¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­gli azio­ni­sti co­sti­tui­sce l’or­ga­no su­pre­mo del­la so­cie­tà ano­ni­ma.

² All’as­sem­blea ge­ne­ra­le spet­ta­no i po­te­ri in­tra­smis­si­bi­li se­guen­ti:⁵²⁴

1.

l’ap­pro­va­zio­ne e la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to;

2.

la no­mi­na de­gli am­mi­ni­stra­to­ri e dei mem­bri dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne;

3.⁵²⁵

l’ap­pro­va­zio­ne del­la re­la­zio­ne an­nua­le e del con­to di grup­po;

4.

l’ap­pro­va­zio­ne del con­to an­nua­le, co­me pu­re la de­li­be­ra­zio­ne sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio, in mo­do par­ti­co­la­re la de­ter­mi­na­zio­ne del di­vi­den­do e del­la par­te­ci­pa­zio­ne agli uti­li;

5.⁵²⁶

la de­ter­mi­na­zio­ne de­gli ac­con­ti sui di­vi­den­di e l’ap­pro­va­zio­ne del con­to in­ter­me­dio ne­ces­sa­rio a tal fi­ne;

6.⁵²⁷

la de­li­be­ra­zio­ne sul rim­bor­so del­la ri­ser­va le­ga­le da ca­pi­ta­le;

7.⁵²⁸

il di­sca­ri­co ai mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne;

8.⁵²⁹

la re­vo­ca del­la quo­ta­zio­ne dei ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne del­la so­cie­tà;

9.⁵³⁰

le de­li­be­ra­zio­ni so­pra le ma­te­rie ad es­sa ri­ser­va­te dal­la leg­ge o dal­lo sta­tu­to.⁵³¹

³ Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa, all’as­sem­blea ge­ne­ra­le spet­ta­no inol­tre i po­te­ri in­tra­smis­si­bi­li se­guen­ti:

1.

l’ele­zio­ne del pre­si­den­te del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne;

2.

l’ele­zio­ne dei mem­bri del co­mi­ta­to di re­tri­bu­zio­ne;

3.

l’ele­zio­ne del rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te;

4.

il vo­to sul­le re­tri­bu­zio­ni del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo.⁵³²

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le è con­vo­ca­ta dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, all’oc­cor­ren­za dall’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne. An­che i li­qui­da­to­ri e i rap­pre­sen­tan­ti de­gli ob­bli­ga­zio­ni­sti han­no il di­rit­to di con­vo­car­la.

² L’as­sem­blea ge­ne­ra­le or­di­na­ria ha luo­go ogni an­no, en­tro sei me­si dal­la chiu­su­ra dell’eser­ci­zio an­nua­le.

³ Pos­so­no chie­de­re la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le gli azio­ni­sti che de­ten­go­no in­sie­me al­me­no una del­le par­te­ci­pa­zio­ni se­guen­ti:

1.

il 5 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio o dei vo­ti, nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa;

2.

il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio o dei vo­ti, nel­le al­tre so­cie­tà.

⁴ La con­vo­ca­zio­ne dev’es­se­re chie­sta per scrit­to. Gli og­get­ti da iscri­ve­re all’or­di­ne del gior­no e le pro­po­ste de­vo­no es­se­re in­di­ca­ti nel­la do­man­da.

⁵ Se il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non dà se­gui­to al­la do­man­da en­tro un con­gruo ter­mi­ne, co­mun­que non ec­ce­den­te 60 gior­ni, i ri­chie­den­ti pos­so­no chie­de­re al giu­di­ce di or­di­na­re la con­vo­ca­zio­ne.

¹ La re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne e le re­la­zio­ni di re­vi­sio­ne de­vo­no es­se­re re­se ac­ces­si­bi­li agli azio­ni­sti al­me­no 20 gior­ni pri­ma dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le. Se i do­cu­men­ti non so­no ac­ces­si­bi­li per via elet­tro­ni­ca, ogni azio­ni­sta può chie­de­re che gli sia­no in­via­ti per tem­po.

² Se i do­cu­men­ti non so­no ac­ces­si­bi­li per via elet­tro­ni­ca, nell’an­no suc­ces­si­vo all’as­sem­blea ge­ne­ra­le ogni azio­ni­sta può chie­de­re al­la so­cie­tà di in­viar­gli la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne nel­la ver­sio­ne ap­pro­va­ta dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le e le re­la­zio­ni di re­vi­sio­ne.

¹ Pos­so­no chie­de­re l’iscri­zio­ne di og­get­ti all’or­di­ne del gior­no gli azio­ni­sti che de­ten­go­no in­sie­me al­me­no una del­le par­te­ci­pa­zio­ni se­guen­ti:

1.

lo 0,5 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio o dei vo­ti, nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa;

2.

il 5 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio o dei vo­ti, nel­le al­tre so­cie­tà.

² Al­le stes­se con­di­zio­ni, gli azio­ni­sti pos­so­no chie­de­re che nel­la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le sia­no in­se­ri­te pro­po­ste re­la­ti­ve agli og­get­ti iscrit­ti all’or­di­ne del gior­no.

³ Gli azio­ni­sti pos­so­no cor­re­da­re di una bre­ve mo­ti­va­zio­ne le ri­chie­ste di iscri­zio­ne di og­get­ti all’or­di­ne del gior­no o le pro­po­ste. La mo­ti­va­zio­ne de­ve es­se­re ri­por­ta­ta nel­la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

⁴ Se il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non dà se­gui­to a una do­man­da, i ri­chie­den­ti pos­so­no chie­de­re al giu­di­ce di or­di­na­re l’iscri­zio­ne de­gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no o l’in­se­ri­men­to del­le pro­po­ste e del­le re­la­ti­ve mo­ti­va­zio­ni nel­la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

⁵ Nell’as­sem­blea ge­ne­ra­le ogni azio­ni­sta può pre­sen­ta­re pro­po­ste con­cer­nen­ti gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne co­mu­ni­ca agli azio­ni­sti la con­vo­ca­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le al­me­no 20 gior­ni pri­ma di quel­lo fis­sa­to per l’adu­nan­za.

² Nel­la con­vo­ca­zio­ne so­no in­di­ca­ti:

1.

la da­ta, l’ora d’ini­zio, la for­ma e il luo­go dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le;

2.

gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no;

3.

le pro­po­ste del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e, nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa, una bre­ve mo­ti­va­zio­ne del­le stes­se;

4.

se del ca­so, le pro­po­ste de­gli azio­ni­sti cor­re­da­te di una bre­ve mo­ti­va­zio­ne;

5.

se del ca­so, il no­me e l’in­di­riz­zo del rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te.

³ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne prov­ve­de af­fin­ché gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no ri­spet­ti­no il prin­ci­pio dell’uni­tà del­la ma­te­ria e for­ni­sce all’as­sem­blea ge­ne­ra­le tut­te le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie ai fi­ni del­le de­li­be­ra­zio­ni.

⁴ Nel­la con­vo­ca­zio­ne il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può pre­sen­ta­re som­ma­ria­men­te gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no se met­te a di­spo­si­zio­ne de­gli azio­ni­sti in­for­ma­zio­ni com­ple­men­ta­ri se­con­do al­tre mo­da­li­tà.

¹ I pro­prie­ta­ri o i rap­pre­sen­tan­ti di tut­te le azio­ni pos­so­no, pur­ché nes­su­no vi si op­pon­ga, te­ne­re un’as­sem­blea ge­ne­ra­le an­che sen­za os­ser­va­re le di­spo­si­zio­ni re­la­ti­ve al­la con­vo­ca­zio­ne.

² Fin­ché i pro­prie­ta­ri o i rap­pre­sen­tan­ti di tut­te le azio­ni vi par­te­ci­pa­no, sif­fat­ta as­sem­blea può va­li­da­men­te trat­ta­re tut­ti gli ar­go­men­ti di spet­tan­za dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le e de­li­be­ra­re su di es­si.

³ Un’as­sem­blea ge­ne­ra­le può te­ner­si sen­za os­ser­va­re le di­spo­si­zio­ni sul­la con­vo­ca­zio­ne an­che nel ca­so in cui le de­li­be­ra­zio­ni sia­no pre­se in for­ma scrit­ta, sia que­sta su sup­por­to car­ta­ceo o elet­tro­ni­co, sem­pre che un azio­ni­sta o un suo rap­pre­sen­tan­te non ab­bia chie­sto la de­li­be­ra­zio­ne ora­le.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne sta­bi­li­sce il luo­go in cui si svol­ge l’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

² Il luo­go di svol­gi­men­to dell’as­sem­blea non può com­por­ta­re, per nes­sun azio­ni­sta, al­cun osta­co­lo in­con­gruo all’eser­ci­zio dei suoi di­rit­ti ri­guar­do all’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

³ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può svol­ger­si si­mul­ta­nea­men­te in più luo­ghi. In tal ca­so, gli in­ter­ven­ti dei par­te­ci­pan­ti so­no tra­smes­si in di­ret­ta au­dio­vi­si­va in tut­ti i luo­ghi in cui si svol­ge l’as­sem­blea.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può svol­ger­si all’este­ro se lo sta­tu­to lo pre­ve­de e se nel­la con­vo­ca­zio­ne il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne de­si­gna un rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te.

² Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni non so­no quo­ta­te in bor­sa, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può ri­nun­cia­re a de­si­gna­re un rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te se tut­ti gli azio­ni­sti vi ac­con­sen­to­no.

Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può pre­ve­de­re che gli azio­ni­sti che non so­no pre­sen­ti nel luo­go in cui si svol­ge l’as­sem­blea ge­ne­ra­le pos­sa­no eser­ci­ta­re i lo­ro di­rit­ti per via elet­tro­ni­ca.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può svol­ger­si per via elet­tro­ni­ca e sen­za luo­go di riu­nio­ne fi­si­co se lo sta­tu­to lo pre­ve­de e se nel­la con­vo­ca­zio­ne il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne de­si­gna un rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te.

² Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni non so­no quo­ta­te in bor­sa, lo sta­tu­to può pre­ve­de­re la pos­si­bi­li­tà di non de­si­gna­re un rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne di­sci­pli­na l’im­pie­go di mez­zi di co­mu­ni­ca­zio­ne elet­tro­ni­ci.

² Ga­ran­ti­sce che:

1.

l’iden­ti­tà dei par­te­ci­pan­ti sia ac­cer­ta­ta;

2.

gli in­ter­ven­ti in se­no all’as­sem­blea ge­ne­ra­le sia­no tra­smes­si in di­ret­ta;

3.

ogni par­te­ci­pan­te pos­sa pre­sen­ta­re pro­po­ste e pren­de­re par­te al­le di­scus­sio­ni;

4.

l’esi­to del­le vo­ta­zio­ni non pos­sa es­se­re al­te­ra­to.

¹ Se non può svol­ger­si re­go­lar­men­te a cau­sa di pro­ble­mi tec­ni­ci, l’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­ve es­se­re ri­con­vo­ca­ta.

² Le de­li­be­ra­zio­ni pre­se dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le pri­ma dell’in­sor­ge­re dei pro­ble­mi tec­ni­ci re­sta­no va­li­de.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne pren­de le mi­su­re ne­ces­sa­rie per l’ac­cer­ta­men­to dei di­rit­ti di vo­to.

² Es­so prov­ve­de al­la te­nu­ta del pro­ces­so ver­ba­le. Que­st’ul­ti­mo in­di­ca:

1.

la da­ta, l’ora d’ini­zio e la fi­ne, non­ché la for­ma e il luo­go dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le;

2.

il nu­me­ro, la spe­cie, il va­lo­re no­mi­na­le e la ca­te­go­ria del­le azio­ni rap­pre­sen­ta­te, con la men­zio­ne del­le azio­ni rap­pre­sen­ta­te dal rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te, dal rap­pre­sen­tan­te ap­par­te­nen­te a un or­ga­no so­cie­ta­rio e dal rap­pre­sen­tan­te de­po­si­ta­rio;

3.

le de­li­be­ra­zio­ni e i ri­sul­ta­ti del­le no­mi­ne;

4.

le do­man­de di rag­gua­gli po­ste du­ran­te l’as­sem­blea ge­ne­ra­le e le re­la­ti­ve ri­spo­ste;

5.

le di­chia­ra­zio­ni da­te a ver­ba­le da­gli azio­ni­sti;

6.

i pro­ble­mi tec­ni­ci ri­le­van­ti sor­ti du­ran­te lo svol­gi­men­to dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁵⁴⁵

³ Il pro­ces­so ver­ba­le de­ve es­se­re fir­ma­to dal suo esten­so­re e dal pre­si­den­te dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁵⁴⁶

⁴ Cia­scun azio­ni­sta può chie­de­re che il pro­ces­so ver­ba­le gli sia re­so ac­ces­si­bi­le en­tro 30 gior­ni dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁵⁴⁷

⁵ Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa, le de­li­be­ra­zio­ni e i ri­sul­ta­ti del­le no­mi­ne, com­pren­si­vi del­la ri­par­ti­zio­ne esat­ta dei vo­ti, de­vo­no es­se­re re­si di­spo­ni­bi­li per via elet­tro­ni­ca al più tar­di 15 gior­ni do­po l’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁵⁴⁸

¹ Se par­te­ci­pa­no all’as­sem­blea ge­ne­ra­le, i mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o del­la di­re­zio­ne pos­so­no espri­mer­si su ogni og­get­to all’or­di­ne del gior­no.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può inol­tre pre­sen­ta­re pro­po­ste su­gli og­get­ti all’or­di­ne del gior­no.

¹ Sal­vo con­tra­ria di­spo­si­zio­ne del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to, l’as­sem­blea ge­ne­ra­le pren­de le sue de­li­be­ra­zio­ni e fa le no­mi­ne di sua com­pe­ten­za a mag­gio­ran­za dei vo­ti del­le azio­ni rap­pre­sen­ta­te.

² Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re che, in ca­so di pa­ri­tà, il vo­to del pre­si­den­te sia pre­pon­de­ran­te.

