è ver­sa­to quin­di­ci­nal­men­te op­pu­re, con il con­sen­so del la­vo­ra­to­re, al­la fi­ne del me­se; ne­gli al­tri ca­si, il sa­la­rio è pa­ga­to al mo­men­to del­la con­se­gna del la­vo­ro ese­gui­to.

2 Ad ogni pa­ga­men­to va ri­mes­so al la­vo­ra­to­re un re­so­con­to scrit­to, con in­di­ca­zio­ne del mo­ti­vo di even­tua­li de­du­zio­ni di sa­la­rio.

Art. 353b  

b. In ca­so d’im­pe­di­men­to al la­vo­ro

 

1 Se il la­vo­ra­to­re è oc­cu­pa­to inin­ter­rot­ta­men­te dal da­to­re di la­vo­ro, que­sti gli de­ve pa­ga­re il sa­la­rio con­for­me­men­te agli ar­ti­co­li 324 e 324a, se è in mo­ra nell’ac­cet­ta­zio­ne del la­vo­ro o se il la­vo­ra­to­re, per mo­ti­vi ine­ren­ti al­la sua per­so­na, è im­pe­di­to, sen­za sua col­pa, di la­vo­ra­re.

2 Ne­gli al­tri ca­si, il da­to­re di la­vo­ro non è te­nu­to a pa­ga­re il sa­la­rio con­for­me­men­te agli ar­ti­co­li 324 e 324a.

Art. 354  

IV. Fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro

 

1 Se al la­vo­ra­to­re è af­fi­da­to un la­vo­ro a pro­va, il rap­por­to di la­vo­ro è con­si­de­ra­to co­me sti­pu­la­to a pro­va per un tem­po de­ter­mi­na­to, sal­vo ac­cor­do di­ver­so.

2 Se il la­vo­ra­to­re è oc­cu­pa­to inin­ter­rot­ta­men­te dal da­to­re di la­vo­ro, il rap­por­to è con­si­de­ra­to sti­pu­la­to per un tem­po in­de­ter­mi­na­to, sal­vo ac­cor­do di­ver­so; ne­gli al­tri ca­si, es­so è con­si­de­ra­to con­clu­so per un tem­po de­ter­mi­na­to.

D. Applicabilità delle disposizioni generali

Art. 355  

D. Ap­pli­ca­bi­li­tà del­le di­spo­si­zio­ni ge­ne­ra­li

 

Al con­trat­to di ti­ro­ci­nio, al con­trat­to d’im­pie­go del com­mes­so viag­gia­to­re ed al con­trat­to di la­vo­ro a do­mi­ci­lio s’ap­pli­ca­no a ti­to­lo com­ple­ti­vo le di­spo­si­zio­ni ge­ne­ra­li sul con­trat­to in­di­vi­dua­le di la­vo­ro.

Capo terzo: Del contratto collettivo e del contratto normale di lavoro

A. Del contratto collettivo di lavoro

Art. 356  

A. Del con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro

I. De­fi­ni­zio­ne, con­te­nu­to, for­ma e du­ra­ta

1. De­fi­ni­zio­ne e con­te­nu­to

 

1 Me­dian­te con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro, da­to­ri di la­vo­ro o lo­ro as­so­cia­zio­ni, da una par­te, e as­so­cia­zio­ni di la­vo­ra­to­ri, dall’al­tra, sta­bi­li­sco­no in co­mu­ne di­spo­si­zio­ni cir­ca la sti­pu­la­zio­ne, il con­te­nu­to e la fi­ne dei rap­por­ti in­di­vi­dua­li di la­vo­ro tra i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti.

2 Il con­trat­to col­let­ti­vo può con­te­ne­re an­che al­tre di­spo­si­zio­ni che con­cer­no­no i rap­por­ti fra i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri, o li­mi­tar­si a que­ste di­spo­si­zio­ni.

3 Il con­trat­to col­let­ti­vo può inol­tre di­sci­pli­na­re i di­rit­ti e gli ob­bli­ghi del­le par­ti con­traen­ti, co­me pu­re il con­trol­lo e l’ese­cu­zio­ne del­le di­spo­si­zio­ni pre­vi­ste nei ca­po­ver­si pre­ce­den­ti.

4 Se più as­so­cia­zio­ni di da­to­ri di la­vo­ro o, dall’al­tra par­te, più as­so­cia­zio­ni di la­vo­ra­to­ri so­no vin­co­la­te dal con­trat­to per aver­lo con­chiu­so o per aver­vi, con il con­sen­so del­le par­ti con­traen­ti, ade­ri­to ul­te­rior­men­te, es­se stan­no fra lo­ro in un rap­por­to di di­rit­ti e ob­bli­ghi ugua­li; è nul­lo qua­lun­que ac­cor­do con­tra­rio.

Art. 356a  

2. Li­ber­tà di af­fi­liar­si a un’as­so­cia­zio­ne e di eser­ci­ta­re la pro­pria pro­fes­sio­ne

 

1 Le di­spo­si­zio­ni del con­trat­to e gli ac­cor­di fra le par­ti in­te­si a co­strin­ge­re da­to­ri di la­vo­ro o la­vo­ra­to­ri ad af­fi­liar­si a un’as­so­cia­zio­ne con­traen­te so­no nul­li.

2 Le di­spo­si­zio­ni del con­trat­to e gli ac­cor­di fra le par­ti in­te­si a esclu­de­re la­vo­ra­to­ri da una pro­fes­sio­ne o at­ti­vi­tà de­ter­mi­na­ta, non­ché dal­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le a ciò ne­ces­sa­ria, op­pu­re a li­mi­tar­ne l’eser­ci­zio, so­no nul­li.

3 Le di­spo­si­zio­ni e gli ac­cor­di di cui al ca­po­ver­so 2 so­no ec­ce­zio­nal­men­te va­li­di, se so­no giu­sti­fi­ca­ti da in­te­res­si pre­pon­de­ran­ti de­gni di pro­te­zio­ne, se­gna­ta­men­te se so­no in­te­si a sal­va­guar­da­re la si­cu­rez­za e la sa­lu­te di per­so­ne o la qua­li­tà del la­vo­ro; tut­ta­via, l’in­te­res­se a te­ner lon­ta­no dal­la pro­fes­sio­ne nuo­vi mem­bri non è de­gno di pro­te­zio­ne.

Art. 356b  

3. Par­te­ci­pa­zio­ne

 

1 Sin­go­li da­to­ri di la­vo­ro o sin­go­li la­vo­ra­to­ri al ser­vi­zio di un da­to­re di la­vo­ro vin­co­la­to pos­so­no, con il con­sen­so del­le par­ti con­traen­ti, par­te­ci­pa­re al con­trat­to col­let­ti­vo; es­si di­ven­go­no al­lo­ra da­to­ri di la­vo­ro o la­vo­ra­to­ri vin­co­la­ti.

2 Il con­trat­to col­let­ti­vo può di­sci­pli­na­re i par­ti­co­la­ri del­la par­te­ci­pa­zio­ne. Con­di­zio­ni ina­de­gua­te, se­gna­ta­men­te di­spo­si­zio­ni su con­tri­bu­ti ec­ces­si­vi, pos­so­no es­se­re an­nul­la­te o ri­dot­te a giu­sta mi­su­ra dal giu­di­ce; tut­ta­via, le di­spo­si­zio­ni e gli ac­cor­di che pre­scri­vo­no con­tri­bu­ti in fa­vo­re di una so­la par­te con­traen­te so­no nul­li.

3 Le di­spo­si­zio­ni del con­trat­to col­let­ti­vo e gli ac­cor­di fra le par­ti in­te­si a co­strin­ge­re mem­bri d’al­tre as­so­cia­zio­ni a par­te­ci­pa­re al con­trat­to col­let­ti­vo so­no nul­li se que­ste as­so­cia­zio­ni non pos­so­no ade­ri­re al con­trat­to o con­clu­der­ne uno ana­lo­go.

Art. 356c  

4. For­ma e du­ra­ta

 

1 La con­clu­sio­ne, la mo­di­fi­ca­zio­ne, lo scio­gli­men­to del con­trat­to per ac­cor­do del­le par­ti, l’ade­sio­ne di una nuo­va par­te e la di­sdet­ta ri­chie­do­no per la lo­ro va­li­di­tà la for­ma scrit­ta; que­sta for­ma è pa­ri­men­te ri­chie­sta per la di­chia­ra­zio­ne di par­te­ci­pa­zio­ne in­di­vi­dua­le del da­to­re di la­vo­ro o del la­vo­ra­to­re, per il con­sen­so del­le par­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 356b ca­po­ver­so 1, co­me pu­re per la di­sdet­ta del­la par­te­ci­pa­zio­ne.

2 Sal­vo sti­pu­la­zio­ne con­tra­ria, ogni par­te può, do­po un an­no, me­dian­te un pre­av­vi­so di sei me­si, di­sdi­re, con ef­fet­to per tut­te le par­ti, il con­trat­to che non è sta­to con­chiu­so per una du­ra­ta de­ter­mi­na­ta. Que­sta di­spo­si­zio­ne è ap­pli­ca­bi­le per ana­lo­gia al­la par­te­ci­pa­zio­ne.

Art. 357  

II. Ef­fet­ti

1. Per i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri vin­co­la­ti

 

1 Ove il con­trat­to col­let­ti­vo non di­spon­ga al­tri­men­ti, le di­spo­si­zio­ni cir­ca la con­clu­sio­ne, il con­te­nu­to e la fi­ne dei rap­por­ti in­di­vi­dua­li di la­vo­ro han­no, du­ran­te la va­li­di­tà del con­trat­to col­let­ti­vo, ef­fet­to di­ret­to e im­pe­ra­ti­vo per i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri vin­co­la­ti.

2 Gli ac­cor­di fra da­to­ri di la­vo­ro e la­vo­ra­to­ri vin­co­la­ti, in quan­to de­ro­ga­no a di­spo­si­zio­ni im­pe­ra­ti­ve del con­trat­to col­let­ti­vo, so­no nul­li e so­sti­tui­ti da que­st’ul­ti­me; so­no tut­ta­via va­li­de le de­ro­ga­zio­ni a fa­vo­re dei la­vo­ra­to­ri.

Art. 357a  

2. Per le par­ti con­traen­ti

 

1 Le par­ti han­no l’ob­bli­go di far os­ser­va­re il con­trat­to col­let­ti­vo; a ta­le sco­po le as­so­cia­zio­ni so­no te­nu­te ad ado­pe­rar­si pres­so i lo­ro mem­bri usan­do, se è ne­ces­sa­rio, i mez­zi con­ces­si da­gli sta­tu­ti e dal­la leg­ge.

2 Ogni par­te de­ve sal­va­guar­da­re la pa­ce del la­vo­ro e aste­ner­si in par­ti­co­la­re da qual­sia­si mez­zo di lot­ta per ciò che ri­guar­da gli og­get­ti di­sci­pli­na­ti dal con­trat­to col­let­ti­vo; l’ob­bli­go di man­te­ne­re la pa­ce è as­so­lu­to sol­tan­to se pat­tui­to espres­sa­men­te.

Art. 357b  

3. Ese­cu­zio­ne in co­mu­ne

 

1 Nel con­trat­to col­let­ti­vo con­chiu­so tra as­so­cia­zio­ni, le par­ti pos­so­no sti­pu­la­re d’ave­re in co­mu­ne il di­rit­to di esi­ger­ne l’adem­pi­men­to da par­te dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri vin­co­la­ti, quan­to ai pun­ti se­guen­ti:

a.
la sti­pu­la­zio­ne, il con­te­nu­to e la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro, il di­rit­to con­fe­ren­do qui uni­ca­men­te un’azio­ne di ac­cer­ta­men­to;
b.
il pa­ga­men­to di con­tri­bu­ti a una cas­sa di com­pen­sa­zio­ne o ad al­tra isti­tu­zio­ne at­te­nen­ti ai rap­por­ti di la­vo­ro, la rap­pre­sen­ta­zio­ne dei la­vo­ra­to­ri nell’azien­da e la sal­va­guar­dia del­la pa­ce del la­vo­ro;
c.
i con­trol­li, le cau­zio­ni e le pe­ne con­ven­zio­na­li, in re­la­zio­ne al­le di­spo­si­zio­ni del­le let­te­re a e b.

2 Le par­ti pos­so­no sti­pu­la­re le di­spo­si­zio­ni pre­vi­ste nel ca­po­ver­so 1 sol­tan­to se espres­sa­men­te au­to­riz­za­te dai lo­ro sta­tu­ti o dal lo­ro or­ga­no su­pre­mo.

3 Ove il con­trat­to col­let­ti­vo non di­spon­ga al­tri­men­ti, nei rap­por­ti fra le par­ti si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà sem­pli­ce.

Art. 358  

III. Rap­por­ti con il di­rit­to im­pe­ra­ti­vo

 

Il di­rit­to im­pe­ra­ti­vo fe­de­ra­le e can­to­na­le pre­va­le sul con­trat­to col­let­ti­vo; non­di­me­no, le de­ro­ga­zio­ni sti­pu­la­te in fa­vo­re dei la­vo­ra­to­ri so­no va­li­de, se non ri­sul­ti di­ver­sa­men­te dal di­rit­to im­pe­ra­ti­vo.

B. Del contratto normale di lavoro

Art. 359  

B. Del con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro

I. De­fi­ni­zio­ne e con­te­nu­to

 

1 Me­dian­te il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro si sta­bi­li­sco­no di­spo­si­zio­ni cir­ca la sti­pu­la­zio­ne, il con­te­nu­to e la fi­ne per sin­go­le spe­cie di rap­por­ti di la­vo­ro.

2 Per i la­vo­ra­to­ri agri­co­li e del­le eco­no­mie do­me­sti­che pri­va­te, i Can­to­ni so­no te­nu­ti a sta­bi­li­re dei con­trat­ti nor­ma­li di la­vo­ro, i qua­li de­vo­no di­sci­pli­na­re se­gna­ta­men­te la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so, non­ché le con­di­zio­ni di la­vo­ro del­le don­ne e dei gio­va­ni.

3 L’ar­ti­co­lo 358 si ap­pli­ca per ana­lo­gia an­che al con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro.

Art. 359a  

II. Au­to­ri­tà com­pe­ten­ti e pro­ce­du­ra

 

1 Se il cam­po d’ap­pli­ca­zio­ne si esten­de sul ter­ri­to­rio di più Can­to­ni, il Con­si­glio fe­de­ra­le è com­pe­ten­te per sta­bi­li­re il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro; ne­gli al­tri ca­si, que­sta com­pe­ten­za spet­ta ai Can­to­ni.

2 Pri­ma del­la sua ado­zio­ne, il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro dev’es­se­re ade­gua­ta­men­te pub­bli­ca­to con l’in­di­ca­zio­ne d’un ter­mi­ne, en­tro il qua­le ognu­no che ren­da at­ten­di­bi­le un in­te­res­se può pre­sen­ta­re per scrit­to le sue os­ser­va­zio­ni; in più, sa­rà chie­sto il pa­re­re del­le as­so­cia­zio­ni pro­fes­sio­na­li o d’uti­li­tà pub­bli­ca in­te­res­sa­te.

3 Il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro en­tra in vi­go­re do­po es­se­re sta­to pub­bli­ca­to se­con­do le pre­scri­zio­ni va­le­vo­li per le pub­bli­ca­zio­ni uf­fi­cia­li.

4 Que­sta pro­ce­du­ra si ap­pli­ca an­che all’abro­ga­zio­ne e mo­di­fi­ca­zio­ne d’un con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro.

Art. 360  

III. Ef­fet­ti

 

1 Sal­vo di­ver­so ac­cor­do, le di­spo­si­zio­ni del con­trat­to nor­ma­le si ap­pli­ca­no di­ret­ta­men­te ai rap­por­ti di la­vo­ro che gli sot­to­stan­no.

2 Il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro può sta­bi­li­re che clau­so­le de­ro­gan­ti a sin­go­le sue di­spo­si­zio­ni so­no va­li­de sol­tan­to nel­la for­ma scrit­ta.

Art. 360a216  

IV. Sa­la­ri mi­ni­mi

1. Con­di­zio­ni

 

1 Qua­lo­ra in un ra­mo o in una pro­fes­sio­ne ven­ga­no ri­pe­tu­ta­men­te e abu­si­va­men­te of­fer­ti sa­la­ri in­fe­rio­ri a quel­li usua­li per il luo­go, la pro­fes­sio­ne o il ra­mo e non sus­si­sta un con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro con di­spo­si­zio­ni sui sa­la­ri mi­ni­mi al qua­le pos­sa es­se­re con­fe­ri­ta ob­bli­ga­to­rie­tà ge­ne­ra­le, su ri­chie­sta del­la Com­mis­sio­ne tri­par­ti­ta di cui all’ar­ti­co­lo 360b l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te può sta­bi­li­re un con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro di du­ra­ta li­mi­ta­ta che pre­ve­da sa­la­ri mi­ni­mi dif­fe­ren­zia­ti se­con­do le re­gio­ni e all’oc­cor­ren­za il luo­go al­lo sco­po di com­bat­te­re o im­pe­di­re abu­si.

2 I sa­la­ri mi­ni­mi non pos­so­no pre­giu­di­ca­re gli in­te­res­si ge­ne­ra­li né gli in­te­res­si le­git­ti­mi di al­tre cer­chie del­la po­po­la­zio­ne o di al­tri ra­mi. De­vo­no te­ne­re de­bi­ta­men­te con­to de­gli in­te­res­si del­le mi­no­ran­ze dei ra­mi o del­le pro­fes­sio­ni in que­stio­ne, do­vu­ti a di­ver­si­tà re­gio­na­li o azien­da­li.

3 Qua­lo­ra le di­spo­si­zio­ni sul sa­la­rio mi­ni­mo di un con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro se­con­do il ca­po­ver­so 1 sia­no ri­pe­tu­ta­men­te vio­la­te o vi sia mo­ti­vo di cre­de­re che al ter­mi­ne del­la du­ra­ta di va­li­di­tà del con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro pos­sa­no ve­ri­fi­car­si nuo­vi abu­si se­con­do il ca­po­ver­so 1, l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te può pro­lun­ga­re a tem­po de­ter­mi­na­to la du­ra­ta di va­li­di­tà del con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro su pro­po­sta del­la Com­mis­sio­ne tri­par­ti­ta di cui all’ar­ti­co­lo 360b.217

216 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF dell’8 ott. 1999 sui la­vo­ra­to­ri di­stac­ca­ti in Sviz­ze­ra, in vi­go­re dal 1° lug. 2004 (RU 2003 1370; FF 1999 5092).

