Bundesgesetz
über die flankierenden Massnahmen bei entsandten
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und
über die Kontrolle der in Normalarbeitsverträgen
vorgesehenen Mindestlöhne
(Entsendegesetz, EntsG)1

vom 8. Oktober 1999 (Stand am 1. April 2020)

1 Fassung gemäss Ziff. I 2 des BG vom 15. Juni 2012 über die Anpassung der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2012 6703; BBl 2012 3397).


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Art. 7 Kontrolle

1 Die Ein­hal­tung der An­for­de­run­gen nach die­sem Ge­setz wird kon­trol­liert:

a.
be­züg­lich der Be­stim­mun­gen ei­nes all­ge­mein ver­bind­lich er­klär­ten Ge­samt­ar­beits­ver­trags: von den mit der Durch­set­zung des Ge­samt­ar­beits­ver­tra­ges be­trau­ten pa­ri­tä­ti­schen Or­ga­nen;
b.
be­züg­lich der Be­stim­mun­gen ei­nes Nor­ma­l­ar­beits­ver­tra­ges über Mi­ni­mal­löh­ne im Sin­ne von Ar­ti­kel 360a OR25: von den durch die Kan­to­ne oder den Bund ein­ge­setz­ten tri­par­ti­ten Kom­mis­sio­nen (Art. 360b OR);
c.
be­züg­lich der Be­stim­mun­gen von Bun­deser­las­sen: von den nach die­sen Er­las­sen zu­stän­di­gen Be­hör­den;
d.
be­züg­lich der an­dern Be­stim­mun­gen: von den durch die Kan­to­ne be­zeich­ne­ten Be­hör­den.

2 Der Ar­beit­ge­ber muss den Or­ga­nen nach Ab­satz 1 auf Ver­lan­gen al­le Do­ku­men­te zu­stel­len, wel­che die Ein­hal­tung der Ar­beits- und Lohn­be­din­gun­gen der Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer be­le­gen. Die Do­ku­men­te müs­sen in ei­ner Amtss­pra­che vor­ge­legt wer­den.26

3 Sind die not­wen­di­gen Do­ku­men­te nicht oder nicht mehr vor­han­den, so hat der Ar­beit­ge­ber das Ein­hal­ten der ge­setz­li­chen Be­stim­mun­gen zu be­wei­sen, so­fern er nicht den Nach­weis zu er­brin­gen ver­mag, dass ihn am Ver­lust der Un­ter­la­gen kein Ver­schul­den trifft.

4 Der Ar­beit­ge­ber muss den Kon­troll­or­ga­nen je­der­zeit frei­en Zu­tritt zum Ar­beits­platz und den Ver­wal­tungs­räu­men ge­wäh­ren.

4bis Sieht ein all­ge­mein ver­bind­lich er­klär­ter Ge­samt­ar­beits­ver­trag ei­ne Re­ge­lung über die Auf­er­le­gung von Kon­troll­kos­ten vor, so gel­ten die ent­spre­chen­den Be­stim­mun­gen auch für Ar­beit­ge­ber, die Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mer in die Schweiz ent­sen­den. In die­sem Fall ist Ar­ti­kel 9 Ab­satz 2 Buch­sta­be g nicht an­wend­bar.27

5 Bun­des­rat und Kan­to­ne re­geln die Ent­schä­di­gung der Or­ga­ne, die mit der Kon­trol­le der Ge­set­zes­an­wen­dung be­traut sind.

25 SR 220

26 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I 2 des BG vom 15. Ju­ni 2012 über die An­pas­sung der flan­kie­ren­den Mass­nah­men zur Per­so­nen­frei­zü­gig­keit, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2012 6703; BBl 2012 3397).

27 Ein­ge­fügt durch Art. 2 Ziff. 5 des BB vom 17. Dez. 2004 über die Ge­neh­mi­gung und Um­set­zung des Prot. über die Aus­deh­nung des Frei­zü­gig­keits­ab­kom­mens auf die neu­en EG-Mit­glied­staa­ten zwi­schen der Schwei­ze­ri­schen Eid­ge­nos­sen­schaft ei­ner­seits und der EG und ih­ren Mit­glied­staa­ten an­de­rer­seits so­wie über die Ge­neh­mi­gung der Re­vi­si­on der flan­kie­ren­den Mass­nah­men zur Per­so­nen­frei­zü­gig­keit (AS 2006 979; BBl 2004 58916565). Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I des BG vom 30. Sept. 2016, in Kraft seit 1. April 2017 (AS 2017 2077; BBl 2015 5845).

BGE

143 II 102 (2C_625/2016) from 12. Dezember 2016
Regeste: Art. 360a und 360b OR; Art. 1 und 7 EntsG; Art. 11 und 16c EntsV; Personenfreizügigkeit, flankierende Massnahmen gegen Lohndumping, Auskunftsrecht der tripartiten Kommissionen. Rechtliche Grundlagen und Zweck der so genannten flankierenden Massnahmen (E. 2.1 und 2.2); Funktion und Aufgaben der tripartiten Kommissionen, insbesondere Recht auf Auskunft und Einsichtnahme in Dokumente gemäss Art. 360b Abs. 5 OR (E. 2.3 und 2.4). Werden die Entstehungsgeschichte, die systematische Einordnung der Norm und die entsprechende Bestimmung von Art. 7 Abs. 2 EntsG miteinbezogen, führt die Auslegung von Art. 360b Abs. 5 OR zum Ergebnis, dass eine Verpflichtung der kontrollierten Unternehmen besteht, den tripartiten Kommissionen alle notwendigen Unterlagen, die für die Durchführung der Untersuchung notwendig sind, herauszugeben bzw. zuzustellen (E. 3).

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