Verordnung
über die Invalidenversicherung
(IVV)¹

Die Be­stim­mun­gen des ers­ten Ab­schnit­tes so­wie die Ar­ti­kel 34–43 der Ver­ord­nung vom 31. Ok­to­ber 1947⁵ über die Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung (AHVV⁶) fin­den sinn­ge­mä­ss An­wen­dung. Die be­son­de­ren Vor­schrif­ten über die frei­wil­li­ge Ver­si­che­rung für Aus­land­schwei­zer blei­ben vor­be­hal­ten.

¹ Im Be­reich der sin­ken­den Ska­la nach den Ar­ti­keln 16 und 21 AHVV⁸ be­rech­nen sich die Bei­trä­ge wie folgt:

² Nich­t­er­werbs­tä­ti­ge ent­rich­ten einen Bei­trag von 66–3300 Fran­ken im Jahr. Die Ar­ti­kel 28–30 AHVV gel­ten sinn­ge­mä­ss.

¹ Ei­ne ver­si­cher­te Per­son kann sich bei der zu­stän­di­gen IV-Stel­le im Sin­ne von Ar­ti­kel 40 zur Frü­her­fas­sung mel­den oder ge­mel­det wer­den, wenn sie:

a.

wäh­rend min­des­tens 30 Ta­gen un­un­ter­bro­chen ar­beits­un­fä­hig war; oder

b.

in­ner­halb ei­nes Jah­res wie­der­holt wäh­rend kür­ze­rer Zeit aus ge­sund­heit­li­chen Grün­den der Ar­beit fern­blei­ben muss­te.

² Die Per­son oder Stel­le, die im Sin­ne von Ar­ti­kel 3b Ab­satz 2 IVG be­rech­tigt ist, ei­ne ver­si­cher­te Per­son zur Frü­her­fas­sung zu mel­den, füllt das Mel­de­for­mu­lar aus.

¹ Die IV-Stel­le ent­schei­det spä­tes­tens 30 Ta­ge nach Ein­gang der Mel­dung, ob Mass­nah­men der Früh­in­ter­ven­ti­on nach Ar­ti­kel 7d IVG an­ge­zeigt sind.

² Sind sol­che Mass­nah­men an­ge­zeigt, so for­dert sie die ver­si­cher­te Per­son auf, sich bei der IV an­zu­mel­den.

¹ Die IV-Stel­le kann die ver­si­cher­te Per­son zu ei­nem Frü­her­fas­sungs­ge­spräch auf­bie­ten, um zu be­ur­tei­len, ob ei­ne An­mel­dung bei der IV an­ge­zeigt ist.

² Das Frü­her­fas­sungs­ge­spräch dient ins­be­son­de­re fol­gen­den Zie­len:

a.

Be­ur­tei­lung der me­di­zi­ni­schen, be­ruf­li­chen und so­zia­len Si­tua­ti­on der ver­si­cher­ten Per­son;

b.

In­for­ma­ti­on der ver­si­cher­ten Per­son über Zweck und Um­fang der Ab­klä­run­gen im Zu­sam­men­hang mit der Frü­her­fas­sung;

c.

Be­stim­mung der Ak­teu­re, die zur Er­hal­tung der Er­werbs­fä­hig­keit der ver­si­cher­ten Per­son bei­tra­gen kön­nen.

³ Das Er­geb­nis des Frü­her­fas­sungs­ge­sprächs wird schrift­lich fest­ge­hal­ten.

Die Mass­nah­men der Früh­in­ter­ven­ti­on nach Ar­ti­kel 7d Ab­satz 2 IVG kön­nen Ver­si­cher­ten ge­währt wer­den, die bei der IV an­ge­mel­det sind.

Die Früh­in­ter­ven­ti­ons­pha­se wird be­en­det mit:

a.

der Ver­fü­gung über die Durch­füh­rung von Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men nach Ar­ti­kel 8 Ab­satz 3 Buch­sta­ben a^bis und b IVG;

b.

der Mit­tei­lung, dass kei­ne Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men mit Aus­sicht auf Er­folg durch­ge­führt wer­den kön­nen und der An­spruch auf ei­ne Ren­te ge­prüft wird; oder

c.

der Ver­fü­gung, dass we­der An­spruch auf Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men nach Ar­ti­kel 8 Ab­satz 3 Buch­sta­ben a^bis und b IVG noch auf ei­ne Ren­te be­steht.

Die Kos­ten für die Mass­nah­men der Früh­in­ter­ven­ti­on dür­fen pro ver­si­cher­te Per­son 20 000 Fran­ken nicht über­stei­gen.

Dro­hen­de In­va­li­di­tät liegt vor, wenn der Ein­tritt ei­ner Er­werbs­un­fä­hig­keit über­wie­gend wahr­schein­lich ist. Der Zeit­punkt des Ein­tritts der Er­werbs­un­fä­hig­keit ist un­er­heb­lich.

¹ Als me­di­zi­ni­sche Mass­nah­men im Sin­ne von Ar­ti­kel 12 IVG gel­ten na­ment­lich chir­ur­gi­sche, phy­sio­the­ra­peu­ti­sche und psy­cho­the­ra­peu­ti­sche Vor­keh­ren, die ei­ne als Fol­ge­zu­stand ei­nes Ge­burts­ge­bre­chens, ei­ner Krank­heit oder ei­nes Un­falls ein­ge­tre­te­ne Be­ein­träch­ti­gung der Kör­per­be­we­gung, der Sin­nes­wahr­neh­mung oder der Kon­takt­fä­hig­keit zu be­he­ben oder zu mil­dern trach­ten, um die Er­werbs­fä­hig­keit oder die Fä­hig­keit, sich im Auf­ga­ben­be­reich zu be­tä­ti­gen, dau­ernd und we­sent­lich zu ver­bes­sern oder vor we­sent­li­cher Be­ein­träch­ti­gung zu be­wah­ren.¹⁶ Die Mass­nah­men müs­sen nach be­währ­ter Er­kennt­nis der me­di­zi­ni­schen Wis­sen­schaft an­ge­zeigt sein und den Ein­glie­de­rungs­er­folg in ein­fa­cher und zweck­mäs­si­ger Wei­se an­stre­ben.

² Bei Läh­mun­gen und an­dern mo­to­ri­schen Funk­ti­ons­aus­fäl­len sind me­di­zi­ni­sche Mass­nah­men ge­mä­ss Ab­satz 1 von dem Zeit­punkt an zu ge­wäh­ren, in dem nach be­währ­ter Er­kennt­nis der me­di­zi­ni­schen Wis­sen­schaft im All­ge­mei­nen die Be­hand­lung des ur­säch­li­chen Ge­sund­heits­scha­dens als ab­ge­schlos­sen gilt oder un­ter­ge­ord­ne­te Be­deu­tung er­langt hat. Bei Quer­schnitts­läh­mung des Rücken­marks und Po­lio­mye­li­tis gilt die­ser Zeit­punkt in der Re­gel nach Ab­lauf von vier Wo­chen seit Be­ginn der Läh­mung als ein­ge­tre­ten.¹⁷

³ Wird bei Läh­mun­gen und an­de­ren Aus­fäl­len von mo­to­ri­schen Funk­tio­nen im Rah­men von me­di­zi­ni­schen Mass­nah­men ge­mä­ss Ab­satz 1 Phy­sio­the­ra­pie durch­ge­führt, so be­steht der An­spruch auf die­se Mass­nah­me so lan­ge wei­ter, als da­mit die Funk­ti­ons­tüch­tig­keit, von der die Er­werbs­fä­hig­keit oder die Fä­hig­keit, sich im Auf­ga­ben­be­reich zu be­tä­ti­gen, ab­hängt, ver­bes­sert wer­den kann.¹⁸

⁴ Nicht als me­di­zi­ni­sche Mass­nah­me im Sin­ne von Ar­ti­kel 12 IVG gilt ins­be­son­de­re die Be­hand­lung von Ver­let­zun­gen, In­fek­tio­nen so­wie in­ne­ren und pa­ra­si­tär­en Krank­hei­ten.¹⁹

⁵ Bei An­stalts­pfle­ge über­nimmt die Ver­si­che­rung für die Zeit, wäh­rend wel­cher der Auf­ent­halt vor­wie­gend der Durch­füh­rung von Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men dient, auch Vor­keh­ren, die zur Be­hand­lung des Lei­dens an sich ge­hö­ren.²⁰

Die Lis­te der Ge­burts­ge­bre­chen im Sin­ne von Ar­ti­kel 13 IVG bil­det Ge­gen­stand ei­ner be­son­de­ren Ver­ord­nung.

Dient der Auf­ent­halt in ei­ner Kran­ken- oder Kur­an­stalt gleich­zei­tig der Durch­füh­rung me­di­zi­ni­scher und an­de­rer Mass­nah­men der Ver­si­che­rung, so über­nimmt die­se die Kos­ten für Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung, wenn die me­di­zi­ni­sche Mass­nah­me in ei­ner Heil­an­stalt durch­ge­führt wer­den muss.

Er­for­dert die Durch­füh­rung me­di­zi­ni­scher Mass­nah­men aus­wär­ti­ge Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung aus­ser­halb ei­ner Kran­ken- oder Kur­an­stalt, so ge­währt die Ver­si­che­rung Leis­tun­gen nach Ar­ti­kel 90 Ab­sät­ze 3 und 4. Vor­be­hal­ten blei­ben ta­rif­li­che Ver­ein­ba­run­gen (Art. 24 Abs. 2).

Die Be­hand­lungs­kos­ten nach Ar­ti­kel 14^bis IVG wer­den nach dem Ta­rif ver­gü­tet, der für das Spi­tal gilt, in dem die Be­hand­lung durch­ge­führt wird.

Die Ver­si­che­rung über­nimmt die Ana­ly­sen, Arz­nei­mit­tel und phar­ma­zeu­ti­schen Spe­zia­li­tä­ten, die nach be­währ­ter Er­kennt­nis der me­di­zi­ni­schen Wis­sen­schaft an­ge­zeigt sind und den Ein­glie­de­rungs­er­folg in ein­fa­cher und zweck­mäs­si­ger Wei­se an­stre­ben.

Für Kin­der im Sin­ne von Ar­ti­kel 9 Ab­satz 3 Buch­sta­be b IVG, die im Aus­land in­va­lid ge­bo­ren sind, über­nimmt die In­va­li­den­ver­si­che­rung bei Ge­burts­ge­bre­chen die Leis­tun­gen wäh­rend drei Mo­na­ten nach der Ge­burt in dem Um­fang, in dem sie in der Schweiz ge­währt wer­den müss­ten.

¹ An­spruch auf In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men zur Vor­be­rei­tung auf die be­ruf­li­che Ein­glie­de­rung ha­ben Ver­si­cher­te, die fä­hig sind, min­des­tens zwei Stun­den täg­lich wäh­rend min­des­tens vier Ta­gen pro Wo­che an In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men teil­zu­neh­men.²⁸

² An­spruch auf Mass­nah­men zur so­zi­al­be­ruf­li­chen Re­ha­bi­li­ta­ti­on ha­ben Ver­si­cher­te, die in Be­zug auf Mass­nah­men be­ruf­li­cher Art noch nicht ein­glie­de­rungs­fä­hig sind.

³ An­spruch auf Be­schäf­ti­gungs­mass­nah­men ha­ben Ver­si­cher­te, de­ren Ein­glie­de­rungs­fä­hig­keit in Be­zug auf Mass­nah­men be­ruf­li­cher Art ver­lo­ren zu ge­hen droht.

¹ Als Mass­nah­men zur so­zi­al­be­ruf­li­chen Re­ha­bi­li­ta­ti­on gel­ten Mass­nah­men zur Ge­wöh­nung an den Ar­beitspro­zess, zur För­de­rung der Ar­beits­mo­ti­va­ti­on, zur Sta­bi­li­sie­rung der Per­sön­lich­keit und zum Ein­üben so­zia­ler Grund­fä­hig­kei­ten.

² Als Be­schäf­ti­gungs­mass­nah­men gel­ten Mass­nah­men zur Auf­recht­er­hal­tung ei­ner Ta­ges­s­truk­tur für die Zeit bis zum Be­ginn von Mass­nah­men be­ruf­li­cher Art oder bis zu ei­nem Stel­len­an­tritt auf dem frei­en Ar­beits­markt.

¹ Ein Jahr In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men ent­spricht 230 Mass­nah­men­ta­gen. Mass­nah­men­ta­ge sind Ar­beits­ta­ge.

² Kann die ver­si­cher­te Per­son aus ge­sund­heit­li­chen Grün­den wäh­rend mehr als 30 auf­ein­an­der­fol­gen­den Ka­len­der­ta­gen nicht an den Mass­nah­men teil­neh­men, so wer­den die Mass­nah­men­ta­ge nicht an­ge­rech­net.

³ Die In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men wer­den ins­be­son­de­re dann be­en­det, wenn:

a.

das ver­ein­bar­te Ziel er­reicht wur­de;

b.

sich ei­ne ge­eig­ne­te­re Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me auf­drängt; oder

c.

die Wei­ter­füh­rung aus me­di­zi­ni­schen Grün­den nicht zu­mut­bar wä­re.

⁴ Mass­nah­men zur so­zi­al­be­ruf­li­chen Re­ha­bi­li­ta­ti­on wer­den un­ter­bro­chen, wenn die ver­si­cher­te Per­son ih­re Prä­senz oder Ar­beits­leis­tung nicht mehr stei­gern kann.

⁵ Die In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men kön­nen in Aus­nah­me­fäl­len ver­län­gert wer­den, so­fern sie not­wen­dig sind, um die Ein­glie­de­rungs­fä­hig­keit in Be­zug auf Mass­nah­men be­ruf­li­cher Art zu er­rei­chen.²⁹

⁶ Hat ei­ne ver­si­cher­te Per­son wäh­rend ins­ge­samt zwei Jah­ren an In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men teil­ge­nom­men, so hat sie kei­nen An­spruch mehr auf sol­che Mass­nah­men.

¹ Die IV-Stel­le be­glei­tet die ver­si­cher­te Per­son und über­prüft an­hand des Ein­glie­de­rungs­plans (Art. 70 Abs. 2), ob die­se die Zwi­schen­zie­le er­reicht hat.

² Wer­den die In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men an der bis­he­ri­gen Ar­beits­stel­le durch­ge­führt, so un­ter­stützt die IV-Stel­le den Ar­beit­ge­ber; sie stützt sich da­bei auf den Ein­glie­de­rungs­plan.

¹ Der Bei­trag an den Ar­beit­ge­ber nach Ar­ti­kel 14a Ab­satz 5 IVG be­trägt höchs­tens 100 Fran­ken pro Tag, an dem In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men durch­ge­führt wer­den.³⁰

² Die Zen­tra­le Aus­gleichs­stel­le zahlt den Bei­trag nach Be­en­di­gung der Mass­nah­me di­rekt an den Ar­beit­ge­ber. Auf Wunsch des Ar­beit­ge­bers kann der Bei­trag auch pe­ri­odisch aus­ge­rich­tet wer­den.

Für die Wie­der­ein­glie­de­rung von Ren­ten­be­zü­ge­rin­nen und Ren­ten­be­zü­gern nach Ar­ti­kel 8a IVG sind die Ar­ti­kel 4^qua­ter und 4^se­xies Ab­sät­ze 1, 2, 5 und 6 nicht an­wend­bar.