217 In­tro­dot­to dal n. II del­la LF del 30 set. 2016, in vi­go­re dal 1° apr. 2017 (RU 2017 2077; FF 2015 4809).

Art. 360b218  

2. Com­mis­sio­ni tri­par­ti­te

 

1 La Con­fe­de­ra­zio­ne e ogni Can­to­ne isti­tui­sco­no una Com­mis­sio­ne tri­par­ti­ta, che si com­po­ne di un nu­me­ro ugua­le di rap­pre­sen­tan­ti dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri, non­ché di rap­pre­sen­tan­ti del­lo Sta­to

2 Le as­so­cia­zio­ni dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri han­no il di­rit­to di pre­sen­ta­re pro­po­ste in me­ri­to al­la de­si­gna­zio­ne dei lo­ro rap­pre­sen­tan­ti ai sen­si del ca­po­ver­so 1.

3 Le Com­mis­sio­ni os­ser­va­no la si­tua­zio­ne sul mer­ca­to del la­vo­ro. Se ri­scon­tra­no abu­si ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 360a ca­po­ver­so 1, ri­cer­ca­no di nor­ma un’in­te­sa di­ret­ta con i da­to­ri di la­vo­ro in­te­res­sa­ti. Qua­lo­ra ta­le in­te­sa non ven­ga rag­giun­ta en­tro il ter­mi­ne di due me­si, es­se pro­pon­go­no all’au­to­ri­tà com­pe­ten­te di sta­bi­li­re un con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro che pre­ve­da sa­la­ri mi­ni­mi per i ra­mi o le pro­fes­sio­ni in­te­res­sa­ti.

4 Se la si­tua­zio­ne sul mer­ca­to del la­vo­ro nei ra­mi con­si­de­ra­ti mu­ta, la Com­mis­sio­ne tri­par­ti­ta chie­de all’au­to­ri­tà com­pe­ten­te di mo­di­fi­ca­re o abro­ga­re il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro.

5 Per adem­pie­re i com­pi­ti lo­ro af­fi­da­ti, le Com­mis­sio­ni tri­par­ti­te han­no il di­rit­to di ot­te­ne­re in­for­ma­zio­ni dal­le azien­de e di con­sul­ta­re tut­ti i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri all’ese­cu­zio­ne dell’in­chie­sta. In ca­so di con­te­sta­zio­ne de­ci­de in me­ri­to l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te de­si­gna­ta dal­la Con­fe­de­ra­zio­ne o dal Can­to­ne.

6 Se ne­ces­sa­rio per l’ese­cu­zio­ne del­le lo­ro in­chie­ste, le Com­mis­sio­ni tri­par­ti­te che ne fan­no do­man­da ri­ce­vo­no dall’Uf­fi­cio fe­de­ra­le di sta­ti­sti­ca i da­ti per­so­na­li con­te­nu­ti in con­trat­ti col­let­ti­vi di im­pre­sa.219

218 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF dell’8 ott. 1999 sui la­vo­ra­to­ri di­stac­ca­ti in Sviz­ze­ra, in vi­go­re dal 1° giu. 2003 (RU 2003 1370; FF 1999 5092).

219 In­tro­dot­to dall’art. 2 n. 2 del DF del 17 dic. 2004 che ap­pro­va e tra­spo­ne nel di­rit­to sviz­ze­ro, me­dian­te re­vi­sio­ne del­le mi­su­re col­la­te­ra­li, il Prot. con­clu­so con la CE e i suoi Sta­ti mem­bri re­la­ti­vo all’esten­sio­ne dell’Acc. sul­la li­be­ra cir­co­la­zio­ne del­le per­so­ne ai nuo­vi Sta­ti mem­bri del­la CE, in vi­go­re dal 1° apr. 2006 (RU 2006 979; FF 2004 52035863).

Art. 360c220  

3. Se­gre­to d’uf­fi­cio

 

1 I mem­bri del­le Com­mis­sio­ni tri­par­ti­te sot­to­stan­no al se­gre­to d’uf­fi­cio; han­no in par­ti­co­la­re l’ob­bli­go nei con­fron­ti di ter­zi di ser­ba­re il se­gre­to su tut­te le in­for­ma­zio­ni di na­tu­ra azien­da­le o pri­va­ta di cui han­no avu­to co­no­scen­za in qua­li­tà di mem­bri.

2 Ta­le ob­bli­go sus­si­ste an­che do­po aver di­mis­sio­na­to dal­la Com­mis­sio­ne tri­par­ti­ta.

220 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF dell’8 ott. 1999 sui la­vo­ra­to­ri di­stac­ca­ti in Sviz­ze­ra, in vi­go­re dal 1° giu. 2003 (RU 2003 1370; FF 1999 5092).

Art. 360d221  

4. Ef­fet­ti

 

1 Il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro di cui all’ar­ti­co­lo 360a si ap­pli­ca an­che ai la­vo­ra­to­ri im­pie­ga­ti so­lo tem­po­ra­nea­men­te nel suo cam­po d’ap­pli­ca­zio­ne lo­ca­le, non­ché ai la­vo­ra­to­ri in­te­ri­na­li.

2 Non può es­se­re de­ro­ga­to a svan­tag­gio del la­vo­ra­to­re, me­dian­te ac­cor­do, al con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro di cui all’ar­ti­co­lo 360a.

221 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF dell’8 ott. 1999 sui la­vo­ra­to­ri di­stac­ca­ti in Sviz­ze­ra, in vi­go­re dal 1° lug. 2004 (RU 2003 1370; FF 1999 5092).

Art. 360e222  

5. Azio­ne del­le as­so­cia­zio­ni

 

Le as­so­cia­zio­ni dei da­to­ri di la­vo­ro e dei la­vo­ra­to­ri so­no le­git­ti­ma­te ad adi­re l’au­to­ri­tà giu­di­zia­ria per ac­cer­ta­re se il da­to­re di la­vo­ro adem­pie il con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro pre­vi­sto nell’ar­ti­co­lo 360a.

222 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF dell’8 ott. 1999 sui la­vo­ra­to­ri di­stac­ca­ti in Sviz­ze­ra, in vi­go­re dal 1° lug. 2004 (RU 2003 1370; FF 1999 5092).

Art. 360f223  

6. No­ti­fi­ca

 

Se sta­bi­li­sce un con­trat­to nor­ma­le di la­vo­ro in ap­pli­ca­zio­ne dell’ar­ti­co­lo 360a, il Can­to­ne ne no­ti­fi­ca un esem­pla­re all’uf­fi­cio fe­de­ra­le224 com­pe­ten­te.

223 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF dell’8 ott. 1999 sui la­vo­ra­to­ri di­stac­ca­ti in Sviz­ze­ra, in vi­go­re dal 1° lug. 2004 (RU 2003 1370; FF 1999 5092).

224 At­tual­men­te la Se­gre­te­ria di Sta­to dell’eco­no­mia (SE­CO).

Capo quarto: Disposizioni imperative

Art. 361  

A. Di­spo­si­zio­ni in­de­ro­ga­bi­li tan­to a svan­tag­gio del da­to­re di la­vo­ro quan­to del la­vo­ra­to­re

 

1 Al­le di­spo­si­zio­ni se­guen­ti non può es­se­re de­ro­ga­to a svan­tag­gio del da­to­re di la­vo­ro o del la­vo­ra­to­re me­dian­te ac­cor­do, con­trat­to nor­ma­le o con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro:

ar­ti­co­lo 321c
ca­po­ver­so 1 (la­vo­ro straor­di­na­rio);
ar­ti­co­lo 323
ca­po­ver­so 4 (an­ti­ci­pa­zio­ni);
ar­ti­co­lo 323b
ca­po­ver­so 2 (com­pen­sa­zio­ne con cre­di­ti);
ar­ti­co­lo 325
ca­po­ver­so 2 (ces­sio­ne e co­sti­tu­zio­ne in pe­gno di cre­di­ti di sa­la­rio);
ar­ti­co­lo 326
ca­po­ver­so 2 (af­fi­da­men­to di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 329d
ca­po­ver­si 2 e 3 (sa­la­rio re­la­ti­vo al­le va­can­ze);
ar­ti­co­lo 331
ca­po­ver­si 1 e 2 (de­vo­lu­zio­ni a sco­po di pre­vi­den­za a fa­vo­re del per­so­na­le);
ar­ti­co­lo 331b
(ces­sio­ne e co­sti­tu­zio­ne in pe­gno di cre­di­ti in pre­sta­zio­ni di pre­vi­den­za);225
226
ar­ti­co­lo 334
ca­po­ver­so 3 (di­sdet­ta del rap­por­to di la­vo­ro di­lun­ga du­ra­ta);
ar­ti­co­lo 335
(di­sdet­ta del rap­por­to di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 335k
(pia­no so­cia­le du­ran­te un fal­li­men­to o una pro­ce­du­ra con­cor­da­ta­ria);227
ar­ti­co­lo 336
ca­po­ver­so 1 (di­sdet­ta abu­si­va);
ar­ti­co­lo 336a
(in­den­ni­tà in ca­so di di­sdet­ta abu­si­va);
ar­ti­co­lo 336b
(in­den­ni­tà, pro­ce­du­ra);
ar­ti­co­lo 336d
(di­sdet­ta in tem­po inop­por­tu­no da par­te del la­vo­ra­to­re);
ar­ti­co­lo 337
ca­po­ver­si 1 e 2 (ri­so­lu­zio­ne im­me­dia­ta per cau­se gra­vi);
ar­ti­co­lo 337b
ca­po­ver­so 1 (con­se­guen­ze del­la ri­so­lu­zio­ne giu­sti­fi­ca­ta);
ar­ti­co­lo 337d
(con­se­guen­ze del man­ca­to ini­zio o dell’ab­ban­do­no in­giu­sti­fi­ca­to dell’im­pie­go);
ar­ti­co­lo 339
ca­po­ver­so 1 (esi­gi­bi­li­tà dei cre­di­ti);
ar­ti­co­lo 339a
(ob­bli­go di re­sti­tu­zio­ne);
ar­ti­co­lo 340b
ca­po­ver­si 1 e 2 (ef­fet­ti del­la con­trav­ven­zio­ne al di­vie­to di con­cor­ren­za);
ar­ti­co­lo 342
ca­po­ver­so 2 (ef­fet­ti di di­rit­to ci­vi­le del di­rit­to pub­bli­co);
228
ar­ti­co­lo 346
(di­sdet­ta an­ti­ci­pa­ta del rap­por­to di ti­ro­ci­nio);
ar­ti­co­lo 349c
ca­po­ver­so 3 (im­pe­di­men­to di viag­gia­re);
ar­ti­co­lo 350
(ca­so spe­cia­le di di­sdet­ta);
ar­ti­co­lo 350a
ca­po­ver­so 2 (ob­bli­go di re­sti­tu­zio­ne).229

2 So­no nul­li gli ac­cor­di e le clau­so­le di con­trat­ti nor­ma­li e con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro de­ro­gan­ti al­le di­spo­si­zio­ni sur­ri­fe­ri­te a svan­tag­gio del da­to­re di la­vo­ro o del la­vo­ra­to­re.

225 In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF del 17 dic. 1993 sul li­be­ro pas­sag­gio nel­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà, in vi­go­re dal 1° gen. 1995 (RU 1994 2386; FF 1992 III 477).

226 Abro­ga­to dall’all. n. 2 del­la LF del 17 dic. 1993 sul li­be­ro pas­sag­gio nel­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà, con ef­fet­to dal 1° gen. 1995 (RU 1994 2386; FF 1992 III 477).

227 In­tro­dot­to dall’all. del­la LF del 21 giu. 2013, in vi­go­re dal 1° gen. 2014 (RU 20134111; FF 20105667).

228 Abro­ga­to dall’all. n. 5 del­la LF del 24 mar. 2000 sul fo­ro, con ef­fet­to dal 1° gen. 2001 (RU 2000 2355; FF 1999 III 2427).

229Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 18 mar 1988, in vi­go­re dal 1° gen. 1989 (RU 1988 1472; FF 1984 II 494).

Art. 362  

B. Di­spo­si­zio­ni in­de­ro­ga­bi­li a svan­tag­gio del la­vo­ra­to­re

 

1 Al­le di­spo­si­zio­ni se­guen­ti non può es­se­re de­ro­ga­to a svan­tag­gio del la­vo­ra­to­re me­dian­te ac­cor­do, con­trat­to nor­ma­le o con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro:

ar­ti­co­lo 321e
(re­spon­sa­bi­li­tà del la­vo­ra­to­re);
ar­ti­co­lo 322a
ca­po­ver­si 2 e 3 (par­te­ci­pa­zio­ne al ri­sul­ta­to dell’eser­ci­zio);
ar­ti­co­lo 322b
ca­po­ver­si 1 e 2 (ini­zio del di­rit­to di prov­vi­gio­ne);
ar­ti­co­lo 322c
(ren­di­con­to del­la prov­vi­gio­ne);
ar­ti­co­lo 323b
ca­po­ver­so 1 se­con­do pe­rio­do (ren­di­con­to del sa­la­rio);
ar­ti­co­lo 324
(sa­la­rio in ca­so di mo­ra del da­to­re di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 324a
ca­po­ver­si 1 e 3 (sa­la­rio in ca­so di im­pe­di­men­to del la­vo­ra­to­re);
ar­ti­co­lo 324b
(sa­la­rio in ca­so di as­si­cu­ra­zio­ne ob­bli­ga­to­ria del la­vo­ra­to­re);
ar­ti­co­lo 326
ca­po­ver­si 1, 3 e 4 (af­fi­da­men­to di la­vo­ro a cot­ti­mo);
ar­ti­co­lo 326a
(sa­la­rio per la­vo­ro a cot­ti­mo);
ar­ti­co­lo 327a
ca­po­ver­so 1 (rim­bor­so del­le spe­se in ge­ne­ra­le);
ar­ti­co­lo 327b
ca­po­ver­so 1 (rim­bor­so del­le spe­se per uso di vei­co­li a mo­to­re);
ar­ti­co­lo 327c
ca­po­ver­so 2 (an­ti­ci­pa­zio­ni per spe­se);
ar­ti­co­lo 328
(pro­te­zio­ne del­la per­so­na­li­tà del la­vo­ra­to­re in ge­ne­ra­le);
ar­ti­co­lo 328a
(pro­te­zio­ne del­la per­so­na­li­tà del la­vo­ra­to­re in ca­so di co­mu­nio­ne do­me­sti­ca);
ar­ti­co­lo 328b
(pro­te­zio­ne del­la per­so­na­li­tà nel trat­ta­men­to di da­ti per­so­na­li);230
ar­ti­co­lo 329
ca­po­ver­si 1, 2 e 3 (tem­po li­be­ro);
ar­ti­co­lo 329a
ca­po­ver­si 1 e 3 (du­ra­ta del­le va­can­ze);
ar­ti­co­lo 329b
ca­po­ver­si 2 e 3 (ri­du­zio­ne del­le va­can­ze);
ar­ti­co­lo 329c
(con­ti­nui­tà e da­ta del­le va­can­ze);
ar­ti­co­lo 329d
ca­po­ver­so 1 (sa­la­rio re­la­ti­vo al­le va­can­ze);
ar­ti­co­lo 329e
ca­po­ver­si 1 e 3 (con­ge­do gio­va­ni­le);231
ar­ti­co­lo 329f
(con­ge­do di ma­ter­ni­tà);232
ar­ti­co­lo 329g
(con­ge­do per l’al­tro ge­ni­to­re);233
ar­ti­co­lo 329gbis
(con­ge­do in ca­so di mor­te del­la ma­dre);234
ar­ti­co­lo 329h
(con­ge­do di as­si­sten­za ai fa­mi­glia­ri);235
ar­ti­co­lo 329i
(con­ge­do di as­si­sten­za a un fi­glio con gra­vi pro­ble­mi di sa­lu­te do­vu­ti a ma­lat­tia o in­for­tu­nio);236
ar­ti­co­lo 329j
(con­ge­do di ado­zio­ne);237
ar­ti­co­lo 330
ca­po­ver­si 1, 3 e 4 (cau­zio­ne);
ar­ti­co­lo 330a
(at­te­sta­to);
ar­ti­co­lo 331
ca­po­ver­si 3 e 4 (con­tri­bu­ti e ob­bli­go di in­for­ma­zio­ne nel cam­po del­la pre­vi­den­za a fa­vo­re del per­so­na­le);
ar­ti­co­lo 331a
(ini­zio e fi­ne del­la pre­vi­den­za);238
239
ar­ti­co­lo 332
ca­po­ver­so 4 (com­pen­so in ca­so d’in­ven­zio­ne);
ar­ti­co­lo 333
ca­po­ver­so 3 (re­spon­sa­bi­li­tà in ca­so di tra­sfe­ri­men­to del rap­por­to di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 335c
ca­po­ver­so 3 (ter­mi­ni di di­sdet­ta);240
ar­ti­co­lo 335i
(ob­bli­go di ne­go­zia­zio­ne);241
ar­ti­co­lo 335j
(ela­bo­ra­zio­ne del pia­no so­cia­le da par­te di un tri­bu­na­le ar­bi­tra­le);242
ar­ti­co­lo 336
ca­po­ver­so 2 (di­sdet­ta abu­si­va da par­te del da­to­re di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 336c
(di­sdet­ta in tem­po inop­por­tu­no da par­te del da­to­re di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 337a
(ri­so­lu­zio­ne im­me­dia­ta per in­sol­ven­za del da­to­re di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 337c
ca­po­ver­so 1 (con­se­guen­ze del li­cen­zia­men­to in­giu­sti­fi­ca­to);
ar­ti­co­lo 338
(mor­te del la­vo­ra­to­re);
ar­ti­co­lo 338a
(mor­te del da­to­re di la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 339b
(pre­sup­po­sti dell’in­den­ni­tà di par­ten­za);
ar­ti­co­lo 339d
(pre­sta­zio­ni so­sti­tu­ti­ve);
ar­ti­co­lo 340
ca­po­ver­so 1 (pre­sup­po­sti del di­vie­to di con­cor­ren­za);
ar­ti­co­lo 340a
ca­po­ver­so 1 (li­mi­ta­zio­ni del di­vie­to di con­cor­ren­za);
ar­ti­co­lo 340c
(ces­sa­zio­ne del di­vie­to di con­cor­ren­za);
ar­ti­co­lo 341
ca­po­ver­so 1 (ir­ri­nun­cia­bi­li­tà);
ar­ti­co­lo 345a
(ob­bli­ghi del mae­stro di ti­ro­ci­nio243);
ar­ti­co­lo 346a
(at­te­sta­to di ti­ro­ci­nio);
ar­ti­co­lo 349a
ca­po­ver­so 1 (sa­la­rio del com­mes­so viag­gia­to­re);
ar­ti­co­lo 349b
ca­po­ver­so 3 (pa­ga­men­to del­la prov­vi­gio­ne);
ar­ti­co­lo 349c
ca­po­ver­so 1 (sa­la­rio in ca­so d’im­pe­di­men­to di viag­gia­re);
ar­ti­co­lo 349e
ca­po­ver­so 1 (di­rit­to di ri­ten­zio­ne del com­mes­so viag­gia­to­re);
ar­ti­co­lo 350a
ca­po­ver­so 1 (prov­vi­gio­ne al­la fi­ne del rap­por­to d’im­pie­go);
ar­ti­co­lo 352a
ca­po­ver­so 3 (re­spon­sa­bi­li­tà del la­vo­ra­to­re a do­mi­ci­lio);
ar­ti­co­lo 353
(ac­cet­ta­zio­ne del pro­dot­to del la­vo­ro);
ar­ti­co­lo 353a
(pa­ga­men­to del sa­la­rio);
ar­ti­co­lo 353b
ca­po­ver­so 1 (sa­la­rio in ca­so di im­pe­di­men­to al la­vo­ro).244

2 So­no nul­li gli ac­cor­di e le clau­so­le di con­trat­ti nor­ma­li e con­trat­ti col­let­ti­vi di la­vo­ro de­ro­gan­ti al­le di­spo­si­zio­ni sur­ri­fe­ri­te a svan­tag­gio del la­vo­ra­to­re.

