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Verordnung
über Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit
(Verordnung gegen die Schwarzarbeit, VOSA)

vom 6. September 2006(Stand am 1. Januar 2008)

Der Schweizerische Bundesrat,

gestützt auf die Artikel 37a und 83 Absatz 1 zweiter Satz des Bundesgesetzes
vom 14. Dezember 19901 über die direkte Bundessteuer (DBG),
Artikel 11 Absatz 4 und 32 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 14. Dezember 19902 über die Harmonisierung der direkten Steuern der Kantone und Gemeinden (StHG)
sowie die Artikel 3 Absatz 3, 4 Absatz 2, 7 Absatz 3, 12 Absätze 1 und 5,
16 Absätze 1–3 sowie 17 Absatz 3 des Bundesgesetzes vom 17. Juni 20053
gegen die Schwarzarbeit (BGSA),

verordnet:

1

Art. 1 Vereinfachtes Abrechnungsverfahren für Sozialversicherungen und Steuern  

(Art. 2 und 3 BGSA)

1 Ar­beit­ge­ber, wel­che die Löh­ne ih­rer Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer im ver­ein­fach­ten Ab­rech­nungs­ver­fah­ren nach den Ar­ti­keln 2 und 3 BGSA ab­rech­nen wol­len, müs­sen sich zu Be­ginn ei­nes Ar­beits­ver­hält­nis­ses bei der AHV-Aus­gleichs­kas­se an­mel­den.

2 Ein Wech­sel zum ver­ein­fach­ten Ab­rech­nungs­ver­fah­ren oder zu­rück zum or­dent­li­chen Ab­rech­nungs­ver­fah­ren kann nur auf Be­ginn ei­nes Ka­len­der­jah­res er­fol­gen. Der Ar­beit­ge­ber muss den ge­plan­ten Wech­sel der AHV-Aus­gleichs­kas­se bis zum En­de des Vor­jah­res mel­den.

3 Ar­beit­ge­ber, die ih­re Zah­lungs- und Mit­wir­kungs­pflich­ten nicht er­fül­len, kön­nen vom ver­ein­fach­ten Ab­rech­nungs­ver­fah­ren aus­ge­schlos­sen wer­den.

4 Die AHV-Aus­gleichs­kas­se lei­tet die An­mel­dung ei­nes Ar­beit­ge­bers nach Ab­satz 1 oh­ne Ver­zug an den zu­stän­di­gen Un­fall­ver­si­che­rer wei­ter.

5 Die AHV-Aus­gleichs­kas­sen er­hal­ten für den Be­zug der Quel­len­steu­er ei­ne Pro­vi­si­on von 10 Pro­zent des ge­sam­ten von ih­nen ein­kas­sier­ten Quel­len­steu­er­be­trags.

Art. 2 Kantonales Kontrollorgan  

(Art. 4 BGSA)

1 Die Kan­to­ne stat­ten das Kon­troll­or­gan nach Ar­ti­kel 4 BGSA mit den zur Er­fül­lung sei­ner Auf­ga­ben not­wen­di­gen Res­sour­cen aus.

2 Sie sor­gen da­für, dass die mit den Kon­trol­len be­trau­ten Per­so­nen über die er­for­der­li­chen Kennt­nis­se und Fä­hig­kei­ten in der Ar­beits­markt­kon­trol­le ver­fü­gen.

3 Das kan­to­na­le Kon­troll­or­gan ko­or­di­niert sei­ne Tä­tig­keit mit der­je­ni­gen an­de­rer Kon­troll­stel­len, der tri­par­ti­ten Kom­mis­si­on nach Ar­ti­kel 360b des Ob­li­ga­tio­nen­rechts (OR)4 und der durch Ge­samt­ar­beits­ver­trä­ge ein­ge­setz­ten pa­ri­tä­ti­schen Or­ga­ne.

4 Die Kan­to­ne kön­nen vor­se­hen, dass das Kon­troll­or­gan so­wohl für den Voll­zug des BGSA als auch für den Voll­zug des Bun­des­ge­set­zes vom 8. Ok­to­ber 19995 über die in die Schweiz ent­sand­ten Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer zu­stän­dig ist.

5 Die Kan­to­ne stel­len den mit der Kon­trol­le be­trau­ten Per­so­nen ein Do­ku­ment aus, das es ih­nen er­laubt, sich über ih­re Funk­ti­on aus­zu­wei­sen.