¹ Als erst­ma­li­ge be­ruf­li­che Aus­bil­dung gilt die be­ruf­li­che Grund­bil­dung nach dem Be­rufs­bil­dungs­ge­setz vom 13. De­zem­ber 2002³³ so­wie, nach Ab­schluss der Volks- oder Son­der­schu­le, der Be­such ei­ner Mit­tel-, Fach- oder Hoch­schu­le und die be­ruf­li­che Vor­be­rei­tung auf ei­ne Hilfs­ar­beit oder auf die Tä­tig­keit in ei­ner ge­schütz­ten Werk­stät­te.³⁴

² Ei­nem Ver­si­cher­ten ent­ste­hen aus der erst­ma­li­gen be­ruf­li­chen Aus­bil­dung oder Wei­ter­bil­dung in we­sent­li­chem Um­fan­ge zu­sätz­li­che Kos­ten, wenn sei­ne Auf­wen­dun­gen für die Aus­bil­dung we­gen der In­va­li­di­tät jähr­lich um 400 Fran­ken hö­her sind, als sie oh­ne In­va­li­di­tät ge­we­sen wä­ren.³⁵

³ Die zu­sätz­li­chen Kos­ten wer­den er­mit­telt, in­dem die Kos­ten der Aus­bil­dung der in­va­li­den Per­son den mut­mass­li­chen Auf­wen­dun­gen ge­gen­über­ge­stellt wer­den, die bei der Aus­bil­dung ei­ner nicht in­va­li­den Per­son zur Er­rei­chung des glei­chen be­ruf­li­chen Zie­les not­wen­dig wä­ren. Hat­te der Ver­si­cher­te vor Ein­tritt der In­va­li­di­tät schon ei­ne Aus­bil­dung be­gon­nen oder hät­te er oh­ne In­va­li­di­tät of­fen­sicht­lich ei­ne we­ni­ger kost­spie­li­ge Aus­bil­dung er­hal­ten, so bil­den die Kos­ten die­ser Aus­bil­dung die Ver­gleichs­grund­la­ge für die Be­rech­nung der in­va­li­di­täts­be­ding­ten zu­sätz­li­chen Auf­wen­dun­gen.³⁶

⁴ An­re­chen­bar im Rah­men von Ab­satz 3 sind die Auf­wen­dun­gen für die Ver­mitt­lung der er­for­der­li­chen Kennt­nis­se und Fer­tig­kei­ten, die Kos­ten für per­sön­li­che Werk­zeu­ge und Be­rufs­klei­der so­wie die Trans­port­kos­ten.³⁷

⁵ Wird die ver­si­cher­te Per­son in­fol­ge ih­rer In­va­li­di­tät in ei­ner Aus­bil­dungs­stät­te un­ter­ge­bracht, so über­nimmt die Ver­si­che­rung die Kos­ten von Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft.³⁸

⁶ Bei aus­wär­ti­ger Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft aus­ser­halb ei­ner Aus­bil­dungs­stät­te ver­gü­tet die Ver­si­che­rung vor­be­hält­lich ver­trag­li­cher Ver­ein­ba­run­gen (Art. 24 Abs. 2):³⁹

a.

für die Ver­pfle­gung die Be­trä­ge nach Ar­ti­kel 90 Ab­satz 4 Buch­sta­ben a und b;

b.

für die Un­ter­kunft die aus­ge­wie­se­nen not­wen­di­gen Kos­ten, höchs­tens aber den Be­trag nach Ar­ti­kel 90 Ab­satz 4 Buch­sta­be c.⁴⁰

¹ Die Ver­si­che­rung über­nimmt bei ei­ner be­ruf­li­chen Wei­ter­aus­bil­dung die Kos­ten, die zu­sätz­lich ent­ste­hen, wenn die Auf­wen­dun­gen der ver­si­cher­ten Per­son we­gen der In­va­li­di­tät um jähr­lich 400 Fran­ken hö­her sind, als sie oh­ne In­va­li­di­tät ge­we­sen wä­ren.

² Die zu­sätz­li­chen Kos­ten wer­den er­mit­telt, in­dem die Kos­ten der in­va­li­den Per­son den mut­mass­li­chen Auf­wen­dun­gen ge­gen­über­ge­stellt wer­den, die bei der glei­chen Aus­bil­dung ei­ner nicht in­va­li­den Per­son not­wen­dig wä­ren.

³ An­re­chen­bar im Rah­men von Ab­satz 2 sind die Auf­wen­dun­gen für die Ver­mitt­lung der er­for­der­li­chen Kennt­nis­se und Fer­tig­kei­ten, die Kos­ten für per­sön­li­che Werk­zeu­ge und Be­rufs­klei­der, die Trans­port­kos­ten so­wie die Kos­ten bei in­va­li­di­täts­be­ding­ter aus­wär­ti­ger Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft.

⁴ Die Ver­gü­tung der Kos­ten für aus­wär­ti­ge Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft rich­tet sich vor­be­hält­lich ver­trag­li­cher Ver­ein­ba­run­gen nach Ar­ti­kel 5 Ab­satz 6 Buch­sta­ben a und b.⁴²

¹ Als Um­schu­lung gel­ten Aus­bil­dungs­mass­nah­men, die Ver­si­cher­te nach Ab­schluss ei­ner erst­ma­li­gen be­ruf­li­chen Aus­bil­dung oder nach Auf­nah­me ei­ner Er­werbs­tä­tig­keit oh­ne vor­gän­gi­ge be­ruf­li­che Aus­bil­dung we­gen ih­rer In­va­li­di­tät zur Er­hal­tung oder Ver­bes­se­rung der Er­werbs­fä­hig­keit be­nö­ti­gen.⁴⁴

^1bis Als Um­schu­lungs­mass­nah­men gel­ten auch Aus­bil­dungs­mass­nah­men, die zu ei­ner hö­her­wer­ti­gen als die vor­han­de­ne Aus­bil­dung füh­ren, so­fern sie zur Er­hal­tung oder Ver­bes­se­rung der Er­werbs­fä­hig­keit not­wen­dig sind.⁴⁵

² Muss­te ei­ne erst­ma­li­ge be­ruf­li­che Aus­bil­dung we­gen In­va­li­di­tät ab­ge­bro­chen wer­den, so ist ei­ne neue be­ruf­li­che Aus­bil­dung der Um­schu­lung gleich­ge­stellt, wenn das wäh­rend der ab­ge­bro­che­nen Aus­bil­dung zu­letzt er­ziel­te Er­w­erb­sein­kom­men hö­her war als das Tag­geld nach Ar­ti­kel 23 Ab­satz 2 IVG.⁴⁶

³ Hat ein Ver­si­cher­ter An­spruch auf Um­schu­lung, so über­nimmt die Ver­si­che­rung die Kos­ten für die Aus­bil­dung so­wie für die Un­ter­kunft und die Ver­pfle­gung in der Aus­bil­dungs­stät­te.

⁴ Bei aus­wär­ti­ger Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft aus­ser­halb ei­ner Aus­bil­dungs­stät­te ver­gü­tet die Ver­si­che­rung vor­be­hält­lich ver­trag­li­cher Ver­ein­ba­run­gen (Art. 24 Abs. 2):⁴⁷

a.

für die Ver­pfle­gung die Be­trä­ge nach Ar­ti­kel 90 Ab­satz 4 Buch­sta­ben a und b;

b.

für die Un­ter­kunft die aus­ge­wie­se­nen not­wen­di­gen Kos­ten, höchs­tens aber den Be­trag nach Ar­ti­kel 90 Ab­satz 4 Buch­sta­be c.⁴⁸

Der Ar­beits­ver­such wird vor­zei­tig be­en­det, wenn:

a.

das ver­ein­bar­te Ziel er­reicht wur­de;

b.

sich ei­ne ge­eig­ne­te­re Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me auf­drängt;

c.

die Wei­ter­füh­rung aus me­di­zi­ni­schen Grün­den nicht zu­mut­bar ist; oder

d.

ei­ne Wei­ter­füh­rung aus an­dern be­acht­li­chen Grün­den nicht ziel­füh­rend ist.

¹ Der Brut­to­lohn nach Ar­ti­kel 18b IVG ent­hält sämt­li­che Ar­beit­ge­ber- und Ar­beit­neh­mer­bei­trä­ge an die So­zi­al­ver­si­che­run­gen.

² Der Ein­ar­bei­tungs­zu­schuss deckt sämt­li­che Ar­beit­ge­ber­bei­trä­ge an die So­zi­al­ver­si­che­run­gen.

³ Er­krankt oder ver­un­fallt die ver­si­cher­te Per­son wäh­rend der Ein­ar­bei­tungs­zeit, so ist der Ein­ar­bei­tungs­zu­schuss für die Dau­er der Lohn­fort­zah­lung des Ar­beit­ge­bers ge­schul­det, längs­tens aber bis die Höchst­dau­er nach Ar­ti­kel 18bAb­satz 1 IVG er­reicht ist.

⁴ Der Ein­ar­bei­tungs­zu­schuss ist nicht ge­schul­det, wenn die ver­si­cher­te Per­son:

a.

An­spruch auf ei­ne Ent­schä­di­gung nach dem Bun­des­ge­setz vom 25. Sep­tem­ber 1952⁵¹ über den Er­w­erb­ser­satz für Dienst­leis­ten­de und bei Mut­ter­schaft (EOG) hat; oder

b.

in­fol­ge ei­ner krank­heits- oder un­fall­be­ding­ten Ar­beits­un­ter­bre­chung An­spruch auf Tag­gel­der ei­nes an­de­ren Ver­si­che­rers hat.

⁵ Der Ein­ar­bei­tungs­zu­schuss wird von der Zen­tra­len Aus­gleichs­stel­le aus­be­zahlt.

¹ Dem Ar­beit­ge­ber wird ei­ne Ent­schä­di­gung nach Ar­ti­kel 18cIVG aus­ge­rich­tet, so­fern die ver­si­cher­te Per­son in­ner­halb ei­nes Jah­res wäh­rend mehr als 15 Ar­beits­ta­gen krank­heits­be­dingt fehlt. Die Ent­schä­di­gung wird ab dem 16. Ab­senz­tag aus­ge­rich­tet, so­fernder Ar­beit­ge­ber wei­ter­hin Lohn zahlt oder ei­ne Tag­geld­ver­si­che­rung Leis­tun­gen er­bringt.

² Die Hö­he der Ent­schä­di­gung be­trägt pro Ab­senz­tag:

a.

für Be­trie­be mit bis zu 50 Mit­ar­bei­tern: 48 Fran­ken;

b.

für Be­trie­be mit mehr als 50 Mit­ar­bei­tern: 34 Fran­ken.

³ Die Ent­schä­di­gung wird frü­he­s­tens ein Jahr nach Be­ginn des Ar­beits­ver­hält­nis­ses ab­ge­rech­net. En­det das Ar­beits­ver­hält­nis vor die­sem Zeit­punkt, so kann die Ab­rech­nung auch frü­her er­fol­gen.

⁴ Die Zen­tra­le Aus­gleichs­stel­le zahlt die Ent­schä­di­gung di­rekt an den Ar­beit­ge­ber.

¹ Ei­nem ein­glie­de­rungs­fä­hi­gen in­va­li­den Ver­si­cher­ten mit Wohn­sitz in der Schweiz kann ei­ne Ka­pi­tal­hil­fe ge­währt wer­den, so­fern er sich in fach­li­cher und cha­rak­ter­­li­cher Hin­sicht für ei­ne selb­stän­di­ge Er­werbs­tä­tig­keit eig­net, die wirt­schaft­li­chen Vor­aus­set­zun­gen für ei­ne dau­ern­de exis­tenz­si­chern­de Tä­tig­keit ge­ge­ben sind und für ei­ne aus­rei­chen­de Fi­nan­zie­rung Ge­währ ge­bo­ten ist.

² Die Ka­pi­tal­hil­fe kann oh­ne Rück­zah­lungs­pflicht oder als zins­lo­ses oder ver­zins­li­ches Dar­le­hen ge­währt wer­den. Sie kann auch in Form von Be­trieb­sein­rich­tun­gen oder Ga­ran­tieleis­tun­gen er­bracht wer­den.⁵³

¹ Die Lis­te der im Rah­men von Ar­ti­kel 21 IVG ab­zu­ge­ben­den Hilfs­mit­tel bil­det Ge­gen­stand ei­ner Ver­ord­nung des Eid­ge­nös­si­schen De­par­te­ments des In­nern (De­par­te­ment), wel­ches auch nä­he­re Be­stim­mun­gen er­lässt über:⁵⁷

a.⁵⁸

die Ab­ga­be oder Ver­gü­tung der Hilfs­mit­tel;

b.

Bei­trä­ge an die Kos­ten von in­va­li­di­täts­be­ding­ten An­pas­sun­gen von Ge­rä­ten und Im­mo­bi­li­en;

c.

Bei­trä­ge an die Kos­ten für Dienst­leis­tun­gen Drit­ter, wel­che an­stel­le ei­nes Hilfs­mit­tels be­nö­tigt wer­den;

d.⁵⁹

Amor­ti­sa­ti­ons­bei­trä­ge an Ver­si­cher­te, die ein Hilfs­mit­tel, auf das sie An­spruch be­sit­zen, auf ei­ge­ne Kos­ten an­ge­schafft ha­ben;

e.⁶⁰

die Dar­le­hens­s­um­me bei selbst­a­mor­ti­sie­ren­den Dar­le­hen an Ver­si­cher­te, die für die Er­werbs­tä­tig­keit in ei­nem Land­wirt­schafts- oder Ge­wer­be­be­trieb An­spruch auf ein kost­spie­li­ges Hilfs­mit­tel ha­ben, das von der Ver­si­che­rung nicht zu­rück­ge­nom­men oder nur schwer wie­der ab­ge­ge­ben wer­den kann.

² Das De­par­te­ment kann das Bun­des­amt er­mäch­ti­gen:

a.

die Här­te­fäl­le zu be­stim­men, in de­nen die in An­wen­dung von Ab­satz 1 Buch­sta­be a fest­ge­setz­ten Be­trä­ge über­schrit­ten wer­den kön­nen;

b.

Ver­gü­tungs­li­mi­ten der Ver­si­che­rung für spe­zi­fi­sche Hilfs­mit­tel fest­zu­le­gen;

c.

ei­ne Lis­te der Hilfs­mit­tel-Mo­del­le zu er­stel­len, die den An­for­de­run­gen der Ver­si­che­rung ent­spre­chen.⁶¹

¹ Das De­par­te­ment legt in ei­ner Ver­ord­nung die Hilfs­mit­tel fest, für die die In­stru­men­te nach Ar­ti­kel 21^qua­ter Ab­satz 1 Buch­sta­ben a–c IVG an­ge­wen­det wer­den.

² Sieht die vor­lie­gen­de Ver­ord­nung für die Be­schaf­fung von Hilfs­mit­teln und da­mit zu­sam­men­hän­gen­de Dienst­leis­tun­gen ein Ver­ga­be­ver­fah­ren vor, so re­gelt das De­par­te­ment die Mo­da­li­tä­ten der Ab­ga­be und der Ver­gü­tung.

Wird ein Hilfs­mit­tel oder ei­ne da­mit zu­sam­men­hän­gen­de Dienst­leis­tung über ein Ver­ga­be­ver­fah­ren be­schafft, so schränkt das De­par­te­ment die Aus­tausch­be­fug­nis ein.

Der Pau­schal­be­trag nach Ar­ti­kel 21^qua­ter Ab­satz 1 Buch­sta­be a IVG wird der ver­si­cher­ten Per­son un­ge­ach­tet der tat­säch­lich ent­stan­de­nen Kos­ten di­rekt aus­ge­rich­tet.

