Legge federale
di complemento del Codice civile svizzero
(Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

¹ Me­dian­te con­trat­to col­let­ti­vo di la­vo­ro, da­to­ri di la­vo­ro o lo­ro as­so­cia­zio­ni, da una par­te, e as­so­cia­zio­ni di la­vo­ra­to­ri, dall’al­tra, sta­bi­li­sco­no in co­mu­ne di­spo­si­zio­ni cir­ca la sti­pu­la­zio­ne, il con­te­nu­to e la fi­ne dei rap­por­ti in­di­vi­dua­li di la­vo­ro tra i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti.

² Il con­trat­to col­let­ti­vo può con­te­ne­re an­che al­tre di­spo­si­zio­ni che con­cer­no­no i rap­por­ti fra i da­to­ri di la­vo­ro e i la­vo­ra­to­ri, o li­mi­tar­si a que­ste di­spo­si­zio­ni.

³ Il con­trat­to col­let­ti­vo può inol­tre di­sci­pli­na­re i di­rit­ti e gli ob­bli­ghi del­le par­ti con­traen­ti, co­me pu­re il con­trol­lo e l’ese­cu­zio­ne del­le di­spo­si­zio­ni pre­vi­ste nei ca­po­ver­si pre­ce­den­ti.

⁴ Se più as­so­cia­zio­ni di da­to­ri di la­vo­ro o, dall’al­tra par­te, più as­so­cia­zio­ni di la­vo­ra­to­ri so­no vin­co­la­te dal con­trat­to per aver­lo con­chiu­so o per aver­vi, con il con­sen­so del­le par­ti con­traen­ti, ade­ri­to ul­te­rior­men­te, es­se stan­no fra lo­ro in un rap­por­to di di­rit­ti e ob­bli­ghi ugua­li; è nul­lo qua­lun­que ac­cor­do con­tra­rio.