Bundespersonalverordnung
(BPV)

(Art. 21 Abs. 3 BPG)

¹ Die An­nah­me von ge­ring­fü­gi­gen und so­zi­al üb­li­chen Vor­tei­len gilt nicht als Ge­schen­k­an­nah­me im Sin­ne des Ge­set­zes. Als ge­ring­fü­gi­ge Vor­tei­le gel­ten Na­tu­ral­ge­schen­ke, de­ren Markt­wert 200 Fran­ken nicht über­steigt.

² An­ge­stell­ten, die an ei­nem Be­schaf­fungs- oder Ent­scheid­pro­zess be­tei­ligt sind, ist auch die An­nah­me von ge­ring­fü­gi­gen und so­zi­al üb­li­chen Vor­tei­len un­ter­sagt, wenn:

a.

der Vor­teil of­fe­riert wird von:

1.

ei­ner ef­fek­ti­ven oder po­ten­zi­el­len An­bie­te­rin oder ei­nem ef­fek­ti­ven oder po­ten­zi­el­len An­bie­ter,

2.

ei­ner Per­son, die an ei­nem Ent­scheid­pro­zess be­tei­ligt oder da­von be­trof­fen ist; oder

b.

ein Zu­sam­men­hang zwi­schen der Vor­teils­ge­wäh­rung und dem Be­schaf­fungs- oder Ent­scheid­pro­zess nicht aus­ge­schlos­sen wer­den kann.

³ Kön­nen An­ge­stell­te Ge­schen­ke aus Höf­lich­keits­grün­den nicht ab­leh­nen, so lie­fern sie die­se der zu­stän­di­gen Stel­le nach Ar­ti­kel 2 ab. Die An­nah­me aus Höf­lich­keit muss im Ge­sam­t­in­ter­es­se des Bun­des lie­gen. Die An­nah­me und all­fäl­li­ge Ver­wer­tung sol­cher Ge­schen­ke er­folgt durch die zu­stän­di­ge Stel­le nach Ar­ti­kel 2 zu­guns­ten der Eid­ge­nos­sen­schaft.

⁴ In Zwei­fels­fäl­len klä­ren die An­ge­stell­ten mit den Vor­ge­setz­ten die Zu­läs­sig­keit der An­nah­me von Vor­tei­len ab.