Die ver­si­cher­te Per­son, die sich zur Ab­klä­rung ih­res Leis­tungs­an­spru­ches an min­des­tens zwei auf­ein­an­der­fol­gen­den Ta­gen ei­ner von der IV-Stel­le an­ge­ord­ne­ten Un­ter­su­chung un­ter­zieht, hat für je­den Ab­klä­rungs­tag An­spruch auf ein Tag­geld.

Der Ver­si­cher­te, der in­ner­halb ei­nes Mo­nats an min­des­tens drei nicht zu­sam­men­hän­gen­den Ta­gen in Ein­glie­de­rung steht, hat An­spruch auf ein Tag­geld:

a.

für die Ein­glie­de­rungs­ta­ge, wenn er we­gen der Mass­nah­me ganz­tags ver­hin­dert ist, der Ar­beit nach­zu­ge­hen;

b.

für die Ein­glie­de­rungs­ta­ge und die da­zwi­schen lie­gen­den Ta­ge, wenn er in sei­ner ge­wohn­ten Tä­tig­keit zu min­des­tens 50 Pro­zent ar­beits­un­fä­hig ist.

¹ Die ver­si­cher­te Per­son, die zu min­des­tens 50 Pro­zent ar­beits­un­fä­hig ist und auf den Be­ginn ei­ner erst­ma­li­gen be­ruf­li­chen Aus­bil­dung oder ei­ner Um­schu­lung war­ten muss, hat wäh­rend der War­te­zeit An­spruch auf ein Tag­geld.⁶⁸

² Der An­spruch ent­steht im Zeit­punkt, in wel­chem die IV-Stel­le fest­stellt, dass ei­ne erst­ma­li­ge be­ruf­li­che Aus­bil­dung oder ei­ne Um­schu­lung an­ge­zeigt ist.⁶⁹

³ Ren­ten­be­zü­ger, die sich ei­ner Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me un­ter­zie­hen, ha­ben kei­nen An­spruch auf ein Tag­geld für die War­te­zeit.

⁴ So­weit Ver­si­cher­te einen An­spruch auf ein Tag­geld der Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung ha­ben, be­steht kein An­spruch auf das Tag­geld der In­va­li­den­ver­si­che­rung.⁷⁰

¹ Der Ver­si­cher­te hat für die Zeit, wäh­rend der er auf die Ver­mitt­lung ge­eig­ne­ter Ar­beit war­tet, kei­nen An­spruch auf Tag­geld. Ging je­doch der Ar­beits­ver­mitt­lung ei­ne erst­ma­li­ge be­ruf­li­che Aus­bil­dung oder ei­ne Um­schu­lung vor­aus, so wird das bis­he­ri­ge Tag­geld wäh­rend längs­tens 60 Ta­gen wei­ter­ge­währt.⁷¹

² ...⁷²

¹ Hat die ver­si­cher­te Per­son An­spruch auf ein Tag­geld ein­sch­liess­lich Kin­der­geld nach den Ar­ti­keln 23 und 23^bis IVG, das nied­ri­ger wä­re als die bis­her be­zo­ge­ne Ren­te, so wird an­stel­le des Tag­gel­des die Ren­te wei­ter­ge­währt.

² Hat die ver­si­cher­te Per­son An­spruch auf ein Tag­geld nach Ar­ti­kel 23 Ab­satz 2^bis IVG, das nied­ri­ger wä­re als die bis­her be­zo­ge­ne Ren­te, so wird die Ren­te nach Ab­lauf der Frist nach Ar­ti­kel 47 Ab­satz 1 IVG durch ein Tag­geld er­setzt, das ei­nem Dreis­sigs­tel des Ren­ten­be­tra­ges ent­spricht.⁷⁶

¹ Müs­sen Ver­si­cher­te ei­ne Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me we­gen Krank­heit, Un­fall oder Mut­ter­schaft un­ter­bre­chen, wird ih­nen das Tag­geld wei­ter­ge­währt, wenn sie kei­nen An­spruch auf ein Tag­geld ei­ner an­de­ren ob­li­ga­to­ri­schen So­zi­al­ver­si­che­rung oder auf ein Tag­geld ei­ner frei­wil­li­gen Tag­geld­ver­si­che­rung in min­des­tens der glei­chen Hö­he wie das Tag­geld der In­va­li­den­ver­si­che­rung ha­ben.

² Ein Tag­geld nach Ab­satz 1 wird wei­ter aus­ge­rich­tet:

a.

im ers­ten Jahr der Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men: wäh­rend längs­tens 30 Ta­gen;

b.

im zwei­ten Jahr der Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men: wäh­rend längs­tens 60 Ta­gen;

c.

ab dem drit­ten Jahr der Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men: wäh­rend längs­tens 90 Ta­gen.⁷⁸

³ ...⁷⁹

⁴ Der An­spruch auf das Tag­geld ent­fällt, wenn fest­steht, dass die Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me nicht mehr wei­ter­ge­führt wird.

⁵ ...⁸⁰

Ver­si­cher­te, de­nen ei­ne Ent­schä­di­gung nach dem EOG⁸² zu­steht, ha­ben kei­nen An­spruch auf das Tag­geld der IV.

¹ Als er­werbs­tä­tig gel­ten Ver­si­cher­te, die:

a.

un­mit­tel­bar vor Be­ginn ih­rer Ar­beits­un­fä­hig­keit (Art. 6 ATSG) ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit aus­ge­übt ha­ben; oder

b.

glaub­haft ma­chen, dass sie nach Ein­tritt der Ar­beits­un­fä­hig­keit ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit von län­ge­rer Dau­er auf­ge­nom­men hät­ten.

² Den er­werbs­tä­ti­gen Ver­si­cher­ten gleich­ge­stellt sind:

a.

ar­beits­lo­se Ver­si­cher­te, die An­spruch auf ei­ne Leis­tung der Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung ha­ben oder min­des­tens bis zum Ein­tritt der Ar­beits­un­fä­hig­keit hat­ten;

b.

Ver­si­cher­te, die nach krank­heits- oder un­fall­be­ding­ter Auf­ga­be der Er­werbs­tä­tig­keit Tag­gel­der als Er­satzein­kom­men be­zie­hen.

¹ ...⁸⁵

² Bei der Er­mitt­lung des mass­ge­ben­den Ein­kom­mens im Sin­ne von Ar­ti­kel 23 Ab­satz 3 IVG wer­den Ta­ge nicht be­rück­sich­tigt, an de­nen die ver­si­cher­te Per­son kein oder nur ein ver­min­der­tes Er­w­erb­sein­kom­men er­zielt hat und zwar we­gen:

a.

Krank­heit;

b.

Un­fall;

c.

Ar­beits­lo­sig­keit;

d.

Dienst im Sin­ne von Ar­ti­kel 1 EOG⁸⁶;

e.

Mut­ter­schaft; oder

f.

an­de­ren Grün­den, die nicht auf ihr Ver­schul­den zu­rück­zu­füh­ren sind.

³ Hat die ver­si­cher­te Per­son vor mehr als zwei Jah­ren zum letz­ten Mal ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit oh­ne ge­sund­heit­li­che Ein­schrän­kung aus­ge­übt, so ist auf das Er­werbs­ein­kom­men ab­zu­stel­len, das sie durch die glei­che Tä­tig­keit un­mit­tel­bar vor der Ein­glie­de­rung er­zielt hät­te, wenn sie nicht in­va­lid ge­wor­den wä­re.⁸⁷

¹ Per­so­nen, die in ei­nem auf Dau­er an­ge­leg­ten Ar­beits­ver­hält­nis ste­hen und de­ren Ein­kom­men kei­nen star­ken Schwan­kun­gen aus­ge­setzt ist, gel­ten als Ver­si­cher­te mit re­gel­mäs­si­gem Ein­kom­men, auch wenn sie ih­re Ar­beit in­fol­ge Krank­heit, Un­fall, Ar­beits­lo­sig­keit, Dienst, oder aus an­de­ren, von ih­nen nicht ver­schul­de­ten Grün­den un­ter­bro­chen ha­ben.

² Ein auf Dau­er an­ge­leg­tes Ar­beits­ver­hält­nis liegt vor, wenn es un­be­fris­tet ist oder für min­des­tens ein Jahr ein­ge­gan­gen wur­de.

³ Das mass­ge­ben­de Ein­kom­men wird auf den Tag aus­ge­rech­net. Es wird wie folgt er­mit­telt:

a.

Für Ver­si­cher­te mit Mo­nats­löh­nen wird der letz­te oh­ne ge­sund­heit­li­che Ein­schrän­kun­gen er­ziel­te Mo­nats­lohn mit zwölf ver­viel­facht. Dem er­mit­tel­ten Jah­res­lohn wird ein all­fäl­li­ger 13. Mo­nats­lohn hin­zu­ge­rech­net. Der so er­mit­tel­te Jah­res­ver­dienst wird durch 365 ge­teilt.

b.

Für Ver­si­cher­te mit Stun­den­löh­nen wird der letz­te oh­ne ge­sund­heit­li­che Ein­schrän­kun­gen er­ziel­te Stun­den­lohn mit der in der letz­ten nor­ma­len Ar­beits­wo­che ge­leis­te­ten Ar­beits­stun­den ver­viel­facht und mit 52 mul­ti­pli­ziert. Dem er­mit­tel­ten Jah­res­lohn wird ein all­fäl­li­ger 13. Mo­nats­lohn hin­zu­ge­rech­net. Der so er­mit­tel­te Jah­res­ver­dienst wird durch 365 ge­teilt.

c.

Für al­le an­ders ent­löhn­ten Ver­si­cher­ten wird der in den letz­ten vier Wo­chen oh­ne ge­sund­heit­li­che Ein­schrän­kun­gen er­ziel­te Lohn durch vier di­vi­diert und mit 52 mul­ti­pli­ziert. Dem er­mit­tel­ten Jah­res­lohn wird ein all­fäl­li­ger 13. Mo­nats­lohn hin­zu­ge­rech­net. Der so er­mit­tel­te Jah­res­ver­dienst wird durch 365 ge­teilt.

⁴ Lohn­be­stand­tei­le, die zwar re­gel­mäs­sig, je­doch nur ein­mal im Jahr oder in mehr­mo­na­ti­gen Ab­stän­den aus­be­zahlt wer­den, wie Pro­vi­sio­nen und Gra­ti­fi­ka­tio­nen, wer­den zu dem nach Ab­satz 3 er­mit­tel­ten mass­ge­ben­den Ein­kom­men hin­zu­ge­zählt.

⁵ Macht ei­ne ver­si­cher­te Per­son glaub­haft, dass sie wäh­rend der Zeit der Ein­glie­de­rung oh­ne Ein­tritt der In­va­li­di­tät ei­ne an­de­re als die zu­letzt oh­ne ge­sund­heit­li­che Ein­schrän­kung aus­ge­üb­te Er­werbs­tä­tig­keit auf­ge­nom­men hät­te, be­misst sich das Tag­geld nach dem Ver­dienst, der mit die­ser neu­en Tä­tig­keit er­zielt wor­den wä­re.⁸⁹

¹ Hat die ver­si­cher­te Per­son kein re­gel­mäs­si­ges Ein­kom­men im Sin­ne von Ar­ti­kel 21^bis, so wird für die Er­mitt­lung des mass­ge­ben­den Ein­kom­mens auf das wäh­rend der letz­ten drei Mo­na­te oh­ne ge­sund­heit­li­che Ein­schrän­kung er­ziel­te und auf den Tag um­ge­rech­ne­te Er­w­erb­sein­kom­men ab­ge­stellt.

² Ist auf die­se Wei­se die Er­mitt­lung ei­nes an­ge­mes­se­nen Er­w­erb­sein­kom­mens nicht mög­lich, so wird das Ein­kom­men ei­ner län­ge­ren Zeit­span­ne be­rück­sich­tigt, wo­bei die­se ma­xi­mal zwölf Mo­na­te be­trägt.

¹ Grund­la­ge für die Be­mes­sung des Tag­gel­des für Selb­stän­di­g­er­wer­ben­de bil­det das auf den Tag um­ge­rech­ne­te, zu­letzt oh­ne ge­sund­heit­li­che Be­ein­träch­ti­gung er­ziel­te Er­w­erb­sein­kom­men, von dem Bei­trä­ge nach dem Bun­des­ge­setz vom 20. De­zem­ber 1946⁹² über die Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung (AHVG) er­ho­ben wer­den.

² Das Tag­geld für Ver­si­cher­te, die glaub­haft ma­chen, dass sie wäh­rend der Ein­glie­de­rung ei­ne selb­stän­di­ge Er­werbs­tä­tig­keit von län­ge­rer Dau­er auf­ge­nom­men hät­ten, be­misst sich nach dem Er­w­erb­sein­kom­men, das sie da­bei ver­dient hät­ten.

Das mass­ge­ben­de Ein­kom­men von Ver­si­cher­ten, die gleich­zei­tig Ar­beit­neh­men­de und Selb­stän­di­g­er­wer­ben­de sind, wird er­mit­telt, in­dem die nach den Ar­ti­keln 21–21^qua­ter mass­ge­ben­den und auf den Tag um­ge­rech­ne­ten Er­w­erb­sein­kom­men aus un­selb­stän­di­ger und selb­stän­di­ger Tä­tig­keit zu­sam­men­ge­zählt wer­den.

Wäh­rend der Ein­glie­de­rung ist al­le zwei Jah­re von Am­tes we­gen zu prü­fen, ob sich das für die Tag­geld­be­mes­sung mass­ge­ben­de Ein­kom­men ge­än­dert hat.

¹ Übt ei­ne ver­si­cher­te Per­son wäh­rend der Ein­glie­de­rung ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit aus, so wird das Tag­geld so­weit ge­kürzt, als es zu­sam­men mit dem aus die­ser Tä­tig­keit er­ziel­ten Ein­kom­men das ge­mä­ss den Ar­ti­keln 21–21^quin­quies mass­ge­ben­de Er­werbs­ein­kom­men über­steigt. Ar­ti­kel 22 Ab­satz 5 bleibt vor­be­hal­ten.

² Für die Kür­zung des Tag­gel­des ist das Er­w­erb­sein­kom­men zu be­rück­sich­ti­gen, das die ver­si­cher­te Per­son mit der wäh­rend der Ein­glie­de­rung aus­ge­üb­ten Tä­tig­keit er­zielt hat. Für Ar­beit­neh­mer ent­spricht die­ses Er­w­erb­sein­kom­men dem mass­ge­ben­den Lohn im Sin­ne von Ar­ti­kel 5 AHVG⁹⁶, für Selbst­stän­di­g­er­wer­ben­de dem Ein­kom­men, von dem Bei­trä­ge nach dem AHVG er­ho­ben wer­den.⁹⁷

³ Fi­nan­zi­el­le Leis­tun­gen des Ar­beit­ge­bers wäh­rend der Ein­glie­de­rung, für die die ver­si­cher­te Per­son kei­ne spe­zi­el­le Ar­beits­leis­tung er­bringt, wer­den für die Kür­zung nicht be­rück­sich­tigt (So­zi­al­lohn).

