Verordnung
über die obligatorische Arbeitslosen­versicherung
und die Insolvenzentschädigung
(Arbeitslosenversicherungsverordnung, AVIV)

(Art. 65 und 66 AVIG)²¹⁹

¹ Die Ver­mitt­lung ei­ner ver­si­cher­ten Per­son gilt als er­schwert, wenn sie bei der herr­schen­den Ar­beits­markt­la­ge be­son­ders gros­se Schwie­rig­kei­ten hat, ei­ne Stel­le zu fin­den, weil sie:²²⁰

a.

in fort­ge­schrit­te­nem Al­ter steht;

b.

kör­per­lich, psy­chisch oder geis­tig be­hin­dert ist;

c.²²¹

un­ge­nü­gen­de be­ruf­li­che Vor­aus­set­zun­gen hat;

d.

be­reits 150 Tag­gel­der be­zo­gen hat;

e.²²²

in ei­ner Zeit er­höh­ter Ar­beits­lo­sig­keit nach Ar­ti­kel 6 Ab­satz 1^ter man­geln­de be­ruf­li­che Er­fah­run­gen hat.²²³

^1bis Die Ein­ar­bei­tungs­zu­schüs­se dür­fen für längs­tens zwölf Mo­na­te aus­ge­rich­tet wer­den, wenn auf­grund der per­sön­li­chen Ver­hält­nis­se des Ver­si­cher­ten da­von aus­ge­gan­gen wer­den muss, dass das Ein­ar­bei­tungs­ziel in sechs Mo­na­ten nicht er­reicht wer­den kann.²²⁴

² Für die Ein­rei­chung des Ge­su­ches um einen Ein­ar­bei­tungs­zu­schuss gilt Ar­ti­kel 81eAb­satz 1 sinn­ge­mä­ss.²²⁵

³ Die kan­to­na­le Amts­stel­le klärt beim Ar­beit­ge­ber ab, ob die Vor­aus­set­zun­gen zur Ge­wäh­rung von Ein­ar­bei­tungs­zu­schüs­sen er­füllt sind. Sie kann ver­lan­gen, dass die Be­din­gun­gen nach Ar­ti­kel 65 Buch­sta­ben b und c AVIG schrift­lich ver­ein­bart wer­den.

⁴ Die Kas­se rich­tet die Ein­ar­bei­tungs­zu­schüs­se dem Ar­beit­ge­ber aus. Die­ser zahlt sie mit dem ver­ein­bar­ten Lohn dem Ver­si­cher­ten aus.

⁵ Die Aus­gleichs­stel­le kann für die Be­mes­sung der Zu­schüs­se Richt­li­ni­en er­las­sen.