Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel

¹Mit dem In­kraft­tre­ten des Ge­set­zes sind fol­gen­de Bun­des­ge­set­ze auf­ge­ho­ben:

a.

das Bun­des­ge­setz vom 2. No­vem­ber 1898¹ be­tref­fend die Fa­bri­ka­ti­on und den Ver­trieb von Zünd­höl­zern;

b.

das Bun­des­ge­setz vom 18. Ju­ni 1914² be­tref­fend die Ar­beit in den Fa­bri­ken, un­ter Vor­be­halt von Ab­satz 2;

c.

das Bun­des­ge­setz vom 31. März 1922³ über die Be­schäf­ti­gung der ju­gend­li­chen und weib­li­chen Per­so­nen in den Ge­wer­ben;

d.

das Bun­des­ge­setz vom 26. Sep­tem­ber 1931⁴ über die wö­chent­li­che Ru­he­zeit;

e.

das Bun­des­ge­setz vom 24. Ju­ni 1938⁵ über das Min­destal­ter der Ar­beit­neh­mer.

²Auf in­dus­tri­el­le Be­trie­be blei­ben die fol­gen­den Vor­schrif­ten des Bun­des­ge­set­zes vom 18. Ju­ni 1914⁶ be­tref­fend die Ar­beit in den Fa­bri­ken wei­ter­hin an­wend­bar:

a.

...⁷

b.

die Vor­schrif­ten der Ar­ti­kel 30, 31 und 33–35 über das Ei­ni­gungs­we­sen.