Verordnung 4
zum Arbeitsgesetz
(Industrielle Betriebe, Plangenehmigung und Betriebsbewilligung)¹

¹ Die­se Ver­ord­nung re­gelt:

a.

die be­son­de­ren An­for­de­run­gen an den Bau und die Ein­rich­tung von Be­trie­ben, die der Plan­ge­neh­mi­gung und der Be­triebs­be­wil­li­gung (Art. 7 und 8 des Ge­set­zes) un­ter­stellt sind;

b.

das Ver­fah­ren der Un­ter­stel­lung in­dus­tri­el­ler Be­trie­be un­ter die Son­der­vor­schrif­ten;

c.

das Ver­fah­ren der Plan­ge­neh­mi­gung und der Be­triebs­be­wil­li­gung.⁶

² Dem Plan­ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren sind ne­ben den in­dus­tri­el­len fol­gen­de nichtin­du­stri­el­le Be­trie­be un­ter­stellt:

a.

Sä­ge­rei­en;

b.⁷

Ent­sor­gungs- und Re­cy­cling­be­trie­be;

c.

che­misch-tech­ni­sche Pro­duk­ti­ons­be­trie­be;

d.

Ste­in­sä­ge­wer­ke;

e.

Be­trie­be, die Ze­ment­wa­ren her­stel­len;

f.

Ei­sen-, Stahl- und Me­tall­gies­se­rei­en;

g.

Be­trie­be der Ab­was­ser­rei­ni­gung;

h.

Ei­sen­bie­ge­rei­en;

i.⁸

Be­trie­be, die Ober­flä­chen be­han­deln, wie Ver­zin­ke­rei­en, Här­te­rei­en, Gal­va­no­be­trie­be und An­odi­sier­wer­ke;

k.

Be­trie­be der Holz­im­prä­gnie­rung;

l.⁹

Be­trie­be, die Che­mi­ka­li­en, flüs­si­ge oder gas­för­mi­ge Brenn­stof­fe oder an­de­re leicht brenn­ba­re Flüs­sig­kei­ten oder Ga­se la­gern oder um­schla­gen, wenn die ge­plan­ten Ein­rich­tun­gen ein Über­schrei­ten der Men­gen­schwel­len nach dem An­hang 1.1 der Stör­fall­ver­ord­nung vom 27. Fe­bru­ar 1991¹⁰ er­lau­ben;

m.¹¹

Be­trie­be, die mit Mi­kro­or­ga­nis­men der Grup­pe 3 oder 4 nach Ar­ti­kel 3 Ab­satz 2 der Ver­ord­nung vom 25. Au­gust 1999¹² über den Schutz der Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer vor Ge­fähr­dung durch Mi­kro­or­ga­nis­men um­ge­hen;

n.¹³

Be­trie­be mit La­gern oder Räu­men, in de­nen die Luft­zu­sam­men­set­zung in po­ten­zi­ell ge­sund­heits­schäd­li­cher Wei­se vom na­tür­li­chen Zu­stand ab­weicht, na­ment­lich in­dem der Sau­er­stoff­ge­halt un­ter 18 Pro­zent liegt;

o.¹⁴

Be­trie­be mit Ar­beits­mit­teln im Sin­ne von Ar­ti­kel 49 Ab­satz 2 Zif­fern 1, 2 oder 6 der Ver­ord­nung vom 19. De­zem­ber 1983¹⁵ über die Ver­hü­tung von Un­fäl­len und Be­rufs­krank­hei­ten (VUV).

³ Das Plan­ge­neh­mi­gungs- und Be­triebs­be­wil­li­gungs­ver­fah­ren er­streckt sich auf die­je­ni­gen Be­triebs­tei­le und An­la­gen, die in­dus­tri­el­len Cha­rak­ter auf­wei­sen be­zie­hungs­wei­se den in Ab­satz 2 um­schrie­be­nen Be­triebs­ar­ten zu­zu­ord­nen sind, so­wie auf da­mit bau­lich oder sach­lich un­mit­tel­bar zu­sam­men­hän­gen­de Be­triebs­tei­le und An­la­gen.

Der Ar­beit­ge­ber muss einen Drit­ten auf die An­for­de­run­gen der Plan­ge­neh­mi­gung aus­drück­lich auf­merk­sam ma­chen, wenn er ihm den Auf­trag er­teilt, für sei­nen Be­trieb Ein­rich­tun­gen zu pla­nen, her­zu­stel­len, zu än­dern oder in­stand zu set­zen.

Der Ar­beit­ge­ber hat auf Ver­lan­gen der Be­hör­de ein fach­tech­ni­sches Gut­ach­ten bei­zu­brin­gen, wenn be­grün­de­te Zwei­fel be­ste­hen, ob die ge­plan­te An­la­ge bei be­stim­mungs­ge­mäs­ser Be­nut­zung den auf­tre­ten­den Be­las­tun­gen und Be­an­spru­chun­gen stand­hal­ten wird.

Un­ter dem Erd­bo­den lie­gen­de so­wie fens­ter­lo­se Räu­me mit stän­di­gen Ar­beits­plät­zen dür­fen nur in be­grün­de­ten Aus­nah­me­fäl­len be­wil­ligt wer­den.

¹ Die lich­te Hö­he der Ar­beits­räu­me hat min­des­tens zu be­tra­gen:

a.

2,75 m bei ei­ner Bo­den­flä­che von höchs­tens 100 m²;

b.

3,00 m bei ei­ner Bo­den­flä­che von höchs­tens 250 m²;

c.

3,50 m bei ei­ner Bo­den­flä­che von höchs­tens 400 m²;

d.

4,00 m bei ei­ner Bo­den­flä­che von mehr als 400 m².

² Als Bo­den­flä­che gilt die Flä­che, die durch Wän­de be­grenzt wird, die aus Grün­den der Sta­tik, der Si­cher­heit, der Ge­sund­heits­vor­sor­ge, des Brand­schut­zes oder der Pro­duk­ti­ons­tech­nik er­rich­tet wer­den.

