Bundesgesetz
über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih
(Arbeitsvermittlungsgesetz, AVG)


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Art. 17 Auskunftspflicht

1 Der Ver­lei­her muss der Be­wil­li­gungs­be­hör­de auf Ver­lan­gen al­le er­for­der­li­chen Aus­künf­te er­tei­len und die nö­ti­gen Un­ter­la­gen vor­le­gen.

2 Be­steht der be­grün­de­te Ver­dacht, dass je­mand oh­ne Be­wil­li­gung ge­werbs­mäs­sig Ar­beit­neh­mer an Drit­te ver­leiht, so kann die Be­wil­li­gungs­be­hör­de von al­len Be­tei­lig­ten Aus­künf­te ver­lan­gen.

3 Der Ver­lei­her muss in den Be­rei­chen mit ei­nem all­ge­mein ver­bind­li­chen Ge­samt­ar­beits­ver­trag dem zu­stän­di­gen pa­ri­tä­ti­schen Or­gan al­le er­for­der­li­chen Un­ter­la­gen zur Kon­trol­le der Ein­hal­tung der orts­üb­li­chen Ar­beits­be­din­gun­gen vor­le­gen. In Be­rei­chen oh­ne all­ge­mein ver­bind­li­chen Ge­samt­ar­beits­ver­trag gilt die Aus­kunfts­pflicht ge­gen­über der zu­stän­di­gen kan­to­na­len tri­par­ti­ten Kom­mis­si­on.6

6 Ein­ge­fügt durch Art. 2 Ziff. 4 des BB vom 17. Dez. 2004 über die Ge­neh­mi­gung und Um­set­zung des Prot. über die Aus­deh­nung des Frei­zü­gig­keits­ab­kom­mens auf die neu­en EG-Mit­glied­staa­ten zwi­schen der Schwei­ze­ri­schen Eid­ge­nos­sen­schaft ei­ner­seits und der EG und ih­ren Mit­glied­staa­ten an­de­rer­seits so­wie über die Ge­neh­mi­gung der Re­vi­si­on der flan­kie­ren­den Mass­nah­men zur Per­so­nen­frei­zü­gig­keit, in Kraft seit 1. April 2006 (AS 2006 979; BBl 2004 58916565).

BGE

120 IA 89 () from 3. März 1994
Regeste: Art. 2 ÜbBest. BV; Vereinbarkeit der kantonalen Gesetzgebung mit dem Bundesrecht. Art. 8 des Genfer Gesetzes über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih ist mit dem Grundsatz der derogatorischen Kraft des Bundesrechts nicht vereinbar, weil diese Bestimmung von der in Art. 20 des Bundesgesetzes über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih getroffenen Regelung, welche abschliessenden Charakter hat, abweicht (E. 2, 3).

148 II 426 (2C_575/2020) from 30. Mai 2022
Regeste: Art. 12 AVG; Art. 26 AVV; Art. 319 OR; Personalverleih; digitale Plattform, die Essenslieferungen nach Hause anbietet (Uber Eats). Gemäss den Behörden des Kantons Genf unterstehe die Beschwerdeführerin dem AVG, da ihre Kuriere als Arbeitnehmende zu betrachten seien und sie diese den Gastronomiebetrieben überlasse, welche die Plattform Uber Eats für Essenslieferungen nutzen (E. 4). Begriff des Personalverleihs und Pflichten des Verleihers (E. 5). Uber Eats Kuriere sind Arbeitnehmende (E. 6). Zwischen Uber und den Gastronomiebetrieben besteht indessen kein Personalverleih (E. 7). Gutheissung der Beschwerde (E. 8).

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