230In­tro­dot­to dall’all. n. 2 del­la LF del 19 giu. 1993 sul­la pro­te­zio­ne dei da­ti, in vi­go­re dal 1° lug. 1993 (RU 1993 1945, FF 1988 II 353).

231In­tro­dot­to dall’art. 13 del­la L del 6 ott. 1989 sul­le at­ti­vi­tà gio­va­ni­li, in vi­go­re dal 1° gen. 1991 (RU 1990 2007; FF 1988 I 641).

232 In­tro­dot­to dall’all. n. 1 del­la LF del 3 ott. 2003, in vi­go­re dal 1° lug. 2005 (RU 2005 1429; FF 2002 6713, 2003 10142529).

233 In­tro­dot­to dal n. II 1 del­la LF del 20 dic. 2019 con­cer­nen­te il mi­glio­ra­men­to del­la con­ci­lia­bi­li­tà tra at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e as­si­sten­za ai fa­mi­lia­ri (RU 2020 4525; FF 2019 3381). Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 1 del­la LF del 17 mar. 2023 (In­den­ni­tà gior­na­lie­re per il ge­ni­to­re su­per­sti­te), in vi­go­re dal 1° gen. 2024 (RU 2023 680; FF 20222515, 2742).

234 In­tro­dot­to dall’all. n. 1 del­la LF del 17 mar. 2023 (In­den­ni­tà gior­na­lie­re per il ge­ni­to­re su­per­sti­te), in vi­go­re dal 1° gen. 2024 (RU 2023 680; FF 20222515, 2742).

235 In­tro­dot­to dal n. II 1 del­la LF del 20 dic. 2019 con­cer­nen­te il mi­glio­ra­men­to del­la con­ci­lia­bi­li­tà tra at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e as­si­sten­za ai fa­mi­lia­ri, in vi­go­re dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4525; FF 2019 3381).

236 In­tro­dot­to dal n. II 1 del­la LF del 20 dic. 2019 con­cer­nen­te il mi­glio­ra­men­to del­la con­ci­lia­bi­li­tà tra at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e as­si­sten­za ai fa­mi­lia­ri, in vi­go­re dal 1° lug. 2021 (RU 2020 4525; FF 2019 3381).

237 In­tro­dot­to dall’all. n. 1 del­la LF del 1° ott. 2021, in vi­go­re dal 1° gen. 2023 (RU 2022 468; FF 2019 5841, 6005).

238Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 2 del­la LF del 17 dic. 1993 sul li­be­ro pas­sag­gio nel­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà, in vi­go­re dal 1° gen. 1995 (RU 1994 2386; FF 1992 III 477).

239 Abro­ga­to dall’all. n. 2 del­la LF del 17 dic. 1993 sul li­be­ro pas­sag­gio nel­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà, con ef­fet­to dal 1° gen. 1995 (RU 1994 2386; FF 1992 III 477).

240 In­tro­dot­to n. II 1 del­la LF del 20 dic. 2019 con­cer­nen­te il mi­glio­ra­men­to del­la con­ci­lia­bi­li­tà tra at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va e as­si­sten­za ai fa­mi­lia­ri, in vi­go­re dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4525; FF 2019 3381).

241 In­tro­dot­to dall’all. del­la LF del 21 giu. 2013, in vi­go­re dal 1° gen. 2014 (RU 20134111; FF 20105667).

242 In­tro­dot­to dall’all. del­la LF del 21 giu. 2013, in vi­go­re dal 1° gen. 2014 (RU 20134111; FF 20105667).

243 Ora: del da­to­re di la­vo­ro.

244 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del DF del 18 mar. 1988, in vi­go­re dal 1° gen. 1989 (RU 1988 1472; FF 1984 II 494).

Titolo undecimo: Del contratto di appalto

Art. 363  

A. De­fi­ni­zio­ne

 

L’ap­pal­to è un con­trat­to per cui l’ap­pal­ta­to­re si ob­bli­ga a com­pie­re un’ope­ra e il com­mit­ten­te a pa­ga­re una mer­ce­de.

Art. 364  

B. Ef­fet­ti

I. Ob­bli­ghi dell’ap­pal­ta­to­re

1. In ge­ne­re

 

1 L’ap­pal­ta­to­re è sog­get­to in ge­ne­re al­le nor­me di re­spon­sa­bi­li­tà del la­vo­ra­to­re nel rap­por­to di la­vo­ro.245

2 Egli è te­nu­to ad ese­gui­re per­so­nal­men­te l’ope­ra od a far­la al­me­no ese­gui­re sot­to la sua di­re­zio­ne per­so­na­le, ec­cet­tua­ti i ca­si nei qua­li, stan­te la na­tu­ra dell’ope­ra, non si ha ri­guar­do al­cu­no al­le qua­li­tà per­so­na­li dell’ap­pal­ta­to­re.

3 Egli de­ve prov­ve­de­re a sue spe­se, in di­fet­to di con­clu­sio­ne246 od uso con­tra­rio, i mez­zi, gli stru­men­ti e gli uten­si­li ne­ces­sa­ri all’ese­cu­zio­ne dell’ope­ra.

245Nuo­vo te­sto giu­sta il n. II art. 1 n. 6 del­la LF del 25 giu. 1971, in vi­go­re dal 1° gen. 1972 (RU 1971 1461; FF 1968 II 177).Ve­di le di­sp. fin. e trans. tit. X, al­la fi­ne del pre­sen­te Co­di­ce.

246Nel te­sto te­de­sco «Ve­ra­bre­dung» e in quel­lo fran­ce­se «con­ven­tion» os­sia «con­ven­zio­ne».

Art. 365  

2. Ri­guar­do al­la ma­te­ria

 

1 Se l’ap­pal­ta­to­re as­su­me la som­mi­ni­stra­zio­ne del­la ma­te­ria, è re­spon­sa­bi­le ver­so il com­mit­ten­te del­la buo­na qua­li­tà del­la me­de­si­ma ed è te­nu­to al­la ga­ran­zia co­me il ven­di­to­re.

2 L’ap­pal­ta­to­re de­ve ado­pe­ra­re con tut­ta di­li­gen­za la ma­te­ria som­mi­ni­stra­ta dal com­mit­ten­te, de­ve ren­der­gli con­to dell’uso fat­to­ne e re­sti­tuir­gli quan­to sia per re­sta­re.

3 Ove du­ran­te l’ese­cu­zio­ne dell’ope­ra si ma­ni­fe­sti­no dei di­fet­ti nel­la ma­te­ria som­mi­ni­stra­ta, dal com­mit­ten­te o nel ter­re­no de­sti­na­to al­la co­stru­zio­ne, o si ve­ri­fi­chi­no dei fat­ti che ne com­pro­met­ta­no il re­go­la­re e pun­tua­le adem­pi­men­to, l’ap­pal­ta­to­re de­ve sen­za in­du­gio dar­ne av­vi­so al com­mit­ten­te, sot­to pe­na di sot­to­sta­re ai dan­ni che ne pos­so­no de­ri­va­re.

Art. 366  

3. Prin­ci­pio ed ese­cu­zio­ne dei la­vo­ri in con­for­mi­tà del con­trat­to

 

1 Ove l’ap­pal­ta­to­re non co­min­ci l’ope­ra in tem­po de­bi­to, o la dif­fe­ri­sca ol­tre il con­ve­nu­to, o l’ab­bia sen­za col­pa del com­mit­ten­te ri­tar­da­ta di tan­to da far pre­ve­de­re che non sa­rà com­piu­ta in tem­po de­bi­to, il com­mit­ten­te può sen­za at­ten­de­re il ter­mi­ne di con­se­gna, re­ce­de­re dal con­trat­to.

2 Se du­ran­te l’ese­cu­zio­ne dell’ope­ra sia pre­ve­di­bi­le con cer­tez­za, che per col­pa dell’ap­pal­ta­to­re es­sa sa­rà per riu­sci­re di­fet­to­sa, o non con­for­me al con­trat­to, il com­mit­ten­te può fis­sar­gli o far­gli fis­sa­re un con­gruo ter­mi­ne per ri­me­diar­vi, sot­to com­mi­na­to­ria che di­ver­sa­men­te sa­rà af­fi­da­ta ad un ter­zo la ri­pa­ra­zio­ne o la con­ti­nua­zio­ne dell’ope­ra a ri­schio e spe­se dell’ap­pal­ta­to­re.

Art. 367  

4. Ga­ran­zia pei di­fet­ti

a. Ve­ri­fi­ca­zio­ne

 

1 Se­gui­ta la con­se­gna dell’ope­ra il com­mit­ten­te, ap­pe­na lo con­sen­ta l’or­di­na­rio cor­so de­gli af­fa­ri, de­ve ve­ri­fi­ca­re lo sta­to e se­gna­lar­ne all’ap­pal­ta­to­re i di­fet­ti.

2 Cia­scu­no dei con­traen­ti ha di­rit­to di chie­de­re a sue spe­se la ve­ri­fi­ca­zio­ne dell’ope­ra a mez­zo di pe­ri­ti e la di­chia­ra­zio­ne di col­lau­do.


Art. 368  

b. Di­rit­to del com­mit­ten­te in ca­so di di­fet­ti

 

1 Se l’ope­ra è co­sì di­fet­to­sa o dif­for­me dal con­trat­to, che rie­sca in­ser­vi­bi­le pel com­mit­ten­te, o che non si pos­sa equa­men­te pre­ten­der­ne dal me­de­si­mo l’ac­cet­ta­zio­ne, egli può ri­cu­sar­la e chie­der­ne inol­tre, quan­do sia­vi col­pa dell’ap­pal­ta­to­re, il ri­sar­ci­men­to dei dan­ni.

2 Qua­lo­ra i di­fet­ti o le dif­for­mi­tà dal con­trat­to sia­no di mi­no­re en­ti­tà, il com­mit­ten­te può di­mi­nui­re la mer­ce­de in pro­por­zio­ne del mi­nor va­lo­re dell’ope­ra, o chie­de­re, se ciò non ca­gio­ni all’ap­pal­ta­to­re spe­se esor­bi­tan­ti, la ri­pa­ra­zio­ne gra­tui­ta dell’ope­ra e nel ca­so di col­pa an­che il ri­sar­ci­men­to dei dan­ni.

3 Quan­do si trat­ti di ope­re ese­gui­te sul fon­do del com­mit­ten­te e che per lo­ro na­tu­ra non po­treb­be­ro es­se­re ri­mos­se sen­za gra­vis­si­mo pre­giu­di­zio, il com­mit­ten­te non ha che i di­rit­ti men­zio­na­ti nel se­con­do ca­po­ver­so di que­sto ar­ti­co­lo.

Art. 369  

c. Re­spon­sa­bi­li­tà del com­mit­ten­te

 

Il com­mit­ten­te non può far va­le­re i di­rit­ti ac­cor­da­ti­gli in ca­so di ope­ra di­fet­to­sa, se egli stes­so fu cau­sa dei di­fet­ti me­dian­te or­di­na­zio­ni da­te con­tro l’espres­so pa­re­re dell’ap­pal­ta­to­re o in al­tra ma­nie­ra.

Art. 370  

d. Ap­pro­va­zio­ne dell’ope­ra

 

1 L’ap­pro­va­zio­ne espres­sa o ta­ci­ta dell’ope­ra con­se­gna­ta, da par­te del com­mit­ten­te, li­be­ra l’ap­pal­ta­to­re del­la sua re­spon­sa­bi­li­tà, sal­vo che si trat­ti di di­fet­ti ir­ri­co­no­sci­bi­li coll’or­di­na­ria ve­ri­fi­ca­zio­ne all’at­to del ri­ce­vi­men­to o che l’ap­pal­ta­to­re li ab­bia scien­te­men­te dis­si­mu­la­ti.

2 Vi ha ta­ci­ta ap­pro­va­zio­ne, se il com­mit­ten­te omet­te la ve­ri­fi­ca­zio­ne e l’av­vi­so pre­vi­sti dal­la leg­ge.

3 Ove i di­fet­ti si ma­ni­fe­stas­se­ro sol­tan­to più tar­di, do­vrà es­ser­ne da­to av­vi­so to­sto che sia­no sco­per­ti; al­tri­men­ti l’ope­ra si ri­tie­ne ap­pro­va­ta no­no­stan­te i di­fet­ti stes­si.

Art. 371247  

e. Pre­scri­zio­ne

 

1 I di­rit­ti del com­mit­ten­te per i di­fet­ti dell’ope­ra si pre­scri­vo­no in due an­ni dal­la con­se­gna del­la stes­sa. Il ter­mi­ne è tut­ta­via di cin­que an­ni se i di­fet­ti di un’ope­ra mo­bi­lia­re in­te­gra­ta in un’ope­ra im­mo­bi­lia­re con­for­me­men­te all’uso cui è nor­mal­men­te de­sti­na­ta han­no cau­sa­to i di­fet­ti dell’ope­ra im­mo­bi­lia­re.

2 I di­rit­ti del com­mit­ten­te per i di­fet­ti di un’ope­ra im­mo­bi­lia­re si pre­scri­vo­no in cin­que an­ni dal­la con­se­gna del­la stes­sa tan­to con­tro l’ap­pal­ta­to­re quan­to con­tro l’ar­chi­tet­to o l’in­ge­gne­re che han­no pre­sta­to la­vo­ro nell’ese­cu­zio­ne dell’ope­ra.

3 Per il re­sto si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le nor­me re­la­ti­ve al­la pre­scri­zio­ne dei cor­ri­spon­den­ti di­rit­ti del com­pra­to­re.

247 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 16 mar. 2012 (Pre­scri­zio­ne del­la ga­ran­zia per i di­fet­ti. Pro­lun­ga­men­to e coor­di­na­men­to), in vi­go­re dal 1° gen. 2013 (RU 2012 5415; FF 2011 26293547).

Art. 372  

II. Ob­bli­ghi del com­mit­ten­te

1. Sca­den­za del­la mer­ce­de

 

1 Il com­mit­ten­te de­ve pa­ga­re la mer­ce­de all’at­to del­la con­se­gna dell’ope­ra.

2 Se fu pat­tui­to che deb­ba far­si la con­se­gna dell’ope­ra in par­ti e pa­gar­si in ra­te la mer­ce­de, que­sta do­vrà es­se­re pa­ga­ta per cia­scu­na del­le sin­go­le par­ti del la­vo­ro all’at­to del­la re­la­ti­va con­se­gna.

Art. 373  

2. Am­mon­ta­re del­la mer­ce­de

a. A cor­po

 

1 Se la mer­ce­de dell’ope­ra fu pre­ven­ti­va­men­te de­ter­mi­na­ta a cor­po, l’im­pren­di­to­re è te­nu­to a com­pie­re l’ope­ra per det­ta som­ma e non ha di­rit­to ad al­cun au­men­to, quan­tun­que ab­bia avu­to mag­gior la­vo­ro e mag­gio­ri spe­se di quan­to ave­va pre­ve­du­to.

2 Qua­lo­ra per al­tro del­le cir­co­stan­ze straor­di­na­rie che non po­te­va­no es­se­re pre­ve­du­te o che era­no esclu­se dal­le pre­vi­sio­ni am­mes­se da am­be­due le par­ti al mo­men­to del­la sti­pu­la­zio­ne del con­trat­to, im­pe­dis­se­ro o ren­des­se­ro ol­tre­mo­do dif­fi­ci­le il com­pi­men­to dell’ope­ra, è in fa­col­tà del giu­di­ce di con­ce­de­re se­con­do il suo pru­den­te cri­te­rio un au­men­to del prez­zo o la ri­so­lu­zio­ne del con­trat­to.

3 Il com­mit­ten­te de­ve sem­pre pa­ga­re la mer­ce­de in­te­ra, quan­tun­que il com­pi­men­to dell’ope­ra ab­bia ri­chie­sto mi­nor la­vo­ro di quan­to era sta­to pre­ve­du­to.

Art. 374  

b. Se­con­do il va­lo­re del la­vo­ro

 

Se la mer­ce­de non fu fis­sa­ta pre­ven­ti­va­men­te, o lo fu so­lo in via ap­pros­si­ma­ti­va, de­ve es­se­re de­ter­mi­na­ta se­con­do il va­lo­re del la­vo­ro e le spe­se dell’ap­pal­ta­to­re.

Art. 375  

C. Fi­ne del con­trat­to

I. Re­ces­so per sor­pas­so del pre­ven­ti­vo

 

1 Se il com­pu­to ap­pros­si­ma­ti­vo fat­to coll’ap­pal­ta­to­re ven­ga spro­por­zio­na­ta­men­te ec­ce­du­to, sen­za l’an­nuen­za del com­mit­ten­te, que­sti, du­ran­te o do­po la ese­cu­zio­ne dell’ope­ra, può re­ce­de­re dal con­trat­to.

