Ordinanza della Commissione delle poste
sugli standard minimi delle condizioni di lavoro
nel settore dei servizi postali
(OSMLP)

¹ La pre­sen­te or­di­nan­za si ap­pli­ca ai for­ni­to­ri di ser­vi­zi po­sta­li che sot­to­stan­no all’ob­bli­go di no­ti­fi­ca or­di­na­ria o all’ob­bli­go di no­ti­fi­ca sem­pli­fi­ca­ta (art. 3 e 8 OPO).

² Es­sa si ap­pli­ca ai rap­por­ti di la­vo­ro tra:

a.

i for­ni­to­ri e i ri­spet­ti­vi la­vo­ra­to­ri;

b.

i su­bap­pal­ta­to­ri che rea­liz­za­no più del 50 per cen­to del­la ci­fra d’af­fa­ri an­nua con i ser­vi­zi po­sta­li e i ri­spet­ti­vi la­vo­ra­to­ri nel set­to­re dei ser­vi­zi po­sta­li.

¹ Il sa­la­rio lor­do dei la­vo­ra­to­ri am­mon­ta al­me­no a 19 fran­chi all’ora.²

² La du­ra­ta mas­si­ma del­la set­ti­ma­na la­vo­ra­ti­va con­ve­nu­ta con­trat­tual­men­te è di 44 ore.

³ Gli stan­dard mi­ni­mi si ap­pli­ca­no dall’ini­zio del rap­por­to di la­vo­ro e in­di­pen­den­te­men­te dal tas­so di oc­cu­pa­zio­ne.

¹ I for­ni­to­ri che sot­to­stan­no all’ob­bli­go di no­ti­fi­ca or­di­na­ria de­vo­no pro­dur­re ogni an­no la pro­va del ri­spet­to de­gli stan­dard mi­ni­mi.

² La Post­Com può esi­ge­re dai for­ni­to­ri che sot­to­stan­no all’ob­bli­go di no­ti­fi­ca or­di­na­ria o all’ob­bli­go di no­ti­fi­ca sem­pli­fi­ca­ta in­for­ma­zio­ni sul ri­spet­to de­gli stan­dard mi­ni­mi.

La pre­sen­te or­di­nan­za en­tra in vi­go­re il 1° gen­na­io 2019.