Bundesgesetz
über die Alters- und
Hinterlassenenversicherung
(AHVG)¹

¹ Fügt ein Ar­beit­ge­ber durch ab­sicht­li­che oder grob­fahr­läs­si­ge Miss­ach­tung von Vor­schrif­ten der Ver­si­che­rung einen Scha­den zu, so hat er die­sen zu er­set­zen.

² Han­delt es sich beim Ar­beit­ge­ber um ei­ne ju­ris­ti­sche Per­son, so haf­ten sub­si­di­är die Mit­glie­der der Ver­wal­tung und al­le mit der Ge­schäfts­füh­rung oder Li­qui­da­ti­on be­fass­ten Per­so­nen. Sind meh­re­re Per­so­nen für den glei­chen Scha­den ver­ant­wort­lich, so haf­ten sie für den gan­zen Scha­den so­li­da­risch.²⁸⁰

³ Der Scha­den­er­satz­an­spruch ver­jährt nach den Be­stim­mun­gen des Ob­li­ga­tio­nen­rechts²⁸¹ über die un­er­laub­ten Hand­lun­gen.²⁸²

⁴ Die zu­stän­di­ge Aus­gleichs­kas­se macht den Scha­den­er­satz durch Er­lass ei­ner Ver­fü­gung gel­tend.²⁸³

⁵ In Ab­wei­chung von Ar­ti­kel 58 Ab­satz 1 ATSG²⁸⁴ ist für die Be­schwer­de das Ver­si­che­rungs­ge­richt des Kan­tons zu­stän­dig, in wel­chem der Ar­beit­ge­ber sei­nen Wohn­sitz hat.

⁶ Die Haf­tung nach Ar­ti­kel 78 ATSG ist aus­ge­schlos­sen.