2 Ove si trat­ti di co­stru­zio­ni sul suo­lo del com­mit­ten­te, que­sti può chie­de­re una pro­por­zio­na­ta di­mi­nu­zio­ne del­la pat­tui­ta mer­ce­de, o, quan­do l’ope­ra non sia an­co­ra com­piu­ta, to­glier­ne all’ap­pal­ta­to­re la con­ti­nua­zio­ne e re­ce­de­re dal con­trat­to me­dian­te equa in­den­ni­tà per la­vo­ri già ese­gui­ti.

Art. 376  

II. Per­di­ta dell’ope­ra

 

1 Se, pri­ma del­la con­se­gna al com­mit­ten­te, l’ope­ra pe­ri­sce per ca­so for­tui­to, l’ap­pal­ta­to­re non può pre­ten­de­re né la mer­ce­de del suo la­vo­ro, né il rim­bor­so del­le sue spe­se, a me­no che il com­mit­ten­te fos­se in mo­ra a ri­ce­ver­la.

2 La per­di­ta del­la ma­te­ria co­sì pe­ri­ta è a ca­ri­co del con­traen­te che l’ha for­ni­ta.

3 Se l’ope­ra è pe­ri­ta per un di­fet­to del­la ma­te­ria for­ni­ta dal com­mit­ten­te o del ter­re­no da lui de­sti­na­to al­la co­stru­zio­ne o pel mo­do di ese­cu­zio­ne da es­so pre­scrit­to, l’ap­pal­ta­to­re, che ab­bia in tem­po de­bi­to av­vi­sa­to il com­mit­ten­te del pe­ri­co­lo, può pre­ten­de­re il pa­ga­men­to del la­vo­ro già fat­to e il rim­bor­so del­le spe­se non com­pre­se nel­la mer­ce­de e, quan­do sia­vi col­pa del com­mit­ten­te, an­che il ri­sar­ci­men­to dei dan­ni.

Art. 377  

III. Re­ces­so del com­mit­ten­te con­tro in­den­ni­tà

 

Fin­ché l’ope­ra non sia com­piu­ta, il com­mit­ten­te può sem­pre re­ce­de­re dal con­trat­to te­nen­do in­den­ne l’ap­pal­ta­to­re del la­vo­ro già fat­to e d’ogni dan­no.

Art. 378  

IV. Im­pos­si­bi­li­tà del­la ese­cu­zio­ne per fat­ti del com­mit­ten­te

 

1 Se il com­pi­men­to dell’ope­ra di­ven­ne im­pos­si­bi­le per ca­so for­tui­to so­prag­giun­to al com­mit­ten­te, l’ap­pal­ta­to­re ha di­rit­to al pa­ga­men­to del la­vo­ro già fat­to e al rim­bor­so del­le spe­se non com­pre­se nel­la mer­ce­de.

2 Qua­lo­ra l’im­pos­si­bi­li­tà dell’ese­cu­zio­ne sia im­pu­ta­bi­le al com­mit­ten­te, l’ap­pal­ta­to­re ha inol­tre di­rit­to al ri­sar­ci­men­to dei dan­ni.

Art. 379  

V. Mor­te od in­ca­pa­ci­tà dell’ap­pal­ta­to­re

 

1 Col­la mor­te dell’ap­pal­ta­to­re, o quan­do que­sti di­ven­ti in­ca­pa­ce sen­za sua col­pa al com­pi­men­to dell’ope­ra, si estin­gue il con­trat­to di ap­pal­to, pur­ché que­sto sia sta­to con­chiu­so con ri­guar­do al­le qua­li­tà per­so­na­li dell’ap­pal­ta­to­re.

2 Il com­mit­ten­te è te­nu­to ad ac­cet­ta­re la par­te di la­vo­ro già ese­gui­ta ove la me­de­si­ma pos­sa es­ser­gli uti­le, e a pa­gar­ne il prez­zo pro­por­zio­na­le.

Titolo dodicesimo: Del contratto di edizione

Art. 380  

A. De­fi­ni­zio­ne

 

Il con­trat­to d’edi­zio­ne è quel­lo per cui l’au­to­re di un’ope­ra let­te­ra­ria, o ar­ti­sti­ca, o i suoi aven­ti cau­sa, si ob­bli­ga­no a con­ce­de­re que­st’ope­ra a un edi­to­re per­ché la pub­bli­chi, e l’edi­to­re si ob­bli­ga a ri­pro­dur­la e met­ter­la in ven­di­ta.

Art. 381  

B. Ef­fet­ti

I. Tra­smis­sio­ne del di­rit­to d’au­to­re e ga­ran­zia

 

1 I di­rit­ti d’au­to­re pas­sa­no all’edi­to­re nei li­mi­ti e per il tem­po ri­chie­sto ad as­si­cu­ra­re il con­trat­to di edi­zio­ne.

2 L’au­to­re è te­nu­to a ga­ran­ti­re all’edi­to­re che al mo­men­to del con­trat­to egli ave­va di­rit­to a di­spor­re dell’ope­ra e, se que­sta è su­scet­ti­va di pro­te­zio­ne, che glie­ne spet­ta il di­rit­to di au­to­re.

3 Egli de­ve di­chia­ra­re all’edi­to­re, pri­ma del­la sti­pu­la­zio­ne del con­trat­to, se l’ope­ra fu già con­ces­sa in tut­to o in par­te ad un al­tro edi­to­re, o se gli è no­to che sia già pub­bli­ca­ta.

Art. 382  

II. Di­rit­ti di di­spo­si­zio­ne dell’au­to­re

 

1 Fin­ché le edi­zio­ni dell’ope­ra cui ha di­rit­to l’edi­to­re non sia­no esau­ri­te, l’au­to­re non può di­spor­re al­tri­men­ti, a pre­giu­di­zio dell’edi­to­re, né dell’ope­ra in­te­ra, né di sin­go­le par­ti di es­sa.

2 L’au­to­re può sem­pre ri­pub­bli­ca­re gli ar­ti­co­li di gior­na­li e le sin­go­le pub­bli­ca­zio­ni di po­ca esten­sio­ne in­se­ri­te nel­le ri­vi­ste.

3 Le me­mo­rie che fan­no par­te di un’ope­ra col­let­ti­va e quel­le di mag­gior esten­sio­ne in­se­ri­te nel­le ri­vi­ste non pos­so­no es­se­re ri­pub­bli­ca­te dall’au­to­re pri­ma che sia­no tra­scor­si tre me­si da quan­do ne fu com­piu­ta la pub­bli­ca­zio­ne.

Art. 383  

III. Nu­me­ro del­le edi­zio­ni

 

1 Se non fu de­ter­mi­na­to il nu­me­ro del­le edi­zio­ni, l’edi­to­re avrà di­rit­to ad una so­la.

2 Il nu­me­ro de­gli esem­pla­ri dell’edi­zio­ne, in di­fet­to d’ana­lo­ga sti­pu­la­zio­ne, è de­ter­mi­na­to dall’edi­to­re, che de­ve pe­rò, sul­la do­man­da dell’au­to­re, far­ne stam­pa­re al­me­no tan­ti esem­pla­ri quan­ti so­no ri­chie­sti da una ven­di­ta nor­ma­le e, fi­ni­ta la pri­ma stam­pa, non può pro­ce­de­re a nuo­va ri­stam­pa.

3 Se il di­rit­to di edi­zio­ne fu con­ces­so per più edi­zio­ni o per tut­te, e l’edi­to­re tra­scu­ra di al­le­stir­ne una nuo­va do­po­ché l’ul­ti­ma sia esau­ri­ta, l’au­to­re può far­gli fis­sa­re giu­di­zial­men­te un ter­mi­ne per pub­bli­car­la, spi­ra­to il qua­le l’edi­to­re per­de il suo di­rit­to.

Art. 384  

IV. Ri­pro­du­zio­ne e spac­cio

 

1 L’edi­to­re è te­nu­to a ri­pro­dur­re l’ope­ra nel­la for­ma ap­pro­pria­ta al­la sua na­tu­ra, sen­za ab­bre­via­zio­ni, ag­giun­te o va­ria­zio­ni, a far­ne la do­vu­ta pub­bli­ci­tà e ad ado­pe­ra­re i mez­zi con­sue­ti per ot­te­ne­re lo spac­cio.

2 La de­ter­mi­na­zio­ne del prez­zo è ri­mes­sa all’ap­prez­za­men­to dell’edi­to­re, pur­ché me­dian­te un prez­zo esa­ge­ra­to non ren­da dif­fi­ci­le lo spac­cio dell’ope­ra.

Art. 385  

V. Cor­re­zio­ni e mi­glio­ra­men­ti

 

1 L’au­to­re con­ser­va il di­rit­to di fa­re cor­re­zio­ni e mi­glio­ra­men­ti in quan­to non pre­giu­di­chi­no gli in­te­res­si dell’edi­zio­ne e non ag­gra­vi­no la re­spon­sa­bi­li­tà dell’edi­to­re, ma de­ve ri­sar­ci­re le spe­se im­pre­vi­ste che ne de­ri­va­no.

2 L’edi­to­re non può fa­re nuo­ve edi­zio­ni né ri­stam­pe, sen­za pri­ma ave­re of­fer­to all’au­to­re l’op­por­tu­ni­tà di in­tro­dur­vi i ne­ces­sa­ri mi­glio­ra­men­ti.

Art. 386  

VI. Edi­zio­ne com­ple­ta e di sin­go­le ope­re

 

1 Il di­rit­to di pub­bli­ca­re se­pa­ra­ta­men­te più ope­re di­stin­te del­lo stes­so au­to­re non au­to­riz­za l’edi­to­re a pub­bli­ca­re una edi­zio­ne com­ple­ta di que­ste ope­re.

2 Pa­ri­men­te il di­rit­to di pub­bli­ca­re l’edi­zio­ne com­ple­ta, sia di tut­te le ope­re, sia d’un in­te­ra clas­se di ope­re di uno stes­so au­to­re, non au­to­riz­za l’edi­to­re a pub­bli­ca­re edi­zio­ni spe­cia­li del­le sin­go­le ope­re.

Art. 387  

VII. Di­rit­to di tra­du­zio­ne

 

Il di­rit­to di far tra­dur­re un’ope­ra è ri­ser­va­to esclu­si­va­men­te all’au­to­re, ove non sia­si di­ver­sa­men­te pat­tui­to coll’edi­to­re.

Art. 388  

VIII. Ono­ra­rio dell’au­to­re

1. Am­mon­ta­re

 

1 Si ri­tie­ne pat­tui­to un ono­ra­rio per l’au­to­re se, giu­sta le cir­co­stan­ze, non era sup­po­ni­bi­le la ces­sio­ne dell’ope­ra se non ver­so cor­ri­spet­ti­vo.

2 L’am­mon­ta­re del me­de­si­mo è ri­mes­so all’ap­prez­za­men­to del giu­di­ce, sen­ti­to il pa­re­re di pe­ri­ti.

3 Se l’edi­to­re ha il di­rit­to a più edi­zio­ni, si pre­su­me che l’ono­ra­rio e le al­tre con­di­zio­ni sta­bi­li­te per la pri­ma val­go­no an­che per cia­scu­na del­le suc­ces­si­ve edi­zio­ni da lui fat­te.

Art. 389  

2. Sca­den­za, con­teg­gio e co­pie gra­tui­te

 

1 L’ono­ra­rio è do­vu­to to­sto che l’in­te­ra ope­ra, o la par­te di es­sa, qua­lo­ra si pub­bli­chi in par­ti (vo­lu­mi, fa­sci­co­li, fo­gli), sia stam­pa­ta e pron­ta per la ven­di­ta.

2 Qua­lo­ra l’ono­ra­rio di­pen­da in tut­to od in par­te dal­la ven­di­ta ve­ri­fi­ca­ta­si, l’edi­to­re è te­nu­to a da­re se­con­do l’uso il con­to e la di­mo­stra­zio­ne del­la ven­di­ta.

3 L’au­to­re ha di­rit­to, sal­vo pat­to con­tra­rio, al nu­me­ro con­sue­to di co­pie gra­tui­te.

Art. 390  

C. Fi­ne

I. Per­di­ta dell’ope­ra

 

1 Se l’ope­ra pe­ri­sce per ca­so for­tui­to do­po la con­se­gna all’edi­to­re, que­sti è te­nu­to non­di­me­no al pa­ga­men­to dell’ono­ra­rio.

2 Se l’au­to­re pos­sie­de un se­con­do esem­pla­re dell’ope­ra pe­ri­ta, de­ve con­se­gnar­lo all’edi­to­re ed è al­tri­men­ti te­nu­to a ri­pri­sti­na­re l’ope­ra ove pos­sa far­lo fa­cil­men­te.

3 In am­bo i ca­si ha di­rit­to ad un’equa in­den­ni­tà.

Art. 391  

II. Per­di­ta dell’edi­zio­ne

 

1 Se l’edi­zio­ne già pre­pa­ra­ta dall’edi­to­re pe­ri­sce in tut­to o in par­te per ca­so for­tui­to pri­ma del­la mes­sa in ven­di­ta, l’edi­to­re ha di­rit­to di ri­pro­dur­re a sue spe­se le co­pie di­strut­te, sen­za che l’au­to­re pos­sa per que­sto pre­ten­de­re un nuo­vo ono­ra­rio.

2 L’edi­to­re è te­nu­to a ri­pro­dur­re le co­pie di­strut­te se ciò è pos­si­bi­le sen­za spe­se ec­ces­si­ve.

Art. 392  

III. Fat­ti per­so­na­li dell’au­to­re e dell’edi­to­re

 

1 Il con­trat­to di edi­zio­ne si estin­gue, se, pri­ma che l’ope­ra sia com­piu­ta, l’au­to­re muo­re o di­ven­ta in­ca­pa­ce, op­pu­re se sen­za sua col­pa è im­pe­di­to di con­dur­la a com­pi­men­to.

2 In via di ec­ce­zio­ne il giu­di­ce può or­di­na­re, quan­do sem­bri pos­si­bi­le ed equo, la con­ti­nua­zio­ne to­ta­le o par­zia­le del con­trat­to e da­re le ne­ces­sa­rie di­spo­si­zio­ni.

3 Ove l’edi­to­re ca­da in fal­li­men­to, l’au­to­re può con­ce­de­re l’ope­ra ad un al­tro edi­to­re, se non gli ven­ga da­ta ga­ran­zia per l’adem­pi­men­to del­le ob­bli­ga­zio­ni non an­co­ra sca­du­te all’istan­te del­la di­chia­ra­zio­ne di fal­li­men­to.

Art. 393  

D. Col­la­bo­ra­zio­ne se­con­do un pia­no dell’edi­to­re

 

1 Qua­lo­ra uno o più au­to­ri as­su­ma­no la col­la­bo­ra­zio­ne ad una ope­ra se­con­do un pia­no for­ni­to lo­ro dall’edi­to­re, pos­so­no pre­ten­de­re sol­tan­to il com­pen­so pat­tui­to.

2 Il di­rit­to dell’au­to­re sull’in­tie­ra ope­ra spet­ta all’edi­to­re.

Titolo tredicesimo: Del mandato

Capo primo: Del mandato propriamente detto

Art. 394  

A. De­fi­ni­zio­ne

 

1 Con l’ac­cet­ta­zio­ne del man­da­to, il man­da­ta­rio si ob­bli­ga a com­pie­re, a nor­ma del con­trat­to, gli af­fa­ri o ser­vi­gi di cui vie­ne in­ca­ri­ca­to.

2 I con­trat­ti re­la­ti­vi ad una pre­sta­zio­ne di la­vo­ro non com­pre­si in una de­ter­mi­na­ta spe­cie di con­trat­to di que­sto co­di­ce so­no sog­get­ti al­le re­go­le del man­da­to.

3 Una mer­ce­de è do­vu­ta quan­do sia sti­pu­la­ta o vo­lu­ta dall’uso.

Art. 395  

B. For­ma­zio­ne del con­trat­to

 

Se il man­da­to con­cer­ne af­fa­ri che il man­da­ta­rio trat­ta in for­za di no­mi­na of­fi­cia­le o del­la sua pro­fes­sio­ne, o per la trat­ta­zio­ne dei qua­li egli si è pub­bli­ca­men­te of­fer­to, si ri­tie­ne ac­cet­ta­to se non vie­ne ri­fiu­ta­to im­me­dia­ta­men­te.

Art. 396  

C. Ef­fet­ti

I. Esten­sio­ne del man­da­to

 

1 Se l’esten­sio­ne del man­da­to non è sta­ta espres­sa­men­te in­di­ca­ta, vie­ne de­ter­mi­na­ta dal­la na­tu­ra dell’af­fa­re che ne for­ma l’og­get­to.

2 Nel man­da­to è com­pre­sa in ispe­cie an­che la fa­col­tà di fa­re tut­ti gli at­ti giu­ri­di­ci ine­ren­ti al­la sua ese­cu­zio­ne.

3 Il man­da­ta­rio ab­bi­so­gna di una spe­cia­le au­to­riz­za­zio­ne per fa­re tran­sa­zio­ni, ac­cet­ta­re ar­bi­tra­ti, con­trar­re ob­bli­ga­zio­ni cam­bia­rie, alie­na­re o vin­co­la­re fon­di e fa­re do­na­zio­ni.248

248 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. 1 n. II 5 del Co­di­ce di pro­ce­du­ra ci­vi­le del 19 dic. 2008, in vi­go­re dal 1° gen. 2011 (RU 2010 1739; FF 2006 6593).

Art. 397  

II. Ob­bli­ghi del man­da­ta­rio

1. Ese­cu­zio­ne con­for­me al­le istru­zio­ni

 

1 Se il man­dan­te ha da­to istru­zio­ni per la trat­ta­zio­ne dell’af­fa­re, il man­da­ta­rio non può di­par­tir­se­ne, se non quan­do le cir­co­stan­ze non gli per­met­ta­no di do­man­da­re il per­mes­so e deb­ba ezian­dio ri­te­ner­si che il man­dan­te, co­no­sciu­to lo sta­to del­le co­se, l’avreb­be da­to.

2 Qua­lo­ra il man­da­ta­rio, da det­ti ca­si in fuo­ri, sia­si in pre­giu­di­zio del man­dan­te al­lon­ta­na­to dal­le di lui istru­zio­ni, il man­da­to si re­pu­ta ese­gui­to al­lo­ra sol­tan­to che il man­da­ta­rio as­su­ma il pre­giu­di­zio che ne de­ri­va.

