Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann

vom 24. März 1995 (Stand am 1. Juli 2020)


Open article in different language:  FR  |  IT  |  EN
Art. 13b Ausnahme von der Pflicht zur Durchführung einer Lohngleichheitsanalyse

Die Pflicht zur Durch­füh­rung ei­ner Lohn­gleich­heits­ana­ly­se ent­fällt für Ar­beit­ge­be­rin­nen und Ar­beit­ge­ber:

a.
die im Rah­men ei­nes Ver­fah­rens zur Ver­ga­be ei­nes öf­fent­li­chen Auf­trags ei­ner Kon­trol­le über die Ein­hal­tung der Lohn­gleich­heit un­ter­lie­gen;
b.
die im Rah­men ei­nes An­trags auf Ge­wäh­rung von Sub­ven­tio­nen ei­ner sol­chen Kon­trol­le un­ter­lie­gen; oder
c.
bei de­nen be­reits ei­ne sol­che Kon­trol­le durch­ge­führt wor­den ist und die nach­ge­wie­sen ha­ben, dass sie die An­for­de­run­gen er­fül­len, so­fern der Re­fe­renz­mo­nat der Kon­trol­le nicht län­ger als vier Jah­re zu­rück­liegt.

Diese Seite ist durch reCAPTCHA geschützt und die Google Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen gelten.

Feedback
Laden