Bundesgesetz
über die flankierenden Massnahmen bei entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und über die Kontrolle der in Normalarbeitsverträgen vorgesehenen Mindestlöhne
(Entsendegesetz, EntsG)¹

¹ Die Kon­troll­or­ga­ne nach Ar­ti­kel 7 ko­or­di­nie­ren ih­re Tä­tig­kei­ten und ar­bei­ten zu­sam­men, so­weit dies zur Er­fül­lung ih­rer Auf­ga­be not­wen­dig ist.

² Sie tau­schen un­ter­ein­an­der die er­for­der­li­chen Aus­künf­te und Un­ter­la­gen aus. Sie kön­nen zu die­sem Zweck die Platt­form für die elek­tro­ni­sche Kom­mu­ni­ka­ti­on nach Ar­ti­kel 8a ver­wen­den.³¹

³ Die zu­stän­di­gen Be­hör­den kön­nen mit den Be­hör­den an­de­rer Län­der zu­sam­men­ar­bei­ten, um über die grenz­über­schrei­ten­de Be­schäf­ti­gung von Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mern In­for­ma­tio­nen aus­zut­au­schen, die Ver­stös­se ge­gen die­ses Ge­setz ver­hin­dern.

⁴ Die Ar­beits­lo­sen­kas­sen in­for­mie­ren die kan­to­na­len tri­par­ti­ten Kom­mis­sio­nen nach Ar­ti­kel 360b OR³² so­wie die mit der Durch­set­zung ei­nes all­ge­mein­ver­bind­lich er­klär­ten Ge­samt­ar­beits­ver­trags be­trau­ten pa­ri­tä­ti­schen Or­ga­ne über Fest­stel­lun­gen, die sie im Rah­men ih­rer Tä­tig­keit ma­chen und die An­halts­punk­te für ei­ne Ver­let­zung der orts- und be­rufs­üb­li­chen Lohn- und Ar­beits­be­din­gun­gen sind.³³