¹ Una de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le ap­pro­va­ta da al­me­no due ter­zi dei vo­ti rap­pre­sen­ta­ti e dal­la mag­gio­ran­za dei va­lo­ri no­mi­na­li rap­pre­sen­ta­ti è ne­ces­sa­ria per:

1.

la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sco­po so­cia­le;

2.

la riu­nio­ne di azio­ni, sem­pre che non ri­chie­da il con­sen­so di tut­ti gli azio­ni­sti in­te­res­sa­ti;

3.

l’au­men­to del ca­pi­ta­le con ca­pi­ta­le pro­prio, me­dian­te con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra o me­dian­te com­pen­sa­zio­ne con un cre­di­to, e la con­ces­sio­ne di van­tag­gi spe­cia­li;

4.

la li­mi­ta­zio­ne o sop­pres­sio­ne del di­rit­to d’op­zio­ne;

5.

l’in­tro­du­zio­ne di un ca­pi­ta­le con­di­zio­na­le, l’in­tro­du­zio­ne di un mar­gi­ne di va­ria­zio­ne del ca­pi­ta­le o la crea­zio­ne di ca­pi­ta­le di ri­ser­va se­con­do l’ar­ti­co­lo 12 del­la leg­ge dell’8 no­vem­bre 1934⁵⁵² sul­le ban­che;

6.

la con­ver­sio­ne di buo­ni di par­te­ci­pa­zio­ne in azio­ni;

7.

la li­mi­ta­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà del­le azio­ni no­mi­na­ti­ve;

8.

l’in­tro­du­zio­ne di azio­ni con di­rit­to di vo­to pri­vi­le­gia­to;

9.

il cam­bia­men­to del­la mo­ne­ta del ca­pi­ta­le azio­na­rio;

10.

l’in­tro­du­zio­ne del vo­to pre­pon­de­ran­te del pre­si­den­te nell’as­sem­blea ge­ne­ra­le;

11.

l’in­tro­du­zio­ne nel­lo sta­tu­to di una di­spo­si­zio­ne con­cer­nen­te lo svol­gi­men­to dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le all’este­ro;

12.

la re­vo­ca del­la quo­ta­zio­ne dei ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne del­la so­cie­tà;

13.

il tra­sfe­ri­men­to del­la se­de del­la so­cie­tà;

14.

l’in­tro­du­zio­ne nel­lo sta­tu­to di una clau­so­la com­pro­mis­so­ria;

15.

la ri­nun­cia al­la de­si­gna­zio­ne di un rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te in un’as­sem­blea ge­ne­ra­le vir­tua­le di una so­cie­tà le cui azio­ni non so­no quo­ta­te in bor­sa;

16.

lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà.⁵⁵³

² Le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie che pre­ve­do­no, per ta­lu­ne de­li­be­ra­zio­ni, una mag­gio­ran­za su­pe­rio­re a quel­la pre­scrit­ta dal­la leg­ge pos­so­no es­se­re adot­ta­te, mo­di­fi­ca­te o abro­ga­te sol­tan­to al­la mag­gio­ran­za pre­vi­sta.⁵⁵⁴

³ I ti­to­la­ri di azio­ni no­mi­na­ti­ve che non ab­bia­no ade­ri­to ad una de­li­be­ra­zio­ne con­cer­nen­te la mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sco­po so­cia­le o l’in­tro­du­zio­ne di azio­ni con di­rit­to di vo­to pri­vi­le­gia­to non so­no vin­co­la­ti, du­ran­te un pe­rio­do di sei me­si dal­la pub­bli­ca­zio­ne di que­sta de­li­be­ra­zio­ne nel «Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio», al­le li­mi­ta­zio­ni sta­tu­ta­rie del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà del­le azio­ni.

La de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le di con­ver­ti­re le azio­ni al por­ta­to­re in azio­ni no­mi­na­ti­ve può es­se­re pre­sa a mag­gio­ran­za dei vo­ti emes­si. Lo sta­tu­to non può sta­bi­li­re con­di­zio­ni che ren­da­no più dif­fi­ci­le la con­ver­sio­ne.

Nes­su­na de­li­be­ra­zio­ne può es­se­re pre­sa su og­get­ti che non sia­no sta­ti de­bi­ta­men­te iscrit­ti all’or­di­ne del gior­no; so­no ec­cet­tua­te le pro­po­ste di con­vo­ca­re un’as­sem­blea ge­ne­ra­le straor­di­na­ria, di pro­ce­de­re a una ve­ri­fi­ca spe­cia­le e di de­si­gna­re un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può re­vo­ca­re tut­te le per­so­ne che ha no­mi­na­to.⁵⁵⁸

² Ri­man­go­no ri­ser­va­te le azio­ni di ri­sar­ci­men­to che spet­tas­se­ro al­le per­so­ne re­vo­ca­te.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ed ogni azio­ni­sta han­no il di­rit­to di con­te­sta­re da­van­ti al giu­di­ce le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le con­tra­rie al­la leg­ge o al­lo sta­tu­to; l’azio­ne è di­ret­ta con­tro la so­cie­tà.

² Pos­so­no es­se­re con­te­sta­te in par­ti­co­la­re le de­li­be­ra­zio­ni che:

1.

sop­pri­mo­no o li­mi­ta­no i di­rit­ti de­gli azio­ni­sti, in vio­la­zio­ne del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to;

2.

sop­pri­mo­no o li­mi­ta­no in­con­grua­men­te i di­rit­ti de­gli azio­ni­sti;

3.

pro­vo­ca­no per gli azio­ni­sti un’ine­gua­glian­za di trat­ta­men­to o un pre­giu­di­zio non giu­sti­fi­ca­ti dal­lo sco­po del­la so­cie­tà;

4.

sop­pri­mo­no lo sco­po lu­cra­ti­vo del­la so­cie­tà sen­za il con­sen­so di tut­ti gli azio­ni­sti.⁵⁶⁰

³ e ⁴ …⁵⁶¹

⁵ L’an­nul­la­men­to per sen­ten­za del­le de­li­be­ra­zio­ni ha ef­fet­to per tut­ti gli azio­ni­sti.

¹ Il di­rit­to di con­te­sta­re le de­li­be­ra­zio­ni si estin­gue se l’azio­ne non è pro­po­sta en­tro due me­si dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

² Se l’azio­ne è pro­po­sta dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, il giu­di­ce de­si­gna un rap­pre­sen­tan­te del­la so­cie­tà.

³ …⁵⁶³

So­no nul­le in par­ti­co­la­re le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le che:

1.

sop­pri­mo­no o li­mi­ta­no il di­rit­to di par­te­ci­pa­re all’as­sem­blea ge­ne­ra­le, il di­rit­to di vo­to mi­ni­mo, il di­rit­to di pro­por­re azio­ne o al­tri di­rit­ti de­gli azio­ni­sti ga­ran­ti­ti im­pe­ra­ti­va­men­te dal­la leg­ge;

2.

li­mi­ta­no i di­rit­ti di con­trol­lo de­gli azio­ni­sti ol­tre la mi­su­ra am­mes­sa dal­la leg­ge; o

3.

non ri­spet­ta­no le strut­tu­re fon­da­men­ta­li del­la so­cie­tà ano­ni­ma o vio­la­no le di­spo­si­zio­ni sul­la pro­te­zio­ne del ca­pi­ta­le.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà si com­po­ne di uno o più mem­bri.⁵⁶⁸

² …⁵⁶⁹

³ Le per­so­ne giu­ri­di­che e le so­cie­tà com­mer­cia­li non pos­so­no, an­che se azio­ni­sti, es­se­re mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, ma so­no eleg­gi­bi­li, in luo­go d’es­se, i lo­ro rap­pre­sen­tan­ti.

¹ Ove esi­sta­no va­rie ca­te­go­rie di azio­ni per quan­to con­cer­ne il di­rit­to di vo­to o i di­rit­ti pa­tri­mo­nia­li, lo sta­tu­to de­ve as­si­cu­ra­re agli azio­ni­sti di ogni ca­te­go­ria l’ele­zio­ne di al­me­no un rap­pre­sen­tan­te nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

² Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re di­spo­si­zio­ni par­ti­co­la­ri a pro­te­zio­ne del­le mi­no­ran­ze o di sin­go­li grup­pi di azio­ni­sti.

¹ Il man­da­to dei mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne del­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa ter­mi­na al più tar­di al­la con­clu­sio­ne del­la suc­ces­si­va as­sem­blea ge­ne­ra­le or­di­na­ria. I mem­bri so­no elet­ti in­di­vi­dual­men­te.

² Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni non so­no quo­ta­te in bor­sa, la du­ra­ta del man­da­to è di tre an­ni, sem­pre che lo sta­tu­to non di­spon­ga al­tri­men­ti; la du­ra­ta del man­da­to non può tut­ta­via ec­ce­de­re sei an­ni. I mem­bri so­no elet­ti in­di­vi­dual­men­te, a me­no che lo sta­tu­to non pre­ve­da al­tri­men­ti o il pre­si­den­te dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­ci­da di­ver­sa­men­te con il con­sen­so di tut­ti gli azio­ni­sti rap­pre­sen­ta­ti.

³ È am­mes­sa la rie­le­zio­ne.

¹ Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa, l’as­sem­blea ge­ne­ra­le eleg­ge pre­si­den­te uno dei mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne. Il man­da­to del pre­si­den­te ter­mi­na al più tar­di al­la con­clu­sio­ne del­la suc­ces­si­va as­sem­blea ge­ne­ra­le or­di­na­ria.

² Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni non so­no quo­ta­te in bor­sa, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne eleg­ge pre­si­den­te uno dei suoi mem­bri. Lo sta­tu­to può di­spor­re che il pre­si­den­te sia elet­to dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

³ È am­mes­sa la rie­le­zio­ne.

⁴ Se la ca­ri­ca di pre­si­den­te è va­can­te, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne no­mi­na un nuo­vo pre­si­den­te per la ri­ma­nen­te du­ra­ta del man­da­to. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re al­tre re­go­le per ri­me­dia­re a que­sta la­cu­na nell’or­ga­niz­za­zio­ne.

¹ Le de­ci­sio­ni del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne so­no pre­se a mag­gio­ran­za dei vo­ti emes­si. Il pre­si­den­te ha vo­to pre­pon­de­ran­te, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può pren­de­re le sue de­ci­sio­ni:

1.

nell’am­bi­to di una se­du­ta in un luo­go di riu­nio­ne;

2.

av­va­len­do­si di mez­zi di co­mu­ni­ca­zio­ne elet­tro­ni­ci in ap­pli­ca­zio­ne ana­lo­gi­ca de­gli ar­ti­co­li 701c–701e;

3.

in for­ma scrit­ta, sia que­sta su sup­por­to car­ta­ceo o elet­tro­ni­co, sem­pre che un mem­bro non ab­bia chie­sto la di­scus­sio­ne ora­le. Se la de­ci­sio­ne è pre­sa per via elet­tro­ni­ca la fir­ma non è ne­ces­sa­ria, a me­no che il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non ab­bia di­spo­sto al­tri­men­ti per scrit­to.⁵⁷⁷

³ Sul­le di­scus­sio­ni e de­ci­sio­ni è te­nu­to un pro­ces­so ver­ba­le; que­sto è fir­ma­to dal pre­si­den­te e dall’esten­so­re.⁵⁷⁸

I mo­ti­vi di nul­li­tà del­le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia al­le de­ci­sio­ni del con­si­glio di am­mi­ni­stra­zio­ne.

Ogni am­mi­ni­stra­to­re può esi­ge­re dal pre­si­den­te, in­di­can­do i mo­ti­vi, la con­vo­ca­zio­ne im­me­dia­ta di una se­du­ta.

¹ Ogni am­mi­ni­stra­to­re ha il di­rit­to di ot­te­ne­re rag­gua­gli in tut­ti gli af­fa­ri del­la so­cie­tà.

² In se­du­ta, ogni am­mi­ni­stra­to­re, co­me an­che ogni per­so­na in­ca­ri­ca­ta del­la ge­stio­ne, è te­nu­to a for­ni­re rag­gua­gli.

³ Fuo­ri se­du­ta, ogni am­mi­ni­stra­to­re può esi­ge­re dal­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne che lo rag­gua­gli­no sull’an­da­men­to de­gli af­fa­ri e, con l’au­to­riz­za­zio­ne del pre­si­den­te, su af­fa­ri de­ter­mi­na­ti.

⁴ Nel­la mi­su­ra ne­ces­sa­ria per svol­ge­re le pro­prie fun­zio­ni, ogni am­mi­ni­stra­to­re può chie­de­re al pre­si­den­te che gli sia­no pro­dot­ti li­bri ed at­ti.

⁵ Se il pre­si­den­te re­spin­ge una do­man­da di rag­gua­gli, di au­di­zio­ne o di con­sul­ta­zio­ne, de­ci­de il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

⁶ Ri­man­go­no sal­vi gli or­di­na­men­ti o le de­ci­sio­ni del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne che am­plia­no il di­rit­to de­gli am­mi­ni­stra­to­ri di ot­te­ne­re rag­gua­gli e di con­sul­ta­re i do­cu­men­ti.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può de­li­be­ra­re su tut­ti gli af­fa­ri che non sia­no at­tri­bui­ti all’as­sem­blea ge­ne­ra­le dal­la leg­ge o dal­lo sta­tu­to.

² Es­so ge­sti­sce gli af­fa­ri del­la so­cie­tà nel­la mi­su­ra in cui non ab­bia de­le­ga­to la ge­stio­ne.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ha le at­tri­bu­zio­ni in­tra­smis­si­bi­li e ina­lie­na­bi­li se­guen­ti:⁵⁸⁵

1.

l’al­ta di­re­zio­ne del­la so­cie­tà e il po­te­re di da­re le istru­zio­ni ne­ces­sa­rie;

2.

la de­fi­ni­zio­ne dell’or­ga­niz­za­zio­ne;

3.

l’or­ga­niz­za­zio­ne del­la con­ta­bi­li­tà e del con­trol­lo fi­nan­zia­rio, non­ché l’al­le­sti­men­to del pia­no fi­nan­zia­rio, per quan­to ne­ces­sa­rio al­la ge­stio­ne del­la so­cie­tà;

4.

la no­mi­na e la re­vo­ca del­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne e del­la rap­pre­sen­tan­za;

5.

l’al­ta vi­gi­lan­za sul­le per­so­ne in­ca­ri­ca­te del­la ge­stio­ne, in par­ti­co­la­re per quan­to con­cer­ne l’os­ser­van­za del­la leg­ge, del­lo sta­tu­to, dei re­go­la­men­ti e del­le istru­zio­ni;

6.

l’al­le­sti­men­to del­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne⁵⁸⁶, la pre­pa­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le e l’ese­cu­zio­ne del­le sue de­li­be­ra­zio­ni;

7.⁵⁸⁷

la pre­sen­ta­zio­ne di una do­man­da di mo­ra­to­ria con­cor­da­ta­ria e l’av­vi­so al giu­di­ce in ca­so di ec­ce­den­za di de­bi­ti;

8.⁵⁸⁸

l’al­le­sti­men­to del­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni, nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può at­tri­bui­re la pre­pa­ra­zio­ne e l’ese­cu­zio­ne del­le sue de­ci­sio­ni o la vi­gi­lan­za su de­ter­mi­na­ti af­fa­ri a co­mi­ta­ti di am­mi­ni­stra­to­ri o a sin­go­li am­mi­ni­stra­to­ri. Prov­ve­de per un’ade­gua­ta in­for­ma­zio­ne dei suoi mem­bri.

¹ Sem­pre che lo sta­tu­to non di­spon­ga al­tri­men­ti, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può de­le­ga­re in­te­gral­men­te o in par­te la ge­stio­ne a sin­go­li am­mi­ni­stra­to­ri o a ter­zi (di­re­zio­ne), con­for­me­men­te al re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne.

² Nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa, la ge­stio­ne può es­se­re de­le­ga­ta a sin­go­li am­mi­ni­stra­to­ri o ad al­tre per­so­ne fi­si­che. La ge­stio­ne pa­tri­mo­nia­le può es­se­re de­le­ga­ta an­che a per­so­ne giu­ri­di­che.

³ Il re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne sta­bi­li­sce le mo­da­li­tà di ge­stio­ne, de­ter­mi­na i po­sti ne­ces­sa­ri, ne de­fi­ni­sce le at­tri­bu­zio­ni e di­sci­pli­na in par­ti­co­la­re l’ob­bli­go di ri­fe­ri­re.

