Verordnung
über die berufliche Alters-, Hinterlassenen-
und Invalidenvorsorge
(BVV 2)

(Art. 4 Abs. 2, 8 und 46 Abs. 1 und 2 BVG)

¹ Der ko­or­di­nier­te Lohn bei der frei­wil­li­gen Ver­si­che­rung wird nach Ar­ti­kel 8 BVG und Ar­ti­kel 3 die­ser Ver­ord­nung be­stimmt. Da­bei wer­den die ge­sam­ten Er­w­erb­sein­künf­te des Ver­si­cher­ten be­rück­sich­tigt.

² Ist der Ver­si­cher­te auch der ob­li­ga­to­ri­schen Ver­si­che­rung un­ter­stellt, so wird der ko­or­di­nier­te Lohn bei der frei­wil­li­gen Ver­si­che­rung be­stimmt, in­dem der von der ob­li­ga­to­ri­schen Ver­si­che­rung be­reits ab­ge­deck­te ko­or­di­nier­te Lohn vom ge­sam­ten ko­or­di­nier­ten Lohn ab­ge­zo­gen wird.

³ Der Ver­si­cher­te muss der Vor­sor­ge­ein­rich­tung sei­ne ge­sam­ten Er­w­erb­sein­künf­te aus un­selb­stän­di­ger und aus selb­stän­di­ger Er­werbs­tä­tig­keit an­ge­ben.