⁴ Für Ver­si­cher­te, die An­spruch auf ein Kin­der­geld nach Ar­ti­kel 22 Ab­satz 3 IVG ha­ben, er­höht sich das mass­ge­ben­de Ein­kom­men um die auf den Tag um­ge­rech­ne­ten Min­dest­an­sät­ze der Kin­der- oder Aus­bil­dungs­zu­la­gen nach Ar­ti­kel 5 des Fa­mi­li­en­zu­la­gen­ge­set­zes vom 24. März 2006⁹⁸.⁹⁹

¹ Kommt die IV wäh­rend der Ein­glie­de­rung für Ver­pfle­gung und Un­ter­kunft auf, so wer­den vom Tag­geld 20 Pro­zent, höchs­tens aber 20 Fran­ken ab­ge­zo­gen. Bei Per­so­nen mit Un­ter­halts­pflich­ten ge­gen­über Kin­dern, die im Fal­le ih­res To­des ei­ne Wai­sen­ren­te der Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung be­an­spru­chen könn­ten, be­trägt der Ab­zug 10 Pro­zent des Tag­gel­des, höchs­tens aber 10 Fran­ken.¹⁰¹

² Wird das Tag­geld zu­dem nach Ar­ti­kel 21^sep­ties ge­kürzt, so er­folgt der Ab­zug ge­mä­ss Ab­satz 1 nach die­ser Kür­zung.

Ver­liert ei­ne ver­si­cher­te Per­son in­fol­ge der Durch­füh­rung ei­ner Mass­nah­me das Tag­geld ei­nes an­de­ren Ver­si­che­rers, das auf ei­nem vor­an­ge­gan­ge­nen Er­w­erb­sein­kom­men ba­siert, so ent­spricht das Tag­geld, das die Ver­si­che­rung nach Ar­ti­kel 22 Ab­satz 5^ter IVG zu­sätz­lich zur Ren­te aus­zahlt, min­des­tens dem bis­her be­zo­ge­nen Tag­geld.

¹ Das Tag­geld von Ver­si­cher­ten in der erst­ma­li­gen be­ruf­li­chen Aus­bil­dung so­wie von Ver­si­cher­ten vor dem vollen­de­ten 20. Al­ters­jahr, die noch nicht er­werbs­tä­tig ge­we­sen sind und sich me­di­zi­ni­schen Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men un­ter­zie­hen, ent­spricht 10 Pro­zent des Höchst­be­tra­ges des Tag­gel­des nach Ar­ti­kel 24 Ab­satz 1 IVG.¹⁰⁴

² Bei Ver­si­cher­ten, die we­gen ih­rer In­va­li­di­tät ei­ne erst­ma­li­ge be­ruf­li­che Aus­bil­dung ab­bre­chen und ei­ne neue be­gin­nen muss­ten, er­höht sich das Tag­geld ge­ge­be­nen­falls auf einen Dreis­sigs­tel des wäh­rend der ab­ge­bro­che­nen Aus­bil­dung zu­letzt er­ziel­ten Mo­nats­ein­kom­mens. Ar­ti­kel 6 Ab­satz 2 bleibt vor­be­hal­ten.

³ ...¹⁰⁵

⁴ Hat die ver­si­cher­te Per­son einen An­spruch auf ein Kin­der­geld nach Ar­ti­kel 22 Ab­satz 3 IVG, so er­höht sich das Tag­geld nach den Ab­sät­zen 1 und 2 um das Kin­der­geld nach Ar­ti­kel 23^bis IVG.¹⁰⁶

⁵ Von dem nach den Ab­sät­zen 1, 2 und 4 oder nach Ar­ti­kel 20^ter Ab­satz 2 er­mit­tel­ten Tag­geld wer­den ab­ge­zo­gen:¹⁰⁷

a.

ein Dreis­sigs­tel des mo­nat­li­chen Er­w­erb­sein­kom­mens, das die ver­si­cher­te Per­son wäh­rend der Aus­bil­dung er­zielt;

b.¹⁰⁸

20 Pro­zent des Tag­gel­des, höchs­tens aber 20 Fran­ken, wenn die Ver­pfle­gung von der IV über­nom­men wird. Bei Ver­si­cher­ten mit Un­ter­halts­pflich­ten ge­gen­über Kin­dern, die im Fal­le des To­des der ver­si­cher­ten Per­son ei­ne Wai­sen­ren­te der Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung be­an­spru­chen könn­ten, be­trägt der Ab­zug 10 Pro­zent, höchs­tens aber 10 Fran­ken. Die Ar­ti­kel 21^sep­ties und 21^oc­ties Ab­satz 2 sind sinn­ge­mä­ss an­wend­bar.

¹ Als Be­treu­ungs­kos­ten wer­den ins­be­son­de­re ver­gü­tet:

a.

Kos­ten für Mahl­zei­ten aus­ser Haus der in Ar­ti­kel 11a Ab­satz 2 IVG ge­nann­ten Per­so­nen;

b.

Rei­se- und Un­ter­brin­gungs­kos­ten für die in Ar­ti­kel 11a Ab­satz 2 IVG ge­nann­ten Per­so­nen, die von Drit­ten be­treut wer­den;

c.

Löh­ne für Fa­mi­li­en- oder Haus­halt­hil­fen;

d.

Kos­ten für Kin­derkrip­pen, Ta­ges- oder Schul­hor­te oder Ta­ges­s­truk­tu­ren;

e.

Rei­se­kos­ten von Drit­ten, wel­che die in Ar­ti­kel 11a Ab­satz 2 IVG ge­nann­ten Per­so­nen im Haus­halt der ent­schä­di­gungs­be­rech­tig­ten Per­son be­treu­en.

² Es wer­den die tat­säch­li­chen Kos­ten ver­gü­tet, höchs­tens aber das der An­zahl der ef­fek­ti­ven Ein­glie­de­rungs­ta­ge ent­spre­chen­de Viel­fa­che von 20 Pro­zent des Höchst­be­tra­ges des Tag­gel­des nach Ar­ti­kel 24 Ab­satz 1 IVG.

³ Be­treu­ungs­kos­ten von ins­ge­samt we­ni­ger als 20 Fran­ken wer­den nicht ver­gü­tet.

¹ Als ge­setz­li­che Zu­la­gen im Sin­ne von Ar­ti­kel 22 Ab­satz 3 IVG gel­ten Kin­der- und Aus­bil­dungs­zu­la­gen ge­mä­ss der Bun­des­ge­setz­ge­bung, des kan­to­na­len Rechts so­wie der aus­län­di­schen Ge­setz­ge­bung.

² Die Aus­gleichs­kas­se kann von der ver­si­cher­ten Per­son den Nach­weis ver­lan­gen, dass kein An­spruch auf ei­ne ge­setz­li­che Kin­der- oder Aus­bil­dungs­zu­la­ge be­steht.

³ Be­steht ein An­spruch auf ei­ne ge­setz­li­che Kin­der- oder Aus­bil­dungs­zu­la­ge und wä­re das Kin­der­geld hö­her als die­se, so hat die ver­si­cher­te Per­son kei­nen An­spruch auf ei­ne Dif­fe­renz­zah­lung.

¹ Er­weist sich die Durch­füh­rung ei­ner Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me in der Schweiz als un­mög­lich, ins­be­son­de­re weil die er­for­der­li­chen In­sti­tu­tio­nen oder Fach­per­so­nen feh­len, so über­nimmt die Ver­si­che­rung die Kos­ten ei­ner ein­fa­chen und zweck­mäs­si­gen Durch­füh­rung im Aus­land.

² Die Ver­si­che­rung über­nimmt die Kos­ten für die ein­fa­che und zweck­mäs­si­ge Durch­füh­rung me­di­zi­ni­scher Mass­nah­men, die not­fall­mäs­sig im Aus­land durch­ge­führt wer­den.

³ Wird ei­ne Ein­glie­de­rungs­mass­nah­me aus an­de­ren be­acht­li­chen Grün­den im Aus­land durch­ge­führt, so ver­gü­tet die Ver­si­che­rung die Kos­ten bis zu dem Um­fang, in wel­chem sol­che Leis­tun­gen in der Schweiz zu er­brin­gen ge­we­sen wä­ren.

¹ Die Ver­si­che­rung über­nimmt die Kos­ten für Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men im Aus­land, wenn be­son­de­re Um­stän­de dies recht­fer­ti­gen und die Mass­nah­men höchst­wahr­schein­lich da­zu bei­tra­gen, dass die be­trof­fe­ne Per­son wie­der ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit aus­üben oder sich im Auf­ga­ben­be­reich be­tä­ti­gen kann.¹¹⁷

² Für Per­so­nen vor dem vollen­de­ten 20. Al­ters­jahr über­nimmt die Ver­si­che­rung die Kos­ten für die im Aus­land durch­ge­führ­ten Mass­nah­men, wenn de­ren Er­folgs­aus­sich­ten und die per­sön­li­chen Ver­hält­nis­se der be­trof­fe­nen Per­son dies recht­fer­ti­gen.

¹ Das De­par­te­ment kann Zu­las­sungs­vor­schrif­ten nach Ar­ti­kel 26^bis Ab­satz 2 IVG er­las­sen. Das Bun­des­amt kann ei­ne Lis­te der zu­ge­las­se­nen Per­so­nen und Stel­len füh­ren.

² Die Ver­trä­ge nach den Ar­ti­keln 21^qua­ter Ab­satz 1 Buch­sta­be b und 27 IVG wer­den vom Bun­des­amt ab­ge­schlos­sen; Ar­ti­kel 41 Ab­satz 1 Buch­sta­be l bleibt vor­be­hal­ten.

³ Für Per­so­nen und Stel­len, die Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men durch­füh­ren, oh­ne ei­nem be­ste­hen­den Ver­trag bei­zu­tre­ten, gel­ten die ver­trag­lich fest­ge­leg­ten be­ruf­li­chen Be­din­gun­gen als Min­dest­an­for­de­run­gen der Ver­si­che­rung im Sin­ne von Ar­ti­kel 26^bis Ab­satz 1 IVG und die fest­ge­setz­ten Ta­ri­fe als Höchst­an­sät­ze im Sin­ne der Ar­ti­kel 21^qua­ter Ab­satz 1 Buch­sta­be c und 27 Ab­satz 3 IVG.

¹ Als Er­w­erb­sein­kom­men im Sin­ne von Ar­ti­kel 16 ATSG gel­ten mut­mass­li­che jähr­li­che Er­w­erb­sein­kom­men, von de­nen Bei­trä­ge ge­mä­ss AHVG¹²¹ er­ho­ben wür­den. Nicht da­zu ge­hö­ren in­des­sen:¹²²

a.

Leis­tun­gen des Ar­beit­ge­bers für den Lohn­aus­fall in­fol­ge Un­fall oder Krank­heit bei aus­ge­wie­se­ner Ar­beits­un­fä­hig­keit;

b.

Lohn­be­stand­tei­le, für die der Ar­beit­neh­mer nach­ge­wie­se­ner­mas­sen we­gen be­schränk­ter Ar­beits­fä­hig­keit kei­ne Ge­gen­leis­tung er­brin­gen kann.

c.¹²³

Ar­beits­lo­sen­ent­schä­di­gun­gen, Er­werbs­aus­fall­ent­schä­di­gun­gen ge­mä­ss EOG¹²⁴ und Tag­gel­der der In­va­li­den­ver­si­che­rung.

² Die bei­den mass­ge­ben­den Er­w­erb­sein­kom­men ei­nes in­va­li­den Selb­stän­di­ger­wer­ben­den, der zu­sam­men mit Fa­mi­li­en­glie­dern einen Be­trieb be­wirt­schaf­tet, sind auf Grund sei­ner Mit­ar­beit im Be­trieb zu be­stim­men.

¹ Konn­te die ver­si­cher­te Per­son we­gen der In­va­li­di­tät kei­ne zu­rei­chen­den be­ruf­li­chen Kennt­nis­se er­wer­ben, so ent­spricht das Er­w­erb­sein­kom­men, das sie als Nicht­in­va­li­de er­zie­len könn­te, den fol­gen­den nach Al­ter ab­ge­stuf­ten Pro­zent­sät­zen des jähr­lich ak­tua­li­sier­ten Me­dian­wer­tes ge­mä­ss der Lohn­struk­tur­er­he­bung des Bun­des­am­tes für Sta­tis­tik:¹²⁵

² Konn­te der Ver­si­cher­te we­gen der In­va­li­di­tät ei­ne be­gon­ne­ne be­ruf­li­che Aus­bil­dung nicht ab­sch­lies­sen, so ent­spricht das Er­w­erb­sein­kom­men, das er als Nichtin­va­li­der er­zie­len könn­te, dem durch­schnitt­li­chen Ein­kom­men ei­nes Er­werbs­tä­ti­gen im Be­ruf, für den die Aus­bil­dung be­gon­nen wur­de.

Die Be­mes­sung der In­va­li­di­tät von Ver­si­cher­ten, die in Aus­bil­dung be­grif­fen sind, und de­nen die Auf­nah­me ei­ner Er­werbs­tä­tig­keit nicht zu­ge­mu­tet wer­den kann, er­folgt nach Ar­ti­kel 28a Ab­satz 2 IVG.

¹ Als Auf­ga­ben­be­reich nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 2 IVG der im Haus­halt tä­ti­gen Ver­si­cher­ten gilt die üb­li­che Tä­tig­keit im Haus­halt so­wie die Pfle­ge und Be­treu­ung von An­ge­hö­ri­gen.

² Als Auf­ga­ben­be­reich nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 2 IVG der An­ge­hö­ri­gen ei­ner klös­ter­li­chen Ge­mein­schaft gilt die ge­sam­te Tä­tig­keit in der Ge­mein­schaft.

¹ Ist bei Ver­si­cher­ten, die nur zum Teil er­werbs­tä­tig sind oder die un­ent­gelt­lich im Be­trieb des Ehe­gat­ten oder der Ehe­gat­tin mit­ar­bei­ten, an­zu­neh­men, dass sie im Zeit­punkt der Prü­fung des Ren­ten­an­spruchs oh­ne Ge­sund­heits­scha­den ganz­tä­gig er­werbs­tä­tig wä­ren, so ist die In­va­li­di­täts­be­mes­sung aus­sch­liess­lich nach den Grund­sät­zen für Er­werbs­tä­ti­ge zu be­mes­sen.

² Bei Tei­l­er­werbs­tä­ti­gen, die sich zu­sätz­lich im Auf­ga­ben­be­reich nach Ar­ti­kel 7 Ab­satz 2 IVG be­tä­ti­gen, wer­den für die Be­stim­mung des In­va­li­di­täts­grads fol­gen­de In­va­li­di­täts­gra­de sum­miert:

a.

der In­va­li­di­täts­grad in Be­zug auf die Er­werbs­tä­tig­keit;

b.

der In­va­li­di­täts­grad in Be­zug auf die Be­tä­ti­gung im Auf­ga­ben­be­reich.¹³⁰

³ Die Be­rech­nung des In­va­li­di­täts­grads in Be­zug auf die Er­werbs­tä­tig­keit rich­tet sich nach Ar­ti­kel 16 ATSG, wo­bei:

a.

das Er­w­erb­sein­kom­men, das die ver­si­cher­te Per­son durch die Tei­l­er­werbs­tä­tig­keit er­zie­len könn­te, wenn sie nicht in­va­lid ge­wor­den wä­re, auf ei­ne Voll-er­werbs­tä­tig­keit hoch­ge­rech­net wird;

b.

die pro­zen­tua­le Er­w­erb­sein­bus­se an­hand des Be­schäf­ti­gungs­grads, den die Per­son hät­te, wenn sie nicht in­va­lid ge­wor­den wä­re, ge­wich­tet wird.¹³¹

⁴ Für die Be­rech­nung des In­va­li­di­täts­grads in Be­zug auf die Be­tä­ti­gung im Auf­ga­ben­be­reich wird der pro­zen­tua­le An­teil der Ein­schrän­kun­gen bei der Be­tä­ti­gung im Auf­ga­ben­be­reich im Ver­gleich zur Si­tua­ti­on, wenn die ver­si­cher­te Per­son nicht in­va­lid ge­wor­den wä­re, er­mit­telt. Der An­teil wird an­hand der Dif­fe­renz zwi­schen dem Be­schäf­ti­gungs­grad nach Ab­satz 3 Buch­sta­be b und ei­ner Vol­l­er­werbs­tä­tig­keit ge­wich­tet.¹³²

¹ ...¹³³

² ...¹³⁴

³ Die Über­nah­me der Kos­ten für Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung gilt beim Weg­fall der In­va­li­den­ren­te als über­wie­gend im Sin­ne von Ar­ti­kel 43 Ab­satz 2 IVG, wenn die Ver­si­che­rung wäh­rend min­des­tens fünf Ta­gen in der Wo­che für Un­ter­kunft und Ver­pfle­gung voll­stän­dig auf­kommt.¹³⁵

Wur­de die Ren­te nach Ver­min­de­rung des In­va­li­di­täts­gra­des auf­ge­ho­ben, er­reicht die­ser je­doch in den fol­gen­den drei Jah­ren we­gen ei­ner auf das­sel­be Lei­den zu­rück­zu­füh­ren­den Ar­beits­un­fä­hig­keit er­neut ein ren­ten­be­grün­den­des Aus­mass, so wer­den bei der Be­rech­nung der War­te­zeit nach Ar­ti­kel 28 Ab­satz 1 Buch­sta­be b IVG frü­her zu­rück­ge­leg­te Zei­ten an­ge­rech­net.