⁴ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, a do­man­da di azio­ni­sti o di cre­di­to­ri del­la so­cie­tà che giu­sti­fi­ca­no un in­te­res­se de­gno di pro­te­zio­ne, li in­for­ma per scrit­to o per via elet­tro­ni­ca sull’or­ga­niz­za­zio­ne del­la ge­stio­ne.

⁵ Nel­la mi­su­ra in cui non sia sta­ta de­le­ga­ta, la ge­stio­ne è eser­ci­ta­ta da­gli am­mi­ni­stra­to­ri con­giun­ta­men­te.

¹ Gli am­mi­ni­stra­to­ri e i ter­zi che si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne so­no te­nu­ti ad adem­pie­re i lo­ro com­pi­ti con ogni di­li­gen­za e a sal­va­guar­da­re se­con­do buo­na fe­de gli in­te­res­si del­la so­cie­tà.

² De­vo­no trat­ta­re al­lo stes­so mo­do gli azio­ni­sti che si tro­va­no nel­la stes­sa si­tua­zio­ne.

¹ I mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e del­la di­re­zio­ne in­for­ma­no com­piu­ta­men­te e sen­za in­du­gio il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne sui lo­ro con­flit­ti d’in­te­res­si.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne pren­de i prov­ve­di­men­ti ne­ces­sa­ri al­la sal­va­guar­dia de­gli in­te­res­si del­la so­cie­tà.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne rap­pre­sen­ta la so­cie­tà nei con­fron­ti dei ter­zi. Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to o del re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne, ogni am­mi­ni­stra­to­re ha il po­te­re di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può de­le­ga­re il po­te­re di rap­pre­sen­tan­za a uno o più am­mi­ni­stra­to­ri (de­le­ga­ti) o a ter­zi (di­ret­to­ri).

³ Al­me­no un am­mi­ni­stra­to­re dev’es­se­re au­to­riz­za­to a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.

⁴ La so­cie­tà de­ve po­ter es­se­re rap­pre­sen­ta­ta da una per­so­na do­mi­ci­lia­ta in Sviz­ze­ra. Que­sta per­so­na de­ve es­se­re un mem­bro del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o un di­ret­to­re. Es­sa de­ve ave­re ac­ces­so al li­bro del­le azio­ni e all’elen­co di cui all’ar­ti­co­lo 697l, sem­pre che l’elen­co non sia te­nu­to da un in­ter­me­dia­rio fi­nan­zia­rio.⁵⁹⁴

¹ Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà pos­so­no fa­re, in no­me di es­sa, tut­ti gli at­ti con­for­mi al fi­ne so­cia­le.

² Una li­mi­ta­zio­ne di que­sto po­te­re di rap­pre­sen­tan­za è sen­za ef­fet­to per i ter­zi di buo­na fe­de; so­no ec­cet­tua­te le clau­so­le iscrit­te nel re­gi­stro di com­mer­cio che re­go­la­no la rap­pre­sen­tan­za esclu­si­va del­la se­de prin­ci­pa­le o di una suc­cur­sa­le o la rap­pre­sen­tan­za in co­mu­ne del­la so­cie­tà.

Se all’at­to del­la con­clu­sio­ne di un con­trat­to la so­cie­tà è rap­pre­sen­ta­ta dal­la per­so­na con cui con­clu­de il con­trat­to, que­sto dev’es­se­re ste­so per scrit­to. Ta­le esi­gen­za non si ap­pli­ca al­le ope­ra­zio­ni cor­ren­ti per le qua­li la pre­sta­zio­ne del­la so­cie­tà non su­pe­ra 1000 fran­chi.

Le per­so­ne au­to­riz­za­te a rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà fir­ma­no per es­sa, ag­giun­gen­do al­la dit­ta so­cia­le la pro­pria fir­ma.

Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può no­mi­na­re pro­cu­ra­to­ri e al­tri man­da­ta­ri.

La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no che una per­so­na, a cui è af­fi­da­ta la sua ge­stio­ne o rap­pre­sen­tan­za, ha ca­gio­na­to con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio d’in­com­ben­ze so­cia­li.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne sor­ve­glia la sol­vi­bi­li­tà del­la so­cie­tà.

² Se vi è il ri­schio che la so­cie­tà di­ven­ti in­sol­ven­te, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne adot­ta prov­ve­di­men­ti che ga­ran­ti­sca­no la sol­vi­bi­li­tà. Nel­la mi­su­ra del ne­ces­sa­rio, adot­ta al­tri prov­ve­di­men­ti di ri­sa­na­men­to del­la so­cie­tà o ne pro­po­ne l’ado­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le qua­lo­ra sia­no di com­pe­ten­za di que­st’ul­ti­ma. Se ne­ces­sa­rio, pre­sen­ta una do­man­da di mo­ra­to­ria con­cor­da­ta­ria.

³ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne in­ter­vie­ne con la do­vu­ta sol­le­ci­tu­di­ne.

¹ Se dall’ul­ti­mo con­to an­nua­le ri­sul­ta che gli at­ti­vi, una vol­ta de­dot­ti i de­bi­ti, non co­pro­no più la me­tà del­la som­ma del ca­pi­ta­le azio­na­rio e del­le ri­ser­ve le­ga­li da ca­pi­ta­le e da uti­li non rim­bor­sa­bi­li agli azio­ni­sti, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne adot­ta mi­su­re at­te a eli­mi­na­re la per­di­ta di ca­pi­ta­le. Se ne­ces­sa­rio, adot­ta al­tre mi­su­re di ri­sa­na­men­to del­la so­cie­tà o ne pro­po­ne l’ado­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le qua­lo­ra sia­no di com­pe­ten­za di que­st’ul­ti­ma.

² Se la so­cie­tà non ha un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, l’ul­ti­mo con­to an­nua­le dev’es­se­re sot­to­po­sto a re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta da par­te di un re­vi­so­re abi­li­ta­to pri­ma di es­se­re ap­pro­va­to dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le. Il re­vi­so­re abi­li­ta­to è no­mi­na­to dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ L’ob­bli­go di re­vi­sio­ne se­con­do il ca­po­ver­so 2 si estin­gue se il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne pre­sen­ta una do­man­da di mo­ra­to­ria con­cor­da­ta­ria.

⁴ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne o il re­vi­so­re abi­li­ta­to in­ter­ven­go­no con la do­vu­ta sol­le­ci­tu­di­ne.

¹ Se sus­si­ste fon­da­to ti­mo­re che i de­bi­ti del­la so­cie­tà non sia­no più co­per­ti da­gli at­ti­vi, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne al­le­sti­sce im­me­dia­ta­men­te due con­ti in­ter­me­di sti­man­do ri­spet­ti­va­men­te i be­ni se­con­do il va­lo­re d’eser­ci­zio e se­con­do il va­lo­re di alie­na­zio­ne. Si può ri­nun­cia­re al­la ste­su­ra del con­to in­ter­me­dio al va­lo­re di alie­na­zio­ne se vi è mo­ti­vo di pre­su­me­re la con­ti­nua­zio­ne dell’at­ti­vi­tà e se dal con­to in­ter­me­dio al va­lo­re d’eser­ci­zio non ri­sul­ta un’ec­ce­den­za di de­bi­ti. Se non vi è mo­ti­vo di pre­su­me­re la con­ti­nua­zio­ne dell’at­ti­vi­tà, è suf­fi­cien­te sti­la­re il con­to in­ter­me­dio se­con­do il va­lo­re di alie­na­zio­ne.

² Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne fa ve­ri­fi­ca­re i con­ti in­ter­me­di dall’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne o, ove non ve ne sia al­cu­no, no­mi­na un re­vi­so­re abi­li­ta­to a cui af­fi­da­re la ve­ri­fi­ca.

³ Se da en­tram­bi i con­ti in­ter­me­di ri­sul­ta che la so­cie­tà ha un’ec­ce­den­za di de­bi­ti, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ne dà av­vi­so al giu­di­ce. Que­sti di­chia­ra il fal­li­men­to o pro­ce­de se­con­do l’ar­ti­co­lo 173a del­la leg­ge fe­de­ra­le dell’11 apri­le 1889⁶⁰⁶ sul­la ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to.

⁴ L’av­vi­so al giu­di­ce può es­se­re omes­so:

1.

se de­ter­mi­na­ti cre­di­to­ri del­la so­cie­tà ac­cet­ta­no di con­ce­de­re una di­la­zio­ne e di es­se­re re­tro­ces­si a un gra­do po­ste­rio­re a tut­ti gli al­tri cre­di­to­ri per cre­di­ti di im­por­to al­me­no pa­ri all’ec­ce­den­za dei de­bi­ti, a con­di­zio­ne che la re­tro­ces­sio­ne si esten­da all’im­por­to do­vu­to e agli in­te­res­si ma­tu­ra­ti du­ran­te l’ec­ce­den­za dei de­bi­ti; o

2.

fin­tan­to che vi so­no fon­da­te pro­spet­ti­ve di eli­mi­na­re l’ec­ce­den­za dei de­bi­ti en­tro un ter­mi­ne ade­gua­to, ma al più tar­di 90 gior­ni do­po la pre­sen­ta­zio­ne dei con­ti in­ter­me­di, e di non com­pro­met­te­re ul­te­rior­men­te il sod­di­sfa­ci­men­to dei cre­di­ti.

⁵ Se la so­cie­tà non di­spo­ne di un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, gli av­vi­si ob­bli­ga­to­ri re­la­ti­vi al­la ve­ri­fi­ca li­mi­ta­ta in­com­bo­no al re­vi­so­re abi­li­ta­to.

⁶ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne o il re­vi­so­re abi­li­ta­to in­ter­ven­go­no con la do­vu­ta sol­le­ci­tu­di­ne.

¹ Per eli­mi­na­re una per­di­ta di ca­pi­ta­le se­con­do l’ar­ti­co­lo 725a o un’ec­ce­den­za di de­bi­ti se­con­do l’ar­ti­co­lo 725b, i fon­di o le par­te­ci­pa­zio­ni il cui va­lo­re rea­le ec­ce­da il prez­zo d’ac­qui­sto o di co­sto pos­so­no es­se­re ri­va­lu­ta­ti fi­no a con­cor­ren­za di ta­le va­lo­re. L’am­mon­ta­re del­la ri­va­lu­ta­zio­ne de­ve fi­gu­ra­re se­pa­ra­ta­men­te nel­la ri­ser­va le­ga­le da uti­li co­me ri­ser­va di ri­va­lu­ta­zio­ne.

² La ri­va­lu­ta­zio­ne può aver luo­go so­lo se l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne o, ove non ve ne sia uno, un re­vi­so­re abi­li­ta­to at­te­sta per scrit­to che so­no adem­piu­te le con­di­zio­ni le­ga­li.

³ La ri­ser­va di ri­va­lu­ta­zio­ne può es­se­re sciol­ta sol­tan­to me­dian­te con­ver­sio­ne in ca­pi­ta­le azio­na­rio o in ca­pi­ta­le di par­te­ci­pa­zio­ne e me­dian­te ret­ti­fi­ca di va­lo­re o alie­na­zio­ne de­gli at­ti­vi ri­va­lu­ta­ti.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può in ogni tem­po re­vo­ca­re i co­mi­ta­ti, i de­le­ga­ti, i di­ret­to­ri e gli al­tri pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri da es­so no­mi­na­ti.

² Es­so può pu­re so­spen­de­re in ogni tem­po dal lo­ro uf­fi­cio i pro­cu­ra­to­ri e man­da­ta­ri no­mi­na­ti dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le, con­vo­can­do im­me­dia­ta­men­te que­st’ul­ti­ma.

³ Ri­man­go­no ri­ser­va­te le azio­ni di ri­sar­ci­men­to che spet­tas­se­ro al­le per­so­ne re­vo­ca­te o so­spe­se dal lo­ro uf­fi­cio.

¹ Le se­guen­ti so­cie­tà fan­no ve­ri­fi­ca­re me­dian­te re­vi­sio­ne or­di­na­ria ef­fet­tua­ta da un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne il lo­ro con­to an­nua­le ed even­tual­men­te il lo­ro con­to di grup­po:

1.

so­cie­tà con azio­ni quo­ta­te in bor­sa; so­no con­si­de­ra­te ta­li le so­cie­tà:

a.

i cui ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne so­no quo­ta­ti in bor­sa,

b.

che so­no de­bi­tri­ci di un pre­sti­to in ob­bli­ga­zio­ni,

c.

che con­tri­bui­sco­no al­me­no per il 20 per cen­to de­gli at­ti­vi o del­la ci­fra d’af­fa­ri al con­to di grup­po di una so­cie­tà se­con­do la let­te­ra a o b;

2.⁶¹⁰

so­cie­tà che ol­tre­pas­sa­no, per due eser­ci­zi con­se­cu­ti­vi, due dei va­lo­ri se­guen­ti:

a.

som­ma di bi­lan­cio di 20 mi­lio­ni di fran­chi,

b.

ci­fra dʼaf­fa­ri di 40 mi­lio­ni di fran­chi,

c.

250 po­sti di la­vo­ro a tem­po pie­no in me­dia an­nua;

3.

so­cie­tà ob­bli­ga­te ad al­le­sti­re un con­to di grup­po.

^1bis Se i con­ti non so­no re­dat­ti in fran­chi, la som­ma di bi­lan­cio e la ci­fra d’af­fa­ri se­con­do il ca­po­ver­so 1 nu­me­ro 2 so­no sta­bi­li­ti ri­spet­ti­va­men­te in ba­se al cor­so di con­ver­sio­ne al­la da­ta di chiu­su­ra del bi­lan­cio e al cor­so me­dio an­nua­le.⁶¹¹

² Si pro­ce­de a una re­vi­sio­ne or­di­na­ria an­che quan­do azio­ni­sti rap­pre­sen­tan­ti in­sie­me al­me­no il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio lo chie­do­no.

³ Se la leg­ge non la esi­ge, la re­vi­sio­ne or­di­na­ria del con­to an­nua­le può es­se­re pre­vi­sta nel­lo sta­tu­to o de­ci­sa dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹ Se non so­no da­te le con­di­zio­ni per una re­vi­sio­ne or­di­na­ria, la so­cie­tà fa ve­ri­fi­ca­re il con­to an­nua­le me­dian­te re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta ef­fet­tua­ta da un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

² Con il con­sen­so di tut­ti gli azio­ni­sti si può ri­nun­cia­re al­la re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta se la so­cie­tà pre­sen­ta una me­dia an­nua di po­sti a tem­po pie­no non su­pe­rio­re a 10.

³ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne può chie­de­re agli azio­ni­sti di espri­me­re que­sto con­sen­so per scrit­to. Può im­par­ti­re lo­ro un ter­mi­ne di al­me­no 20 gior­ni per ri­spon­de­re e av­ver­tir­li che una man­ca­ta ri­spo­sta sa­rà con­si­de­ra­ta con­sen­so.