Art. 3 Delegation von Kontrolltätigkeiten  

(Art. 4 BGSA)

1 Die Kan­to­ne kön­nen Kon­troll­tä­tig­kei­ten an Drit­te de­le­gie­ren. Sie re­geln in ei­ner Leis­tungs­ver­ein­ba­rung den Um­fang der de­le­gier­ten Kon­troll­tä­tig­kei­ten und die Hö­he der Ent­schä­di­gung.

2 Ein pa­ri­tä­ti­sches Or­gan, an das Kon­troll­tä­tig­kei­ten de­le­giert wur­den, kann le­dig­lich Be­trie­be kon­trol­lie­ren, die dem be­tref­fen­den Ge­samt­ar­beits­ver­trag un­ter­ste­hen.

Art. 4 Auskünfte und Unterlagen  

(Art. 7 BGSA)

1 Die mit den Kon­trol­len be­trau­ten Per­so­nen kön­nen von den Ar­beit­ge­bern, von den Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mern so­wie von den Selbst­stän­di­g­er­wer­ben­den Aus­künf­te und Un­ter­la­gen ver­lan­gen, wel­che die Ein­hal­tung der Mel­de- und Be­wil­li­gungs­pflicht ge­mä­ss Aus­län­der­recht und der Mel­de- und Ab­rech­nungs­pflicht ge­mä­ss So­zi­al­ver­si­che­rungs- und Quel­len­steu­er­recht be­le­gen.

2 Un­ter­la­gen nach Ab­satz 1 sind ins­be­son­de­re:

a.
Un­ter­la­gen, wel­che die von den Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mern ge­leis­te­ten Ar­beits­stun­den be­le­gen;
b.
Un­ter­la­gen, die Art und Be­ginn des Ver­trags­ver­hält­nis­ses zwi­schen den be­tei­lig­ten Per­so­nen be­le­gen;
c.
die in­di­vi­du­el­len Lohn­ab­rech­nun­gen nach Ar­ti­kel 323b OR6so­wie Be­le­ge über die Aus­zah­lung der Löh­ne.
Art. 5 Mindestbetrag für das zu meldende Einkommen  

(Art. 12 Abs. 1 BGSA)

Die kan­to­na­len Steu­er­be­hör­den sind nach Ar­ti­kel 12 Ab­satz 1 BGSA mel­de­pflich­tig, wenn das nicht de­kla­rier­te jähr­li­che Ein­kom­men aus un­selb­stän­di­ger Er­werbs­tä­tig­keit den Grenz­be­trag nach Ar­ti­kel 34d Ab­satz 1 der Ver­ord­nung vom 31. Ok­to­ber 19477 über die Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung über­steigt.

Art. 6 Liste der sanktionierten Arbeitgeber  

(Art. 13 Abs. 3 BGSA)

1 Das Staats­se­kre­ta­ri­at für Wirt­schaft (SE­CO) macht in ei­nem Ab­ruf­ver­fah­ren ei­ne Lis­te der von den kan­to­na­len Be­hör­den aus­ge­spro­che­nen Sank­tio­nen ge­gen­über Ar­beit­ge­bern zu­gäng­lich, die von Auf­trä­gen des öf­fent­li­chen Be­schaf­fungs­we­sens aus­ge­schlos­sen wur­den und de­nen Fi­nanz­hil­fen ge­kürzt wur­den.

2 Die in der Lis­te auf­ge­führ­ten Ent­schei­de wer­den mit Ab­lauf der Zeit­pe­ri­ode, für wel­che die Sank­tio­nen aus­ge­spro­chen wur­den, ge­löscht.

Art. 7 Gebühren  

(Art. 16 Abs. 1 BGSA)

1 Ei­ne Ge­bühr wird kon­trol­lier­ten Per­so­nen auf­er­legt, die Mel­de- oder Be­wil­li­gungs­pflich­ten nach Ar­ti­kel 6 BGSA ver­letzt ha­ben.

2 Die Ge­büh­ren be­tra­gen höchs­tens 150 Fran­ken pro Stun­de Tä­tig­keit der mit den Kon­trol­len be­trau­ten Per­so­nen, zu­züg­lich der dem Kon­troll­or­gan ent­stan­de­nen Aus­la­gen. Die Hö­he der Ge­bühr muss in ei­nem an­ge­mes­se­nen Ver­hält­nis zu dem für die Er­mitt­lung des fest­ge­stell­ten Ver­stos­ses er­brach­ten Kon­trol­l­auf­wand ste­hen.