Ein we­sent­li­cher Un­ter­bruch der Ar­beits­un­fä­hig­keit im Sin­ne von Ar­ti­kel 28 Ab­satz 1 Buch­sta­be b IVG liegt vor, wenn die ver­si­cher­te Per­son an min­des­tens 30 auf­ein­an­der­fol­gen­den Ta­gen voll ar­beits­fä­hig war.

¹ Ei­ne Über­gangs­leis­tung wird aus­ge­rich­tet, wenn:

a.

die Prü­fung der IV-Stel­le er­gibt, dass die Vor­aus­set­zun­gen nach Ar­ti­kel 32 IVG er­füllt sind; und

b.

die ver­si­cher­te Per­son ein ärzt­li­ches At­test vor­legt, das:

1.

ih­re Ar­beits­un­fä­hig­keit von min­des­tens 50 Pro­zent be­stä­tigt, und

2.

ei­ne me­di­zi­ni­sche Pro­gno­se ent­hält, nach der die Ar­beits­un­fä­hig­keit wei­ter an­dau­ert.

² Sind die Vor­aus­set­zun­gen nach Ar­ti­kel 32 IVG nicht mehr er­füllt, so er­lischt der An­spruch auf ei­ne Über­gangs­leis­tung am En­de des Mo­nats, in dem die IV-Stel­le die Auf­he­bung der Über­gangs­leis­tung ver­fügt.

¹ Die Über­gangs­leis­tung nach Ar­ti­kel 32 IVG ist ei­ner IV-Ren­te gleich­zu­stel­len. Die Ar­ti­kel 30, 36–40, 43, 47 und 50 IVG gel­ten sinn­ge­mä­ss.

² Hat die ver­si­cher­te Per­son zu­sätz­lich zu ei­ner lau­fen­den IV-Ren­te An­spruch auf ei­ne Über­gangs­leis­tung, so wer­den die IV-Ren­te und die Über­gangs­leis­tung in Form ei­ner ein­zi­gen Leis­tung aus­ge­rich­tet.

¹ Die Ar­ti­kel 50–53^bis AHVV¹⁴⁶ gel­ten sinn­ge­mä­ss für die or­dent­li­chen Ren­ten der In­va­li­den­ver­si­che­rung.

² Die Kür­zung der bei­den Ren­ten ei­nes Ehe­paa­res nach Ar­ti­kel 37 Ab­satz 1^bis IVG rich­tet sich nach dem An­spruch des Ehe­gat­ten, wel­cher den hö­he­ren In­va­li­di­täts­grad auf­weist.

Wird ein Ver­si­cher­ter, des­sen Ren­te we­gen ver­min­der­ter In­va­li­di­tät auf­ge­ho­ben wor­den ist, in­nert drei­er Jah­re in­fol­ge des­sel­ben Lei­dens er­neut ren­ten­be­rech­tigt (Art. 28 IVG), so blei­ben die Be­rech­nungs­grund­la­gen der frü­he­ren Ren­te mass­ge­bend, wenn sie für den Ver­si­cher­ten vor­teil­haf­ter sind. Hat des­sen Ehe­gat­te in die­ser Zeit einen An­spruch auf ei­ne Al­ters- oder In­va­li­den­ren­te er­wor­ben oder ist er ver­stor­ben, so ist Ar­ti­kel 29^quin­quies AHVG¹⁴⁸ an­wend­bar.

¹ Die Kür­zung der Kin­der­ren­ten nach Ar­ti­kel 38^bis IVG rich­tet sich nach Ar­ti­kel 54^bis AHVV¹⁵¹.

² Die Drei­vier­tels­ren­ten, hal­b­en Ren­ten und Vier­tels­ren­ten be­mes­sen sich nach dem Ver­hält­nis zur gan­zen Ren­te.

¹ Ist oder war ei­ne Per­son ver­si­chert, kann sie die In­va­li­den­ren­te un­ent­gelt­lich vor­aus­be­rech­nen las­sen.

² Die Ar­ti­kel 59 und 60 AHVV¹⁵³ sind an­wend­bar.

Für die Kür­zung der aus­ser­or­dent­li­chen Kin­der­ren­ten nach Ar­ti­kel 40 Ab­satz 2 IVG gilt Ar­ti­kel 54^bis AHVV¹⁵⁵ sinn­ge­mä­ss.

¹ Der An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung ent­steht am ers­ten Tag des Mo­nats, in dem sämt­li­che An­spruchs­vor­aus­set­zun­gen er­füllt sind.

² Än­dert sich in der Fol­ge der Grad der Hilf­lo­sig­keit in er­heb­li­cher Wei­se, so fin­den die Ar­ti­kel 87–88^bis An­wen­dung. Fällt ei­ne der üb­ri­gen An­spruchs­vor­aus­set­zun­gen da­hin oder stirbt die an­spruchs­be­rech­tig­te Per­son, so er­lischt der An­spruch am En­de des be­tref­fen­den Mo­nats.¹⁵⁸

³ ...¹⁵⁹

¹ Ver­si­cher­te, wel­che das 18. Al­ters­jahr vollen­det ha­ben und sich zur Durch­füh­rung von Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men nach Ar­ti­kel 8 Ab­satz 3 IVG wäh­rend min­des­tens 24 Ta­gen im Ka­len­der­mo­nat in ei­ner In­sti­tu­ti­on auf­hal­ten, ha­ben für den be­tref­fen­den Ka­len­der­mo­nat kei­nen An­spruch auf die Hilflo­sen­ent­schä­di­gung. Vor­be­hal­ten bleibt Ab­satz 4.

² Min­der­jäh­ri­ge Ver­si­cher­te, wel­che sich zur Durch­füh­rung von Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men nach Ar­ti­kel 8 Ab­satz 3 IVG in ei­ner In­sti­tu­ti­on auf­hal­ten, ha­ben für die­se Ta­ge kei­nen An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung. Vor­be­hal­ten blei­ben Ab­satz 4 und Ar­ti­kel 42­bis Ab­satz 4 IVG.¹⁶¹

^2bis Min­der­jäh­ri­ge Ver­si­cher­te, die sich zu­las­ten ei­ner So­zi­al­ver­si­che­rung in ei­ner Heil­an­stalt auf­hal­ten und nach Ar­ti­kel 42­bis Ab­satz 4 IVG An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung ha­ben, müs­sen die in die­ser Be­stim­mung vor­ge­se­he­ne Be­stä­ti­gung der Heil­an­stalt bei der Rech­nungs­stel­lung der IV-Stel­le ein­rei­chen.¹⁶²

^2ter Min­der­jäh­ri­ge Ver­si­cher­te, wel­che die Kos­ten für den Heim­auf­ent­halt sel­ber tra­gen, be­hal­ten ih­ren An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung.¹⁶³

³ Als Auf­ent­halt in ei­ner In­sti­tu­ti­on gel­ten die Ta­ge, für die die In­va­li­den­ver­si­che­rung die Kos­ten für den sta­tio­nären Auf­ent­halt in ei­ner In­sti­tu­ti­on über­nimmt.¹⁶⁴

⁴ Von den Ein­schrän­kun­gen nach den Ab­sät­zen 1 und 2 nicht be­trof­fen sind Ent­schä­di­gun­gen, die für ei­ne Hilf­lo­sig­keit nach Ar­ti­kel 37 Ab­satz 3 Buch­sta­be d aus­ge­rich­tet wer­den.

⁵ ...¹⁶⁵

¹ Als Heim im Sin­ne des Ge­set­zes gel­ten kol­lek­ti­ve Wohn­for­men, die der Be­treu­ung oder Pfle­ge der ver­si­cher­ten Per­son die­nen, so­fern die ver­si­cher­te Per­son:

a.

für den Be­trieb der kol­lek­ti­ven Wohn­form nicht die Ver­ant­wor­tung trägt;

b.

nicht frei ent­schei­den kann, wel­che Hil­fe­leis­tung sie in wel­cher Art, wann oder von wem er­hält; oder

c.

ei­ne pau­scha­le Ent­schä­di­gung für Pfle­ge- oder Be­treu­ungs­leis­tun­gen ent­rich­ten muss.

² In­sti­tu­tio­nen nach Ar­ti­kel 3 Ab­satz 1 Buch­sta­be b des Bun­des­ge­setz vom 6. Ok­to­ber 2006¹⁶⁷ über die In­sti­tu­tio­nen zur För­de­rung der Ein­glie­de­rung von in­va­li­den Per­so­nen (IFEG), die nach Ar­ti­kel 4 IFEG von ei­nem oder meh­re­ren Kan­to­nen an­er­kannt sind, gel­ten als Hei­me.

³ Wohn­grup­pen, die von ei­nem Heim nach Ab­satz 1 be­trie­ben wer­den und von die­sem Hil­fe­leis­tun­gen be­zie­hen, sind Hei­men gleich­ge­stellt.

⁴ Nicht als Heim gel­ten ins­be­son­de­re kol­lek­ti­ve Wohn­for­men, in de­nen die ver­si­cher­te Per­son:

a.

ih­re be­nö­tig­ten Leis­tun­gen be­züg­lich Pfle­ge und Be­treu­ung selbst be­stim­men und ein­kau­fen kann;

b.

ei­gen­ver­ant­wort­lich und selbst­be­stimmt le­ben kann; und

c.

die Wohn­ver­hält­nis­se selbst wäh­len und ge­stal­ten kann.

⁵ In­sti­tu­tio­nen, die der Heil­be­hand­lung die­nen, gel­ten nicht als Heim.

¹ ...¹⁶⁹

² Min­der­jäh­ri­ge mit ei­nem An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung, die ei­ne in­ten­si­ve Be­treu­ung brau­chen und sich nicht in ei­nem Heim auf­hal­ten, ha­ben zu­sätz­lich zur Hilflo­sen­ent­schä­di­gung An­spruch auf einen In­ten­siv­pfle­ge­zu­schlag nach Ar­ti­kel 39. Tra­gen sie die Kos­ten für den Heim­auf­ent­halt sel­ber, so bleibt der An­spruch auf In­ten­siv­pfle­ge­zu­schlag be­ste­hen.¹⁷⁰

³ ...¹⁷¹

¹ Die Hilf­lo­sig­keit gilt als schwer, wenn die ver­si­cher­te Per­son voll­stän­dig hilf­los ist. Dies ist der Fall, wenn sie in al­len all­täg­li­chen Le­bens­ver­rich­tun­gen re­gel­mäs­sig in er­heb­li­cher Wei­se auf die Hil­fe Drit­ter an­ge­wie­sen ist und über­dies der dau­ern­den Pfle­ge oder der per­sön­li­chen Über­wa­chung be­darf.

² Die Hilf­lo­sig­keit gilt als mit­tel­schwer, wenn die ver­si­cher­te Per­son trotz der Ab­ga­be von Hilfs­mit­teln:

a.

in den meis­ten all­täg­li­chen Le­bens­ver­rich­tun­gen re­gel­mäs­sig in er­heb­li­cher Wei­se auf die Hil­fe Drit­ter an­ge­wie­sen ist;

b.

in min­des­tens zwei all­täg­li­chen Le­bens­ver­rich­tun­gen re­gel­mäs­sig in er­heb­li­cher Wei­se auf die Hil­fe Drit­ter an­ge­wie­sen ist und über­dies ei­ner dau­ern­den per­sön­li­chen Über­wa­chung be­darf; oder

c.

in min­des­tens zwei all­täg­li­chen Le­bens­ver­rich­tun­gen re­gel­mäs­sig in er­heb­li­cher Wei­se auf die Hil­fe Drit­ter und über­dies dau­ernd auf le­ben­sprak­ti­sche Be­glei­tung im Sin­ne von Ar­ti­kel 38 an­ge­wie­sen ist.

³ Die Hilf­lo­sig­keit gilt als leicht, wenn die ver­si­cher­te Per­son trotz der Ab­ga­be von Hilfs­mit­teln:

a.

in min­des­tens zwei all­täg­li­chen Le­bens­ver­rich­tun­gen re­gel­mäs­sig in er­heb­li­cher Wei­se auf die Hil­fe Drit­ter an­ge­wie­sen ist;

b.

ei­ner dau­ern­den per­sön­li­chen Über­wa­chung be­darf;

c.

ei­ner durch das Ge­bre­chen be­ding­ten stän­di­gen und be­son­ders auf­wen­di­gen Pfle­ge be­darf;

d.

we­gen ei­ner schwe­ren Sin­nes­schä­di­gung oder ei­nes schwe­ren kör­per­li­chen Ge­bre­chens nur dank re­gel­mäs­si­ger und er­heb­li­cher Dienst­leis­tun­gen Drit­ter ge­sell­schaft­li­che Kon­tak­te pfle­gen kann; oder

e.

dau­ernd auf le­ben­sprak­ti­sche Be­glei­tung im Sin­ne von Ar­ti­kel 38 an­ge­wie­sen ist.

⁴ Bei Min­der­jäh­ri­gen ist nur der Mehr­be­darf an Hil­fe­leis­tung und per­sön­li­cher über­wa­chung im Ver­gleich zu nicht be­hin­der­ten Min­der­jäh­ri­gen glei­chen Al­ters zu be­rück­sich­ti­gen.

¹ Ein Be­darf an le­ben­sprak­ti­scher Be­glei­tung im Sin­ne von Ar­ti­kel 42 Ab­satz 3 IVG liegt vor, wenn ei­ne voll­jäh­ri­ge ver­si­cher­te Per­son aus­ser­halb ei­nes Hei­mes lebt und in­fol­ge Be­ein­träch­ti­gung der Ge­sund­heit:

a.

oh­ne Be­glei­tung ei­ner Dritt­per­son nicht selbst­stän­dig woh­nen kann;

b.

für Ver­rich­tun­gen und Kon­tak­te aus­ser­halb der Woh­nung auf Be­glei­tung ei­ner Dritt­per­son an­ge­wie­sen ist; oder

c.

ernst­haft ge­fähr­det ist, sich dau­ernd von der Aus­sen­welt zu iso­lie­ren.

² Ist le­dig­lich die psy­chi­sche Ge­sund­heit be­ein­träch­tigt, so muss für die An­nah­me ei­ner Hilf­lo­sig­keit gleich­zei­tig ein An­spruch auf min­des­tens ei­ne Vier­tels­ren­te be­ste­hen.