⁴ La ri­nun­cia de­gli azio­ni­sti al­la re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta va­le an­che per gli an­ni suc­ces­si­vi. Cia­scun azio­ni­sta ha tut­ta­via il di­rit­to di chie­de­re una re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta il più tar­di die­ci gior­ni pri­ma dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le. In tal ca­so l’as­sem­blea ge­ne­ra­le de­si­gna un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

⁵ Per quan­to ne­ces­sa­rio, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne ade­gua lo sta­tu­to e co­mu­ni­ca al re­gi­stro di com­mer­cio la can­cel­la­zio­ne o l’iscri­zio­ne dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ Le so­cie­tà con azio­ni quo­ta­te in bor­sa de­si­gna­no qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne un’im­pre­sa di re­vi­sio­ne sot­to sor­ve­glian­za sta­ta­le se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 16 di­cem­bre 2005⁶¹² sui re­vi­so­ri. Es­se fan­no ese­gui­re pa­ri­men­ti da un’im­pre­sa di re­vi­sio­ne sot­to sor­ve­glian­za sta­ta­le le ve­ri­fi­che cui de­ve pro­ce­de­re, se­con­do le di­spo­si­zio­ni le­ga­li, un re­vi­so­re abi­li­ta­to o un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to.

² Le al­tre so­cie­tà sog­get­te al­la re­vi­sio­ne or­di­na­ria de­si­gna­no qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 16 di­cem­bre 2005 sui re­vi­so­ri. Es­se fan­no ese­gui­re pa­ri­men­ti da un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to le ve­ri­fi­che cui de­ve pro­ce­de­re, se­con­do le di­spo­si­zio­ni le­ga­li, un re­vi­so­re abi­li­ta­to.

Le so­cie­tà sog­get­te al­la re­vi­sio­ne li­mi­ta­ta de­si­gna­no qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne un re­vi­so­re abi­li­ta­to se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge del 16 di­cem­bre 2005⁶¹³ sui re­vi­so­ri.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve es­se­re in­di­pen­den­te e de­ve for­ma­re il suo giu­di­zio di ve­ri­fi­ca in ma­nie­ra obiet­ti­va. L’in­di­pen­den­za non de­ve es­se­re com­pro­mes­sa né di fat­to né in ap­pa­ren­za.

² So­no in­com­pa­ti­bi­li con l’in­di­pen­den­za in par­ti­co­la­re:

1.

l’ap­par­te­nen­za al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, un’al­tra fun­zio­ne de­ci­sio­na­le in se­no al­la so­cie­tà o un rap­por­to di la­vo­ro con es­sa;

2.

una par­te­ci­pa­zio­ne di­ret­ta op­pu­re un’im­por­tan­te par­te­ci­pa­zio­ne in­di­ret­ta al ca­pi­ta­le azio­na­rio o un cre­di­to o de­bi­to so­stan­zia­le nei con­fron­ti del­la so­cie­tà;

3.

una re­la­zio­ne stret­ta del re­vi­so­re di­ri­gen­te con un mem­bro del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, un’al­tra per­so­na con fun­zio­ne de­ci­sio­na­le o un azio­ni­sta im­por­tan­te;

4.

la par­te­ci­pa­zio­ne all’at­ti­vi­tà con­ta­bi­le e la pre­sta­zio­ne di al­tri ser­vi­zi che com­por­ti­no il ri­schio di do­ver ve­ri­fi­ca­re pro­pri la­vo­ri qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne;

5.

l’as­sun­zio­ne di un man­da­to che com­por­ti di­pen­den­za eco­no­mi­ca;

6.

la con­clu­sio­ne di un con­trat­to a con­di­zio­ni non con­for­mi al mer­ca­to o di un con­trat­to che im­pli­chi un in­te­res­se dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne al ri­sul­ta­to del­la ve­ri­fi­ca;

7.

l’ac­cet­ta­zio­ne di re­ga­li di va­lo­re o di van­tag­gi par­ti­co­la­ri.

³ Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l’in­di­pen­den­za si ap­pli­ca­no a tut­te le per­so­ne par­te­ci­pan­ti al­la re­vi­sio­ne. Se l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne è una so­cie­tà di per­so­ne o una per­so­na giu­ri­di­ca, le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l’in­di­pen­den­za si ap­pli­ca­no an­che ai mem­bri dell’or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o am­mi­ni­stra­zio­ne e ad al­tre per­so­ne con fun­zio­ne de­ci­sio­na­le.

⁴ I di­pen­den­ti dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne che non par­te­ci­pa­no al­la re­vi­sio­ne non pos­so­no né es­se­re mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà sot­to­po­sta a re­vi­sio­ne né eser­ci­ta­re in es­sa un’al­tra fun­zio­ne de­ci­sio­na­le.

⁵ L’in­di­pen­den­za non è da­ta nem­me­no se i re­qui­si­ti di in­di­pen­den­za non so­no adem­piu­ti da per­so­ne vi­ci­ne all’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, al­le per­so­ne coin­vol­te nel­la re­vi­sio­ne, ai mem­bri dell’or­ga­no su­pe­rio­re di di­re­zio­ne o am­mi­ni­stra­zio­ne o ad al­tre per­so­ne con fun­zio­ne de­ci­sio­na­le.

⁶ Le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti l’in­di­pen­den­za si ap­pli­ca­no an­che al­le im­pre­se che so­no con­trol­la­te dal­la so­cie­tà o dall’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne o che con­trol­la­no la so­cie­tà o l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.⁶¹⁴

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ve­ri­fi­ca se:

1.

il con­to an­nua­le ed even­tual­men­te il con­to di grup­po sia­no con­for­mi al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li, al­lo sta­tu­to e al­la nor­ma­ti­va tec­ni­ca pre­scel­ta;

2.

la pro­po­sta del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to;

3.

esi­sta un si­ste­ma di con­trol­lo in­ter­no;

4.⁶¹⁵

nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa, la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to.

² Nell’ese­gui­re la ve­ri­fi­ca e nel de­ter­mi­nar­ne la por­ta­ta l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne tie­ne con­to del si­ste­ma di con­trol­lo in­ter­no.

³ La ge­stio­ne del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non è og­get­to del­la ve­ri­fi­ca da par­te dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pre­sen­ta al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne una re­la­zio­ne com­ple­ta con le sue con­sta­ta­zio­ni cir­ca il ren­di­con­to e il si­ste­ma di con­trol­lo in­ter­no, non­ché cir­ca l’ese­cu­zio­ne e il ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pre­sen­ta all’as­sem­blea ge­ne­ra­le una re­la­zio­ne rias­sun­ti­va scrit­ta sul ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne. La re­la­zio­ne con­tie­ne:

1.

un pa­re­re sul ri­sul­ta­to del­la ve­ri­fi­ca;

2.

in­di­ca­zio­ni sull’in­di­pen­den­za;

3.

in­di­ca­zio­ni sul­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne e sul­le sue ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li;

4.

una rac­co­man­da­zio­ne cir­ca l’ap­pro­va­zio­ne, con o sen­za ri­ser­ve, del con­to an­nua­le e del con­to di grup­po op­pu­re cir­ca il lo­ro rin­vio al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ Le due re­la­zio­ni de­vo­no es­se­re fir­ma­te dal­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne.

¹ Se ac­cer­ta vio­la­zio­ni del­la leg­ge, del­lo sta­tu­to o del re­go­la­men­to d’or­ga­niz­za­zio­ne, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne in­for­ma per scrit­to il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne in­for­ma inol­tre l’as­sem­blea ge­ne­ra­le su vio­la­zio­ni del­la leg­ge o del­lo sta­tu­to se:

1.

si trat­ta di vio­la­zio­ni es­sen­zia­li; o

2.

no­no­stan­te il suo av­vi­so scrit­to, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non adot­ta mi­su­re ade­gua­te.

³ Se la so­cie­tà è ma­ni­fe­sta­men­te obe­ra­ta di de­bi­ti, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne dà av­vi­so al giu­di­ce qua­lo­ra il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne omet­ta di far­lo.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve es­se­re in­di­pen­den­te e de­ve for­ma­re il suo giu­di­zio di ve­ri­fi­ca in ma­nie­ra obiet­ti­va. L’in­di­pen­den­za non de­ve es­se­re com­pro­mes­sa né di fat­to né in ap­pa­ren­za.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne può par­te­ci­pa­re all’at­ti­vi­tà con­ta­bi­le e for­ni­re al­tri ser­vi­zi per la so­cie­tà da ve­ri­fi­ca­re. Se vi è il ri­schio di do­ver ve­ri­fi­ca­re pro­pri la­vo­ri, es­so adot­ta mi­su­re a li­vel­lo or­ga­niz­za­ti­vo e di per­so­na­le che ga­ran­ti­sca­no una ve­ri­fi­ca af­fi­da­bi­le.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ve­ri­fi­ca se vi sia­no fat­ti dai qua­li si de­ve de­dur­re che:

1.

il con­to an­nua­le non sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to;

2.

la pro­po­sta del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne all’as­sem­blea ge­ne­ra­le sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio non sia con­for­me al­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li e al­lo sta­tu­to.

² La ve­ri­fi­ca si li­mi­ta a in­ter­ro­ga­zio­ni, ad at­ti di ve­ri­fi­ca ana­li­ti­ci e ad ade­gua­te ve­ri­fi­che di det­ta­glio.

³ La ge­stio­ne del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non è og­get­to del­la ve­ri­fi­ca da par­te dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pre­sen­ta all’as­sem­blea ge­ne­ra­le una re­la­zio­ne rias­sun­ti­va scrit­ta sul ri­sul­ta­to del­la re­vi­sio­ne. La re­la­zio­ne con­tie­ne:

1.

un cen­no al­la na­tu­ra li­mi­ta­ta del­la re­vi­sio­ne;

2.

un pa­re­re sul ri­sul­ta­to del­la ve­ri­fi­ca;

3.

in­di­ca­zio­ni sull’in­di­pen­den­za e, se del ca­so, sul­la par­te­ci­pa­zio­ne all’at­ti­vi­tà con­ta­bi­le e su al­tri ser­vi­zi for­ni­ti per la so­cie­tà da ve­ri­fi­ca­re;

4.

in­di­ca­zio­ni sul­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne e sul­le sue ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li.

² La re­la­zio­ne de­ve es­se­re fir­ma­ta dal­la per­so­na che ha di­ret­to la re­vi­sio­ne.

Se la so­cie­tà è ma­ni­fe­sta­men­te obe­ra­ta di de­bi­ti, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne dà av­vi­so al giu­di­ce qua­lo­ra il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne omet­ta di far­lo.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le no­mi­na l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

² Qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne pos­so­no es­se­re no­mi­na­te una o più per­so­ne fi­si­che o giu­ri­di­che o so­cie­tà di per­so­ne.

³ Ser­vi­zi pub­bli­ci di con­trol­lo del­le fi­nan­ze o lo­ro col­la­bo­ra­to­ri pos­so­no es­se­re no­mi­na­ti qua­le uf­fi­cio di re­vi­sio­ne se sod­di­sfan­no ai re­qui­si­ti del­la pre­sen­te leg­ge. Le di­spo­si­zio­ni sull’in­di­pen­den­za dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

⁴ Al­me­no un mem­bro dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve ave­re in Sviz­ze­ra il pro­prio do­mi­ci­lio, la pro­pria se­de o una suc­cur­sa­le iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne è no­mi­na­to per un pe­rio­do da uno a tre eser­ci­zi. Il suo man­da­to ter­mi­na con l’ap­pro­va­zio­ne dell’ul­ti­mo con­to an­nua­le. È am­mes­sa la rie­le­zio­ne.

² In ca­so di re­vi­sio­ne or­di­na­ria, la per­so­na che di­ri­ge la re­vi­sio­ne può eser­ci­ta­re il man­da­to per set­te an­ni al mas­si­mo. Es­sa può ri­pren­de­re il me­de­si­mo man­da­to so­lo do­po un in­ter­val­lo di tre an­ni.

³ Nel da­re le pro­prie di­mis­sio­ni, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ne in­di­ca i mo­ti­vi al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne; que­sto li co­mu­ni­ca all’as­sem­blea ge­ne­ra­le suc­ces­si­va.

⁴ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può re­vo­ca­re l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne sol­tan­to per gra­vi mo­ti­vi.⁶¹⁷

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne con­se­gna all’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne tut­ti i do­cu­men­ti e gli for­ni­sce, su ri­chie­sta an­che per scrit­to, i rag­gua­gli di cui que­sto ha bi­so­gno per adem­pie­re i suoi com­pi­ti.

² L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne è te­nu­to a sal­va­guar­da­re il se­gre­to sul­le sue con­sta­ta­zio­ni, sem­pre che la leg­ge non lo ob­bli­ghi a co­mu­ni­car­le. Nell’al­le­sti­re la sua re­la­zio­ne, da­re av­vi­si e for­ni­re rag­gua­gli all’as­sem­blea ge­ne­ra­le, es­so è te­nu­to a sal­va­guar­da­re i se­gre­ti d’af­fa­ri del­la so­cie­tà.

¹ L’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne do­cu­men­ta tut­ti i ser­vi­zi di re­vi­sio­ne da es­so ef­fet­tua­ti e con­ser­va per al­me­no die­ci an­ni le re­la­zio­ni di re­vi­sio­ne e tut­ti i do­cu­men­ti es­sen­zia­li. Du­ran­te lo stes­so pe­rio­do, i da­ti elet­tro­ni­ci de­vo­no po­ter es­se­re re­si nuo­va­men­te leg­gi­bi­li.

² I do­cu­men­ti de­vo­no con­sen­ti­re di ve­ri­fi­ca­re in mo­do ef­fi­cien­te l’os­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni le­ga­li.

¹ Per le so­cie­tà ob­bli­ga­te a far ve­ri­fi­ca­re il con­to an­nua­le ed even­tual­men­te il con­to di grup­po da un uf­fi­cio di re­vi­sio­ne, la re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne de­ve es­se­re pre­sen­ta­ta pri­ma che l’as­sem­blea ge­ne­ra­le ap­pro­vi il con­to an­nua­le e il con­to di grup­po e de­ci­da sull’im­pie­go dell’uti­le de­ri­van­te dal bi­lan­cio.

² In ca­so di re­vi­sio­ne or­di­na­ria, l’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne de­ve pre­sen­zia­re all’as­sem­blea ge­ne­ra­le. Me­dian­te de­ci­sio­ne una­ni­me, l’as­sem­blea ge­ne­ra­le può ri­nun­cia­re al­la pre­sen­za dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.

³ Se la ne­ces­sa­ria re­la­zio­ne di re­vi­sio­ne non è di­spo­ni­bi­le, le de­ci­sio­ni sull’ap­pro­va­zio­ne del con­to an­nua­le e del con­to di grup­po e sull’im­pie­go dell’uti­le ri­sul­tan­te dal bi­lan­cio so­no nul­le. Se le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la pre­sen­za dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne so­no di­sat­te­se, ta­li de­ci­sio­ni so­no im­pu­gna­bi­li.

¹ Lo sta­tu­to e l’as­sem­blea ge­ne­ra­le pos­so­no di­sci­pli­na­re in mo­do più det­ta­glia­to l’or­ga­niz­za­zio­ne dell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne ed esten­der­ne le at­tri­bu­zio­ni.