Art. 397a249  

1bis. Av­vi­so

 

Se il man­dan­te è pre­su­mi­bil­men­te af­fet­to da du­re­vo­le in­ca­pa­ci­tà di di­scer­ni­men­to, il man­da­ta­rio ne av­vi­sa l’au­to­ri­tà di pro­te­zio­ne de­gli adul­ti del do­mi­ci­lio del man­dan­te, a con­di­zio­ne che ta­le av­vi­so ap­pa­ia ade­gua­to a tu­te­lar­ne gli in­te­res­si.

249 In­tro­dot­to dall’all. n. 10 del­la LF del 19 dic. 2008 (Pro­te­zio­ne de­gli adul­ti, di­rit­to del­le per­so­ne e di­rit­to del­la fi­lia­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2013 (RU 2011 725; FF 2006 6391).

Art. 398  

2. Re­spon­sa­bi­li­tà per fe­de­le ese­cu­zio­ne

a. In ge­ne­re

 

1 Il man­da­ta­rio è sog­get­to in ge­ne­re al­le nor­me di re­spon­sa­bi­li­tà del la­vo­ra­to­re nel rap­por­to di la­vo­ro.250

2 Egli è re­spon­sa­bi­le ver­so il man­dan­te del­la fe­de­le e di­li­gen­te ese­cu­zio­ne de­gli af­fa­ri af­fi­da­ti­gli.

3 Egli è te­nu­to ad ese­gui­re per­so­nal­men­te il man­da­to, a me­no che la so­sti­tu­zio­ne di un ter­zo non sia con­sen­ti­ta od im­po­sta dal­le cir­co­stan­ze o am­mes­sa dall’uso.

250Nuo­vo te­sto giu­sta il n. II art. 1 n. 7 del­la LF del 25 giu. 1971, in vi­go­re dal 1° gen. 1972 (RU 1971 1461; FF 1968 II 177). Ve­di le di­sp. fin. e trans. tit. X, al­la fi­ne del pre­sen­te Co­di­ce.

Art. 399  

b. In ca­so di sub­de­le­ga­zio­ne

 

1 Il man­da­ta­rio, che in­de­bi­ta­men­te com­met­te la trat­ta­zio­ne dell’af­fa­re ad un ter­zo, è re­spon­sa­bi­le dell’ope­ra­to di que­sto, co­me se fos­se suo pro­prio.

2 S’egli è au­to­riz­za­to a far­si so­sti­tui­re, è re­spon­sa­bi­le sol­tan­to del­la de­bi­ta di­li­gen­za nel­lo sce­glie­re e nell’istrui­re il ter­zo.

3 In en­tram­bi i ca­si il man­dan­te può far va­le­re di­ret­ta­men­te con­tro il ter­zo le azio­ni che con­tro que­sto com­pe­to­no al man­da­ta­rio.

Art. 400  

3. Ren­di­con­to

 

1 Il man­da­ta­rio, ad ogni ri­chie­sta del man­dan­te, è ob­bli­ga­to a ren­der con­to del suo ope­ra­to ed a re­sti­tui­re tut­to ciò che per qual­sia­si ti­to­lo ha ri­ce­vu­to in for­za del man­da­to.

2 De­ve inol­tre gli in­te­res­si sul­le som­me, del­le qua­li ab­bia ri­tar­da­to il ver­sa­men­to.

Art. 401  

4. Tra­smis­sio­ne dei di­rit­ti ac­qui­sta­ti

 

1 I cre­di­ti, che il man­da­ta­rio ab­bia ac­qui­sta­to ver­so i ter­zi in no­me pro­prio per con­to del man­dan­te, pas­sa­no al man­dan­te stes­so to­sto­ché que­sti ab­bia dal can­to suo adem­piu­to a tut­te le ob­bli­ga­zio­ni de­ri­van­ti dal man­da­to.

2 Ciò va­le an­che di fron­te al­la mas­sa, se il man­da­ta­rio sia ca­du­to in fal­li­men­to.

3 Pa­ri­men­te il man­dan­te può ri­ven­di­ca­re, nel ca­so di fal­li­men­to del man­da­ta­rio, le co­se mo­bi­li di cui que­sti ac­qui­stò la pro­prie­tà in no­me pro­prio, ma per con­to del man­dan­te, ri­ser­va­ti i di­rit­ti di ri­ten­zio­ne del man­da­ta­rio, che com­pe­to­no al­la mas­sa.

Art. 402  

III. Ob­bli­ghi del man­dan­te

 

1 Il man­dan­te de­ve rim­bor­sa­re al man­da­ta­rio, coi re­la­ti­vi in­te­res­si, le an­ti­ci­pa­zio­ni e le spe­se che que­sti ha fat­to per la re­go­la­re ese­cu­zio­ne del man­da­to e li­be­rar­lo dal­le as­sun­te ob­bli­ga­zio­ni.

2 È inol­tre re­spon­sa­bi­le ver­so il man­da­ta­rio del dan­no pro­ve­nien­te dal man­da­to, quan­do non pos­sa pro­va­re che es­so av­ven­ne sen­za col­pa da par­te sua.

Art. 403  

IV. Re­spon­sa­bi­li­tà di più man­dan­ti o man­da­ta­ri

 

1 Se il man­da­to è sta­to con­fe­ri­to da più per­so­ne in­sie­me, que­ste so­no re­spon­sa­bi­li in so­li­do ver­so il man­da­ta­rio.

2 Se più per­so­ne han­no ac­cet­ta­to un man­da­to in co­mu­ne so­no re­spon­sa­bi­li in so­li­do, e non ob­bli­ga­no il man­dan­te se non quan­do agi­sco­no col­let­ti­va­men­te, a me­no che non sia­no au­to­riz­za­te a sub­de­le­ga­re un ter­zo.

Art. 404  

D. Fi­ne

I. Cau­se

1. Re­vo­ca, di­sdet­ta

 

1 Il man­da­to può es­se­re sem­pre re­vo­ca­to o di­sdet­to da en­tram­be le par­ti.

2 Chi pe­rò re­vo­ca o di­sdi­ce il man­da­to in­tem­pe­sti­va­men­te, de­ve ri­sar­ci­re l’al­tra par­te del dan­no che glie­ne de­ri­va.

Art. 405  

2. Mor­te, in­ca­pa­ci­tà, fal­li­men­to

 

1 Sal­vo che il con­tra­rio ri­sul­ti dal­la con­ven­zio­ne o dal­la na­tu­ra dell’af­fa­re, il man­da­to si estin­gue con la per­di­ta del­la re­la­ti­va ca­pa­ci­tà ci­vi­le, il fal­li­men­to, la mor­te o la di­chia­ra­zio­ne del­la scom­par­sa del man­dan­te o del man­da­ta­rio.251

2 Qua­lo­ra pe­rò la ces­sa­zio­ne del man­da­to po­nes­se in pe­ri­co­lo gli in­te­res­si del man­dan­te, il man­da­ta­rio, il suo ere­de o il suo rap­pre­sen­tan­te so­no te­nu­ti a prov­ve­de­re al­la con­ti­nua­zio­ne dell’af­fa­re me­de­si­mo, fin­ché il man­dan­te, il suo ere­de o il suo rap­pre­sen­tan­te si tro­vi­no in con­di­zio­ni di prov­ve­der­vi di­ret­ta­men­te.

251 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. 10 del­la LF del 19 dic. 2008 (Pro­te­zio­ne de­gli adul­ti, di­rit­to del­le per­so­ne e di­rit­to del­la fi­lia­zio­ne), in vi­go­re dal 1° gen. 2013 (RU 2011 725; FF 2006 6391).

Art. 406  

II. Ef­fet­ti del­la ces­sa­zio­ne

 

Ri­guar­do a ciò che il man­da­ta­rio ha fat­to pri­ma che gli fos­se no­ta la ces­sa­zio­ne del man­da­to, il man­dan­te o il suo ere­de so­no te­nu­ti ver­so di lui, co­me se il man­da­to fos­se an­co­ra sus­si­sten­te.

Capo primo : Del mandato di mediazione matrimoniale o di ricerca di partnerbis252

252 Introdotto dall’all. n. 2 della LF del 26 giu. 1998, in vigore dal 1° gen. 2000 (RU 1999 1118; FF 1996 I 1).

Art. 406a  

A. De­fi­ni­zio­ne e di­rit­to ap­pli­ca­bi­le

 

1 Con l’ac­cet­ta­zio­ne di un man­da­to di me­dia­zio­ne ma­tri­mo­nia­le o di ri­cer­ca di part­ner il man­da­ta­rio si ob­bli­ga, con­tro ri­mu­ne­ra­zio­ne, a pre­sen­ta­re del­le per­so­ne al man­dan­te in vi­sta di con­clu­de­re un ma­tri­mo­nio o di al­lac­cia­re una du­re­vo­le re­la­zio­ne di cop­pia.

2 Le nor­me del man­da­to pro­pria­men­te det­to so­no ap­pli­ca­bi­li a ti­to­lo sup­ple­ti­vo al man­da­to di me­dia­zio­ne ma­tri­mo­nia­le o di ri­cer­ca di part­ner.

Art. 406b  

B. Me­dia­zio­ne di o per per­so­ne all’este­ro

I. Spe­se del viag­gio di ri­tor­no

 

1 Se la per­so­na da pre­sen­ta­re al man­dan­te ar­ri­va dall’este­ro o si re­ca all’este­ro, il man­da­ta­rio de­ve rim­bor­sar­le le spe­se del viag­gio di ri­tor­no che ha luo­go en­tro sei me­si dall’ar­ri­vo.

2 La pre­te­sa del­la per­so­na da pre­sen­ta­re al man­dan­te nei con­fron­ti del man­da­ta­rio pas­sa all’en­te pub­bli­co con tut­ti i di­rit­ti, se que­st’ul­ti­mo ha so­ste­nu­to le spe­se per il viag­gio di ri­tor­no.

3 Il man­da­ta­rio può chie­de­re al man­dan­te la re­sti­tu­zio­ne del­le spe­se per il viag­gio di ri­tor­no so­lo fi­no all’im­por­to mas­si­mo pre­vi­sto nel con­trat­to.

Art. 406c  

II. Au­to­riz­za­zio­ne

 

1 L’eser­ci­zio a ti­to­lo pro­fes­sio­na­le del­la me­dia­zio­ne ma­tri­mo­nia­le o di ri­cer­ca di part­ner nei con­fron­ti di per­so­ne all’este­ro o per es­se sot­to­stà all’au­to­riz­za­zio­ne e al­la vi­gi­lan­za di un’au­to­ri­tà de­si­gna­ta dal di­rit­to can­to­na­le.

2 Il Con­si­glio fe­de­ra­le ema­na le di­spo­si­zio­ni d’ese­cu­zio­ne e di­sci­pli­na se­gna­ta­men­te:

a.
le con­di­zio­ni e la du­ra­ta dell’au­to­riz­za­zio­ne;
b.
le san­zio­ni com­mi­na­te ai man­da­ta­ri in ca­so di in­fra­zio­ne;
c.
l’ob­bli­go del man­da­ta­rio di ga­ran­ti­re il pa­ga­men­to del­le spe­se per il viag­gio di ri­tor­no del­le per­so­ne da pre­sen­ta­re al man­dan­te.
Art. 406d  

C. For­ma e con­te­nu­to

 

Per la sua va­li­di­tà il con­trat­to ne­ces­si­ta del­la for­ma scrit­ta e de­ve con­te­ne­re i se­guen­ti da­ti:

1.
il no­me e il do­mi­ci­lio del­le par­ti;
2.
il nu­me­ro e la na­tu­ra del­le pre­sta­zio­ni che il man­da­ta­rio si ob­bli­ga a for­ni­re, non­ché l’im­por­to del­la re­tri­bu­zio­ne e del­le spe­se ri­sul­tan­ti da ogni pre­sta­zio­ne, in par­ti­co­la­re le spe­se d’iscri­zio­ne;
3.
l’im­por­to mas­si­mo del ri­sar­ci­men­to che il man­dan­te de­ve al man­da­ta­rio qua­lo­ra que­st’ul­ti­mo, nell’am­bi­to di una me­dia­zio­ne di o per per­so­ne all’este­ro, ha so­ste­nu­to le spe­se per il viag­gio di ri­tor­no (art. 406b);
4.
le mo­da­li­tà di pa­ga­men­to;
5.253
il di­rit­to del man­dan­te di re­vo­ca­re en­tro 14 gior­ni, per scrit­to e sen­za in­den­ni­tà, la sua pro­po­sta di con­clu­sio­ne del con­trat­to o la sua di­chia­ra­zio­ne di ac­cet­ta­zio­ne;
6.254
il di­vie­to per il man­da­ta­rio di ac­cet­ta­re un pa­ga­men­to pri­ma del­la sca­den­za del ter­mi­ne di 14 gior­ni;
7.
il di­rit­to del man­dan­te di di­sdi­re in ogni tem­po e sen­za in­den­ni­tà il con­trat­to, fat­to sal­vo il ri­sar­ci­men­to per di­sdet­ta in tem­po inop­por­tu­no.

253 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2015 (Re­vi­sio­ne del di­rit­to di re­vo­ca), in vi­go­re dal 1° gen. 2016 (RU 2015 4107; FF 2014 8632677).

254 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2015 (Re­vi­sio­ne del di­rit­to di re­vo­ca), in vi­go­re dal 1° gen. 2016 (RU 2015 4107; FF 2014 8632677).

Art. 406e255  

D. En­tra­ta in vi­go­re, re­vo­ca, di­sdet­ta

 

1 Il con­trat­to en­tra in vi­go­re per il man­dan­te sol­tan­to 14 gior­ni do­po il ri­ce­vi­men­to di una co­pia fir­ma­ta dal­le par­ti. Il man­da­ta­rio non può ac­cet­ta­re al­cun pa­ga­men­to dal man­dan­te pri­ma del­la sca­den­za di que­sto ter­mi­ne.

2 En­tro il ter­mi­ne di cui al ca­po­ver­so 1 il man­dan­te può re­vo­ca­re per scrit­to la sua pro­po­sta di con­clu­sio­ne del con­trat­to o la sua di­chia­ra­zio­ne di ac­cet­ta­zio­ne. La ri­nun­cia an­ti­ci­pa­ta a que­sto di­rit­to è nul­la. Per il ri­ma­nen­te si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni sul­le con­se­guen­ze del­la re­vo­ca (art. 40f).

3 La di­sdet­ta ri­chie­de la for­ma scrit­ta.

255 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I del­la LF del 19 giu. 2015 (Re­vi­sio­ne del di­rit­to di re­vo­ca), in vi­go­re dal 1° gen. 2016 (RU 2015 4107; FF 2014 8632677).

Art. 406f256  

E. …

 

256 Abro­ga­to dal n. I del­la LF del 19 giu. 2015 (Re­vi­sio­ne del di­rit­to di re­vo­ca), con ef­fet­to dal 1° gen. 2016 (RU 2015 4107; FF 2014 8632677).

Art. 406g  

F. In­for­ma­zio­ne e pro­te­zio­ne dei da­ti

 

1 Il man­da­ta­rio in­for­ma il man­dan­te, pri­ma del­la sot­to­scri­zio­ne del con­trat­to e du­ran­te l’ese­cu­zio­ne del me­de­si­mo, del­le par­ti­co­la­ri dif­fi­col­tà che po­treb­be­ro sor­ge­re nell’adem­pi­men­to del man­da­to, in con­si­de­ra­zio­ne del­le cir­co­stan­ze per­so­na­li del man­dan­te.

2 Nel trat­ta­men­to dei da­ti per­so­na­li del man­dan­te, il man­da­ta­rio è te­nu­to al­la di­scre­zio­ne; so­no fat­te sal­ve le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le del 25 set­tem­bre 2020257 sul­la pro­te­zio­ne dei da­ti.258

257 RS 235.1

258 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. 1 n. II 18 del­la LF del 25 set. 2020 sul­la pro­te­zio­ne dei da­ti, in vi­go­re dal 1° set. 2023 (RU 2022 491; FF 2017 5939).

Art. 406h  

G. Ri­du­zio­ne

 

Se so­no sta­te sti­pu­la­te ri­mu­ne­ra­zio­ni o spe­se spro­por­zio­na­te, il man­dan­te può chie­de­re al giu­di­ce di ri­dur­le nel­la giu­sta mi­su­ra.

Capo secondo: Della lettera di credito e del mandato di credito

Art. 407  

A. Let­te­ra di cre­di­to

 

1 La let­te­ra di cre­di­to, con la qua­le vie­ne in­ca­ri­ca­to il de­sti­na­ta­rio, con o sen­za fis­sa­zio­ne d’un li­mi­te mas­si­mo, di pa­ga­re ad una de­ter­mi­na­ta per­so­na le som­me da es­sa ri­chie­ste, sog­gia­ce al­le re­go­le che val­go­no pel man­da­to e per l’as­se­gno.

2 Se non fu fis­sa­to un mas­si­mo, il de­sti­na­ta­rio, ove sia­no fat­te del­le do­man­de evi­den­te­men­te non con­for­mi al­la po­si­zio­ne de­gli in­te­res­sa­ti, de­ve av­vi­sar­ne l’ac­cre­di­tan­te e so­spen­der­ne il pa­ga­men­to, fin­ché non ab­bia avu­to sue istru­zio­ni.

3 Il man­da­to con­te­nu­to nel­la let­te­ra di cre­di­to non si con­si­de­ra ac­cet­ta­to, se non quan­do l’ac­cet­ta­zio­ne in­di­chi espres­sa­men­te una som­ma de­ter­mi­na­ta.


Art. 408  

B. Man­da­to di cre­di­to

I. De­fi­ni­zio­ne e for­ma

 

1 Ove al­cu­no ab­bia ri­ce­vu­to ed ac­cet­ta­to il man­da­to di apri­re o rin­no­va­re cre­di­to ad un ter­zo, in no­me pro­prio e per pro­prio con­to, ma sot­to re­spon­sa­bi­li­tà del man­dan­te, que­sti è te­nu­to co­me un fi­de­ius­so­re, pur­ché il man­da­ta­rio non ab­bia ec­ce­du­to i li­mi­ti del man­da­to di cre­di­to.

2 Per que­sta re­spon­sa­bi­li­tà si ri­chie­de la di­chia­ra­zio­ne scrit­ta del man­dan­te.

Art. 409  

II. In­ca­pa­ci­tà del ter­zo

 

Il man­dan­te non può op­por­re al man­da­ta­rio l’ec­ce­zio­ne che il ter­zo fos­se per­so­nal­men­te in­ca­pa­ce di con­trar­re il de­bi­to.

