Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

^{1 1} Il da­to­re di la­vo­ro de­ve prov­ve­de­re af­fin­ché il ti­ro­ci­nio si svol­ga sot­to la re­spon­sa­bi­li­tà di una per­so­na del me­stie­re che pos­sie­da le ca­pa­ci­tà pro­fes­sio­na­li e qua­li­tà per­so­na­li ne­ces­sa­rie.

² Il da­to­re di la­vo­ro de­ve con­ce­de­re all’ap­pren­di­sta, sen­za de­du­zio­ne di sa­la­rio, il tem­po ne­ces­sa­rio per fre­quen­ta­re la scuo­la pro­fes­sio­na­le di ba­se e i cor­si in­te­ra­zien­da­li e per so­ste­ne­re gli esa­mi di fi­ne ti­ro­ci­nio.

³ Il da­to­re di la­vo­ro de­ve ac­cor­da­re all’ap­pren­di­sta, fi­no all’età di 20 an­ni com­piu­ti, al­me­no cin­que set­ti­ma­ne di va­can­za per an­no di ti­ro­ci­nio.

⁴ L’ap­pren­di­sta può es­se­re oc­cu­pa­to in la­vo­ri di­ver­si da quel­li pro­fes­sio­na­li e in la­vo­ri a cot­ti­mo so­lo in quan­to es­si sia­no in re­la­zio­ne con la pro­fes­sio­ne e non pre­giu­di­chi­no la for­ma­zio­ne.