Verordnung
über die Arbeitsvermittlung
und den Personalverleih
(Arbeitsvermittlungsverordnung, AVV)

(Art. 20 Abs. 3 AVG)

¹ Sieht ein all­ge­mein­ver­bind­lich er­klär­ter Ge­samt­ar­beits­ver­trag ei­ne Bei­trags­pflicht für die Re­ge­lung des fle­xiblen Al­ters­rück­tritts vor, so ent­steht die Bei­trags­pflicht ab dem ers­ten Ar­beits­tag für die Zeit, in der ein Ar­beit­neh­mer im Gel­tungs­be­reich des Ge­samt­ar­beits­ver­tra­ges zum Ein­satz kommt.

² Von der Bei­trags­pflicht aus­ge­nom­men sind Ar­beit­neh­mer:

a.

die das 28. Le­bens­jahr noch nicht vollen­det ha­ben;

b.

die sich in ei­ner Aus­bil­dung be­fin­den, die nicht zu ei­nem Be­ruf im Gel­tungs­be­reich des ent­spre­chen­den Ge­samt­ar­beits­ver­trags führt; und

c.

de­ren Ein­satz­ver­trag auf drei Mo­na­te be­fris­tet ist.

³ Die Bei­trä­ge wer­den ent­spre­chend der im Ge­samt­ar­beits­ver­trag vor­ge­se­hen Re­ge­lung ein­be­zahlt und ver­wen­det.