Bundespersonalverordnung
(BPV)

vom 3. Juli 2001 (Stand am 1. Juli 2021)


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Art. 46 Funktionszulagen

(Art. 15 BPG)

1 An An­ge­stell­te, die Auf­ga­ben mit be­son­de­ren An­for­de­run­gen und Be­an­spru­chun­gen er­fül­len, oh­ne dass ei­ne dau­er­haf­te Hö­her­ein­rei­hung ge­recht­fer­tigt ist, kön­nen Funk­ti­ons­zu­la­gen aus­ge­rich­tet wer­den.

2 Die Funk­ti­ons­zu­la­gen ent­spre­chen höchs­tens dem Un­ter­schied zwi­schen dem Höchst­be­trag der Lohn­klas­se nach Ar­beits­ver­trag und dem Höchst­be­trag der Lohn­klas­se der hö­her ein­ge­reih­ten Funk­ti­on.130

130 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I 1 der V vom 5. Nov. 2008 über Op­ti­mie­run­gen im Lohn­sys­tem des Bun­des­per­so­nals, in Kraft seit 1. Fe­br. 2009 (AS 2008 5643).

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