Verordnung
über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
(EntsV)

¹ Die tri­par­ti­ten Kom­mis­sio­nen ha­ben min­des­tens die fol­gen­den Auf­ga­ben wahr­zu­neh­men:

a.

Sie be­ur­tei­len die vor­han­de­nen Un­ter­la­gen, In­for­ma­tio­nen und Sta­tis­ti­ken über Löh­ne und Ar­beits­zei­ten;

b.

Sie wir­ken bei der Fest­stel­lung der orts‑, be­rufs- und bran­chen­üb­li­chen Löh­ne mit; da­zu ge­hört das Ein­ho­len der nö­ti­gen In­for­ma­tio­nen und Un­ter­la­gen beim Bund und Kan­ton;

c.

Sie be­ob­ach­ten den Ar­beits­markt und stel­len Miss­bräu­che im Sin­ne von Ar­ti­kel 360a Ab­satz 1 und 360b Ab­satz 3 des OR²⁸ so­wie von Ar­ti­kel 1a des Bun­des­ge­set­zes vom 28. Sep­tem­ber 1956 über die All­ge­mein­ver­bind­lich­er­klä­rung von Ge­samt­ar­beits­ver­trä­gen²⁹ fest;

d.

Sie klä­ren Ein­zel­fäl­le ab und füh­ren das Ver­stän­di­gungs­ver­fah­ren ge­mä­ss Ar­ti­kel 360b Ab­satz 3 des OR durch;

e.

Sie stel­len An­trag an Kan­ton oder Bund zum Er­lass von Nor­ma­l­ar­beits­ver­trä­gen und zur All­ge­mein­ver­bind­lich­er­klä­rung von Ge­samt­ar­beits­ver­trä­gen so­wie zur Auf­he­bung und Än­de­rung ent­spre­chen­der Er­las­se;

f.

Sie kon­trol­lie­ren die Ein­hal­tung der durch Nor­ma­l­ar­beits­ver­trä­ge er­las­se­nen Min­dest­löh­ne ge­mä­ss Ar­ti­kel 7 Ab­satz 1 Buch­sta­be b des Ge­set­zes;

g.

Sie ar­bei­ten mit an­dern Kon­troll­or­ga­nen ge­mä­ss Ar­ti­kel 8 Ab­sät­ze 1 und 2 des Ge­set­zes zu­sam­men;

h.

Sie mel­den Ver­stös­se ge­mä­ss Ar­ti­kel 9 Ab­satz 1 des Ge­set­zes;

i.

Sie prü­fen die Miss­brauchs- und Um­ge­hungs­mög­lich­kei­ten, wie Schein­selb­stän­dig­keit, Auf­ent­hal­te un­ter drei Mo­na­ten usw.;

j.

Sie ar­bei­ten mit dem Bund und den an­de­ren Be­hör­den zu­sam­men;

k.

Sie ver­fas­sen einen jähr­li­chen Tä­tig­keits­be­richt zu­han­den der Di­rek­ti­on für Ar­beit des SE­CO.

² Über die Ar­bei­ten der tri­par­ti­ten Kom­mis­si­on wird Pro­to­koll ge­führt.