Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

¹ Se il la­vo­ra­to­re for­ni­sce al da­to­re di la­vo­ro una cau­zio­ne per as­si­cu­ra­re l’adem­pi­men­to de­gli ob­bli­ghi de­ri­van­ti­gli dal rap­por­to di la­vo­ro, il da­to­re di la­vo­ro de­ve te­ner­la se­pa­ra­ta dal suo pa­tri­mo­nio e pre­sta­re ga­ran­zia per es­sa.

² Il da­to­re di la­vo­ro de­ve re­sti­tui­re la cau­zio­ne al più tar­di al­la fi­ne del rap­por­to di la­vo­ro in quan­to la da­ta del­la re­sti­tu­zio­ne non sia sta­ta dif­fe­ri­ta per ac­cor­do scrit­to.

³ Il da­to­re di la­vo­ro, se fa va­le­re pre­te­se con­te­sta­te de­ri­van­ti dal rap­por­to di la­vo­ro, può trat­te­ne­re la cau­zio­ne si­no al­la de­ci­sio­ne, ma de­ve de­po­si­tar­la in giu­di­zio a do­man­da del la­vo­ra­to­re.

⁴ In ca­so di fal­li­men­to del da­to­re di la­vo­ro, il la­vo­ra­to­re può chie­de­re la re­sti­tu­zio­ne del­la cau­zio­ne te­nu­ta se­pa­ra­ta dal pa­tri­mo­nio del da­to­re di la­vo­ro, ri­ser­va­te le pre­te­se di que­sto ul­ti­mo de­ri­van­ti dal rap­por­to di la­vo­ro.