Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

¹ Il da­to­re di la­vo­ro è te­nu­to a con­dur­re trat­ta­ti­ve con i la­vo­ra­to­ri al fi­ne di ela­bo­ra­re un pia­no so­cia­le se:

a.

oc­cu­pa abi­tual­men­te al­me­no 250 la­vo­ra­to­ri; e

b.

in­ten­de li­cen­zia­re al­me­no 30 la­vo­ra­to­ri sull’ar­co di 30 gior­ni, per mo­ti­vi non ine­ren­ti al­la lo­ro per­so­na.

² I li­cen­zia­men­ti dif­fe­ri­ti nel tem­po, ma fon­da­ti sul­la me­de­si­ma de­ci­sio­ne, so­no som­ma­ti.

³ Il da­to­re di la­vo­ro in­ta­vo­la trat­ta­ti­ve:

a.

se ha ade­ri­to a un con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro, con le as­so­cia­zio­ni dei la­vo­ra­to­ri che l’han­no fir­ma­to;

b.

con i rap­pre­sen­tan­ti dei la­vo­ra­to­ri; o

c.

di­ret­ta­men­te con i la­vo­ra­to­ri, se que­sti non han­no rap­pre­sen­tan­ti.

⁴ Le as­so­cia­zio­ni dei la­vo­ra­to­ri, i rap­pre­sen­tan­ti dei la­vo­ra­to­ri o i la­vo­ra­to­ri stes­si pos­so­no far ca­po a pe­ri­ti du­ran­te le trat­ta­ti­ve. I pe­ri­ti so­no te­nu­ti al se­gre­to nei con­fron­ti di per­so­ne estra­nee all’azien­da.