Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel

¹Vor dem vollen­de­ten 15. Al­ters­jahr dür­fen Ju­gend­li­che nicht be­schäf­tigt wer­den. Vor­be­hal­ten blei­ben die Ab­sät­ze 2 und 3.

²Durch Ver­ord­nung wird be­stimmt, für wel­che Grup­pen von Be­trie­ben oder Ar­beit­neh­mern so­wie un­ter wel­chen Vor­aus­set­zun­gen:

a.

Ju­gend­li­che im Al­ter von über 13 Jah­ren zu Bo­ten­gän­gen und leich­ten Ar­bei­ten her­an­ge­zo­gen wer­den dür­fen;

b.

Ju­gend­li­che im Al­ter von un­ter 15 Jah­ren bei kul­tu­rel­len, künst­le­ri­schen und sport­li­chen Dar­bie­tun­gen so­wie in der Wer­bung be­schäf­tigt wer­den dür­fen.¹

³Die Kan­to­ne, in de­nen die Schul­pflicht vor dem vollen­de­ten 15. Al­ters­jahr en­digt, kön­nen durch Ver­ord­nung er­mäch­tigt wer­den, für schul­ent­las­se­ne Ju­gend­li­che im Al­ter von mehr als 14 Jah­ren un­ter be­son­de­ren Vor­aus­set­zun­gen Aus­nah­men zu be­wil­li­gen.