Verordnung
über die Arbeit in Unternehmen des öffentlichen Verkehrs
(Verordnung zum Arbeitszeitgesetz, AZGV)

vom 29. August 2018 (Stand am 12. März 2019)


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Art. 27 Ferienanspruch

Der An­spruch der Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer auf min­des­tens 4 Wo­chen be­zahl­te Fe­ri­en je Ka­len­der­jahr er­höht sich auf:

a.
5 Wo­chen bis und mit dem Ka­len­der­jahr, in dem das 20. Al­ters­jahr vollen­det wird;
b.
5 Wo­chen vom Be­ginn des Ka­len­der­jah­res, in dem das 50. Al­ters­jahr vollen­det wird;
c.
6 Wo­chen vom Be­ginn des Ka­len­der­jah­res, in dem das 60. Al­ters­jahr vollen­det wird.
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