Costituzione federale
della Confederazione Svizzera

¹ La Con­fe­de­ra­zio­ne può ema­na­re pre­scri­zio­ni sull’eser­ci­zio dell’at­ti­vi­tà eco­no­mi­ca pri­va­ta.

² Prov­ve­de al­la crea­zio­ne di uno spa­zio eco­no­mi­co sviz­ze­ro non di­scri­mi­nan­te. Ga­ran­ti­sce al­le per­so­ne con for­ma­zio­ne ac­ca­de­mi­ca o ti­to­la­ri di un di­plo­ma fe­de­ra­le, can­to­na­le o ri­co­no­sciu­to da un Can­to­ne la pos­si­bi­li­tà di eser­ci­ta­re la pro­fes­sio­ne in tut­ta la Sviz­ze­ra.

³ Per tu­te­la­re l’eco­no­mia, la pro­prie­tà pri­va­ta e gli azio­ni­sti e per ga­ran­ti­re una con­du­zio­ne so­ste­ni­bi­le del­le im­pre­se, la leg­ge di­sci­pli­na le so­cie­tà ano­ni­me sviz­ze­re quo­ta­te in bor­sa in Sviz­ze­ra o all’este­ro se­con­do i se­guen­ti prin­ci­pi:

a.

l’as­sem­blea ge­ne­ra­le vo­ta an­nual­men­te l’im­por­to glo­ba­le del­le re­tri­bu­zio­ni (pre­sta­zio­ni in de­na­ro e va­lo­re del­le pre­sta­zio­ni in na­tu­ra) del con­si­glio di am­mi­ni­stra­zio­ne, del­la di­re­zio­ne e dell’or­ga­no con­sul­ti­vo. Eleg­ge an­nual­men­te il pre­si­den­te del con­si­glio di am­mi­ni­stra­zio­ne, i sin­go­li mem­bri del con­si­glio di am­mi­ni­stra­zio­ne e del co­mi­ta­to di re­tri­bu­zio­ne (Com­pen­sa­tion Com­mit­tee) e il rap­pre­sen­tan­te in­di­pen­den­te de­gli aven­ti di­rit­to di vo­to. Le cas­se pen­sio­ni vo­ta­no nell’in­te­res­se dei lo­ro as­si­cu­ra­ti e ren­do­no pub­bli­co il lo­ro vo­to. Gli azio­ni­sti pos­so­no vo­ta­re elet­tro­ni­ca­men­te a di­stan­za; la rap­pre­sen­tan­za del di­rit­to di vo­to da par­te de­gli or­ga­ni e per i ti­to­li in de­po­si­to è vie­ta­ta;

b.

i mem­bri dei va­ri or­ga­ni non ri­ce­vo­no li­qui­da­zio­ni, al­tre in­den­ni­tà, re­tri­bu­zio­ni an­ti­ci­pa­te, pre­mi per ac­qui­si­zio­ni e ven­di­te di dit­te e con­trat­ti sup­ple­men­ta­ri di con­su­len­za o di la­vo­ro da par­te di so­cie­tà del grup­po. La di­re­zio­ne del­la so­cie­tà non può es­se­re de­le­ga­ta a una per­so­na giu­ri­di­ca;

c.

gli sta­tu­ti di­sci­pli­na­no l’am­mon­ta­re dei cre­di­ti, dei pre­sti­ti e del­le ren­di­te ai mem­bri de­gli or­ga­ni, il pia­no eco­no­mi­co, il pia­no di par­te­ci­pa­zio­ne e il nu­me­ro di man­da­ti ester­ni di que­sti ul­ti­mi, non­ché la du­ra­ta dei con­trat­ti di la­vo­ro dei mem­bri di di­re­zio­ne;

d.

l’in­fra­zio­ne del­le di­spo­si­zio­ni di cui al­le let­te­re a–c è pu­ni­ta con la pe­na de­ten­ti­va fi­no a tre an­ni e con la pe­na pe­cu­nia­ria fi­no a sei re­tri­bu­zio­ni an­nua­li.⁵⁷