Art. 410  

III. Di­la­zio­ne ar­bi­tra­ria

 

La re­spon­sa­bi­li­tà del man­dan­te ces­sa, qua­lo­ra il man­da­ta­rio ab­bia ar­bi­tra­ria­men­te ac­cor­da­to di­la­zio­ne al ter­zo o tra­scu­ra­to di pro­ce­de­re in suo con­fron­to in con­for­mi­tà al­le istru­zio­ni del man­dan­te.

Art. 411  

IV. Rap­por­ti fra il man­dan­te e il ter­zo

 

I rap­por­ti giu­ri­di­ci tra il man­dan­te e il ter­zo cui fu ac­cor­da­to il cre­di­to sog­giac­cio­no al­le di­spo­si­zio­ni che re­go­la­no i rap­por­ti giu­ri­di­ci tra il fi­de­ius­so­re e il de­bi­to­re prin­ci­pa­le.

Capo terzo: Del contratto di mediazione

Art. 412  

A. De­fi­ni­zio­ne e for­ma

 

1 Col con­trat­to di me­dia­zio­ne il me­dia­to­re ri­ce­ve il man­da­to di in­di­ca­re l’oc­ca­sio­ne per con­chiu­de­re un con­trat­to o di in­ter­por­si per la con­clu­sio­ne d’un con­trat­to ver­so pa­ga­men­to di una mer­ce­de.

2 Le di­spo­si­zio­ni del man­da­to pro­pria­men­te det­to so­no in ge­ne­re ap­pli­ca­bi­li al con­trat­to di me­dia­zio­ne.

Art. 413  

B. Mer­ce­de del me­dia­to­re

I. Quan­do è do­vu­ta

 

1 La mer­ce­de è do­vu­ta to­sto che il con­trat­to sia con­chiu­so a se­gui­to dell’in­di­ca­zio­ne o del­la in­ter­po­si­zio­ne del me­dia­to­re.

2 Se il con­trat­to è con­chiu­so sot­to una con­di­zio­ne so­spen­si­va, la mer­ce­de può pre­ten­der­si so­lo al ve­ri­fi­car­si del­la con­di­zio­ne.

3 Il me­dia­to­re può pre­ten­de­re il rim­bor­so del­le spe­se an­che se il con­trat­to non si con­chiu­da, in quan­to ciò fos­se con­ve­nu­to.

Art. 414  

II. Co­me è de­ter­mi­na­ta

 

Se l’im­por­to del­la mer­ce­de non è de­ter­mi­na­to, que­sta è do­vu­ta se­con­do la ta­rif­fa esi­sten­te, ed in di­fet­to di ta­rif­fa si ri­tie­ne con­ve­nu­ta se­con­do l’uso.

Art. 415  

III. De­ca­den­za

 

Ove il me­dia­to­re, con­tra­ria­men­te ai pat­ti, aves­se agi­to an­che nell’in­te­res­se dell’al­tra par­te, o con­tra­ria­men­te al­le nor­me del­la buo­na fe­de si fos­se fat­to pro­met­te­re an­che dal­la me­de­si­ma una ri­com­pen­sa, egli non po­trà pre­ten­de­re dal suo man­dan­te né la mer­ce­de né il rim­bor­so del­le spe­se.

Art. 416259  

IV. …

 

259 Abro­ga­to dall’all. n. 2 del­la LF del 26 giu. 1998, con ef­fet­to dal 1° gen. 2000 (RU 1999 1118; FF 1996 I 1).

Art. 417260  

V. Ri­du­zio­ne

 

Se per in­di­ca­re l’oc­ca­sio­ne di con­chiu­de­re un con­trat­to in­di­vi­dua­le di la­vo­ro od una ven­di­ta di fon­di o per la me­dia­zio­ne di un ta­le con­trat­to fu sti­pu­la­ta una mer­ce­de ec­ces­si­va, il giu­di­ce può ad istan­za del de­bi­to­re ri­dur­la nel­la giu­sta mi­su­ra.

260Nuo­vo te­sto giu­sta il n. II art. 1 n. 8 del­la LF del 25 giu. 1971, in vi­go­re dal 1° gen. 1972 (RU 1971 1461; FF 1968 II 177). Ve­di le di­sp. fin. e trans. tit. X, al­la fi­ne del pre­sen­te Co­di­ce.

Art. 418  

C. Ri­ser­va del di­rit­to can­to­na­le

 

È ri­ser­va­to ai Can­to­ni l’ema­na­zio­ne di spe­cia­li di­spo­si­ti­vi su­gli agen­ti di bor­sa, sen­sa­li ed uf­fi­ci di col­lo­ca­men­to.

Capo quarto: Del contratto d’agenzia 261

261Introdotto dal n. I della LF del 4 feb. 1949, in vigore dal 1° gen. 1950 (RU 1949 I 815 821). Vedi le disp. fin. di questo capo (cap. IV tit. XIII), alla fine del presente Codice.

Art. 418a  

A. Nor­me ge­ne­ra­li

I. De­fi­ni­zio­ne

 

1 È agen­te co­lui che as­su­me sta­bil­men­te l’im­pe­gno di trat­ta­re la con­clu­sio­ne di af­fa­ri per uno o più man­dan­ti o di con­chiu­der­ne in lo­ro no­me o per lo­ro con­to, sen­za es­se­re vin­co­la­to ad es­si da un rap­por­to di la­vo­ro.262

2 Sal­vo con­ven­zio­ne con­tra­ria sti­pu­la­ta per iscrit­to, le di­spo­si­zio­ni del pre­sen­te ca­po si ap­pli­ca­no pa­ri­men­te al­le per­so­ne che eser­ci­ta­no l’at­ti­vi­tà di agen­te so­lo ac­ces­so­ria­men­te. Le di­spo­si­zio­ni re­la­ti­ve al­lo star del cre­de­re, al di­vie­to di con­cor­ren­za ed al­lo scio­gli­men­to del con­trat­to per cau­se gra­vi non pos­so­no es­se­re elu­se a de­tri­men­to dell’agen­te.

262Nuo­vo te­sto giu­sta il n. II art. 1 n. 9 del­la LF del 25 giu. 1971, in vi­go­re dal 1° gen. 1972 (RU 1971 1461; FF 1968 II 177). Ve­di le di­sp. fin. e trans. tit. X, al­la fi­ne del pre­sen­te Co­di­ce.

Art. 418b  

II. Di­rit­to ap­pli­ca­bi­le

 

1 Le di­spo­si­zio­ni re­la­ti­ve al con­trat­to di me­dia­zio­ne so­no ap­pli­ca­bi­li a ti­to­lo com­ple­ti­vo agli agen­ti che trat­ta­no gli af­fa­ri, quel­le con­cer­nen­ti la com­mis­sio­ne agli agen­ti che li con­chiu­do­no.

2263

263Abro­ga­to dall’all.n. I lett. b del­la LF del 18 dic. 1987 sul di­rit­to pri­va­to in­ter­na­zio­na­le, con ef­fet­to dal 1° gen. 1989 (RU 1988 1776; FF 1983 I 239).

Art. 418c  

B. Ob­bli­ghi dell’agen­te

I. Nor­me ge­ne­ra­li e del cre­de­re

 

1 L’agen­te tu­te­la gli in­te­res­si del man­dan­te con la di­li­gen­za che si ri­chie­de da un buon com­mer­cian­te.

2 Sal­vo con­ven­zio­ne con­tra­ria sti­pu­la­ta per iscrit­to, egli può la­vo­ra­re pa­ri­men­te per al­tri man­dan­ti.

3 Egli può as­su­me­re sol­tan­to me­dian­te con­ven­zio­ne scrit­ta l’im­pe­gno di ri­spon­de­re del pa­ga­men­to o dell’adem­pi­men­to de­gli al­tri ob­bli­ghi da par­te del clien­te o di sop­por­ta­re tut­te o una par­te del­le spe­se di ri­scos­sio­ne dei cre­di­ti. Con ciò l’agen­te ac­qui­sta il di­rit­to, che non può es­se­re sop­pres­so, ad un’ade­gua­ta ri­mu­ne­ra­zio­ne spe­cia­le.

Art. 418d  

II. Ob­bli­go del se­gre­to e di­vie­to di con­cor­ren­za

 

1 L’agen­te non può, an­che do­po la ces­sa­zio­ne del con­trat­to, uti­liz­za­re o ri­ve­la­re ad al­tri i se­gre­ti dell’azien­da del man­dan­te che gli so­no sta­ti con­fi­da­ti o di cui ha avu­to no­ti­zia in vir­tù dei rap­por­ti di agen­zia.

2 Le di­spo­si­zio­ni del con­trat­to di la­vo­ro so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia all’ob­bli­go con­trat­tua­le di non fa­re con­cor­ren­za. Se è sta­to con­ve­nu­to un di­vie­to di con­cor­ren­za, al­lo scio­gli­men­to del con­trat­to l’agen­te ha di­rit­to a un’ade­gua­ta ri­mu­ne­ra­zio­ne spe­cia­le. Ta­le di­rit­to non può es­se­re sop­pres­so.

Art. 418e  

C. Fa­col­tà di rap­pre­sen­tan­za

 

1 Si pre­su­me che l’agen­te è au­to­riz­za­to so­lo a trat­ta­re af­fa­ri, a ri­ce­ve­re gli av­vi­si re­la­ti­vi ai di­fet­ti del­la co­sa e le al­tre di­chia­ra­zio­ni me­dian­te le qua­li il clien­te fa o si ri­ser­va di far va­le­re il pro­prio di­rit­to per pre­sta­zio­ne di­fet­to­sa da par­te del man­dan­te, non­ché a far va­le­re i di­rit­ti di que­st’ul­ti­mo per ga­ran­ti­re i suoi mez­zi di pro­va.

2 Per con­tro si pre­su­me che egli non è au­to­riz­za­to a ri­ce­ve­re pa­ga­men­ti, a con­ce­de­re di­la­zio­ni di pa­ga­men­to o a con­ve­ni­re con i clien­ti al­tre mo­di­fi­ca­zio­ni del con­trat­to.

3 So­no ri­ser­va­ti gli ar­ti­co­li 34 e 44 ca­po­ver­so 3 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 2 apri­le 1908264 sul con­trat­to d’as­si­cu­ra­zio­ne.

Art. 418f  

D. Ob­bli­ghi del man­dan­te

I. In ge­ne­re

 

1 Il man­dan­te de­ve fa­re ogni suo pos­si­bi­le per per­met­te­re all’agen­te di eser­ci­ta­re la sua at­ti­vi­tà con suc­ces­so. In par­ti­co­la­re, egli de­ve met­te­re a sua di­spo­si­zio­ne i do­cu­men­ti ne­ces­sa­ri.

2 Egli de­ve av­ver­ti­re senz’in­du­gio l’agen­te se pre­ve­de che gli af­fa­ri po­tran­no o do­vran­no es­se­re con­chiu­si so­lo in mi­su­ra no­te­vol­men­te mi­no­re di quel­la con­ve­nu­ta o che era da at­ten­der­si se­con­do le cir­co­stan­ze.

3 Sal­vo con­ven­zio­ne con­tra­ria sti­pu­la­ta per iscrit­to, l’agen­te cui so­no as­se­gna­ti una clien­te­la o un rag­gio d’at­ti­vi­tà de­ter­mi­na­ti ne ha l’esclu­si­va.

Art. 418g  

II. Prov­vi­gio­ne

1. Per af­fa­ri trat­ta­ti e con­chiu­si

a. Di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne e sua en­ti­tà

 

1 L’agen­te ha di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne con­ve­nu­ta od usua­le per tut­ti gli af­fa­ri che ha trat­ta­to o con­chiu­so du­ran­te il pe­rio­do di va­li­di­tà del con­trat­to. Sal­vo con­ven­zio­ne con­tra­ria sti­pu­la­ta per iscrit­to, egli ha pa­ri­men­te di­rit­to a det­ta prov­vi­gio­ne per gli af­fa­ri con­chiu­si sen­za il suo con­cor­so dal man­dan­te du­ran­te il pe­rio­do di va­li­di­tà del con­trat­to, ma con clien­ti da lui pro­cu­ra­ti per af­fa­ri del ge­ne­re.

2 L’agen­te cui è sta­ta as­se­gna­ta l’esclu­si­va in un rag­gio d’at­ti­vi­tà o pres­so una clien­te­la de­ter­mi­na­ta ha di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne con­ve­nu­ta o, in man­can­za di con­ven­zio­ne, al­la prov­vi­gio­ne usua­le per tut­ti gli af­fa­ri con­chiu­si du­ran­te il pe­rio­do di va­li­di­tà del con­trat­to con per­so­ne di que­sto rag­gio d’at­ti­vi­tà o di que­sta clien­te­la.

3 Sal­vo con­ven­zio­ne con­tra­ria sti­pu­la­ta per iscrit­to, il di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne na­sce al­lor­ché l’af­fa­re è sta­to va­li­da­men­te con­chiu­so col clien­te.

Art. 418h  

b. Estin­zio­ne del di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne

 

1 L’agen­te per­de il di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne nel­la mi­su­ra in cui l’ese­cu­zio­ne di un af­fa­re con­chiu­so è im­pe­di­ta da una cau­sa non im­pu­ta­bi­le al man­dan­te.

2 Det­to di­rit­to si estin­gue in­ve­ce in­te­gral­men­te se la con­tro­pre­sta­zio­ne cor­ri­spon­den­te al­la pre­sta­zio­ne già ese­gui­ta dal man­dan­te non è for­ni­ta o lo è in mi­su­ra tan­to esi­gua da non po­ter­si pre­ten­de­re che il man­dan­te pa­ghi una prov­vi­gio­ne.

Art. 418i  

c. Esi­gi­bi­li­tà del­la prov­vi­gio­ne

 

La prov­vi­gio­ne è esi­gi­bi­le, sal­vo pat­to od uso con­tra­rio, per la fi­ne del se­me­stre dell’an­no ci­vi­le in cui l’af­fa­re è sta­to con­chiu­so; in ma­te­ria d’as­si­cu­ra­zio­ni es­sa è tut­ta­via esi­gi­bi­le so­la­men­te nel­la mi­su­ra in cui il pri­mo pre­mio an­nua­le è sta­to pa­ga­to.

Art. 418k  

d. Ren­di­con­to

 

1 Se l’agen­te non è te­nu­to da una con­ven­zio­ne scrit­ta a pre­sen­ta­re il con­to del­le sue prov­vi­gio­ni, il man­dan­te de­ve con­se­gnar­gli, ad ogni sca­den­za, un estrat­to di con­to nel qua­le so­no in­di­ca­ti gli af­fa­ri che dan­no di­rit­to ad una prov­vi­gio­ne.

2 L’agen­te può chie­de­re di esa­mi­na­re i li­bri e i do­cu­men­ti che giu­sti­fi­ca­no l’estrat­to di con­to. Egli non può ri­nun­cia­re pre­ven­ti­va­men­te a que­sto di­rit­to.

Art. 418l  

2. Prov­vi­gio­ne d’in­cas­so

 

1 Sal­vo pat­to od uso con­tra­rio, l’agen­te ha di­rit­to ad una prov­vi­gio­ne d’in­cas­so sul­le som­me che egli ha ri­scos­so per or­di­ne del man­dan­te e che gli ha con­se­gna­to.

2 Con la ces­sa­zio­ne del con­trat­to l’agen­te per­de ogni fa­col­tà di ri­scos­sio­ne e il suo di­rit­to a ul­te­rio­ri prov­vi­gio­ni d’in­cas­so di­ven­ta ca­du­co.

Art. 418m  

III. Im­pe­di­men­to di la­vo­ra­re

 

1 Se, vio­lan­do i suoi ob­bli­ghi le­ga­li o con­trat­tua­li, il man­dan­te ha, con sua col­pa, im­pe­di­to all’agen­te di gua­da­gna­re la prov­vi­gio­ne nel­la mi­su­ra con­ve­nu­ta o in quel­la che po­te­va ra­gio­ne­vol­men­te at­ten­der­si se­con­do le cir­co­stan­ze, egli è te­nu­to a pa­gar­gli un’in­den­ni­tà ade­gua­ta. Ogni con­ven­zio­ne con­tra­ria è nul­la.

2 L’agen­te che può la­vo­ra­re so­la­men­te per un uni­co man­dan­te e che è im­pe­di­to, sen­za sua col­pa, di pre­sta­re i suoi ser­vi­gi per ma­lat­tia, per ser­vi­zio mi­li­ta­re sviz­ze­ro ob­bli­ga­to­rio o per al­tri si­mi­li mo­ti­vi, ha di­rit­to per un tem­po re­la­ti­va­men­te bre­ve, se il con­trat­to du­ra da al­me­no un an­no, a un’equa ri­mu­ne­ra­zio­ne ade­gua­ta al­la per­di­ta di gua­da­gno su­bì­ta. L’agen­te non può ri­nun­cia­re pre­ven­ti­va­men­te a que­sto di­rit­to.

Art. 418n  

IV. Spe­se e sbor­si

 

1 Sal­vo pat­to od uso con­tra­rio, l’agen­te non può pre­ten­de­re la ri­fu­sio­ne del­le spe­se e de­gli sbor­si, ri­sul­tan­ti dall’eser­ci­zio nor­ma­le del­la sua at­ti­vi­tà, ma in­ve­ce di quel­li as­sun­ti in for­za di spe­cia­li istru­zio­ni del man­dan­te o qua­le ge­sto­re sen­za man­da­to di que­st’ul­ti­mo, co­me spe­se di tra­spor­to e di do­ga­na.

2 La ri­fu­sio­ne del­le spe­se e de­gli sbor­si è do­vu­ta an­che se l’af­fa­re non è sta­to con­chiu­so.

Art. 418o  

V. Di­rit­to di ri­ten­zio­ne

 

1 A ga­ran­zia dei cre­di­ti esi­gi­bi­li de­ri­van­ti dal con­trat­to, l’agen­te ha sul­le co­se mo­bi­li e i ti­to­li di cre­di­to (car­te­va­lo­ri) che de­tie­ne in for­za del con­trat­to, co­me pu­re sul­le som­me che gli so­no sta­te ver­sa­te dai clien­ti in vir­tù del­la sua fa­col­tà di ri­scos­sio­ne, un di­rit­to di ri­ten­zio­ne al qua­le non può ri­nun­cia­re pre­ven­ti­va­men­te; in ca­so d’in­sol­ven­za del man­dan­te, l’agen­te può eser­ci­ta­re que­sto di­rit­to an­che a ga­ran­zia d’un cre­di­to non esi­gi­bi­le.

