Bundesgesetz
über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih
(Arbeitsvermittlungsgesetz, AVG)

¹ Wer re­gel­mäs­sig und ge­gen Ent­gelt im In­land Ar­beit ver­mit­telt, in­dem er Stel­len­su­chen­de und Ar­beit­ge­ber zum Ab­schluss von Ar­beits­ver­trä­gen zu­sam­men­führt (Ver­mitt­ler), be­nö­tigt ei­ne Be­triebs­be­wil­li­gung des kan­to­na­len Ar­beitsam­tes.

² Ei­ne Be­triebs­be­wil­li­gung be­nö­tigt auch, wer Per­so­nen für künst­le­ri­sche und ähn­­li­che Dar­bie­tun­gen ver­mit­telt.

³ Wer re­gel­mäs­sig Ar­beit ins oder aus dem Aus­land ver­mit­telt (Aus­lands­ver­mitt­lung), be­nö­tigt zu­sätz­lich zur kan­to­na­len Be­triebs­be­wil­li­gung ei­ne Be­wil­li­gung des Staats­se­kre­ta­ri­ats für Wirt­schaft (SE­CO)⁴.

⁴ Als Ver­mitt­lung aus dem Aus­land gilt eben­falls die Ver­mitt­lung ei­nes Aus­län­ders, der sich in der Schweiz auf­hält, aber noch nicht zur Er­werbs­tä­tig­keit be­rech­tigt ist.

⁵ Zweignie­der­las­sun­gen, die in ei­nem an­de­ren Kan­ton lie­gen als der Haupt­sitz, be­nö­ti­gen ei­ne Be­triebs­be­wil­li­gung; lie­gen sie im glei­chen Kan­ton, so müs­sen sie dem kan­to­na­len Ar­beitsamt ge­mel­det wer­den.