² All’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne non pos­so­no es­se­re af­fi­da­te né at­tri­bu­zio­ni che in­com­bo­no al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne né at­tri­bu­zio­ni che ne com­pro­met­to­no l’in­di­pen­den­za.

³ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può no­mi­na­re pe­ri­ti per l’esa­me del­la ge­stio­ne o di sin­go­le par­ti di es­sa.

¹ Un azio­ni­sta o un cre­di­to­re può chie­de­re al giu­di­ce di pren­de­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie in pre­sen­za del­le se­guen­ti la­cu­ne nell’or­ga­niz­za­zio­ne del­la so­cie­tà:

1.

la so­cie­tà è pri­va di uno de­gli or­ga­ni pre­scrit­ti;

2.

uno de­gli or­ga­ni pre­scrit­ti del­la so­cie­tà non è com­po­sto cor­ret­ta­men­te;

3.

la so­cie­tà non tie­ne con­for­me­men­te al­le pre­scri­zio­ni il li­bro del­le azio­ni o l’elen­co de­gli aven­ti eco­no­mi­ca­men­te di­rit­to ad es­sa an­nun­cia­ti;

4.

la so­cie­tà ha emes­so azio­ni al por­ta­to­re sen­za ave­re ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne quo­ta­ti in bor­sa o sen­za che le azio­ni al por­ta­to­re ri­ve­sta­no la for­ma di ti­to­li con­ta­bi­li;

5.

la so­cie­tà non ha più do­mi­ci­lio le­ga­le pres­so la sua se­de.⁶¹⁹

^1bis Il giu­di­ce può se­gna­ta­men­te:

1.

as­se­gna­re al­la so­cie­tà, sot­to com­mi­na­to­ria di scio­gli­men­to, un ter­mi­ne per ri­pri­sti­na­re la si­tua­zio­ne le­ga­le;

2.

no­mi­na­re l’or­ga­no man­can­te o un com­mis­sa­rio;

3.

pro­nun­cia­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà e or­di­nar­ne la li­qui­da­zio­ne se­con­do le pre­scri­zio­ni ap­pli­ca­bi­li al fal­li­men­to.⁶²⁰

² Se no­mi­na l’or­ga­no man­can­te o un com­mis­sa­rio, il giu­di­ce ne de­ter­mi­na la du­ra­ta del man­da­to. Ob­bli­ga la so­cie­tà a far­si ca­ri­co del­le spe­se e a ver­sa­re un an­ti­ci­po al­le per­so­ne no­mi­na­te.

³ In ca­so di gra­vi mo­ti­vi, la so­cie­tà può chie­de­re al giu­di­ce la re­vo­ca di per­so­ne da lui no­mi­na­te.

⁴ To­sto che si ac­cor­ga­no che l’at­ti­vo non è suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà, i li­qui­da­to­ri in­ca­ri­ca­ti di li­qui­da­re la so­cie­tà con­for­me­men­te al­le di­spo­si­zio­ni sul fal­li­men­to de­vo­no dar­ne no­ti­zia al giu­di­ce; que­sti pro­nun­ce­rà il fal­li­men­to.⁶²¹

¹ Le di­spo­si­zio­ni del pre­sen­te ca­po si ap­pli­ca­no al­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa.

² Le al­tre so­cie­tà pos­so­no pre­ve­de­re nel­lo sta­tu­to che il pre­sen­te ca­po si ap­pli­chi in tut­to o in par­te.

Abro­ga­to

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le no­mi­na in­di­vi­dual­men­te i mem­bri del co­mi­ta­to di re­tri­bu­zio­ne.

² È eleg­gi­bi­le sol­tan­to chi è mem­bro del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ Il man­da­to ter­mi­na al­la fi­ne del­la suc­ces­si­va as­sem­blea ge­ne­ra­le or­di­na­ria. È am­mes­sa la rie­le­zio­ne.

⁴ Se il co­mi­ta­to di re­tri­bu­zio­ne non è al com­ple­to, il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne no­mi­na i mem­bri man­can­ti per la ri­ma­nen­te du­ra­ta del man­da­to. Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re al­tre re­go­le per ri­me­dia­re a que­sta la­cu­na nell’or­ga­niz­za­zio­ne.

⁵ Lo sta­tu­to sta­bi­li­sce i prin­ci­pi re­la­ti­vi al­le at­tri­bu­zio­ni e al­le com­pe­ten­ze del co­mi­ta­to di re­tri­bu­zio­ne.

¹ Il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne al­le­sti­sce an­nual­men­te una re­la­zio­ne scrit­ta sul­le re­tri­bu­zio­ni.

² Le di­spo­si­zio­ni del ti­to­lo tren­te­si­mo­se­con­do con­cer­nen­ti i prin­ci­pi del­la pre­sen­ta­zio­ne re­go­la­re dei con­ti, la pre­sen­ta­zio­ne, la mo­ne­ta e la lin­gua non­ché la te­nu­ta e con­ser­va­zio­ne dei li­bri so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia al­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni.

³ Al­la co­mu­ni­ca­zio­ne e al­la pub­bli­ca­zio­ne del­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni so­no ap­pli­ca­bi­li per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni sul­la co­mu­ni­ca­zio­ne e la pub­bli­ca­zio­ne del­la re­la­zio­ne sul­la ge­stio­ne.

¹ Nel­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni van­no in­di­ca­te tut­te le re­tri­bu­zio­ni che la so­cie­tà ha cor­ri­spo­sto di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te:

1.

ai mem­bri at­tua­li del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne;

2.

ai mem­bri at­tua­li del­la di­re­zio­ne;

3.

ai mem­bri at­tua­li del con­si­glio con­sul­ti­vo;

4.

a ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo, sem­pre che ab­bia­no una re­la­zio­ne con l’at­ti­vi­tà svol­ta a suo tem­po da co­sto­ro in ve­ste di or­ga­ni del­la so­cie­tà; so­no ec­cet­tua­te le pre­sta­zio­ni del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le.

² So­no con­si­de­ra­te re­tri­bu­zio­ni in par­ti­co­la­re:

1.

gli ono­ra­ri, i sa­la­ri, i bo­nus e gli ac­cre­di­ti;

2.

i tan­tiè­mes, le par­te­ci­pa­zio­ni al­la ci­fra d’af­fa­ri e al­tre for­me di par­te­ci­pa­zio­ne al ri­sul­ta­to dell’eser­ci­zio;

3.

le pre­sta­zio­ni di ser­vi­zi e le pre­sta­zio­ni in na­tu­ra;

4.

l’at­tri­bu­zio­ne di ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne, di di­rit­ti di con­ver­sio­ne e d’op­zio­ne;

5.

le in­den­ni­tà d’as­sun­zio­ne;

6.

le fi­de­ius­sio­ni, gli im­pe­gni di ga­ran­zia, le co­sti­tu­zio­ni di pe­gni e al­tre for­me di ga­ran­zia;

7.

la ri­nun­cia a cre­di­ti;

8.

le spe­se per il con­se­gui­men­to di pre­sta­zio­ni pre­vi­den­zia­li o che ne ac­cre­sco­no l’en­ti­tà;

9.

tut­te le pre­sta­zio­ni che re­tri­bui­sco­no la­vo­ri sup­ple­men­ta­ri;

10.

le in­den­ni­tà le­ga­te a un di­vie­to di con­cor­ren­za.

³ Le in­di­ca­zio­ni con­cer­nen­ti le re­tri­bu­zio­ni com­pren­do­no:

1.

l’im­por­to to­ta­le cor­ri­spo­sto al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e l’im­por­to per­ce­pi­to da cia­scun mem­bro, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne;

2.

l’im­por­to to­ta­le cor­ri­spo­sto al­la di­re­zio­ne e l’im­por­to mas­si­mo per­ce­pi­to da un sin­go­lo mem­bro, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne;

3.

l’im­por­to to­ta­le cor­ri­spo­sto al con­si­glio con­sul­ti­vo e l’im­por­to per­ce­pi­to da cia­scun mem­bro, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne;

4.

se del ca­so, il no­me e la fun­zio­ne dei mem­bri del­la di­re­zio­ne cui so­no sta­ti cor­ri­spo­sti im­por­ti ag­giun­ti­vi.

¹ Nel­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni van­no in­di­ca­ti:

1.

i mu­tui e i cre­di­ti non an­co­ra rim­bor­sa­ti con­ces­si ai mem­bri at­tua­li del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo;

2.

i mu­tui e i cre­di­ti non an­co­ra rim­bor­sa­ti con­ces­si a con­di­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to a ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo.

² Al­le in­di­ca­zio­ni sui mu­tui e i cre­di­ti si ap­pli­ca per ana­lo­gia l’ar­ti­co­lo 734aca­po­ver­so 3.

¹ Nel­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni van­no in­di­ca­ti se­pa­ra­ta­men­te:

1.

le re­tri­bu­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to che la so­cie­tà ha cor­ri­spo­sto di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te a per­so­ne vi­ci­ne a mem­bri at­tua­li ed ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo;

2.

i mu­tui e i cre­di­ti non an­co­ra rim­bor­sa­ti con­ces­si a con­di­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to a per­so­ne vi­ci­ne a mem­bri at­tua­li o ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo.

² Non è ne­ces­sa­rio in­di­ca­re i no­mi­na­ti­vi del­le per­so­ne vi­ci­ne.

³ Per il ri­ma­nen­te, si ap­pli­ca­no le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti le in­di­ca­zio­ni re­la­ti­ve al­le re­tri­bu­zio­ni, ai mu­tui e ai cre­di­ti con­ces­si ai mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo.

Nel­la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni van­no in­di­ca­ti i di­rit­ti di par­te­ci­pa­zio­ne al­la so­cie­tà e le op­zio­ni su ta­li di­rit­ti di cia­scun mem­bro at­tua­le del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo, e del­le per­so­ne a lui vi­ci­ne, con men­zio­ne del suo no­mi­na­ti­vo e del­la sua fun­zio­ne.

¹ La re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni men­zio­na le fun­zio­ni di cui all’ar­ti­co­lo 626 ca­po­ver­so 2 nu­me­ro 1 svol­te in al­tre im­pre­se da mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo.

² Van­no in­di­ca­ti il no­mi­na­ti­vo del mem­bro, la de­no­mi­na­zio­ne dell’im­pre­sa e la fun­zio­ne svol­ta.

Se uno dei ses­si non è rap­pre­sen­ta­to al­me­no in ra­gio­ne del 30 per cen­to nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne e al­me­no in ra­gio­ne del 20 per cen­to nel­la di­re­zio­ne di una so­cie­tà che su­pe­ra i va­lo­ri so­glia di cui all’ar­ti­co­lo 727 ca­po­ver­so 1 nu­me­ro 2, la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni in­di­ca:

1.

i mo­ti­vi per i qua­li il ses­so in que­stio­ne non è rap­pre­sen­ta­to co­me pre­vi­sto; e

2.

i prov­ve­di­men­ti per pro­muo­ver­ne la rap­pre­sen­tan­za.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le vo­ta sul­le re­tri­bu­zio­ni che il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, la di­re­zio­ne e il con­si­glio con­sul­ti­vo per­ce­pi­sco­no di­ret­ta­men­te o in­di­ret­ta­men­te dal­la so­cie­tà.

² Lo sta­tu­to di­sci­pli­na i det­ta­gli del vo­to. Può di­sci­pli­na­re il mo­do di pro­ce­de­re nel ca­so in cui l’as­sem­blea ge­ne­ra­le ri­fiu­ti di ap­pro­va­re le re­tri­bu­zio­ni.

³ De­vo­no es­se­re ri­spet­ta­te le se­guen­ti re­go­le:

1.

l’as­sem­blea ge­ne­ra­le vo­ta an­nual­men­te sul­le re­tri­bu­zio­ni;

2.

l’as­sem­blea ge­ne­ra­le vo­ta se­pa­ra­ta­men­te su­gli im­por­ti to­ta­li del­le re­tri­bu­zio­ni del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo;

3.

il vo­to dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le ha ca­rat­te­re vin­co­lan­te;

4.

in ca­so di vo­to a ti­to­lo pro­spet­ti­vo sul­le re­tri­bu­zio­ni va­ria­bi­li, la re­la­zio­ne sul­le re­tri­bu­zio­ni de­ve es­se­re sot­to­po­sta al vo­to con­sul­ti­vo dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹ Nel ca­so in cui l’as­sem­blea ge­ne­ra­le vo­ti a ti­to­lo pro­spet­ti­vo sul­le re­tri­bu­zio­ni del­la di­re­zio­ne, lo sta­tu­to può pre­ve­de­re un im­por­to ag­giun­ti­vo per le re­tri­bu­zio­ni dei mem­bri del­la di­re­zio­ne no­mi­na­ti do­po il vo­to.

² L’im­por­to ag­giun­ti­vo può es­se­re uti­liz­za­to sol­tan­to se l’im­por­to to­ta­le de­ci­so dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le per le re­tri­bu­zio­ni del­la di­re­zio­ne non è suf­fi­cien­te per re­tri­bui­re il nuo­vo mem­bro fi­no al suc­ces­si­vo vo­to dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

³ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le non vo­ta sull’im­por­to ag­giun­ti­vo uti­liz­za­to.

¹ La du­ra­ta dei con­trat­ti che pre­ve­do­no le re­tri­bu­zio­ni dei mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne non de­ve su­pe­ra­re la du­ra­ta del man­da­to.

² La du­ra­ta dei con­trat­ti a tem­po de­ter­mi­na­to e il ter­mi­ne di di­sdet­ta dei con­trat­ti a tem­po in­de­ter­mi­na­to che pre­ve­do­no le re­tri­bu­zio­ni dei mem­bri del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo non de­vo­no su­pe­ra­re un an­no.

Le se­guen­ti re­tri­bu­zio­ni di mem­bri at­tua­li ed ex mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo o di per­so­ne lo­ro vi­ci­ne so­no vie­ta­te:

1.

le in­den­ni­tà di par­ten­za pat­tui­te per con­trat­to o pre­vi­ste dal­lo sta­tu­to; non so­no con­si­de­ra­te in­den­ni­tà di par­ten­za le re­tri­bu­zio­ni do­vu­te fi­no al­la fi­ne del con­trat­to;

2.

le in­den­ni­tà per un di­vie­to di con­cor­ren­za che su­pe­ra­no la me­dia del­le re­tri­bu­zio­ni dei tre ul­ti­mi eser­ci­zi o quel­le per un di­vie­to di con­cor­ren­za che non è giu­sti­fi­ca­to dall’uso com­mer­cia­le;

3.

le re­tri­bu­zio­ni non usua­li sul mer­ca­to per un’at­ti­vi­tà pre­ce­den­te­men­te svol­ta in ve­ste di or­ga­no del­la so­cie­tà;

4.

le in­den­ni­tà d’as­sun­zio­ne che non com­pen­sa­no uno svan­tag­gio fi­nan­zia­rio com­pro­va­bi­le;

5.

le re­tri­bu­zio­ni an­ti­ci­pa­te;

6.

le prov­vi­gio­ni per l’as­sun­zio­ne o il tra­sfe­ri­men­to di im­pre­se o par­ti d’im­pre­sa;

7.

i mu­tui, i cre­di­ti e le pre­sta­zio­ni pre­vi­den­zia­li al di fuo­ri del­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le e le re­tri­bu­zio­ni in fun­zio­ne del ri­sul­ta­to i cui prin­ci­pi non so­no pre­vi­sti dal­lo sta­tu­to;

8.

l’at­tri­bu­zio­ne di ti­to­li di par­te­ci­pa­zio­ne, di­rit­ti di con­ver­sio­ne e di op­zio­ne i cui prin­ci­pi non so­no pre­vi­sti nel­lo sta­tu­to.