2 Il di­rit­to di ri­ten­zio­ne non può es­se­re eser­ci­ta­to sul­le ta­rif­fe e sul­le li­ste dei clien­ti.

Art. 418p  

E. Fi­ne del con­trat­to

I. De­cor­ren­za del ter­mi­ne

 

1 Il con­trat­to d’agen­zia, con­chiu­so per un tem­po de­ter­mi­na­to o la cui du­ra­ta ri­sul­ti dal suo sco­po, ces­sa sen­za di­sdet­ta con lo spi­ra­re del tem­po pre­vi­sto.

2 Se il con­trat­to con­chiu­so a tem­po de­ter­mi­na­to è sta­to con­ti­nua­to ta­ci­ta­men­te da am­bo le par­ti, si in­ten­de rin­no­va­to per la stes­sa du­ra­ta, ma non ol­tre un an­no.

3 Se lo scio­gli­men­to del con­trat­to de­ve es­se­re pre­ce­du­to da di­sdet­ta, la omis­sio­ne di que­sta, da am­bo le par­ti, va­le co­me rin­no­va­zio­ne del con­trat­to.

Art. 418q  

II. Di­sdet­ta

1. In ge­ne­re

 

1 Ove la du­ra­ta del con­trat­to d’agen­zia non è de­ter­mi­na­ta né ri­sul­ta dal suo sco­po, la di­sdet­ta può es­se­re da­ta da am­bo le par­ti, nel cor­so del pri­mo an­no di va­li­di­tà del con­trat­to, per la fi­ne del me­se suc­ces­si­vo. Ter­mi­ni di di­sdet­ta più bre­vi de­vo­no es­se­re sti­pu­la­ti per iscrit­to.

2 Se il con­trat­to è du­ra­to al­me­no un an­no, può es­se­re di­sdet­to, con un ter­mi­ne di due me­si, per la fi­ne di un tri­me­stre dell’an­no ci­vi­le. Tut­ta­via le par­ti pos­so­no con­ve­ni­re un ter­mi­ne di di­sdet­ta più lun­go o un’al­tra sca­den­za.

3 Non è le­ci­to sti­pu­la­re ter­mi­ni di di­sdet­ta di­ver­si per il man­dan­te e per l’agen­te.

Art. 418r  

2. Per cau­se gra­vi

 

1 Tan­to il man­dan­te quan­to l’agen­te pos­so­no in ogni tem­po scio­glie­re im­me­dia­ta­men­te il con­trat­to per cau­se gra­vi.

2 Le di­spo­si­zio­ni re­la­ti­ve al con­trat­to di la­vo­ro so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia.

Art. 418s  

III. Mor­te, in­ca­pa­ci­tà, fal­li­men­to

 

1 Il con­trat­to d’agen­zia ces­sa con la mor­te o con la per­di­ta del­la ca­pa­ci­tà ci­vi­le dell’agen­te, co­me pu­re con il fal­li­men­to del man­dan­te.

2 Con la mor­te del man­dan­te ces­sa quan­do il con­trat­to è sta­to con­chiu­so es­sen­zial­men­te in con­si­de­ra­zio­ne del­la sua per­so­na.

Art. 418t  

IV. Di­rit­ti dell’agen­te

1. Prov­vi­gio­ne

 

1 Sal­vo pat­to od uso con­tra­rio, l’agen­te ha di­rit­to ad una prov­vi­gio­ne per le or­di­na­zio­ni sup­ple­ti­ve di un clien­te pro­cu­ra­to du­ran­te il pe­rio­do di va­li­di­tà del con­trat­to so­la­men­te se es­se so­no sta­te pre­sen­ta­te pri­ma del­la fi­ne del con­trat­to.

2 Con la ces­sa­zio­ne del con­trat­to tut­ti i cre­di­ti dell’agen­te a ti­to­lo di prov­vi­gio­ni o di rim­bor­so di spe­se di­ven­ta­no esi­gi­bi­li.

3 La sca­den­za del­le prov­vi­gio­ni do­vu­te a mo­ti­vo di af­fa­ri ese­gui­ti, in­te­ra­men­te o in par­te, do­po lo scio­gli­men­to del con­trat­to, può es­se­re fis­sa­ta me­dian­te con­ven­zio­ne scrit­ta a una da­ta ul­te­rio­re.

Art. 418u  

2. In­den­ni­tà per la clien­te­la

 

1 Se con la sua at­ti­vi­tà, l’agen­te ha con­si­de­re­vol­men­te au­men­ta­to il nu­me­ro dei clien­ti del man­dan­te e se que­sti o il suo suc­ces­so­re le­ga­le trae no­te­vo­le pro­fit­to dal­le sue re­la­zio­ni d’af­fa­ri con det­ti clien­ti an­che do­po lo scio­gli­men­to del con­trat­to, l’agen­te o i suoi ere­di han­no di­rit­to, per quan­to ciò non sia con­tra­rio all’equi­tà, ad un’ade­gua­ta in­den­ni­tà. Ta­le di­rit­to non può es­se­re sop­pres­so.

2 Det­ta in­den­ni­tà non può tut­ta­via sor­pas­sa­re il gua­da­gno an­nuo net­to ri­sul­tan­te dal con­trat­to e cal­co­la­to se­con­do la me­dia de­gli ul­ti­mi cin­que an­ni o se­con­do la me­dia del­la du­ra­ta con­trat­tua­le ef­fet­ti­va se que­sta è più bre­ve.

3 Nes­su­na in­den­ni­tà è do­vu­ta se il con­trat­to è sta­to sciol­to per una cau­sa im­pu­ta­bi­le all’agen­te.

Art. 418v  

V. Ob­bli­go di re­sti­tu­zio­ne

 

Al­lo spi­ra­re del con­trat­to le par­ti de­vo­no re­sti­tuir­si tut­ti gli og­get­ti che nel pe­rio­do di va­li­di­tà del con­trat­to es­se si so­no af­fi­da­ti o che una di es­se po­treb­be aver ri­ce­vu­to da ter­zi per con­to dell’al­tra. So­no ri­ser­va­ti i di­rit­ti di ri­ten­zio­ne del­le par­ti.

Titolo quattordicesimo: Della gestione d’affari senza mandato

Art. 419  

A. Po­si­zio­ne del ge­sto­re

I. Mo­do del­la ese­cu­zio­ne

 

Chi, sen­za aver­ne man­da­to, as­su­me l’af­fa­re d’un al­tro, è te­nu­to a ge­rir­lo in mo­do cor­ri­spon­den­te all’in­te­res­se e all’in­ten­zio­ne pre­su­mi­bi­le del me­de­si­mo.

Art. 420  

II. Re­spon­sa­bi­li­tà del ge­sto­re in ge­ne­re

 

1 Il ge­sto­re è re­spon­sa­bi­le d’ogni ne­gli­gen­za.

2 Pe­rò la sua re­spon­sa­bi­li­tà sa­rà me­no ri­go­ro­sa­men­te ap­prez­za­ta, ove ab­bia agi­to al­lo sco­po di evi­ta­re al pa­dro­ne un dan­no im­mi­nen­te.

3 Quan­do egli ab­bia as­sun­to l’af­fa­re con­tro la vo­lon­tà espres­sa od al­tri­men­ti co­no­sciu­ta del pa­dro­ne ed il di­vie­to di que­sto ul­ti­mo non fos­se né im­mo­ra­le né il­le­ci­to, è re­spon­sa­bi­le an­che dei ca­si for­tui­ti, sem­pre­ché non pro­vi che sa­reb­be­ro ac­ca­du­ti an­che ove egli non vi fos­se im­mi­schia­to.

Art. 421  

III. Re­spon­sa­bi­li­tà del ge­sto­re in­ca­pa­ce

 

1 Se il ge­sto­re era in­ca­pa­ce di ob­bli­gar­si per con­trat­to, sa­rà re­spon­sa­bi­le del­la ge­stio­ne so­lo in quan­to sia­si ar­ric­chi­to o do­lo­sa­men­te spos­ses­sa­to del lu­cro.

2 Ri­ma­ne ri­ser­va­ta una più este­sa re­spon­sa­bi­li­tà per gli at­ti il­le­ci­ti.

Art. 422  

B. Po­si­zio­ne del pa­dro­ne

I. Ge­stio­ne nell’in­te­res­se del pa­dro­ne

 

1 Se l’as­sun­zio­ne del­la ge­stio­ne era ri­chie­sta nell’in­te­res­se del pa­dro­ne, que­sti è te­nu­to a ri­fon­de­re al ge­sto­re tut­te le spe­se ne­ces­sa­rie od uti­li ri­chie­ste dal­le cir­co­stan­ze, coi re­la­ti­vi in­te­res­si, e a li­be­rar­lo nel­la stes­sa mi­su­ra dal­le ob­bli­ga­zio­ni con­trat­te, non­ché a ri­sar­cir­gli ogni al­tro dan­no se­con­do il pru­den­te cri­te­rio del giu­di­ce.

2 Ta­le di­rit­to com­pe­te al ge­sto­re che ab­bia ado­pe­ra­ta la de­bi­ta di­li­gen­za, quand’an­che non sia­si rag­giun­to lo sco­po vo­lu­to.

3 A ri­guar­do del­le spe­se non rim­bor­sa­bi­li al ge­sto­re, que­sti po­trà va­ler­si del­la fa­col­tà di to­glie­re le co­se ag­giun­te se­con­do le nor­me dell’ar­ric­chi­men­to in­de­bi­to.

Art. 423  

II. Ge­stio­ne nell’in­te­res­se del ge­sto­re

 

1 Se la ge­stio­ne non fu as­sun­ta nell’in­te­res­se del pa­dro­ne, que­sti può ciò no­no­stan­te ap­pro­priar­si i gli uti­li che ne so­no de­ri­va­ti.

2 Il pa­dro­ne non è te­nu­to a ri­sar­ci­re o a li­be­ra­re il ge­sto­re se non in quan­to sia­si ar­ric­chi­to.

Art. 424  

III. Ra­ti­fi­ca del­la ge­stio­ne

 

Se la ge­stio­ne fu in se­gui­to ra­ti­fi­ca­ta dal pa­dro­ne, si ap­pli­che­ran­no le di­spo­si­zio­ni re­la­ti­ve al man­da­to.

Titolo quindicesimo: Della commissione

Art. 425  

A. Com­mis­sio­ne per la com­pra e ven­di­ta

I. De­fi­ni­zio­ne

 

1 Com­mis­sio­na­rio in ma­te­ria di com­pra e ven­di­ta è co­lui che s’in­ca­ri­ca di ese­gui­re in no­me pro­prio per con­to di un al­tro, com­mit­ten­te, la com­pe­ra o la ven­di­ta di co­se mo­bi­li o di car­te­va­lo­ri me­dian­te una mer­ce­de (prov­vi­gio­ne) a ti­to­lo di com­mis­sio­ne.

2 Al­la com­mis­sio­ne si ap­pli­ca­no le re­go­le del man­da­to, in quan­to non sia­vi de­ro­ga­to dal­le di­spo­si­zio­ni di que­sto ti­to­lo.

Art. 426  

II. Ob­bli­ghi del com­mis­sio­na­rio

1. Av­vi­so ed as­si­cu­ra­zio­ne

 

1 Il com­mis­sio­na­rio de­ve da­re le ne­ces­sa­rie in­for­ma­zio­ni al com­mit­ten­te e in ispe­cie av­vi­sar­lo to­sto dell’ese­cu­zio­ne del man­da­to.

2 Egli non è te­nu­to ad as­si­cu­ra­re le mer­ci in com­mis­sio­ne, qua­lo­ra il com­mit­ten­te non glie­lo ab­bia or­di­na­to.

Art. 427  

2. Cu­re per la mer­ce

 

1 Se la mer­ce spe­di­ta al com­mis­sio­na­rio per es­se­re ven­du­ta si tro­vi in uno sta­to di­fet­to­so ri­co­no­sci­bi­le, il com­mis­sio­na­rio de­ve ri­ser­va­re le azio­ni in con­fron­to del vet­tu­ra­le, prov­ve­de­re al­la pro­va del­lo sta­to di­fet­to­so e pos­si­bil­men­te al­la con­ser­va­zio­ne del­la mer­ce ed in­for­mar­ne to­sto il com­mit­ten­te.

2 Man­can­do a ta­li ob­bli­ghi, il com­mis­sio­na­rio è re­spon­sa­bi­le del dan­no de­ri­va­to dal­la sua ne­gli­gen­za.

3 Se vi ha pe­ri­co­lo che la mer­ce spe­di­ta al com­mis­sio­na­rio per es­se­re ven­du­ta de­te­rio­ri ra­pi­da­men­te, il com­mis­sio­na­rio può, e, quan­do l’in­te­res­se del com­mit­ten­te lo ri­chie­da, de­ve far­la ven­de­re coll’in­ter­ven­to dell’au­to­ri­tà com­pe­ten­te del luo­go in cui es­sa si tro­va.

Art. 428  

3. Prez­zo fis­sa­to dal com­mit­ten­te

 

1 Il com­mis­sio­na­rio che ha ven­du­to ad un prez­zo in­fe­rio­re al mi­ni­mo fis­sa­to­gli dal com­mit­ten­te, de­ve ab­buo­nar­gli la dif­fe­ren­za di prez­zo, ove non pro­vi che col­la ven­di­ta gli ha evi­ta­to un dan­no e che inol­tre non gli era più pos­si­bi­le d’in­ter­pel­lar­lo.

2 Se vi fu col­pa da par­te sua egli de­ve inol­tre ri­sar­cir­gli ogni mag­gior dan­no de­ri­van­te dal­la vio­la­zio­ne del con­trat­to.

3 Se il com­mis­sio­na­rio ha com­pra­to a prez­zo più bas­so di quel­lo pre­vi­sto, o ven­du­to a prez­zo più ele­va­to di quel­lo in­di­ca­to­gli dal com­mit­ten­te, non può ri­te­ne­re per sé il gua­da­gno, ma de­ve por­lo a cre­di­to del com­mit­ten­te.

Art. 429  

4. An­ti­ci­pa­zio­ni e cre­di­to a ter­zi

 

1 Il com­mis­sio­na­rio che, sen­za il con­sen­so del com­mit­ten­te, fa an­ti­ci­pa­zio­ni o cre­di­to ad un ter­zo, lo fa a tut­to suo ri­schio e pe­ri­co­lo.

2 Pe­rò in di­fet­to di istru­zio­ni in con­tra­rio per par­te del com­mit­ten­te, il com­mis­sio­na­rio può ven­de­re a cre­di­to ove ta­le sia l’uso com­mer­cia­le del luo­go del­la ven­di­ta.

Art. 430  

5. Del cre­de­re

 

1 Sal­vo il ca­so in cui il com­mis­sio­na­rio fac­cia cre­di­to in­de­bi­ta­men­te, egli è re­spon­sa­bi­le del pa­ga­men­to e dell’adem­pi­men­to del­le al­tre ob­bli­ga­zio­ni per par­te di co­lui, col qua­le ha con­trat­to, sol­tan­to ove l’ab­bia pro­mes­so o ta­le sia l’uso com­mer­cia­le del suo do­mi­ci­lio.

2 Il com­mis­sio­na­rio, che si fa ga­ran­te di co­lui col qua­le ha con­trat­to, ha di­rit­to ad un com­pen­so (star del cre­de­re).

Art. 431  

III. Di­rit­ti del com­mis­sio­na­rio

1. Rim­bor­so del­le an­ti­ci­pa­zio­ni e spe­se

 

1 Il com­mis­sio­na­rio ha di­rit­to al­la ri­fu­sio­ne, coi re­la­ti­vi in­te­res­si, del­le an­ti­ci­pa­zio­ni del­le spe­se e de­gli al­tri sbor­si in­con­tra­ti nell’in­te­res­se del com­mit­ten­te.

2 Egli può chie­de­re un com­pen­so an­che per l’uso dei ma­gaz­zi­ni e dei mez­zi di tra­spor­to, ma non pel sa­la­rio dei suoi di­pen­den­ti.

Art. 432  

2. Prov­vi­gio­ne

a. Di­rit­to

 

1 La prov­vi­gio­ne è do­vu­ta al com­mis­sio­na­rio, al­lor­ché l’af­fa­re sia sta­to ese­gui­to o non lo sia sta­to per un mo­ti­vo di­pen­den­te dal­la per­so­na del com­mit­ten­te.

2 Per gli af­fa­ri che non si po­te­ro­no ese­gui­re per un al­tro mo­ti­vo, il com­mis­sio­na­rio ha di­rit­to sol­tan­to ad un com­pen­so per l’ope­ra pre­sta­ta, giu­sta gli usi del luo­go.

Art. 433  

b. De­ca­den­za e con­ver­sio­ne dell’af­fa­re in pro­prio

 

1 Il com­mis­sio­na­rio per­de il di­rit­to al­la prov­vi­gio­ne, ove com­met­ta de­gli at­ti di ma­la fe­de ver­so il com­mit­ten­te, e spe­cial­men­te ove ab­bia mes­so in con­to un prez­zo su­pe­rio­re a quel­lo pa­ga­to per la com­pe­ra, o in­fe­rio­re a quel­lo ri­scos­so per la ven­di­ta.

2 In que­sti due ul­ti­mi ca­si il com­mit­ten­te ha an­che il di­rit­to di pro­ce­de­re con­tro il com­mis­sio­na­rio con­si­de­ran­do­lo qua­le ven­di­to­re o com­pra­to­re in pro­prio.

Art. 434  

3. Di­rit­to di ri­ten­zio­ne

 

Il com­mis­sio­na­rio ha un di­rit­to di ri­ten­zio­ne sul­le mer­ci, non­ché sul prez­zo che ne fu ri­ca­va­to.

Art. 435  

4. Ven­di­ta all’in­can­to del­la mer­ce

 

1 Quan­do la mer­ce sia ri­ma­sta in­ven­du­ta, o sia sta­to re­vo­ca­to il man­da­to di ven­der­la, e il com­mit­ten­te tar­di so­ver­chia­men­te a ri­pren­der­la o a di­spor­ne, il com­mis­sio­na­rio può chie­der­ne la ven­di­ta all’in­can­to all’au­to­ri­tà com­pe­ten­te del luo­go ove la mer­ce si tro­va.

2 Se nel luo­go, do­ve la mer­ce si tro­va, non sia­vi né il com­mit­ten­te, né un rap­pre­sen­tan­te di lui, que­sta ven­di­ta po­trà es­se­re or­di­na­ta an­che sen­za sen­ti­re la par­te con­tra­ria.