³ Die Be­hör­de kann ge­rin­ge­re Raum­hö­hen zu­las­sen, wenn:

a.

der Raum, im rech­ten Win­kel zu den Fassa­den­fens­tern ge­mes­sen, ei­ne ge­rin­ge Tie­fe auf­weist;

b.

bei künst­li­cher Lüf­tung die Luft durch ei­ne her­un­ter­ge­häng­te De­cke ein­ge­führt wird;

c.

die im be­tref­fen­den Raum ge­plan­te Ar­beit im We­sent­li­chen sit­zend und un­ter ge­rin­ger kör­per­li­cher Be­an­spru­chung aus­ge­führt wird und das vor­ge­se­he­ne Ar­beits­ver­fah­ren die Raum­luft und das Raum­kli­ma nicht oder nur ge­ring­fü­gig be­las­tet.

⁴ Die Be­hör­de schreibt grös­se­re Raum­hö­hen vor, wenn es die Ge­sund­heits­vor­sor­ge und Ar­beits­si­cher­heit er­for­dern. Sie kann grös­se­re Raum­hö­hen vor­schrei­ben, wenn Aus­nah­men nach Ar­ti­kel 17 Ab­satz 3 be­wil­ligt wer­den.

Haupt­ver­kehrs­we­ge im In­nern von Ge­bäu­den müs­sen we­nigs­tens 1,20 m breit sein.

¹ Trep­pen­an­la­gen müs­sen di­rekt ins Freie füh­ren­de Aus­gän­ge auf­wei­sen.

² Als Flucht­we­ge müs­sen zur Ver­fü­gung ste­hen:

a.

bei Ge­schoss­flä­chen von höchs­tens 900 m²: min­des­tens ei­ne Trep­pen­an­la­ge oder ein di­rekt ins Freie füh­ren­der Aus­gang;

b.

bei Ge­schoss­flä­chen von mehr als 900 m²: min­des­tens zwei Trep­pen­an­la­gen.

¹ Ar­beitsplät­ze, Räu­me, Ge­bäu­de und Be­triebs­ge­län­de müs­sen bei Ge­fahr je­der­zeit rasch und si­cher ver­las­sen wer­den kön­nen. Ver­kehrs­we­ge, die bei Ge­fahr als Flucht­we­ge die­nen, sind zweck­mäs­sig zu kenn­zeich­nen und stets frei zu hal­ten.

² Als Flucht­weg gilt der kür­zes­te Weg, der Per­so­nen zur Ver­fü­gung steht, um von ei­ner be­lie­bi­gen Stel­le in Bau­ten und An­la­gen ins Freie an einen si­che­ren Ort zu ge­lan­gen.

³ Füh­ren Flucht­we­ge nur zu ei­ner Trep­pen­an­la­ge oder ei­nem Aus­gang ins Freie, so dür­fen sie nicht län­ger als 35 m sein. Füh­ren sie zu min­des­tens zwei von­ein­an­der ent­fern­ten Trep­pen­an­la­gen oder Aus­gän­gen ins Freie, so dür­fen sie nicht län­ger als 50 m sein.

⁴ Die Län­ge des Flucht­wegs wird im Raum als Luft­li­nie, im Kor­ri­dor als Geh­weg­li­nie ge­mes­sen. Die Stre­cke in­ner­halb der Trep­pen­an­la­ge bis ins Freie wird nicht mit­ge­rech­net.

⁵ Bis zum nächst­lie­gen­den Aus­gang, der di­rekt an einen si­che­ren Ort im Frei­en oder in ei­ne Trep­pen­an­la­ge führt, darf je­der Punkt des Raum­es ma­xi­mal 35 m ent­fernt sein. Führt kei­ner der Raum­aus­gän­ge di­rekt an einen si­che­ren Ort im Frei­en oder in ei­ne Trep­pen­an­la­ge, so ist als Ver­bin­dung ein Kor­ri­dor not­wen­dig und darf die ge­sam­te Flucht­weg­län­ge 50 m nicht über­stei­gen.²²

⁶ Mün­det ei­ne Trep­pen­an­la­ge oder ein an­de­rer Flucht­weg in einen In­nen­hof, so muss min­des­tens ein si­cher be­nütz­ba­rer Ho­f­aus­gang vor­han­den sein.

⁷ Er­for­dert der Schutz der Ar­beit­neh­men­den vor be­son­de­ren Ge­fah­ren zu­sätz­li­che Mass­nah­men, so sieht der Be­trieb ei­ne grös­se­re An­zahl von Flucht­we­gen oder ei­ne Ver­kür­zung der Flucht­weg­län­gen vor.²³

¹ Zahl, Brei­te, Ge­stal­tung und An­ord­nung der Trep­pen­an­la­gen und Kor­ri­do­re müs­sen sich nach der Aus­deh­nung und dem Nut­zungs­zweck der Ge­bäu­de oder Ge­bäu­de­tei­le, der Zahl der Ge­schos­se, der Ge­fahr des Be­trie­bes und der Zahl der Per­so­nen rich­ten. Die lich­te Brei­te von Trep­pen und Kor­ri­do­ren muss we­nigs­tens 1,20 m be­tra­gen.²⁴

² Die lich­te Brei­te von Trep­pen und Po­des­ten für das Be­ge­hen tech­ni­scher Ein­rich­tun­gen und An­la­gen muss we­nigs­tens 0,80 m be­tra­gen.

³ Trep­pen­an­la­gen sind in der Re­gel ge­rad­läu­fig zu füh­ren. Hö­he und Auf­tritts­brei­te der Stu­fen sind so zu be­mes­sen, dass ein si­che­res und be­que­mes Be­ge­hen ge­währ­­leis­tet ist. Bei gros­sen Ge­schoss­hö­hen sind Zwi­schen­po­des­te an­zu­ord­nen.

⁴ Nicht um­wan­de­te Trep­pen und Po­des­te sind auf je­der Sei­te mit Ge­län­dern zu ver­se­hen. Um­wan­de­te Trep­pen müs­sen beid­sei­tig Hand­läu­fe auf­wei­sen; für Trep­pen, die we­ni­ger als 1,5 m breit sind, ge­nü­gen Hand­läu­fe auf ei­ner Sei­te.

⁵⁻⁷ …²⁵

¹ Tü­ren in Flucht­we­gen müs­sen je­der­zeit als sol­che er­kannt, in Fluchtrich­tung oh­ne Hilfs­mit­tel rasch ge­öff­net und si­cher be­nützt wer­den kön­nen.

