Verordnung
über die Arbeits- und Ruhezeit der berufsmässigen
Motorfahrzeugführer und -führerinnen
(Chauffeurverordnung, ARV 1)

¹ Der Füh­rer oder die Füh­re­rin hat das Land des Be­ginns und des En­des der be­ruf­li­chen Tä­tig­keit in den Fahrt­schrei­ber ein­zu­ge­ben. Fer­ner hat er oder sie zu Be­ginn des nächst­mög­li­chen Halts nach Über­que­ren der Lan­des­gren­ze das Land ein­zu­ge­ben, in das ein­ge­reist wur­de. Die­se Ein­ga­ben sind nicht er­for­der­lich, wenn der Fahrt­schrei­ber mit ei­nem Po­si­ti­ons­be­stim­mungs­dienst auf der Ba­sis ei­nes Sa­tel­li­ten­na­vi­ga­ti­ons­sys­tems ver­bun­den ist und die­se An­ga­ben au­to­ma­tisch auf­zeich­net.⁹⁰

² Die Fah­rer- und die Bei­fah­rer­kar­te müs­sen wäh­rend der ge­sam­ten be­ruf­li­chen Tä­tig­keit ein­ge­steckt blei­ben. Beim Ein­ste­cken und bei der Ent­nah­me der Fah­rer­kar­te muss der Füh­rer oder die Füh­re­rin die Ein­ga­be­auf­for­de­run­gen des Fahrt­schrei­bers mit Ja oder Nein be­ant­wor­ten.⁹¹

³ Be­fin­det sich der Füh­rer oder die Füh­re­rin nicht in der Nä­he des Fahr­zeugs und ist da­durch nicht in der La­ge, den Fahrt­schrei­ber zu be­die­nen, so hat er oder sie die An­ga­ben über die Ar­beits-, Be­reit­schafts- und Ru­he­zei­ten vor der Wei­ter­fahrt ma­nu­ell in das Ge­rät ein­zu­ge­ben.⁹²

⁴ Bei ei­ner Be­triebs­stö­rung oder bei ei­nem man­gel­haf­ten Funk­tio­nie­ren des Fahrt­schrei­bers hat der Füh­rer oder die Füh­re­rin, so­fern die ent­spre­chen­den An­ga­ben über die Ar­beits-, Lenk-, Be­reit­schafts- und Ru­he­zei­ten nicht mehr ein­wand­frei auf­ge­zeich­net, aus­ge­druckt oder her­un­ter­ge­la­den wer­den, die­se auf ei­nem be­son­de­ren Blatt zu ver­mer­ken. Das Blatt muss zu­sätz­lich mit den An­ga­ben zur Per­son (Na­me, Vor­na­me, Num­mer der Fah­rer­kar­te oder des Füh­rer­aus­wei­ses), der Kon­troll­schild­num­mer des be­nutz­ten Fahr­zeugs, dem Ort des Be­ginns und des En­des der be­ruf­li­chen Tä­tig­keit so­wie dem Da­tum und der Un­ter­schrift ver­se­hen wer­den. Ar­ti­kel 14c gilt sinn­ge­mä­ss.⁹³

⁵ Wenn die Fah­rer­kar­te be­schä­digt ist, Fehl­funk­tio­nen auf­weist, ge­stoh­len wur­de oder sich nicht im Be­sitz des Füh­rers oder der Füh­re­rin be­fin­det, muss der Füh­rer oder die Füh­re­rin zu Be­ginn der be­ruf­li­chen Tä­tig­keit die An­ga­ben zum ver­wen­de­ten Fahr­zeug aus­dru­cken und den Aus­druck mit Na­men, Vor­na­men, Füh­rer­aus­weis­num­mer, Da­tum und Un­ter­schrift ver­se­hen. Am En­de der be­ruf­li­chen Tä­tig­keit muss der Füh­rer oder die Füh­re­rin die vom Fahrt­schrei­ber auf­ge­zeich­ne­ten Da­ten aus­dru­cken und die­sen Aus­druck eben­falls mit Na­men, Vor­na­men, Füh­rer­aus­weis­num­mer, Da­tum und Un­ter­schrift ver­se­hen. Vom Fahrt­schrei­ber nicht er­fass­te Zei­ten, in de­nen der Füh­rer oder die Füh­re­rin seit dem Er­stel­len des Aus­drucks zu Be­ginn der be­ruf­li­chen Tä­tig­keit an­de­re Ar­bei­ten als die Lenk­tä­tig­keit aus­ge­übt hat, Be­reit­schaft hat­te, ei­ne Pau­se oder ei­ne Ru­he­zeit ein­ge­legt hat, sind eben­falls zu ver­mer­ken. Fin­det wäh­rend der be­ruf­li­chen Tä­tig­keit ein Fahr­zeug­wech­sel statt, so ist für je­des Fahr­zeug ein ent­spre­chen­der Aus­druck an­zu­fer­ti­gen. Ar­ti­kel 14c gilt sinn­ge­mä­ss.⁹⁴

^5bis Das in Ab­satz 5 ge­nann­te Vor­ge­hen fin­det auch An­wen­dung bei Füh­rern und Füh­re­rin­nen, die an ei­ner Pra­xi­ser­pro­bung ei­nes Fahrt­schrei­bers teil­neh­men, für den noch kei­ne Ty­pen­ge­neh­mi­gung vor­liegt.⁹⁵

⁶ In den Fäl­len nach Ab­satz 5 darf der Füh­rer oder die Füh­re­rin die Fahrt oh­ne Fah­rer­kar­te wäh­rend ei­nes Zeit­raums von höchs­tens 15 Ka­len­der­ta­gen fort­set­zen; für einen län­ge­ren Zeit­raum nur, wenn das für die Rück­kehr des Fahr­zeu­ges an sei­nen Stand­ort er­for­der­lich ist.

⁷ Der Füh­rer oder die Füh­re­rin muss auf dem Fahr­zeug ge­nü­gend Drucker­pa­pier mit­füh­ren. Er oder sie darf kein be­schmutz­tes, be­schä­dig­tes oder nicht für den Fahrt­schrei­ber zu­ge­las­se­nes Drucker­pa­pier ver­wen­den und muss das Drucker­pa­pier sach­ge­mä­ss schüt­zen.

⁸ Der Ar­beit­ge­ber hat dem Ar­beit­neh­mer oder der Ar­beit­neh­me­rin das Dru­cker­pa­pier so­wie die für das Her­un­ter­la­den der Da­ten von der Fah­rer­kar­te not­wen­di­gen Hilfs­mit­tel un­ent­gelt­lich zur Ver­fü­gung zu stel­len und ih­nen auf Ver­lan­gen un­ent­gelt­lich ei­ne Ko­pie der Aus­dru­cke oder der üb­ri­gen Da­ten aus­zu­hän­di­gen.