3 La ven­di­ta de­ve pe­rò es­se­re pre­ce­du­ta da una uf­fi­cia­le no­ti­fi­ca­zio­ne al com­mit­ten­te, a me­no che la mer­ce non sia sog­get­ta a ra­pi­do de­prez­za­men­to.

Art. 436  

5. Com­mis­sio­na­rio ven­di­to­re o com­pra­to­re in pro­prio

a. Cal­co­lo del prez­zo e prov­vi­gio­ne

 

1 Il com­mis­sio­na­rio in­ca­ri­ca­to di com­pra­re o di ven­de­re mer­ci, cam­bia­li od al­tri va­lo­ri, che han­no un prez­zo di bor­sa o di mer­ca­to, può, sal­vo con­tra­rie di­spo­si­zio­ni del com­mit­ten­te, som­mi­ni­stra­re egli stes­so, co­me ven­di­to­re, la co­sa che de­ve com­pe­ra­re, o ri­te­ne­re, co­me com­pra­to­re, quel­la che è in­ca­ri­ca­to di ven­de­re.

2 In que­sti ca­si il com­mis­sio­na­rio de­ve met­te­re in con­to al com­mit­ten­te il prez­zo cor­ren­te di bor­sa o di mer­ca­to al mo­men­to del­la ese­cu­zio­ne del man­da­to e ha di­rit­to tan­to al­la prov­vi­gio­ne or­di­na­ria quan­to al­le spe­se d’uso ne­gli af­fa­ri di com­mis­sio­ne.

3 Nel ri­ma­nen­te que­sto con­trat­to è con­si­de­ra­to co­me una com­pra e ven­di­ta.

Art. 437  

b. As­sun­zio­ne in pro­prio pre­sun­ta

 

Se il com­mis­sio­na­rio, nei ca­si in cui può com­pe­ra­re o ven­de­re in pro­prio, an­nun­zia l’ese­cu­zio­ne del man­da­to, sen­za no­mi­na­re la per­so­na del com­pra­to­re o del ven­di­to­re, si re­pu­ta ave­re as­sun­to a suo ca­ri­co le ob­bli­ga­zio­ni del com­pra­to­re o del ven­di­to­re.


Art. 438  

c. De­ca­den­za dell’as­sun­zio­ne in pro­prio

 

Se il com­mit­ten­te re­vo­ca il man­da­to, e la re­vo­ca giun­ge pri­ma che que­sti ab­bia spe­di­to l’av­vi­so dell’adem­pi­men­to, il com­mis­sio­na­rio non può più far­si egli stes­so com­pra­to­re o ven­di­to­re.

Art. 439  

B. Con­trat­to di spe­di­zio­ne

 

Chi, me­dian­te mer­ce­de, s’in­ca­ri­ca di spe­di­re del­le mer­ci o di con­ti­nua­re la spe­di­zio­ne per con­to del mit­ten­te ma in pro­prio no­me (spe­di­zio­nie­re) è con­si­de­ra­to co­me un com­mis­sio­na­rio, ma a ri­guar­do del tra­spor­to del­le mer­ci sog­gia­ce al­le di­spo­si­zio­ni sul con­trat­to di tra­spor­to.

Titolo sedicesimo: Del contratto di trasporto

Art. 440  

A. De­fi­ni­zio­ne

 

1 Vet­tu­ra­le è co­lui che s’in­ca­ri­ca di ese­gui­re il tra­spor­to di co­se me­dian­te mer­ce­de (prez­zo di tra­spor­to).

2 Al con­trat­to di tra­spor­to so­no ap­pli­ca­bi­li le re­go­le del man­da­to, in quan­to non sta­bi­li­sco­no di­ver­sa­men­te le di­spo­si­zio­ni di que­sto ti­to­lo.

Art. 441  

B. Ef­fet­ti

I. Po­si­zio­ne del mit­ten­te

1. In­di­ca­zio­ni ne­ces­sa­rie

 

1 Il mit­ten­te de­ve in­di­ca­re esat­ta­men­te al vet­tu­ra­le l’in­di­riz­zo del de­sti­na­ta­rio e il luo­go del­la con­se­gna, il nu­me­ro, l’im­bal­lag­gio, il con­te­nu­to e il pe­so dei col­li, il va­lo­re de­gli og­get­ti pre­zio­si, il ter­mi­ne del­la con­se­gna e la via da se­gui­re.

2 I dan­ni de­ri­van­ti dall’omis­sio­ne o dal­la ine­sat­tez­za di ta­li in­di­ca­zio­ni stan­no a ca­ri­co del mit­ten­te.

Art. 442  

2. Im­bal­lag­gio

 

1 Il mit­ten­te de­ve con­se­gna­re la mer­ce in buo­no sta­to d’im­bal­lag­gio.

2 Egli è re­spon­sa­bi­le del­le con­se­guen­ze de­ri­van­ti da di­fet­ti d’im­bal­lag­gio non ri­co­no­sci­bi­li este­rior­men­te.

3 Al con­tra­rio il vet­tu­ra­le è re­spon­sa­bi­le del­le con­se­guen­ze dei di­fet­ti este­rior­men­te ri­co­no­sci­bi­li, ove ab­bia ac­cet­ta­to la mer­ce sen­za ri­ser­va.

Art. 443  

3. Di­spo­si­zio­ne su­gli og­get­ti tra­spor­ta­ti

 

1 Fin­ché la mer­ce da tra­spor­ta­re si tro­vi nel­le ma­ni del vet­tu­ra­le, il mit­ten­te ha di­rit­to di ri­ti­rar­la, rim­bor­san­do il vet­tu­ra­le del­le spe­se e del dan­no, che fos­se per de­ri­var­gli dal con­tror­di­ne, sal­vi i se­guen­ti ca­si, cioè:

1.
quan­do sia­si emes­sa dal mit­ten­te una let­te­ra di vet­tu­ra e con­se­gna­ta dal vet­tu­ra­le al de­sti­na­ta­rio;
2.
quan­do il mit­ten­te sia­si fat­to ri­la­scia­re dal vet­tu­ra­le uno scon­tri­no di ri­ce­vu­ta e non pos­sa re­sti­tuir­lo;
3.
quan­do il vet­tu­ra­le pel ri­ti­ro del­la mer­ce ab­bia man­da­to al de­sti­na­ta­rio un av­vi­so scrit­to dell’ar­ri­vo del­la me­de­si­ma;
4.
quan­do, do­po l’ar­ri­vo del­la mer­ce al luo­go di de­sti­na­zio­ne, il de­sti­na­ta­rio ne ab­bia chie­sto la con­se­gna.

2 In que­sti ca­si il vet­tu­ra­le è te­nu­to ad uni­for­mar­si uni­ca­men­te al­le istru­zio­ni del de­sti­na­ta­rio, ma nel ca­so in cui il mit­ten­te sia­si fat­to ri­la­scia­re uno scon­tri­no di ri­ce­vu­ta e la mer­ce non sia an­co­ra ar­ri­va­ta al luo­go di de­sti­na­zio­ne, so­lo quan­do lo scon­tri­no di ri­ce­vu­ta sia già sta­to ri­mes­so al de­sti­na­ta­rio.

Art. 444  

II. Po­si­zio­ne del vet­tu­ra­le

1. Cu­re per la mer­ce

a. In ca­so di im­pe­di­men­ti al­la con­se­gna

 

1 Se la mer­ce non ven­ga ac­cet­ta­ta o non ven­ga ef­fet­tua­to il pa­ga­men­to dei cre­di­ti di cui fos­se gra­va­ta, o non si tro­vi il de­sti­na­ta­rio, il vet­tu­ra­le de­ve av­ver­tir­ne il mit­ten­te, e frat­tan­to te­ne­re in de­po­si­to la mer­ce tra­spor­ta­ta o de­po­si­tar­la pres­so un ter­zo a ri­schio e spe­se del mit­ten­te.

2 Se poi né il mit­ten­te né il de­sti­na­ta­rio di­spon­go­no del­la mer­ce stes­sa en­tro un ter­mi­ne ade­gua­to al­le cir­co­stan­ze, il vet­tu­ra­le può far­la ven­de­re per con­to di chi di ra­gio­ne, coll’in­ter­ven­to dell’au­to­ri­tà com­pe­ten­te del luo­go in cui si tro­va, co­me fos­se un com­mis­sio­na­rio.

Art. 445  

b. Ven­di­ta

 

1 Ove si trat­ti di mer­ci sog­get­te a ra­pi­do de­te­rio­ra­men­to, o il cui va­lo­re pre­su­mi­bi­le non co­pra le spe­se di cui so­no gra­va­te, il vet­tu­ra­le de­ve far­ne to­sto ac­cer­ta­re of­fi­cial­men­te lo sta­to è può in se­gui­to far­le ven­de­re nel mo­do pre­vi­sto per il ca­so di im­pe­di­men­to nel­la con­se­gna.

2 Dell’or­di­ne di ven­di­ta do­vran­no, in quan­to ciò sia pos­si­bi­le, es­se­re av­vi­sa­ti gli in­te­res­sa­ti.

Art. 446  

c. Tu­te­la de­gli in­te­res­si del pro­prie­ta­rio

 

Il vet­tu­ra­le, va­len­do­si del­le fa­col­tà ac­cor­da­te­gli sul­la mer­ce in tra­spor­to, de­ve tu­te­la­re nel mo­do mi­glio­re gli in­te­res­si del pro­prie­ta­rio ed è re­spon­sa­bi­le dei dan­ni nel ca­so di col­pa.

Art. 447  

2. Re­spon­sa­bi­li­tà del vet­tu­ra­le

a. Per­di­ta e di­stru­zio­ne del­la mer­ce

 

1 Nel ca­so di per­di­ta o di­stru­zio­ne del­la mer­ce da tra­spor­ta­re, il vet­tu­ra­le de­ve ri­sar­cir­ne l’in­te­ro va­lo­re, ove non pro­vi che ciò sia de­ri­va­to da vi­zio na­tu­ra­le del­la mer­ce o da col­pa o dal­le istru­zio­ni del mit­ten­te o del de­sti­na­ta­rio op­pu­re da cir­co­stan­ze che non avreb­be­ro po­tu­to es­se­re evi­ta­te da un vet­tu­ra­le di­li­gen­te.

2 Si con­si­de­ra co­me col­pa del mit­ten­te il non ave­re egli av­ver­ti­to il vet­tu­ra­le del va­lo­re par­ti­co­lar­men­te con­si­de­re­vo­le del­la mer­ce.

3 So­no ri­ser­va­ti i pat­ti, pei qua­li deb­ba cor­ri­spon­der­si una in­den­ni­tà su­pe­rio­re od in­fe­rio­re all’in­te­ro va­lo­re.

Art. 448  

b. Ri­tar­do, de­pe­ri­men­to e di­stru­zio­ne par­zia­le

 

1 Sot­to le stes­se ri­ser­ve e con­di­zio­ni co­me per la per­di­ta del­la co­sa, il vet­tu­ra­le è re­spon­sa­bi­le d’ogni dan­no che sia de­ri­va­to da ri­tar­do nel­la con­se­gna, da de­pe­ri­men­to o di­stru­zio­ne par­zia­le del­la mer­ce.

2 Sal­vo spe­cia­le con­ven­zio­ne, non si può chie­de­re in­den­ni­tà mag­gio­re di quel­la do­vu­ta per la per­di­ta to­ta­le.

Art. 449  

c. Re­spon­sa­bi­li­tà per il vet­tu­ra­le in­ter­me­dio

 

Il vet­tu­ra­le è re­spon­sa­bi­le di tut­ti i ca­si e gli sba­gli ve­ri­fi­ca­ti­si nel tra­spor­to, sia che l’ab­bia ese­gui­to egli stes­so si­no al­la fi­ne, sia che l’ab­bia af­fi­da­to ad al­tro vet­tu­ra­le, sal­vo il re­gres­so con­tro il vet­tu­ra­le, al qua­le egli ab­bia con­se­gna­to la mer­ce.

Art. 450  

3. Ob­bli­go dell’av­vi­so

 

Il vet­tu­ra­le de­ve, non ap­pe­na ar­ri­va­re le mer­ci, dar­ne no­ti­zia al de­sti­na­ta­rio.

Art. 451  

4. Di­rit­to di ri­ten­zio­ne

 

1 Se il de­sti­na­ta­rio con­te­sta i cre­di­ti, di cui è gra­va­ta la mer­ce tra­spor­ta­ta, non può es­ser­glie­ne ri­fiu­ta­ta la con­se­gna, qua­lo­ra de­po­si­ti giu­di­zial­men­te la som­ma con­te­sta­ta.

2 La som­ma de­po­si­ta­ta tien luo­go del­la mer­ce per ciò che ri­guar­da il di­rit­to di ri­ten­zio­ne del vet­tu­ra­le.

Art. 452  

5. De­ca­den­za dell’azio­ne di re­spon­sa­bi­li­tà

 

1 Il ri­ce­vi­men­to sen­za ri­ser­va del­la mer­ce e il pa­ga­men­to del prez­zo di tra­spor­to estin­guo­no ogni azio­ne con­tro il vet­tu­ra­le, sal­vo il ca­so di do­lo o col­pa gra­ve.

2 Il vet­tu­ra­le con­ti­nua inol­tre ad es­se­re re­spon­sa­bi­le dei dan­ni non ri­co­no­sci­bi­li este­rior­men­te, se il de­sti­na­ta­rio li con­sta­ta nel ter­mi­ne in cui, giu­sta le cir­co­stan­ze, la ve­ri­fi­ca­zio­ne era pos­si­bi­le, o do­ve­va es­se­re fat­ta, e no­ti­fi­ca ciò al vet­tu­ra­le su­bi­to do­po la con­sta­ta­zio­ne.

3 Que­sta no­ti­fi­ca­zio­ne pe­rò de­ve far­si al più tar­di en­tro ot­to gior­ni dal­la con­se­gna.

Art. 453  

6. Pro­ce­du­ra

 

1 In ogni ca­so di con­te­sta­zio­ne l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te del luo­go in cui si tro­va la mer­ce tra­spor­ta­ta, può, sul­la do­man­da d’una del­le par­ti, or­di­nar­ne il de­po­si­to nel­le ma­ni d’un ter­zo, op­pu­re, in ca­so di bi­so­gno, pre­via con­sta­ta­zio­ne del­lo sta­to del­la mer­ce stes­sa, or­di­nar­ne la ven­di­ta.

2 La ven­di­ta può es­se­re evi­ta­ta me­dian­te il pa­ga­men­to o de­po­si­to dell’im­por­to di tut­ti i pre­te­si cre­di­ti gra­van­ti la mer­ce.

Art. 454  

7. Pre­scri­zio­ne del­le azio­ni di ri­sar­ci­men­to

 

1 Le azio­ni di ri­sar­ci­men­to con­tro il vet­tu­ra­le si pre­scri­vo­no nel ter­mi­ne d’un an­no che nel ca­so di di­stru­zio­ne, per­di­ta o ri­tar­do, dal gior­no in cui la con­se­gna avreb­be do­vu­to aver luo­go e, nel ca­so di de­pe­ri­men­to, dal gior­no in cui la mer­ce fu con­se­gna­ta al de­sti­na­ta­rio.

2 Il de­sti­na­ta­rio o il mit­ten­te pos­so­no sem­pre op­por­re in via di ec­ce­zio­ne i lo­ro di­rit­ti, qua­lo­ra ab­bia­no re­cla­ma­to en­tro il ter­mi­ne di un an­no e i di­rit­ti me­de­si­mi non sia­no già estin­ti in se­gui­to ad ac­cet­ta­zio­ne del­la mer­ce.

3 So­no ec­cet­tua­ti i ca­si di do­lo e col­pa gra­ve del vet­tu­ra­le.

Art. 455  

C. Im­pre­se di tra­spor­to con­ces­se od eser­ci­ta­te dal­lo Sta­to

 

1 Le im­pre­se di tra­spor­to sog­get­te a con­ces­sio­ne del­lo Sta­to non pos­so­no, me­dian­te par­ti­co­la­ri con­ven­zio­ni o re­go­la­men­ti, pre­ven­ti­va­men­te esclu­de­re o li­mi­ta­re a lo­ro pro­fit­to l’ap­pli­ca­zio­ne del­le di­spo­si­zio­ni di leg­ge sul­la re­spon­sa­bi­li­tà del vet­tu­ra­le.

2 So­no ec­cet­tua­te le clau­so­le de­ro­ga­to­rie di­chia­ra­te am­mis­si­bi­li nel pre­sen­te ti­to­lo.

3 So­no ri­ser­va­te le di­spo­si­zio­ni spe­cia­li sui con­trat­ti di tra­spor­to con i for­ni­to­ri di ser­vi­zi po­sta­li, con le fer­ro­vie e con i bat­tel­li a va­po­re.265

265 Nuo­vo te­sto giu­sta l’all. n. II 2 del­la L del 7 dic. 2010 sul­le po­ste, in vi­go­re dal 1° ott. 2012 (RU 2012 4993; FF 2009 4493).

Art. 456  

D. Coo­pe­ra­zio­ne d’una pub­bli­ca im­pre­sa di tra­spor­to

 

1 Il vet­tu­ra­le o spe­di­zio­nie­re che si ser­ve di una pub­bli­ca im­pre­sa per ef­fet­tua­re il tra­spor­to di cui si è in­ca­ri­ca­to o che coo­pe­ra all’ese­cu­zio­ne del tra­spor­to di cui si è in­ca­ri­ca­ta l’im­pre­sa pub­bli­ca, è sog­get­to al­le di­spo­si­zio­ni spe­cia­li che val­go­no per la stes­sa.

2 So­no ri­ser­va­te le con­ven­zio­ni in con­tra­rio tra il vet­tu­ra­le o spe­di­zio­nie­re ed il com­mit­ten­te.

3 Que­sto ar­ti­co­lo non è ap­pli­ca­bi­le agli im­pre­sa­ri dei tra­spor­ti a do­mi­ci­lio (ca­mio­neurs).

Art. 457  

E. Re­spon­sa­bi­li­tà del­lo spe­di­zio­nie­re

 

Lo spe­di­zio­nie­re, che ri­cor­re ad una pub­bli­ca im­pre­sa di tra­spor­to per ese­gui­re il con­trat­to, non può sot­trar­si al­la sua re­spon­sa­bi­li­tà al­le­gan­do il di­fet­to di re­gres­so, se la per­di­ta di ta­le re­gres­so è im­pu­ta­bi­le a lui.

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