² Zahl, Brei­te, Ge­stal­tung und An­ord­nung der Aus­gän­ge müs­sen sich nach der Aus­deh­nung und dem Nut­zungs­zweck der Ge­bäu­de oder Ge­bäu­de­tei­le, der Zahl der Ge­schos­se, der Ge­fahr des Be­trie­bes und der Zahl der Per­so­nen rich­ten. Die lich­te Brei­te ein­flü­ge­li­ger Tü­ren muss min­des­tens 0,90 m be­tra­gen. Bei zweiflü­ge­li­gen Tü­ren, die sich nur in ei­ne Rich­tung öff­nen las­sen, muss ein Flü­gel ei­ne lich­te Brei­te von min­des­tens 0,90 m auf­wei­sen. Bei zweiflü­ge­li­gen Pen­del­tü­ren muss die lich­te Brei­te je­des Flü­gels min­des­tens 0,65 m be­tra­gen.

³ Die Brei­te von Tü­ren, Trep­pen und Kor­ri­do­ren in Flucht­we­gen darf we­der durch Ein­bau­ten noch durch sons­ti­ge Ein­rich­tun­gen un­ter die vor­ge­schrie­be­nen Min­dest­mas­se ver­klei­nert wer­den.

¹ Orts­fes­te Lei­tern mit ei­ner Sturz­hö­he von mehr als 5 m, die über kei­nen Steig­schutz ver­fü­gen, sind von 3 m an mit ei­nem Rücken­schutz zu ver­se­hen; in Ab­stän­den von höchs­tens 10 m sind Zwi­schen­po­des­te an­zu­brin­gen. Die­se Vor­schrift gilt nicht für Lei­tern, die für die Feu­er­wehr be­stimmt sind.

² Die Lei­ter­hol­me sind als Hand­lauf min­des­tens 1 m über die Aus­stieg­sebe­ne hoch­zu­zie­hen.

³ Orts­fes­te Lei­tern im Frei­en sind aus wit­te­rungs­be­stän­di­gen Werk­stof­fen her­zu­stel­len.

Ab­schran­kun­gen und Ge­län­der müs­sen ei­ne Hö­he von min­des­tens 1 m auf­wei­sen und mit Zwi­schen­leis­ten ver­se­hen sein. Nö­ti­gen­falls sind Bord­leis­ten an­zu­brin­gen.

¹ Glei­se für Schie­nen­fahr­zeu­ge sind so zu ver­le­gen, dass zwi­schen dem La­de­pro­fil der Fahr­zeu­ge und Bau­ten oder Hin­der­nis­sen, aus­ge­nom­men bei La­de­ram­pen, ein mi­ni­ma­ler Si­cher­heits­ab­stand wie folgt vor­han­den ist:

a.

60 cm in Be­rei­chen, in de­nen sich aus­sch­liess­lich mit dem Schie­nen­ver­kehr be­schäf­tig­te Ar­beit­neh­mer auf­hal­ten;

b.

1 m im all­ge­mei­nen Ver­kehrs­be­reich.

² Dreh­schei­ben sind mit bo­den­e­ben ver­senk­ten Fest­stell­vor­rich­tun­gen zu ver­se­hen.

La­de­ram­pen für Schie­nen­fahr­zeu­ge müs­sen, wenn sie ei­ne Län­ge von mehr als 10 m und ei­ne Hö­he von mehr als 80 cm über der Schie­neno­ber­kan­te auf­wei­sen, un­ter der Ram­pe über einen Si­cher­heits­raum von min­des­tens 80 cm Hö­he und 80 cm Tie­fe über die gan­ze Ram­pen­län­ge ver­fü­gen.

Für den in­ner­be­trieb­li­chen Trans­port von ge­fähr­li­chen Stof­fen oder Ge­gen­stän­den sind ge­eig­ne­te Trans­por­tein­rich­tun­gen und Be­häl­ter vor­zu­se­hen.

Die Nei­gung von Ram­pen­auf­fahr­ten ist der Art der Fahr­zeu­ge und der La­dun­gen an­zu­pas­sen. Sie darf höchs­tens 10 Pro­zent, bei Be­nüt­zung von hand­ge­zo­ge­nen Fahr­zeu­gen höchs­tens 5 Pro­zent be­tra­gen. Der Be­lag der Fahr­bahn muss grif­fig sein.

¹ Die Flä­che al­ler Fassa­den­fens­ter und Dach­lich­ter muss bei Ver­wen­dung von nor­mal durch­sich­ti­gem Glas ein Ver­hält­nis zur Bo­den­flä­che von min­des­tens 1 zu 8 ha­ben.

² Min­des­tens die Hälf­te der nach Ab­satz 1 vor­ge­schrie­be­nen Fens­ter­flä­che muss in Form von durch­sich­tig ver­glas­ten Fassa­den­fens­tern aus­ge­führt wer­den. Von den Ar­beitsplät­zen aus ist der Blick ins Freie durch Fassa­den­fens­ter zu ge­währ­leis­ten, so­weit es Be­trieb­sein­rich­tun­gen und Pro­duk­ti­ons­tech­nik ge­stat­ten.

³ Die Be­hör­de kann ei­ne ge­rin­ge­re Fens­ter­flä­che be­wil­li­gen, ins­be­son­de­re wenn Grün­de der Si­cher­heit oder der Pro­duk­ti­ons­tech­nik es er­for­dern; mit der Be­wil­li­gung kön­nen be­son­de­re Auf­la­gen zum Schutz der Ar­beit­neh­mer ver­bun­den wer­den.

⁴ Die Hö­he der Fens­ter­brüs­tung ist der Ar­beits­wei­se an­zu­pas­sen; sie soll nicht mehr als 1,2 m be­tra­gen.

⁵ Blen­dung und be­läs­ti­gen­de Wär­me­ein­strah­lung sind zu ver­hü­ten.

⁶ Bei na­tür­li­cher Lüf­tung sol­len in Fassa­den­fens­tern und Dach­lich­tern in der Re­gel auf 100 m² Bo­den­flä­che min­des­tens 3 m² zur Lüf­tung ge­öff­net wer­den kön­nen.

¹ Lüf­tungs­an­la­gen müs­sen aus ge­eig­ne­ten Ma­te­ria­li­en be­ste­hen. Ins­be­son­de­re müs­sen Ab­luft­an­la­gen für brenn­ba­re Ga­se, Dämp­fe, Ne­bel und fes­te Stof­fe aus nicht­brenn­ba­rem, beim Vor­lie­gen be­son­de­rer Ver­hält­nis­se min­des­tens aus schwer brenn­ba­rem Ma­te­ri­al be­ste­hen und dür­fen nicht zu Fun­ken­bil­dung An­lass ge­ben.

