Bundesgesetz
über die berufliche Alters-, Hinterlassenen-
und Invalidenvorsorge
(BVG)

¹ Die mit der Durch­füh­rung oder mit der Kon­trol­le oder Be­auf­sich­ti­gung der Durch­füh­rung die­ses Ge­set­zes be­trau­ten Or­ga­ne sind be­fugt, die Per­so­nen­da­ten, ein­sch­liess­lich be­son­ders schüt­zens­wer­ter Per­so­nen­da­ten, zu be­ar­bei­ten oder be­ar­bei­ten zu las­sen, die sie be­nö­ti­gen, um die ih­nen nach die­sem Ge­setz über­tra­ge­nen Auf­ga­ben zu er­fül­len, na­ment­lich um:³³⁴

a.

die Ver­si­che­rungs­bei­trä­ge zu be­rech­nen und zu er­he­ben;

b.

Leis­tungs­an­sprü­che zu be­ur­tei­len so­wie Leis­tun­gen zu be­rech­nen, zu ge­wäh­ren und die­se mit Leis­tun­gen an­de­rer So­zi­al­ver­si­che­run­gen zu ko­or­di­nie­ren;

c.

ein Rück­griffs­recht ge­gen­über ei­nem haft­pflich­ti­gen Drit­ten gel­tend zu ma­chen;

d.

die Auf­sicht über die Durch­füh­rung die­ses Ge­set­zes aus­zuü­ben;

e.

Sta­tis­ti­ken zu füh­ren;

f.³³⁵

die AHV-Num­mer zu­zu­wei­sen oder zu ve­ri­fi­zie­ren.

² Zur Er­fül­lung die­ser Auf­ga­ben sind sie dar­über hin­aus be­fugt, Per­so­nen­da­ten, die na­ment­lich die Be­ur­tei­lung der Ge­sund­heit, der Schwe­re des phy­si­schen oder psy­chi­schen Lei­dens, der Be­dürf­nis­se und der wirt­schaft­li­chen Si­tua­ti­on der ver­si­cher­ten Per­son er­lau­ben, zu be­ar­bei­ten oder be­ar­bei­ten zu las­sen.³³⁶