Verordnung
über die Familienzulagen
(Familienzulagenverordnung, FamZV)

(Art. 13 Abs. 4 Bst. b Fam­ZG)

¹ Ist ei­ne Per­son bei meh­re­ren Ar­beit­ge­bern be­schäf­tigt, so ist die Fa­mi­li­en­aus­gleichs­kas­se des Ar­beit­ge­bers zu­stän­dig, der den höchs­ten Lohn aus­rich­tet.

^1bis Ist ei­ne Per­son gleich­zei­tig selbst­stän­dig und un­selbst­stän­dig er­werbs­tä­tig, so ist die Fa­mi­li­en­aus­gleichs­kas­se ih­res Ar­beit­ge­bers zu­stän­dig, so­fern:

a.

das Ar­beits­ver­hält­nis für mehr als sechs Mo­na­te ein­ge­gan­gen wor­den ist
oder un­be­fris­tet ist; und

b.

das Min­de­stein­kom­men nach Ar­ti­kel 13 Ab­satz 3 Fam­ZG im Rah­men die­ses Ar­beits­ver­hält­nis­ses er­reicht wird.²⁵

² Das BSV²⁶ er­lässt Wei­sun­gen über die Be­stim­mung der zu­stän­di­gen Fa­mi­li­en­aus­gleichs­kas­se für Per­so­nen, die meh­re­re selbst­stän­di­ge oder un­selbst­stän­di­ge Er­werbs­tä­tig­kei­ten un­re­gel­mäs­sig oder wäh­rend kur­z­er Zeit aus­üben.²⁷