So­no vie­ta­te le re­tri­bu­zio­ni a mem­bri del con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e del con­si­glio con­sul­ti­vo, o a per­so­ne lo­ro vi­ci­ne, per at­ti­vi­tà pres­so im­pre­se con­trol­la­te dal­la so­cie­tà, se ta­li re­tri­bu­zio­ni:

1.

sa­reb­be­ro vie­ta­te se fos­se­ro cor­ri­spo­ste di­ret­ta­men­te dal­la so­cie­tà;

2.

non so­no pre­vi­ste nel­lo sta­tu­to; o

3.

non so­no sta­te ap­pro­va­te dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le del­la so­cie­tà.

¹ La so­cie­tà si scio­glie:

1.

in con­for­mi­tà del­lo sta­tu­to;

2.

per de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le che ri­sul­ti da at­to pub­bli­co;

3.

per la di­chia­ra­zio­ne del suo fal­li­men­to;

4.⁶²⁴

per sen­ten­za del giu­di­ce, quan­do azio­ni­sti che rap­pre­sen­ti­no in­sie­me il 10 per cen­to al­me­no del ca­pi­ta­le azio­na­rio o dei vo­ti chie­da­no per gra­vi mo­ti­vi lo scio­gli­men­to;

5.

per gli al­tri mo­ti­vi pre­vi­sti dal­la leg­ge.

² Nel ca­so dell’azio­ne di scio­gli­men­to per gra­vi mo­ti­vi il giu­di­ce può, an­zi­ché pro­nun­cia­re lo scio­gli­men­to, or­di­na­re un’al­tra so­lu­zio­ne ade­gua­ta e sop­por­ta­bi­le per gli in­te­res­sa­ti.⁶²⁵

¹ Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà de­ve es­se­re iscrit­to nel re­gi­stro di com­mer­cio.

² Se la so­cie­tà è sciol­ta per sen­ten­za del giu­di­ce, que­sti ne in­for­ma sen­za in­du­gio l’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

³ Se è sciol­ta per al­tri mo­ti­vi, la so­cie­tà no­ti­fi­ca lo scio­gli­men­to all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

La so­cie­tà sciol­ta en­tra in li­qui­da­zio­ne, tran­ne nei ca­si di fu­sio­ne, di scis­sio­ne o di tra­sfe­ri­men­to del suo pa­tri­mo­nio a una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co.

¹ Fin­ché non sia­no re­go­la­ti an­che i rap­por­ti con gli azio­ni­sti, la so­cie­tà che en­tra in li­qui­da­zio­ne con­ser­va la per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca e la dit­ta, que­st’ul­ti­ma tut­ta­via con l’ag­giun­ta «in li­qui­da­zio­ne».

² Con l’ini­zio del­la li­qui­da­zio­ne, i po­te­ri de­gli or­ga­ni so­cia­li so­no li­mi­ta­ti agli at­ti che so­no ne­ces­sa­ri al­la li­qui­da­zio­ne me­de­si­ma e che per la lo­ro na­tu­ra non pos­so­no es­se­re ese­gui­ti dai li­qui­da­to­ri.

¹ La li­qui­da­zio­ne spet­ta al con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne, sal­vo che dal­lo sta­tu­to o da una de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le non sia ri­mes­sa ad al­tre per­so­ne.

² I li­qui­da­to­ri de­vo­no es­se­re no­ti­fi­ca­ti dal con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne per l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio, an­che se la li­qui­da­zio­ne è cu­ra­ta dall’am­mi­ni­stra­zio­ne.

³ Uno al­me­no dei li­qui­da­to­ri de­ve es­se­re do­mi­ci­lia­to in Sviz­ze­ra e ave­re la fa­col­tà di rap­pre­sen­ta­re la so­cie­tà.⁶²⁹

⁴ Se la so­cie­tà è sciol­ta per sen­ten­za del giu­di­ce, que­sti no­mi­na i li­qui­da­to­ri.⁶³⁰

⁵ In ca­so di fal­li­men­to, la li­qui­da­zio­ne spet­ta all’am­mi­ni­stra­zio­ne di que­sto in con­for­mi­tà del­le nor­me sul fal­li­men­to. Gli or­ga­ni del­la so­cie­tà con­ser­va­no la fa­col­tà di rap­pre­sen­tar­la so­lo in quan­to una rap­pre­sen­tan­za da par­te lo­ro sia an­co­ra ne­ces­sa­ria.

¹ L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può re­vo­ca­re in ogni mo­men­to i li­qui­da­to­ri da es­sa no­mi­na­ti.

² Ad istan­za di un azio­ni­sta il giu­di­ce può, quan­do esi­sta­no gra­vi mo­ti­vi, re­vo­ca­re i li­qui­da­to­ri e, quan­do oc­cor­ra, no­mi­nar­ne al­tri.

¹ I li­qui­da­to­ri, to­sto che ab­bia­no as­sun­to il lo­ro uf­fi­cio, de­vo­no al­le­sti­re un bi­lan­cio.

² I cre­di­to­ri de­vo­no es­se­re in­for­ma­ti del­lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà e dif­fi­da­ti a no­ti­fi­ca­re i lo­ro cre­di­ti; quel­li in­di­ca­ti nei li­bri com­mer­cia­li od al­tri­men­ti co­no­sciu­ti, me­dian­te par­ti­co­la­re co­mu­ni­ca­zio­ne; quel­li sco­no­sciu­ti o dei qua­li si igno­ra il do­mi­ci­lio, me­dian­te pub­bli­co av­vi­so nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio e, inol­tre, nel­le for­me pre­scrit­te dal­lo sta­tu­to.

¹ I li­qui­da­to­ri de­vo­no ul­ti­ma­re gli af­fa­ri in cor­so, esi­ge­re il pa­ga­men­to del­le som­me che fos­se­ro an­co­ra do­vu­te sul­le azio­ni, rea­liz­za­re in con­tan­ti l’at­ti­vo ed adem­pie­re gli ob­bli­ghi del­la so­cie­tà in quan­to dal bi­lan­cio e dal­la dif­fi­da ai cre­di­to­ri non ri­sul­ti che l’at­ti­vo non è suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà.

² To­sto che si ac­cor­ga­no che l’at­ti­vo non è suf­fi­cien­te a co­pri­re i de­bi­ti del­la so­cie­tà, es­si de­vo­no dar­ne no­ti­zia al giu­di­ce; que­sti pro­nun­ce­rà il fal­li­men­to.

³ Es­si rap­pre­sen­ta­no la so­cie­tà nei ne­go­zi giu­ri­di­ci, che la li­qui­da­zio­ne im­pli­ca, pos­so­no sta­re per es­sa in giu­di­zio, tran­si­ge­re, com­pro­met­te­re e in­tra­pren­de­re an­che nuo­ve ope­ra­zio­ni che sia­no ne­ces­sa­rie.

⁴ Es­si pos­so­no rea­liz­za­re l’at­ti­vo an­che ad of­fer­te pri­va­te, sal­vo che l’as­sem­blea ge­ne­ra­le non ab­bia pre­so una di­ver­sa de­li­be­ra­zio­ne.

⁵ Se la li­qui­da­zio­ne si pro­trae, i li­qui­da­to­ri de­vo­no al­le­sti­re an­nual­men­te un con­to in­ter­me­dio.

⁶ La so­cie­tà ri­spon­de del dan­no che un li­qui­da­to­re ca­gio­na con at­ti il­le­ci­ti com­mes­si nell’eser­ci­zio del­le sue in­com­ben­ze.

¹ Qua­lo­ra dei cre­di­to­ri co­no­sciu­ti ab­bia­no omes­so di no­ti­fi­ca­re i lo­ro cre­di­ti, il to­ta­le di que­sti sa­rà de­po­si­ta­to in giu­di­zio.

² Sa­rà pa­ri­men­te de­po­si­ta­to in giu­di­zio l’im­por­to del­le ob­bli­ga­zio­ni non an­co­ra sca­du­te o li­ti­gio­se del­la so­cie­tà, sal­vo che non sia da­ta ai cre­di­to­ri un’equi­va­len­te ga­ran­zia o che la ri­par­ti­zio­ne del pa­tri­mo­nio so­cia­le non sia dif­fe­ri­ta fi­no all’adem­pi­men­to del­le ob­bli­ga­zio­ni me­de­si­me.

¹ Estin­ti i de­bi­ti, il pa­tri­mo­nio del­la so­cie­tà di­sciol­ta è, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to, ri­par­ti­to tra gli azio­ni­sti nel­la mi­su­ra dei ver­sa­men­ti da es­si ese­gui­ti e te­nu­to con­to dei pri­vi­le­gi ine­ren­ti a de­ter­mi­na­te ca­te­go­rie di azio­ni.⁶³²

² La ri­par­ti­zio­ne non può far­si pri­ma che sia tra­scor­so un an­no dal gior­no in cui la dif­fi­da ai cre­di­to­ri fu pub­bli­ca­ta.⁶³³

³ Si può pro­ce­de­re al­la ri­par­ti­zio­ne già do­po tre me­si qua­lo­ra un pe­ri­to re­vi­so­re abi­li­ta­to con­fer­mi che i de­bi­ti so­no estin­ti e dal­le cir­co­stan­ze può es­se­re de­dot­to che non è mes­so in pe­ri­co­lo al­cun in­te­res­se di ter­zi.⁶³⁴

Ter­mi­na­ta la li­qui­da­zio­ne, i li­qui­da­to­ri de­vo­no no­ti­fi­ca­re all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio l’estin­zio­ne del­la dit­ta.

¹ Il li­bro del­le azio­ni, i li­bri del­la so­cie­tà e l’elen­co di cui all’ar­ti­co­lo 697l, non­ché i do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi su cui si fon­da, de­vo­no es­se­re con­ser­va­ti in un luo­go si­cu­ro per die­ci an­ni a con­ta­re dal­la can­cel­la­zio­ne del­la so­cie­tà. Ta­le luo­go è de­si­gna­to dai li­qui­da­to­ri o, in man­can­za d’ac­cor­do tra di es­si, dall’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

² Il li­bro del­le azio­ni e l’elen­co de­vo­no es­se­re te­nu­ti in mo­do che sia pos­si­bi­le ac­ce­der­vi in ogni mo­men­to in Sviz­ze­ra.

¹ Qua­lo­ra il pa­tri­mo­nio di una so­cie­tà ano­ni­ma sia as­sun­to dal­la Con­fe­de­ra­zio­ne, da un Can­to­ne op­pu­re, con la ga­ran­zia di que­sto, da un di­stret­to o da un Co­mu­ne, la li­qui­da­zio­ne può es­se­re con­trat­tual­men­te esclu­sa col con­sen­so dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

² La de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le dev’es­se­re pre­sa in con­for­mi­tà del­le nor­me ri­guar­dan­ti lo scio­gli­men­to e dev’es­se­re no­ti­fi­ca­ta all’uf­fi­cio del re­gi­stro di com­mer­cio.

³ Con l’iscri­zio­ne di ta­le de­li­be­ra­zio­ne il tra­sfe­ri­men­to dell’at­ti­vo e del pas­si­vo del­la so­cie­tà è com­piu­to e la dit­ta so­cia­le dev’es­se­re can­cel­la­ta.

I pro­mo­to­ri, gli am­mi­ni­stra­to­ri e tut­ti co­lo­ro che coo­pe­ra­no al­la co­sti­tu­zio­ne di una so­cie­tà so­no re­spon­sa­bi­li sia ver­so la so­cie­tà sia ver­so i sin­go­li azio­ni­sti e cre­di­to­ri del­la so­cie­tà per il dan­no lo­ro ca­gio­na­to:

1.⁶³⁹

in­di­can­do in mo­do ine­sat­to o su­scet­ti­bi­le d’in­dur­re in er­ro­re, sot­ta­cen­do o dis­si­mu­lan­do, in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra o van­tag­gi spe­cia­li ac­cor­da­ti ad azio­ni­sti o ad al­tri, nel­lo sta­tu­to, in una re­la­zio­ne dei pro­mo­to­ri o d’au­men­to del ca­pi­ta­le, o agen­do in al­tro mo­do con­tra­rio al­la leg­ge in oc­ca­sio­ne dell’ap­pro­va­zio­ne di una mi­su­ra di tal ge­ne­re;

2.

fa­cen­do iscri­ve­re, in­ten­zio­nal­men­te o per ne­gli­gen­za, la so­cie­tà nel re­gi­stro di com­mer­cio in ba­se ad un’at­te­sta­zio­ne o a un do­cu­men­to con­te­nen­ti in­di­ca­zio­ni ine­sat­te;

3.

con­tri­buen­do scien­te­men­te a far ac­cet­ta­re sot­to­scri­zio­ni da per­so­ne in­sol­ven­ti.

¹ Gli am­mi­ni­stra­to­ri e tut­ti co­lo­ro che si oc­cu­pa­no del­la ge­stio­ne o del­la li­qui­da­zio­ne so­no re­spon­sa­bi­li, sia ver­so la so­cie­tà sia ver­so i sin­go­li azio­ni­sti e cre­di­to­ri del­la stes­sa, del dan­no lo­ro ca­gio­na­to me­dian­te la vio­la­zio­ne, in­ten­zio­na­le o do­vu­ta a ne­gli­gen­za, dei do­ve­ri lo­ro in­com­ben­ti.

² Chi in mo­do le­ci­to, de­le­ga a un al­tro or­ga­no l’adem­pi­men­to di un’at­tri­bu­zio­ne è re­spon­sa­bi­le del dan­no da que­sto ca­gio­na­to, in quan­to non pro­vi di aver ado­pe­ra­to tut­ta la di­li­gen­za ri­chie­sta dal­le cir­co­stan­ze nel­lo sce­glier­lo, nell’istruir­lo e nel vi­gi­lar­lo.

¹ Tut­ti co­lo­ro che si oc­cu­pa­no del­la ve­ri­fi­ca del con­to an­nua­le o di grup­po, del­la co­sti­tu­zio­ne, dell’au­men­to o del­la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­no re­spon­sa­bi­li, sia ver­so la so­cie­tà sia ver­so i sin­go­li azio­ni­sti e cre­di­to­ri del­la stes­sa, del dan­no lo­ro ca­gio­na­to me­dian­te la vio­la­zio­ne, in­ten­zio­na­le o do­vu­ta a ne­gli­gen­za, dei do­ve­ri lo­ro in­com­ben­ti.

