Verordnung 5
zum Arbeitsgesetz
(Jugendarbeitsschutzverordnung, ArGV 5)

vom 28. September 2007 (Stand am 1. Juli 2018)


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Art. 3 Anwendung des Arbeitsgesetzes auf bestimmte Betriebsarten

(Art. 2 Abs. 3 und 4 Abs. 3 ArG)

1 In Be­trie­ben mit über­wie­gend gärt­ne­ri­scher Pflan­zen­pro­duk­ti­on ist das Ar­beits­ge­setz an­wend­bar auf Ju­gend­li­che in der be­ruf­li­chen Grund­bil­dung nach dem Be­rufs­bil­dungs­ge­setz vom 13. De­zem­ber 20022 (BBG) (be­ruf­li­che Grund­bil­dung).

2 In Fa­mi­li­en­be­trie­ben ist das Ar­beits­ge­setz auf ju­gend­li­che Fa­mi­li­en­an­ge­hö­ri­ge an­wend­bar, so­fern die­se ge­mein­sam mit an­de­ren Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mern be­schäf­tigt wer­den.

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