Drucken
Artikel, Notizen und Markierungen werden geladen... Bitte um etwas Geduld.

Loi fédérale
complétant le Code civil suisse
(Livre cinquième: Droit des obligations)

du 30 mars 1911 (État le 9 février 2023)

Art. 362

B. Dis­pos­i­tions auxquelles il ne peut pas être déro­gé au détri­ment du trav­ail­leur

 

1 Il ne peut pas être déro­gé aux dis­pos­i­tions ci-après par ac­cord, con­trat-type de trav­ail ou con­ven­tion col­lect­ive, au détri­ment de la trav­ail­leuse ou du trav­ail­leur:231

art. 321e,
(re­sponsab­il­ité du trav­ail­leur);
art. 322a,
al. 2 et 3 (par­ti­cip­a­tion au ré­sultat de l’ex­ploit­a­tion);
art. 322b,
al. 1 et 2 (nais­sance du droit à la pro­vi­sion);
art. 322c,
(dé­compte de la pro­vi­sion);
art. 323b,
al. 1, 2e phrase (dé­compte de salaire);
art. 324,
(salaire en cas de de­meure de l’em­ployeur);
art. 324a,
al. 1 et 3 (salaire en cas d’em­pê­che­ment du trav­ail­leur);
art. 324b,
(salaire en cas d’as­sur­ance ob­lig­atoire);
art. 326,
al. 1, 3 et 4 (trav­ail aux pièces ou à la tâche);
art. 326a,
(salaire pour trav­ail aux pièces ou à la tâche);
art. 327a,
al. 1 (rem­bourse­ment des frais en général);
art. 327b,
al. 1 (rem­bourse­ment des frais en cas d’util­isa­tion d’un véhicule à moteur);
art. 327c,
al. 2 (avances pour les frais);
art. 328,
(pro­tec­tion de la per­sonne du trav­ail­leur en général);
art. 328a,
(pro­tec­tion de la per­sonne du trav­ail­leur en cas de com­mun­auté do­mest­ique);
art. 328b,
(pro­tec­tion de la per­son­nal­ité lors du traite­ment de don­nées per­son­nelles);232
art. 329,
al. 1, 2 et 3 (con­gé);
art. 329a,
al. 1 et 3 (durée des va­cances);
art. 329b,
al. 2 et 3 (ré­duc­tion de la durée des va­cances);
art. 329c,
(con­tinu­ité et date des va­cances);
art. 329d,
al. 1 (salaire af­férent aux va­cances);
art. 329e,
al. 1 et 3 (con­gé-jeun­esse);233
art. 329f,
(con­gé de ma­ter­nité);234
art. 329g,
(con­gé de pa­tern­ité);235
art. 329h,
(con­gé pour la prise en charge de proches);236
art. 329i,
(con­gé pour la prise en charge d’un en­fant grave­ment at­teint dans sa santé en rais­on d’une mal­ad­ie ou d’un ac­ci­dent);237
art. 329j,
(con­gé d’ad­op­tion);238
art. 330,
al. 1, 3 et 4 (sûreté);
art. 330a,
(cer­ti­ficat);
art. 331,
al. 3 et 4 (con­tri­bu­tions et ren­sei­gne­ments en matière de pré­voy­ance en faveur du per­son­nel);
art. 331a,
(début et fin de la pré­voy­ance);239
…240
art. 332,
al. 4 (rétri­bu­tion en cas d’in­ven­tion);
art. 333,
al. 3 (re­sponsab­il­ité en cas de trans­fert des rap­ports de trav­ail);
art. 335c,
al. 3 (délai de con­gé);241
art. 335i,
(ob­lig­a­tion de né­go­ci­er);242
art. 335j,
(plan so­cial ét­abli par sen­tence ar­bit­rale);243
art. 336,
al. 2 (ré­sili­ation ab­us­ive de la part de l’em­ployeur);
art. 336c,
(ré­sili­ation en temps in­op­por­tun par l’em­ployeur);
art. 337a,
(ré­sili­ation im­mé­di­ate pour cause d’in­solv­ab­il­ité de l’em­ployeur);
art. 337c,
al. 1 (con­séquences de la ré­sili­ation in­jus­ti­fiée);
art. 338,
(décès du trav­ail­leur);
art. 338a,
(décès de l’em­ployeur);
art. 339b,
(con­di­tions pour l’in­dem­nité de dé­part);
art. 339d,
(presta­tions de re­m­place­ment);
art. 340,
al. 1 (con­di­tions de la pro­hib­i­tion de faire con­cur­rence);
art. 340a,
al. 1 (lim­it­a­tions de la pro­hib­i­tion de faire con­cur­rence);
art. 340c,
(fin de la pro­hib­i­tion de faire con­cur­rence);
art. 341,
al. 1 (im­possib­il­ité de ren­on­cer);
art. 345a,
(ob­lig­a­tions du maître d’ap­pren­tis­sage244);
art. 346a,
(cer­ti­ficat d’ap­pren­tis­sage);
art. 349a,
al. 1 (salaire du voy­ageur de com­merce);
art. 349b,
al. 3 (paiement de la pro­vi­sion);
art. 349c,
al. 1 (salaire en cas d’em­pê­che­ment de voy­ager);
art. 349e,
al. 1 (droit de réten­tion du voy­ageur de com­merce);
art. 350a,
al. 1 (pro­vi­sion à la fin des rap­ports de trav­ail);
art. 352a,
al. 3 (re­sponsab­il­ité du trav­ail­leur à dom­i­cile);
art. 353,
(ac­cept­a­tion du produit du trav­ail);
art. 353a,
(paiement du salaire);
art. 353b,
al. 1 (paiement du salaire en cas d’em­pê­che­ment de trav­ailler).245