² Die Aus­mün­dun­gen sind so an­zu­ord­nen, dass kei­ne Ent­zün­dung durch äus­se­re Ein­wir­kung ein­tre­ten kann.

³ Tro­cken­ab­schei­der für brenn­ba­re fes­te Stof­fe sind in si­che­rem Ab­stand zu Zünd­quel­len an­zu­ord­nen. Sie sind so zu ge­stal­ten, dass Druck­wel­len ei­ner mög­li­chen Ex­plo­si­on kei­ne schäd­li­chen Aus­wir­kun­gen ha­ben.

⁴ Lüf­tungs­kanä­le müs­sen mit gut zu­gäng­li­chen Kon­troll- und Rei­ni­gungs­öff­nun­gen so­wie al­len­falls mit Spül­was­ser­an­schlüs­sen und -ab­lei­tun­gen aus­ge­stat­tet sein.

¹ Die Be­stim­mun­gen die­ses Ab­schnitts gel­ten für Be­trie­be oder Be­triebs­tei­le, in de­nen be­son­ders brand­ge­fähr­li­che Stof­fe in ge­fahr­brin­gen­der Wei­se oder Men­ge her­ge­stellt, ver­ar­bei­tet, ge­hand­habt oder ge­la­gert wer­den.

² Als be­son­ders brand­ge­fähr­li­che Stof­fe gel­ten:

a.

hoch­ent­zünd­li­che, leicht ent­zünd­li­che und rasch ab­bren­nen­de Stof­fe;

b.

Stof­fe, bei de­ren Er­hit­zung gros­se Men­gen brenn­ba­rer oder gif­ti­ger Ga­se frei wer­den;

c.

brand­för­dern­de Stof­fe, wie Sau­er­stoff, leicht zer­setz­ba­re Sau­er­stoff­trä­ger und an­de­re Oxy­da­ti­ons­mit­tel.

¹ Ge­bäu­de oder Räu­me sind in der Re­gel in feu­er­wi­der­stands­fä­hi­ger Bau­wei­se zu er­stel­len. Frei­ste­hen­de ein­ge­schos­si­ge Ge­bäu­de kön­nen in leich­ter Bau­wei­se mit nicht­brenn­ba­ren Bau­stof­fen aus­ge­führt wer­den, wenn die Si­cher­heit der Ar­beit­neh­mer und der Um­ge­bung ge­währ­leis­tet ist.

² Die Be­hör­de kann, je nach Art und Men­ge der be­son­ders brand­ge­fähr­li­chen Stof­fe und der Ar­beits­ver­fah­ren, zum Schutz der Ar­beit­neh­mer vor­schrei­ben, dass:

a.

Ge­bäu­de oder Räu­me in Bran­dab­schnit­te un­ter­teilt oder frei­ste­hen­de oder ein­ge­schos­si­ge Ge­bäu­de er­stellt wer­den;

b.

ge­nü­gen­de Si­cher­heits­ab­stän­de ein­ge­hal­ten wer­den;

c.

die Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung, Hand­ha­bung und La­ge­rung von be­son­ders brand­ge­fähr­li­chen Stof­fen nur in be­stimm­ten Ge­schos­sen oder Räu­men ei­nes Ge­bäu­des oder an be­stimm­ten an­de­ren Or­ten er­fol­gen darf;

d.

die Flucht­we­ge von den ein­zel­nen Ar­beitsplät­zen zu den Aus­gän­gen ei­ne der Ge­fähr­dung ent­spre­chen­de Län­ge nicht über­schrei­ten.

³ Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung, Hand­ha­bung und La­ge­rung von be­son­ders brand­ge­fähr­li­chen Stof­fen in Räu­men un­ter dem Erd­bo­den kön­nen aus­nahms­wei­se zu­ge­las­sen wer­den, wenn die Si­cher­heit ge­währ­leis­tet bleibt.

Die Be­hör­de legt je nach Art und Men­ge der be­son­ders brand­ge­fähr­li­chen Stof­fe und der Ar­beits­ver­fah­ren zum Schutz der Ar­beit­neh­mer für be­stimm­te Be­rei­che fest:

a.

die zu­läs­si­ge Zahl der dort tä­ti­gen Ar­beit­neh­mer;

b.

die zu­läs­si­gen Be­trieb­sein­rich­tun­gen und de­ren Aus­ge­stal­tung;

c.

die für die Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung, Hand­ha­bung oder La­ge­rung zu­läs­si­gen Men­gen der Stof­fe;

d.

die zu tref­fen­den or­ga­ni­sa­to­ri­schen Mass­nah­men.

Die Be­stim­mun­gen die­ses Ab­schnitts gel­ten für Be­trie­be und Be­triebs­tei­le, in de­nen:

a.

bei der Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung, Hand­ha­bung oder La­ge­rung brenn­ba­rer Stof­fe sich zu­sam­men mit Luft ex­plo­si­ons­fä­hi­ge Ge­mi­sche zu bil­den ver­mö­gen;

b.

ex­plo­si­ons­fä­hi­ge Stof­fe und Stoff­ge­mi­sche vor­han­den sind oder ent­ste­hen;

c.

Ex­plo­sivstof­fe her­ge­stellt, ver­ar­bei­tet, ge­hand­habt oder ge­la­gert wer­den.

¹ Fa­bri­ka­ti­ons­räu­me sind nö­ti­gen­falls mit leich­ten Bau­ele­men­ten in der Wei­se zu ver­se­hen, dass die Ge­fähr­dung von Ar­beit­neh­mern in be­nach­bar­ten Ge­bäu­den, Räu­men und auf Ver­kehrs­we­gen so­wie in der Um­ge­bung im Fall ei­ner Ex­plo­si­on so­weit mög­lich ver­min­dert wird.

² Zwi­schen Ge­bäu­den und zum Schutz von Ver­kehrs­we­gen so­wie der Um­ge­bung sind nö­ti­gen­falls Schutz­wäl­le oder Schutz­mau­ern zu er­stel­len oder an­de­re ge­eig­ne­te Mass­nah­men zu tref­fen.

³ Bo­den­be­lä­ge sind so aus­zu­füh­ren, dass sich kei­ne Fun­ken bil­den kön­nen.