³ Zu be­rück­sich­ti­gen ist nur die le­ben­sprak­ti­sche Be­glei­tung, die re­gel­mäs­sig und im Zu­sam­men­hang mit ei­ner der Si­tua­tio­nen nach Ab­satz 1 er­for­der­lich ist. Nicht dar­un­ter fal­len ins­be­son­de­re Ver­tre­tungs- und Ver­wal­tungs­tä­tig­kei­ten im Rah­men von Mass­nah­men des Er­wach­se­nen­schut­zes nach den Ar­ti­keln 390–398 des Zi­vil­ge­setz­bu­ches¹⁷⁴.¹⁷⁵

¹ Ei­ne in­ten­si­ve Be­treu­ung im Sin­ne von Ar­ti­kel 42^ter Ab­satz 3 IVG liegt bei Min­der­jäh­ri­gen vor, wenn die­se im Ta­ges­durch­schnitt in­fol­ge Be­ein­träch­ti­gung der Ge­sund­heit zu­sätz­li­che Be­treu­ung von min­des­tens vier Stun­den be­nö­ti­gen.

² An­re­chen­bar als Be­treu­ung ist der Mehr­be­darf an Be­hand­lungs- und Grund­pfle­ge im Ver­gleich zu nicht be­hin­der­ten Min­der­jäh­ri­gen glei­chen Al­ters. Nicht an­re­chen­bar ist der Zeit­auf­wand für ärzt­lich ver­ord­ne­te me­di­zi­ni­sche Mass­nah­men, wel­che durch me­di­zi­ni­sche Hilfs­per­so­nen vor­ge­nom­men wer­den, so­wie für päd­ago­gisch-the­ra­peu­ti­sche Mass­nah­men.

³ Be­darf ei­ne min­der­jäh­ri­ge Per­son in­fol­ge Be­ein­träch­ti­gung der Ge­sund­heit zu­sätz­lich ei­ner dau­ern­den Über­wa­chung, so kann die­se als Be­treu­ung von zwei Stun­den an­ge­rech­net wer­den. Ei­ne be­son­ders in­ten­si­ve be­hin­de­rungs­be­ding­te Über­wa­chung ist als Be­treu­ung von vier Stun­den an­re­chen­bar.

Min­der­jäh­ri­ge Ver­si­cher­te ha­ben An­spruch auf einen As­sis­tenz­bei­trag, wenn sie die Vor­aus­set­zun­gen nach Ar­ti­kel 42^qua­ter Ab­satz 1 Buch­sta­ben a und b IVG er­fül­len und:

a.

re­gel­mäs­sig die ob­li­ga­to­ri­sche Schu­le in ei­ner Re­gel­klas­se be­su­chen, ei­ne Be­rufs­aus­bil­dung auf dem re­gu­lä­ren Ar­beits­markt oder ei­ne an­de­re Aus­bil­dung auf Se­kun­dar­stu­fe II ab­sol­vie­ren;

b.

wäh­rend min­des­tens 10 Stun­den pro Wo­che ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit auf dem re­gu­lä­ren Ar­beits­markt aus­üben; oder

c.

de­nen ein In­ten­siv­pfle­ge­zu­schlag für einen Pfle­ge- und Über­wa­chungs­be­darf nach Ar­ti­kel 42^ter Ab­satz 3 IVG von min­des­tens 6 Stun­den pro Tag aus­ge­rich­tet wird.

Voll­jäh­ri­ge Ver­si­cher­te mit ein­ge­schränk­ter Hand­lungs­fä­hig­keit ha­ben An­spruch auf den As­sis­tenz­bei­trag, wenn sie die Vor­aus­set­zun­gen von Ar­ti­kel 42^qua­ter Ab­satz 1 Buch­sta­ben a und b IVG er­fül­len und:

a.

einen ei­ge­nen Haus­halt füh­ren;

b.

re­gel­mäs­sig ei­ne Be­rufs­aus­bil­dung auf dem re­gu­lä­ren Ar­beits­markt oder ei­ne Aus­bil­dung auf der Se­kun­dar­stu­fe II oder der Ter­ti­är­stu­fe ab­sol­vie­ren;

c.

wäh­rend min­des­tens 10 Stun­den pro Wo­che ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit auf dem re­gu­lä­ren Ar­beits­markt aus­üben; oder

d.

bei Ein­tritt der Voll­jäh­rig­keit einen As­sis­tenz­bei­trag nach Ar­ti­kel 39a Buch­sta­be c be­zo­gen ha­ben.

In den fol­gen­den Be­rei­chen kann Hil­fe­be­darf an­er­kannt wer­den:

a.

all­täg­li­che Le­bens­ver­rich­tun­gen;

b.

Haus­halts­füh­rung;

c.

ge­sell­schaft­li­che Teil­ha­be und Frei­zeit­ge­stal­tung;

d.

Er­zie­hung und Kin­der­be­treu­ung;

e.

Aus­übung ei­ner ge­mein­nüt­zi­gen oder eh­ren­amt­li­chen Tä­tig­keit;

f.

be­ruf­li­che Aus- und Wei­ter­bil­dung;

g.

Aus­übung ei­ner Er­werbs­tä­tig­keit auf dem re­gu­lä­ren Ar­beits­markt;

h.

Über­wa­chung wäh­rend des Ta­ges;

i.

Nacht­dienst.

Die ver­si­cher­te Per­son hat nur An­spruch auf einen As­sis­tenz­bei­trag, wenn ihr Hil­fe­be­darf zur An­stel­lung ei­ner oder meh­re­rer As­sis­tenz­per­so­nen für mehr als drei Mo­na­te führt.

¹ Die IV-Stel­le be­stimmt den an­er­kann­ten mo­nat­li­chen Hil­fe­be­darf in Stun­den.

² Es gel­tendiefol­gen­den mo­nat­li­chen Höchst­an­sät­ze:

a.

für Hil­fe­leis­tun­gen in den Be­rei­chen nach Ar­ti­kel 39c Buch­sta­ben a–c pro all­täg­li­che Le­bens­ver­rich­tung, die bei der Fest­set­zung der Hilflo­sen­ent­schä­di­gung fest­ge­hal­ten wur­de:

1.

bei leich­ter Hilf­lo­sig­keit: 20 Stun­den,

2.

bei mitt­ler­er Hilf­lo­sig­keit: 30 Stun­den,

3.

bei schwe­rer Hilf­lo­sig­keit: 40 Stun­den;

b.

für Hil­fe­leis­tun­gen in den Be­rei­chen nach Ar­ti­kel 39c Buch­sta­ben d–g: ins­ge­samt 60 Stun­den;

c.

für die Über­wa­chung nach Ar­ti­kel 39c Buch­sta­be h: 120 Stun­den.

³ Für fol­gen­de Per­so­nen­grup­pen wird die nach Ab­satz 2 Buch­sta­be a zu be­rück­sich­ti­gen­de An­zahl all­täg­li­cher Le­bens­ver­rich­tun­gen wie folgt fest­ge­legt:

a.

bei ge­hör­lo­sen Per­so­nen, die blind oder hoch­gra­dig seh­schwach sind: sechs all­täg­li­che Le­bens­ver­rich­tun­gen;

b.

bei blin­den und hoch­gra­dig seh­schwa­chen Per­so­nen: drei all­täg­li­che Le­bens­ver­rich­tun­gen;

c.

bei ver­si­cher­ten Per­so­nen mit leich­ter Hilf­lo­sig­keit im Sin­ne von Ar­ti­kel 37 Ab­satz 3 Buch­sta­be b, c, d oder e: zwei all­täg­li­che Le­bens­ver­rich­tun­gen.

⁴ Die Höchst­an­sät­ze wer­den für je­den Tag und je­de Nacht, die die ver­si­cher­te Per­son pro Wo­che in ei­ner In­sti­tu­ti­on ver­bringt, um 10 Pro­zent ge­kürzt.

¹ Der As­sis­tenz­bei­trag be­trägt Fr. 33.50 pro Stun­de.

² Muss die As­sis­tenz­per­son für die be­nö­tig­ten Hil­fe­leis­tun­gen in den Be­rei­chen nach Ar­ti­kel 39c Buch­sta­ben e–g über be­son­de­re Qua­li­fi­ka­tio­nen ver­fü­gen, so be­trägt der As­sis­tenz­bei­trag Fr. 50.20 pro Stun­de.

³ Die IV-Stel­le legt den As­sis­tenz­bei­trag für den Nacht­dienst nach In­ten­si­tät der zu er­brin­gen­den Hil­fe­leis­tung fest. Er be­trägt höchs­tens Fr. 89.30 pro Nacht.

⁴ Für die An­pas­sung der Be­trä­ge nach den Ab­sät­zen 1–3 an die Lohn- und Preis­ent­wick­lung ist Ar­ti­kel 33^ter AHVG¹⁷⁹ sinn­ge­mä­ss an­wend­bar.

¹ Die IV-Stel­le be­rech­net die Hö­he des As­sis­tenz­bei­tra­ges pro Mo­nat und pro Jahr.

² Der As­sis­tenz­bei­trag pro Jahr be­trägt:

a.

das Zwölf­fa­che des As­sis­tenz­bei­trags pro Mo­nat;

b.

das Elf­fa­che des As­sis­tenz­bei­trags pro Mo­nat, wenn:

1.

die ver­si­cher­te Per­son mit der Per­son, mit der sie ver­hei­ra­tet ist oder in ein­ge­tra­ge­ner Part­ner­schaft lebt oder ei­ne fak­ti­sche Le­bens­ge­mein­schaft führt oder in ge­ra­der Li­nie ver­wandt ist, im sel­ben Haus­halt lebt, und

2.

die Per­son, mit der sie im sel­ben Haus­halt lebt, voll­jäh­rig ist und sel­ber kei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung be­zieht.

¹ Ist die As­sis­tenz­per­son aus Grün­den, die in ih­rer Per­son lie­gen, oh­ne ihr Ver­schul­den am Er­brin­gen der Ar­beits­leis­tung ver­hin­dert, so wird der As­sis­tenz­bei­trag für die Dau­er des Lohn­an­spruchs nach Ar­ti­kel 324a des Ob­li­ga­tio­nen­rechts¹⁸⁰ wei­ter ent­rich­tet, je­doch wäh­rend höchs­tens drei Mo­na­ten; die als Aus­gleich für die wirt­schaft­li­chen Fol­gen die­ser Ar­beits­ver­hin­de­rung aus­ge­rich­te­ten Ver­si­che­rungs­leis­tun­gen wer­den ab­ge­zo­gen.

² Ist die As­sis­tenz­per­son aus Grün­den, die in der ver­si­cher­ten Per­son lie­gen, am Er­brin­gen der Ar­beits­leis­tung ver­hin­dert, so wird der As­sis­tenz­bei­trag wäh­rend höchs­tens drei Mo­na­ten wei­ter ent­rich­tet; der jähr­li­che As­sis­tenz­bei­trag darf nicht über­schrit­ten wer­den.

¹ Die ver­si­cher­te Per­son hat der IV-Stel­le mo­nat­lich ei­ne Rech­nung ein­zu­rei­chen.

² Ge­gen­stand der Rech­nung sind die von der As­sis­tenz­per­son tat­säch­lich ge­leis­te­ten so­wie die in An­wen­dung von Ar­ti­kel 39h ver­rech­ne­ten Ar­beits­stun­den.

³ Der mo­nat­lich in Rech­nung ge­stell­te Be­trag darf den As­sis­tenz­bei­trag pro Mo­nat um höchs­tens 50 Pro­zent über­schrei­ten, so­lan­ge der As­sis­tenz­bei­trag pro Jahr nach Ar­ti­kel 39g Ab­satz 2 nicht über­schrit­ten wird.

⁴ Bei Ver­si­cher­ten mit leich­ter Hilf­lo­sig­keit darf der As­sis­tenz­bei­trag pro Mo­nat bei ei­ner ärzt­lich at­tes­tier­ten Akut­pha­se wäh­rend höchs­tens drei auf­ein­an­der fol­gen­den Mo­na­ten um mehr als 50 Pro­zent über­schrit­ten wer­den. Die mo­nat­li­chen Höchst­an­sät­ze nach Ar­ti­kel 39e Ab­satz 2 dür­fen nicht über­schrit­ten wer­den.

¹ Die IV-Stel­le berät die ver­si­cher­te Per­so­nen zu Fra­gen des As­sis­tenz­bei­tra­ges nach den Ar­ti­keln 42^qua­ter bis 42^oc­ties IVG. Sie kann für die Be­ra­tung Dritt­per­so­nen be­auf­tra­gen, die sie selbst oder auf Emp­feh­lung der ver­si­cher­ten Per­son aus­wählt.

² Er­brin­gen Dritt­per­so­nen die Be­ra­tungs­leis­tung, so kann die IV-Stel­le die Leis­tun­gen wie folgt ge­wäh­ren:

a.

nach der An­mel­dung für den As­sis­tenz­bei­trag: wäh­rend 6 Mo­na­ten; und

b.

ab der Zu­spra­che des As­sis­tenz­bei­tra­ges: wäh­rend 18 Mo­na­ten.

³ Der Bei­trag für Be­ra­tung durch Dritt­per­so­nen be­trägt höchs­tens 75 Fran­ken pro Stun­de. Ins­ge­samt be­zahlt die Ver­si­che­rung höchs­tens 1500 Fran­ken.

¹ Hat der Ver­si­cher­te An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung der IV und ent­steht spä­ter An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung der Un­fall­ver­si­che­rung, so über­weist die Aus­gleichs­kas­se die Hilflo­sen­ent­schä­di­gung der IV dem leis­tungs­pflich­ti­gen Un­fall­ver­si­che­rer. Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen für Min­der­jäh­ri­ge wer­den durch die Zen­tra­le Aus­gleichs­stel­le über­wie­sen.¹⁸⁵

² Hat der Ver­si­cher­te An­spruch auf ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung der Un­fall­ver­si­che­rung und wird die­se aus un­fall­frem­den Grün­den spä­ter er­höht, so über­weist die Aus­gleichs­kas­se dem leis­tungs­pflich­ti­gen Un­fall­ver­si­che­rer den Be­trag der Hilflo­se­nent­schä­di­gung, den die IV dem Ver­si­cher­ten aus­rich­ten wür­de, wenn er kei­nen Un­fall er­lit­ten hät­te. Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen für Min­der­jäh­ri­ge wer­den durch die Zen­tra­le Aus­gleichs­stel­le über­wie­sen.¹⁸⁶

³ Der Ver­si­cher­te, dem ein Tag­geld oder ei­ne Ren­te der Mi­li­tär­ver­si­che­rung für die Dau­er von Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men zu­steht, hat kei­nen An­spruch auf das Tag­geld der IV.¹⁸⁷

¹ Zu­stän­dig zur Ent­ge­gen­nah­me und Prü­fung der An­mel­dun­gen ist:

a.

die IV-Stel­le, in de­ren Tä­tig­keits­ge­biet die Ver­si­cher­ten ih­ren Wohn­sitz ha­ben;

b.¹⁹⁰

für Ver­si­cher­te, die ih­ren Wohn­sitz im Aus­land ha­ben, un­ter Vor­be­halt der Ab­sät­ze 2 und 2^bis die IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land.

² Zu­stän­dig zur Ent­ge­gen­nah­me und Prü­fung der An­mel­dun­gen von Grenz­gän­gern ist die IV-Stel­le, in de­ren Tä­tig­keits­ge­biet der Grenz­gän­ger ei­ne Er­werbs­tä­tig­keit aus­übt. Dies gilt auch für ehe­ma­li­ge Grenz­gän­ger, so­fern sie bei der An­mel­dung ih­ren or­dent­li­chen Wohn­sitz noch in der be­nach­bar­ten Grenz­zo­ne ha­ben und der Ge­sund­heits­scha­den auf die Zeit ih­rer Tä­tig­keit als Grenz­gän­ger zu­rück­geht. Die Ver­fü­gun­gen wer­den von der IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land er­las­sen.