2 Les ac­cords et les dis­pos­i­tions de con­trats-types de trav­ail et de con­ven­tions col­lect­ives qui déro­gent aux dis­pos­i­tions sus­dites au détri­ment du trav­ail­leur, sont nuls.

231 Nou­velle ten­eur selon l’an­nexe ch. 1 de la LF du 3 oct. 2003, en vi­gueur depuis le 1er juil. 2005 (RO 2005 1429; FF 2002 6998, 2003 10322595).

232In­troduit par l’an­nexe ch. 2 de la LF du 19 juin 1992 sur la pro­tec­tion des don­nées, en vi­gueur depuis le 1er juil. 1993 (RO 19931945; FF 1988 II 421).

233In­troduit par l’art. 13 de la LF du 6 oct. 1989 sur les activ­ités de jeun­esse, en vi­gueur depuis le 1er janv. 1991 (RO 1990 2007; FF 1988 I 777).

234 In­troduit par l’an­nexe ch. 1 de la LF du 3 oct. 2003, en vi­gueur depuis le 1er juil. 2005 (RO 2005 1429; FF 2002 6998, 2003 10322595).

235 In­troduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’améli­or­a­tion de la con­cili­ation entre activ­ité pro­fes­sion­nelle et prise en charge de proches, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4525; FF 2019 3941).

236 In­troduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’améli­or­a­tion de la con­cili­ation entre activ­ité pro­fes­sion­nelle et prise en charge de proches, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4525; FF 2019 3941).

237 In­troduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’améli­or­a­tion de la con­cili­ation entre activ­ité pro­fes­sion­nelle et prise en charge de proches, en vi­gueur depuis le 1er juil. 2021 (RO 2020 4525; FF 2019 3941).

238 In­troduit par l’an­nexe ch. 1 de la LF du 1er oct. 2021, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2023 (RO 2022 468; FF 2019 6723, 6909).

239Nou­velle ten­eur selon l’an­nexe ch. 2 de la LF du 17 déc. 1993 sur le libre pas­sage, en vi­gueur depuis le 1er janv. 1995 (RO 1994 2386; FF 1992 III 529).

240Ab­ro­gé par l’an­nexe ch. 2 de la LF du 17 déc. 1993 sur le libre pas­sage, avec ef­fet au 1er janv. 1995 (RO 1994 2386; FF 1992 III 529).

241 In­troduit par le ch. II 1 de la LF du 20 déc. 2019 sur l’améli­or­a­tion de la con­cili­ation entre activ­ité pro­fes­sion­nelle et prise en charge de proches, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4525; FF 2019 3941).

242 In­troduit par l’an­nexe de la LF du 21 juin 2013, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2014 (RO 2013 4111; FF 2010 5871).

243 In­troduit par l’an­nexe de la LF du 21 juin 2013, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2014 (RO 2013 4111; FF 2010 5871).

244 Ac­tuelle­ment: de l’em­ployeur.

245Nou­velle ten­eur selon le ch. I de la LF du 18 mars 1988, en vi­gueur depuis le 1er janv. 1989 (RO 1988 1472; FF 1984 II 574).