Verordnung
über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer
(EntsV)

¹ Der Ar­beit­ge­ber ist von der Mel­de­pflicht nach Ar­ti­kel 6 des Ge­set­zes be­freit, wenn die Ein­rei­se der ent­sand­ten Ar­beit­neh­me­rin­nen oder Ar­beit­neh­mer in die Schweiz ei­nem Be­wil­li­gungs­ver­fah­ren nach der Ge­setz­ge­bung über den Auf­ent­halt und die Nie­der­las­sung der Aus­län­der in der Schweiz un­ter­liegt.

² In die­sem Fall über­gibt die Be­wil­li­gungs­be­hör­de der kan­to­na­len Be­hör­de, die für den Er­halt der Mel­dun­gen zu­stän­dig ist, ei­ne Ko­pie der er­teil­ten Be­wil­li­gun­gen.

³ In Bran­chen mit all­ge­mein­ver­bind­lich er­klär­ten Ge­samt­ar­beits­ver­trä­gen lei­tet die Be­wil­li­gungs­be­hör­de oder die für die Mel­dun­gen zu­stän­di­ge kan­to­na­le Be­hör­de ei­ne Ko­pie des Be­wil­li­gungs­ent­schei­des an die zu­stän­di­gen pa­ri­tä­ti­schen Voll­zugs­or­ga­ne wei­ter.¹⁵