Verordnung
über die Arbeitsvermittlung
und den Personalverleih
(Arbeitsvermittlungsverordnung, AVV)

(Art. 21a Abs. 3 AIG)

¹ Die Ar­beit­ge­ber müs­sen of­fe­ne Stel­len in den Be­rufs­ar­ten nach Ar­ti­kel 53a Ab­satz 1 der für sie ört­lich zu­stän­di­gen Stel­le der öf­fent­li­chen Ar­beits­ver­mitt­lung mel­den.

² Sie müs­sen die fol­gen­den An­ga­ben über­mit­teln:

a.

ge­such­ter Be­ruf;

b.

Tä­tig­keit, ein­sch­liess­lich spe­zi­el­ler An­for­de­run­gen;

c.

Ar­beit­s­ort;

d.

Ar­beits­pen­sum;

e.

Da­tum des Stel­len­an­tritts;

f.

Art des Ar­beits­ver­hält­nis­ses: be­fris­tet oder un­be­fris­tet;

g.

Kon­takt­adres­se;

h.⁵⁶

Na­me des Ar­beit­ge­bers;

i.⁵⁷

bei Per­so­nal­ver­lei­hern: Na­me des Ein­satz­be­triebs.

³ ...⁵⁸

⁴ Die öf­fent­li­che Ar­beits­ver­mitt­lung be­stä­tigt den Ein­gang der Mel­dun­gen.

⁵ Die Ar­beit­ge­ber dür­fen die Stel­len, die sie nach Ab­satz 1 mel­den müs­sen, frü­he­s­tens nach Ab­lauf von fünf Ar­beits­ta­gen nach der Pu­bli­ka­ti­on auf der Platt­form der öf­fent­li­chen Ar­beits­ver­mitt­lung an­der­wei­tig aus­schrei­ben.⁵⁹

⁶ Zu­griff auf die ge­mel­de­ten Stel­len­in­for­ma­tio­nen ha­ben wäh­rend fünf Ar­beits­ta­gen ein­zig die Mit­ar­bei­ten­den der öf­fent­li­chen Ar­beits­ver­mitt­lung so­wie Per­so­nen, die bei der öf­fent­li­chen Ar­beits­ver­mitt­lung als Stel­len­su­chen­de an­ge­mel­det sind.