Légendes: T: Accès à tous les cas sur la base de droits de traitement | P: Accès aux propres cas sur la base de droits de traitement | – Pas d’accès |
| ACt | AS dans le cadre de la CII | AI dans le cadre de IIZ | DC | Demandeurs d’emploi | | | | | Nom, prénom, adresse, téléphone, télécopie, courriel, date de naissance, sexe, état civil, nationalité, no AVS ou de sécurité sociale, numéro personnel, statut et autorisation de séjour | T | P | P | T | Date et lieu d’inscription, arrêt d’assignation, statut professionnel et situation professionnelle, prestations perçues ou aide aux chômeurs cantonale, autorités et personnes compétentes | T | P | P | T | Qualifications professionnelles, compétences et expériences, curriculum vitæ, connaissances linguistiques | T | P | P | T | Genre et volume de l’activité recherchée (disponibilité), mobilité, permis de conduire, dernier employeur et branche de l’entreprise | T | P | P | T | Autorisation de transmettre les données | T | P | P | T | Début, durée et montant du droit aux prestations d’assurance, délai-cadre, taux d’occupation, chômage de longue durée, CCh/office de paiement et interlocuteur, période de contrôle | P | – | – | P | Date, heure et lieu des entretiens de conseil et de contrôle, procès-verbaux des entretiens | P | | P | P | Employabilité, qualifications nécessaires, données SI-PAC nécessaires pour la réinsertion, objectifs et actions de réinsertion, | P | P | P | P | Conseil spécialisé assigné | P | P | P | P | Assignations, interlocuteur, résultat des assignations | T | P | P | T | Résultats des mises en relation | T | – | P | T | Genre, durée et montant d’un gain intermédiaire; interlocuteur dans l’entreprise pendant le gain intermédiaire | P | P | P | P | Genre, durée, lieu d’exécution et coûts d’une MMT (nom de la mesure, organisateur, début et fin, obligation de présence, responsable LMMT, groupes-cible, conditions préalables, lieu d’exécution, personne responsable), données du demandeur d’emploi nécessaires pour les MMT, données SI-PAC nécessaires pour les MMT | P | P | P | P | Exportation de prestations | P | P | P | – | Recherches de travail (période de contrôle, conseiller), libération de l’obligation de présenter les recherches d’emploi | P | P | P | – | Indications concernant le motif, le début et la durée des sanctions, aptitude au placement | P | – | P | – | Date et motif de désinscription, date de la prise du nouvel emploi, nouveau canton de travail, activité économique et profession trouvée | P | P | P | P | | | | | |
| ACt | AS dans le cadre de la CII | AI dans le cadre de IIZ | DC | AC | Entreprises | | | | | | Nom, adresse, téléphone, télécopie, courriel, adresse Internet, branche, statut de la société, no de référence | T | P | T | T | T | Données REE (numéro, adresse, téléphone, forme juridique, taille de l’entreprise, statut économique, langue de travail), données du registre du commerce | T | P | T | T | – | Interlocuteur (fonction, position, langue, adresse, téléphone, fax, courriel) | T | P | T | T | T | Accord de collaboration, activité commerciale, heures auxquelles l’entreprise est atteignable | T | P | T | T | – | Groupe de professions employées | T | P | T | T | T | Marche des affaires (période, postes, postes repourvus via l’ORP, indemnités en cas de RHT et INTEMP, nombre de demandeurs d’emploi occupés, subventions) | T | P | T | T | – | Postes mis au concours, assignations, annonce et retrait de postes (motif, date), description des postes, conditions de travail (date d’entrée, taux d’activité, salaire, lieu de travail), activité, exigences des postes (qualifications, expérience, niveau de formation, diplôme), connaissances linguistiques requises, interlocuteur | T | P | T | T | T | Résultats des mises en relation | T | – | T | T | – | Début, durée et montant du droit aux prestations d’assurance, autorités et personnes compétentes, secteur d’exploitation, nombre de travailleurs concernés | T | – | – | – | – | | | | | | |
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