² Se la ve­ri­fi­ca è sta­ta ese­gui­ta da un ser­vi­zio pub­bli­co di con­trol­lo del­le fi­nan­ze o da uno dei suoi mem­bri, la re­spon­sa­bi­li­tà in­com­be all’en­te pub­bli­co pre­po­sto a ta­le ser­vi­zio. Il re­gres­so nei con­fron­ti del­le per­so­ne che han­no par­te­ci­pa­to al­la ve­ri­fi­ca è ret­to dal di­rit­to pub­bli­co.⁶⁴²

¹ Per chie­de­re il ri­sar­ci­men­to del dan­no cau­sa­to al­la so­cie­tà pos­so­no agi­re in giu­di­zio, ol­tre la so­cie­tà, an­che i sin­go­li azio­ni­sti. La do­man­da di que­sti ul­ti­mi può ten­de­re so­lo a far ot­te­ne­re una pre­sta­zio­ne al­la so­cie­tà.

² L’as­sem­blea ge­ne­ra­le può de­li­be­ra­re che la so­cie­tà pro­pon­ga l’azio­ne di re­spon­sa­bi­li­tà. Può in­ca­ri­ca­re il con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o un rap­pre­sen­tan­te di con­dur­re la cau­sa.⁶⁴⁴

¹ Nel fal­li­men­to del­la so­cie­tà le­sa, an­che i cre­di­to­ri del­la stes­sa han­no di­rit­to di chie­de­re che al­la so­cie­tà sia ri­sar­ci­to il dan­no da es­sa su­bì­to. In­com­be non­di­me­no in pri­mo luo­go all’am­mi­ni­stra­zio­ne del fal­li­men­to di far va­le­re le pre­te­se de­gli azio­ni­sti e dei cre­di­to­ri del­la so­cie­tà.

² Se l’am­mi­ni­stra­zio­ne del fal­li­men­to ri­nun­cia a far va­le­re ta­li pre­te­se, ogni azio­ni­sta o cre­di­to­re del­la so­cie­tà è le­git­ti­ma­to ad eser­ci­tar­le. Il ri­ca­vo è de­sti­na­to dap­pri­ma a co­pri­re, se­con­do le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le dell’11 apri­le 1889⁶⁴⁶ sull’ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to, le pre­te­se dei cre­di­to­ri che han­no agi­to in giu­di­zio. All’ec­ce­den­za par­te­ci­pa­no gli azio­ni­sti che han­no agi­to in giu­di­zio nel­la mi­su­ra del­la lo­ro par­te­ci­pa­zio­ne al­la so­cie­tà; il re­sto en­tra nel­la mas­sa.

³ È fat­ta sal­va la ces­sio­ne del­le pre­te­se del­la so­cie­tà, giu­sta l’ar­ti­co­lo 260 del­la leg­ge fe­de­ra­le dell’11 apri­le 1889 sull’ese­cu­zio­ne e sul fal­li­men­to.

⁴ Nel cal­co­la­re il dan­no su­bi­to dal­la so­cie­tà non so­no pre­si in con­si­de­ra­zio­ne i cre­di­ti dei cre­di­to­ri so­cia­li che han­no ac­cet­ta­to di es­se­re re­le­ga­ti a un gra­do po­ste­rio­re a quel­lo di tut­ti gli al­tri cre­di­to­ri.⁶⁴⁷

¹ La de­li­be­ra­zio­ne di di­sca­ri­co pre­sa dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le va­le so­lo per i fat­ti no­ti ed è op­po­ni­bi­le so­lo al­la so­cie­tà e agli azio­ni­sti che l’ab­bia­no ap­pro­va­ta o che ab­bia­no ac­qui­sta­to le azio­ni do­po aver avu­to co­no­scen­za del di­sca­ri­co.

² Il di­rit­to d’agi­re de­gli al­tri azio­ni­sti si estin­gue do­di­ci me­si do­po la de­li­be­ra­zio­ne di di­sca­ri­co. Il ter­mi­ne re­sta so­spe­so du­ran­te la pro­ce­du­ra d’isti­tu­zio­ne di una ve­ri­fi­ca spe­cia­le e du­ran­te l’ese­cu­zio­ne del­la ve­ri­fi­ca.⁶⁴⁹

¹ Se più per­so­ne so­no te­nu­te a ri­sar­ci­re un dan­no, ognu­na di es­se ri­spon­de so­li­dal­men­te con le al­tre, in quan­to il dan­no pos­sa es­ser­le im­pu­ta­to per­so­nal­men­te, te­nu­to con­to del­la col­pa ri­spet­ti­va e del­le cir­co­stan­ze.

² L’at­to­re può agi­re per l’in­te­ro dan­no con­tro più re­spon­sa­bi­li e do­man­da­re che il giu­di­ce de­ter­mi­ni nel­lo stes­so pro­ce­di­men­to il ri­sar­ci­men­to do­vu­to da ognu­no dei con­ve­nu­ti.

³ Il re­gres­so tra più re­spon­sa­bi­li è de­ter­mi­na­to dal giu­di­ce, te­nu­to con­to di tut­te le cir­co­stan­ze.

¹ Le azio­ni di ri­sar­ci­men­to con­tro le per­so­ne re­spon­sa­bi­li a nor­ma del­le pre­ce­den­ti di­spo­si­zio­ni si pre­scri­vo­no in tre an­ni dal gior­no in cui il dan­neg­gia­to co­nob­be il dan­no e la per­so­na re­spon­sa­bi­le, e in ogni ca­so nel ter­mi­ne di die­ci an­ni dal gior­no in cui ha avu­to luo­go o è ces­sa­to l’at­to che ha cau­sa­to il dan­no. Il ter­mi­ne ri­ma­ne so­spe­so du­ran­te la pro­ce­du­ra d’isti­tu­zio­ne di una ve­ri­fi­ca spe­cia­le e du­ran­te l’ese­cu­zio­ne del­la ve­ri­fi­ca.⁶⁵²

² Se il fat­to dan­no­so com­mes­so dal­la per­so­na re­spon­sa­bi­le co­sti­tui­sce un fat­to pu­ni­bi­le, l’azio­ne di ri­sar­ci­men­to si pre­scri­ve al più pre­sto al­la sca­den­za del ter­mi­ne di pre­scri­zio­ne dell’azio­ne pe­na­le. Se la pre­scri­zio­ne dell’azio­ne pe­na­le si estin­gue a se­gui­to di una sen­ten­za pe­na­le di pri­ma istan­za, l’azio­ne ci­vi­le si pre­scri­ve al più pre­sto in tre an­ni dal­la co­mu­ni­ca­zio­ne del­la sen­ten­za.

¹ Nel­le so­cie­tà ano­ni­me nel­le qua­li una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co, co­me la Con­fe­de­ra­zio­ne, un Can­to­ne, un di­stret­to o un Co­mu­ne, ha un in­te­res­se pub­bli­co, lo sta­tu­to può con­ce­de­re al­la cor­po­ra­zio­ne, an­che non azio­ni­sta, il di­rit­to di de­le­ga­re una o più per­so­ne a rap­pre­sen­tar­la nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne o nell’uf­fi­cio di re­vi­sio­ne.⁶⁵⁴

² In sif­fat­te so­cie­tà, co­me pu­re nel­le im­pre­se mi­ste, al­le qua­li una cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co par­te­ci­pa co­me azio­ni­sta, il di­rit­to di re­vo­ca­re gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co spet­ta sol­tan­to a que­st’ul­ti­ma.

³ Gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co han­no gli stes­si di­rit­ti e gli stes­si do­ve­ri di quel­li no­mi­na­ti dall’as­sem­blea ge­ne­ra­le.⁶⁵⁵

⁴ Per gli am­mi­ni­stra­to­ri ed i re­vi­so­ri de­si­gna­ti dal­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co, que­sta ri­spon­de ver­so la so­cie­tà, gli azio­ni­sti e i cre­di­to­ri, sal­vo il re­gres­so se­con­do il di­rit­to fe­de­ra­le o can­to­na­le.

⁵ Il di­rit­to del­la cor­po­ra­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co di de­le­ga­re una o più per­so­ne a rap­pre­sen­tar­la nel con­si­glio d’am­mi­ni­stra­zio­ne op­pu­re di re­vo­car­le sus­si­ste an­che nel­le so­cie­tà le cui azio­ni so­no quo­ta­te in bor­sa.⁶⁵⁶

¹ Le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà ano­ni­ma non si ap­pli­ca­no al­le so­cie­tà ed agli isti­tu­ti, co­me ban­che, cas­se d’as­si­cu­ra­zio­ne ed im­pre­se di elet­tri­ci­tà, crea­ti da spe­cia­li leg­gi can­to­na­li e am­mi­ni­stra­ti con la coo­pe­ra­zio­ne di pub­bli­che au­to­ri­tà, nep­pu­re se il ca­pi­ta­le sia sta­to in tut­to o in par­te di­vi­so in azio­ni e con­fe­ri­to an­che da per­so­ne pri­va­te, pur­ché il Can­to­ne as­su­ma la re­spon­sa­bi­li­tà sus­si­dia­ria per i de­bi­ti del­la so­cie­tà.

² Le di­spo­si­zio­ni sul­la so­cie­tà ano­ni­ma non si ap­pli­ca­no al­le so­cie­tà ed agli isti­tu­ti crea­ti an­te­rior­men­te al 1° gen­na­io 1883 da spe­cia­li leg­gi can­to­na­li e am­mi­ni­stra­ti con la coo­pe­ra­zio­ne di pub­bli­che au­to­ri­tà, seb­be­ne il Can­to­ne non as­su­ma la re­spon­sa­bi­li­tà sus­si­dia­ria per i de­bi­ti del­la so­cie­tà.

¹ La so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni è quel­la il cui ca­pi­ta­le è di­vi­so in azio­ni e nel­la qua­le uno o più so­ci so­no re­spon­sa­bi­li ver­so i cre­di­to­ri del­la so­cie­tà il­li­mi­ta­ta­men­te ed in so­li­do co­me i so­ci nel­la so­cie­tà in no­me col­let­ti­vo.

² Sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria, al­la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni si ap­pli­ca­no le nor­me ri­guar­dan­ti la so­cie­tà ano­ni­ma.

³ Qua­lo­ra il ca­pi­ta­le ac­co­man­da­to non sia di­vi­so in azio­ni, ma in par­ti che re­go­la­no sol­tan­to la mi­su­ra del­la par­te­ci­pa­zio­ne di più ac­co­man­dan­ti, si ap­pli­che­ran­no le nor­me ri­guar­dan­ti la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta.

¹ I so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li for­ma­no l’am­mi­ni­stra­zio­ne del­la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni. Spet­ta­no lo­ro la ge­stio­ne e la rap­pre­sen­tan­za del­la so­cie­tà. Lo sta­tu­to de­ve in­di­ca­re i lo­ro no­mi.

² …⁶⁵⁷

³ Ogni cam­bia­men­to dei so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li esi­ge il con­sen­so dei mem­bri che ri­man­go­no a far par­te dell’am­mi­ni­stra­zio­ne ed una mo­di­fi­ca­zio­ne del­lo sta­tu­to.

Le de­li­be­ra­zio­ni dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le ri­guar­dan­ti il cam­bia­men­to del­lo sco­po so­cia­le, l’al­lar­ga­men­to od il re­strin­gi­men­to del­la cer­chia d’af­fa­ri del­la so­cie­tà, la pro­ro­ga del­la du­ra­ta sta­tu­ta­ria del­la me­de­si­ma non so­no va­li­de sen­za il con­sen­so di tut­ti gli am­mi­ni­stra­to­ri.

¹ Agli am­mi­ni­stra­to­ri pos­so­no es­se­re tol­te la ge­stio­ne e la rap­pre­sen­tan­za del­la so­cie­tà al­le me­de­si­me con­di­zio­ni che ad un so­cio in no­me col­let­ti­vo.

² La re­vo­ca estin­gue la re­spon­sa­bi­li­tà il­li­mi­ta­ta del so­cio per gli ob­bli­ghi del­la so­cie­tà na­ti po­ste­rior­men­te.

¹ La so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni de­ve ave­re un uf­fi­cio di vi­gi­lan­za in­ca­ri­ca­to del­la re­vi­sio­ne e d’una sor­ve­glian­za per­ma­nen­te del­la ge­stio­ne; lo sta­tu­to può con­fe­rir­gli an­che al­tre at­tri­bu­zio­ni.

² Gli am­mi­ni­stra­to­ri non han­no di­rit­to di vo­to nel­la no­mi­na dell’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za.

³ I mem­bri dell’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za de­vo­no es­se­re iscrit­ti nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za può, in no­me del­la so­cie­tà, chie­de­re con­to del­la ge­stio­ne agli am­mi­ni­stra­to­ri e con­ve­nir­li in giu­di­zio.

² Quan­do sia­vi do­lo d’am­mi­ni­stra­to­ri, l’uf­fi­cio di vi­gi­lan­za può con­ve­nir­li in giu­di­zio an­che con­tro la vo­lon­tà dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le.

¹ La so­cie­tà ces­sa per ef­fet­to dell’usci­ta, del­la mor­te, dell’in­ca­pa­ci­tà ci­vi­le o del fal­li­men­to di tut­ti i so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li.

² Lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà in ac­co­man­di­ta per azio­ni sog­gia­ce del re­sto al­le di­spo­si­zio­ni che reg­go­no lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma; tut­ta­via so­lo col con­sen­so dell’am­mi­ni­stra­zio­ne la so­cie­tà può es­se­re sciol­ta me­dian­te una de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea ge­ne­ra­le pri­ma del ter­mi­ne fis­sa­to nel­lo sta­tu­to.

³ …⁶⁵⁸

¹ Il so­cio il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­le può dar di­sdet­ta co­me un so­cio in no­me col­let­ti­vo.

² Quan­do uno tra più so­ci il­li­mi­ta­ta­men­te re­spon­sa­bi­li dia di­sdet­ta, la so­cie­tà è con­ti­nua­ta da­gli al­tri, sal­vo di­spo­si­zio­ne con­tra­ria del­lo sta­tu­to.

¹ La so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta è una so­cie­tà di ca­pi­ta­li di ca­rat­te­re per­so­na­le cui par­te­ci­pa­no una o più per­so­ne o so­cie­tà com­mer­cia­li. Il ca­pi­ta­le so­cia­le è sta­bi­li­to nel­lo sta­tu­to. Per i de­bi­ti ri­spon­de sol­tan­to il pa­tri­mo­nio so­cia­le.

² Cia­scun so­cio par­te­ci­pa al ca­pi­ta­le so­cia­le con al­me­no una quo­ta so­cia­le. Lo sta­tu­to può ob­bli­ga­re i so­ci a ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o a for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie.

¹ Il ca­pi­ta­le so­cia­le non può es­se­re in­fe­rio­re a 20 000 fran­chi.

² Il ca­pi­ta­le so­cia­le può es­se­re espres­so nel­la mo­ne­ta este­ra più im­por­tan­te per l’at­ti­vi­tà dell’im­pre­sa. Le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti il ca­pi­ta­le azio­na­rio in una mo­ne­ta este­ra si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

¹ Le quo­te so­cia­li han­no un va­lo­re no­mi­na­le su­pe­rio­re a ze­ro.⁶⁶¹

² Le quo­te so­cia­li de­vo­no es­se­re emes­se al­me­no al va­lo­re no­mi­na­le.

Lo sta­tu­to può pre­ve­de­re l’emis­sio­ne di buo­ni di go­di­men­to; le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia.

