Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)


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Art. 328a

2. Nel­la co­mu­nio­ne do­me­sti­ca

 

1 Se il la­vo­ra­to­re vi­ve in co­mu­nio­ne do­me­sti­ca con il da­to­re di la­vo­ro, que­sti de­ve for­nir­gli vit­to suf­fi­cien­te e al­log­gio ir­re­pren­si­bi­le.

2 Se il la­vo­ra­to­re, sen­za col­pa da par­te sua, è im­pe­di­to di la­vo­ra­re per ma­lat­tia o in­for­tu­nio, il da­to­re di la­vo­ro de­ve pro­cu­rar­gli la cu­ra e il trat­ta­men­to me­di­co per un tem­po li­mi­ta­to, cioè per tre set­ti­ma­ne nel pri­mo an­no di ser­vi­zio e poi, per un tem­po equa­men­te più lun­go, se­con­do la du­ra­ta del rap­por­to di la­vo­ro e le cir­co­stan­ze par­ti­co­la­ri.

3 Il da­to­re di la­vo­ro de­ve con­ce­de­re le stes­se pre­sta­zio­ni al­la la­vo­ra­tri­ce in ca­so di gra­vi­dan­za e di puer­pe­rio.

BGE

107 II 169 () from 6. April 1981
Regeste: Art. 2 ZGB; Art. 336e Abs. 1 lit. b OR. Kündigung gegenüber einem kranken Arbeitnehmer; Rechtsmissbrauch? Art. 2 ZGB beschränkt auch das Recht zur Kündigung eines Arbeitsvertrags. Der Arbeitgeber, der einem kranken Arbeitnehmer nach Ablauf der von Art. 336e Abs. 1 lit. b OR vorgeschriebenen Fristen unter Einhaltung der Kündigungsfrist das Arbeitsverhältnis kündigt, verhält sich grundsätzlich nicht rechtsmissbräuchlich.

 

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