Bundesgesetz
über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters‑,
Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
(Freizügigkeitsgesetz, FZG)

¹ Die Vor­sor­ge­ein­rich­tung hat dem Ver­si­cher­ten jähr­lich die re­gle­men­ta­ri­sche Aus­tritts­leis­tung nach Ar­ti­kel 2 mit­zu­tei­len.⁶⁶

² Hei­ra­tet der Ver­si­cher­te oder geht er ei­ne ein­ge­tra­ge­ne Part­ner­schaft ein, so hat ihm die Vor­sor­ge­ein­rich­tung auf die­sen Zeit­punkt sei­ne Aus­tritts­leis­tung mit­zu­tei­len.⁶⁷ Die Vor­sor­ge­ein­rich­tung hat die­se An­ga­be in ih­ren Un­ter­la­gen fest­zu­hal­ten und bei Aus­tritt des Ver­si­cher­ten der neu­en Vor­sor­ge- oder ei­ner all­fäl­li­gen Frei­zü­gig­keitsein­rich­tung zu über­mit­teln.⁶⁸

³ Im Fal­le der Ehe­schei­dung oder ge­richt­li­chen Auf­lö­sung ei­ner ein­ge­tra­ge­nen Part­ner­schaft hat die Vor­sor­ge­ein­rich­tung auf Ver­lan­gen der ver­si­cher­ten Per­son oder dem Ge­richt Aus­kunft zu ge­ben über:

a.

die Hö­he der Gut­ha­ben, die für die Be­rech­nung der zu tei­len­den Aus­tritts­leis­tung mass­ge­bend sind;

b.

den An­teil des Al­ters­gut­ha­bens nach Ar­ti­kel 15 BVG⁶⁹ am ge­sam­ten Gut­ha­ben der ver­si­cher­ten Per­son.⁷⁰

⁴ Der Bun­des­rat re­gelt die wei­te­ren In­for­ma­ti­ons­pflich­ten.⁷¹