Bundesgesetz
über die Invalidenversicherung
(IVG)¹

¹ Die In­va­li­den­ver­si­che­rung kann ei­ner ver­si­cher­ten Per­son ver­suchs­wei­se einen Ar­beits­platz für längs­tens 180 Ta­ge zu­wei­sen (Ar­beits­ver­such), um die tat­säch­li­che Leis­tungs­fä­hig­keit der ver­si­cher­ten Per­son im Ar­beits­markt ab­zu­klä­ren.

² Wäh­rend des Ar­beits­ver­suchs hat die ver­si­cher­te Per­son An­spruch auf ein Tag­geld; Ren­ten­be­zü­ge­rin­nen und -be­zü­gern wird die Ren­te wei­ter aus­be­zahlt.

³ Wäh­rend des Ar­beits­ver­suchs ent­steht kein Ar­beits­ver­hält­nis nach dem Ob­li­ga­tio­nen­recht (OR)¹⁴⁰. Fol­gen­de Be­stim­mun­gen des Ar­beits­ver­trags­rechts sind je­doch sinn­ge­mä­ss an­wend­bar:

a.

Sorg­falts- und Treue­pflicht (Art. 321a OR);

b.

Re­chen­schafts- und Her­aus­ga­be­pflicht (Art. 321b OR);

c.

Über­stun­den­ar­beit (Art. 321cOR);

d.

Be­fol­gung von An­ord­nun­gen und Wei­sun­gen (Art. 321d OR);

e.

Haf­tung des Ar­beit­neh­mers (Art. 321eOR);

f.

Ar­beits­ge­rä­te, Ma­te­ri­al und Aus­la­gen (Art. 327, 327a, 327b, 327c OR);

g.

Schutz der Per­sön­lich­keit des Ar­beit­neh­mers (Art. 328, 328bOR);

h.

Frei­zeit und Fe­ri­en (Art. 329, 329a, 329cOR);

i.

üb­ri­ge Pflich­ten: Kau­ti­on (Art. 330 OR), Zeug­nis (Art. 330a OR), In­for­ma­ti­ons­pflicht (Art. 330b OR);

j.

Rech­te an Er­fin­dun­gen und De­si­gns (Art. 332 OR);

k.

Fol­gen der Be­en­di­gung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses: Fäl­lig­keit der For­de­run­gen (Art. 339 Abs. 1 OR), Rück­ga­be­pflich­ten (Art. 339a OR).

⁴ Der Bun­des­rat re­gelt die Vor­aus­set­zun­gen für einen mög­li­chen vor­zei­ti­gen Ab­bruch des Ar­beits­ver­suchs.