^2bis Für Ver­si­cher­te, die ih­ren Wohn­sitz im Aus­land, ih­ren ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halt (Art. 13 Abs. 2 ATSG) aber in der Schweiz ha­ben, ist für die Ent­ge­gen­nah­me und Prü­fung der An­mel­dun­gen die IV-Stel­le zu­stän­dig, in de­ren Tä­tig­keits­ge­biet die ver­si­cher­te Per­son ih­ren ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halt hat. Gibt die ver­si­cher­te Per­son wäh­rend des Ver­fah­rens ih­ren ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halt in der Schweiz auf, so geht die Zu­stän­dig­keit auf die IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land über.¹⁹¹

^2ter Ver­legt ei­ne ver­si­cher­te Per­son, die ih­ren Wohn­sitz im Aus­land hat, wäh­rend des Ver­fah­rens ih­ren ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halt oder ih­ren Wohn­sitz in die Schweiz, so geht die Zu­stän­dig­keit auf die IV-Stel­le über, in de­ren Tä­tig­keits­be­reich die ver­si­cher­te Per­son ih­ren ge­wöhn­li­chen Auf­ent­halt oder ih­ren Wohn­sitz nach Ab­satz 1 Buch­sta­be a hat.¹⁹²

^2qua­ter Ver­legt ei­ne ver­si­cher­te Per­son, die ih­ren Wohn­sitz in der Schweiz hat, wäh­rend des Ver­fah­rens ih­ren Wohn­sitz ins Aus­land, so geht die Zu­stän­dig­keit auf die IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land über.¹⁹³

³ Die ein­mal be­grün­de­te Zu­stän­dig­keit der IV-Stel­le bleibt un­ter Vor­be­halt der Ab­sät­ze 2^bis–2^qua­ter im Ver­lau­fe des Ver­fah­rens er­hal­ten.¹⁹⁴

⁴ Ist die Zu­stän­dig­keit strei­tig, so be­stimmt das Bun­des­amt die zu­stän­di­ge IV-Stel­le.

¹ Die IV-Stel­le hat über die im Ge­setz und in die­ser Ver­ord­nung ge­nann­ten Auf­ga­ben hin­aus na­ment­lich noch fol­gen­de:¹⁹⁵

a.¹⁹⁶

die Ent­ge­gen­nah­me, Über­prü­fung und Re­gis­trie­rung der Mel­dun­gen nach Ar­ti­kel 3b IVG und der An­mel­dun­gen nach Ar­ti­kel 29 ATSG;

b.¹⁹⁷

die Ent­ge­gen­nah­me der mit dem Leis­tungs­an­spruch in Zu­sam­men­hang ste­hen­den Mel­dun­gen nach Ar­ti­kel 77;

c.¹⁹⁸

die un­ver­züg­li­che Wei­ter­lei­tung von Mel­dun­gen über An­sprü­che auf lau­fen­de Tag­gel­der, Ren­ten und Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen für Voll­jäh­ri­ge an die zu­stän­di­ge Aus­gleichs­kas­se;

d.¹⁹⁹

den Er­lass der Mit­tei­lun­gen, Vor­be­schei­de und Ver­fü­gun­gen so­wie die da­mit zu­sam­men­hän­gen­de Kor­re­spon­denz;

e.²⁰⁰

die Er­stel­lung des Ein­glie­de­rungs­plans nach Ar­ti­kel 70 Ab­satz 2 so­wie die Über­wa­chung der Durch­füh­rung an­ge­ord­ne­ter Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men;

f.²⁰¹

die Be­ra­tung und die In­for­ma­ti­on der Ar­beit­ge­ber und der be­han­deln­den Ärz­te be­züg­lich der Ein­glie­de­rung be­trof­fe­ner Ver­si­cher­ter und da­mit ver­bun­de­ner so­zi­al­ver­si­che­rungs­recht­li­cher Fra­gen;

f^bis.²⁰²

die fal­lu­n­ab­hän­gi­ge Be­ra­tung, Be­glei­tung und Schu­lung von Ar­beit­ge­bern;

f^ter.²⁰³

die Be­ra­tung und die In­for­ma­ti­on von in­vol­vier­ten Fach­per­so­nen aus Schu­le und Aus­bil­dung;

g.²⁰⁴

die Aus­kunft­s­er­tei­lung nach Ar­ti­kel 27 ATSG;

h.

die Auf­be­wah­rung der IV-Ak­ten;

i.²⁰⁵

die Stel­lung­nah­me in Be­schwer­de­fäl­len und die Er­he­bung von Be­schwer­den beim Bun­des­ge­richt;

k.²⁰⁶

die Be­mes­sung der In­va­li­di­tät von Per­so­nen, die ei­ne Er­gän­zungs­leis­tung nach Ar­ti­kel 2cBuch­sta­be b²⁰⁷ des BG vom 19. März 1965²⁰⁸ über Er­gän­zungs­leis­tun­gen zur Al­ters-, Hin­ter­las­se­nen- und In­va­li­den­ver­si­che­rung be­an­spru­chen;

l.²⁰⁹

den Ab­schluss von Ver­trä­gen nach Ar­ti­kel 27 IVG für Mass­nah­men nach den Ar­ti­keln 14a, 15, 16, 17 und 18 IVG am Ort der stän­di­gen Ein­rich­tung oder der Be­rufs­aus­übung des Leis­tungs­er­brin­gers.

² ...²¹⁰

³ ...²¹¹

Der Geld­ver­kehr der kan­to­na­len und der ge­mein­sa­men IV-Stel­len geht über die Aus­gleichs­kas­se des Kan­tons, in wel­chem die IV-Stel­le ih­ren Sitz hat.

¹ Un­ter der Be­zeich­nung «IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land» wird bei der Zen­tra­len Aus­gleichs­stel­le ei­ne be­son­de­re IV-Stel­le er­rich­tet.

² Das Eid­ge­nös­si­sche Fi­nanz­de­par­te­ment er­lässt im Ein­ver­neh­men mit dem Eid­ge­nös­si­schen De­par­te­ment des In­nern und dem Eid­ge­nös­si­schen De­par­te­ment für aus­wär­ti­ge An­ge­le­gen­hei­ten die er­for­der­li­chen or­ga­ni­sa­to­ri­schen Vor­schrif­ten.

Für die Zu­stän­dig­keit der Aus­gleichs­kas­sen für die Be­rech­nung und Aus­zah­lung von Ren­ten, Tag­gel­dern und Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen für Voll­jäh­ri­ge sind die Ar­ti­kel 122–125^bis AHVV²¹⁴ sinn­ge­mä­ss an­wend­bar.

1 Für den Wech­sel der für die Be­rech­nung und Aus­zah­lung von Tag­gel­dern, Ren­ten und Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen für Voll­jäh­ri­ge zu­stän­di­gen Aus­gleichs­kas­se ist Ar­ti­kel 125 AHVV²¹⁵ sinn­ge­mä­ss an­wend­bar.²¹⁶

² Wird ei­ne Ren­te der In­va­li­den­ver­si­che­rung durch ei­ne sol­che der Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung ab­ge­löst, so geht auch die Zu­stän­dig­keit für die Fest­set­zung der Leis­tun­gen und für den Er­lass von Ver­fü­gun­gen von der IV-Stel­le auf die Aus­gleichs­kas­se über, wel­che bis­her für die Ren­ten­aus­zah­lung zu­stän­dig war.

Ist die Zu­stän­dig­keit strei­tig, so be­stimmt das Bun­des­amt die zu­stän­di­ge Aus­gleichs­kas­se.

¹ Es wer­den acht bis zwölf re­gio­na­le ärzt­li­che Diens­te ein­ge­rich­tet, von de­nen je­der ein be­züg­lich Ein­wohner­zahl ver­gleich­ba­res Ein­zugs­ge­biet ab­deckt. Das Bun­des­amt kann in be­grün­de­ten Fäl­len Aus­nah­men be­wil­li­gen.

² Die Kan­to­ne un­ter­brei­ten dem Bun­des­amt ih­re Vor­schlä­ge zur Bil­dung der Re­gio­nen. Die­ses legt die Re­gio­nen fest.

³ Die IV-Stel­len der Re­gio­nen er­rich­ten und be­trei­ben die re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te ge­mein­sam. ...²¹⁹

In den re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­ten sind ins­be­son­de­re die Fach­dis­zi­pli­nen In­ne­re oder All­ge­mei­ne Me­di­zin, Or­tho­pä­die, Rheu­ma­to­lo­gie, Päd­ia­trie und Psych­ia­trie ver­tre­ten.

¹ Die re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te be­ur­tei­len die me­di­zi­ni­schen Vor­aus­set­zun­gen des Leis­tungs­an­spruchs. Die ge­eig­ne­ten Prüf­me­tho­den kön­nen sie im Rah­men ih­rer me­di­zi­ni­schen Fach­kom­pe­tenz und der all­ge­mei­nen fach­li­chen Wei­sun­gen des Bun­des­am­tes frei wäh­len.

² Die re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te kön­nen bei Be­darf sel­ber ärzt­li­che Un­ter­su­chun­gen von Ver­si­cher­ten durch­füh­ren. Sie hal­ten die Un­ter­su­chungs­er­geb­nis­se schrift­lich fest.

³ Sie ste­hen den IV-Stel­len der Re­gi­on be­ra­tend zur Ver­fü­gung.

¹ Das Bun­des­amt kann im Rah­men der Über­prü­fun­gen nach Ar­ti­kel 64a Ab­satz 1 Buch­sta­be a IVG Mass­nah­men für die IV-Stel­len und die re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te ver­lan­gen oder an­ord­nen, um die not­wen­di­gen Op­ti­mie­run­gen vor­zu­neh­men.

² Die IV-Stel­len und die re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te ha­ben dem Bun­des­amt nach des­sen Wei­sun­gen über die Er­fül­lung ih­rer Auf­ga­ben pe­ri­odisch Be­richt zu er­stat­ten.

³ Das Bun­des­amt kann, nach An­hö­rung der IV-Stel­len, Vor­ga­ben für die Aus- und Wei­ter­bil­dung des Fach­per­so­nals der IV-Stel­len und der re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te ma­chen. Es stellt die ent­spre­chen­de Aus- und Wei­ter­bil­dung si­cher.

Das Bun­des­amt kann im Rah­men der Über­prü­fun­gen der Ein­hal­tung der vor­ge­ge­be­nen Kri­te­ri­en be­züg­lich Wirk­sam­keit, Qua­li­tät und Ein­heit­lich­keit nach Ar­ti­kel 64a Ab­satz 2 IVG Mass­nah­men für die kan­to­na­len IV-Stel­len und die re­gio­na­len ärzt­li­chen Diens­te ver­lan­gen oder an­ord­nen, um die not­wen­di­gen Op­ti­mie­run­gen vor­zu­neh­men.

¹ Um die Wirk­sam­keit, Qua­li­tät und Ein­heit­lich­keit der Er­fül­lung der Auf­ga­ben nach den Ar­ti­keln 57 und 59 Ab­satz 2 IVG si­cher­zu­stel­len, schliesst das Bun­des­amt mit je­der kan­to­na­len IV-Stel­le ei­ne Ziel­ver­ein­ba­rung ab. In der Ver­ein­ba­rung wird ins­be­son­de­re die zu er­rei­chen­de Wir­kung und Qua­li­tät fest­ge­legt und die Be­richt­er­stat­tung ge­re­gelt.

² Un­ter­zeich­net ei­ne kan­to­na­le IV-Stel­le die vor­ge­schla­ge­ne Ver­ein­ba­rung nicht, so er­lässt das Bun­des­amt Wei­sun­gen, um die Wirk­sam­keit, Qua­li­tät und Ein­heit­lich­keit der Er­fül­lung der Auf­ga­ben si­cher­zu­stel­len.

³ Das Bun­des­amt stellt den kan­to­na­len IV-Stel­len die zur Ziel­er­rei­chung not­wen­di­gen Kenn­zah­len zur Ver­fü­gung.

¹ Das Bun­des­amt übt die fi­nan­zi­el­le Auf­sicht über die kan­to­na­len IV-Stel­len durch die Ge­neh­mi­gung der Stel­len­plä­ne, des Vor­an­schla­ges und der Jah­res­rech­nung aus.

² Die Aus­gleichs­kas­se stellt dem Bun­des­amt die für die Ge­neh­mi­gung des Vor­an­schla­ges und der Jah­res­rech­nung der kan­to­na­len IV-Stel­le er­for­der­li­chen Un­ter­la­gen zur Ver­fü­gung.

³ Für die fi­nan­zi­el­le Auf­sicht über die IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land gilt Ar­ti­kel 43 Ab­satz 2.

¹ Die Rech­nung wird durch die Aus­gleichs­kas­se des Kan­tons ge­führt, in dem die IV-Stel­le ih­ren Sitz hat. Die Rech­nung der IV-Stel­le für Ver­si­cher­te im Aus­land wird durch die Schwei­ze­ri­sche Aus­gleichs­kas­se ge­führt.

² Die Aus­gleichs­kas­se führt für die IV-Stel­le ei­ne ei­ge­ne Rech­nung. Dar­in sind die Bei­trä­ge und Leis­tun­gen der Ver­si­che­rung ei­ner­seits und die ad­mi­nis­tra­ti­ven Durch­füh­rungs­kos­ten der IV-Stel­le nach Ar­ti­kel 67 Ab­satz 1 Buch­sta­be a IVG an­de­rer­seits ge­trennt zu ver­bu­chen. Das Bun­des­amt er­lässt da­zu Wei­sun­gen.

³ Für die Re­vi­si­on der Rech­nungs­füh­rung der IV-Stel­len sind die Ar­ti­kel 159, 160 und 164–170 AHVV²²⁸ sinn­ge­mä­ss an­wend­bar. In Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 160 Ab­satz 2 AHVV er­folgt die Über­prü­fung der ma­te­ri­el­len Rechts­an­wen­dung im Rah­men von Ar­ti­kel 64a Ab­satz 1 Buch­sta­be a IVG durch das Bun­des­amt.

¹ Das Bun­des­amt ent­schei­det über die zu ver­gü­ten­den Kos­ten nach Ar­ti­kel 67 Ab­satz 1 Buch­sta­be a IVG.

² Die Aus­gleichs­kas­se wird für Auf­ga­ben, die sie für die IV wahr­nimmt, ent­schä­digt.

Das Bun­des­amt be­auf­tragt die Com­pens­wiss (Aus­gleichs­fonds AHV/IV/EO), Be­triebs­räu­me für die Durch­füh­rungs­or­ga­ne der In­va­li­den­ver­si­che­rung zu­las­ten der lau­fen­den IV-Rech­nung zu er­wer­ben oder zu er­stel­len, so­fern sich da­mit län­ger­fris­tig Ein­spa­run­gen bei den Be­triebs­kos­ten er­ge­ben. Die­se Be­triebs­räu­me stel­len Be­triebs­ver­mö­gen der In­va­li­den­ver­si­che­rung dar.

¹ Die Aus­gleichs­kas­sen er­he­ben von den Ar­beit­ge­bern, selb­stän­di­g­er­wer­ben­den und nich­t­er­werbs­tä­ti­gen Ver­si­cher­ten Ver­wal­tungs­kos­ten­bei­trä­ge; es gel­ten die glei­chen An­sät­ze wie in der Al­ters- und Hin­ter­las­se­nen­ver­si­che­rung.