Die Be­hör­de legt je nach Art und Men­ge der ex­plo­si­ons­fä­hi­gen Stof­fe und der Ar­beits­ver­fah­ren zum Schutz der Ar­beit­neh­mer für be­stimm­te Be­rei­che fest:

a.

die zu­läs­si­ge Zahl der dort tä­ti­gen Ar­beit­neh­mer;

b.

die zu­läs­si­gen Be­trieb­sein­rich­tun­gen und de­ren Aus­ge­stal­tung;

c.

die für die Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung, Hand­ha­bung oder La­ge­rung zu­läs­si­gen Men­gen der Stof­fe;

d.

die zu tref­fen­den or­ga­ni­sa­to­ri­schen Mass­nah­men.

¹ Be­trie­be oder Be­triebs­tei­le zur Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung, Hand­ha­bung und La­ge­rung von Ex­plo­sivstof­fen sind in ex­plo­si­ons­ge­fähr­de­te und nicht­ex­plo­si­ons­ge­fähr­de­te Be­rei­che zu un­ter­tei­len.

² In be­son­ders ge­fähr­de­ten Be­rei­chen ist durch tech­ni­sche oder or­ga­ni­sa­to­ri­sche Mass­nah­men die Zahl der Ar­beit­neh­mer auf ein Min­dest­mass zu be­schrän­ken oder de­ren An­we­sen­heit ganz aus­zu­sch­lies­sen.

³ Aus je­dem Raum mit stän­di­gen Ar­beitsplät­zen muss we­nigs­tens ein un­ge­hin­dert be­nütz­ba­rer Aus­gang un­mit­tel­bar ins Freie oder in ei­ne ge­si­cher­te Zo­ne füh­ren.

⁴ Die Ver­kehrs­we­ge im Frei­en und die Zu­gän­ge zu den Ge­bäu­den müs­sen so be­schaf­fen sein, dass die Räu­me beim Be­tre­ten nicht ver­un­rei­nigt wer­den.

⁵ Das Be­triebs­ge­län­de ist ge­gen den Zu­tritt Un­be­fug­ter ab­zu­sper­ren; an den Ein­gän­gen ist durch gut sicht­ba­re An­schrif­ten Un­be­fug­ten der Zu­tritt zu ver­bie­ten.

¹ Das Staats­se­kre­ta­ri­at für Wirt­schaft (Bun­des­amt) kann Richt­li­ni­en über die in die­ser Ver­ord­nung um­schrie­be­nen An­for­de­run­gen an den Bau und die Ein­rich­tung von Be­trie­ben im Rah­men der Plan­ge­neh­mi­gung auf­stel­len.³⁷

² Vor Er­lass der Richt­li­ni­en sind die Eid­ge­nös­si­sche Ar­beits­kom­mis­si­on, die kan­to­na­len Be­hör­den, die Eid­ge­nös­si­sche Ko­or­di­na­ti­ons­kom­mis­si­on für Ar­beits­si­cher­heit, die Schwei­ze­ri­sche Un­fall­ver­si­che­rungs­an­stalt (SU­VA) so­wie wei­te­re in­te­res­sier­te Or­ga­ni­sa­tio­nen an­zu­hö­ren.

³ Wer­den vom Ar­beit­ge­ber die Richt­li­ni­en be­folgt, so wird ver­mu­tet, dass er sei­nen Ver­pflich­tun­gen hin­sicht­lich Bau und Ein­rich­tung sei­nes Be­trie­bes nach­ge­kom­men ist. Der Ar­beit­ge­ber kann die­sen Ver­pflich­tun­gen auf an­de­re Wei­se nach­kom­men, wenn er nach­weist, dass die von ihm ge­trof­fe­nen Mass­nah­men gleich­wer­tig sind.

¹ Die Be­hör­de kann auf An­trag des Ge­such­stel­lers im Ein­zel­fall Aus­nah­men von den Vor­schrif­ten die­ser Ver­ord­nung be­wil­li­gen, wenn:

a.

ei­ne an­de­re, eben­so wirk­sa­me Mass­nah­me vor­ge­se­hen wird; oder

b.

die Durch­füh­rung der Vor­schrift zu ei­ner un­ver­hält­nis­mäs­si­gen Här­te füh­ren wür­de und die Aus­nah­me mit dem Schutz der Ar­beit­neh­mer ver­ein­bar ist.³⁸

² Be­vor der Ar­beit­ge­ber den An­trag stellt, muss er al­len­falls be­trof­fe­nen Ar­beit­neh­mern oder de­ren Ver­tre­tung im Be­trieb Ge­le­gen­heit ge­ben, sich da­zu zu äus­sern und der Be­hör­de das Er­geb­nis die­ser An­hö­rung mit­tei­len.

³ Vor der Be­wil­li­gung von Aus­nah­men holt die kan­to­na­le Be­hör­de die Stel­lung­nah­me des Bun­des­am­tes ein. Die­ses holt er­for­der­li­chen­falls die Stel­lung­nah­me der SU­VA ein.³⁹

¹ Un­ter die Be­trie­be für die Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung oder Be­hand­lung von Gü­tern im Sin­ne von Ar­ti­kel 5 Ab­satz 2 des Ge­set­zes fal­len auch Be­trie­be für die Ver­bren­nung und Ver­ar­bei­tung von Keh­richt, Be­trie­be der Was­ser­ver­sor­gung und der Ab­was­ser­rei­ni­gung.

² Be­trie­be für die Er­zeu­gung, Um­wand­lung oder Über­tra­gung von Ener­gie sind na­ment­lich Gas­wer­ke, Elek­tri­zi­täts­wer­ke, mit Ein­schluss der Un­ter­wer­ke, der Um­for­mer- und Trans­for­ma­to­ren­sta­tio­nen, Ato­man­la­gen so­wie Pump- und Spei­cher­wer­ke von Rohr­lei­tungs­an­la­gen zur Be­för­de­rung flüs­si­ger oder gas­för­mi­ger Brenn- und Treib­stof­fe.

¹ Für die Min­dest­zahl von Ar­beit­neh­mern fal­len al­le Ar­beit­neh­mer in Be­tracht, die in den in­dus­tri­el­len Tei­len des Be­trie­bes be­schäf­tigt wer­den, auch wenn sich die Be­triebs­tei­le in ver­schie­de­nen, aber be­nach­bar­ten po­li­ti­schen Ge­mein­den be­fin­den.

