Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel

¹Der Ar­beit­ge­ber hat den Ar­beit­neh­mern für die Über­zeit­ar­beit einen Lohn­zu­schlag von we­nigs­tens 25 Pro­zent aus­zu­rich­ten, dem Bü­ro­per­so­nal so­wie den tech­ni­schen und an­dern An­ge­stell­ten, mit Ein­schluss des Ver­kaufs­per­so­nals in Gross­be­trie­ben des De­tail­han­dels, je­doch nur für Über­zeit­ar­beit, die 60 Stun­den im Ka­len­der­jahr über­steigt.

²Wird Über­zeit­ar­beit im Ein­ver­ständ­nis mit dem ein­zel­nen Ar­beit­neh­mer in­nert ei­nes an­ge­mes­se­nen Zeit­raums durch Frei­zeit von glei­cher Dau­er aus­ge­gli­chen, so ist kein Zu­schlag aus­zu­rich­ten.