² All­fäl­li­ge Zu­schüs­se an die Ver­wal­tungs­kos­ten der Aus­gleichs­kas­sen aus dem Aus­gleichs­fonds wer­den durch das De­par­te­ment fest­ge­setzt.

¹ Wer auf Leis­tun­gen der Ver­si­che­rung An­spruch er­hebt, hat sich mit ei­nem amt­li­chen For­mu­lar an­zu­mel­den.²³³

² Das An­mel­de­for­mu­lar kann bei den vom Bun­des­amt be­zeich­ne­ten Stel­len un­ent­gelt­lich be­zo­gen wer­den.

³ Der An­mel­dung sind der Ver­si­che­rungs­aus­weis des Ver­si­cher­ten und ge­ge­be­nen­falls sei­ner Ehe­frau, all­fäl­li­ge Mar­ken­bü­cher und ein Per­so­nal­aus­weis bei­zu­le­gen.²³⁴

¹ Be­fugt zur Gel­tend­ma­chung des An­spruchs sind der Ver­si­cher­te, sein ge­setz­li­cher Ver­tre­ter so­wie Be­hör­den oder Drit­te, die den Ver­si­cher­ten re­gel­mäs­sig un­ter­stüt­zen oder dau­ernd be­treu­en.

^1bis Wird der An­spruch nicht durch die ver­si­cher­te Per­son gel­tend ge­macht, so hat die­se die in der An­mel­dung er­wähn­ten Per­so­nen und Stel­len zu er­mäch­ti­gen, den Or­ga­nen der IV al­le Aus­künf­te zu er­tei­len und al­le Un­ter­la­gen zur Ver­fü­gung zu stel­len, die für die Ab­klä­rung von Leis­tungs- und Re­gress­an­sprü­chen er­for­der­lich sind (Art. 6a Abs. 1 IVG).²³⁶

² Ist die ver­si­cher­te Per­son ur­teil­s­un­fä­hig, so er­teilt ih­re ge­setz­li­che Ver­tre­tung mit der Un­ter­zeich­nung der An­mel­dung die Er­mäch­ti­gung nach Ar­ti­kel 6a Ab­satz 1 IVG.²³⁷

¹ Die An­mel­dung ist bei der nach Ar­ti­kel 40 zu­stän­di­gen IV-Stel­le ein­zu­rei­chen.

² Die Aus­gleichs­kas­sen sind be­fugt, An­mel­dun­gen ent­ge­gen­zu­neh­men. Sie ha­ben das Da­tum der Ein­rei­chung fest­zu­hal­ten und die An­mel­dung oh­ne Ver­zug an die zu­stän­di­ge IV-Stel­le wei­ter­zu­lei­ten.

³ Die An­mel­dung kann ei­ner öf­fent­li­chen oder pri­va­ten Stel­le der In­va­li­den­hil­fe zur Wei­ter­lei­tung an die zu­stän­di­ge IV-Stel­le über­ge­ben wer­den.

Die kan­to­na­len und die ge­mein­sa­men IV-Stel­len ha­ben in Zu­sam­men­ar­beit mit den kan­to­na­len Aus­gleichs­kas­sen min­des­tens ein­mal jähr­lich durch Pu­bli­ka­tio­nen auf die Leis­tun­gen der Ver­si­che­rung, die An­spruchs­vor­aus­set­zun­gen und die An­mel­dung hin­zu­wei­sen.

¹ Die IV-Stel­le prüft, nö­ti­gen­falls un­ter Mit­wir­kung der ge­mä­ss Ar­ti­kel 44 zu­stän­di­gen Aus­gleichs­kas­se, die ver­si­che­rungs­mäs­si­gen Vor­aus­set­zun­gen.

² Sind die­se Vor­aus­set­zun­gen er­füllt, so be­schafft die IV-Stel­le die er­for­der­li­chen Un­ter­la­gen, ins­be­son­de­re über den Ge­sund­heits­zu­stand, die Tä­tig­keit, die Ar­beits- und Ein­glie­de­rungs­fä­hig­keit des Ver­si­cher­ten so­wie die Zweck­mäs­sig­keit be­stimm­ter Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men. Zu die­sem Zwe­cke kön­nen Be­rich­te und Aus­künf­te ver­langt, Gut­ach­ten ein­ge­holt, Ab­klä­run­gen an Ort und Stel­le vor­ge­nom­men so­wie Spe­zia­lis­ten der öf­fent­li­chen oder pri­va­ten In­va­li­den­hil­fe bei­ge­zo­gen wer­den. ...²⁴¹

³ Die IV-Stel­len kön­nen die Ver­si­cher­ten zu ei­ner Be­spre­chung auf­bie­ten. Der Be­spre­chungs­ter­min ist in­nert an­ge­mes­se­ner Frist mit­zu­tei­len.²⁴²

⁴ ...²⁴³

¹ Die IV-Stel­le führt mit der ver­si­cher­ten Per­son in der Re­gel ein As­sess­ment durch, um de­ren all­fäl­li­ge Ein­glie­de­rungs­fä­hig­keit fest­le­gen zu kön­nen.

² Sie er­stellt an­hand der Er­geb­nis­se des As­sess­ments einen Ein­glie­de­rungs­plan.

¹ Me­di­zi­ni­sche Gut­ach­ten, an de­nen drei und mehr Fach­dis­zi­pli­nen be­tei­ligt sind, ha­ben bei ei­ner Gut­achter­stel­le zu er­fol­gen, mit wel­cher das Bun­des­amt ei­ne Ver­ein­ba­rung ge­trof­fen hat.

² Die Ver­ga­be der Auf­trä­ge er­folgt nach dem Zu­falls­prin­zip.

¹ Ge­gen­stand des Vor­be­scheids nach Ar­ti­kel 57a IVG sind Fra­gen, die in den Auf­ga­ben­be­reich der IV-Stel­len nach Ar­ti­kel 57 Ab­satz 1 Buch­sta­ben c–f IVG fal­len.²⁵¹

² Der Vor­be­scheid ist ins­be­son­de­re zu­zu­stel­len:

a.

dem Ver­si­cher­ten per­sön­lich oder sei­nem ge­setz­li­chen Ver­tre­ter;

b.

der Per­son oder der Be­hör­de, die den An­spruch gel­tend ge­macht hat oder der ei­ne Geld­leis­tung aus­ge­zahlt wird;

c.

der zu­stän­di­gen Aus­gleichs­kas­se, so­fern es sich um einen Ent­scheid be­tref­fend ei­ne Ren­te, ein Tag­geld oder ei­ne Hilflo­sen­ent­schä­di­gung für Voll­jäh­ri­ge han­delt;

d.

dem zu­stän­di­gen Un­fall­ver­si­che­rer oder der Mi­li­tär­ver­si­che­rung, so­fern de­ren Leis­tungs­pflich­ten be­rührt wer­den;

e.

dem zu­stän­di­gen Kran­ken­ver­si­che­rer, so­fern des­sen Leis­tungs­pflicht be­rührt wird;

f.

der zu­stän­di­gen Ein­rich­tung der be­ruf­li­chen Vor­sor­ge, so­fern die Ver­fü­gung de­ren Leis­tungs­pflicht nach den Ar­ti­keln 66 Ab­satz 2 und 70 ATSG be­rührt. Steht die Zu­stän­dig­keit nicht fest, so er­folgt die Zu­stel­lung an die Ein­rich­tung, bei wel­cher die ver­si­cher­te Per­son zu­letzt ver­si­chert war oder bei wel­cher Leis­tungs­an­sprü­che an­ge­mel­det wur­den.

¹ Die Par­tei­en kön­nen in­ner­halb ei­ner Frist von 30 Ta­gen Ein­wän­de zum Vor­be­scheid vor­brin­gen.

² Die ver­si­cher­te Per­son kann ih­re Ein­wän­de schrift­lich oder münd­lich bei der IV‑Stel­le vor­brin­gen. Bei münd­lich vor­ge­tra­ge­nen Ein­wän­den, er­stellt die IV-Stel­le ein sum­ma­ri­sches von der ver­si­cher­ten Per­son zu un­ter­zeich­nen­des Pro­to­koll.

³ Die an­de­ren Par­tei­en ha­ben ih­re Ein­wän­de der IV-Stel­le schrift­lich vor­zu­brin­gen.

⁴ Für die An­hö­rung wer­den we­der ein Tag­geld aus­ge­rich­tet noch Rei­se­kos­ten ver­gü­tet.

¹ Ist die Ab­klä­rung der Ver­hält­nis­se ab­ge­schlos­sen, so be­schliesst die IV- Stel­le über die Leis­tungs­be­geh­ren.

² Die Be­grün­dung des Be­schlus­ses hat sich mit den für den Be­schluss re­le­van­ten Ein­wän­den zum Vor­be­scheid der Par­tei­en aus­ein­an­der zu set­zen.²⁵⁴

Sind die An­spruchs­vor­aus­set­zun­gen of­fen­sicht­lich er­füllt und wird den Be­geh­ren der ver­si­cher­ten Per­son voll­um­fäng­lich ent­spro­chen, so kön­nen fol­gen­de Leis­tun­gen oh­ne Er­lass ei­nes Vor­be­schei­des oder ei­ner Ver­fü­gung zu­ge­spro­chen oder wei­ter aus­ge­rich­tet wer­den (Art. 58 IVG):²⁵⁷

a.

me­di­zi­ni­sche Mass­nah­men;

a^bis.²⁵⁸

In­te­gra­ti­ons­mass­nah­men zur Vor­be­rei­tung auf die be­ruf­li­che Ein­glie­de­rung;

b.

Mass­nah­men be­ruf­li­cher Art;

c.²⁵⁹

...

d.

Hilfs­mit­tel;

e.

Ver­gü­tung von Rei­se­kos­ten;

f.

Ren­ten und Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen nach ei­ner von Am­tes we­gen durch­ge­führ­ten Re­vi­si­on, so­fern da­bei kei­ne leis­tungs­be­ein­flus­sen­de Än­de­rung der Ver­hält­nis­se fest­ge­stellt wur­de;

g.²⁶⁰

Über­gangs­leis­tung.

¹ Die IV-Stel­le teilt die nach Ar­ti­kel 74^ter ge­fass­ten Be­schlüs­se dem Ver­si­cher­ten schrift­lich mit und macht ihn dar­auf auf­merk­sam, dass er den Er­lass ei­ner Ver­fü­gung ver­lan­gen kann, wenn er mit dem Be­schluss nicht ein­ver­stan­den ist.

² Sie teilt den Be­schluss zur Über­gangs­leis­tung nach Ar­ti­kel 74^ter Buch­sta­be g zu­sätz­lich der leis­tungs­pflich­ti­gen Vor­sor­ge­ein­rich­tung und der be­trof­fe­nen Durch­füh­rungs­stel­le der Ar­beits­lo­sen­ver­si­che­rung mit. Die leis­tungs­pflich­ti­ge Vor­sor­ge­ein­rich­tung hat das Recht, den Er­lass ei­ner Ver­fü­gung zu ver­lan­gen.²⁶²

¹ Die Ver­fü­gung ist ins­be­son­de­re zu­zu­stel­len:²⁶⁵

a.²⁶⁶ den Per­so­nen, den Ein­rich­tun­gen und den Ver­si­che­rern, de­nen ein Vor­be­scheid zu­ge­stellt wur­de;

b.−c.²⁶⁷ ...

d.²⁶⁸ der Zen­tra­len Aus­gleichs­stel­le, so­weit es sich nicht um Ver­fü­gun­gen über Ren­ten oder Hilflo­sen­ent­schä­di­gun­gen für Voll­jäh­ri­ge han­delt;

e.²⁶⁹

...

f.

den Durch­füh­rungs­stel­len;

g.²⁷⁰

dem Arzt oder der me­di­zi­ni­schen Ab­klä­rungs­stel­le, die, oh­ne Durch­füh­rungs­stel­le zu sein, im Auf­trag der Ver­si­che­rung ein Gut­ach­ten er­stellt ha­ben;

h.²⁷¹

...

i.²⁷²

....

² Für Ver­fü­gun­gen, mit de­nen ei­ne Ren­te oder Hilflo­sen­ent­schä­di­gung für Voll­jäh­ri­ge zu­ge­spro­chen wird, gilt Ar­ti­kel 70 AHVV²⁷³ sinn­ge­mä­ss.²⁷⁴

Der Be­rech­tig­te oder sein ge­setz­li­cher Ver­tre­ter so­wie Be­hör­den oder Drit­te, de­nen die Leis­tung zu­kommt, ha­ben je­de für den Leis­tungs­an­spruch we­sent­li­che Än­de­rung, na­ment­lich ei­ne sol­che des Ge­sund­heits­zu­stan­des, der Ar­beits- oder Er­werbs­fä­hig­keit, des Zu­stands der Hilf­lo­sig­keit, des in­va­li­di­täts­be­ding­ten Be­treu­ungs­auf­wan­des oder Hil­fe­be­darfs, des für den An­satz der Hilflo­sen­ent­schä­di­gung und des As­sis­tenz­bei­tra­ges mass­ge­ben­den Auf­ent­halts­or­tes so­wie der per­sön­li­chen und ge­ge­be­nen­falls der wirt­schaft­li­chen Ver­hält­nis­se des Ver­si­cher­ten un­ver­züg­lich der IV-Stel­le an­zu­zei­gen.

¹ Die Ver­si­che­rung trägt ent­spre­chend der Kos­ten­gut­spra­che der IV-Stel­le die Kos­ten für Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men, die vor der Durch­füh­rung von der IV-Stel­le fest­ge­legt wor­den sind. Sie über­nimmt fer­ner die Kos­ten für be­reits durch­ge­führ­te Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men im Rah­men von Ar­ti­kel 10 Ab­satz 2 IVG.²⁷⁸

² ...²⁷⁹

³ Die Kos­ten von Ab­klä­rungs­mass­nah­men wer­den von der Ver­si­che­rung ge­tra­gen, wenn die Mass­nah­men durch die IV-Stel­le an­ge­ord­net wur­den oder, falls es an ei­ner sol­chen An­ord­nung fehlt, so­weit sie für die Zu­spre­chung von Leis­tun­gen un­er­läss­lich wa­ren oder Be­stand­teil nach­träg­lich zu­ge­spro­che­ner Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men bil­den. ...²⁸⁰.²⁸¹

⁴ Die Kos­ten für die Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men so­wie die Ab­klä­rungs- und Rei­se­kos­ten wer­den durch die Zen­tra­le Aus­gleichs­stel­le ver­gü­tet. Vor­be­hal­ten bleibt Ar­ti­kel 79^bis.²⁸²

⁵ Die Zah­lung geht in der Re­gel an die Per­son oder Stel­le, wel­che die Ein­glie­de­rungs- oder Ab­klä­rungs­mass­nah­men er­bracht hat.

⁶ Geht die Leis­tung an den Ver­si­cher­ten oder sei­nen ge­setz­li­chen Ver­tre­ter und be­steht Grund zur An­nah­me, dass sie nicht für den vor­ge­se­he­nen Zweck ver­wen­det wür­de, so sind ge­eig­ne­te Mass­nah­men zur Si­che­rung der zweck­ge­mäs­sen Ver­wen­dung der Leis­tung zu tref­fen.

⁷ Die Rech­nun­gen von Durch­füh­rungs­stel­len und von Per­so­nen, die in stän­di­gem Kon­takt mit der Ver­si­che­rung ste­hen, wer­den durch Über­wei­sung auf ein Post- oder Bank­kon­to be­gli­chen.²⁸³