² Für die Min­dest­zahl von Ar­beit­neh­mern nach Ab­satz 1 fal­len nicht in Be­tracht:

a.

das tech­ni­sche und kauf­män­ni­sche Bü­ro­per­so­nal so­wie an­de­re Ar­beit­neh­mer, die nicht für die Her­stel­lung, Ver­ar­bei­tung oder Be­hand­lung von Gü­tern oder für die Er­zeu­gung, Um­wand­lung oder Über­tra­gung von Ener­gie be­schäf­tigt sind;

b.

Lehr­lin­ge, Vo­lon­tä­re, Prak­ti­kan­ten so­wie Per­so­nen, die nur vor­über­ge­hend im Be­trieb tä­tig sind;

c.

die über­wie­gend aus­ser­halb des in­dus­tri­el­len Be­trie­bes be­schäf­tig­ten Ar­beit­neh­mer.

Ein Ver­fah­ren gilt als au­to­ma­ti­siert, wenn tech­ni­sche Ein­rich­tun­gen die Be­die­nung, Steue­rung und Über­wa­chung von An­la­gen selbst­tä­tig be­sor­gen und plan­mäs­sig ab­lau­fen las­sen, so dass nor­ma­ler­wei­se wäh­rend des gan­zen Ver­fah­rens kein mensch­li­ches Ein­grei­fen er­for­der­lich ist.

Be­trie­be, die mit be­son­de­ren Ge­fah­ren für Le­ben oder Ge­sund­heit der Ar­beit­neh­mer ver­bun­den sind (Art. 5 Abs. 2 Bst. c des Ge­set­zes), sind ins­be­son­de­re:

a.

Be­trie­be, in de­nen ex­plo­si­ons­ge­fähr­li­che, be­son­ders brand­ge­fähr­li­che oder be­son­ders ge­sund­heits­schäd­li­che Stof­fe ver­ar­bei­tet oder ge­la­gert wer­den;

b.

an­de­re Be­trie­be, in de­nen er­fah­rungs­ge­mä­ss die Ge­fahr von Un­fäl­len, von Krank­hei­ten oder von Über­be­an­spru­chung der Ar­beit­neh­mer be­son­ders gross ist.

¹ Die kan­to­na­le Be­hör­de er­mit­telt je­den Be­trieb oder Be­triebs­teil, der die Vor­aus­set­zun­gen ei­nes in­dus­tri­el­len Be­trie­bes er­füllt, und lei­tet das Ver­fah­ren zur Un­ters­tel­lung un­ter die Son­der­vor­schrif­ten für in­dus­tri­el­le Be­trie­be ein.

² Die SU­VA kann bei der kan­to­na­len Be­hör­de die Un­ter­stel­lung ei­nes Be­triebs be­an­tra­gen.

³ Der Ar­beit­ge­ber muss der kan­to­na­len Be­hör­de in ei­nem Fra­ge­bo­gen Aus­kunft über die für die Un­ter­stel­lung maß­ge­ben­den Tat­sa­chen ge­ben.

¹ …⁴³

² Die Un­ter­stel­lung bleibt in Kraft, bis sie rechts­kräf­tig auf­ge­ho­ben ist. Geht ein in­dus­tri­el­ler Be­trieb auf einen an­de­ren Ar­beit­ge­ber über, so dau­ert die Un­ter­stel­lung fort, und die Un­ter­stel­lungs­ver­fü­gung ist ent­spre­chend zu än­dern.

¹ Er­füllt ein un­ter­stell­ter Be­trieb die Vor­aus­set­zun­gen für die Un­ter­stel­lung nicht mehr, so hebt die kan­to­na­le Be­hör­de die Un­ter­stel­lung auf.

² Die Un­ter­stel­lung wird ins­be­son­de­re auf­ge­ho­ben, wenn im Fall von Ar­ti­kel 5 Ab­satz 2 Buch­sta­be a des Ge­set­zes die Zahl von sechs Ar­beit­neh­mern im Be­trieb:

a.

seit ei­nem Jahr un­ter­schrit­ten wird; oder

b.

seit we­ni­ger als ei­nem Jahr un­ter­schrit­ten wird und vor­aus­sicht­lich nicht mehr er­reicht wird.

³ Die SU­VA kann die Auf­he­bung der Un­ter­stel­lung be­an­tra­gen.

¹ Die kan­to­na­le Be­hör­de er­öff­net dem Ar­beit­ge­ber Ver­fü­gun­gen, wel­che die Un­ter­stel­lung be­tref­fen, mit schrift­li­cher Be­grün­dung.

² Die kan­to­na­le Be­hör­de stellt dem Bun­des­amt und der SU­VA Ko­pi­en der Ver­fü­gun­gen zu.

Das Bun­des­amt teilt der kan­to­na­len Be­hör­de je­de ihm zur Kennt­nis ge­lan­gen­de Tat­sa­che mit, wel­che ei­ne Un­ter­stel­lung be­tref­fen kann.

¹ Das Ge­such um Ge­neh­mi­gung der ge­plan­ten An­la­ge nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 1 des Ge­set­zes ist zu­sam­men mit den Plä­nen und ih­rer Be­schrei­bung bei der kan­to­na­len Be­hör­de schrift­lich ein­zu­rei­chen.

² Im Fal­le ei­nes Ver­fah­rens nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 4 des Ge­set­zes (ko­or­di­nier­tes Bun­des­ver­fah­ren) ist das Ge­such bei der zu­stän­di­gen Bun­des­be­hör­de (Leit­be­hör­de) ein­zu­rei­chen.

³ Bei An­la­gen und Bau­ten des Bun­des, die nicht im ko­or­di­nier­ten Bun­des­ver­fah­ren ge­neh­migt wer­den, ist das Ge­such um Plan­ge­neh­mi­gung beim Bun­des­amt ein­zu­rei­chen.⁴⁹

¹ Fol­gen­de Plä­ne sind im Dop­pel ein­zu­rei­chen:

a.

ein La­ge­plan der An­la­ge und ih­rer Um­ge­bung mit Ori­en­tie­rung im Mass­stab des Grund­buch­pla­nes, je­doch nicht klei­ner als 1:1000;

b.

die Grund­ris­se sämt­li­cher Räu­me mit An­ga­be ih­rer Be­stim­mung, ein­schliess­lich der Auf­ent­halts-, Ess- und Waschräu­me, der Räu­me für Ers­te Hil­fe, der Gar­de­ro­ben und Toi­let­ten, so­wie die La­ge der Aus­gän­ge, Trep­pen und Not­aus­gän­ge;

c.

die Fassa­den­plä­ne mit An­ga­be der Fens­ter­kon­struk­tio­nen;

d.

die zur Be­ur­tei­lung des Bau­es er­for­der­li­chen Längs- und Quer­schnit­te, wo­von je ei­ner durch je­des Trep­pen­haus;

e.

bei Um­bau­ten die Plä­ne der bis­he­ri­gen An­la­ge, falls sie aus den neu­en Plä­nen nicht er­sicht­lich ist.

