1 I sussidi d’esercizio destinati a istituti d’educazione sono calcolati sulla base di importi forfetari.
2 Il sussidio d’esercizio ammonta al 30 per cento dei costi del personale determinanti dell’istituto.10
3 I costi del personale determinanti risultano dall’effettivo del personale determinante moltiplicato per 94 340 franchi per posto al 100 per cento. Tale importo soggiace a un’indicizzazione annuale corrispondente alla compensazione del rincaro per il personale federale.11
4 L’effettivo del personale determinante è calcolato in base alle offerte sussidiabili dell’istituto, secondo la chiave di ripartizione seguente:
| per unità: | Effettivo di personale determinante in percentuale di occupazione: |
- a.
- Offerta di base
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|
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- 1.
- gruppo abitativo socio-pedagogico
stazionario
| gruppo | 460 % |
|
- 2.
- istituto di piccole dimensioni
(un gruppo abitativo)
| istituto | 100 % |
|
- 3.
- gruppo più numeroso in un istituto di
piccole dimensioni
| posto, dall’11° posto | 10 % |
|
- b.
- Offerta supplementare
|
| | |
- 1.
- gruppo ammissione d’urgenza/diagnosi
| gruppo | 200 % | |
- 2.
- carattere chiuso
| gruppo | 150 % | |
- 3.
- reparto disciplinare
| posto | 10 % | |
- 4.
- formazione professionale con scuola interna
| posto | 50 % | |
- 5.
- formazione professionale senza scuola
interna
| posto | 40 % | |
- 6.
- struttura diurna, forfait
| gruppo | 200 % | |
- 7.
- livello progressivo
| posto | 25 % | .12 |
| | | |
5 Per il calcolo dei sussidi d’esercizio fanno stato i giorni di permanenza determinanti nel periodo dal 1° gennaio fino al 31 dicembre dell’anno civile precedente. Tali giorni sono definiti all’interno di fasce percentuali e determinano il coefficiente per l’ammontare dei sussidi conformemente ai livelli seguenti:
Livello | Fascia percentuale dei giorni di permanenza determinanti | Coefficiente |
1 | 100 % | 100 % |
2 | 95–99 % | 97 % |
3 | 90–94 % | 92 % |
4 | 85–89 % | 87 % |
5 | 80–84 % | 82 % |
| | |
ecc.13
6 Se la quota di tre quarti di cui all’articolo 1 capoverso 2 lettera f non è raggiunta, i costi del personale determinanti sono ridotti del 10 per cento per il periodo effettivo durante il quale la quota non è stata raggiunta.14
10 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
11 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
12 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
13 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
14 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).