Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

¹ Se il da­to­re di la­vo­ro de­sti­na del­le pre­sta­zio­ni a sco­po di pre­vi­den­za a fa­vo­re del per­so­na­le o se i la­vo­ra­to­ri pa­ga­no con­tri­bu­ti a ta­le sco­po, il da­to­re di la­vo­ro de­ve de­vol­ve­re que­ste pre­sta­zio­ni e que­sti con­tri­bu­ti a una fon­da­zio­ne, a una so­cie­tà coo­pe­ra­ti­va o a una isti­tu­zio­ne di di­rit­to pub­bli­co.

² Se le pre­sta­zio­ni del da­to­re di la­vo­ro e gli even­tua­li con­tri­bu­ti del la­vo­ra­to­re so­no usa­ti per as­si­cu­ra­re que­st’ul­ti­mo con­tro le ma­lat­tie, con­tro gli in­for­tu­ni, sul­la vi­ta, con­tro l’in­va­li­di­tà o in ca­so di mor­te pres­so un isti­tu­to sot­to­po­sto al­la vi­gi­lan­za as­si­cu­ra­ti­va o pres­so una cas­sa ma­la­ti ri­co­no­sciu­ta, il da­to­re di la­vo­ro non è te­nu­to al­la de­vo­lu­zio­ne pre­vi­sta nel ca­po­ver­so pre­ce­den­te, qua­lo­ra il la­vo­ra­to­re frui­sca di un di­rit­to di cre­di­to di­ret­ta­men­te ver­so l’as­si­cu­ra­to­re al mo­men­to in cui il ri­schio si ma­ni­fe­sta.

³ Se il la­vo­ra­to­re de­ve pa­ga­re con­tri­bu­ti a un’isti­tu­zio­ne di pre­vi­den­za, il da­to­re di la­vo­ro è te­nu­to, per lo stes­so pe­rio­do di tem­po, a pa­ga­re con­tri­bu­ti d’im­por­to al­me­no pa­ri al­la som­ma dei con­tri­bu­ti di tut­ti i la­vo­ra­to­ri; i con­tri­bu­ti del da­to­re di la­vo­ro de­vo­no pro­ve­ni­re da suoi fon­di pro­pri o da ri­ser­ve di con­tri­bu­ti dell’isti­tu­zio­ne di pre­vi­den­za ali­men­ta­te pre­via­men­te a tal fi­ne dal da­to­re di la­vo­ro e con­teg­gia­te se­pa­ra­ta­men­te. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve ver­sa­re all’isti­tu­zio­ne di pre­vi­den­za la quo­ta de­dot­ta dal sa­la­rio del la­vo­ra­to­re, in­sie­me al­la sua quo­ta, al più tar­di al­la fi­ne del pri­mo me­se se­guen­te l’an­no ci­vi­le o l’an­no as­si­cu­ra­ti­vo per il qua­le so­no do­vu­ti i con­tri­bu­ti.¹⁵⁰

⁴ Il da­to­re di la­vo­ro de­ve da­re al la­vo­ra­to­re le in­for­ma­zio­ni ne­ces­sa­rie sui suoi di­rit­ti ver­so l’isti­tu­zio­ne di pre­vi­den­za a fa­vo­re del per­so­na­le e ver­so l’as­si­cu­ra­to­re.

⁵ Su ri­chie­sta, il da­to­re di la­vo­ro de­ve for­ni­re all’Uf­fi­cio cen­tra­le del 2° pi­la­stro i da­ti di cui di­spo­ne adat­ti a re­pe­ri­re gli aven­ti di­rit­to di ave­ri di­men­ti­ca­ti o gli isti­tu­ti che ge­sti­sco­no si­mi­li ave­ri.¹⁵¹