Lo sta­tu­to de­ve con­te­ne­re di­spo­si­zio­ni sui pun­ti se­guen­ti:⁶⁶³

1.

la dit­ta e la se­de del­la so­cie­tà;

2.

lo sco­po del­la so­cie­tà;

3.

l’im­por­to del ca­pi­ta­le so­cia­le non­ché il nu­me­ro e il va­lo­re no­mi­na­le del­le quo­te so­cia­li;

4.⁶⁶⁴

la for­ma del­le co­mu­ni­ca­zio­ni del­la so­cie­tà ai so­ci.

¹ La so­cie­tà è co­sti­tui­ta con un at­to pub­bli­co nel qua­le i pro­mo­to­ri di­chia­ra­no di co­sti­tui­re una so­cie­tà a ga­ran­zia li­mi­ta­ta, ne sta­bi­li­sco­no lo sta­tu­to e ne de­si­gna­no gli or­ga­ni.

² In que­sto at­to co­sti­tu­ti­vo i pro­mo­to­ri sot­to­scri­vo­no le quo­te so­cia­li e ac­cer­ta­no che:

1.

tut­te le quo­te so­cia­li so­no sta­te va­li­da­men­te sot­to­scrit­te;

2.

i con­fe­ri­men­ti cor­ri­spon­do­no al prez­zo to­ta­le di emis­sio­ne;

3.⁶⁶⁶

al mo­men­to del­la fir­ma dell’at­to co­sti­tu­ti­vo, i con­fe­ri­men­ti so­no sta­ti ef­fet­tua­ti con­for­me­men­te a quan­to ri­chie­sto dal­la leg­ge e dal­lo sta­tu­to;

4.

ac­cet­ta­no l’ob­bli­go sta­tu­ta­rio di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie;

5.⁶⁶⁷

non vi so­no al­tri con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, com­pen­sa­zio­ni di cre­di­ti o van­tag­gi spe­cia­li ol­tre a quel­li men­zio­na­ti nei do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi.

¹ Per es­se­re va­li­da, la sot­to­scri­zio­ne de­ve con­te­ne­re l’in­di­ca­zio­ne del nu­me­ro, del va­lo­re no­mi­na­le, del prez­zo di emis­sio­ne e del­le even­tua­li ca­te­go­rie del­le quo­te so­cia­li.

² L’at­to di sot­to­scri­zio­ne de­ve rin­via­re al­le di­spo­si­zio­ni sta­tu­ta­rie con­cer­nen­ti:

1.

l’ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi;

2.

l’ob­bli­go di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie;

3.

il di­vie­to di con­cor­ren­za im­po­sto ai so­ci;

4.

i di­rit­ti pre­fe­ren­zia­li, di pre­la­zio­ne e di com­pe­ra dei so­ci o del­la so­cie­tà;

5.

le pe­ne con­ven­zio­na­li.

¹ Il pub­bli­co uf­fi­cia­le men­zio­na nell’at­to co­sti­tu­ti­vo i sin­go­li do­cu­men­ti giu­sti­fi­ca­ti­vi e at­te­sta che so­no sta­ti esi­bi­ti a lui e ai pro­mo­to­ri.

² All’at­to co­sti­tu­ti­vo de­vo­no es­se­re ac­clu­si:

1.

lo sta­tu­to;

2.

la re­la­zio­ne sul­la co­sti­tu­zio­ne;

3.

l’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca;

4.

l’at­te­sta­zio­ne di de­po­si­to dei con­fe­ri­men­ti in de­na­ro;

5.

i con­trat­ti ri­guar­dan­ti i con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra;

6.⁶⁶⁸

…

¹ All’at­to del­la co­sti­tu­zio­ne, per ogni quo­ta so­cia­le de­ve es­se­re ef­fet­tua­to un con­fe­ri­men­to cor­ri­spon­den­te al prez­zo di emis­sio­ne.

² Per il ri­ma­nen­te, le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia:

1.⁶⁶⁹

all’in­di­ca­zio­ne nel­lo sta­tu­to dei con­fe­ri­men­ti in na­tu­ra, del­le com­pen­sa­zio­ni e dei van­tag­gi spe­cia­li;

2.⁶⁷⁰

…

3.

al­la pre­sta­zio­ne e al­la ve­ri­fi­ca dei con­fe­ri­men­ti.

La so­cie­tà de­ve es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio del luo­go in cui ha se­de.

¹ La so­cie­tà ac­qui­sta la per­so­na­li­tà giu­ri­di­ca con l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio.

² Ac­qui­sta la per­so­na­li­tà an­che se le con­di­zio­ni d’iscri­zio­ne non so­no di fat­to adem­piu­te.

³ Se gli in­te­res­si di cre­di­to­ri o di so­ci so­no gra­ve­men­te mi­nac­cia­ti o le­si poi­ché all’at­to del­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà non so­no sta­te adem­piu­te con­di­zio­ni le­ga­li o sta­tu­ta­rie, il giu­di­ce può, ad istan­za di uno di lo­ro, pro­nun­cia­re lo scio­gli­men­to del­la so­cie­tà.

⁴ L’azio­ne si estin­gue se non è pro­po­sta en­tro tre me­si dal­la pub­bli­ca­zio­ne del­la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà nel Fo­glio uf­fi­cia­le sviz­ze­ro di com­mer­cio.

¹ Le per­so­ne che agi­sco­no in no­me del­la so­cie­tà pri­ma del­la sua iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio ne ri­spon­do­no per­so­nal­men­te e in so­li­do.

² Se en­tro tre me­si dall’iscri­zio­ne la so­cie­tà as­su­me im­pe­gni espres­sa­men­te con­trat­ti in suo no­me, le per­so­ne che li han­no con­trat­ti ne so­no li­be­ra­te e ne ri­spon­de sol­tan­to la so­cie­tà.

La de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci o dei ge­ren­ti che mo­di­fi­chi lo sta­tu­to de­ve ri­sul­ta­re da un at­to pub­bli­co ed es­se­re iscrit­ta nel re­gi­stro di com­mer­cio.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci può de­li­be­ra­re l’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le.

² L’au­men­to è ese­gui­to dai ge­ren­ti.

³ La sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li e i con­fe­ri­men­ti so­no ret­ti dal­le di­spo­si­zio­ni con­cer­nen­ti la co­sti­tu­zio­ne del­la so­cie­tà. Il rin­vio ai di­rit­ti e agli ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri non è ne­ces­sa­rio se il sot­to­scrit­to­re è già so­cio. Al­la sche­da di sot­to­scri­zio­ne si ap­pli­ca­no inol­tre per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’au­men­to del ca­pi­ta­le azio­na­rio. L’of­fer­ta pub­bli­ca di sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li è esclu­sa.⁶⁷³

⁴ L’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le dev’es­se­re no­ti­fi­ca­to per l’iscri­zio­ne nel re­gi­stro di com­mer­cio en­tro sei me­si dal­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci; in ca­so con­tra­rio la de­li­be­ra­zio­ne de­ca­de.⁶⁷⁴

⁵ Per il ri­ma­nen­te, le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’au­men­to or­di­na­rio del ca­pi­ta­le azio­na­rio si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia:

1.

al­la for­ma e al con­te­nu­to del­la de­li­be­ra­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci;

2.

al di­rit­to di op­zio­ne dei so­ci;

3.

all’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le me­dian­te ca­pi­ta­le pro­prio;

4.

al­la re­la­zio­ne sull’au­men­to del ca­pi­ta­le e all’at­te­sta­zio­ne di ve­ri­fi­ca;

5.

al­la mo­di­fi­ca del­lo sta­tu­to e agli ac­cer­ta­men­ti dei ge­ren­ti;

6.

all’iscri­zio­ne dell’au­men­to del ca­pi­ta­le so­cia­le nel re­gi­stro di com­mer­cio e al­la nul­li­tà dei ti­to­li emes­si pri­ma dell’iscri­zio­ne.

¹ L’as­sem­blea dei so­ci può de­li­be­ra­re la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le so­cia­le.

² Il ca­pi­ta­le so­cia­le può es­se­re ri­dot­to a una som­ma in­fe­rio­re a 20 000 fran­chi sol­tan­to se è si­mul­ta­nea­men­te au­men­ta­to al­me­no si­no a con­cor­ren­za di que­sto am­mon­ta­re.⁶⁷⁵

³ Il ca­pi­ta­le so­cia­le può es­se­re ri­dot­to al fi­ne di eli­mi­na­re un’ec­ce­den­za pas­si­va ac­cer­ta­ta nel bi­lan­cio e ri­sul­tan­te da per­di­te sol­tan­to se i so­ci han­no in­te­gral­men­te ef­fet­tua­to i ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi pre­vi­sti nel­lo sta­tu­to.

⁴ Per il ri­ma­nen­te, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti la ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le azio­na­rio.

¹ La so­cie­tà può ac­qui­sta­re quo­te so­cia­li pro­prie sol­tan­to se pos­sie­de ca­pi­ta­le pro­prio li­be­ra­men­te di­spo­ni­bi­le equi­va­len­te all’im­por­to dei mez­zi ne­ces­sa­ri per l’ac­qui­sto e se il va­lo­re no­mi­na­le com­ples­si­vo di ta­li quo­te non ec­ce­de il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le so­cia­le.

² Se so­no ac­qui­sta­te quo­te so­cia­li nell’am­bi­to di una re­stri­zio­ne del­la tra­sfe­ri­bi­li­tà o del re­ces­so o dell’esclu­sio­ne di un so­cio, il li­mi­te mas­si­mo è del 35 per cen­to. Nel­la mi­su­ra in cui ec­ce­do­no com­ples­si­va­men­te il 10 per cen­to del ca­pi­ta­le so­cia­le, le quo­te so­cia­li pro­prie de­vo­no, en­tro due an­ni, es­se­re alie­na­te o sop­pres­se me­dian­te una ri­du­zio­ne del ca­pi­ta­le.

³ Se al­le quo­te so­cia­li da ac­qui­sta­re è con­nes­so un ob­bli­go di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie, ta­le ob­bli­go de­ve es­se­re sop­pres­so pri­ma dell’ac­qui­sto.

⁴ Per il ri­ma­nen­te, si ap­pli­ca­no per ana­lo­gia le di­spo­si­zio­ni del di­rit­to del­la so­cie­tà ano­ni­ma con­cer­nen­ti l’ac­qui­sto di azio­ni pro­prie.

¹ Ti­to­li re­la­ti­vi a quo­te so­cia­li pos­so­no es­se­re emes­si sol­tan­to co­me do­cu­men­ti pro­ba­to­ri o co­me ti­to­li no­mi­na­ti­vi.

² I ti­to­li emes­si de­vo­no rin­via­re agli stes­si di­rit­ti e ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri cui ri­man­da l’at­to di sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li.

¹ La ces­sio­ne di quo­te so­cia­li e la pro­mes­sa di sti­pu­la­re ta­le ces­sio­ne ri­chie­do­no la for­ma scrit­ta.

² Il con­trat­to di ces­sio­ne de­ve rin­via­re agli stes­si di­rit­ti e ob­bli­ghi sta­tu­ta­ri cui ri­man­da l’at­to di sot­to­scri­zio­ne del­le quo­te so­cia­li, sal­vo che l’ac­qui­ren­te sia già so­cio.⁶⁷⁶

¹ La ces­sio­ne di quo­te so­cia­li ri­chie­de l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci. Que­st’ul­ti­ma può ri­fiu­ta­re l’ap­pro­va­zio­ne sen­za in­di­car­ne i mo­ti­vi.

² Lo sta­tu­to può de­ro­ga­re a quan­to di­spo­sto nel ca­po­ver­so 1:

1.

ri­nun­cian­do all’esi­gen­za dell’ap­pro­va­zio­ne del­la ces­sio­ne;

2.

sta­bi­len­do i mo­ti­vi che giu­sti­fi­ca­no il ri­fiu­to dell’ap­pro­va­zio­ne del­la ces­sio­ne;

3.

pre­ve­den­do che l’as­sem­blea dei so­ci può ri­fiu­ta­re l’ap­pro­va­zio­ne se la so­cie­tà of­fre all’alie­nan­te di as­su­me­re le quo­te so­cia­li al va­lo­re rea­le;

4.

esclu­den­do la ces­sio­ne di quo­te so­cia­li;

5.

pre­ve­den­do che l’as­sem­blea dei so­ci può ri­fiu­ta­re l’ap­pro­va­zio­ne se è dub­bio che un ob­bli­go sta­tu­ta­rio di ef­fet­tua­re ver­sa­men­ti sup­ple­ti­vi o di for­ni­re pre­sta­zio­ni ac­ces­so­rie sa­rà adem­pi­to e non so­no sta­te for­ni­te le ga­ran­zie chie­ste dal­la so­cie­tà.

³ Se lo sta­tu­to esclu­de la ces­sio­ne di quo­te so­cia­li o l’as­sem­blea dei so­ci ri­fiu­ta l’ap­pro­va­zio­ne, è fat­to sal­vo il di­rit­to di re­ce­de­re dal­la so­cie­tà per gra­vi mo­ti­vi.

¹ La ces­sio­ne di quo­te so­cia­li su­bor­di­na­ta all’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci è ef­fi­ca­ce sol­tan­to dal mo­men­to in cui ta­le ap­pro­va­zio­ne è ac­cor­da­ta.

² L’ap­pro­va­zio­ne si con­si­de­ra ac­cor­da­ta se l’as­sem­blea dei so­ci non la ri­fiu­ta en­tro sei me­si dal­la ri­ce­zio­ne del­la re­la­ti­va do­man­da.

¹ Se quo­te so­cia­li so­no ac­qui­sta­te per suc­ces­sio­ne, di­vi­sio­ne ere­di­ta­ria, in vir­tù del re­gi­me ma­tri­mo­nia­le dei be­ni o in un pro­ce­di­men­to di ese­cu­zio­ne for­za­ta, i di­rit­ti e gli ob­bli­ghi con­nes­si pas­sa­no all’ac­qui­ren­te sen­za l’ap­pro­va­zio­ne dell’as­sem­blea dei so­ci.

² L’ac­qui­ren­te può tut­ta­via eser­ci­ta­re il di­rit­to di vo­to e i di­rit­ti ad es­so con­nes­si sol­tan­to se è ri­co­no­sciu­to so­cio con di­rit­to di vo­to dall’as­sem­blea dei so­ci.

³ L’as­sem­blea dei so­ci può ne­gar­gli il ri­co­no­sci­men­to sol­tan­to se la so­cie­tà gli of­fre di as­su­me­re le quo­te so­cia­li al va­lo­re rea­le al mo­men­to del­la do­man­da. La so­cie­tà può fa­re l’of­fer­ta per pro­prio con­to o per con­to di al­tri so­ci o di ter­zi. L’of­fer­ta si con­si­de­ra ac­cet­ta­ta se l’ac­qui­ren­te non la re­spin­ge en­tro un me­se da quan­do ha avu­to co­no­scen­za del va­lo­re rea­le.

⁴ Il ri­co­no­sci­men­to si con­si­de­ra ac­cor­da­to se l’as­sem­blea dei so­ci non re­spin­ge la re­la­ti­va do­man­da en­tro sei me­si.

⁵ Lo sta­tu­to può ri­nun­cia­re all’esi­gen­za del ri­co­no­sci­men­to.