² Die Plä­ne nach Ab­satz 1 Buch­sta­ben b–d sind mit ein­ge­schrie­be­nen Mas­sen im Mass­stab 1:50, 1:100 oder 1:200 vor­zu­le­gen.

³ Aus den Plä­nen müs­sen ins­be­son­de­re er­sicht­lich sein die La­ge der Ar­beitsplät­ze, der Ma­schi­nen und der nach­ste­hend ge­nann­ten tech­ni­schen Ein­rich­tun­gen:

a.

Dampf­kes­sel, Dampf­ge­fäs­se und Druck­be­häl­ter;

b.

Hei­zungs-, Öl­tank-, Lüf­tungs­an­la­gen, Feue­rungs­an­la­gen für tech­ni­sche Zwe­cke so­wie Gas- und Ab­was­ser­rei­ni­gungs­an­la­gen;

c.

me­cha­ni­sche Trans­port­an­la­gen;

d.

An­la­gen zur Ver­ar­bei­tung und La­ge­rung von be­son­ders brand­ge­fähr­li­chen, ex­plo­si­ons­ge­fähr­li­chen und ge­sund­heits­schäd­li­chen Stof­fen;

e.

Si­los und Tank­an­la­gen;

f.

Farb­spritz­an­la­gen und Ein­bren­nö­fen;

g.

An­la­gen zur Er­zeu­gung io­ni­sie­ren­der Strah­len;

h.

Feu­er­lösch- und Feu­er­mel­de­ein­rich­tun­gen.

¹ Die Plan­be­schrei­bung ist im Dop­pel ein­zu­rei­chen und hat die fol­gen­den An­ga­ben zu ent­hal­ten:

a.

die Art des ge­plan­ten Be­trie­bes, die Zweck­be­stim­mung der Räu­me und, so­weit es zur Be­ur­tei­lung des Ge­su­ches nö­tig ist, ein Fa­bri­ka­ti­ons­sche­ma;

b.

die Höchst­zahl der vor­aus­sicht­lich in den ein­zel­nen Räu­men be­schäf­tig­ten Ar­beit­neh­mer;

c.

das Ma­te­ri­al der Fun­da­men­te, Wän­de, Fuss­bö­den, De­cken, Dä­cher, Trep­pen, Tü­ren und Fens­ter;

d.

die tech­ni­schen Ein­rich­tun­gen nach Ar­ti­kel 38 Ab­satz 3 so­wie die Be­leuch­tungs­an­la­gen;

e.

die Räu­me und Ein­rich­tun­gen für die Ver­wen­dung von ra­dio­ak­ti­ven Stof­fen;

f.

die Art und Men­ge be­son­ders brand­ge­fähr­li­cher, ex­plo­si­ons­ge­fähr­li­cher oder ge­sund­heits­schäd­li­cher Stof­fe;

g.

die Art und La­ge von Lärm­quel­len mit er­heb­li­cher Ein­wir­kung auf die Ar­beit­neh­mer und das Be­triebs­ge­län­de;

h.

die Ver­pa­ckungs- und Trans­port­wei­se be­son­ders brand­ge­fähr­li­cher, ex­plo­si­ons­ge­fähr­li­cher oder ge­sund­heits­schäd­li­cher Stof­fe.

² Kön­nen in der Plan­be­schrei­bung die nach Ab­satz 1 er­for­der­li­chen An­ga­ben noch nicht oder nicht voll­stän­dig ge­macht wer­den, so sind sie nach­träg­lich, spä­tes­tens vor der Er­stel­lung der be­tref­fen­den Ein­rich­tun­gen bei­zu­brin­gen.

¹ Die zu­stän­di­ge Be­hör­de ent­schei­det über das Plan­ge­neh­mi­gungs­ge­such.

² Wird das Ge­such ge­neh­migt, so stellt die zu­stän­di­ge Be­hör­de dem Ge­such­stel­ler den Ent­scheid samt ei­nem Dop­pel der ge­neh­mig­ten Plä­ne und der Be­schrei­bung zu. Das zwei­te Dop­pel der Plä­ne und der Be­schrei­bung ist von der zu­stän­di­gen Be­hör­de wäh­rend min­des­tens zehn Jah­ren auf­zu­be­wah­ren.

³ Die kan­to­na­le Be­hör­de und die Bun­des­be­hör­den stel­len der SU­VA Ko­pi­en ih­rer Plan­ge­neh­mi­gun­gen zu.⁵⁰

1 Das Bun­des­amt ist die Fach­be­hör­de im ko­or­di­nier­ten Bun­des­ver­fah­ren nach den Ar­ti­keln 62a–62c des Re­gie­rungs- und Ver­wal­tungs­or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­set­zes vom 21. März 1997⁵¹ (RVOG) für die Be­ur­tei­lung, ob ei­ne Plan­ge­neh­mi­gung nach Ar­ti­kel 7 oder 8 des Ge­set­zes er­for­der­lich ist.⁵²

² Die Leit­be­hör­de hat das Bun­des­amt in je­dem or­dent­li­chen Plan­ge­neh­mi­gungs-ver­fah­ren nach Ar­ti­kel 62a RVOG zu kon­sul­tie­ren; dar­über hin­aus ist es zur Mit­wir­kung bei­zu­zie­hen, wenn:⁵³

a.

im ko­or­di­nier­ten Bun­des­ver­fah­ren Bau­ten und An­la­gen nach Ar­ti­kel 7 oder 8 des Ge­set­zes er­rich­tet oder um­ge­stal­tet wer­den;

b.

für die Er­rich­tung oder Um­ge­stal­tung plan­ge­neh­mi­gungs- und be­triebs­be­wil­li­gungs­pflich­ti­ger Bau­ten und An­la­gen ei­gens für die Bau­pha­se oder Etap­pen da­von Be­triebs­stät­ten oder An­la­gen wie z.B. Be­ton­misch-, För­der- oder Ab­was­ser­rei­ni­gungs­an­la­gen nö­tig sind; oder

c.

nach Ab­schluss des ko­or­di­nier­ten Bun­des­ver­fah­rens in oder auf die­sen er­rich­te­ten Bau­ten und An­la­gen Ar­beit­neh­mer be­schäf­tigt wer­den.