Art. 8 Finanzierung durch den Bund  

(Art. 16 Abs. 2 und 3 BGSA)

1 Die Kan­to­ne le­gen dem SE­CO jähr­lich ei­ne Ab­rech­nung vor mit dem Nach­weis über:

a.
die ge­sam­ten vom Kan­ton im Rah­men des Voll­zugs des BGSA ge­tra­ge­nen Kos­ten;
b.
den Ge­samt­be­trag der in An­wen­dung des BGSA be­zo­ge­nen Ge­büh­ren;
c.
den Ge­samt­be­trag der Bus­sen, die im Rah­men der Sank­tio­nen, auf die in Ar­ti­kel 10 Ab­satz 1 BGSA ver­wie­sen wird, er­ho­ben wur­den.

2 Die von den Kan­to­nen ge­tra­ge­nen und nicht durch Ge­büh­ren oder Bus­sen ge­deck­ten Kon­troll­kos­ten wer­den zur Hälf­te vom Bund über­nom­men.

3 Der Bund be­las­tet sei­nen Kos­ten­an­teil den nach­ste­hen­den In­sti­tu­tio­nen wie folgt:

a.
dem Aus­gleichs­fonds der Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung: den Be­trag der im be­tref­fen­den Ka­len­der­jahr ein­ge­gan­ge­nen Zu­schlä­ge nach Ar­ti­kel 14bis des Bun­des­ge­set­zes vom 20. De­zem­ber 19468 über die Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung (AHVG) ab­züg­lich des den AHV-Aus­gleichs­kas­sen zu­ste­hen­den An­teils;
b.
dem Fonds der Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung: den Be­trag der im be­tref­fen­den Ka­len­der­jahr ein­ge­gan­ge­nen Zu­schlä­ge nach Ar­ti­kel 6 des Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rungs­ge­set­zes vom 25. Ju­ni 19829 in Ver­bin­dung mit Ar­ti­kel 14bis AHVG;
c.
der Schwei­ze­ri­schen Un­fall­ver­si­che­rungs­an­stalt: einen Ach­tel der vom Bund zu tra­gen­den Kos­ten;
d.
der Er­satz­kas­se nach Ar­ti­kel 72 des Bun­des­ge­set­zes vom 20. März 198110 über die Un­fall­ver­si­che­rung: einen Ach­tel der vom Bund zu tra­gen­den Kos­ten.
Art. 9 Datenschutz  

(Art. 17 BGSA)

1 Das kan­to­na­le Kon­troll­or­gan nach Ar­ti­kel 17 Ab­satz 1 BGSA und die kan­to­na­len Be­hör­den nach Ar­ti­kel 17 Ab­satz 2 BGSA sind be­fugt, die dort auf­ge­führ­ten Da­ten ein­zu­se­hen und ein­zu­ge­ben, zu ver­än­dern oder zu ver­nich­ten.

2 Sie sind für die Si­cher­heit der von ih­nen be­ar­bei­te­ten Per­so­nen­da­ten ver­ant­wort­lich. Sie tref­fen in ih­rem Be­reich die an­ge­mes­se­nen tech­ni­schen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Mass­nah­men zum Schutz der Per­so­nen­da­ten ge­gen un­be­fug­tes Be­ar­bei­ten.

3 Die Per­so­nen­da­ten müs­sen fünf Jah­re nach ih­rer Er­he­bung oder, so­fern zu die­sem Zeit­punkt noch ei­ne Sank­ti­on ge­gen den be­tref­fen­den Ar­beit­ge­ber wirk­sam ist, mit Ab­lauf der Sank­ti­on ver­nich­tet wer­den. Vor­be­hal­ten blei­ben län­ge­re Auf­be­wah­rungs­fris­ten an­de­rer Ge­setz­ge­bun­gen.

4 Drit­te, an die Kon­troll­tä­tig­kei­ten de­le­giert wor­den sind, un­ter­ste­hen den­sel­ben da­ten­schutz­recht­li­chen Be­stim­mun­gen wie die kan­to­na­len Kon­troll­or­ga­ne und die kan­to­na­len Be­hör­den.

Art. 10 Änderung bisherigen Rechts  

Die Än­de­rung bis­he­ri­gen Rechts wird im An­hang ge­re­gelt.

Art. 11 Inkrafttreten  

Die­se Ver­ord­nung tritt am 1. Ja­nu­ar 2008 in Kraft.

Anhang

(Art. 10)

Änderung bisherigen Rechts

Die nachstehenden Verordnungen werden wie folgt geändert:

11

11 Die Änderungen können unter AS 2007373konsultiert werden

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