Verordnung
über die Arbeitsvermittlung
und den Personalverleih
(Arbeitsvermittlungsverordnung, AVV)

vom 16. Januar 1991 (Stand am 1. September 2023)


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Art. 9 Persönliche Voraussetzungen 11

(Art. 3 Abs. 2 Bst. b AVG)

Wer ei­ne Be­rufs­leh­re ab­ge­schlos­sen oder ei­ne gleich­wer­ti­ge Aus­bil­dung ab­sol­viert hat und ei­ne mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­tä­tig­keit nach­wei­sen kann, ver­fügt über die nö­ti­gen fach­li­chen Fä­hig­kei­ten zur Lei­tung ei­ner Ar­beits­ver­mitt­lungs­stel­le, so­fern er ins­be­son­de­re:

a.
ei­ne an­er­kann­te Ver­mitt­ler- oder Ver­lei­her­aus­bil­dung be­sitzt; oder
b.
ei­ne mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in der Ar­beits­ver­mitt­lung, im Per­so­nal­ver­leih, in der Per­so­nal-, Or­ga­ni­sa­ti­ons- oder Un­ter­neh­mungs­be­ra­tung oder im Per­so­nal­we­sen hat.

11 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V vom 20. Okt. 1999, in Kraft seit 1. Dez. 1999 (AS 1999 2711).

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