Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

¹ In quan­to un più bre­ve ter­mi­ne od un al­tro pe­rio­do di pa­ga non sia sta­to con­ve­nu­to o non sia d’uso né sta­bi­li­to di­ver­sa­men­te me­dian­te con­trat­to nor­ma­le o con­trat­to col­let­ti­vo, il sa­la­rio è pa­ga­to al la­vo­ra­to­re al­la fi­ne di ogni me­se.

² In quan­to un più bre­ve ter­mi­ne non sia sta­to con­ve­nu­to o non sia d’uso, la prov­vi­gio­ne è pa­ga­ta al­la fi­ne di ogni me­se; se, pe­rò, l’ese­cu­zio­ne di ta­lu­ni af­fa­ri esi­ge più di mez­zo an­no, la sca­den­za del­la prov­vi­gio­ne per que­sti af­fa­ri può es­se­re dif­fe­ri­ta me­dian­te ac­cor­do scrit­to.

³ La par­te­ci­pa­zio­ne al ri­sul­ta­to dell’eser­ci­zio è pa­ga­ta non ap­pe­na il ri­sul­ta­to è ac­cer­ta­to, ma al più tar­di sei me­si do­po la fi­ne dell’eser­ci­zio an­nua­le.

⁴ Pro­por­zio­nal­men­te al la­vo­ro già ese­gui­to, il da­to­re di la­vo­ro de­ve ac­cor­da­re al la­vo­ra­to­re nel bi­so­gno le an­ti­ci­pa­zio­ni che può ra­gio­ne­vol­men­te far­gli.