³ Das Bun­des­amt nimmt als Fach­be­hör­de zu­han­den der Leit­be­hör­de Stel­lung zum ein­ge­reich­ten Plan­ge­neh­mi­gungs­ge­such und ist für Plan­be­spre­chun­gen bei­zu­zie­hen, so­weit es um Fra­gen des Ar­beit­neh­mer­schut­zes geht.⁵⁴

⁴ Für die Plan­ge­neh­mi­gung im ko­or­di­nier­ten Bun­des­ver­fah­ren sind die üb­ri­gen Vor­schrif­ten des Ge­set­zes und die­ser Ver­ord­nung über die Plan­ge­neh­mi­gung an­wend­bar.

Vor Auf­nah­me der be­trieb­li­chen Tä­tig­keit hat der Ar­beit­ge­ber bei der zu­stän­di­gen Be­hör­de nach Ar­ti­kel 37 ein schrift­li­ches Ge­such um Er­tei­lung ei­ner Be­triebs­be­wil­li­gung ein­zu­rei­chen.

¹ Die zu­stän­di­ge Be­hör­de ent­schei­det über das Be­triebs­be­wil­li­gungs­ge­such. Er­for­dern aus­rei­chen­de Grün­de ei­ne vor­zei­ti­ge Auf­nah­me der be­trieb­li­chen Tä­tig­keit, so kann die zu­stän­di­ge Be­hör­de ei­ne pro­vi­so­ri­sche Be­triebs­be­wil­li­gung er­tei­len, wenn die not­wen­di­gen Mass­nah­men zum Schutz von Le­ben und Ge­sund­heit der Ar­beit­neh­mer ge­trof­fen wor­den sind.

² Er­gibt die Prü­fung des Ge­su­ches, dass Män­gel im Bau oder in der Ein­rich­tung des Be­trie­bes vor­han­den sind, die bei der Plan­ge­neh­mi­gung nicht vor­aus­ge­se­hen wer­den konn­ten, so kann die zu­stän­di­ge Be­hör­de, nach Anhö­rung des Ar­beit­ge­bers, die Be­wil­li­gung un­ter zu­sätz­li­chen Auf­la­gen er­tei­len, so­fern die fest­ge­stell­ten Män­gel Le­ben oder Ge­sund­heit der Ar­beit­neh­mer ge­fähr­den.

³ Die kan­to­na­le Be­hör­de und die Bun­des­be­hör­den stel­len der SU­VA Ko­pi­en ih­rer Be­triebs­be­wil­li­gun­gen zu.⁵⁵

¹ Das Ver­fah­ren rich­tet sich nach Ar­ti­kel 41, so­weit die­ser Ar­ti­kel nichts an­de­res vor­sieht.

² Das Bun­des­amt ist in je­dem Fall durch die Leit­be­hör­de bei­zu­zie­hen:⁵⁶

a.

wenn der Be­trieb vor­zei­tig sei­ne be­trieb­li­che Tä­tig­keit auf­neh­men will;

b.

bei der Ab­nah­me des Be­trie­bes oder der An­la­ge.

³ Er­ge­ben sich Män­gel bei der Ab­nah­me, dann ver­fährt die Leit­be­hör­de nach Ar­ti­kel 43 Ab­satz 2. Für die Er­tei­lung der not­wen­di­gen Auf­la­gen in der Be­triebs­be­wil­li­gung zum Schutz von Le­ben und Ge­sund­heit der Ar­beit­neh­mer kon­sul­tiert sie das Bun­des­amt.⁵⁷

Die Plan­ge­neh­mi­gung und Be­triebs­be­wil­li­gung im Sin­ne von Ar­ti­kel 7 oder 8 des Ge­set­zes sind auch für die Um­ge­stal­tung in­ne­rer Ein­rich­tun­gen des Be­trie­bes wie tech­ni­scher An­la­gen und Ein­rich­tun­gen, Um­nut­zun­gen von Räu­men oder Um­ge­stal­tung von Ar­beitsplät­zen nach­zu­su­chen, wenn sie ei­ne we­sent­li­che Än­de­rung zur Fol­ge ha­ben oder wenn er­höh­te Ge­fah­ren für Le­ben oder Ge­sund­heit der Ar­beit­neh­mer vor­aus­zu­se­hen sind.

¹ Hat der Be­trieb sei­ne Tä­tig­keit auf­ge­nom­men und wird fest­ge­stellt, dass die An­la­ge den Vor­schrif­ten des Bun­des nicht ent­spricht, so ha­ben die Voll­zugs- und Auf­sichts­or­ga­ne den Ar­beit­ge­ber dar­auf auf­merk­sam zu ma­chen und ihn auf­zu­for­dern, in­nert ei­ner be­stimm­ten Frist den vor­schrifts­ge­mäs­sen Zu­stand her­zu­stel­len.

² Kommt der Ar­beit­ge­ber die­ser Auf­for­de­rung nicht nach, so ist nach den Ar­ti­keln 51 und 52 des Ge­set­zes zu ver­fah­ren.

³ Ein Dop­pel der Auf­for­de­rung ist der SU­VA zu­zu­stel­len, so­fern sie die Ver­hü­tung von Un­fäl­len und Be­rufs­krank­hei­ten be­trifft.

Für Bau­vor­ha­ben von nicht­in­dus­tri­el­len Be­trie­ben, die nach Ar­ti­kel 1 Ab­satz 2 Buch­sta­be m der Plan­ge­neh­mi­gungs­pflicht un­ter­stellt wer­den, ist das Plan­ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren durch­zu­füh­ren, wenn:

a.

im Zeit­punkt des In­kraft­tre­tens der Ver­ord­nungs­än­de­rung vom 10. Mai 2000 das Bau­ge­such noch nicht ein­ge­reicht wor­den ist;

b.

das Bau­ge­such zwar ein­ge­reicht, aber mit der Aus­füh­rung des Baus noch nicht be­gon­nen wor­den ist und be­son­de­re Grün­de des Ar­beit­neh­mer­schut­zes es er­for­dern.

Die­se Ver­ord­nung tritt am 1. Ok­to­ber 1993 in Kraft.